DIE SCHNELLSTE VERBINDUNG ZU GEFRAGTEN SPEZIALISTEN. Wir rekrutieren Ihre IT-Experten

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1 DIE SCHNELLSTE VERBINDUNG ZU GEFRAGTEN SPEZIALISTEN Wir rekrutieren Ihre IT-Experten

2 PROFITIEREN SIE VON UNSERER REKRUTIERUNGS- KOMPETENZ Informationstechnologie kaum ein anderer Bereich ist so kritisch für den Erfolg Ihres Unternehmens. Und in keinem anderen entwickelt sich das Know-how dynamischer. Hier die passenden Spezialisten zu rekrutieren, die am besten zu Ihren Anforderungen passen, ist eine echte Herausforderung. Und eine Aufgabe für uns. Wir finden für Sie diese ausgewiesenen Spezialisten. Denn wir kennen nicht nur Ihren Markt, sondern auch die passenden Experten: Generalisten und Spezialisten, Projektleiter und Realisierer, Systemarchitekten und hardwarenahe Entwickler. Ob Sie für ein komplexes Projekt spezielle Kenntnisse benötigen, kurzfristig Ressourcen- Engpässe überbrücken wollen oder einen neuen Experten fest in Ihrem Team anstellen wollen: Wir rekrutieren schnell und bedarfsgerecht Spezialisten in der von Ihnen gewünschten Beschäftigungsform. Finden Sie mit uns genau die richtigen Spezialisten Im Gespräch mit Ihnen nehmen wir Ihren individuellen Bedarf mit den von Ihnen benötigten Skills exakt auf und finden so treffsicher den richtigen Experten für Sie. Denn Ihren Bedarf gleichen wir Punkt für Punkt mit unseren Kandidatenprofilen ab, die wir ständig aktualisieren und pflegen. Bei den Experten, die wir Ihnen danach vorschlagen, stimmen nicht nur die erforderlichen fachlichen Qualifikationen, sondern auch die Soft Skills. Optimieren Sie Ihre Rekrutierungsprozesse Mit unseren Dienstleistungen bieten wir Ihnen weitaus mehr als die reine Vermittlung von Experten. Wir realisieren einen ganzheitlichen Ansatz: Sämtliche Prozesse von der Administration über den Nachweis der erbrachten Leistung unserer Experten bis hin zur Rechnungsstellung steuern wir für Sie elektronisch und per integriertem Workflow. So vereinfachen wir Ihre Abläufe auf effiziente Weise, bieten Ihnen hohe Transparenz und sparen Ihnen gleich zeitig Prozesskosten ein. 2 Wir rekrutieren Ihre IT-Experten

3 WIR SIND DAS BINDEGLIED ZWISCHEN UNTERNEHMEN UND SPEZIALISTEN Bleiben Sie flexibel mit Vertragsmodellen nach Maß Flexibilität ist beim Einsatz von Experten der entscheidende Erfolgsfaktor. Deshalb bieten wir Ihnen verschiedene Vertragsmodelle. Contracting zeit- und erfolgskritische Projekte besetzen Wir rekrutieren für Sie die passenden freiberuflichen Experten. Mit ihrem hohen Know-how und langjähriger Erfahrung auf ihrem Fachgebiet unterstützen unsere Spezialisten Sie punktgenau bei Ihren anstehenden Projekten oder sind als Interimsmanager in Ihrem Unternehmen tätig. Dadurch erhalten Sie sehr flexibel und schnell die Kompetenz und Fähigkeit von Experten, die Ihnen bei geschäftskritischen Themen helfen und den Aufbau eigener Ressourcen ersparen. Permanent Spitzenkräfte für wichtige Positionen Mitarbeiter zu haben, die auf ihrem Gebiet Experten sind, ist erfolgsentscheidend. Wenn Sie für Ihr Unternehmen Spezialisten fest anstellen möchten, finden wir für Sie die passenden Kandidaten sowohl fachlich als auch in Bezug auf ihre Soft Skills. Mit uns als Rekrutierungsprofis finden Sie nicht nur die richtigen Experten, sondern sparen auch viel Zeit und Geld. Temp hoch qualifizierte Spezialisten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Bei Belastungsspitzen in Ihrem Tagesgeschäft oder der Bearbeitung anstehender Großaufträge benötigen Sie Experten, die Ihr Kernteam effektiv ergänzen und sich direkt in Ihre Organisation einfügen. Unsere hoch quali - fi zierten Temp-Spezialisten, die wir Ihnen im Rahmen der Arbeit nehmer überlassung zeitlich befristet zur Verfügung stellen, unterstützen Sie reibungslos und schnell bei Ihren anstehenden Aufgaben. Managed Service Providing wir steuern und verwalten Ihre Rekrutierungsprozesse Zukunftsorientiert sind wir auch in puncto Effizienz. Auf Wunsch übernehmen wir als exklusiver Partner und Third Party Manager Ihre gesamten Geschäftsprozesse, die bei der Rekrutierung anstehen, von der Vermittlung über die Administration bis hin zur Abrechnung. Ein Angebot, das immer mehr Kunden überzeugt. Renommierte Unternehmen vertrauen auf unser Managed Service Providing. Wir rekrutieren Ihre IT-Experten 3

