Let s talk about your career. Job und Karriere bei einem europäischen Gesundheitsdienstleister.

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1 Let s talk about your career. Job und Karriere bei einem europäischen Gesundheitsdienstleister.

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3 Let s talk about your career. Inhalt Standorte und Kompetenzen im Überblick 4 Välkommen till Capio 5 Wir über uns 6 Das spricht für Capio 7 Unser Versprechen an Mitarbeiter und Patienten 8 Werte als Grundlage unserer Arbeit 9 Unser Qualitätsanspruch 10 Famulatur / Pflegepraktikum 11 Stipendium / Trainee-Programm 12 Capio Kongress 13 Hospitation 14 Capio in Europa 15 Capio Elbe-Jeetzel-Klinik 16 Capio Franz von Prümmer Klinik 17 Capio Krankenhaus Land Hadeln 18 Capio Mathilden-Hospital 19 Capio Hofgartenklinik 20 Capio Klinik an der Weißenburg 21 Capio Klinikum Maximilian 22 Capio Pflegezentrum Bad Kötzting 23 Capio Blausteinklinik 24 Capio Klinik im Park 25 Capio Mosel-Eifel-Klinik 26 Capio Schlossklinik Abtsee 27 3

4 Let s talk about your career. Standorte und Kompetenzen im Überblick Allgemeinkrankenhaus Spezialklinik für Venenerkrankungen Medizinisches Versorgungszentrum Rehabilitation Pflegeeinrichtung Betreutes Wohnen Konzernzentrale Deutschland 4

5 Let s talk about your career. Välkommen till Capio Sehr geehrte Medizinstudentinnen und Medizinstudenten, sehr geehrte Kolleginnen und Kollegen, auf den nachfolgenden n möchten wir Ihnen Ihre Berufsperspektiven und Karrierechancen bei Capio aufzeigen. Dazu gehört natürlich auch, dass Sie erfahren, wer Capio ist, was uns als Arbeitgeber auszeichnet und welchen Werten und Qualitätsansprüchen wir uns stellen. Egal ob Sie den beruflichen Einstieg suchen oder sich bereits als Arzt in Weiterbildung befinden, wir - die Capio Gruppe -, tun einiges, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Ausbildung bekommen, die unserem hohen Versorgungsanspruch gerecht wird. Alle Bildungsaktivitäten haben wir in der Capio Akademie mit dem Ziel gebündelt, unser Personal zu fördern und weiter zu qualifizieren. Gerne stehen wir Ihnen auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Weitere Informationen können Sie auch unserer Homepage Ihr Klaus Wöhrle Geschäftsführer Capio Deutsche Klinik GmbH Falls Sie also Interesse an einer breiten Ausbildung haben, sich vorstellen können in regionalen Einheiten zu arbeiten und auch früh eigenverantwortlich Tätigkeiten übernehmen möchten, dann ist Capio für Sie die richtige Adresse. Zudem bieten wir Ihnen die Gelegenheit, europaweit medizinische Erfahrungen über den üblichen Tellerrand hinweg zu sammeln. 5

6 Let s talk about your career. Wir über uns. Capio ist eines der führenden Unternehmen für Gesundheitsversorgung mit einer einzigartigen europäischen Präsenz. Der Konzern mit Hauptsitz in Schweden betreibt rund 100 Einrichtungen an 60 Standorten in 5 europäischen Ländern. Von den rund Mitarbeitern arbeiten ca in Deutschland. Das deutsche Tochterunternehmen Capio Deutsche Klinik GmbH betreibt bundesweit über 20 Einrichtungen an 11 Standorten. Zu den Einrichtungen zählen Krankenhäuser, Spezialkliniken besonders für Venenerkrankungen, Medizinische Versorgungszentren (MVZ) und Rehabilitationseinrichtungen sowie Pflegezentren. Capio ist ein attraktiver Arbeitgeber, weil Bezahlung und soziale Leistungen stimmen. Darüber hinaus bieten wir moderne und flexible Arbeitsbedingungen. Zudem fördert Capio die Qualifizierung seiner Mitarbeiter über individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramme. Capio bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten, attraktiven Perspektiven und guten Aufstiegschancen. Als paneuropäischer Gesundheitsdienstleister mit positiver Reputation können wir auch Erfahrungen über Ländergrenzen hinweg austauschen. Wir können eine Menge voneinander lernen, sowohl unter den Ländern als auch unter den einzelnen Krankenhäusern. (Dr. Fauroux Laurent, Capio Claude Bernard Hospital, Frankreich) Wir konnten viele nützliche Anregungen mitnehmen. Und einiges ist schon in unsere Behandlung eingeflossen. (Dr. Robert Hartel, Capio Mathilden-Hospital, Deutschland) 6

