Projekte für Jugendliche und junge Erwachsene ausserhalb BIAS - Stand Februar 2013
|
|
- Sabine Schmitz
- vor 8 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Projekte für Jugendliche und junge Erwachsene ausserhalb BIAS - Stand Februar 2013 Projekt / Beschreibung / Zielgruppe Sozialdienst / Kontaktperson Partnerorganisation Methodisches Konzept Externe Beratung Ressourcen / Finanzierung JobChance & Jobchance Nischenarbeitsplätze definitives Angebot, kommunal, Einzugsgebiet SDAL und Agglomeration Bern Sozialdienst Amt Laupen, Martin Isenschmid, Krankenhausweg 14, 3177 Laupen, , martin.isenschmid@sdal.ch nicht kommerziell Fachhochschule Nordwestschweiz, Hochschule für Sozialarbeit Das Angebot gliedert sich in zwei Teile. Es richtet sich nicht ausschliesslich an Junge Erwachsene, sondern steht allen Altersstufen zur Ver-fügung, wobei speziell bei Job-Chance Nischenarbeitsplatz der Schwerpunkt bei Jungen Erwach-senen liegt. Inhalt der beiden Teilprojekte können den Flyers entnommen werden. Junge Erwachsene in der Sozialhilfe jährig und weitere Altersgruppen Beschäftigung, Beratung, Informationsvermittlung, Begleitung und Mentoring, Integration in ersten Arbeitsmarkt oder Lehrstelle Kommunales Integrationsangebot (KIA) des Kantons Bern Das Gesamtkonzept basiert auf einem 3-Phasenmodell. Die Arbeit mit den Zielgruppen kann nicht ausschliesslich auf theoretisch erarbeitete Wissensbestände zurückgreifen, sondern orientiert sich am Handlungswissen der Praxis. Die beiden Konzepte können im SDAL eingesehen werden. 60% Stelle für JobCoach Ermächtigung des Kantons Bern im Rahmen der Motion Gfeller vom "ganzheitliche Sozialhilfe statt Förderung von Sozialrentnern" inkl. kantonales Kostendach von Fr. 54'000.- Innerhalb Lastenausgleich Sozialhilfe und ALP Grauholz, Definitives Angebot Regional 16 bis ca. 25 Jährige Beschäftigung, Schulung Sozialkompetenzen, Beratung, Informationsvermittlung, Begleitung und Mentoring, Triage Jugendamt Ostermundigen, Leiter, Beat Gafner, , beat.gafner@ostermundigen.ch nicht kommerziell, gemeinnütziger Verein div. Gemeinden Ca. 30 Stellen% 1
2 LIFT (Leistungsfähig durch individuelle Förderung und praktische Tätigkeit) nicht kommerziell Jugendprojekt LIFT / Netzwerk für sozial verträgliche Wirtschaft Jugendliche, die Mühe haben könnten, nach Schulende den Übergang ins Berufsleben zu schaffen, werden bereits zu Beginn der Oberstufe erfasst und begleitet: - frühzeitig individuell erfassen - gezielt fördern und fordern - wöchentliche praktische Einsätze an Wochenarbeitsplätzen - Coaching: Stärkung der Sozial- und Selbstkompetenzen, Begleitung auf dem Weg ins Berufsleben. Pilotprojekt, kommunal Schülerinnen und Schüler der Klasse, vorwiegend Realklassen oder Schülerinnen und Schüler der Klasse für besondere Förderung KbF. Beschäftigung, Schulung Sozialkompetenzen, Begleitung und Mentoring, Wochenplatzvermittlung Lyss: Abteilung Bildung + Kultur, Christian Lehmann Marktplatz 6, 3250 Lyss , christian.lehmann@lyss.ch > Schule Lyss > Bildung > LIFT Jugendprojekt LIFT / Netzwerk für sozial verträgliche Wirtschaft Jugendfachstelle Lyss Konzept LIFT: Coaching kombiniert mit praktischer Tätigkeit im Hinblick auf den Einstieg in die berufliche Grundbildung pro 10 Jugendliche: 10% BG / 12'000 pro Jahr Sozialdienst Region Trachselwald, 4950 Huttwil, Leiter, Thomas Eggler, , t.eggler@sozialdienstrt.ch Sozialdienst Lengnau, Stellenleiterin, Sabrina Pfister, , sabrina.pfister@lengnau.ch 4 zusätzliche Plätze beim Team Solutions jedoch nicht spezifisch für junge Erwachsene. Eigenes methodisches Konzept in Umsetzung für junge Erwachsene in der Sozialhilfe (18-25 j.) Beratung, Begleitung und Mentoring keine zusätzlichen Ressourcen - deshalb ist die Umsetzungsqualität relativ schwach Finanzierung innerhalb der lastenausgleichsberechtigten Kosten SD. 2
3 Pilotprojekt Junge Erwachsene Oberland, kommunal und regional: Thun, Spiez und Interlaken nicht kommerziell Bestandteil des Gesamtkonzeptes Für die Projektevaluation: Herr Bernhard Wenger Konsequente Vernetzung und Koordination der Hilfsangebote der mit dieser Altersgruppe befassten Hilfsstellen strukturell und im Einzelfall; klare Fallführungszuständigkeiten (Case Management) mit ausgehandelten Integrationsstrategien; kontinuierliche und intensive Beratungsangebote Ausbau der Zeitressourcen für die direkte Klientenarbeit (2 Anstellungsprozente/Fall); konsequente Ressourcen- und Lösungsorientierung (fördern und fordern); Methodische Elemente, die sich ergänzend zu den bisher angewendeten Methoden mit den Lebenswelten junger Erwachsener auseinandersetzen und mit ihnen niederschwellige Hilfsangebote erarbeiten (u.a. pädagogische Konzepte, Einbezug der Eltern/VIP, etc.) und den damit einhergehenden spezifischen Weiterbildungen; Abklärungsmodule und auf die individuellen Ressourcen und Bedürfnisse der Zielgruppe ausgerichtete Integrationsprogramme (ev. Testarbeitsplätze) und deren Absolvierung obligatorisch ist und bei Nichteinhaltung Auswirkungen auf die Ausrichtung (Kürzung / allfällige Einstellung) der Sozialhilfe haben. Einheitliche immaterielle und materielle Unterstützungspraxis der Sozialen Dienste im Oberland (Zusammenarbeit der Projektgruppe im Region Berner Oberland, Sozialdienstleitungen Spiez, Thun und Interlaken, Spiez: , daniel.bock@gemeindespie z.ch Soziale Dienste Thun, Interlaken und Spiez, SAH- Volkswirtschaft Oberland, gad- Stifung, Arbeitsintegration Thun und im Rahmen eines Teilprojekts diverse Organisationen im Oberland. Personalressourcen - intern. Projektevaluation Fr. 20' (Thun/Spiez/Interlaken) Finanzierung innerhalb Lastenausgleich Sozialhilfe und über 3
