DSAG Jahreskongress Oktober; Congress Centrum Bremen. Resonanz der Teilnehmer

Größe: px
Ab Seite anzeigen:

Download "DSAG Jahreskongress 2005. 11. 13. Oktober; Congress Centrum Bremen. Resonanz der Teilnehmer"

Transkript

1 DSAG Jahreskongress Oktober; Congress Centrum Bremen Resonanz der Teilnehmer

2 Basisdaten Auswertung DSAG Jahreskongress 00 Ort: Congress Centrum Bremen Datum: Grundlage der Ergebnisse sind die Daten aus 101 ausgefüllten Fragebögen in zwei Versionen: 8 Bögen von SAP-Mitarbeitern 99 Bögen von DSAG-Mitgliedern und Interessenten Beide Fragebögen sind weitgehend identisch. Die Fragen, die jeweils nur einer der beiden Gruppen gestellt wurden, sind gekennzeichnet. Seite

3 Sind Sie Mitglied der Deutschsprachigen SAP Anwendergruppe e.v.? SAP Mitarbeiter nicht befragt Ja 90,8% Nein 9,% Seite

4 Welcher der folgenden Branchen lässt sich Ihr Unternehmen zuordnen? Dienstleistungssektor (EDV) 9,6% Produzierendes Gewerbe 1,% Maschinenbau/Metallindustrie 11,7% Energieversorger 9,1% SAP Mitarbeiter nicht befragt Öffentlicher Bereich/Verwaltung 7,7% Pharma/Chemie 6,% Finanzsektor 6,% Handel/Konsumgüter,8% Dienstleistungssektor non EDV,% Gesundheitswesen,9% Medien,6% Immobilien/Baugewerbe 1,6% Seite

5 Bitte nennen Sie uns Ihre personenbezogenen Daten zu Ihrer Funktion! SAP Mitarbeiter nicht befragt Position im Unternehmen Gruppenleiter,% Berater,% Abteilungsleiter 1,% Sachbearbeiter 17,0% Bereichsleiter 10,% Geschäftsleitung,% Seite

6 Bitte nennen Sie uns Ihre personenbezogenen Daten zu Ihrer Funktion! SAP Mitarbeiter nicht befragt Funktion im SAP-Umfeld SAP Projektmanager,6% Systemadministrator 17,% SAP CC Leiter/RZ-Leiter 1,% CIO/IT- Hauptverantwortlicher 11,% Entwickler, Key-User 10,% Enduser,1% Seite 6

7 Bitte nennen Sie uns Ihre personenbezogenen Daten zu Ihrer Funktion! SAP Mitarbeiter nicht befragt Abteilung IT/EDV 77,6% Marketing/Vertrieb,1% Finanzen/Controlling,% Unternehmensführung,1% Personalwesen,% Produktion/Planung/QM 1,0% Einkauf /Beschaffung/Logistik 0,9% Sonstige,% Seite 7

8 Sie sind Mitarbeiter in der... Nur SAP Mitarbeiter befragt SAP AG 8,1% SAP Deutschland AG & Co. KG 7,6% Andere SAP Tochter 1,% Seite 8

9 In welchem Bereich / in welcher Abteilung sind Sie tätig? Nur SAP Mitarbeiter befragt Beratung,0% Entwicklung,0% Sales 16,0% Service & Support 16,0% Solution/ Product Management 1,0% Seite 9

10 In welcher Form nehmen Sie am Kongress teil? Nur SAP Mitarbeiter befragt Als Besucher,0% Als fester SAP Ansprechpartner eines AK,0% Als Referent 16,0% Sonstige 8,0% Seite 10

11 Wie sind Sie auf den Jahreskongress aufmerksam geworden? (Mehrfachnennungen) Einladung 8,% Vorankündigung,7% DSAG Newsletter DSAG Homepage DSAG Mailing 0,0%,1%,9% AK-Teffen 10,6% Anders SAP Homepage,9%,% Davon (Basis N=0, Mehrfachnennungen): SAP Veranstaltung,7%...SAP INFO 7,0% Anzeige in/im... Ausstellermailing Jahreskongressband,0% 1,9% 1,8%...Computerwoche...Computer Zeitung,0% 0,0% Presseberichte 1,7%...IT-Director,0% DSAG Werbeaktion bei SAP 1,% DSAG Werbeaktion im Partner Port 0,% Seite 11

12 An welchen der folgenden Veranstaltungen haben Sie im letzten Jahr teilgenommen? (Mehrfachnennungen) DSAG Jahreskongress 7,6% CeBIT,1% DSAG Technologietage 1,9% Systems 8,0% TechEd,1% SAPPHIRE,9% ASUG (Nur SAP Mitarbeiter) 0,% Keine besucht/keine Angabe 1,7% Seite 1

13 Wie haben sie sich zum DSAG Jahreskongress angemeldet? SAP Mitarbeiter nicht befragt Online 9,% Per Fax 1,% Telefonisch,% Postalisch,7% Über AK-AG-Sprecher 1,7% Vor Ort Über SAP- Ansprechpartner 0,8% 0,8% Seite 1

14 Wie bewerten Sie die Gestaltung des Jahreskongresses? (Schulnotenvergabe von 1=Sehr gut bis 6=Sehr schlecht) Tagungsunterlagen Sehr gut 1,% 7,6% 0,1%,6%,0% Sehr schlecht 0,% Mittelwert:, Seite 1

15 Wie bewerten Sie die Gestaltung des Jahreskongresses? (Schulnotenvergabe von 1=Sehr gut bis 6=Sehr schlecht) Technischer Support/Räume Sehr gut 0,1% 8,% 1,9%,8% 1,% Sehr schlecht 0,% Mittelwert:,09 Seite 1

16 Wie bewerten Sie die Gestaltung des Jahreskongresses? (Schulnotenvergabe von 1=Sehr gut bis 6=Sehr schlecht) Infrastruktur Sehr gut 0,9% 9,0% 1,9%,7% 1,0% Sehr schlecht 0,% Mittelwert:,06 Seite 16

17 Wie bewerten Sie die Gestaltung des Jahreskongresses? (Schulnotenvergabe von 1=Sehr gut bis 6=Sehr schlecht) Ausstellung Sehr gut 16,7% 60,% 0,% 1,8% 0,7% Sehr schlecht 0,0% Mittelwert:,10 Seite 17

18 Wie bewerten Sie die Gestaltung des Jahreskongresses? (Schulnotenvergabe von 1=Sehr gut bis 6=Sehr schlecht) Gastronomie Sehr gut 11,%,1% 7,0% 17,6% 7,8% Sehr schlecht,% Mittelwert:,8 Seite 18

19 Wie bewerten Sie die Gestaltung des Jahreskongresses? (Schulnotenvergabe von 1=Sehr gut bis 6=Sehr schlecht) Abendveranstaltung Sehr gut 9,8% 7,% 1,%,9%,1% Sehr schlecht 0,% Mittelwert: 1,9 Seite 19

20 Wie bewerten Sie die Gestaltung des Jahreskongresses? (Schulnotenvergabe von 1=Sehr gut bis 6=Sehr schlecht) Kosten/Nutzen Verhältnis Sehr gut 1,1% 0,7% 8,7%,9% 1,% Sehr schlecht 0,1% Mittelwert:, Seite 0

21 Welche Anmerkungen haben Sie zur Organisation des Jahreskongresses? Sehr gut, hilfsbereit, kompetent -> weiter so! Zeitmanagement am ersten Vormittag schlecht Vortragsausfälle in AK Informationsverlust durch Überschneidung mit AK Zu viele Keynotes -> Konzentration auf AK Parallelität der Vorträge vermeiden Manchmal interessiert keine Veranstaltung manchmal parallel. Catering mangelhaft Entweder es gab nichts zu essen oder zu viel. Bis auf Matjes am letzten Tag war das Essen nicht doll. Veranstaltungsbeginn zu früh Tagungsunterlagen mit Vorträgen/CD Beschreibungen zu den einzelnen Vorträgen Deutsche Folien Teilnehmerübersicht Räumlichkeiten teilweise überfüllt Raucherzonen einrichten Seite 1

22 Wie viele AK-/AG Treffen haben Sie bisher besucht? 0 Treffen 0,% 1- Treffen,7% -6 Treffen 17,% mehr 19,% Seite

23 Wie viele DSAG Jahreskongresse haben Sie bisher besucht? 0 Jahreskongresse 0,7% 1 Jahreskongress 1,8% Jahreskongresse 19,6% oder mehr Jahreskongresse,0% Seite