7 Let s talk about your career. Das spricht für Capio Vielseitiger und vielschichtiger Job mit Erfahrungsaustausch auf europäischer Ebene Vielschichtiges medizinisches Betätigungsfeld sowohl im stationären als auch ambulanten Bereich; beispielsweise innerhalb der Chirurgie mit Allgemeinchirurgie, Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, orthopädische Chirurgie und Hand- und Fußchirurgie. Vielseitiges Kennenlernen unterschiedlicher Betriebsformen wie Krankenhäusern, Spezialkliniken, MVZ oder Facharztpraxen. Frühe eigenverantwortliche Patientenbetreuung mit Teilbefugnissen und unbürokratischen Abläufen. Auf nationaler und internationaler Ebene betreiben wir einen regen Erfahrungsaustausch (Expertentreffen, Auslandshospitation, Gastreferate), beispielsweise mit Kolleginnen und Kollegen aus Schweden oder Frankreich, um ständig neue erfolgreiche Standards zu entwickeln. Geregelte Arbeit mit Jobentlastung Das ärztliche Personal der Capio Gruppe verfügt über geregelte Arbeitszeiten, die auch flexibel gehandhabt werden können. Für geleistete Mehrarbeit (nicht die Regel!) wird ein Vergütungs- und/ oder Freizeitausgleich gewährt. Zur Entlastung unserer Ärzte (und Entbürokratisierung) haben wir bestimmte Aufgaben auf nichtärztliches Personal, beispielsweise Stationssekretariate oder Fachassistenten, übertragen. Dazu zählen in erster Linie die Bereiche Administration, Dokumentation und Organisation. Prima Klima Vertrauensvolles Miteinander in angenehmer Arbeitsatmosphäre auf Basis gegenseitigen Respekts. Funktionierende Kooperationen innerhalb der verschiedenen Berufsgruppen. Große Teile unserer Ärzteschaft bestätigen zudem eine positive ärztliche Führungskultur. Bildung on Top Zielorientierte Karriereplanung, z.b. zügig organisierte Facharztausbildung, die durch kurze Dienstwege mit flachen Hierarchien begünstigt wird. Am Beginn der Facharztausbildung dienen Stellenpläne und Tätigkeitsbeschreibungen sowie schriftliche Einarbeitungskonzepte einer Orientierung. Im Falle einer Fort- und Weiterbildungsmaßnahme erfolgt ggf. eine Freistellung und Kostenübernahme entsprechend den Regelungen der einzelnen Einheiten. Arbeitseinsätze bzw. Wiedereinstiegsprogramme während der Elternzeit sorgen dafür, den fachlichen Anschluss nicht zu verlieren und erleichtern einen späteren Einstieg in die volle Berufstätigkeit. 7

8 Let s talk about your career. Das Versprechen wir unseren Mitarbeitern unseren Patienten Capio ist gerechter und sozialer Arbeitgeber mit attraktiven, vielseitigen Arbeitsbedingungen sowie einem guten Ruf als führender europäischer Gesundheitsdienstleister. Ausgestattet mit viel Eigenverantwortung können Sie sich innerhalb eines sicheren Arbeitsplatzes in menschlich angenehmem Umfeld verwirklichen. Wir respektieren Ihre Ansichten und Wünsche und nehmen Anteil an Ihrer Krankheit. Wir übernehmen Verantwortung, zeigen Solidarität und erbringen Wertschätzung. Wir betreuen Sie bestmöglich, damit sie sich wohlfühlen und wieder gesund werden. Wir unterstützen Sie und stärken Ihre Position als kompetenter, verantwortungsbewusster Mitarbeiter. Wir stärken Ihre Rolle als mündiger Patient, auch mit Hilfe zur Selbsthilfe. Bei Capio haben Sie gute Chancen relativ schnell in Führungspositionen aufzusteigen, da wir in unseren überschaubaren Einheiten flexibel agieren können. Wenn Sie eine Führungsposition anstreben, dann reden Sie mit uns. Wer will, kann bei Capio viel erreichen. Wir helfen mit modernster Medizin, gutem Service und fachlich qualifiziertem Personal. Wir vereinen Qualität und Service mit Kompetenz und Sicherheit, indem wir im Team auf lokaler bis internationaler Ebene erfolgreiche Standards entwickeln, die auf jede Behandlung individuell anwendbar sind. Wir versprechen Qualität, Service, europaweite Kompetenz und sichere Standards. 8

