Unternehmertum von Personen mit Migrationshintergrund in Frankfurt am Main

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1 Unternehmertum von Personen mit Migrationshintergrund in Frankfurt am Main Bericht im Rahmen des europäischen Städtenetzwerkes CLIP: Cities for Local Integration Policies Doris Lüken-Klaßen und Franziska Pohl europäisches forum für migrationsstudien (efms), Universität Bamberg COUNCIL OF EUROPE CONSEIL DE L'EUROPE

2 Unternehmertum von Personen mit Migrationshintergrund in Frankfurt am Main Doris Lüken-Klaßen und Franziska Pohl Bamberg, März 2010 europäisches forum für migrationsstudien (efms) Institut an der Universität Bamberg Katharinenstraße 1 D Bamberg Telefon Fax efms@uni-bamberg.de

3 Inhaltsverzeichnis Vorwort Einleitung Frankfurts Bevölkerung Die lokale Wirtschaft in Frankfurt Historische Entwicklung der Wirtschaft und jüngste Trends Frankfurts Erwerbsbevölkerung Entwicklung der KMUs und aktuelle Trends Charakteristika des Unternehmertums von Migranten Entwicklung des Unternehmertums von Migranten und aktuelle Trends Märkte und Wettbewerbssituation von Migrantenunternehmen Besitzstrukturen und Arbeitsbeziehungen in Migrantenunternehmen Gründe für den Schritt in die Selbstständigkeit Probleme und Barrieren Politiken, Gesetze und Vorschriften Gesetze und Vorschriften Frankfurts politische Strategie Lokale Aktivitäten Fazit: Herausforderungen und Empfehlungen Bibliographie Interviewpartner CLIP efms /47

4 Abbildungsverzeichnis Abbildung 1: Frankfurt... 6 Abbildung 2: Migrationshintergrund der Frankfurter Bevölkerung (2008)... 7 Abbildung 3: Frankfurts ausländische Bevölkerung (2008)... 7 Abbildung 4: Sozialversicherungspflichtige Beschäftigte nach Sektoren ( ) Abbildung 5: Beschäftigungsintensive Branchen (2007) Abbildung 6: Bevölkerung nach Altersgruppen und Migrationshintergrund (2008) Abbildung 7: Erwerbsbevölkerung nach Migrationshintergrund (2008) Abbildung 8: Personen im erwerbsfähigen Alter nach Beschäftigungsstatus (2007) Abbildung 9: Beschäftigte nach Sektoren und Staatsangehörigkeit (2008) Abbildung 10: Frankfurter Unternehmen nach der Anzahl ihrer Mitarbeiter (2008) Abbildung 11: Ausländische Unternehmen nach Nationalität (2008) Abbildung 12: Neugründungen nach Staatsangehörigkeit (2008) Abbildung 13: Migrantenunternehmen nach Sektoren (2008) Abbildung 14: Migrantenunternehmen nach Nationalität und Sektoren (2008) Abbildung 15: Broschüre über Migrantenunternehmer Abbildung 16: IUBA - Internationale Unternehmen bilden aus CLIP efms /47

5 Vorwort Europäische Städte, insbesondere große Städte mit starker Wirtschaft, locken Zuwanderer 1 aus aller Welt an, wodurch ihre Bevölkerungsstrukturen zunehmend bunter werden. Einerseits haben Städte die Chance, von dieser Bereicherung durch Zuwanderung zu profitieren. Andererseits haben sie auch die Herausforderung zu bewältigen, kulturell und ethnisch heterogene Bevölkerungsgruppen in die kommunale Gesellschaft zu integrieren und den Zusammenhalt der Bevölkerung zu gewährleisten. Um die Bewältigung dieser Herausforderungen europaweit zu unterstützen, gründeten der Kongress der Gemeinden und Regionen des Europarats, die Stadt Stuttgart und die Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen (Eurofound) im Frühjahr 2006 das Städtenetzwerk Cities for Local Integration Policies (CLIP). Das CLIP-Netzwerk bringt rund 30 europäische Städte zu einem gemeinsamen Lernprozess zusammen: Mittels eines strukturierten Erfahrungsaustauschs können diese von- und miteinander lernen und somit effektivere Integrationspolitiken umsetzen. Der Lernprozess wird von Wissenschaftlern aus sechs renommierten Forschungsinstituten begleitet. 2 Diese erheben Daten mittels eines standardisierten Fragebogens, werten amtliche Statistiken aus, führen qualitative Experteninterviews vor Ort durch und erstellen auf der Basis dieser Informationen eine Fallstudie für jede Stadt wie diesen Bericht über Unternehmertum von Migranten in Frankfurt. 3 Die vorliegende Studie hätte nicht ohne die Unterstützung der lokalen Akteure geschrieben werden können. An dieser Stelle sind vor allem Helga Nagel, Ulrike Dimpl und Anne Comfère vom Amt für multikulturelle Angelegenheiten (AmkA) zu nennen. Sie unterstützten uns bei der Datensammlung und organisierten die Interviews mit lokalen Experten wie Vertretern der Stadt und anderer öffentlicher Einrichtungen, der Kommunalen Ausländer- und Ausländerinnenvertretung (KAV), Gewerkschaften und Kammern sowie Unternehmern mit Migrationshintergrund. Wir danken all jenen, die wertvolle Informationen für diese Studie bereitgestellt haben. Des Weiteren richtet sich unser Dank an Friedrich Heckmann, Josef Kohlbacher und Daniel Molinuevo für ihre Anmerkungen zu diesem Bericht. Doris Lüken-Klaßen und Franziska Pohl Bamberg, März Zur besseren Lesbarkeit wird auf die zusätzliche Verwendung der weiblichen Form verzichtet, gemeint sind immer beide Geschlechter. Das europäische forum für migrationsstudien (efms) in Bamberg, das Institute for Migration and Ethnic Studies (IMES) in Amsterdam, das Institut für Stadt- und Regionalforschung (ISR) in Wien, das Forum of International and European Research on Immigration (FIERI) in Turin, das Institute of International Studies in Wrocław sowie das Centre for Migration Policy Research (CMPR) in Swansea. Das Copyright für diesen Bericht liegt bei Eurofound: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 2010, Wyattville Road, Loughlinstown, Dublin 18, Irland. CLIP efms /47