4 WIR SIND IHR PARTNER FÜR ALLE REKRUTIE- RUNGSFÄLLE Im IT-Bereich werden extrem unterschiedliche Anforderungen gestellt an die Spezialisten, aber auch an uns als Recruitment-Dienstleister. Deshalb sprechen nicht nur die von uns rekrutierten IT-Experten Ihre Sprache sondern auch unsere Mitarbeiter. Neben qualifiziertem Branchenwissen bringen sie die Erfahrung aus über erfolgreichen Besetzungen mit, wie die folgenden Beispiele zeigen. 4 Wir rekrutieren Ihre IT-Experten

5 Beispiel SAP-Spezialisten SAP-Lösungen steuern bei vielen Unternehmen die zentralen Geschäftsprozesse, die über den Unternehmenserfolg entscheiden. Um diese Prozesse zu implementieren, zu optimieren oder mit Support und Service zu begleiten, rekrutieren wir SAP-Experten mit fundiertem Fachwissen. Ein international führender Chemie- und Pharma-Konzern war zum Beispiel auf der Suche nach einer großen Anzahl freiberuflicher SAP-Consultants, um drei globale SAP-Systeme zu harmonisieren. Insbesondere für das SAP-Sales-& -Distribution-Modul waren neun Spezialisten mit vielseitigen Fähigkeiten gefragt die neben der Beratung des IT-Managements auch das Custo mizing, die Migration bzw. den Roll-out der SAP-Systeme und den Support der Anwender vor Ort übernehmen mussten. Sie sollten extrem flexibel sein, um wechselweise an verschiedenen europäischen Standorten zu agieren. Die ersten vier Positionen haben wir innerhalb von nur zwei Tagen erfolgreich besetzt. Inzwischen haben wir für das gesamte Projekt rund 40 IT-Freiberufler rekrutiert. Beispiel Unix-System administrator Interne IT-Experten sichern ihren Unternehmen den reibungslosen IT-Betrieb und leisten so einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Für diese herausfordernde Aufgabe werden ständig hoch qualifizierte IT-Spezialisten benötigt. Ein führendes Handelsunternehmen suchte für seinen IT-Bereich neue Mitarbeiter über die verschiedensten Aufgabengebiete hinweg vom Unix-Systemadministrator über SAP-Berater bis hin zum Data-Warehouse-Spezialisten. Viele dieser Stellen waren lange Zeit unbesetzt, da qualifizierte Bewerber fehlten. Folglich blieben Aufgaben liegen, und es entstand ein erheblicher Kostenmehraufwand. Um das Problem zu lösen, ging das Unternehmen eine strategische Partnerschaft mit uns ein. Wir vermittelten zehn neue Mitarbeiter an das Unternehmen, die ersten passenden Bewerber stellten wir bereits nach wenigen Tagen vor. Seither rekrutieren wir für diesen Kunden regelmäßig erfolgreich IT-Spezialisten. Dadurch verfügt das Unternehmen wieder über die benötigten IT-Mitarbeiter und kann wichtige Projekte realisieren. Auf einen Blick Branche: Chemie Anzahl der gesuchten Spezialisten: 40 Vertragsart: Contracting Maßnahmen zur Rekrutierung: Recherche in unserem Expertenpool, Ausschreibung auf hays.de und monster.de Ergebnis: Besetzung der ersten vier Positionen innerhalb von zwei Tagen Auf einen Blick Branche: Handel Anzahl der gesuchten Spezialisten: zehn Vertragsart: Permanent Maßnahmen zur Rekrutierung: Recherche in unserem Expertenpool, Ausschreibung auf hays.de und monster.de, Kontaktierung potenzieller Bewerber auf Karriereplattformen, Empfehlungen unserer Experten Ergebnis: Besetzung von zehn Positionen Wir rekrutieren Ihre IT-Experten 5