9 Let s talk about your career. Werte als Grundlage unserer Arbeit Wenn wir medizinische Versorgung brauchen, sind wir verletzlich, vielleicht hilflos oder bedürfen zumindest der Unterstützung. Wir haben vielleicht auch nur eingeschränkte Kenntnisse und geringes Wissen über unsere Krankheit und die besten Behandlungsmöglichkeiten. Dieser Umstand überträgt dem Gesundheitswesen und seinen Mitarbeitern eine große Verantwortung, die weit über die Verantwortung hinausgeht, die für viele andere Tätigkeiten und Situationen im Leben gilt. Die Grundlage für die Geschäftsaktivitäten von Capio sind drei Grundwerte, um dieser Verantwortung gerecht zu werden und die bestmögliche Lebensqualität für jeden Patienten zu erreichen. Qualität: Unsere oberste Priorität ist die medizinische Qualität hier gehen wir niemals Kompromisse ein. Wir müssen uns stets vor Augen halten, dass das, was für die Mitarbeiter in der Gesundheitsversorgung Routine ist, für den Patienten oft ein besonderes Erlebnis darstellt. Aus diesem Grund reicht die höchste medizinische Qualität allein nicht aus. Auch müssen wir Mitgefühl und Fürsorge zeigen unsere beiden weiteren Grundwerte. Mitgefühl: Heutzutage finden viele medizinische Fortschritte über technisch anspruchsvolle Methoden statt. Für das medizinische Ergebnis ist das wichtig; der menschliche Aspekt der Gesundheitsversorgung lässt sich jedoch nicht durch Arzneimittel oder Geräte ersetzen. Mitgefühl und Verständnis für die Ängste und Verletzlichkeiten unserer Patienten sind daher genauso wichtig, wenn es um das Erleben der medizinischen Versorgung geht. Fürsorge: Unser Bewusstsein für die Situation des Patienten versetzt uns in die Lage, sowohl bei großen Sorgen als auch bei kleinen Fragen Fürsorge zu zeigen. Dazu gehört selbstverständlich die Fürsorge für den Patienten, aber auch die Sorgfalt in unserer alltäglichen Arbeit gegenüber unseren Kollegen und Capio. Wir wissen, dass jeder Einzelne von uns zählt und für das Funktionieren des Teams entscheidend ist. 9

10 Let s talk about your career. Unser Qualitätsanspruch Moderne Medizin Die medizinischen Methoden werden ständig weiterentwickelt. Leiden, die vor einigen Jahren noch große Operationen erforderten, können heute vielleicht schon mit einem kleinen Eingriff oder allein mit Medikamenten behandelt werden. Es ist wichtig, mit den neuen medizinischen Entwicklungen Schritt zu halten und über eine Organisation zu verfügen, die medizinische Errungenschaften schnell einbinden kann, ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen. Gute Informationen Ein gut informierter Patient ist ein zuversichtlicher Patient, der schneller genesen wird. Korrekte Informationen zu Diagnose, Behandlung und Fortschritt sind äußerst wichtig. Genauso entscheidend ist es, dem Patienten zu zeigen, wie er die eigene Genesung fördern und beschleunigen kann, sobald die Behandlung abgeschlossen ist. Freundliche Behandlung Wir alle möchten freundlich behandelt werden. Das gilt vor allem für Patienten, die sich wegen ihrer Krankheit und darüber, was mit ihnen geschieht, sorgen. Es ist wichtig, dass wir uns immer wieder klar machen, dass das, was für uns Routine ist, für den Patienten etwas Neues sein kann. Wir müssen diese Dinge aus seiner Sicht betrachten und Mitgefühl und Fürsorge zeigen wichtige Voraussetzungen für eine vollständige Genesung. Angenehme Umgebung und geeignete Ausstattung Unsere Hauptziele spiegeln sich in unserer äußeren Umgebung wider. Gepflegte, moderne und einladende Räumlichkeiten sorgen für eine positive Umgebung und tragen zur Verkürzung der Behandlungszeiten bei. Forschungen haben ergeben, dass eine angenehme Umgebung sowohl das körperliche als auch das geistige Wohlgefühl der Menschen steigert. Außerdem müssen die Geräte und IT-Systeme der Gesundheitsversorgung stets erneuert und weiterentwickelt werden, um mit dem medizinischen Fortschritt Schritt zu halten. 10