6 1 Einleitung Viele größere Städte Europas bekamen in den letzten Jahrzehnten des 20. und den ersten Jahren des 21. Jahrhunderts ein kosmopolitischeres Erscheinungsbild. 4 Dies spiegelt sich in der sich erweiternden Produktpalette wider, die heute nicht nur Mobiltelefone von Nokia, Hamburger von McDonald s oder Turnschuhe von Nike beinhaltet, sondern auch türkische Döner, griechisches Essen oder russische Import-Export-Geschäfte. Zudem werden verschiedenste Unternehmen wie Handwerksbetriebe, Versicherungsagenturen und Anwaltskanzleien von Migranten betrieben. Die Unternehmer mit Migrationshintergrund und die teilweise exotischen Produkte in ihren Geschäften verdeutlichen die sich verdichtenden Beziehungen zwischen den einzelnen Volkswirtschaften. Diese gut sichtbaren Aspekte der Globalisierung die internationale Mobilität von Kapital und Arbeitskräften sind oft direkt miteinander verbunden, da es häufig die Migranten selbst sind, die ihre Produkte in weit entfernten Städten einführen: Sie gründen Unternehmen in den Ländern, in die sie einwandern, und werden so zu Selbständigen, Migrantenunternehmern oder Unternehmern mit Migrationshintergrund. Obwohl eine stetig wachsende Zahl an Migranten Unternehmen gründet, sind diese noch immer unbesungene Helden (vgl. BusinessWeek Online 2000). Migranten wurden sozioökonomisch lange lediglich als Arbeiter und nicht als Unternehmer betrachtet und vornehmlich als Quelle billiger, gering qualifizierter Arbeitskraft dargestellt. Erst seit Kurzem wird einige Aufmerksamkeit auf Migranten gerichtet, die unternehmerisch tätig werden. Diese beruht auf der steigenden Bedeutung von Migrantenunternehmern für die lokale Wirtschaft: Indem sie eigene Unternehmen gründen, gestalten selbständige Migranten aktiv ihr Schicksal und revitalisieren Wirtschaftsbereiche; sie schaffen für sich und andere Arbeitsplätze, zahlen Steuern, bieten Produkte und Dienstleistungen an (von denen einige sehr wahrscheinlich nicht von einheimischen Unternehmern angeboten werden) und tragen diverse Formen sozialen Kapitals zur lokalen Wirtschaft und Gemeinschaft bei. Das Ziel dieser CLIP-Studie ist es, die Entwicklung des Unternehmertums von Personen mit Migrationshintergrund zu untersuchen und sichtbar zu machen sowie die Rolle von intervenierenden Politiken zu analysieren. Zentrale Forschungsfragen des CLIP-Team sind: Was sind die Charakteristika der städtischen Wirtschaft? Was sind die Charakteristika von Migrantenunternehmern? Welche Politiken und Gesetze fördern und regulieren den Sektor der kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) im Allgemeinen und Migrantenunternehmen im Besonderen? Diese drei Forschungsfragen werden in den Kapiteln drei, vier und fünf erörtert; zunächst erfolgt eine kurze Darstellung der Stadt und ihrer Bevölkerung. 4 Die Einleitung der Studie basiert auf dem Konzeptpapier dieses CLIP-Moduls (vgl. Rath 2009). CLIP efms /47

7 2 Frankfurts Bevölkerung Die hessische Großstadt Frankfurt am Main ist Deutschlands fünftgrößte Stadt. Im Dezember 2008 hatte sie Einwohner (Stadt Frankfurt 2009e). Von diesen hatten Personen ihren Hauptwohnsitz und Personen ihren Zweitwohnsitz in der Stadt. Abbildung 1: Frankfurt Quelle: Wirtschaftsförderung Frankfurt GmbH 2009 Frankfurt hat eine lange Zuwanderungstradition. In den 1960er und den frühen 1970er Jahren war die Stadt eines der wichtigsten Ziele für Gastarbeiter. Die meisten Arbeitsmigranten kamen aus Italien, Spanien, Griechenland, Jugoslawien und der Türkei. Der Anwerbestopp von 1973 beendete die Gastarbeiterzuwanderung. Viele der Arbeiter beschlossen zu der Zeit, nicht in ihre alte Heimat zurückzukehren, sondern sich in Frankfurt niederzulassen und ihre Familien zu sich zu holen. Die Familienzusammenführung wurde zur wichtigsten Form der Zuwanderung und blieb es bis heute. In den 1990er Jahren waren Spätaussiedler aus der früheren Sowjetunion, Kriegsflüchtlinge aus dem ehemaligen Jugoslawien und Asylantragssteller die drei größten Zuwanderergruppen. Dank dieser Zuwanderungsprozesse hat die Stadt einen hohen Anteil an Personen mit Migrationshintergrund. 5 Diese Gruppe beinhaltet Ausländer (Personen ohne deutsche Staatsangehörigkeit), Personen mit doppelter Staatsangehörigkeit, eingebürgerte Deutsche und Spätaussiedler (vgl. Stadt Frankfurt 2009e: 7). Insgesamt haben Einwohner Frankfurts einen Migrationshintergrund, was einem Anteil von 38% an der Gesamtbevölkerung im Jahr 2008 entspricht. Unter ihnen sind Ausländer, die somit ein Viertel der Gesamtbevölkerung ausmachen, und Deutsche mit Migrationshintergrund, die 13% der Einwohner Frankfurts stellen (vgl. Stadt Frankfurt 2009e: 17). 5 In den Statistiken der Stadt werden diese oftmals als Personen mit Migrationshinweis bezeichnet. CLIP efms /47

8 Abbildung 2: Migrationshintergrund der Frankfurter Bevölkerung (2008) Deutsche mit Migrationshintergrund 13% Deutsche ohne Migrationshintergrund 62% Ausländer 25% Quelle: Zusammenstellung des efms basierend auf Daten der Stadt Frankfurt 2009e: 17 Die städtische Bevölkerung mit Migrationshintergrund wird durch eine große Vielfalt an ethnischen Gruppen und Nationalitäten charakterisiert. Die Einwohner Frankfurts stammen aus 175 verschiedenen Staaten. Da das städtische Amt für Statistik jedoch erst vor kurzem begonnen hat, Daten über die Bevölkerung mit Migrationshintergrund zu sammeln, gibt es lediglich Informationen über die Herkunftsländer der ausländischen Bevölkerung. Wie Abbildung 3 zeigt, bilden türkische Staatsangehörige mit einem Anteil von 18,8% an der ausländischen Bevölkerung Frankfurts die größte Gruppe. Ihnen folgen Italiener (8,4%), Kroaten (7,2%), Serben (6,1%) und Polen (5,7%) (vgl. Stadt Frankfurt 2009e: 37). Abbildung 3: Frankfurts ausländische Bevölkerung (2008) Andere 53,8% Türken 18,8% Polen 5,7% Serben 6,1% Kroaten 7,2% Italiener 8,4% Quelle: Zusammenstellung des efms basierend auf Daten der Stadt Frankfurt 2009e: 37 Viele Ausländer leben schon sehr lange in Frankfurt. Mehr als ein Drittel der städtischen Migrantenbevölkerung über 18 lebt seit mehr als 15 Jahren in der Stadt (im Jahr 2004). Insbesondere unter Migranten aus Kroatien und der Türkei ist der Anteil der Langzeitfrankfurter mit 62% bzw. 54% sehr hoch (vgl. Stadt Frankfurt 2004: 165). In Frankfurt lebende Ausländer sind im Durchschnitt jünger als die deutschen Einwohner: Das Durchschnittsalter der städtischen Bevölkerung liegt bei 41,5 Jahren (im Jahr 2008). Für deutsche Einwohner beträgt es 42,5 Jahre, während Ausländer im Durchschnitt 38,5 Jahre alt sind (vgl. Stadt Frankfurt 2009a). CLIP efms /47