4 überregionalen Projekt). Projekt / Beschreibung / Zielgruppe Sozialdienst / Kontaktperson Partnerorganisation Methodisches Konzept Externe Beratung Ressourcen / Finanzierung NUAL - Niederschwelliges Unterstützungsangebot für Lernende des 10. Schuljahres (Schulsozialarbeit im weiteren Sinne) Pilotprojekt für 2 Jahre bis August Antrag um Verlängerung für mind. 1 Jahr regional - Einzugsgebiet des 10. Schuljahres BVS in Frutigen Schüler/innen des 10. Schuljahres Beratung, Begleitung und Mentoring, Regionaler Sozialdienst Frutigen, Stellenleiter, Beat Santschi, , beat.santschi@frutigen.ch nicht kommerziell BVS-Standort Frutigen, Regionaler Sozialdienst und Anschlussgemeinden ca. 15 % Sozialpädagogik Sozialdienste Heimberg, Martin Koch, martin.koch@heimberg.ch Methodisches Konzept nach Peter Lüssi Berufsabklärung IPA für Personen zwischen Jahren Einmonatige Kurzabklärung zur Analyse der beruflichen Integration BIAS-Perimeter Thun Sozialdienst Thun, Béatrice Aerni, beatrice.aerni@thun.ch Kommerziell Stiftung Terra Vecchia, IPA 10 Abklärungen pro Jahr Finanzierung innerhalb der lastenausgleichsberechtigt en Kosten des Sozialdienstes und über BIAS In Umsetzung Startbahn Jugendliche und junge Erwachsene in der Sozialhilfe 16-25jährig Kurzabklärung zur Beurteilung der Ausbildungs- und Beschäftigungsfähigkeit Sozialdienst Thun, Béatrice Aerni, beatrice.aerni@thun.ch Kommerziell GAD-Stiftung Einzel- und Gruppenarbeiten Testpsychologische Abklärungen wird im Rahmen des Gesamtprojekts junge Erwachsene im BeO von Bernhard Wenger evaluiert Finanzierung innerhalb der lastenausgleichsberechtigt en Kosten des Sozialdienstes und über BIAS Pilotprojekt Regional, Perimeter Berner Oberland 4
5 Fachstelle für junge Erwachsene Sozialdienst Thun, Fredi Blaser oder Béatrice Aerni, Nicht kommerziell Im Rahmen der von der GEF bewilligten Stellen mit Beratung und Begleitung von jährigen Sozialhilfebezügern des SD Thuns ohne Berufsqualifikation mit Potential und solchen in Ausbildung, deren Abschluss aus finanziellen und/oder persönlichen Gründen gefährdet ist reduzierter Fallzahl Teilweise Umsetzung, Fachstelle wird auf erweitert Soziale Dienste Brügg, Urs Kühnis, , Fr ausserhalb BIAS Pool <26 im Rahmen der Fachstelle Arbeitsintegration Das Begleitungsangebot richtet sich an Jugendliche und junge Erwachsene von ca Jahren Die Fachstelle klärt individuelle die Situation gemäss Konzept ab und entscheidet über die weiteren Integrationsmassnahmen in einem interdisziplinären Team. Sozialdienste erteilen der Fachstelle das Mandat. Folgenden Projekte oder Programme im Rahmen der FAI: Abteilung Soziales Fachstelle Arbeitsintegration Burggasse Biel Reto Kämpfer, Ressortleiter Coachingkonzept Einteilung in 4 Begleitungsintensitäten und Regelung der Begleitzeitdauer. Bei Jugendlichen und jungen Erwachsenen wurde bewusst eine lange Begleitzeitdauer gewählt, damit Sie in den Übergängen möglichst durch gleichen Ansprechpartner begleitet werden können. Prozessbegleitung auch wenn Klienten in keiner Massnahme zugewiesen sind bis hin zu einer Nachbetreuung während der Lösung Insgesamt 360 Stellenprozent finanziert via Stellen Sozialdienst, AVNE BIAS (Abklärungen) und kommunale Mittel Beratung/Coaching dito FAI-Prävention (Sozialdienst intern) Gezielte Zuweisung von Jugendlichen Bewerbungswerkstatt FAI 5
6 BIZ Zuweisung via institutionalisierter Zusammenarbeit Individuelle Lösungen: Mithilfe bei der Initiierung und teilweise Mitfinanzierung von Ausbildungssituation (Vorlehre, EBA und EFZ) Programmangebote Netzwerk Grenchen Soziale Integration junge Erwachsene Passepartout work Soziale Integration junge Erwachsene Zuweisungen sind ebenfalls in die weiteren KIA SI Programme möglich: Veloverleih Hauslieferdienst Bauteilbörse Syphon weiteres Aufbau einer regelmässigen interinstitutionnellen Austauschgruppe (BIZ, RAV, MOVE, Schulsozialarbeit, Abt. Soziales, IV) Mit der Zielsetzung der Gestaltung der Schnittstellen zwischen den Institutionen Netzwerk Grenchen Kappellstrasse Grenchen Passepartout Neumarktstrasse Biel Landschaftswerk Biel-Seeland AG Landschaftswerk Biel-Seeland AG Bauteilbörse Syphon Brügg Insgesamt 12 Jahresplätze kommunales Integrationsangebot teilfinanziert via Motion Gfeller Insgesamt 5 Jahresplätze Kommunales Integrationsangebot teilfinanziert via Motion Gfeller 6