24 Welches sind die Themenschwerpunkte, die Sie auf DSAG Veranstaltungen im Allgemeinen interessieren? Seite Austausch in den Arbeitskreisen und mit den Ausstellern / Kontaktpflege Allgemeine Entwicklungsrichtungen und -schwerpunkte Neue Produkte; Innovationen & Verbesserungen in der Technologie Allgemeine technologische Themen Allgemeine Trends unterschiedlicher Lösungen, die auch branchenübergreifend interessant sein können Zukunftsvisionen und -architekturen, Strategien, Ziele Anwenderberichte und lösungen Informationen zur Entscheidungsfindung (Nutzung von Enterprise Services im eigenen Unternehmen) mysap ERP, NetWeaver, ESA Globalisierungsthemen Instandhaltungsprozesse Reduzierung TCO

25 Welches sind die Themenschwerpunkte, die Sie auf DSAG Veranstaltungen im Allgemeinen interessieren? AK spezifisch (TOP 10) 1. Basis (Netweaver, ERP, ESA, Solution Manager, Security, Archivierung, Linux, MDM, XI). BW/BI. Personalwesen. CRM. FI 6. CCC (insbesondere Globalisierung) 7. Public Sector 8. PLM 9. Energieversorger 10. Automotive Seite

26 Welche Vorträge / Slots haben Sie während des Kongresses besucht? Top Basis. Personalwesen. BW/SEM. CRM. CCC 6. FI 7. Energieversorger 8. PLM 9. SCM 10. Energieversorger Seite 6

27 Wie bewerten Sie das thematische Angebot auf dem DSAG Jahreskongress? (Schulnotenvergabe von 1=Sehr gut bis 6=Sehr schlecht) Auswahl der Themen Sehr gut 1,% 6,8% 19,%,8% 0,7% Sehr schlecht 0,1% Mittelwert:,1 Seite 7

28 Wie bewerten Sie das thematische Angebot auf dem DSAG Jahreskongress? (Schulnotenvergabe von 1=Sehr gut bis 6=Sehr schlecht) Qualität der Keynotes Sehr gut 0,% 6,8% 19,8%,0% 0,9% Sehr schlecht 0,% Mittelwert:,07 Seite 8

29 Wie bewerten Sie das thematische Angebot auf dem DSAG Jahreskongress? (Schulnotenvergabe von 1=Sehr gut bis 6=Sehr schlecht) SAP Mitarbeiter nicht befragt Qualität der Referate in den AK s: Darstellung und Erläuterung des Stoffes Sehr gut 6,% 6,0% 1,8%,% 1,% Sehr schlecht 0,1% Mittelwert:,8 Seite 9

30 Wie bewerten Sie das thematische Angebot auf dem DSAG Jahreskongress? (Schulnotenvergabe von 1=Sehr gut bis 6=Sehr schlecht) SAP Mitarbeiter nicht befragt Qualität der Referate in den AK s: Praxisbezug Sehr gut 8,%,9%,7%,0% 1,1% Sehr schlecht 0,0% Mittelwert:,8 Seite 0

31 Wie bewerten Sie das thematische Angebot auf dem DSAG Jahreskongress? (Schulnotenvergabe von 1=Sehr gut bis 6=Sehr schlecht) SAP Mitarbeiter nicht befragt Qualität der Referate in den AK s: Behandlung von Fragen Sehr gut 9,% 8,9% 6,%,% 1,0% Sehr schlecht 0,0% Mittelwert:,8 Seite 1

32 Wie bewerten Sie das thematische Angebot auf dem DSAG Jahreskongress? (Schulnotenvergabe von 1=Sehr gut bis 6=Sehr schlecht) Nur SAP Mitarbeiter befragt Qualität der SAP-Referate in den AK s: Darstellung und Erläuterung des Stoffes Sehr gut 11,8% 8,8% 9,% 0,0% 0,0% Sehr schlecht 0,0% Mittelwert:,18 Seite

33 Wie bewerten Sie das thematische Angebot auf dem DSAG Jahreskongress? (Schulnotenvergabe von 1=Sehr gut bis 6=Sehr schlecht) Nur SAP Mitarbeiter befragt Qualität der Anwenderbeiträge in den AK's Sehr gut 11,1% 7,% 11,1%,6% 0,0% Sehr schlecht 0,0% Mittelwert:,11 Seite

34 Wie bewerten Sie das thematische Angebot auf dem DSAG Jahreskongress? (Schulnotenvergabe von 1=Sehr gut bis 6=Sehr schlecht) Nur SAP Mitarbeiter befragt Qualität der Diskussion und Fragen Sehr gut,% 6,8% 6,8% 1,1% 0,0% Sehr schlecht 0,0% Mittelwert:,7 Seite

35 Welche Anmerkungen haben Sie zur Auswahl der Referate bzw. der Referenten? Seite Gute Auswahl, Qualität und Themenmischung der Keynotes Hervorragend: Prof. Radermacher und Prof. Kruse Qualität der Referate in den AK sehr unterschiedlich Referenten wirkten z. T. unmotiviert, unsicher, waren didaktisch schwach Qualitätssicherung der Vorträge! Mehr Praxisbezug, Livedemos Weniger Theorie und Werbefolien (Insb. SAP) Zu viele Visionsthemen von SAP Keine englischen Folien mehr Besseres Zeitmanagement Zu viele Keynotebeiträge Entzerrung der Nachmittage durch früheren Beginn der AK

36 Welche Erwartungen hatten Sie an den DSAG Jahreskongress? Seite 6 SAP Mitarbeiter nicht befragt dass die Qualität so bleibt, wie sie ist Informations- und Erfahrungsaustausch mit beruflich Gleichgesinnten Anregungen für Innovationen und Optimierungen erhalten Umsetzungsbeispiele, Praxiserfahrungen Entscheidungshilfe für eigene Strategie Blick über den Tellerrand Überblick erhalten über Neue Produkte und Trends Partnerunternehmen & ihr Angebot SAP-Weiterentwicklungen (Kosten/Nutzen) AKs & AGs & Arbeit der DSAG im Allgemeinen SAP NetWeaver, ERP und ESA Themen Kontakte knüpfen

37 Welche Erwartungen hatten Sie an den DSAG Jahreskongress? Nur SAP Mitarbeiter befragt Kunden aus SAP Sicht zufrieden zu stellen Über den SAP-Tellerrand hinausschauen Stimmungsbild machen Kennenlernen der DSAG Informationsaustausch mit Kunden/Partnern Best Practice Sharing Kontakte zu den AK Mitgliedern pflegen Über laufende AK Tätigkeiten informieren Networking Seite 7

38 Hat der Kongress diese Erwartungen erfüllt? (Schulnotenvergabe von 1=Erfüllt bis 6=Nicht erfüllt) Erwartungen erfüllt 1,% 8,%,%,% 1,% Erwartungen nicht erfüllt 0,% Mittelwert:, Seite 8

39 Inwieweit wurden Ihrer Meinung nach folgende Nutzenaspekte für Sie bzw. für Ihr Unternehmen durch den Kongress erfüllt? (Schulnotenvergabe von 1=Erfüllt bis 6=Nicht erfüllt) SAP Mitarbeiter nicht befragt Netzwerkaufbau und Erfahrungsaustausch mit anderen DSAG Mitgliedern Erwartungen erfüllt 10,8%,7%,% 8,8%,6% Erwartungen nicht erfüllt 0,7% Mittelwert:,0 Seite 9

40 Inwieweit wurden Ihrer Meinung nach folgende Nutzenaspekte für Sie bzw. für Ihr Unternehmen durch den Kongress erfüllt? (Schulnotenvergabe von 1=Erfüllt bis 6=Nicht erfüllt) SAP Mitarbeiter nicht befragt Netzwerkaufbau und Erfahrungsaustausch mit SAP Ansprechpartnern Erwartungen erfüllt 8,0% 8,8% 8,8% 10,6%,9% Erwartungen nicht erfüllt 0,9% Mittelwert:,6 Seite 0

41 Inwieweit wurden Ihrer Meinung nach folgende Nutzenaspekte für Sie bzw. für Ihr Unternehmen durch den Kongress erfüllt? (Schulnotenvergabe von 1=Erfüllt bis 6=Nicht erfüllt) SAP Mitarbeiter nicht befragt Frühzeitige/aktuelle Information rund um SAP Erwartungen erfüllt 18,7% 6,% 0,7%,6% 1,% Erwartungen nicht erfüllt 0,1% Mittelwert:,1 Seite 1

42 Inwieweit wurden Ihrer Meinung nach folgende Nutzenaspekte für Sie bzw. für Ihr Unternehmen durch den Kongress erfüllt? (Schulnotenvergabe von 1=Erfüllt bis 6=Nicht erfüllt) SAP Mitarbeiter nicht befragt Best practices für die tägliche Arbeit Erwartungen erfüllt,1%,9%,8% 1,%,9% Erwartungen nicht erfüllt 1,0% Mittelwert:,81 Seite