9 Zuwanderung hat nicht nur einen Einfluss auf die ethnische Zusammensetzung in Frankfurt, sondern auch auf die religiöse Zusammensetzung der Bevölkerung. Es gibt jedoch nur wenig Zahlen über die Größe einzelner religiöser Gemeinden, da deutsche Behörden lediglich die Mitgliedschaft in Körperschaften des öffentlichen Rechts erfassen, die ihre Steuern über den Staat einziehen. In der Praxis erfassen die meisten Kommunen wie auch Frankfurt daher lediglich die Zugehörigkeit zur katholischen und evangelischen Kirche; Angehörige anderer Religionen werden in der Regel unter Sonstige registriert. 6 Letztere machen in Frankfurt mehr als die Hälfte der Einwohner aus: 54% der Bevölkerung. 21,9% der Einwohner gehören der evangelischen, 24,1% der katholischen Kirche an. Die Zahlen unterscheiden sich stark hinsichtlich der Nationalität: 27% der deutschen Bevölkerung Frankfurts sind evangelisch, 21,9% katholisch und 51,1% gehören keiner oder einer anderen Religion an. Von der ausländischen Bevölkerung sind im Gegensatz dazu lediglich 2,2% evangelisch und 27,5% katholisch, während die große Mehrheit (70,3%) keiner oder einer anderen Religionsgemeinschaft angehört (vgl. Stadt Frankfurt 2009e: 18; Lüken-Klaßen/Pohl 2010: 12/13). 7 Die Heterogenität der Frankfurter Bevölkerung spiegelt sich auch in den Charakteristika der städtischen Erwerbsbevölkerung und der lokalen Wirtschaft wider, wie die folgenden Kapitel zeigen werden. 3 Die lokale Wirtschaft in Frankfurt Die nachfolgenden Kapitel untersuchen die Charakteristika der Frankfurter Wirtschaft, beginnend mit einem Überblick über die historische Entwicklung und jüngste Trends. Diesem folgen eine Analyse der städtischen Erwerbsbevölkerung sowie der Entwicklungen und aktuellen Trends bei kleinen und mittleren Unternehmen (KMUs). 3.1 Historische Entwicklung der Wirtschaft und jüngste Trends Die Wirtschaft Frankfurts wurde schon immer von Finanzdienstleistungen, der Börse und dem Handel bestimmt. Erste Banken wurden bereits zu Beginn des 15. Jahrhunderts gegründet; die Börse entwickelte sich im 16. Jahrhundert. Frankfurt ist heute international als Deutschlands führendes Finanzzentrum bekannt. Mehr als 370 nationale und internationale Banken, unter ihnen die Europäische Zentralbank (EZB) und die Deutsche Bundesbank, haben ihren Sitz in der Stadt. Frankfurt hat zudem eine lange Tradition in der Veranstaltung von Messen, beispielsweise die Frankfurter Buchmesse oder die Internationale Automobil- 6 7 Neben der katholischen und evangelischen Kirche sind auch verschiedene kleine christliche Gemeinden, die Zeugen Jehovas und der Zentralrat der Juden in Deutschland Körperschaften des öffentlichen Rechts. Deren Mitglieder werden in der Regel aber nicht separat erfasst. In absoluten Zahlen ausgedrückt: Deutsche sind katholisch, evangelisch und gehören keiner oder einer anderen Religion an; Ausländer sind katholisch, evangelisch und gehören keiner oder einer anderen Religion an. CLIP efms /47

10 Ausstellung, welche jährlich stattfinden und vom drittgrößten Messegelände der Welt profitieren. Des Weiteren besitzt Frankfurt eine ausgezeichnete Infrastruktur, inklusive wichtigen Schienverkehrs- und Autobahnknotenpunkten und Europas größtem Flughafen. Dank seiner Infrastruktur und zentralen Lage zählt Frankfurt zu den führenden Standorten für Unternehmen in Europa. Abgesehen von den Banken beheimatet die Stadt auch rund 400 Werbeagenturen, 170 Versicherungen und 100 Verlage (vgl. Stadt Frankfurt 2010b). Einem während des CLIP- Städtebesuchs interviewten Experten der Wirtschaftsförderung Frankfurt zufolge sind die drei größten Arbeitgeber in der Stadt die Fluggesellschaft Lufthansa (etwa Beschäftigte), der Flughafen Fraport (etwa Beschäftigte) und die Deutsche Bahn (etwa Beschäftigte). Einige größere Unternehmen haben Frankfurt jedoch verlassen und sind ins Umland gezogen, da manche umliegende Städte niedrigere Gewerbesteuersätze haben. Dessen ungeachtet hat Frankfurt die höchste Arbeitsplatzdichte Deutschlands 2007 kamen auf Einwohner 922 Stellen. Dies ist auch durch die große Anzahl an Pendlern bedingt. Mitte 2007 pendelten zwei Drittel (66,4%) der in Frankfurt arbeitenden Personen in die Stadt (vgl. Stadt Frankfurt 2009e: XXVIII). Das Bruttoinlandsprodukt (BIP) zu Marktpreisen lag 2007 bei fast 51 Milliarden Euro, was Euro pro Erwerbstätigem bedeutete, und somit das höchste BIP pro Erwerbstätigem aller großen deutschen Städte war (vgl. Stadt Frankfurt 2009e: XXIX). Wie in vielen anderen deutschen und europäischen Städten gibt es auch in Frankfurt einen anhaltenden Prozess der Tertiärisierung. Dies bedeutet, dass als Ergebnis des Strukturwandels und der Verschiebung hin zu einem dienstleistungsorientierten Wirtschaftssystem die Anzahl der Stellen im tertiären Sektor angestiegen ist. Während der Anteil der Beschäftigten 8 im sekundären (industriellen) Sektor von 35,5% im Jahr 1978 auf 11,6% im Jahr 2008 fiel, stieg der Prozentsatz von Beschäftigten im tertiären Sektor (Dienstleistungssektor) in dieser Zeit von 64,3% auf 88,2% an. Der Anteil der Beschäftigen im primären Sektor (Land- und Forstwirtschaft) blieb über diese Jahre hinweg auf einem geringen Niveau von 0,2% (vgl. Stadt Frankfurt 2009b). Somit arbeitet die überwiegende Mehrheit der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in Frankfurt im Dienstleistungssektor (siehe Abbildung 4). 8 Diese Daten beinhalten nur sozialversicherungspflichtig Beschäftigte und folglich keine Beamten, geringfügig beschäftigte Personen und Selbständige. CLIP efms /47

11 Abbildung 4: Sozialversicherungspflichtige Beschäftigte nach Sektoren ( ) 100% 80% 60% 64,3% 70,3% 81,0% 88,2% 40% 20% 0% 35,5% 29,5% 18,8% 0,2% 0,2% 0,2% 11,6% 0,2% Primärer Sektor Sekundärer Sektor Tertiärer Sektor Quelle: Zusammenstellung des efms basierend auf Daten der Stadt Frankfurt 2009b Trotz vieler positiver Entwicklungen gingen auch viele gut bezahlte Arbeitsplätze für Fachkräfte wegen des Rückgangs des Industriesektors verloren. Diese Entwicklung hat zu einer Polarisierung der Qualifikationsstrukturen der Beschäftigen geführt: Der Anteil der beschäftigten Akademiker sowie der gering qualifizierten Arbeitnehmer stieg seit den 1990er Jahren deutlich an, im Gegensatz dazu fiel die Anzahl der qualifizierten Arbeitnehmer ohne Hochschulabschluss auf einen Tiefstand (vgl. Sautter 2004: 6, Stadt Frankfurt 2008a). Obwohl weniger als 12% der Beschäftigten im sekundären Sektor tätig sind, liegt dessen Anteil am städtischen Bruttoinlandsprodukt (BIP) dem befragten Experten der Wirtschaftsförderung Frankfurt GmbH zufolge bei 15%. Dieser Unterschied deutet darauf hin, dass die lokale Industrie Produkte der gehobenen Preislage herstellt, z. B. für die Luftfahrtindustrie. Solche Firmen beschäftigen viele Akademiker, vor allem Ingenieure. Angesichts der Vielzahl von Arbeitsplätzen in der Stadt ( im Jahr 2008) gibt es absolut gesehen immer noch zahlreiche Jobs im sekundären Sektor: Circa Personen sind in Frankfurt im industriellen Sektor beschäftigt. Etwa die Hälfte (49,1%) aller sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in Frankfurt arbeitet in einer der fünf beschäftigungsintensivsten Branchen (siehe Abbildung 5). Dazu gehören: unternehmensnahe Dienstleistungen, das Kreditgewerbe, das Gesundheits-, Veterinär- und Sozialwesen, Hilfs- und Nebentätigkeiten für den Verkehr/Verkehrsvermittlung und die Luftfahrt. Alle fünf Branchen gehören zum tertiären Sektor (vgl. Stadt Frankfurt 2008b: 228). CLIP efms /47

