Duisburger Netzwerk W

Transkript

1 In Kperatin mit Duisburger Netzwerk W Vielen Dank, dass Sie sich an der Befragung zum betrieblichen Familienmanagement beteiligen. Das Ausfüllen des Fragebgens dauert ca. 15 Minuten. Alle Angaben werden streng vertraulich behandelt. Gefördert vn 1

2 1. Bitte denken Sie an die aktuelle Situatin im Unternehmen. Bitte geben Sie an, wie sehr Sie den flgenden Aussagen zustimmen. Trifft......vll und ganz zu...eher zu...eher nicht zu...überhaupt nicht zu Kann ich nicht beurteilen a. Ich fühle mich durch meinen Arbeitgeber gut über die rechtlichen Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit vn Beruf und Familie infrmiert. b. Ich fühle mich durch meinen Arbeitgeber gut über das Thema Elternzeit und Elterngeld infrmiert. c. Mein Arbeitgeber zeigt Interesse an meiner familiären/privaten Situatin. d. Mein/e Vrgesetzte/r zeigt Interesse an meiner familiären/privaten Situatin. e. Mein Arbeitgeber unterstützt mich aktiv dabei, berufliche und private Anfrderungen gut ausbalancieren zu können. f. Mein/e Vrgesetzte/r unterstützt mich aktiv dabei, berufliche und private Anfrderungen gut ausbalancieren zu können. g. Mein Arbeitgeber unterstützt die Beschäftigten bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen. h. Mein Arbeitgeber unterstützt die Beschäftigten bei der Suche nach Pflegedienstleistungen und Betreuungsmöglichkeiten für pflegebedürftige Angehörige. i. Mein Arbeitgeber ermöglicht es den Beschäftigten, flexibel auf unvrhergesehene Belastungen (z.b. Krankheit eines Angehörigen, Ausfall der Kinderbetreuung) zu reagieren. j. Familiäre Verpflichtungen, z.b. die Pflege vn Kindern der älteren Angehörigen, bringen hier im Unternehmen berufliche Nachteile für den/die Einzelne/n mit sich. k. Der Wiedereinstieg nach der Familienphase ist hier im Unternehmen unkmpliziert. l. Teilzeitbeschäftigte haben hier im Unternehmen die gleichen Karrieremöglichkeiten wie Vllzeitbeschäftigte. 2

3 2. Bitte denken Sie nun an Ihre persönliche aktuelle Situatin. Bitte geben Sie an, wie sehr Sie den flgenden Aussagen zustimmen. Trifft......vll und ganz zu...eher zu...eher nicht zu...überhaupt nicht zu Betrifft mich nicht a. Ich kann meine beruflichen und privaten Anfrderungen gut ausbalancieren. b. Ich habe flexible und verlässliche Arbeitszeiten. c. Ich muss regelmäßig berufliche Pflichten zugunsten meiner Familie vernachlässigen. d. Ich muss regelmäßig familiäre Anfrderungen zugunsten meiner Arbeit vernachlässigen. e. Ich weiß, w ich Infrmatinen erhalten kann, wenn ich nach einer Betreuungsmöglichkeit für mein/e Kind/er suche. f. Ich habe eine meinen Anfrderungen entsprechende Möglichkeit zur Kinderbetreuung gefunden. g. Ich weiß, w ich Unterstützung bei der Pflege und/der Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger bekmmen kann. h. Ich habe eine meinen Anfrderungen entsprechende Möglichkeit zur Pflege und/der Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger gefunden. i. Ich kenne die kmmunalen Angebte, bei denen ich Unterstützung und Infrmatinen zu Themen der Vereinbarkeit vn Familie und Beruf erhalte. j. Ich kenne die arbeitsrechtlichen Bedingungen, die das Thema Familie und Vereinbarkeit betreffen. k. Ich kann meine Bedürfnisse zum Thema Vereinbarkeit gut gegenüber meinem Arbeitgeber kmmunizieren und vertreten. 3