11 Ausbildung Famulatur / Pflegepraktikum Ich habe hier so viel gelernt. Blut abnehmen, Wunden nähen, Arztbesprechung und bei einer OP assistieren viel abwechslungs- und lehrreicher kann ein ärztliches Praktikum nicht sein. Dieser Ansicht ist auch die 25-jährige Medizinstudentin Anna-Lena J., die bei Capio ihre Famulatur absolviert hat. Und weil s so schön war, hat sie die vorgeschriebene Zeit von 4 auf 8 Wochen mit dem Einverständnis des Krankenhauses gleich verdoppelt. Ich habe hier so viel gelernt, schwärmt die gebürtige Dannenbergerin, die in Göttingen im 5. Semester Medizin studiert. Ab dem ersten Tag wurde ich kollegial in den Klinikalltag einbezogen. Jeder war gerne bereit, mir als Ansprechpartner im Bereich der Notaufnahme, des Operationssaals, der orthopädischen Sprechstunde und der chirurgischen Station zur zu stehen. So konnte ich schnell viele Aufgaben im Bereich der Patientenaufnahme und -versorgung selbstständig übernehmen. Meine Erwartungen wurden bei Weitem übertroffen., schwärmt die junge Medizinstudentin. Oder Ramy H., Student 8. Semester: Ich arbeitete hauptsächlich in der Notaufnahme, in der ich für die chirurgische Abteilung und auch für die internistische Abteilung tätig war. Im Rahmen dessen habe ich Aufgaben übertragen bekommen, die ich teils selbstständig, teils unter Anleitung ausführen konnte. Ich konnte mich mit eventuellen Fragen immer an jemanden wenden und Hilfe bekommen. Weiterhin bekam ich auch Gelegenheit, einen Einblick in die Arbeit auf den Stationen zu bekommen, sowie in den OP-Betrieb und in die ambulante Patientenversorgung. Abschließend kann ich sagen, dass die Famulatur bei Capio mich fachlich weitergebracht hat und ich einiges lernen konnte. Välkommen till Capio! Mach es wie Lena und Ramy und bewerbe dich für eine Famulatur oder ein Pflegepraktikum bei einer Capio Einrichtung deiner Wahl: Capio Deutsche Klinik GmbH - Stichwort Famulatur oder Pflegepraktikum - Flemingstraße D Fulda oder einfach an: info@capio-akademie.de 11