12 Abbildung 5: Beschäftigungsintensive Branchen (2007) Unternehmensnahe Dienstleistungen Kreditgewerbe Gesundheits-, Veterinär- und Sozialwesen Hilfs- und Nebentätigkeiten für den Verkehr, Verkehrsvermittlung Luftfahrt Quelle: Zusammenstellung des efms basierend auf Daten der Stadt Frankfurt 2008b: 228 Unternehmensnahe Dienstleistungen bilden die beschäftigungsintensivste Branche: Personen (und somit etwa 19% aller sozialversicherungspflichtig Beschäftigten Frankfurts) arbeiten in diesem Bereich. Mehr als neue Jobs in den unternehmensnahen Dienstleistungen wurden zwischen 2003 und 2007 geschaffen, was sie zur dynamischsten Branche macht. Die Anzahl der Jobs hat sich auch im Verkehrssektor und in der Luftfahrt um jeweils etwa erhöht, so dass heute Personen im Verkehrssektor und Personen in der Luftfahrt arbeiten. Im Gegensatz dazu ging die Beschäftigung im Kreditgewerbe zwischen 2003 und 2007 um etwa Arbeitsplätze zurück und liegt heute bei Beschäftigten. Im Gesundheits-, Veterinär- und Sozialwesen gingen circa 900 Arbeitsplätze in dieser Zeit verloren. Heute arbeiten Personen in diesem Bereich (vgl. Stadt Frankfurt 2008b: 229). Die Statistiken zur städtischen Wirtschaft heben zudem fünf Schlüsselbranchen Frankfurts hervor, welche laut Interviewpartner der Wirtschaftsförderung eine Leuchtturmfunktion für die wirtschaftliche Entwicklung der Stadt haben. Zu ihnen zählen (1) der Finanzsektor, (2) der Verkehrssektor, (3) die Kultur- und Kreativwirtschaft, (4) der Informations- und Telekommunikationssektor sowie (5) Biotechnologie, Medizin und Optik. Ende 2007 waren fast Personen in Unternehmen beschäftigt, die zu diesen fünf Schlüsselbranchen gehören. Somit werden etwa 40% der Arbeitsplätze in Frankfurt von diesen Branchen gestellt (vgl. Stadt Frankfurt 2008b: 254). 3.2 Frankfurts Erwerbsbevölkerung Größe und Charakteristika der Erwerbsbevölkerung Im Jahr 2008 hatten Personen ihren Hauptwohnsitz in der Stadt Frankfurt. Von ihnen waren Personen im erwerbsfähigen Alter, d. h. zwischen 15 und 65 Jahren alt, CLIP efms /47

13 was einem Anteil von etwa 70% an der Gesamtbevölkerung entspricht. Diese Zahl fällt jedoch unterschiedlich aus, wenn man den ethnischen Hintergrund der Bevölkerung beachtet. Während 64,2% der Deutschen ohne Migrationshintergrund im erwerbsfähigen Alter sind, ist der Anteil bei Deutschen mit Migrationshintergrund mit 72,2% deutlich höher. Den höchsten Prozentsatz an Personen im erwerbsfähigen Alter weist die Gruppe der Ausländer auf, unter ihnen sind 82,1% zwischen 15 und 65 Jahren alt (vgl. Stadt Frankfurt 2009a; siehe Abbildung 6). Abbildung 6: Bevölkerung nach Altersgruppen und Migrationshintergrund (2008) 100% 80% 16,9% 23,0% 4,3% 8,3% 60% 40% 69,7% 64,2% 72,2% 82,1% 20% 0% 13,3% 12,8% Gesamtbevölkerung 23,5% Deutsche ohne Deutsche mit Migrationshintergrund Migrationshintergrund 9,6% Ausländer jünger als 15 Jahre zwischen 15 und 65 Jahren 65 Jahre und älter Quelle: Zusammenstellung des efms basierend auf Daten der Stadt Frankfurt 2009a Wie ebenfalls Abbildung 6 entnommen werden kann, sind 13,3% der Gesamtbevölkerung jünger als 15 und 16,9% älter als 65. Unter den Deutschen ohne Migrationshintergrund ist der Anteil der älteren Personen größer (23%) und der der jungen Menschen kleiner (12,8%). Innerhalb der Gruppe der Ausländer sind beide Prozentsätze eher ausgeglichen (9,6% junge und 8,3% ältere Menschen). Deutsche mit Migrationshintergrund haben den geringsten Anteil an älteren Personen (4,3%) und den größten Anteil an jungen Menschen (23,5%). In Zukunft werden also mehr Personen mit Migrationshintergrund im erwerbsfähigen Alter sein (vgl. Stadt Frankfurt 2009a). Gegenwärtig haben 42,7% der Frankfurter Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter einen Migrationshintergrund davon sind 29,6% Ausländer und 13,1% Deutsche mit Migrationshintergrund (siehe Abbildung 7). Folglich ist der Anteil von Personen mit Migrationshintergrund an der Erwerbsbevölkerung größer als der Anteil von Einwohnern mit Migrationshintergrund an der Gesamtbevölkerung Frankfurts, der bei 38% liegt (vgl. Stadt Frankfurt 2009a). CLIP efms /47

14 Abbildung 7: Erwerbsbevölkerung nach Migrationshintergrund (2008) Deutsche mit Migrationshintergrund 13,1% Deutsche ohne Migrationshintergrund 57,2% Ausländer 29,6% Quelle: Zusammenstellung des efms basierend auf Daten der Stadt Frankfurt 2009a Frankfurts Erwerbsbevölkerung ist im Durchschnitt 39,4 Jahre alt. Das Durchschnittsalter der ausländischen Erwerbsbevölkerung liegt bei 37,7 Jahren und somit unter dem Durchschnitt. Das Geschlechterverhältnis der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter ist ausgeglichen: Frauen machen einen Anteil von 49,7% an der gesamten und 49,9% an der ausländischen Erwerbsbevölkerung aus (vgl. Stadt Frankfurt 2009a). Im Hinblick auf das Bildungsniveau der Erwerbsbevölkerung Frankfurts sind keine Daten vorhanden. Da jedoch Ausländer, die in Frankfurt die Schule besucht haben, im Durchschnitt niedrigere Bildungsabschlüsse als deutsche Einwohner erreichen (vgl. Stadt Frankfurt 2009e: 77), könnte man annehmen, dass das Bildungsniveau der ausländischen Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter niedriger als das der deutschen Erwerbsbevölkerung ist. Andererseits sind aber auch viele neu zugewanderte Personen, die in den zahlreichen internationalen Institutionen und Unternehmen arbeiten, hoch qualifiziert. Beschäftigungsstatus der Erwerbsbevölkerung Frankfurts Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter kann nach ihrem Beschäftigungsstatus unterteilt werden (siehe Abbildung 8): Im Jahr 2007 sind mehr als die Hälfte (51,3%) der Frankfurter Erwerbsbevölkerung sozialversicherungspflichtig beschäftigt, 3,2% sind Beamte, geringfügig Beschäftigte in Minijobs und Arbeitsgelegenheiten (nach 16 Abs. 3 SGB II) machen einen Anteil von 7,7% an der Erwerbsbevölkerung aus, 6,8% sind arbeitslos, 9 9 Die von der Stadt veröffentlichten Arbeitslosenzahlen unterscheiden sich von denen der Agentur für Arbeit, da die Stadt eine andere Berechnung und Grundgesamtheit (Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter mit CLIP efms /47