43 Inwieweit wurden Ihrer Meinung nach folgende Nutzenaspekte für Sie bzw. für Ihr Unternehmen durch den Kongress erfüllt? (Schulnotenvergabe von 1=Erfüllt bis 6=Nicht erfüllt) SAP Mitarbeiter nicht befragt Erkennen von Trends Erwartungen erfüllt 0,6% 9,6% 1,%,9% 1,1% Erwartungen nicht erfüllt 0,% Mittelwert:,0 Seite

44 Inwieweit wurden Ihrer Meinung nach folgende Nutzenaspekte für Sie bzw. für Ihr Unternehmen durch den Kongress erfüllt? (Schulnotenvergabe von 1=Erfüllt bis 6=Nicht erfüllt) SAP Mitarbeiter nicht befragt Orientierung für die eigene SAP IT-Strategie Erwartungen erfüllt 1,% 6,9%,%,1% 0,9% Erwartungen nicht erfüllt 0,% Mittelwert:,6 Seite

45 Inwieweit wurden Ihrer Meinung nach folgende Nutzenaspekte für Sie bzw. für Ihr Unternehmen durch den Kongress erfüllt? (Schulnotenvergabe von 1=Erfüllt bis 6=Nicht erfüllt) Nur SAP Mitarbeiter befragt Möglichkeit der Kundenbeziehungspflege Erwartungen erfüllt 0,8% 1,7% 9,% 8,% 0,0% Erwartungen nicht erfüllt 0,0% Mittelwert:, Seite

46 Inwieweit wurden Ihrer Meinung nach folgende Nutzenaspekte für Sie bzw. für Ihr Unternehmen durch den Kongress erfüllt? (Schulnotenvergabe von 1=Erfüllt bis 6=Nicht erfüllt) Nur SAP Mitarbeiter befragt Plattform für Informations-Rollout Erwartungen erfüllt 17,% 6,% 17,% 8,7% 0,0% Erwartungen nicht erfüllt 0,0% Mittelwert:,17 Seite 6

47 Inwieweit wurden Ihrer Meinung nach folgende Nutzenaspekte für Sie bzw. für Ihr Unternehmen durch den Kongress erfüllt? (Schulnotenvergabe von 1=Erfüllt bis 6=Nicht erfüllt) Nur SAP Mitarbeiter befragt Konsolidiertes Kundenfeedback Erwartungen erfüllt 10,0% 0,0%,0%,0% 0,0% Erwartungen nicht erfüllt 0,0% Mittelwert:, Seite 7

48 Inwieweit wurden Ihrer Meinung nach folgende Nutzenaspekte für Sie bzw. für Ihr Unternehmen durch den Kongress erfüllt? (Schulnotenvergabe von 1=Erfüllt bis 6=Nicht erfüllt) Nur SAP Mitarbeiter befragt Erkennen von Trends Erwartungen erfüllt 1,0% 8,0%,0% 16,0% 0,0% Erwartungen nicht erfüllt 0,0% Mittelwert:, Seite 8

49 Inwieweit wurden Ihrer Meinung nach folgende Nutzenaspekte für Sie bzw. für Ihr Unternehmen durch den Kongress erfüllt? (Schulnotenvergabe von 1=Erfüllt bis 6=Nicht erfüllt) Nur SAP Mitarbeiter befragt Partizipieren am Erfahrungsaustausch der Anwender Erwartungen erfüllt,% 69,6% 1,7%,% 0,0% Erwartungen nicht erfüllt 0,0% Mittelwert:,6 Seite 9

50 Inwieweit wurden Ihrer Meinung nach folgende Nutzenaspekte für Sie bzw. für Ihr Unternehmen durch den Kongress erfüllt? (Schulnotenvergabe von 1=Erfüllt bis 6=Nicht erfüllt) Nur SAP Mitarbeiter befragt Informationen zu SAP Lösungen/Produkten Erwartungen erfüllt 1,7% 6,% 1,0%,%,% Erwartungen nicht erfüllt 0,0% Mittelwert:,1 Seite 0

51 Inwieweit wurden Ihrer Meinung nach folgende Nutzenaspekte für Sie bzw. für Ihr Unternehmen durch den Kongress erfüllt? (Schulnotenvergabe von 1=Erfüllt bis 6=Nicht erfüllt) Nur SAP Mitarbeiter befragt Informationen zur SAP Strategie Erwartungen erfüllt 19,0% 61,9% 1,% 0,0%,8% Erwartungen nicht erfüllt 0,0% Mittelwert:,10 Seite 1

52 Inwieweit wurden Ihrer Meinung nach folgende Nutzenaspekte für Sie bzw. für Ihr Unternehmen durch den Kongress erfüllt? (Schulnotenvergabe von 1=Erfüllt bis 6=Nicht erfüllt) Nur SAP Mitarbeiter befragt Networking Erwartungen erfüllt 1,7%,% 17,% 8,7% 0,0% Erwartungen nicht erfüllt 0,0% Mittelwert:,1 Seite

53 Welches sind sonstige Nutzen für Sie? Allgemeinen Marktüberblick bekommen Produktinformation an den Partnerständen Ansatzpunkte für Kooperationen mit Partnern finden Beständigkeit der SAP Wahrheiten prüfen Andere Anbieter im SAP Umfeld kennenlernen Eigene Präsentation Treffen des DSAG & SAP Vorstandes Schnelle Abstimmungen vor Ort Standortbestimmung eigene Firma Seite

54 Inwieweit wurden Ihrer Meinung nach folgende Nutzenaspekte für Sie bzw. für Ihr Unternehmen durch den Kongress erfüllt? (Schulnotenvergabe von 1=Erfüllt bis 6=Nicht erfüllt) Sonstige Nutzenaspekte Erwartungen erfüllt 18,9% 6,% 18,9% 0,0% 0,0% Erwartungen nicht erfüllt 0,0% Mittelwert:,00 Seite

55 Planen Sie, im nächsten Jahr wieder, den Kongress zu besuchen? (1=In jedem Fall bis 6=In gar keinem Fall) In jedem Fall,8%,%,0%,%,1% In gar keinem Fall 0,% Mittelwert:,0 Seite

56 Würden Sie den DSAG Jahreskongress weiterempfehlen? (1=In jedem Fall bis 6=In gar keinem Fall) Ja 97,7% Nein,% Seite 6

57 Welche weiteren Themen wünschen Sie sich für den DSAG Jahreskongress 006? Nur Nicht-SAPler befragt Themenvielfalt war sehr gut! Weiter so! Automotive, Banking & Insurance Themen, mehr GDPdU, Globalisierungsthemen, Intensivierung von HR-Themen (näher am Anwender dran) Förderung der Mittelstandsthemen Gastredner wie Prof. Radermacher und Prof. Kruse Mehr Fachvorträge, weniger Success Stories Frage & Antwort Session mit SAP Podiumsdiskussion mit kritischen Fragen Mehr Livedemos Erfahrungen mit ERP 00/00 Status ESA TCO Lizenzpolitik der SAP, Preismodelle Mendocino Zukunftsentwicklungen von SAP Seite 7

58 Welche weiteren Themen wünschen Sie sich für den DSAG Jahreskongress 006? Stimmen aus der SAP: Weniger technologielastige Veranstaltung -> mehr Applikation + Erfahrungsberichte Kundenkritik Erfahrungsberichte der Kunden mit mysap ERP Inhalt von ERP 007. Und was kommt danach? Haben Entwicklungsanträge nach 007 Aussicht auf Realisierung? Mehr Strategie Thema Outsourcing Thema SAP Qualifizierung u. Weiterbildung Seite 8

59 Was wünschen Sie sich im Allgemeinen für den DSAG Jahreskongress 006? Inhaltlich Hohes Niveau der Veranstaltung halten! Thematische Überschneidungen weitestgehend vermeiden Bsp. AK Basis u. parallele Gruppentagungen Netzwerkaufbau mit SAP-Mitarbeitern verbessern Mehr Zeit für AK Sitzungen Auf die Qualität der Referenten achten Mehr Kundenfeedback/Erfahrungen in den Keynotes Weniger Allgemeines von SAP-NetWeaver Mehr Praxisberichte und Lifesysteme zum testen Themenstand alles rund um HR Gesellschaftliche Auswirkungen der ESA-Entwicklung! Unternehmenskultur: Personalabbau durch weitere Standardisierung u. Automatisierung! Seite 9

60 Was wünschen Sie sich im Allgemeinen für den DSAG Jahreskongress 006? Organisatorisch Späteren Start am 1. Tag Einhaltung des Zeitplanes Weniger Keynotes mehr AK Vorträge Basisthemen auf Tage verteilen, entzerren! Mehr Platz ausreichend Sitzgelegenheiten Veranstaltungsort im süddeutschen Raum, A oder CH Differenzierte Teilnahmemöglichkeit mit Preisrabatten Besseres Netzwerk in der Ausstellung Besserer Caterer Ausgewiesene Raucherzonen Deutsche Folien Gute Laune und Glück mit dem Wetter! dass der Kongress mindestens so gelungen wird, wie dieser! Viel Erfolg und weiter so! Seite 60

61 DSAG Jahreskongress 006 Wir danken allen Beteiligten für ihr großes Engagement und freuen uns gemeinsam mit ihnen auf den DSAG Jahreskongress 006! Bis zum September im Congress Center Leipzig! Ihr DSAG Team Seite 61

Auswertung der Teilnehmerumfrage zum. vom 04. 05. November 2010

Auswertung der Teilnehmerumfrage zum. vom 04. 05. November 2010 Auswertung der Teilnehmerumfrage zum vierten deutschen MeetMagentoEvent vom 04. 05. November 2010 1. Wie sind Sie auf das Event aufmerksam geworden? Presse 5% Sonstiges 8% Suchmaschine (Yahoo, Google..)

