Karriere im Krankenhaus Agenda. Varianten der Akademisierung Tätigkeitsfelder Aspekte von Karriere Karrieremöglichkeiten Fazit
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- Mina Langenberg
- vor 8 Jahren
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Transkript
1 Werdegang Agenda Varianten der Akademisierung Tätigkeitsfelder Aspekte von Karriere Karrieremöglichkeiten Fazit
2 Bildungsstationen Abitur Berufsausbildung Krankenpflege Medizinstudium Studium Pflege / Pflegemanagement
3 berufliche Stationen Praktikum Altenpflege Klinikbereich: Kardiologie / Nephrologie Neonatologie Unfall- und Wiederherstellungschirurgie Allgemein- und Viszeralchirurgie Ambulanter Pflegedienst Pflegedirektion ukb
4 Studium ukb acht Semester Managementausbildung theoretische Grundlagen wissenschaftlicher Bereich
5 Studium ukb BWL Psychologie Sozialmedizin Projektarbeit Soziologie Pflege / Pflegemanagement Gesundheitspolitik Wissenschaftliches Arbeiten Recht Pflegemanagement Pflegeforschung
6 Varianten der Akademisierung europäischer Standard Differenzierung - eigenständige Abschlüsse Bachelor Master Beispiele: Pflege- und Gesundheitsmanagement Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen
7 Tätigkeitsfelder Aufgabenentwicklung: Modulverantwortung elektronische Patientendokumentation Umsetzung Tarifverträge Internet-Technologie DRG, KTR GF-Projekte
8 Tätigkeitsfelder ukb Vernetzung mit allen Berufsgruppen Dienstleister in der Klinik für sämtliche Leistungserbringer
9 Tätigkeitsfelder Unterstützung der unmittelbar mit der Patientenversorgung beschäftigten Mitarbeiter aktiver Austausch Leistungserbringer vor Ort: größere zeitliche Resourcen für Kernaufgaben
10 Aspekte von Karriere Bedürfnisbefriedigung Motivation / Demotivation Ergebnis der erbrachten Leistung Selbstbeurteilung Fremdbeurteilung
11 Aspekte von Karriere Bedürfnisbefriedigung Motivation / Demotivation Ergebnis der erbrachten Leistung Selbstbeurteilung Fremdbeurteilung
12 Aspekte von Karriere monetäre Aspekte Personalverantwortung Macht Meinungskonflikte Diplomatie
13 Karrieremöglichkeiten Geschäftsführung Krankenhaus Pflegedirektion Heimleitung Qualitätsmanagement Geschäftsführung / Leitung ambulanter Pflegedienst
14 Fazit negative Aspekte es gibt keine Karriere am Bett monetäre Leistungen in Relation zu anderen Akademikern Begrenzung der Stellenbewertung Begrenzung der Stelle
15 Fazit positive Aspekte Zusammenarbeit mit Leistungserbringern des Kerngeschäfts Teil der Patientenversorgung große Erfahrungsbreite Anerkennung
16 Ausblick bessere Aufstiegsmöglichkeiten Akademisierung: Einstieg und Voraussetzung Erfahrung: Voraussetzung für Erfolg in der Praxis
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