15 22,8% gehören zu den Nichterwerbspersonen (z. B. Hausfrauen/Hausmänner, Schüler und Studenten), 8,2% der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter sind Selbständige (vgl. Stadt Frankfurt 2008b: 282). Abbildung 8: Personen im erwerbsfähigen Alter nach Beschäftigungsstatus (2007) Selbständige 8,2% Beamte 3,2% Arbeitslose 6,8% Geringfügig Beschäftigte 7,7% Beschäftigte 51,3% Nichterwerbspersonen 22,8% Quelle: Zusammenstellung des efms basierend auf Daten der Stadt Frankfurt 2008b: 282 Die Arbeitslosenquote in Frankfurt ist tendenziell fallend: von 10,8% im August 2006 auf 8,3% im August Im Dezember 2009 lag die Arbeitslosenquote bei 7,7% (vgl. Bundesagentur für Arbeit 2006 und 2009). In Frankfurt lebende Ausländer weisen eine höhere Arbeitslosenquote auf. Obwohl auch diese momentan rückläufig ist, liegt die Arbeitslosenquote der ausländischen Bevölkerung bei 12,3%. Von den arbeitslosen Einwohnern Frankfurts haben 38,9% nicht die deutsche Staatsangehörigkeit. Arbeitslose werden des Weiteren in Kurzzeitarbeitslose (Arbeitslosigkeit kürzer als ein Jahr) nach dem Sozialgesetzbuch III (SGB III) und Langzeitarbeitslose gemäß dem Sozialgesetzbuch II (SGB II) differenziert. Im Dezember 2009 waren 2,1% der zivilen Erwerbsbevölkerung entsprechend dem SGB III Kurzzeitarbeitslose und 5,6% Langzeitarbeitslose nach dem SGB II. Die Prozentsätze der ausländischen Bevölkerung liegen auch hier höher: 2,5% der ausländischen Arbeitskräfte waren kurzzeitarbeitslos (SGB III) und 9,8% langzeitarbeitslos (SGB II) (vgl. Bundesagentur für Arbeit 2009b). Wie oben bereits erwähnt, ist die große Mehrheit der Arbeitnehmer (fast 90%) im tertiären Sektor beschäftigt. Dies gilt sowohl für die deutsche als auch für die ausländische Bevölkerung. Die überwiegende Mehrheit der ausländischen sozialversicherungspflichtig Beschäftigten arbeitet im tertiären Sektor (89,6%). 10,2% sind im sekundären Sektor beschäftigt und 0,2% im primären. Die ausländische Bevölkerung hat einen Anteil von 15% an allen sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in Frankfurt. Interessanterweise entspricht dieser Prozentsatz auch dem Hauptwohnsitz in Frankfurt) verwendet. Somit ist dieser Prozentsatz keine Arbeitslosenquote, sondern eine spezifische Arbeitslosendichte. CLIP efms /47

16 Anteil der ausländischen Beschäftigten in den Sektoren. Im tertiären Sektor sind der Beschäftigten Ausländer (15%); im sekundären Sektor haben der beschäftigten Personen eine ausländische Staatsangehörigkeit (14%). Lediglich im primären Sektor liegt der Ausländeranteil an den Beschäftigten mit 50% deutlich höher. Jedoch spielt dieser Sektor mit gerade einmal 238 Beschäftigten kaum eine Rolle in der Stadt (vgl. Stadt Frankfurt 2009e: 96/97) (siehe Abbildung 9). Abbildung 9: Beschäftigte nach Sektoren und Staatsangehörigkeit (2008) tertiärer Sektor sekundärer Sektor primärer Sektor Ausländer Deutsche Quelle: Zusammenstellung des efms basierend auf Daten der Stadt Frankfurt 2009e: 96/97 Im Hinblick auf die absoluten als auch die relativen Zahlen sind die wichtigsten Branchen für ausländische Beschäftigte wirtschaftliche Dienstleistungen ( Beschäftigte), Verkehr und Lagerei ( Beschäftigte), Handel (8.174 Beschäftigte) und das Gastgewerbe (8.152 Beschäftigte). Der größte Anteil an ausländischen Beschäftigten kann im Gastgewerbe gefunden werden, wo 40% der Arbeitnehmer nicht die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen. Bei den wirtschaftlichen Dienstleistungen sind 28% der Beschäftigten Ausländer; in den Bereichen Transport und Lagerei sowie Handel liegt der Ausländeranteil jeweils bei 18% (vgl. Stadt Frankfurt 2009e: 96/97). 3.3 Entwicklung der KMUs und aktuelle Trends Bei der Beschreibung der städtischen Wirtschaft spielt, neben den Charakteristika der Erwerbsbevölkerung sowie der Wirtschaftssektoren, auch die Struktur der Unternehmen, insbesondere ihre Größe, eine entscheidende Rolle. Haben Unternehmen weniger als 250 Mitarbeiter und 50 Millionen Euro Umsatz (oder 43 Millionen Bilanzsumme), dann definiert die EU diese als kleine und mittlere Unternehmen (KMUs) und unterscheidet dabei: mittlere Unternehmen mit 50 bis 249 Mitarbeitern und einem Umsatz unter 50 Millionen Euro (oder weniger als 43 Millionen Euro Bilanzsumme), kleine Unternehmen mit zehn bis 49 Mitarbeitern und einem Umsatz oder einer Bilanzsumme von weniger als zehn Millionen Euro und CLIP efms /47

17 Kleinstunternehmen mit weniger als zehn Mitarbeitern und einem Umsatz oder einer Bilanzsumme von weniger als zwei Millionen Euro. KMUs spielen eine wichtige Rolle in der europäischen Wirtschaft, da sie 99% aller Unternehmen in der EU ausmachen. Dabei sind neun von zehn KMUs in der EU Kleinstunternehmen mit durchschnittlich zwei Mitarbeitern (vgl. Rath 2009 und Europäische Kommission 2009). Dies kann auch in der Stadt Frankfurt beobachtet werden. Dem städtischen Unternehmensregister zufolge gibt es Unternehmen in Frankfurt. 10 Von diesen Unternehmen haben lediglich 0,7% mehr als 250 Mitarbeiter. Die überwiegende Mehrheit von 99,3% sind KMUs mit weniger als 250 Mitarbeitern. 2,5% der Unternehmen können als mittlere Unternehmen (50 bis 249 Mitarbeiter) bezeichnet werden und 8,3% fallen in die Kategorie der kleinen Unternehmen (zehn bis 49 Mitarbeiter). Insgesamt zählen 88,5% der Unternehmen in Frankfurt zu den Kleinstunternehmen: 38,6% der Unternehmen in der Stadt haben zwischen einem und neun Mitarbeitern und 49,9% haben keine Angestellten (siehe Abbildung 10). 11 Die Durchschnittsgröße der Frankfurter Unternehmen beläuft sich auf zwölf Mitarbeiter (vgl. Stadt Frankfurt 2009e: 113). Abbildung 10: Frankfurter Unternehmen nach der Anzahl ihrer Mitarbeiter (2008) Angestellte 8,3% Angestellte 2,5% mehr als 250 Angestellte 0,7% 1-9 Angestellte 38,6% keine Angestellten 49,9% Quelle: Zusammenstellung des efms basierend auf Daten der Stadt Frankfurt 2009e: 113 Handwerksunternehmen sind durchschnittlich noch kleiner. Dem interviewten Vertreter der lokalen Handwerkskammer (HWK) zufolge sind alle Handwerksunternehmen in Frankfurt KMUs meist Kleinstunternehmen mit einer Durchschnittsgröße von fünf Mitarbeitern Dabei werden lediglich die am 31. Dezember 2008 aktiven Betriebe berücksichtigt, die 2006 einen steuerpflichtigen Umsatz und/oder sozialversicherungspflichtig Beschäftigte hatten. In absoluten Zahlen: 265 von Frankfurts Unternehmen haben mehr als 250 Mitarbeiter, sind KMUs. Es gibt in der Stadt 905 mittlere, kleine und Kleinstunternehmen. Von letzteren beschäftigen Unternehmen zwischen einem und neun Mitarbeitern und haben keine Mitarbeiter. CLIP efms /47