12 Ausbildung Stipendium / Trainee-Programm Stipendium Leistungsstarke Studierende fördern und sie fit für ihre Karriere machen. Begabten und engagierten jungen Menschen eine Chance eröffnen. Einen Anreiz schaffen, damit Nachwuchsmediziner in der Region bleiben. Das alles kannst du mit dem Stipendium von Capio erreichen. Du bist Student der Humanmedizin im 3. Klinischen Semester? Dann fördern wir dich gerne mit einem monatlichen Entgelt von 650,- für maximal 36 Monate. Gehst du nach erfolgreichem Abschluss des 2. Staatsexamens ein Arbeitsverhältnis zur Facharztweiterbildung mit einer Capio Einrichtung in Deutschland für mindestens drei Jahre ein, ist das Darlehn nicht zurückzuzahlen. Mach die ersten Schritte auf deiner Karriereleiter bei einem international agierenden Gesundheitsdienstleister, der großen Wert darauf legt, motivierte Menschen auszubilden und zu fördern Menschen wie dich. Merkblatt Stipendiumprogramm anfordern oder gleich bewerben, denn unsere Stipendien sind sehr begehrt! Trainee-Programm Alles in allem eine wirklich wertvolle Zeit. Du bist zwar noch mitten im Studium, möchtest aber schon jetzt wissen, wie die Berufspraxis aussieht? Mit einem Trainee-Programm bei Capio kannst du frühzeitig wichtige Erfahrungen sammeln und deine theoretische Ausbildung um wertvolle praktische Eindrücke für deinen späteren Berufseinstieg ergänzen. Das Traineeprogramm vermittelt dir auch praktisches Verständnis des Healthcare-Managements von Capio mit Einblick in Medizin und Verwaltung (u.a. Controlling, Kodierung, Materialeinkauf, Marketing). Du erkennst den Zusammenhang zwischen ärztlicher Verantwortung und wirtschaftlichen Herausforderungen und bekommst ein Gefühl für Organisation und Leistungserbringung in einem Krankenhaus. Zitat aus dem Erfahrungsbericht von Gabriele N., Medizinstudentin HHU Düsseldorf: Meine Aufgabe war es, einen generellen Überblick um die Leistungserbringung des Krankenhauses zu gewinnen und hier die Schnittstellen zwischen Verwaltung und stationärem Betrieb kennenzu- lernen. Alles in allem eine wirklich wertvolle Zeit, die ich hier verbringen konnte. Ich habe viel gesehen, viel gelernt und einen übergreifenden Einblick in den nichtkurativen Krankenhausalltag gewonnen. Und möglicherweise öffnet dir dein Praktikum bei uns sogar die Tür. Schon einige Praktikanten haben nach ihrem erfolgreichen Medizinstudium ihre internationale Karriere bei Capio gestartet! Natürlich unterstützt dich Capio auch finanziell, so erhältst du z.b. eine Reisekosten- und Unterkunftsauslage sowie Taschengeld für dein achtwöchiges Trainee-Programm! Välkommen till Capio! Mach die ersten Schritte auf deiner Karriereleiter bei einem international agierenden Gesundheitsdienstleister, der großen Wert darauf legt, motivierte Menschen auszubilden und zu fördern Menschen wie dich. Capio Deutsche Klinik GmbH - Stichwort Capio Stipendium bzw. Capio Trainee-Programm Flemingstraße D Fulda oder einfach an: info@capio-akademie.de 12

13 Ausbildung Capio Kongress Für den Medizinernachwuchs (Medizinstudenten ab 3. Klinischen Semester) und Weiterbildungsassistenten veranstalten wir regelmäßig den Capio Kongress. Fachkräfte aus unserer Ärzteschaft und dem Capio Management geben dir einen ersten Einblick in das Denken und Handeln eines europäischen Gesundheitsdienstleisters. Wir zeigen dir auch wie Capio auf nationaler und internationaler Ebene Spitzenmedizin betreibt. In vielen Praxisbeispielen erfährst du, wie wir unsere hohen Qualitätsansprüche in Medizin und Pflege erfüllen. Und wir zeigen dir auf Wunsch auch im persönlichen Gespräch - deine individuellen Berufsperspektiven bei Capio auf. Välkommen till Capio! Gerne nehmen wir dich in unseren Kongress- Verteiler auf, um dich für den nächsten Capio Kongress einzuladen und einen der begehrten Plätze zu reservieren. Capio Deutsche Klinik GmbH - Stichwort Capio Kongress - Flemingstraße D Fulda oder einfach an: info@capio-akademie.de Der Kongress ist die beste Gelegenheit, mit Ärzten und dem Management von Capio in einen direkten und persönlichen Dialog einzutreten. 13

14 Hospitation Lust auf Hospitation im Ausland? Sie sind bereits Arzt in Weiterbildung? Välkommen till Capio! Sie haben bereits erste Berufserfahrung als Ärztin oder Arzt gesammelt? Haben wir Ihr Interesse geweckt, auch auf europäischer Ebene Anschluss zu bekommen? Sie arbeiten bereits einige Jahre im Beruf - mit oder ohne Facharztweiterbildung? Capio bietet Ihnen eine Hospitation als Gastarzt in einer Capio Einrichtung Ihrer Wahl. Lernen Sie Capio von Innen kennen und werden Sie Teil des Teams. Capio Deutsche Klinik GmbH - Stichwort Hospitation - Flemingstraße D Fulda oder einfach an: info@capio-akademie.de Hospitation im Ausland? Capio macht s möglich Jan L., Assistenzarzt in der Chirurgie am Capio Mathilden-Hospital in Büdingen (Hessen), wollte über den eigenen Tellerrand schauen und Erfahrungen auf internationaler Ebene sammeln. Eine Hospitation im schwedischen Krankenhaus St. Görans in Stockholm ermöglichte ihm einen Austausch von Erfahrungen unter Kollegen. Resümee Jan L.: Die Zeit im St. Görans und das Zusammentreffen mit schwedischen Kollegen hat mir fachlich und menschlich sehr viel gebracht. Ich konnte mich mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Berufsgruppen unterhalten, habe Patienten mit betreut und neueste diagnostische Verfahren kennengelernt. Sogar bei einer OP konnte ich mitwirken. Schön, das Capio seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, auch eine Hospitation im Ausland zu realisieren. 14