Mehr

Fragebogen zur Erhebung der Zufriedenheit und Kooperation der Ausbildungsbetriebe mit unserer Schule

Fragebogen zur Erhebung der Zufriedenheit und Kooperation der Ausbildungsbetriebe mit unserer Schule Fragebogen zur Erhebung der Zufriedenheit und Kooperation der Ausbildungsbetriebe mit unserer Schule Sehr geehrte Ausbilderinnen und Ausbilder, die bbs1celle betreiben nun bereits seit einigen Jahren ein

Mehr

Executive Information. SAP HANA Ihr Weg zum In-Memory-Computing

Executive Information. SAP HANA Ihr Weg zum In-Memory-Computing Executive Information SAP HANA SAP HANA Hintergrund Die Datenmengen in Unternehmen wachsen exponentiell. Gleichzeitig wird die Zeit, die für fundierte und datengestützte Entscheidungen zur Verfügung steht,

Mehr

Glaube an die Existenz von Regeln für Vergleiche und Kenntnis der Regeln

Glaube an die Existenz von Regeln für Vergleiche und Kenntnis der Regeln Glaube an die Existenz von Regeln für Vergleiche und Kenntnis der Regeln Regeln ja Regeln nein Kenntnis Regeln ja Kenntnis Regeln nein 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % Glauben Sie, dass

Mehr

Elternumfrage 2015. Kindergarten (mit Krippe und Vorschule) Phorms Campus München

Elternumfrage 2015. Kindergarten (mit Krippe und Vorschule) Phorms Campus München Elternumfrage 2015 Kindergarten (mit Krippe und Vorschule) Phorms Campus München Ergebnisse der Elternumfrage 2015 Um die Auswertung der Elternumfrage 2015 richtig lesen und interpretieren zu können, sollten

Mehr

Entwicklung des Dentalmarktes in 2010 und Papier versus Plastik.

Entwicklung des Dentalmarktes in 2010 und Papier versus Plastik. Sehr geehrter Teilnehmer, hier lesen Sie die Ergebnisse aus unserer Umfrage: Entwicklung des Dentalmarktes in 2010 und Papier versus Plastik. Für die zahlreiche Teilnahme an dieser Umfrage bedanken wir

Mehr

Sehr geehrter Herr Pfarrer, sehr geehrte pastorale Mitarbeiterin, sehr geehrter pastoraler Mitarbeiter!

Sehr geehrter Herr Pfarrer, sehr geehrte pastorale Mitarbeiterin, sehr geehrter pastoraler Mitarbeiter! Sehr geehrter Herr Pfarrer, sehr geehrte pastorale Mitarbeiterin, sehr geehrter pastoraler Mitarbeiter! Wir möchten Sie an Ihr jährliches Mitarbeitergespräch erinnern. Es dient dazu, das Betriebs- und

Mehr

Elternumfrage 2014. Kita und Reception. Campus Hamburg

Elternumfrage 2014. Kita und Reception. Campus Hamburg Elternumfrage 2014 Kita und Reception Campus Ergebnisse der Elternumfrage 2014 Um die Auswertung der Elternumfrage 2014 richtig lesen und interpretieren zu können, sollten folgende Punkte beachtet werden:

Mehr

E l t e r n f r a g e b o g e n

E l t e r n f r a g e b o g e n E l t e r n f r a g e b o g e n Sehr geehrte Eltern, um eine optimale Betreuung unserer Kinder zu erreichen, führen wir bei der Stadt Lauf a.d.pegnitz diese Elternbefragung durch. Nur wenn wir die Wünsche

Mehr

Befragung zur Beratungs- und Vermittlungsleistung

Befragung zur Beratungs- und Vermittlungsleistung Stand 03.03.2010 Befragung zur Beratungs- und Vermittlungsleistung Durch die Netzwerkagentur wurde im Januar/ Februar 2010 eine Fragebogenaktion durchgeführt. Die Auswertung der Beratungstätigkeit der

Mehr

Aussteller- und Sponsoringinformation IT@COMMERCE 2011 22. + 23. März 2011 Sheraton Hotel Frankfurt Conference Center

Aussteller- und Sponsoringinformation IT@COMMERCE 2011 22. + 23. März 2011 Sheraton Hotel Frankfurt Conference Center Aussteller- und Sponsoringinformation IT@COMMERCE 2011 22. + 23. März 2011 Sheraton Hotel Frankfurt Conference Center Die IT@COMMERCE 2011 ist eine Veranstaltung des Informationsdienstes Der Versandhausberater.

Mehr

Auswertung JAM! Fragebogen: Deine Meinung ist uns wichtig!

Auswertung JAM! Fragebogen: Deine Meinung ist uns wichtig! Auswertung JAM! Fragebogen: Deine Meinung ist uns wichtig! Im Rahmen des Projekts JAM! Jugendliche als Medienforscher wurden medienbezogene Lernmodule für den Einsatz an Hauptschulen entwickelt und bereits

Mehr

Mitarbeiterbefragung als PE- und OE-Instrument

Mitarbeiterbefragung als PE- und OE-Instrument Mitarbeiterbefragung als PE- und OE-Instrument 1. Was nützt die Mitarbeiterbefragung? Eine Mitarbeiterbefragung hat den Sinn, die Sichtweisen der im Unternehmen tätigen Menschen zu erkennen und für die

Mehr

360 - Der Weg zum gläsernen Unternehmen mit QlikView am Beispiel Einkauf

360 - Der Weg zum gläsernen Unternehmen mit QlikView am Beispiel Einkauf 360 - Der Weg zum gläsernen Unternehmen mit QlikView am Beispiel Einkauf Von der Entstehung bis heute 1996 als EDV Beratung Saller gegründet, seit 2010 BI4U GmbH Firmensitz ist Unterschleißheim (bei München)

Mehr

Erfassung der Leserprofile des VDZ-Newsletters New Media Trends & Insights USA

Erfassung der Leserprofile des VDZ-Newsletters New Media Trends & Insights USA Erfassung der Leserprofile des VDZ-Newsletters New Media Trends & Insights USA Alexander v. Reibnitz Geschäftsführer Digitale Medien und Neue Geschäftsfelder Berlin, 20. Februar 2006 Die Leserprofile des

Mehr

Zufriedenheit mit der Fachtagung insgesamt

Zufriedenheit mit der Fachtagung insgesamt Zufriedenheit mit der Fachtagung insgesamt Ich bin mit der Fachtagung insgesamt sehr zufrieden (n=41). 73% 27% 0% 0% trifft voll zu trifft zu trifft eher nicht zu trifft gar nicht zu Insgesamt 77 Tagungsteilnehmer,

Mehr

Elternfragebogen 2015

Elternfragebogen 2015 Haus der Kinder St. Martin Elternfragebogen 2015 Elternfragebogen 2015 Liebe Eltern, wir wenden uns mit dieser Umfrage an Sie um unser Angebot für sie und Ihre Kinder besser planen zu können. Besondern

Mehr

Soziale Netze (Web 2.0)

Soziale Netze (Web 2.0) Soziale Netze (Web 2.0) Eine immer noch ungenutzte Chance im KAM Kongress Strategisches Kundenmanagement der Zukunft 07. Oktober 2010 Version: 1.0 Seminar Professionell Präsentieren Hartmut Sieck Sieck

Mehr

WARENWIRT- SCHAFT UND ERP BERATUNG Mehr Sicherheit für Ihre Entscheidung

WARENWIRT- SCHAFT UND ERP BERATUNG Mehr Sicherheit für Ihre Entscheidung WARENWIRT- SCHAFT UND ERP BERATUNG Mehr Sicherheit für Ihre Entscheidung IT-SERVICE Warenwirtschaft (WaWi) und Enterprise Resource Planning (ERP) WaWi und ERP Beratung Kunden erfolgreich beraten und während