18 Laut Aussage des befragten Experten der Wirtschaftsförderung hat sich der prozentuale Anteil der KMUs in Frankfurt im Laufe der letzten Jahrzehnte erhöht. Dies ist meist darauf zurückzuführen, dass einige größere Unternehmen (z. B. das Bauunternehmen Philipp Holzmann AG) Bankrott gegangen sind oder sich in kleinere Firmen aufgeteilt haben. Obwohl es keine offiziellen Daten zur sektoralen und räumlichen Verteilung der KMUs in der Stadt gibt, ist anzunehmen, dass diese der Verteilung aller Unternehmen sehr ähnlich ist, da mehr als 99% aller Unternehmen in der Stadt KMUs sind. Zudem gibt es einige Industrieparks in Frankfurt. Der Industriepark Höchst, beispielsweise, ist eine Konzentration von Chemie- und Pharmaunternehmen im Westen der Stadt. Zahlreiche Unternehmen des Verkehrssektors sind wiederum in der Nähe des Flughafens im Süd-Westen der Stadt angesiedelt. Die gegenwärtige Wirtschafts- und Finanzkrise hat auch Auswirkungen auf Frankfurt. Allen interviewten Experten zufolge hat die Krise die Stadt jedoch nicht so hart getroffen wie andere deutsche Städte. Laut Aussage des Vertreters der Industrie- und Handelskammer (IHK) liegt dies vor allem darin begründet, dass sich die Krise hauptsächlich auf den sekundären Sektor negativ ausgewirkt hat und dieser in Frankfurt im Vergleich zum tertiären Sektor eine weniger bedeutende Rolle für die Beschäftigung in der Stadt spielt. Zudem zeigte sich die staatlich geförderte Kurzarbeit als wichtiges Mittel, um die Krise zu überbrücken. Zu Beginn des Jahres 2009 waren rund Menschen in Kurzarbeit. 12 Das sind etwa 1% aller sozialversicherungspflichtig Beschäftigten, was im Vergleich zu anderen deutschen Städten wenig ist (vgl. Agentur für Arbeit Frankfurt/Main 2009). Der Dienstleistungssektor hat auch unter der Krise gelitten, jedoch hauptsächlich Ende des Jahres 2008; danach hat er sich relativ schnell wieder erholt. Die Frankfurt School of Finance and Management entwickelte ein Indikatorensystem zur Beschreibung der Lage Frankfurts als Finanzzentrum. Dafür wurden die folgenden Dimensionen verwendet: (1) Standortfaktoren, (2) Bildung und Beschäftigung, (3) Stabilität des Bankensystems, (4) Grad der Internationalisierung der regionalen Finanzmärkte und (5) Performance des Finanzsektors. Dieses Finanzplatzbarometer zeigte einen starken Rückgang über das Jahr 2008 (insbesondere im vierten Quartal), der vor allem auf der schlechten Performance der Banken be- 12 Um den Arbeitsmarkt zu stabilisieren, hat das Bundesministerium für Arbeit und Soziales das so genannte Kurzarbeitergeld plus eingeführt. Wenn die Auslastung eines Unternehmens aus wirtschaftlichen Gründen zurückgegangen ist und zu erwarten ist, dass sich die Situation innerhalb der nächsten 18 Monate verbessert und dann wieder zu den regulären wöchentlichen Arbeitszeit zurückgekehrt werden kann, können Unternehmen die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter verringern und sich um einen Kurzarbeitszuschuss bewerben. Das Unternehmen zahlt dann nur den Lohn für die Arbeit, die auch tatsächlich geleistet wurde, die betroffenen Arbeitnehmer erhalten Kurzarbeitergeld, um die verlorenen Einnahmen in Höhe von 60% des entgangenen Nettolohns zu kompensieren (Arbeitnehmer mit Kindern erhalten 67%). Die Zulage senkt die finanzielle Belastung der jeweiligen Firma und konnte bis jetzt die Entlassung vieler Arbeitnehmer verhindern (vgl. Bundesministerium für Arbeit und Soziales 2010). CLIP efms /47

19 ruht. Der Indikator begann 2009 wieder zu steigen (vgl. Frankfurt School of Finance and Management 2010). Alles in allem sind Frankfurts Unternehmer, der Wirtschaftsprognose der IHK zufolge, relativ optimistisch im Hinblick auf die Bewältigung der Krise (vgl. IHK 2010). Sowohl der Geschäftsklimaindex als auch die aktuelle Lage und Erwartungen der Unternehmen begann in der zweiten Hälfte des Jahres 2009 wieder zu steigen, nachdem der Abschwung der Wirtschaft 2008 mehr oder weniger Unternehmen aller Branchen getroffen hatte. Im Frühjahr 2010 betrachten 26% der befragten Unternehmer die Lage ihrer Firma als gut, 20% urteilen, ihr Unternehmen sei in einer schlechten Verfassung und 53% geben an, es sei in einer zufrieden stellenden Situation. Die Unternehmer sind zuversichtlich, dass sich die Lage weiter stabilisiert. 4 Charakteristika des Unternehmertums von Migranten Die folgenden Kapitel geben Auskunft über Frankfurter Unternehmen von Personen mit Migrationshintergrund. In Kapitel 4.1 wird zunächst ein Überblick über die lokalen Entwicklungen des Unternehmertums von Migranten aufgezeigt. Die darauf folgenden Kapitel behandeln die Märkte und den Wettbewerb dieser Unternehmen (4.2), Besitzstrukturen, Mitarbeiter und Arbeitsbeziehungen (4.3), Gründe für den Schritt in die Selbstständigkeit (4.4.) sowie Probleme und Barrieren, denen Migrantenunternehmer begegnen (4.5). 4.1 Entwicklung des Unternehmertums von Migranten und aktuelle Trends Bevor an dieser Stelle Entwicklungen beschrieben werden können, ist es notwendig, einige Definitionen zu geben. Im CLIP-Projekt definieren wir einen Unternehmer als eine Person, die effektive Kontrolle über eine kommerzielle Unternehmung hat, welche sich für mehr als einen Kunden und über eine bedeutende Zeitspanne ergibt (Rath 2009: 7, eigene Übersetzung). Als Migrantenunternehmer werden Personen bezeichnet, die außerhalb Deutschlands geboren wurden, sowie die zweite und dritte Generation von Migranten (vgl. Rath 2009: 10). In Frankfurt werden Migrantenunternehmer meist als Unternehmer mit Migrationshintergrund bezeichnet (d. h. Unternehmer, die selbst nach Deutschland eingewandert oder Nachkommen von Migranten sind), manchmal auch Unternehmer mit ausländischer Staatsangehörigkeit oder ausländische Unternehmer genannt. Letzteres ist in offiziellen Statistiken geläufig, da, wenn überhaupt, nur die Nationalität des Unternehmers und nicht sein Migrationshintergrund registriert ist. Die IHK hat zudem den Begriff internationale Unternehmen eingeführt, der sich auf Firmen bezieht, die von einer Person mit ausländischer Staatsangehörigkeit oder mehrheitlich von ausländischen Personen geleitet werden. CLIP efms /47

