Dr. Ralph-Elmar. Lungwitz Institut für Wirtschafts- und Sozialforschung Chemnitz e.v.

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1 Dr. Ralph-Elmar Lungwitz Institut für Wirtschafts- und Sozialforschung Chemnitz e.v. Kooperationsbeziehungen deutscher KMU der Bekleidungsindustrie in Mittel- und Osteuropa und die Auswirkungen Workshop Beschäftigte in der Globalisierungsfalle? Berlin

2 Quelle: Gesamtverband textil+mode Größenstruktur deutscher Unternehmen der Bekleidungsindustrie 2004 (in %) Zahl der Beschäftigten Zahl der Unternehmen Beschäftigte Umsatz ,1 14,0 10, ,3 14,8 15, ,1 29,5 32, ,9 18,5 17, ,0 11,9 12,7 Über ,7 11,3 11,3

3 Unternehmen und Beschäftigte Jahr Unternehmen Beschäftigte Veränderung (%) , , , , , , ,7 Quelle: Gesamtverband textil-mode Anteil der Beschäftigten der TBI an der Gesamtzahl der Beschäftigten: Polen: ca. 10%, Rumänien ca. 24%

4 Deutsches Textilgewerbe (2005) Monatlicher Bruttoverdienst: Arbeiter 1.995, Angestellte: Wochenarbeitszeit für Arbeiter: 38,5 Stunden Anteil der Personalkosten am Bruttoproduktionswert: - Bekleidungsindustrie 16,9 % - Verarbeitendes Gewerbe 20% Quelle: Gesamtverband textil+mode

5 Exporte und Importe der deutschen Bekleidungsindustrie nach/aus Polen und Rumänien 2004 (in ) Export Import Polen Rumänien Quelle: Gesamtverband textil+mode Anteil der LV an der Gesamtkapazität der Branche Polen: ca. 80% (2002) Rumänien: ca. 90%

6 Beschäftigungsbedingungen bei Kooperationspartnern deutscher KMU der Bekleidungsindustrie in Polen und Rumänien Quelle: Forschungsprojekt WISOC/RUB Interviews mit 42 Produktionsarbeiterinnen aus sechs Firmen Interviews mit den Geschäftsführern Interviews mit weiteren Experten

7 Einkommen in der polnischen Bekleidungsindustrie Durchschnittlicher Monatslohn (2006) Bekleidungsindustrie: brutto PLN (363 ), netto 975 PLN (257 ) Verarbeitendes Gewerbe: brutto PLN (662 ) netto PLN (454 ) Statistisches Hauptamt Polens

8 Löhne in den Untersuchungsbetrieben Monatliche Nettolöhne PLN ( ) ohne Überstunden Plus durchschnittlich PLN (26-52 ) monatlich für Überstunden Soziales Minimum für einen Haushalt mit zwei Erwachsenen und einem Kind im Vorschulalter: PLN (465 ) pro Monat

9 Löhne in der rumänischen Bekleidungsindustrie Durchschnittlicher Monatslohn (2006) Verarbeitendes Gewerbe: brutto 982 RON (277 ), netto 749 RON (212 ) Bekleidungsindustrie: brutto 670 RON (189 ), netto 532 RON (150 ) Statistisches Amt Rumäniens

10 Nettolöhne in den Untersuchungsbetrieben RON ( ) plus durchschnittlich RON (28-56 ) monatlich für Überstunden Eine Familie mit einem Kind benötigt pro Monat ca RON ( )

11 Arbeitszeiten Polen und Rumänien Normalarbeitszeit 40 h/woche Pausen Minuten pro Tag Überstunden durchschnittlich 8-10 Stunden pro Woche (längere Tagesarbeitszeit + Arbeit an Sonnabenden) Probleme: Bezahlung der Überstunden ohne Zuschläge freie Zeit statt Bezahlung

12 Mitbestimmung / Gewerkschaften In neu gegründeten Privatfirmen keine Gewerkschaften Einstellung der Arbeitgeber: ablehnend bis kooperativ Einstellung der Beschäftigten zur Gewerkschaft

13 Rolle der deutschen Auftraggeber Zentrale Erwartung: Niedriger Preis Verantwortung der mittel-/osteuropäischen Unternehmer: Schaffung der unternehmensinternen Voraussetzungen Kein übereilter Wechsel zu anderen Partnern

14 Perspektiven Starker wirtschaftlicher Druck auf mittel-/osteuropäische Partnerfirmen deutscher KMU durch Preisdruck deutscher Auftraggeber Aufwertungstendenzen mittel-/osteuropäischer Währungen Probleme auf dem Arbeitsmarkt

15 Reaktionsweisen der mittel-/osteuropäischen Firmen Auslagerung von Produktionsprozessen Übernahme komplexerer Aufgaben, Ready-to-Sell Produktion Schrittweise Etablierung von strategiefähigen Bekleidungsherstellern Chance für höhere Löhne

16 Folgen aus deutscher Sicht Gefahr von weiteren Arbeitsplatzverlagerungen Neue Chancen: Textilindustrie, Textilmaschinenbau Strukturwandel ist unerlässlich, um eine allmähliche Konvergenz der Beschäftigungsbedingungen zu erreichen