Mehr

EDi Evaluation im Dialog

EDi Evaluation im Dialog EDi Evaluation im Dialog Sommersemester 2013 Veranstaltung WPS Durchflusszytometrie und deren Anwendung Dipl.-Biochemiker Martin Böttcher Befragung der Studierenden am 02.07.2013 (N=5) Fragebogen für Seminare

Mehr

dem Vater der Mutter des betreuten Kindes/der betreuten Kinder. Mein Kind/ Meine Kinder wird/werden in der Woche durchschnittlich Stunden betreut.

dem Vater der Mutter des betreuten Kindes/der betreuten Kinder. Mein Kind/ Meine Kinder wird/werden in der Woche durchschnittlich Stunden betreut. 1 Feedbackbogen Eltern erarbeitet von der AG Qualität und der Mai 2015 Liebe Eltern, bald wird unser Arbeitsverhältnis enden. Um mich stetig weiterzuentwickeln und auch den folgenden Kindern und Eltern

Mehr

Mitgliederbefragung der Vereinigung Trierer Unternehmer

Mitgliederbefragung der Vereinigung Trierer Unternehmer Mitgliederbefragung der Vereinigung Trierer Unternehmer Überblick 1 2 3 Rahmenbedingungen Beschreibung der Teilnehmer Gesamtzufriedenheit 4 Kontakt und Sekretariat 5 Beurteilung der Juristen 6 Schulungen

Mehr

Auslobung des Wettbewerbs Reinickendorfer Frauen in Führung

Auslobung des Wettbewerbs Reinickendorfer Frauen in Führung Bezirksamt Reinickendorf von Berlin Bezirksstadtrat für Wirtschaft, Gesundheit und Bürgerdienste Bezirksstadtrat für Jugend, Familie und Soziales Gleichstellungsbeauftragte Wirtschaftsförderung Auslobung

Mehr

Was meinen die Leute eigentlich mit: Grexit?

Was meinen die Leute eigentlich mit: Grexit? Was meinen die Leute eigentlich mit: Grexit? Grexit sind eigentlich 2 Wörter. 1. Griechenland 2. Exit Exit ist ein englisches Wort. Es bedeutet: Ausgang. Aber was haben diese 2 Sachen mit-einander zu tun?

Mehr

Häufig gestellte Fragen zur Initiative Sportverein 2020

Häufig gestellte Fragen zur Initiative Sportverein 2020 Häufig gestellte Fragen zur Initiative Sportverein 2020 1. An wen richtet sich die Initiative Sportverein 2020 und wer kann daran teilnehmen? Die Initiative Sportverein 2020 richtet sich an alle Sportvereine

Mehr

der Wirtschaftsjunioren Saarland e.v.

der Wirtschaftsjunioren Saarland e.v. der Wirtschaftsjunioren Saarland e.v. Samstag, 13.09.2014, von 9:00 Uhr - 16:00 Uhr Saarmesse Saarbrücken Kontakt: info@zukunft-zum-anfassen.com www.zukunft-zum-anfassen.com www.facebook.com/ausbildungsplatzmesse

Mehr

Mitgliederbefragung. des. SV Bayer Wuppertal e.v.

Mitgliederbefragung. des. SV Bayer Wuppertal e.v. Mitgliederbefragung des SV Bayer Wuppertal e.v. Abteilung Kinder- und Jugendsport (KiJuSpo) Sehr geehrtes Mitglied, Ihre Meinung ist uns wichtig! Um unseren Verein noch besser auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse

Mehr

Personalentwicklung. Umfrage zur Personalentwicklung. Februar 2014. Cisar - consulting and solutions GmbH. In Zusammenarbeit mit

Personalentwicklung. Umfrage zur Personalentwicklung. Februar 2014. Cisar - consulting and solutions GmbH. In Zusammenarbeit mit Personalentwicklung Umfrage zur Personalentwicklung Februar 2014 In Zusammenarbeit mit Cisar - consulting and solutions GmbH Hintergrund Cisar hat im Auftrag von ADP bei ca. 75 kleinen, mittleren und Großunternehmen

Mehr

Multicheck Schülerumfrage 2013

Multicheck Schülerumfrage 2013 Multicheck Schülerumfrage 2013 Die gemeinsame Studie von Multicheck und Forschungsinstitut gfs-zürich Sonderauswertung ICT Berufsbildung Schweiz Auswertung der Fragen der ICT Berufsbildung Schweiz Wir

Mehr

Ablauf Vorstellungsgespräch

Ablauf Vorstellungsgespräch Leitfaden für Vorstellungsgespräche Ablauf Vorstellungsgespräch Bewerber: Bewerbung als: Interviewer: Datum: ERGEBNIS DES VORSTELLUNGSGESPRÄCHS Gesamtpunktzahl 14-16 Hervorragend 9 13 Kompetent 6-8 Entwicklungsbedarf

Mehr

Kundenservice am Wochenende Teil 2: BtoB-Befragung (Chartband Onlineumfrage)

Kundenservice am Wochenende Teil 2: BtoB-Befragung (Chartband Onlineumfrage) Kundenservice am Wochenende Teil 2: BtoB-Befragung (Chartband Onlineumfrage) Inhaltsverzeichnis Hinweise zum Aufbau des Ergebnisbandes Hinweise zu Ergebnisband und Stichprobe Ergebnisse Demografische Daten

Mehr

Erfahrungen mit Hartz IV- Empfängern

Erfahrungen mit Hartz IV- Empfängern Erfahrungen mit Hartz IV- Empfängern Ausgewählte Ergebnisse einer Befragung von Unternehmen aus den Branchen Gastronomie, Pflege und Handwerk Pressegespräch der Bundesagentur für Arbeit am 12. November

Mehr

Elternumfrage 2015. Grundschule. Phorms Campus München

Elternumfrage 2015. Grundschule. Phorms Campus München Elternumfrage 205 Grundschule Phorms Campus München Ergebnisse der Elternumfrage 205 Um die Auswertung der Elternumfrage 205 richtig lesen und interpretieren zu können, sollten folgende Punkte beachtet

Mehr

Vertrauen in Medien und politische Kommunikation die Meinung der Bürger

Vertrauen in Medien und politische Kommunikation die Meinung der Bürger Vortrag Vertrauen in Medien und politische Kommunikation die Meinung der Bürger Christian Spahr, Leiter Medienprogramm Südosteuropa Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Kolleginnen und Kollegen, herzlich

Mehr

Digital Insights Industrie 4.0. Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) e.v.

Digital Insights Industrie 4.0. Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) e.v. Digital Insights Industrie 4.0 Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) e.v. Prognostizierte Auswirkungen der Industrie 4.0 auf die deutsche Wirtschaft im Allgemeinen Die internationale Wettbewerbsfähigkeit

Mehr

Innovation Forum Digitalisierung. Industrie Smart City Internet of Things Safety&&Security» Internet of Things. » Industrie

Innovation Forum Digitalisierung. Industrie Smart City Internet of Things Safety&&Security» Internet of Things. » Industrie «München, Industrie Industrie Smart Smart City City Internet of Things Safety Safety&&Security Security Internet of Things Unsere Angebote für Partner, Unterstützer Unsere Angebote für Partner, Unterstützer

Mehr

Lebensziel Eigenheim. Die Rolle des Internets. Repräsentative Umfrage Allianz Deutschland 2012

Lebensziel Eigenheim. Die Rolle des Internets. Repräsentative Umfrage Allianz Deutschland 2012 Lebensziel Eigenheim Die Rolle des Internets Repräsentative Umfrage Allianz Deutschland 2012 Lebensziel Eigenheim Jeder Vierte hat bereits konkrete Vorstellungen vom eigenen Heim, weitere 51% der Befragten

Mehr

MOBILE DEVICE MANAGEMENT BERATUNG Mehr Sicherheit für Ihre Entscheidung

MOBILE DEVICE MANAGEMENT BERATUNG Mehr Sicherheit für Ihre Entscheidung MOBILE DEVICE MANAGEMENT BERATUNG Mehr Sicherheit für Ihre Entscheidung Mobile Device Management (MDM) Mobile Device Management Beratung Kunden erfolgreich beraten und während der Migration Ihrer Lösung

Mehr

Haus sanieren profitieren! 27. Februar 2014

Haus sanieren profitieren! 27. Februar 2014 27. Februar 2014 Gliederung Untersuchungsdesign Bekanntheit der Kampagne Der Energie Check aus Sicht der Handwerker Die Zufriedenheit der Hausbesitzer mit dem Energie Check Energie Check und kostenpflichtige

Mehr

Partner: im Juni 2013

Partner: im Juni 2013 Partner: im Juni 2013 Leonardino bis Mai 2013 Projektlaufzeit: seit 2007 ganz Wien: seit SJ 2012/2013 Neu ausgestattete Schulen: 140 Eingebundene Schulen gesamt: 260 Teilnehmende Schulen beim Contest:

Mehr

Über den Link https://www.edudip.com/academy/dbv erreichen Sie unsere Einstiegsseite:

Über den Link https://www.edudip.com/academy/dbv erreichen Sie unsere Einstiegsseite: Anmeldung und Zugang zum Webinar Über den Link https://www.edudip.com/academy/dbv erreichen Sie unsere Einstiegsseite: Dort finden Sie die Ankündigung unserer Webinare: Wenn Sie auf den Eintrag zum gewünschten

Mehr

Der Wunschkunden- Test

Der Wunschkunden- Test Der Wunschkunden- Test Firma Frau/Herr Branche Datum Uhrzeit Ich plane mich im Bereich Controlling selbständig zu machen. Um zu erfahren, ob ich mit meinem Angebot richtig liege, würde ich Ihnen gerne

Mehr

1. Wie hat Ihnen die Ökobilanz-Werkstatt gefallen? 20 55,0% 40,0% 5,0% 0,0% 0,0% 100,0% 1,5

1. Wie hat Ihnen die Ökobilanz-Werkstatt gefallen? 20 55,0% 40,0% 5,0% 0,0% 0,0% 100,0% 1,5 1. Wie hat Ihnen die Ökobilanz-Werkstatt gefallen? 20 55,0% 40,0% 5,0% 0,0% 0,0% 100,0% 1,5 2. Wie beurteilen Sie die wissenschaftliche Qualität der Vorträge? 20 10,0% 90,0% 0,0% 0,0% 0,0% 100,0% 1,9 3.

Mehr

KitaStar 2015 Kita forscht!

KitaStar 2015 Kita forscht! BewerberIn: Träger: Rechtsform: Adresse: Telefon: E-Mail: Internetauftritt: Form des Betreuungsangebots: Ansprechpartner: Alter der Kinder: Anzahl der Kinder: Öffnungszeiten: Anzahl der Mitarbeiter: Schwerpunkte

Mehr

Fragebogen zur Evaluation der Vorlesung und Übungen Computer Grafik, CS231, SS05

Fragebogen zur Evaluation der Vorlesung und Übungen Computer Grafik, CS231, SS05 Fragebogen zur Evaluation der Vorlesung und Übungen Computer Grafik, CS231, SS05 Dozent: Thomas Vetter Bitte Name des Tutors angeben: Liebe Studierende, Ihre Angaben in diesem Fragebogen helfen uns, die

Mehr

Elternbefragung der Kindertagesstätte...

Elternbefragung der Kindertagesstätte... Elternbefragung der Kindertagesstätte... Sehr geehrte Eltern, um bedarfsgerecht planen und unsere Einrichtung Ihren Wünschen und Bedürfnissen entsprechend gestalten zu können, führen wir derzeit diese

Mehr

Frauen und ihr Verständnis von Schönheit

Frauen und ihr Verständnis von Schönheit Frauen und ihr Verständnis von Schönheit 1 Einleitung Aufgabenstellung Aufbauend auf einer internationalen Studie wurde auch in Österreich eine von der Körperpflegemarke Dove in Auftrag gegebene Umfrage

Mehr

INNOVATIONEN UND QUALIFIZIERUNG WAS SAGEN BETRIEBSRÄTE?

INNOVATIONEN UND QUALIFIZIERUNG WAS SAGEN BETRIEBSRÄTE? INNOVATIONEN UND QUALIFIZIERUNG WAS SAGEN BETRIEBSRÄTE? Ergebnisse einer Befragung von Betriebsräten eines deutschen Großunternehmens olly / Fotolia.com Inhaltsverzeichnis Studiendesign Management Summary

Mehr

Bericht zur Veranstaltung des Regionalkreis München in der Allianz Arena München am 19. Mai 2010

Bericht zur Veranstaltung des Regionalkreis München in der Allianz Arena München am 19. Mai 2010 Bericht zur Veranstaltung des Regionalkreis München in der Allianz Arena München am 19. Mai 2010 Veranstaltungstitel: Transparenz durch Social Media Auswirkungen der neuen Medien auf die Immobilienwirtschaft:

Mehr

I N F O R M A T I O N

I N F O R M A T I O N I N F O R M A T I O N zur Pressekonferenz mit Franz Hiesl und Diözesanbischof Dr. Ludwig Schwarz am 6. Mai 2009 zum Thema "Tag der Beziehung" Seite 2 16. MAI 2009: "TAG DER BEZIEHUNG" IN OBERÖSTERREICH

Mehr

Leseauszug DGQ-Band 14-26

Leseauszug DGQ-Band 14-26 Leseauszug DGQ-Band 14-26 Einleitung Dieser Band liefert einen Ansatz zur Einführung von Prozessmanagement in kleinen und mittleren Organisationen (KMO) 1. Die Erfolgskriterien für eine Einführung werden

Mehr

Assoziationen zum Begriff Berufsgenossenschaften

Assoziationen zum Begriff Berufsgenossenschaften Berufsgenossenschaften und Unfallkassen Januar 2009-1- Befragung von Arbeitnehmern Abbildung 1 Assoziationen zum Begriff Berufsgenossenschaften Damit verbinden... Arbeitsschutz, Sicherheit am Arbeitsplatz

Mehr

Wege zur Patientensicherheit - Fragebogen zum Lernzielkatalog für Kompetenzen in der Patientensicherheit

Wege zur Patientensicherheit - Fragebogen zum Lernzielkatalog für Kompetenzen in der Patientensicherheit Wege zur Patientensicherheit - Fragebogen zum Lernzielkatalog für Kompetenzen in der Patientensicherheit der Arbeitsgruppe Bildung und Training des Aktionsbündnis Patientensicherheit e. V. Seit Dezember

Mehr

Fragebogen: Abschlussbefragung

Fragebogen: Abschlussbefragung Fragebogen: Abschlussbefragung Vielen Dank, dass Sie die Ameise - Schulung durchgeführt haben. Abschließend möchten wir Ihnen noch einige Fragen zu Ihrer subjektiven Einschätzung unseres Simulationssystems,

Mehr

Die Bundes-Zentrale für politische Bildung stellt sich vor

Die Bundes-Zentrale für politische Bildung stellt sich vor Die Bundes-Zentrale für politische Bildung stellt sich vor Die Bundes-Zentrale für politische Bildung stellt sich vor Deutschland ist ein demokratisches Land. Das heißt: Die Menschen in Deutschland können

Mehr

Integrierte Dienstleistungen regionaler Netzwerke für Lebenslanges Lernen zur Vertiefung des Programms. Lernende Regionen Förderung von Netzwerken

Integrierte Dienstleistungen regionaler Netzwerke für Lebenslanges Lernen zur Vertiefung des Programms. Lernende Regionen Förderung von Netzwerken Integrierte Dienstleistungen regionaler Netzwerke für Lebenslanges Lernen zur Vertiefung des Programms Lernende Regionen Förderung von Netzwerken Gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung

Mehr

Onlinemarketing und Web-Usability WiSe 2012/ 13. Erfasste Fragebögen = 4. Auswertungsteil der geschlossenen Fragen

Onlinemarketing und Web-Usability WiSe 2012/ 13. Erfasste Fragebögen = 4. Auswertungsteil der geschlossenen Fragen KUBUS-Koordination, Onlinemarketing und Web-Usability WiSe 0/ Onlinemarketing und Web-Usability WiSe 0/ Erfasste Fragebögen = Auswertungsteil der geschlossenen Fragen Legende Relative Häufigkeiten der

Mehr

Adventskalender Gewinnspiel

Adventskalender Gewinnspiel Adventskalender Gewinnspiel Content Optimizer GmbH www.campaign2.de 1 Wichtig zu wissen Die Törchen entsprechen nicht den Gewinnen! Die Anzahl der Gewinne ist von den 24 Törchen komplett unabhängig. Die

Mehr

Kundenbefragung als Vehikel zur Optimierung des Customer Service Feedback des Kunden nutzen zur Verbesserung der eigenen Prozesse

Kundenbefragung als Vehikel zur Optimierung des Customer Service Feedback des Kunden nutzen zur Verbesserung der eigenen Prozesse Kundenbefragung als Vehikel zur Optimierung des Customer Service Feedback des Kunden nutzen zur Verbesserung der eigenen Prozesse Vieles wurde bereits geschrieben, über die Definition und/oder Neugestaltung

Mehr

Checkliste. zur Gesprächsvorbereitung Mitarbeitergespräch. Aktivität / Frage Handlungsbedarf erledigt

Checkliste. zur Gesprächsvorbereitung Mitarbeitergespräch. Aktivität / Frage Handlungsbedarf erledigt Checkliste zur Gesprächsvorbereitung Mitarbeitergespräch Aktivität / Frage Handlungsbedarf erledigt Wissen des Mitarbeiters zu Führen mit Zielen Reicht es aus? Nein? Was muß vorbereitend getan werden?