6 Beispiel Helpdesk Support Im Temp-Geschäft sind IT-Spezialisten oft gefragt, um Unternehmen bei Auftragsspitzen in ihrem Tagesgeschäft zu unterstützen. Dadurch können unsere Kunden auf schnelle und effiziente Weise Engpässe überwinden oder laufende Projekte erfolgreich abwickeln. Eine internationale Bank suchte temporär und ab sofort für den Helpdesk Support acht IT-Spezialisten mit Unix- Know-how sowie Bankenerfahrung. Sie sollten bereit sein, im 24/7-Rhythmus zu arbeiten, und kompetente Ansprechpartner für die eingehenden Fragen sein. Aufgrund der Internationalität der Bank waren sehr gute Englischkenntnisse notwendig. Zudem legte das Unternehmen sehr viel Wert auf die Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit der Kandidaten. Da die Positionen kurzfristig besetzt werden mussten, war schnelles Handeln gefragt. Durch unsere stän dige proaktive Ansprache und Rekrutierung von IT-Spezialisten waren wir sehr gut vorbereitet und konnten der Bank innerhalb von zwei Tagen die passenden Kandidaten vorstellen. Auf einen Blick Branche: Banken Anzahl der gesuchten Spezialisten: acht Vertragsart: Temp Maßnahme zur Rekrutierung: Recherche in unserem Expertenpool Ergebnis: Innerhalb von zwei Tagen präsentierten wir die passenden Kandidaten 6 Wir rekrutieren Ihre IT-Experten

7 Beispiel Host-Cobol-Entwickler Banken organisieren sich immer wieder neu, fokussieren sich auf spezifische Märkte, setzen neue Regelungen um. Mit fundamentalen Auswirkungen auf ihre IT-Systeme, die umgebaut und neu integriert werden müssen. Eine große Herausforderung, für die wir exakt die passenden Spezialisten rekrutieren. Ein führender Finanzkonzern benötigte für die Umstellung seines Kernbankensystems dringend einen exzellenten Host- Cobol-Entwickler mit Kordoba- und Projektleitungserfahrung in der Bankenbranche. Innerhalb von drei Tagen sollten wir einen Topentwickler finden. Zu diesem Zeitpunkt war bereits ein von uns vermittelter IT-Freiberufler bei der Bank tätig und leistete so gute Arbeit, dass der Kunde einen Berater mit genau denselben Qualifikationen wünschte. Wir setzten uns mit dem Spezialisten, zu dem wir einen sehr guten Kontakt pflegen, in Verbindung, und er verwies uns an einen ihm bekannten Experten. Dank dieser Empfehlung und unseres professionellen Auftretens konnten wir den Experten für uns gewinnen und ihn inner halb von nur zwei Stunden unserem Kunden per vorstellen. Der Kandidat wurde für den nächsten Tag zum Interview eingeladen, drei Tage später fing er bei dem Unternehmen an. Anschließend rekrutierten wir sogar einen weiteren Experten für das Projekt. Auf einen Blick Branche: Banken Anzahl der gesuchten Spezialisten: einer Vertragsart: Contracting Maßnahmen zur Rekrutierung: Recherche in unserem Expertenpool und Empfehlung unseres Experten vor Ort Ergebnis: Vorstellung des Wunschkandidaten innerhalb von zwei Stunden Wir rekrutieren Ihre IT-Experten 7

8 Hays Willy-Brandt-Platz Mannheim T: F: info@hays.de Unsere Niederlassungen finden Sie unter Hays (Schweiz) AG Nüschelerstrasse Zürich T: F: info@hays.ch Unsere Niederlassungen finden Sie unter Hays Österreich GmbH Personnel Services BahnhofCity Wien West Europaplatz 3/ Wien T: F: info@hays.at Copyright Hays plc, HAYS, die H-Symbole für das Unternehmen und die jeweilige Branche, Recruiting Experts Worldwide, das Logo Hays Recruiting Experts Worldwide und Powering the World of Work sind eingetragene Markenzeichen der Hays plc. Die H-Symbole für das Unternehmen und die jeweilige Branche sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten. IT_1501_deu