20 Verschiedene befragte Experten waren der Meinung, dass Differenzierungen in Migrantenunternehmer oder Migrantenunternehmen nicht vorgenommen werden sollten, da die Unternehmen in der Regel in Deutschland gegründet wurden und viele der Unternehmer deutsche Staatsbürger sind, die sich mit Deutschland identifizieren und daher nicht gesondert, sondern wie alle anderen Unternehmer auch bezeichnet und behandelt werden wollen. Entwicklung des Unternehmertums von Migranten Die meisten interviewten Experten betonten, dass die Stadt schon immer auf internationale Unternehmen gesetzt hat. Jedoch gab es bis vor kurzem keine Daten oder Zahlen über diese, da der ethnische Hintergrund eines Unternehmers nicht als Eigenschaft betrachtet wurde, die erhoben werden sollte analysierte die IHK in Kooperation mit der Stadt und anderen lokalen Institutionen erstmals die Anzahl und Nationalität der in Frankfurt ansässigen internationalen Unternehmen (vgl. IHK 2007). Die Daten wurden 2008 aktualisiert. Dieser Aktualisierung zufolge gibt es in Frankfurt Unternehmen, von denen von einem Ausländer (oder mehrheitlich von Ausländern) geführt werden. Dies würde bedeuten, dass jedes fünfte Unternehmen (20,1%) in der Stadt Frankfurt ein ausländisches oder internationales ist (für Daten über die Region Frankfurt, inklusive umliegender Städte, vgl. IHK 2009; für Daten über die Stadt Frankfurt vgl. Stadt Frankfurt am Main 2009d: 117). Diese Daten müssen jedoch mit Vorsicht interpretiert werden, da sich die Studie nur auf 27 Staaten bezieht: Die Autoren der Studie analysierten lediglich, ob die Unternehmer eine von 27 Staatsangehörigkeiten haben; diese 27 Staaten sind Belgien, Brasilien, China, Dänemark, Finnland, Frankreich, Golfstaaten, Griechenland, Indien, Iran, Israel, Italien, Japan, Kanada, Korea, Niederlande, Österreich, Polen, Russische Föderation, Schweden, Schweiz, Spanien, Taiwan, Türkei, Vereinigtes Königreich, Vereinigte Staaten und Vietnam. 13 Damit ignoriert die Studie Migrantenunternehmer mit einer anderen Staatsangehörigkeit, unter anderem auch der serbischen oder kroatischen. Nachdem aber Ausländer aus Serbien und Kroatien etwa 13% der Frankfurter Bevölkerung ausmachen (vgl. Kapitel 2), ist die Außerachtlassung von Unternehmern aus diesen Staaten ein großes Defizit der Studie. Zudem existiert die Kategorie sonstige in der Studie nicht. Folglich ist anzunehmen, dass die Gesamtzahl der von ausländischen Einwohnern geleiteten Unternehmen über den von der IHK und der Stadt erhobenen 20% liegt. Trotz dieser Kritikpunkte ist positiv hervorzuheben, dass die Studie wichtige Daten für einen Bereich liefert, der zuvor noch nicht untersucht wurde. Zunächst gibt die Studie Informationen über die Nationalitäten der lokalen Unternehmer und Anhaltspunkte für die Größe der 13 Die Auswahlkriterien für die Staaten werden im Bericht der IHK nicht dargelegt und konnten auch während der Interviews nicht in Erfahrung gebracht werden. CLIP efms /47

21 Unternehmen. Im Hinblick auf die 27 analysierten Nationalitäten haben mit Abstand die meisten Unternehmer die polnische Staatsangehörigkeit (4.044). Ihnen folgen Staatsbürger der Türkei (1.897), Italiens (957), der USA (555) und Griechenlands (464) (vgl. Stadt Frankfurt 2009e: 117; siehe Abbildung 11). Zudem kann zwischen Handelsregister-Unternehmen und Kleingewerbetreibenden unterschieden werden (vgl. Kapitel 5.1). Die überwiegende Mehrheit der polnischen Unternehmer sind Kleingewerbetreibende (3.873 von 4.044). Dies trifft auch auf die türkischen, italienischen und griechischen Unternehmer zu, wenn auch in geringerem Maße (siehe Abbildung 11). Die meisten Unternehmen von US-Amerikanern sind hingegen im Handelsregister erfasst. Laut Aussage der befragten Experten der IHK ist anzunehmen, dass sie mehrheitlich Tochtergesellschaften von größeren internationalen Unternehmen sind. Das gleiche gilt für viele nordeuropäische Staaten: Ein Großteil der britischen, französischen, österreichischen und niederländischen, aber auch der chinesischen Firmen, die im Handelsregister geführt werden, sind aller Wahrscheinlichkeit nach Teil von großen internationalen Unternehmen. Im Gegensatz dazu sind spanische, russische, indische oder vietnamesische Unternehmer wiederum meist Kleingewerbetreibende (vgl. Stadt Frankfurt 2009d: 117). Abbildung 11: Ausländische Unternehmen nach Nationalität (2008) Polen Türkei Italien USA Griechenland Handelsregister-Unternehmen Kleingewerbetreibende Quelle: Zusammenstellung des efms basierend auf Daten der Stadt Frankfurt 2009e: 117 Während mindestens jedes fünfte Unternehmen in der Stadt ein ausländisches (oder internationales ) Unternehmen ist, ergibt sich für Neugründungen ein anderes Bild. Im Jahr 2008 wurde jedes zweite neue Unternehmen in Frankfurt von einer Person mit ausländischer Staatsangehörigkeit gegründet (51,8% oder in absoluten Zahlen). Die größte Gruppe der ausländischen Gründer bildeten Polen (14%), gefolgt von Bulgaren (10%), Rumänen (6%), Türken (4%) und Italienern (2%) (vgl. Stadt Frankfurt 2010a, siehe Abbildung 12) Andererseits wurden 2007 auch Unternehmen abgemeldet. Diese bestanden vor ihrer Schließung im Durchschnitt 3,6 Jahre. Die Staatsangehörigkeit der Unternehmer, die ihre Firmen schließen, wird von der Stadt jedoch nicht analysiert. CLIP efms /47