Mehr

Stadt Nürnberg Amt für Wirtschaft

Stadt Nürnberg Amt für Wirtschaft Stadt Nürnberg Amt für Wirtschaft CLEVER SUCHEN GEZIELT FINDEN: Mit KURSNET der Agentur für Arbeit schneller zum Ziel Nürnberger Netz zur Sicherung von Beschäftigung Arbeitskreis Kurzarbeit und Qualifizierung

Mehr

Fragebogen zur Mitarbeiterzufriedenheit in Rehabilitationskliniken

Fragebogen zur Mitarbeiterzufriedenheit in Rehabilitationskliniken Name der Klinik Fragebogen zur Mitarbeiterheit in Rehabilitationskliniken Sie werden im Fragebogen zu verschieden Bereichen befragt, die Ihren Arbeitsalltag bestimmen. Bitte beantworten Sie die Fragen

Mehr

Die Post hat eine Umfrage gemacht

Die Post hat eine Umfrage gemacht Die Post hat eine Umfrage gemacht Bei der Umfrage ging es um das Thema: Inklusion Die Post hat Menschen mit Behinderung und Menschen ohne Behinderung gefragt: Wie zufrieden sie in dieser Gesellschaft sind.

Mehr

Ergebnisse Kundenbefragung

Ergebnisse Kundenbefragung Ergebnisse Kundenbefragung MCP mein coach + partner Im Schollengarten 1d 76646 Bruchsal Ansprechpartner: Steffen Ansmann Projektleiter Innovations- und Marktforschung TÜV Rheinland Kraftfahrt GmbH Am Grauen

Mehr

Fragebogen zur Imagebroschüre

Fragebogen zur Imagebroschüre Fragebogen zur Imagebroschüre Zweck und Ziele Welchen Zweck hat Ihre Broschüre? Erstinformation über das Unternehmen, um langen mündlichen Vorstellungen vorzubeugen Überblick zur Struktur, Entwicklung

Mehr

Information zum Prüfungswesen Geprüfte(r) Logistikmeister(in) Handlungsspezifische Qualifikationen

Information zum Prüfungswesen Geprüfte(r) Logistikmeister(in) Handlungsspezifische Qualifikationen Information zum Prüfungswesen Geprüfte(r) Logistikmeister(in) Handlungsspezifische Qualifikationen Grundlage für die Durchführung der Prüfung Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Abschluss Geprüfter

Mehr

Wir sind für Sie da. Unser Gesundheitsangebot: Unterstützung im Umgang mit Ihrer Depression

Wir sind für Sie da. Unser Gesundheitsangebot: Unterstützung im Umgang mit Ihrer Depression Wir sind für Sie da Unser Gesundheitsangebot: Unterstützung im Umgang mit Ihrer Depression Wir nehmen uns Zeit für Sie und helfen Ihnen Depressionen lassen sich heute meist gut behandeln. Häufig ist es

Mehr

Elekt Press. Septe. mber

Elekt Press. Septe. mber Elekt tronischer Press sespiegel Septe mber 2012 Liebe Gruppenmitglieder, SAP und Microsoft dürften ungefragt die wichtigsten Anbieter von Unternehmenssoftware in Deutschland sein - auf jeden Fall

Mehr

Onlinemarketing und Web-Usability SoSe 2012. Erfasste Fragebögen = 7. Auswertungsteil der geschlossenen Fragen

Onlinemarketing und Web-Usability SoSe 2012. Erfasste Fragebögen = 7. Auswertungsteil der geschlossenen Fragen Onlinemarketing und Web-Usability SoSe 0 Erfasste Frageböge KUBUS-Koordination, Onlinemarketing und Web-Usability SoSe 0 Auswertungsteil der geschlossenen Fragen Legende Relative Häufigkeiten der Antworten

Mehr

SharePoint Demonstration

SharePoint Demonstration SharePoint Demonstration Was zeigt die Demonstration? Diese Demonstration soll den modernen Zugriff auf Daten und Informationen veranschaulichen und zeigen welche Vorteile sich dadurch in der Zusammenarbeit

Mehr

Umfrage Landesinnung Wien Berufsfotografen

Umfrage Landesinnung Wien Berufsfotografen Umfrage Landesinnung Wien Berufsfotografen Befragung der Mitglieder zur Zufriedenheit mit den bestehenden Leistungen und zum Bedarf künftiger Leistungen Auftraggeber: Landesinnung Wien der Berufsfotografen,

Mehr

Väter in Familienunternehmen 2012. Die Ursachenstiftung Oktober 2012

Väter in Familienunternehmen 2012. Die Ursachenstiftung Oktober 2012 Väter in Familienunternehmen 2012 Die Ursachenstiftung Oktober 2012 Methodisches Vorgehen Methodisches Vorgehen Zielgruppe: Mittelständische Unternehmen mit 20 bis 250 Mitarbeitern in der Region Osnabrück-Emsland

Mehr

INTERREG IVB Nordseeraum Projekt Smart Cities

INTERREG IVB Nordseeraum Projekt Smart Cities INTERREG IVB Nordseeraum Projekt Smart Cities Allgemeine Hinweise und Erläuterungen zum Fragebogen Für die Teilnahme an der Befragung möchten wir uns im Vorfeld bedanken. Bitte beachten Sie, dass dieser

Mehr

Ergebnispräsentation zur Datenerhebung (Rohergebnis) der Elternbefragung zum verkürzten Zweig an der Friedensschule Münster

Ergebnispräsentation zur Datenerhebung (Rohergebnis) der Elternbefragung zum verkürzten Zweig an der Friedensschule Münster Ergebnispräsentation zur Datenerhebung (Rohergebnis) der Elternbefragung zum verkürzten Zweig an der Friedensschule Münster Aufbau: 1. Präsentation der Ergebnisse in grafischer Darstellung in absoluten

Mehr

Der Kunde zahlt die Gehälter.

Der Kunde zahlt die Gehälter. Der Kunde zahlt die Gehälter. Hat man das erst einmal verstanden wird es leicht zufriedene Kunden zu gewinnen. E r f o l g s r e z e p t : Wann ist ein Kunde zufrieden? Wenn er merkt das wir zuhören Wenn

Mehr

Executive Information. «Setup and forget it!» So automatisieren Sie Ihr Datacenter mit dem Microsoft System Center Orchestrator 2012.

Executive Information. «Setup and forget it!» So automatisieren Sie Ihr Datacenter mit dem Microsoft System Center Orchestrator 2012. Executive Information «Setup and forget it!» So automatisieren Sie Ihr Datacenter mit dem Microsoft System Center Orchestrator 2012. Setup and forget it! So automatisieren Sie Ihr Datacenter mit dem Microsoft

Mehr

Gemeinsam gegen Cyberkriminalität! German Competence Centre against Cyber Crime e. V.

Gemeinsam gegen Cyberkriminalität! German Competence Centre against Cyber Crime e. V. against Cybercrime Crime e. V. Wer wir sind Das against Cyber Crime (G4C) ist ein gemeinnütziger Verein mit Sitz in Wiesbaden, der zum 1. Januar 2014 seine operative Arbeit aufgenommen hat. Gründungsmitglieder

Mehr

Studierenden war unter den Befragungsteilnehmenden mit rd. 10 % vertreten. Die übrigen Nenbachtete

Studierenden war unter den Befragungsteilnehmenden mit rd. 10 % vertreten. Die übrigen Nenbachtete Ergebnisse der Befragung der Veranstaltungsteilnehmer/innen im Rahmen des ESF-Messestands auf der NewCome - Messe und Landeskon- gress rund um die Selbständigkeit in Stuttgart (02. April 2011) Das Wichtigste

Mehr

PROMOS-Bericht zur Anfertigung der Abschlussarbeit im Ausland Jahr 2015

PROMOS-Bericht zur Anfertigung der Abschlussarbeit im Ausland Jahr 2015 PROMOS-Bericht zur Anfertigung der Abschlussarbeit im Ausland Jahr 2015 Bitte ausgefüllt und unterschrieben zurück an das International Office der RUB, Fr. Baier, SSC 1/224, D-44780 Bochum Beim Ausfüllen

Mehr

Individualisiertes Beziehungsmanagement als Alternative zur Alumni-Community

Individualisiertes Beziehungsmanagement als Alternative zur Alumni-Community Individualisiertes Beziehungsmanagement als Alternative zur Alumni-Community Hannover, 4. Dezember 2009 Andreas Lompe adiungi GmbH Gibt es Bedarf für eine Alumni-Community? Das bestehende Angebot an Communitys

Mehr

Zentrum. Zentrum Ideenmanagement. Zentrum Ideenmanagement. Umfrage zur Nutzung von mobilen Endgeräten im Ideenmanagement

Zentrum. Zentrum Ideenmanagement. Zentrum Ideenmanagement. Umfrage zur Nutzung von mobilen Endgeräten im Ideenmanagement Zentrum Zentrum Ideenmanagement Zentrum Ideenmanagement Expertenkreis Technologie & Software Umfrage zur Nutzung von mobilen Endgeräten im Ideenmanagement Auswertung Fragebogen 2013 In 2011 hat der Expertenkreis

Mehr

Die Wirtschaftskrise aus Sicht der Kinder

Die Wirtschaftskrise aus Sicht der Kinder Die Wirtschaftskrise aus Sicht der Kinder Telefonische Befragung bei 151 Kindern im Alter von 8 bis 12 Jahren Präsentation der Ergebnisse Mai 2009 EYE research GmbH, Neuer Weg 14, 71111 Waldenbuch, Tel.