7 Fachstelle für junge Erwachsene Beratung und Begleitung aller jährigen Sozialhilfebezügern des SD Spiez: Start: 1. April 2012 Regionaler Sozialdienst Spiez Mario Giandon Silvia Mang z.ch SAH, gad-stiftung und VolkswirtschaftBEO Lösungsorientiertes Programm für die Arbeit mit Jugendlichen nach Ben Furman Keine Im Rahmen der von der GEF bewilligten Stellen mit reduzierter Fallzahl Projekt TROTZ-DEM Angebot für Langzeitarbeitslose und Ausgesteuerte jeden Alters. Durch Angebote von Praktikumsplätzen in verschiedenen Berufsbereichen wird versucht den Betroffenen eine Tagesstruktur zu vermitteln und die Rückführung in den Arbeitsmarkt anzustreben. Auf diesem Weg werden die Menschen von freiwilligen Helfern begleitet. Regionaler Sozialdienst Konolfingen Ruth Frank Keine Vorgehen nach erstelltem Konzept Projekt TROTZ-DEM Keine 7
Nationale IIZ-Tagung in Vevey
Nationale IIZ-Tagung in Vevey CM BB Kanton Bern: «Betreuungskette» und «Triagestelle» KoBra Kantonaler Bereich (CM BB) Betreuungskette CMBB für Jugendliche und junge Erwachsene der regionalen und kommunalen
MehrAbklärung 4 Wochen Abklärung 1 3 Monate Vorbereitungszeit 3 12 Monate
Angebotsübersicht Abklärung Ausbildung Abklärung 4 Wochen Abklärung 1 3 Monate Vorbereitungszeit 3 12 Monate Wohnen Intern Praktische Ausbildung PRA INSOS Eidgenössisches Berufsattest EBA Eidgenössisches
MehrAbbruch der Mittelschulausbildung
Merkblatt Abbruch der Mittelschulausbildung Anmeldung an die Berufs-, Studien- und 1. Ausgangslage Die Integration ins Erwerbsleben setzt heute meist einen Abschluss auf Sekundarstufe II voraus. Grundsätzlich
MehrArche Kind & Familie. Beratung und Begleitung, Familientreff und Gruppenaktivitäten, Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
Arche Kind & Familie Beratung und Begleitung, Familientreff und Gruppenaktivitäten, Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Inhaltsverzeichnis 1 // Ausgangslage 2 // ZIELGRUPPE 3 // Ziele 4 // Angebot
MehrESPAS Eingliederungsmassnahmen Reintegration im im Zentrum
- - ESPAS Eingliederungsmassnahmen Reintegration im im Zentrum Nah Nah am am Mensch. Nah Nah am am Markt. rkt ng Eingliederungsmassnahmen > Aufbautraining ESPAS individuell und marktnah Branchenunabhängiges
MehrWeiterbildungen 2014/15
Weiterbildungen 2014/15 Kurs 1 Das Konzept Lebensqualität In den letzten Jahren hat sich die Lebensqualität im Behinderten-, Alten-, Sozial- und Gesundheitswesen als übergreifendes Konzept etabliert. Aber
Mehrwww.terra-vecchia.ch Arbeitsintegration Betreutes Wohnen
www.terra-vecchia.ch Arbeitsintegration Betreutes Wohnen «Das Angebot richtet sich an Personen, die an ihrer beruflichen Integration arbeiten.» Betreutes Wohnen Schritt für Schritt alleine wohnen Der Weg
MehrKonzeption Clara - Ökumenischer Kinder- und Jugendhospizdienst Mannheim
Konzeption Clara - Ökumenischer Kinder- und Jugendhospizdienst Mannheim 1. Leitbild Der Ökumenische Kinder- und Jugendhospizdienst steht mit der freien Wohlfahrtspflege von Diakonie und Caritas in dem
Mehrwww.terra-vecchia.ch Arbeitsintegration Betreutes Wohnen
www.terra-vecchia.ch Arbeitsintegration Betreutes Wohnen «Das Angebot richtet sich an Personen, die an ihrer beruflichen Integration arbeiten.» Betreutes Wohnen Schritt für Schritt alleine wohnen Der Weg
MehrSCHLÜSSELPERSONEN IN DER KOMMUNALEN INTEGRATIONSPOLITIK
2. Plattform Integration Aarau SCHLÜSSELPERSONEN IN DER KOMMUNALEN INTEGRATIONSPOLITIK EINE WISSENSCHAFTLICHE ANNÄHERUNG Livia Knecht, Master in Sozialer Arbeit BFH 28. November 2013 VORSTELLUNG MASTERTHESIS
MehrKennen Sie Ihre Berufschancen?
Kennen Sie Ihre Berufschancen? www.gasparini.ch www.gaw.ch www.gaw-catering.ch gaw - was uns ausmacht Die gaw, Gesellschaft für Arbeit und Wohnen, ist ein modernes Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt
Mehr6.055. Vielfältige Möglichkeiten des Berufseinstiegs. Chancen für geringqualifizierte
Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind Voraussetzung für den Unternehmenserfolg. Die REWE Group will die richtigen Bewerber entdecken und für sich gewinnen und bietet deshalb vielfältige Einstiegsmöglichkeiten.
MehrArbeitsintegration und JobCoaching
Arbeitsintegration und JobCoaching Kontakt ASF Arbeitsintegration & JobCoaching Hochstrasse 7 8330 Pfäffikon/ZH Fax 044 951 00 34 Homepage www.projektasf.ch Urs Spiegel Leiter ASF Tel 044 951 16 46 urs.spiegel@projektasf.ch
MehrSportförderungsgesetz
Vorlage des Regierungsrats.0.08 vom 7. September 00 Sportförderungsgesetz vom Der Kantonsrat des Kantons Obwalden, in Ausführung der Bundesgesetzgebung über die Sportförderung, gestützt auf Artikel 6,
MehrSupported Employment: Workshop A
Fachtagung Supported Employment: Workshop A rheinspringen GmbH Oberer Graben 3 9000 St.Gallen 071227 80 20 info@rheinspringen.ch 29. Oktober 2014 Ablauf Was Wer Zeit Vorstellungsrunde Alle Ca. 45 Min.