4 3. Gibt es in Ihrem Unternehmen eine/n ffizielle/n Ansprechpartner/in für Fragen zur Vereinbarkeit? weiß nicht a. Wenn : Wer ist in Ihrem Unternehmen ffizielle/r Ansprechpartner/in zu Vereinbarkeitsfragen? Mehrfachantwrten möglich. Betriebsrat/rätin direkte/r Vrgesetzte/r Abteilungsleiter/in Geschäftsführung Gleichstellungsbeauftragte/r Beauftragte/r für Familie & Vereinbarkeit weiß nicht b. Wenn der weiß nicht: Fänden Sie es wichtig, dass es eine/n ffizielle/n Ansprechpartner/in gäbe? 4

5 4. Unabhängig davn, wer in Ihrem Unternehmen ffizielle/r Ansprechpartnerin ist: An wen wenden sich die Beschäftigten, wenn sie Fragen zur Vereinbarkeit haben? Betriebsrat/rätin direkte/r Vrgesetzte/r Abteilungsleiter/in Geschäftsführung Gleichstellungsbeauftragte/r Beauftragte/r für Familie & Vereinbarkeit weiß nicht 5. Angenmmen, es gäbe in Ihrem Unternehmen eine/n qualifizierte/n Ansprechpartner/in für Fragen zur Vereinbarkeit und zum Wiedereinstieg, würden Sie dieses Angebt in Anspruch nehmen?, nicht im Mment, auf keinen Fall 6. Wie schätzen Sie allgemein den Bedarf an einer/einem qualifizierten Ansprechpartner/in für Fragen zur Vereinbarkeit und zum Wiedereinstieg hier im Unternehmen ein? sehr hch hch gering kein Bedarf 7. Hätten Sie persönlich grundsätzlich Interesse daran, sich zur/zum Ansprechpartner/in für Fragen zur Vereinbarkeit und zum Wiedereinstieg qualifizieren zu lassen? 5

6 8. Im Flgenden sind verschiedene Bereiche aufgeführt, die das Thema Vereinbarkeit vn Familie und Beruf betreffen. Bitte geben Sie an, inwiefern diese Bereiche für Sie persönlich vn Interesse sind. a. Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen b. Elternzeit und Elterngeld c. Arbeitszeitknten / Sabbatical d. Flexible Arbeitszeiten e. Teilzeitarbeit f. Teilzeit in der Elternzeit g. Hmeffice/Flexibler Arbeitsrt h. Betriebliche Angebte i. Kinderbetreuung j. Betreuung älterer Angehöriger k. Betreuung behinderter Angehöriger l. Sziale Infrastruktur vr Ort m. Kmmunale / reginale Netzwerke n. Finanzielle Hilfen. Haushaltsunterstützende Dienstleistungen p. Selbst- und Zeitmanagement q. Knfliktmanagement sehr hhes hhes geringes kein interesse 6

7 9. Bitte beantwrten Sie flgende Fragen zum Unternehmen. a. Unternehmensgröße nach Anzahl der Beschäftigen b. Gibt es einen Betriebsrat? c. Anteil der weiblichen Beschäftigten ca. in % 10. Was ist Ihre Funktin im Unternehmen? Ja Nein a. Sind Sie Mitglied der Geschäftsführung? b. Haben Sie Führungsverantwrtung? c. Sind Sie Mitglied des Betriebsrates? d. Mitarbeiter-/in gewerblich? e. Mitarbeiter-/in Verwaltung? f. Snstiges: 7

8 11. Abschließend möchten wir Sie nch bitten, einige statistische Angaben zu Ihrer Persn zu machen. a. Geschlecht m w b. Geburtshr c. Staatsangehörigkeit d. Familienstand ledig verheiratet in Partnerschaft lebend geschieden verwitwet e. Wie viele Kinder leben aktuell in Ihrem Haushalt? falls Kinder: Wie alt sind sie? 1. Kind 2. Kind 3. Kind 4. Kind falls Kinder: Sind Sie Alleinerziehend? 8

9 f. Haben Sie persönlich Pflegeverantwrtung für ältere Familienangehörige? g. Haben Sie persönlich Pflegeverantwrtung für andere pflegebedürftige Persnen? h. Wie ist Ihre vertragliche wöchentliche Arbeitszeit? (Angabe in Stunden) i. Wie ist Ihre tatsächliche wöchentliche Arbeitszeit? (Angabe in Stunden) 9