Mehr

Pilotierung von Unterrichtsbeispielen

Pilotierung von Unterrichtsbeispielen Pilotierung von Unterrichtsbeispielen Prof. Dr. Manuela Paechter Karl-Franzens-Universität Graz Kick-Off-Veranstaltung 03. Oktober 2013, Linz Übersicht 1. Ziele der Pilotierung 2. Rückblick bisherige Pilotierungen,

Mehr

Auswertung der Feedbackbögen der Veranstaltung vom 28.03.2009. Vollversammlung / Fachtagung des SER / LER. Zum Thema Berufsvorbereitung

Auswertung der Feedbackbögen der Veranstaltung vom 28.03.2009. Vollversammlung / Fachtagung des SER / LER. Zum Thema Berufsvorbereitung Auswertung der Feedbackbögen der Veranstaltung vom 28.03.2009 Vollversammlung / Fachtagung des SER / LER Zum Thema Berufsvorbereitung Die Gewährleistung für das gelingen einer Fachtagung ist immer von

Mehr

Südwestdeutscher Zeitschriftenverleger-Verband e.v. Kundenbindung: Transparenz macht erfolgreich. Kunden erfolgreich in den Mittelpunkt stellen

Südwestdeutscher Zeitschriftenverleger-Verband e.v. Kundenbindung: Transparenz macht erfolgreich. Kunden erfolgreich in den Mittelpunkt stellen Südwestdeutscher Zeitschriftenverleger-Verband e.v. SZV-ABENDGESPRÄCH Aktives CRM in der Verlagspraxis Kundenbindung: Transparenz macht erfolgreich Kunden erfolgreich in den Mittelpunkt stellen CRM Vier

Mehr

CAS-Kombination Modul + Abschluss Stand: 23.02.15

CAS-Kombination Modul + Abschluss Stand: 23.02.15 - Ihre Meinung ist uns wichtig Liebe Teilnehmerinnen und Teilnehmer des XXX Seit dem Ende des der Weiterbildung XXX ist nun eine Woche vergangen und wir würden gerne erfahren, wie Sie die Weiterbildung

Mehr

Erfolgsfaktor Peer-Mediation Fachtagung zur Kompetenzstärkung und zur Vernetzung ausgebildeter Coaches für Peer-Mediation

Erfolgsfaktor Peer-Mediation Fachtagung zur Kompetenzstärkung und zur Vernetzung ausgebildeter Coaches für Peer-Mediation Auswertung der Feedback-Bögen Erfolgsfaktor Peer-Mediation Fachtagung zur Kompetenzstärkung und zur Vernetzung ausgebildeter Coaches für Peer-Mediation Vom 30.11. bis 01.12.2010 fand in Eisenstadt die

Mehr

Bewertung. des 14.itSMF Jahreskongresses in Karlsruhe November 2014. durch die Teilnehmer

Bewertung. des 14.itSMF Jahreskongresses in Karlsruhe November 2014. durch die Teilnehmer des 14.itSMF Jahreskongresses in Karlsruhe November 2014 durch die Teilnehmer (Basis: 80 Feedbackbögen) Teilnehmerstruktur Teilnehmer insgesamt: 397 Produkt Manager 5% ITIL Expert 1% Sales Manager 1% Projektleiter

Mehr

Albert HAYR Linux, IT and Open Source Expert and Solution Architect. Open Source professionell einsetzen

Albert HAYR Linux, IT and Open Source Expert and Solution Architect. Open Source professionell einsetzen Open Source professionell einsetzen 1 Mein Background Ich bin überzeugt von Open Source. Ich verwende fast nur Open Source privat und beruflich. Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren mit Linux und Open Source.

Mehr

DAS MASCHINEN- RING-PORTAL MIT ONLINE SHOP

DAS MASCHINEN- RING-PORTAL MIT ONLINE SHOP DAS MASCHINEN- RING-PORTAL MIT ONLINE SHOP Wie WaR es bisher? ZieL: alle informationen auf einer Seite Viele verschiedene Seiten (lokale Seiten, Produktseiten, etc.). NEU: Eine Seite für Ihr Mitglied.

Mehr

HR-Organisation Umfrage zur Organisation im HR-Bereich

HR-Organisation Umfrage zur Organisation im HR-Bereich HR-Organisation Umfrage zur Organisation im HR-Bereich November/Dezember 2014 In Zusammenarbeit mit Cisar - consulting and solutions GmbH Hintergrund Cisar hat im Auftrag von ADP bei ca. 100 kleinen, mittleren

Mehr

FOM-Umfrage für Studierende

FOM-Umfrage für Studierende FOM-Umfrage für Studierende Was tun Sie für Ihre Rente? Job, Karriere und Altersvorsorge FOM Hochschule für Oekonomie & Management University of Applied Sciences Prof. Dr. Thomas Heupel KCS KompetenzCentrum

Mehr

Gründe für fehlende Vorsorgemaßnahmen gegen Krankheit

Gründe für fehlende Vorsorgemaßnahmen gegen Krankheit Gründe für fehlende Vorsorgemaßnahmen gegen Krankheit politische Lage verlassen sich auf Familie persönliche, finanzielle Lage meinen, sich Vorsorge leisten zu können meinen, sie seien zu alt nicht mit

Mehr

FRAGEBOGEN ANWENDUNG DES ECOPROWINE SELBSTBEWERTUNG-TOOLS

FRAGEBOGEN ANWENDUNG DES ECOPROWINE SELBSTBEWERTUNG-TOOLS Dieser Fragebogen bildet eine wichtige Rückmeldung der Pilotweingüter über Verständnis, Akzeptanz und Effektivität des ECOPROWINE Selbstbewertung-tools für alle daran Beteiligten. Dieser Fragebogen besteht

Mehr

ERGEBNISBERICHT DER LEHRVERANSTALTUNGS- EVALUATION. Software-Qualitätsmanagement. Sommersemester 2014 Dozent/Dozentin: Gräbe

ERGEBNISBERICHT DER LEHRVERANSTALTUNGS- EVALUATION. Software-Qualitätsmanagement. Sommersemester 2014 Dozent/Dozentin: Gräbe ERGEBNISBERICHT DER LEHRVERANSTALTUNGS- EVALUATION Software-Qualitätsmanagement Sommersemester 0 Dozent/Dozentin: Gräbe Ergebnisse der Evaluation der Veranstaltung "Software-Qualitätsmanagement" Im Folgenden

Mehr

Social-CRM (SCRM) im Überblick

Social-CRM (SCRM) im Überblick Social-CRM (SCRM) im Überblick In der heutigen Zeit ist es kaum vorstellbar ohne Kommunikationsplattformen wie Facebook, Google, Twitter und LinkedIn auszukommen. Dies betrifft nicht nur Privatpersonen

Mehr

Exklusiv für Sie! Ihre Persönliche Einladung zum Security Forum Ratingen am 28. März 2012. SAP NetWeaver Single Sign-On. Live Demo von SAP NW SSO

Exklusiv für Sie! Ihre Persönliche Einladung zum Security Forum Ratingen am 28. März 2012. SAP NetWeaver Single Sign-On. Live Demo von SAP NW SSO Exklusiv für Sie! Ihre Persönliche Einladung zum Security Forum Ratingen am 28. März 2012. SAP NetWeaver Single Sign-On Live Demo von SAP NW SSO Referenzberichte über praktische Anwendung direkt von Kunden

Mehr

Security & Safety in einer smarten Energiewelt. Ergebnisse der Breitenbefragung Stand März 2013

Security & Safety in einer smarten Energiewelt. Ergebnisse der Breitenbefragung Stand März 2013 Security & Safety in einer smarten Energiewelt Ergebnisse der Breitenbefragung Stand März 2013 Folie 1 Art und Umfang der Studie Vorbemerkung Die vermehrte Einspeisung von Erneuerbaren Energien und die

Mehr