MehrMotivationssemester Basel-Stadt
Departement für Wirtschaft, Soziales und Umwelt des Kantons Basel-Stadt Amt für Wirtschaft und Arbeit Motivationssemester Basel-Stadt Besuchstag SEMO Basel vom 31. Oktober 2011 Pascale Kleiber, LAM Überblick
MehrIndividuelle Lernbegleitung für Jugendliche. Ehrenamtliche geben ihre Kompetenzen weiter
Individuelle Lernbegleitung für Jugendliche Ehrenamtliche geben ihre Kompetenzen weiter Die Situation Immer mehr Jugendliche benötigen beim Übergang zwischen Schule und Beruf zusätzliche Unterstützung.
MehrJugendförderungswerk Mönchengladbach e.v.
Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sehr geehrte Geschäftspartner, Mit dem hier dargestellten Leitbild geben wir unserem Unternehmen und damit allen Akteuren einen Rahmen, an dem sich alles Handeln
MehrDer Berufswahlprozess in der Schule kant. Rahmenbedingungen
Optimierung Sekundarstufe I Der Berufswahlprozess in der Schule kant. Rahmenbedingungen November 2013 Programm 1. Ausgangslage 2. Berufswahlvorbereitung 3. Das 9. Schuljahr 4. Hinweise 1. Ausgangslage
MehrBeschäftigung und Qualifizierung
Beschäftigung und Qualifizierung Weiterbildung von Beschäftigten - Programm WeGebAU Das Programm Das Programm WeGebAU unterstützt Weiterbildungen im Rahmen bestehender Arbeitsverhältnisse. Es setzt sich
MehrÜbersicht der Refinanzierungsmöglichkeiten für die Reisen
Übersicht der Refinanzierungsmöglichkeiten für die Reisen Auf den nächsten Seiten haben wir für Sie ausführliche Informationen über die Refinanzierungsmöglichkeiten der Reisen bei der Lebenshilfe Dortmund
MehrMediendienst 3 23. Februar 2012
Mediendienst 3 23. Februar 2012 Immer mehr ältere Menschen auf Sozialhilfe angewiesen Ab 50 droht die Sozialhilferente Benjamin Diggelmann Informations- und Beratungsangebote müssen altersspezifisch ausgestaltet
MehrJobCoaches machen Schüler/innen an den Polys und Hauptschulen individuelles Beratungsangebot
I N F O R M A T I O N zur Pressekonferenz mit KommR Viktor SIGL Wirtschafts-Landesrat Franz PAYRHUBER Landesschulinspektor Stephan HENZINGER JobCoach am 17. September 2012 zum Thema Erfolgsmodell JobCoaching:
MehrKatalog Unterstützungsleistungen zur Umsetzung Kantonales Kinder- und Jugendleitbild
Katalog Unterstützungsleistungen zur Umsetzung Kantonales Kinder- und Jugendleitbild Im Rahmen der Umsetzung des Kantonalen Kinder- und Jugendleitbildes (2014-2020) unterstützt der Kanton Luzern Gemeinden,
MehrInformationen für Unternehmen. Beschäftigen und Qualifizieren Weiterbildung von Beschäftigten Programm WeGebAU
Informationen für Unternehmen Beschäftigen und Qualifizieren Weiterbildung von Beschäftigten Programm WeGebAU Mehr gewinnen durch Qualifizierung wir helfen Ihnen dabei! Eigentlich ist dies eine ganz einfache
MehrNeomentum Coaching. Informationsbroschüre für Studienteilnehmer
mittels Imaginationsgeleiteter Intervention Informationsbroschüre für Studienteilnehmer Das Case Management arbeitet mit dem Unternehmen zusammen. Das von ist auf eine messbare Integration und Stabilisation
MehrBeschäftigungs- und Integrationsangebote der Sozialhilfe (BIAS)
Gesundheitsund Fürsorgedirektion des Kantons Bern Sozialamt Direction de la santé publique et de la prévoyance sociale du canton de Berne Office des affaires sociales Rathausgasse 1 3011 Bern Telefon +41
MehrANGEBOT FÜR ANERKANNTE FLÜCHTLINGE UND VORLÄUFIG AUFGENOMMENE
ANGEBOT FÜR ANERKANNTE FLÜCHTLINGE UND VORLÄUFIG AUFGENOMMENE BILDUNG FÜR BAU- UND HOLZBERUFE Nach 10 Jahren Aufenthalt in der Schweiz sind 50% der anerkannten Flüchtlinge und 70% der vorläufig Aufgenommenen
MehrSei dabei und schau nicht nur zu! -Freiwillige an die Schulen
Sei dabei und schau nicht nur zu! -Freiwillige an die Schulen Nur wer neugierig ist, kann lernen (Goethe) Projektkonzept für Schüler an Haupt- und Realschulen Ziel: Steigerung der Ausbildungsfähigkeit
MehrGrundsätze Anerkennung/Aufsicht SOG-Bildungsgänge. Grundlagen
Bildungsgänge der schulisch organisierten Grundbildung (SOG) in privat- und öffentlichrechtlichen Handels(mittel)schulen; Grundsätze für die Anerkennung und die Aufsicht Grundlagen Bundesgesetz vom 13.