15 Let s talk about your career. Capio in Europa Die Capio Gruppe ist eines der führenden Unternehmen für Gesundheitsversorgung mit einer einzigartigen europäischen Präsenz. Durch unsere Krankenhäuser, Spezialkliniken - besonders für Venenerkrankungen -, Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) und Rehabilitationseinrichtungen sowie Pflegezentren bieten wir ein breites Angebot an medizinischer Versorgung von hoher Qualität. In den rund 100 Capio Einrichtungen an 60 Standorten in fünf europäischen Ländern arbeiten annähernd Mitarbeiter, davon ca in Deutschland. 15

16 Weiterbildung Die Capio Elbe-Jeetzel-Klinik Dannenberg ist einziges Krankenhaus im Landkreis Lüchow- Dannenberg. Das neue Krankenhaus ist eines der modernsten in Niedersachsen und erfüllt durch seinen hohen medizinischen Standard alle Voraussetzungen für eine optimale Betreuung seiner Patienten. Ansprechpartner Martin Rosebrock Telefon Capio Elbe-Jeetzel-Klinik Hermann-Löns-Straße Dannenberg Die Weiterbildungsbefugnisse zum Facharzt unserer Ärzte, entnehmen Sie bitte dem Einlageblatt dieser Broschüre. 16

17 Weiterbildung Die Capio Franz von Prümmer Klinik ist als Haus der Grundversorgung für die regionale Versorgung der Bevölkerung zuständig. Das Krankenhaus erfüllt diese Aufgabe mit den Fachbereichen Innere Medizin, Chirurgie und der Belegabteilung Gynäkologie vorbildhaft. Weiterhin ist die Klinik im Bereich der geriatrischen Rehabilitation aktiv. Ansprechpartner Klaus Wöhrle Telefon Capio Franz von Prümmer Klinik Bahnhofstraße Bad Brückenau Die Weiterbildungsbefugnisse zum Facharzt unserer Ärzte, entnehmen Sie bitte dem Einlageblatt dieser Broschüre. 17

18 Weiterbildung Das Capio Krankenhaus Land Hadeln bietet aufgrund seiner guten Ausstattung und dem Patienten und besucherfreundlichen Ambiente beste Voraussetzungen für eine qualitative und effiziente wohnortnahe Versorgung. Einen Beitrag dazu leisten auch die engagierten und kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Hauses. Ansprechpartner Manfred Junge Telefon Capio Krankenhaus Land Hadeln Große Ortstraße Otterndorf Die Weiterbildungsbefugnisse zum Facharzt unserer Ärzte, entnehmen Sie bitte dem Einlageblatt dieser Broschüre. 18

19 Weiterbildung Das Capio Mathilden-Hospital in Büdingen (Hessen) behandelt Patientinnen und Patienten in den Fachabteilungen Innere Medizin, Chirurgie, Psychiatrie und Psychotherapie, sowie den Belegabteilungen HNO und Gynäkologie. Ansprechpartner Winfried Lutter Telefon Capio Mathilden-Hospital Am Schlag Büdingen Die Weiterbildungsbefugnisse zum Facharzt unserer Ärzte, entnehmen Sie bitte dem Einlageblatt dieser Broschüre. 19

20 Weiterbildung Die Capio Hofgartenklinik in Aschaffenburg (Bayern) ist eine hochspezialisierte Fachklinik in stilvollem Ambiente mit den Fachbereichen Gefäßchirurgie (Schwerpunkt Phlebologie), Orthopädie, HNO, Augenheilkunde und Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie. Ansprechpartner Ingo Adamzik Telefon Capio Hofgartenklinik Hofgartenstraße Aschaffenburg Die Weiterbildungsbefugnisse zum Facharzt unserer Ärzte, entnehmen Sie bitte dem Einlageblatt dieser Broschüre. 20