22 Abbildung 12: Neugründungen nach Staatsangehörigkeit (2008) Italienisch 2% Türkisch 4% Rumänisch 6% Sonstige 16% Keine Angaben 1% Deutsch 47% Bulgarisch 10% Polnisch 14% Quelle: Zusammenstellung des efms basierend auf Daten der Stadt Frankfurt 2010a Die Mehrheit der Unternehmensgründer (Deutsche und Ausländer) ist männlich (69,5%). Ausländische Gründer sind im Durchschnitt jünger als diejenigen mit deutscher Staatsangehörigkeit: Der durchschnittliche deutsche Existenzgründer ist 37,7 Jahre alt, während ausländische Gründer durchschnittlich 34,4 Jahre alt sind (vgl. Stadt Frankfurt 2010a). Wie sich in diesen Daten bereits abzeichnet und auch unveröffentlichte Daten der Handwerkskammer (HWK) zeigen, gab es einen starken Anstieg an Unternehmensgründungen im Handwerk von Personen osteuropäischer Herkunft. Während sich nach Angabe der HWK zwischen 1980 und 2004 gerade einmal sechs Personen mit ausländischer Staatsangehörigkeit als Fliesenleger selbständig machten, lagen die Existenzgründungen von Ausländern in diesem Bereich zwischen 2004 und 2009 bei Ähnliche Entwicklungen können beispielsweise auch bei den Gebäudereinigern ( : sechs ausländische Firmengründer, 2004 bis zu Beginn des Jahres 2010: 841) und Raumausstattern ( : zwei ausländische Firmengründer, 2004 bis zu Beginn des Jahres 2010: 168) beobachtet werden. Dieser Trend wurde durch zwei politische Veränderungen forciert. Zum einen wirkte sich die Novellierung der Handwerksordnung im Jahr 2004 stark auf die Gründung von Unternehmen in diesem Bereich aus: Durch die Novellierung wurde die Anzahl an Berufen verringert, für die ein Meistertitel notwendig ist. Da gerade viele ausländische Handwerker diesen nicht vorweisen konnten, vereinfachte der Wegfall dieser Regelung die Gründung seitens ausländischer Personen und die Zahl der ausländischen Selbständigen in zulassungsfreien Handwerken hat sich seit 2004 erheblich erhöht. 15 Zum anderen wurde der Anstieg der osteuropäischen Unternehmensgründungen im Handwerk durch die EU-Osterweiterungen der Jahre 2004 und 2007 begünstigt, welche für die Bürger dieser Staaten eingeschränkte Freizügigkeitsregelungen mit sich brachten. Die neue Personenfreizügigkeit osteuropäischer Arbeitnehmer ist noch beschränkt: Die alten EU- Mitgliedsstaaten haben das Recht, Zuwanderung osteuropäischer Arbeitskräfte für eine 15 Ausführlichere Informationen zur Novellierung und ihren Auswirkungen finden sich in Kapitel 5.1. CLIP efms /47

23 Übergangszeit von sieben Jahren zu begrenzen. Wie einige andere Staaten hat auch Deutschland von diesem Recht Gebrauch gemacht und vergibt eine Arbeitserlaubnis nur an Bürger dieser Staaten, wenn die Stelle nachweislich nicht mit einem Deutschen oder einem anderen EU-Bürger besetzt werden kann. Jedoch können Staatsangehörige der osteuropäischen EU-Mitgliedsländer ohne gesetzliche Einschränkungen nach Deutschland einwandern, wenn sie sich selbständig machen. Folglich spielt auch Scheinselbständigkeit eine Rolle beim Anstieg der Unternehmen: Einige der als selbständig registrierten osteuropäischen Handwerker sind Subunternehmer örtlicher Handwerker oder Bauunternehmer, die diese nicht regulär beschäftigen dürfen oder wollen. Einige osteuropäische Handwerker wurden somit unfreiwillig zu Firmengründern und leiden teilweise unter schlechten Arbeitsbedingungen wie Jobunsicherheit und geringem Einkommen. Sektorale und räumliche Verteilung der Migrantenunternehmen Die Unternehmen von Migranten sind in den verschiedensten Branchen der lokalen Wirtschaft vertreten. 34% der Migrantenunternehmen gehören dem Bereich Finanzierung, Vermietung und Unternehmensdienstleister an, ebenfalls 34% gehören zum Handel, Gastgewerbe und Verkehr. Dem produzierenden Gewerbe können 23% der Unternehmen in der Region Frankfurt zugeordnet werden und weitere 9% sind öffentliche und private Dienstleister (vgl. Stadt Frankfurt 2009e: 117; siehe Abbildung 13). Abbildung 13: Migrantenunternehmen nach Sektoren (2008) Finanzierung, Vermietung und Unternehmensdienstleister Öffentliche und private Dienstleister 9% Produzierendes Gewerbe 23% Handel, Gastgewerbe und Verkehr 34% Quelle: Zusammenstellung des efms basierend auf Daten der Stadt Frankfurt 2009e: 117 Es gibt jedoch große Unterschiede im Hinblick auf die Nationalitäten der Migrantenunternehmer. Während die Mehrzahl der polnischen Unternehmen (die größtenteils Kleingewerbe sind) zum produzierenden Gewerbe gehören (vermutlich Handwerksbetriebe), sind die meisten türkischen, italienischen und griechischen Unternehmen dem Handel, Gastgewerbe und Verkehr zuzuordnen (vermutlich viele Restaurants). Ein Großteil der US-amerikanischen Firmen liegt im Bereich der Finanzierung, Vermietung und Unternehmensdienstleister (vgl. Stadt Frankfurt 2009e: 117; siehe Abbildung 14). CLIP efms /47

24 Abbildung 14: Migrantenunternehmen nach Nationalität und Sektoren (2008) Polen 53,8% 7,2% 26,8% 12,1% Türkei 6,1% 56,6% 29,5% 7,8% Italien 6,3% 58,5% 25,3% 9,9% USA 4,9% 24,9% 61,6% 8,6% Griechenland 6,0% 58,8% 26,5% 8,6% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Produzierendes Gewerbe Finanzierung, Vermietung und Unternehmensdienstleister Handel, Gastgewerbe und Verkehr Öffentliche und private Dienstleister Quelle: Zusammenstellung des efms basierend auf Daten der Stadt Frankfurt 2009e: 117 Bei der Analyse dieser Daten muss jedoch beachtet werden, dass sie lediglich ausländische Unternehmer berücksichtigen; Unternehmer mit Migrationshintergrund (z. B. eingebürgerte Unternehmer) sind nicht eingeschlossen. Es ist anzunehmen, dass deren Verteilung auf die Sektoren anders aussieht und der Verteilung der Mehrheitsgesellschaft stärker gleicht. Diese Annahme kann allerdings nicht mittels offizieller Statistiken belegt werden. Wie bereits in Kapitel 3.3 beschrieben wurde, gibt es keine spezifische räumliche Verteilung der KMUs mit Ausnahme der erwähnten Industrieparks. Laut Aussage der interviewten Experten gilt dies auch für Unternehmen, die von Migranten gegründet wurden. Jedoch erwähnte der befragte Mitarbeiter der Wirtschaftsförderung, dass viele kleinere Migrantenunternehmen im Bahnhofsviertel angesiedelt sind und dass Gründer von Import-Export- Unternehmen die Nähe zum Flughafen bevorzugen. Im Hinblick auf neue Unternehmen gibt es die meisten Gründungen in den zentral gelegenen Stadtteilen, z. B. dem Gallus (620), der für seinen hohen Anteil an Einwohnern mit Migrationshintergrund bekannt ist (vgl. Stadt Frankfurt 2010a). 4.2 Märkte und Wettbewerbssituation von Migrantenunternehmen Die Absatzmärkte der Unternehmer mit Migrationshintergrund sind in der Stadt Frankfurt sehr unterschiedlich. Zu diesem Thema liegen leider keine offiziellen Statistiken vor. Jedoch lieferten die befragten Experten der Existenzgründerberatung Kompass, der Kommunalen Ausländer- und Ausländerinnenvertretung (KAV) und andere Interviewpartner wichtige Informationen. Sie erklärten, dass Migranten früher meist auf Nischenmärkten operierten und für gewöhnlich Firmen gründeten, für deren Leitung man nur geringe Qualifikationen benötigte. Heute können Migrantenunternehmer in allen Wirtschaftszweigen gefunden werden, auch in denjenigen, für die höhere Qualifikationen vorausgesetzt werden. Unternehmer mit Migrationshintergrund bieten eine große Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen an; meist vertreiben sie diese lokal, aber auch national und international. Laut Aussage aller interviewten Experten und auch Unternehmer mit Migrationshintergrund, die in einer Bro- CLIP efms /47