MehrGrundlage der Arbeitsgemeinschaft Evangelischer Tagungs- und Gästehäuser in Deutschland
Grundlage der Arbeitsgemeinschaft Evangelischer Tagungs- und Gästehäuser in Deutschland Die Evangelischen Tagungs- und Gästehäuser in Deutschland verstehen sich als Orte, an denen Kinder-, Jugend-, Familien-
MehrBürgerhilfe Florstadt
Welche Menschen kommen? Erfahrungen mit der Aufnahme vor Ort vorgestellt von Anneliese Eckhardt, BHF Florstadt Flüchtlinge sind eine heterogene Gruppe Was heißt das für Sie? Jeder Einzelne ist ein Individuum,
MehrKonzept für Individualausbildung
Träume nicht dein Leben, sondern lebe deine Träume. living sense Weisheit Konzept für Individualausbildung Geschäftsleitung Bildungszentrum living sense living sense ag Version 1.0 / Januar 2011. Konzept
MehrBIS-IMPLACEMENT WOW & AQUA
BIS-IMPLACEMENT WOW & AQUA Das Bildungszentrum Salzkammergut unterstützt Unternehmen & Arbeitsuchende bei der passgenauen Qualifizierung direkt am Arbeitsplatz Infomappe für Betriebe Stand: August 2013
MehrZielsetzung DLZ U25. eingeleitet. 4. Dienstleistungszentrum U25 (DLZ U25) 4.1. Grundannahmen
4. Dienstleistungszentrum U25 (DLZ U25) 4.1. Grundannahmen Das Dienstleistungszentrum U25 arbeitet nun seit ca. 3 Jahren in der in der Öffentlichkeit bekannten Organisationsform. Im Jahre 2006 entstand
MehrErfahrungen mit Hartz IV- Empfängern
Erfahrungen mit Hartz IV- Empfängern Ausgewählte Ergebnisse einer Befragung von Unternehmen aus den Branchen Gastronomie, Pflege und Handwerk Pressegespräch der Bundesagentur für Arbeit am 12. November
MehrAussage: Das Seminar ist hilfreich für meine berufliche Entwicklung
Nachhaltigkeitsüberprüfung der Breuel & Partner Gruppendynamikseminare In der Zeit von Januar bis Februar 2009 führten wir im Rahmen einer wissenschaftlichen Arbeit eine Evaluation unserer Gruppendynamikseminare
MehrQV 2016 KAUFFRAU/KAUFMANN EFZ ERWEITERTE GRUNDBILDUNG
QV 2016 KAUFFRAU/KAUFMANN EFZ ERWEITERTE GRUNDBILDUNG Liebe Lernende In keinem Lehrjahr werden Sie von so vielen Gerüchten überhäuft wie in diesem nun kommenden Jahr. Diese Agenda soll Ihnen alle Informationen
MehrGEMEINSAM MIT IHNEN SETZEN WIR DIE SEGEL, UM IHR LEBENSWERK SACHTE UND SICHER IN EINEN NEUEN HAFEN ZU STEUERN.
GEMEINSAM MIT IHNEN SETZEN WIR DIE SEGEL, UM IHR LEBENSWERK SACHTE UND SICHER IN EINEN NEUEN HAFEN ZU STEUERN. UNTERNEHMENSNACHFOLGE NUR WER WEISS, WO DAS ZIEL SEINER REISE IST, KANN AUCH DIE SEGEL RICHTIG
MehrBrückenangebote Schuljahr 2016/17
Kanton St.Gallen Berufs- und Weiterbildungszentrum Brückenangebote Schuljahr 2016/17 Verwaltung (Anmeldung): Schulstandort: Berufs- und Weiterbildungszentrum Berufs- und Weiterbildungszentrum Bahnhofstrasse
Mehr5. IV- Revision. Inhalt und Auswirkungen auf die Zusatzleistungen zur AHV/IV. 5. IV-Revision; Auswirkungen auf die EL Fachtagung 22.
5. IV- Revision Inhalt und Auswirkungen auf die Zusatzleistungen zur AHV/IV Folie 1 Die wichtigsten Schwerpunkte der 5. IV-Revision Ziel der 5. IV-Revision ist es die Zahl der Neurenten zu reduzieren (Folie
Mehrbit Bildungskarenz Plus +
bit Bildungskarenz Plus + für IT Professionals 1. Grundkonzept + + + 1.1. Zielgruppe Das Angebot bit Bildungskarenz+ für IT Professionals richtet sich an: MitarbeiterInnen von IT-Abteilungen und MitarbeiterInnen
MehrAuswertung der Online-Befragung zu den Standards und Richtlinien in der Mütter- und Väterberatung 2013/2014
c/o mcw, Wuhrmattstrasse 28 4800 Zofingen 062 511 20 11 www.sf-mvb.ch info@sf-mvb.ch Auswertung der Online-Befragung zu den Standards und Richtlinien in der Mütter- und Väterberatung 2013/2014 Bericht
MehrKanton Zürich Direktion der Justiz und des Innern. Massnahmen. Kantonale Integrationsbeauftragte, Julia Morais
Kanton Zürich Direktion der Justiz Massnahmen Kantonale Integrationsbeauftragte, Julia Morais 3'000 Asylgewährungen und vorläufige Aufnahmen im Kanton Zürich, 2002-2014 2'500 2'000 1'500 1'000 500 0 2002
MehrAufbau schulischer edu-ict-teams
Bildungsdirektion Kanton Zürich Aufbau schulischer edu-ict-teams Version vom November 2012 Fachstelle Bildung und ICT 2 / 5 Einleitung Wie in Unternehmen oder an (Fach-) Hochschulen sind heute auch an
MehrReglement über den Sozialfonds der Stadt Luzern
Luzern ABStadt Systematische Rechtssammlung Nr. 5.4..1.1 Ausgabe vom 1. April 007 Reglement über den Sozialfonds der Stadt Luzern vom 30. November 1995 Der Grosse Stadtrat von Luzern, gestützt auf Art.
