Ehrenamtliche in der Arbeit mit Geflüchteten Selbstbilder und Rollenkonflikte

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1 Ehrenamtliche in der Arbeit mit Geflüchteten Selbstbilder und Rollenkonflikte 1) Begriff, Bedeutung & Geschichte des Ehrenamts 2) Gesellscha9licher Wandel und Rollenverteilungen im Bürger- Profi- Mix 3) MoEve und skills in der ehrenamtlichen Arbeit mit Geflüchteten 4) Staat & Gesellscha9 organisatorische Verantwortung & kommunikaeve Herausforderung

2 Geschichte des Ehrenamts: Anfänge z.b. im aneken Griechenland ein seller ist ein schlechter Bürger

3 Geschichte des Ehrenamts: Barmherzigkeit & solidarisches Handeln in Christentum (barmherzige Samariter) und Islam (Umma)

4 Geschichte des Ehrenamts: Der zunächst als Ri[erorden gegründete Johanniterorden verbindet die Wahrung des christlichen Glaubens mit der Hilfe für Notleidende und unterhielt seit 1099 ein Spital für Arme, Alte und Kranke in Jerusalem. Malteser- / Johanniterkreuz

5 Geschichte des Ehrenamts: Ursprung des Begriffs der ehrenamtlichen Arbeit im 191 der preußischen Städteverordnung von 1808.

6 Geschichte des Ehrenamts: Die Professionalisierung der Fürsorge im Kaiserreich und in der Weimarer Republik. Klinischer Unterricht in der Diakonissenanstalt Stu[gart um 1900

7 Begriffe: Eine gesetzliche DefiniEon von Ehrenamt gibt es nicht. Vereinfacht kann man sagen, dass es eine TäEgkeit ist, die freiwillig, gemeinwohlorien0ert und unentgeltlich erfolgt. Für Freiwilliges Engagement trih dies ebenfalls zu. Hier hat sich allerdings ein Verständnis herausgebildet, nachdem persönliche Neigung, organisatorische Par0zipa0on und biografische Passung zentrale und zeitgemäße Merkmale sind. Bürgerscha>liches Engagement: freiwillig engagierte Bürger gestalten akev und öffentlich Gesellscha9, Staat und PoliEk mit, durch Mitgliedscha9 & Mitarbeit in gemeinwohl- orieneerten Vereinen, AkEonen, durch Spenden...

8 Begriffe: Eine gesetzliche DefiniEon von Ehrenamt gibt es nicht. Vereinfacht kann man sagen, dass es eine TäEgkeit ist, die freiwillig, gemeinwohlorien0ert und unentgeltlich erfolgt. Für Freiwilliges Engagement trih dies ebenfalls zu. Hier hat sich allerdings ein Verständnis herausgebildet, nachdem persönliche Neigung, organisatorische Par0zipa0on und biografische Passung zentrale und zeitgemäße Merkmale sind. Bürgerscha>liches Engagement bezieht sich auf die Teilhabe am Gemeinwesen und an der DemokraEe als Ganzes und zielt auf die Förderung gesellscha9licher Solidarität. (Brosch 1995)

9 Gesellscha=licher Wandel und Rollenverteilung im Bürger- Profi- Mix: Seit Beginn des 20. Jhd. hierarchisches Verständnis bzgl. hauptamtlicher & ehrenamtlicher Arbeit. Essensausgabe in Baracke des Kinderdorfs Wegscheide. Foto: InsEtut für Stadtgeschichte Frankfurt am Main

10 Gesellscha=licher Wandel und Rollenverteilung im Bürger- Profi- Mix: Unterdrückung & Instrumentalisierung im NaEonalsozialismus Nach Wiederaulau und Ausbau staatl. InsEtuEonen und professioneller Verbandsstruktur in den 50er - 60er Jahren BürgeriniEaEven und Selbsthilfeprojekte in 70er Jahren!

11 Gesellscha=licher Wandel und Rollenverteilung im Bürger- Profi- Mix: Das neue Ehrenamt : Professionalisierung, Selbstverwirklichung, ProjektorienEerung & Zeitplanung, öff. Wertschätzung. AkEvoli- Börse in der Handelskammer

12 MoEve und skills in der ehrenamtlichen Arbeit mit Geflüchteten Mo0ve Fer0gkeiten

13 MoEve und skills in der ehrenamtlichen Arbeit mit Geflüchteten Mo0ve Geflüchteten helfen Gesellscha9 verändern Was Gutes tun Krisenhilfe Eigenbetroffenheit KorrekEv zu staatl. Hilfe... Fer0gkeiten Ämter- Begleitung Sprachvermi[lung (Deutschkurse & Dolmetschen...) Wohnungssuche Soziale Betreuung PrakEsche Soforthilfe KoordinaEon...

14 MoEve und skills in der ehrenamtlichen Arbeit mit Geflüchteten / Paradigmenwechsel: Vermeidung von Paternalismus & öffentliche Themenanwaltscha: Mo0ve Geflüchteten begegnen Gesellscha9 verändern Was Sinnvolles tun Krisenhilfe Eigenbetroffenheit KorrekEv zu staatl. Hilfe... Fer0gkeiten DidakEk Kampagnen planen & durchführen Sprachvermi[lung (Deutschkurse & Dolmetschen...) Soziale Begleitung PrakEsche Soforthilfe...

15 MoEve und skills in der ehrenamtlichen Arbeit mit Geflüchteten / Selbstverständnis & Rollenfragen: Aufgaben: Helferin /Helfer - Fachkra9 in (Ämterlotse, Dolmetscher,...) Koordinatorin /Koordinator Rollenfragen innerhalb der IniEaEve: Konsensprinzip vs. DelegaEon oder Leitung IniEaEve, OrganisaEon, Verein... KommunikaEon(- en) nach innen und außen (OrganisaEonskompetenz und Leitbildfrage) Rollenfragen außerhalb der IniEaEve: Wie viel KooperaEon, wie viel KriEk? Widerstand (gegen Abschiebung, RestrikEonen, Rechte...) AlternaEve Koexistenz- Modelle (IniEaEve & staatl. Stellen)

16 Staat & Gesellscha= organisatorische Verantwortung & kommunikaeve Herausforderung Aufnahme von Geflüchteten Asylgesetz - verschärfung Strukturhilfe- EA Medienbacklash (Köln) staatliche & ehrenamtliche Notversorgung Rechtsterror, Proteste & ObstrukEon Willkommens- Kultur

17 LITERATUR- Liste Auszug h[ps:// fuer- fluechtlinge / Zufluchtsgesellscha9 Deutschland - APuZ 14/ Priska Daphi, : Zivilgesellscha9liches Engagement für Flüchtlinge und lokale "Willkommenskultur h[p:// evangelisch- engagiert.de/geschichte- des- ehrenamts/ h[p:// html

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