MehrKonzept. Erstellt von: Andreas von Kaenel Datum: 25. Januar 2015 Version: 04
Konzept zur Teilnahme des Berner Schiesssportverbandes (BSSV), der Landesteil-Verbände des BSSV und der Schützenvereine des BSSV am Umzug des Eidgenössischen Schützenfestes 2015 in Visp. Erstellt von:
MehrNewsletter Nr. 11 der Bildungsregion Kreis Paderborn
9. Juni 2011 Newsletter Nr. 11 der Bildungsregion Kreis Paderborn Inhalt in Kürze Workshop definiert Ziele für den Übergang Schule-Beruf in der Bildungsregion 27. Juni, 1. Juli Ihre Rückmeldung zu den
MehrGesetz über den Finanz- und Lastenausgleich FILAG 2012
Gesetz über den Finanz- und Lastenausgleich FILAG 2012 Modelle im Bereich Sozialhilfe André Gattlen, stv. Vorsteher Kantonales Sozialamt Senkung Existenzminimum? Bonus-Malus-System? Selbstbehalte? Kanton
MehrLösungen mit Strategie
Lösungen mit Strategie Imagebroschüre Daaden Zeichen setzen Wenn sich Unternehmenserfolg über»anfangen im Kleinen und Streben nachgroßem«definiert, dann blicken wir nicht nur auf eine lange Tradition,
MehrAnstellung und Unterrichtspensum im Kindergarten, Informationsschreiben
DEPARTEMENT BILDUNG, KULTUR UND SPORT Abteilung Volksschule Sektion Organisation 15. Januar 2014 Anstellung und Unterrichtspensum im Kindergarten, Informationsschreiben Seit Beginn des Schuljahrs 2013/14
MehrPraktische Ausbildung PrA im 1. Arbeitsmarkt
Praktische Ausbildung PrA im 1. Arbeitsmarkt Thomas Holzgang Teamleiter Berufsberatung, IV-Stelle Schwyz Thomas Holzgang, IV-Stelle Schwyz 1 Was ist eine PrA Praktische Ausbildung Ausbildungsgefäss für
MehrFachhochschulausbildung in Innovationsmanagement jetzt direkt vor Ort in Schaffhausen
Fachhochschulausbildung in Innovationsmanagement jetzt direkt vor Ort in Schaffhausen Im November 2012 startet die FHS St.Gallen für die Regionen Stein am Rhein, Diessenhofen, Schaffhausen, Weinland und
MehrDeutsches Rotes Kreuz. Kopfschmerztagebuch von:
Deutsches Rotes Kreuz Kopfschmerztagebuch Kopfschmerztagebuch von: Hallo, heute hast Du von uns dieses Kopfschmerztagebuch bekommen. Mit dem Ausfüllen des Tagebuches kannst Du mehr über Deine Kopfschmerzen
MehrGliederung. 1. Was ist ein Freiwilliges Soziales Jahr? 2. Das Freiwillige Soziale Jahr am FWG in Kooperation mit der Pestalozzischule
Gliederung 1. Was ist ein Freiwilliges Soziales Jahr? 2. Das Freiwillige Soziale Jahr am FWG in Kooperation mit der Pestalozzischule 2.1. Das DRK am FWG 3. Welche Aufgaben übernehmen die FSJlerinnen im
MehrMehr Generationen Haus. Generationenübergreifende Angebote im Aktionsprogramm - erste Erfahrungen.
übergreifende Angebote im Aktionsprogramm - erste Erfahrungen. München, November 2007 Gesellschaftliche Veränderungen - Wandel der Lebensläufe in den Industriestaaten Längere Lebenserwartung. Höheres Qualifikationsniveau.
MehrMobilitätsset für NeuzuzügerInnen
Alte Version Neue Version Verein Rundum) mobil? Büro für Mobilität? Postfach? 3601 Thun? 033 222 22 44? info@rundum-mobil.ch Übersicht Der Wechsel von Wohnort oder Arbeitsstelle bedeutet häufig, dass zahlreiche
MehrBerufsmatura nach der Lehre
Berufs- und Weiterbildungszentrum BWZ Grundacherweg 6, 6060 Sarnen Postadresse: Postfach 1164, 6061 Sarnen Tel. 041 666 64 80, Fax 041 666 64 88 bwz@ow.ch, www.bwz-ow.ch Berufsmatura nach der Lehre Vollzeit
MehrAnschlusstaggelder für arbeitslose Personen
Anschlusstaggelder für arbeitslose Personen Wer kann Anschlusstaggelder beziehen? Arbeitslose Personen in wirtschaftlich bescheidenen Verhältnissen, deren Bezugsberechtigung bei der obligatorischen Arbeitslosenversicherung
MehrEingewöhnung. Wie ein guter Start gelingt
Eingewöhnung Wie ein guter Start gelingt Liebe Eltern, Sie haben sich entschieden, uns Ihr Kind in einer Kindertageseinrichtung der Landeshauptstadt Kiel anzuvertrauen. Wir freuen uns auf Ihr Kind und
MehrBerufliche Mobilität. Bildungsentscheidungen und -verläufe. SBFI Herbsttagung - 15.09.2015 Dr. Christof Nägele & Simone Frey
Berufliche Mobilität Bildungsentscheidungen und -verläufe SBFI Herbsttagung - 15.09.2015 Dr. Christof Nägele & Simone Frey BEN Bildungsentscheidungen und -verläufe Jugendlicher und junger Erwachsener Planung
MehrUnterstützung und Beratung für schwangere Frauen in Not
Unterstützung und Beratung für schwangere Frauen in Not INFORMATION ZU DEN VERSCHIEDENEN HILFSANGEBOTEN Die Fachpersonen des Departements Frau und Kind sind für Sie da. Rufen Sie uns an! 027 603 85 18
MehrJob - Ausbildung Perspektive. JAP! - Ein Angebot des Jobcenters für junge Erwachsene unter 25 Jahre
Job - Ausbildung Perspektive JAP! - Ein Angebot des Jobcenters für junge Erwachsene unter 25 Jahre Sie wollen eine Arbeit finden, die Ihren Fähigkeiten entspricht? Sie sind auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz,
MehrProjekt Wiedereingliederung Brücke von verunfallten arbeitslosen Personen im Beschäftigungsprogramm der Caritas Luzern
Projekt Wiedereingliederung Brücke von verunfallten arbeitslosen Personen im Beschäftigungsprogramm der Caritas Luzern Anforderungsprofil / Leistungsvereinbarung 1. Ausgangslage 2. Das Konzept 3. Erwartungen
MehrKanton St.Gallen Amt für Soziales. Kantonaler Bericht zum Gesetz für Menschen mit Behinderung. in leichter Sprache. Departement des Innern
Kanton St.Gallen Amt für Soziales Kantonaler Bericht zum Gesetz für Menschen mit Behinderung in leichter Sprache Departement des Innern Herausgeber Kanton St.Gallen Departement des Innern Amt für Soziales
MehrAuswertung Fünfjahresüberprüfung
Auswertung Fünfjahresüberprüfung Insitution Abkürzung Anzahl Rückmeldungen Lehrbetrieb Lehrbetrieb mit -Angebot (befreiter Betrieb) Ausbildungszentrum mit Basisausbildung und -Angebot Überbetriebliches
MehrGemeinsam auf dem Weg. Sozialberatungsstelle der Externen Psychiatrischen Dienste Thurgau, Sirnach
Gemeinsam auf dem Weg Sozialberatungsstelle der Externen Psychiatrischen Dienste Thurgau, Sirnach Sozialberatungsstelle Externe Psychiatrische Dienste Thurgau, Sirnach Das Psychiatriezentrum Sirnach stellt
MehrVom Profiling bis zur Integration der Leistungsprozess des SGB II. Komplexität darf Spaß machen oder machen Programme träge?
Vom Profiling bis zur Integration der Leistungsprozess des SGB II Bundeskongress SGB II Berlin 01./02. Oktober 2007 - Forum B5 Komplexität darf Spaß machen oder machen Programme träge? Jürgen Peeß JobCenter
MehrKooperatives ecrm Zermatt
Kooperatives ecrm Zermatt Ausgangslage E- Mail- Marke+ng (bzw. Newsle6er- Marke+ng) ist aufgrund der hohen Reichweite und Akzeptanz bei den Kunden sowie der geringen Kosten ein sehr nützliches Marke+nginstrument
MehrGeschäftsführer der Agentur für Arbeit Düren
Juni 2010 / NR. 04 Bildelement: Frau zeichnet eine Grafik Sehr geehrte Leserin, sehr geehrter Leser, die Wirtschaft im Kreis Düren sieht wieder optimistischer in die Zukunft. Eine positive Grundstimmung
MehrSehr geehrte Damen und Herren
Sehr geehrte Damen und Herren Im Infobrief 3 von Netzwerk Elternschaft von Menschen mit geistiger Behinderung, haben wir Sie aufgefordert, Ihre Kenntnisse über Eltern mit einer geistigen Behinderung und
MehrLERNPATEN SAAR Schirmherrin: Ministerpräsidentin Annegret Kramp-Karrenbauer
LERNPATEN SAAR Schirmherrin: Ministerpräsidentin Annegret Kramp-Karrenbauer Briefbogen.ps - 6/18/2010 8:57 AM Lernen helfen. Zukunft schenken. Werden Sie Lernpate! flyer pro ehrenamt A5.indd 1 18.02.15
MehrC2E bringt grossen Nutzen für die Organisationen
bringt grossen Nutzen für die Organisationen Unterstützt die Einführung und einer Verbesserungskultur Praxisnaher und einfacher Einstieg in die Unternehmensentwicklung Systematische Unternehmensentwicklung
MehrCover Mit dem Titel Validierungsverfahren. zum Berufsabschluss. Cover Untertitel zweizeilig Der Erfahrung einen Wert verleihen.
Cover Mit dem Titel Validierungsverfahren einzeilig zum Berufsabschluss Cover Untertitel zweizeilig Der Erfahrung einen Wert verleihen Ein Zeugnis für Ihre Fähigkeiten Sie sind seit mehreren Jahren berufstätig,
MehrRegierungsratsbeschluss betreffend Genehmigung des Regionalen Schulabkommens über die Finanzierung der Aus- und Weiterbildung für Gesundheitsberufe
Regierungsratsbeschluss betreffend Genehmigung des Regionalen Schulabkommens über die Finanzierung der Aus- und Weiterbildung für Gesundheitsberufe Vom 16. Mai 000 Der Regierungsrat des Kantons Basel-Stadt
MehrFragebogen zur Erfassung der qualitativen Umsetzung des Unterrichtsprogramms Lions - Quest Erwachsen werden (LQ/Ew) (im Schuljahr 2008/09)
zur Erfassung der qualitativen Umsetzung des Unterrichtsprogramms Lions - Quest Erwachsen werden (LQ/Ew) (im ) Folgender hat das Ziel, die Implementierung des Programms LQ/Ew an Ihrer Schule zu erfassen.
MehrProjektauswahlkriterien für das Bundesprogramm "XENOS Integration und Vielfalt"
Projektauswahlkriterien für das Bundesprogramm "XENOS Integration und Vielfalt" Prioritätsachse C1 und C2 Zugeordneter Code Code 71 Indikative Instrumente Lokale Beschäftigungsprojekte, Initiativen und
MehrBERATUNG, COACHING UND SCHULUNG FÜR ARBEITGEBER UND VORGESETZTE
BERATUNG, COACHING UND SCHULUNG FÜR ARBEITGEBER UND VORGESETZTE UMGANG MIT BELASTENDEN MITARBEITER-SITUATIONEN: Beratung, Coaching und Schulung, für Arbeitgeber und Vorgesetzte Mitarbeitende nehmen ihre
MehrSchritt für Schritt vom Denken zum Handeln
Schritt für Schritt vom Denken zum Handeln Was ist Coaching? Coaching ist individuelles Lernen: Lernen, wo Bücher und Expertentipps Sie nicht weiterbringen. Dort, wo Sie spüren, dass Sie Ihren eigenen
MehrFragebogen zur Erhebung der Situation altgewordener psychisch erkrankter Menschen in den Angeboten der Sozialpsychiatrie in Mecklenburg-Vorpommern
Landesverband Sozialpsychiatrie Mecklenburg-Vorpommern e.v. Fragebogen zur Erhebung der Situation altgewordener psychisch erkrankter Menschen in den Angeboten der Sozialpsychiatrie in Mecklenburg-Vorpommern
MehrDamit Sie 2012 immer wieder sagen können: Meine Systeme stimmen
Damit Sie 2012 immer wieder sagen können: Meine Systeme stimmen Thomas Lorez Lorez bodyvital AG Wirtschaftspark 34 9492 Eschen Tel. 00423 370 13 00 info@lorez.li http://www.lorez.li http://www.powertomove.li
MehrWer sich bewegt - bleibt! Gemeinwesenorientierte Altersarbeit Neue Chancen für ein gutes älter werden Das Projekt Siedlungs- und Wohnassistenz
- Ausgangslage - AG Wohnen im Alter Auftrag Befragung Bevölkerung Einbezug Alters- Pflegeheime Ergebnisse Ist Sollzustand in den Alters- und Pflegeheimplätzen. Daraus erfolgt politischer Auftrag Pflegekostenbeiträge
MehrVernetzte Hilfen zur Förderung psychischer Gesundheit von Kindern
Paulo dos Santos Vernetzte Hilfen zur Förderung psychischer Gesundheit von Kindern Dr. Sabine van Eyck, Essen, 29.10.2014 Folie 1 Vernetzte Hilfen zur Förderung der psychischen Gesundheit bei Kindern Statistische
MehrRichtlinien über das Betriebskonzept für Einrichtungen der Heimpflege für Kinder und Jugendliche
Richtlinien über das Betriebskonzept für Einrichtungen der Heimpflege für Kinder und Jugendliche vom 1. April 2007 Gestützt auf Art. 2 der Verordnung über Kinder- und Jugendheime vom 21. September 1999
MehrSICHER UNTERWEGS mit qualifizierten Berufskraftfahrern
SICHER UNTERWEGS mit qualifizierten Berufskraftfahrern Führerschein alleine reicht nicht mehr Wer bisher seinen Lebensunterhalt mit dem Lenken von Lkw s über 3,5 t hzg verdienen wollte, brauchte außer
MehrRegistrierung von Abschlussprüfern aus Drittländern Formular A (DE)
ABSCHLUSSPRÜFERAUFSICHTSKOMMISSION AUDITOROVERSIGHTC OMMISSION Registrierung von Abschlussprüfern aus Drittländern Formular A (DE) Formular zur Registrierung von Prüfungsunternehmen aus einem Drittland
MehrVerordnung über die Weiterbildung
Dieser Text ist ein Vorabdruck. Verbindlich ist die Version, welche in der Amtlichen Sammlung veröffentlicht wird. Verordnung über die Weiterbildung (WeBiV) vom 24. Februar 2016 Der Schweizerische Bundesrat,
MehrPERSPEKTIVE GENERATION PLUS
PERSPEKTIVE GENERATION PLUS Netzwerk Mentoring Weiterbildung Arbeitsamt Kanton Schaffhausen BENEVOL Schaffhausen Fachstelle für Freiwilligenarbeit SBAW Schule für berufliche und allgemeine Weiterbildung
MehrAngebote rund um die betriebliche Ausbildung
Angebote rund um die betriebliche Ausbildung Zusammenarbeit mit Betrieben Zusammenarbeit mit Schulen Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der betrieblichen Ausbildung Ausbildung im Verbund
MehrThemenbroschüre Business Coaching IPA. Personalentwicklung und Arbeitsorganisation
Themenbroschüre Business Coaching IPA Institut für Personalentwicklung und Arbeitsorganisation Stärken und Potenziale nutzen Ihr Ziel als Personalverantwortlicher ist es Ihre Fach- und Führungskräfte optimal
MehrZielpublikum... 3. Anzahl der angebotenen Plätze... 3. Arbeitsbereiche... 3. Ziele... 3. Berufliche Massnahme nach Supported Employment...
Konzept Umschulung Umschulung Inhaltsverzeichnis Zielpublikum... 3 Anzahl der angebotenen Plätze... 3 Arbeitsbereiche... 3 Ziele... 3 Berufliche Massnahme nach Supported Employment... 4 Dauer... 5 Betreuung...
MehrDatenbank LAP - Chefexperten Detailhandel
AJR Informatique Conseil Datenbank LAP - Chefexperten Detailhandel Kurzanleitung Version 01-17 Februar 2009 1 Zugang zur Datenbank Zugang zur Datenbank erhalten Sie unter www.dblap.ch. Zum Training können
MehrWinterthur, 13. Mai 2015 GGR-Nr. 2015/033
Winterthur, 13. Mai 2015 GGR-Nr. 2015/033 An den Grossen Gemeinderat W i n t e r t h u r Aufhebung des jährlich wiederkehrenden Beitrags von Fr. 100 000 an die Stiftung Schweizerische Technische Fachschule
MehrFragebogen zur Erhebung der Zufriedenheit und Kooperation der Ausbildungsbetriebe mit unserer Schule
Fragebogen zur Erhebung der Zufriedenheit und Kooperation der Ausbildungsbetriebe mit unserer Schule Sehr geehrte Ausbilderinnen und Ausbilder, die bbs1celle betreiben nun bereits seit einigen Jahren ein
MehrINSIEME BERATUNG: Burnout Scheck Detailinformation
INSIEMEBERATUNG:BurnoutScheckDetailinformation ALARMIERENDEZAHLEN IndenletztenJahrenisteinstetigerAnstieganpsychischenErkrankungenzubeobachten.Siestehen heutean2.stellehinterdenherz undkreislauferkrankungenundsindmittlerweileeineder
MehrISIS goes EUrope... Tag der offenen Tür. Einladung
ISIS goes EUrope... Tag der offenen Tür Einladung gefördert vom: ISIS goes Europe So kommen Sie zum Tag der offenen Tür! Lernen, erleben und begreifen Sie, tauschen Sie sich aus, erfahren Sie Neues und
MehrSich und andere führen: Leadership
Sich und andere führen: Leadership Teil 1: 02. - 03. April 2016 Teil 2: 16. - 17. April 2016 Andere Menschen führen im eigenen Arbeitsfeld ist eine grosse Herausforderung. Das Sich-selberFühren stellt
MehrDIE EIGENE FIRMA IM FOKUS DER OPTIMIERUNG
SK UG DIE EIGENE FIRMA IM FOKUS DER OPTIMIERUNG + Praxisnahe Lernmethoden + Effizienter Wissenstransfer + Praxisnahes, vernetztes und modular aufgebautes Studium + Individuelle Assessments und persönliches
MehrManagement Summary. Was macht Führung zukunftsfähig? Stuttgart, den 21. April 2016
Management Summary Stuttgart, den 21. April 2016 Was macht Führung zukunftsfähig? Ergebnisse einer repräsentativen Befragung von Führungs- und Nachwuchskräften in Privatwirtschaft und öffentlichem Dienst
Mehr