21 Weiterbildung Das Fachkrankenhaus für Rheumatologie und Innere Medizin ist im Landeskrankenhausplan des Freistaates Thüringen mit 70 Betten aufgenommen. Neben den stationären Kapazitäten, die alle internistisch-rheumatologischen Indikationen abdecken, wird auch eine rheumatologische Fachambulanz betrieben. Ansprechpartner Simone Jeitner Telefon Capio Klinik an der Weißenburg Weißen Uhlstädt-Kirchhasel Die Weiterbildungsbefugnisse zum Facharzt unserer Ärzte, entnehmen Sie bitte dem Einlageblatt dieser Broschüre. 21

22 Weiterbildung Das Capio Klinikum Maximilian ergänzt in Kooperation mit dem Klinikum Luitpold die Versorgungskette um die Indikationen Neurologie und Geriatrie für Anschlussheilbehandlung und Rehabilitation. Die Fachbereiche Neurologie und Geriatrie des Capio Klinikum Maximilian und der Fachbereich Orthopädie des Klinikum Luitpold befinden sich gemeinsam im Gebäude des Klinikum Luitpold. Ansprechpartner Raphael Nguyen Telefon Capio Klinikum Maximilian Mittelbayerisches Rehabilitationszentrum Weißenregener Straße Bad Kötzting Die Weiterbildungsbefugnisse zum Facharzt unserer Ärzte, entnehmen Sie bitte dem Einlageblatt dieser Broschüre. 22

23 Weiterbildung Das Pflegezentrum Bad Kötzting dient speziell der stationären Versorgung und Therapie von pflegebedürftigen Menschen. Neben der allgemeinen, voll-stationären Pflege wird auch ein Betreutes Wohnen angeboten. Das Pflegezentrum bietet ein integratives Leistungsspektrum für Jung und Alt. Individuelle Versorgung und Betreuung stehen bei allen Handlungen im Vordergrund. Ein multiprofessionelles Team arbeitet nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. Ansprechpartner Astrid Martin Telefon Capio Pflegezentrum Bad Kötzting Weißenregener Straße Bad Kötzting koetzting.de Die Weiterbildungsbefugnisse zum Facharzt unserer Ärzte, entnehmen Sie bitte dem Einlageblatt dieser Broschüre. 23

24 Weiterbildung Blausteinklinik Die Capio Blausteinklinik in Blaustein (Ulm) bündelt unter ihrem Dach die Gefäßklinik Dr. Berg, eine der renommiertesten Gefäßkliniken in Südwestdeutschland, sowie eine Privatklinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie. Ansprechpartner Prof. Dr. Dr. med. Ralf Peter Telefon Capio Blausteinklinik Erhard-Grözinger-Str Blaustein Die Weiterbildungsbefugnisse zum Facharzt unserer Ärzte, entnehmen Sie bitte dem Einlageblatt dieser Broschüre. 24

25 Weiterbildung Die Capio Klinik im Park, Hilden, Venenzentrum Nordrhein-Westfalen, ist eine Fachklinik für Venenerkrankungen. Über 4000 Patienten werden jedes Jahr von ihren Gefäß-und Krampfaderbeschwerden befreit. Ansprechpartner Olaf Tkotsch Telefon Capio Klinik im Park Venenzentrum Nordrhein- Westfalen Hagelkreuzstraße Hilden Die Weiterbildungsbefugnisse zum Facharzt unserer Ärzte, entnehmen Sie bitte dem Einlageblatt dieser Broschüre. 25

26 Weiterbildung Die Capio Mosel-Eifel-Klinik in Bad Bertrich (Rheinland-Pfalz) gehört seit 1982 zu den führenden und größten Venenkliniken Deutschlands. Die Fachklinik bietet ihren Patienten die nach medizinisch wissenschaftlichen Erkenntnissen ästhetischsten und schonendsten Therapieverfahren an. Ansprechpartner Petra Hager-Häusler Telefon Capio Mosel-Eifel-Klinik Fachklinik für Venenerkrankungen und Rezidiv-Operationen Kurfürstenstraße Bad Bertrich Die Weiterbildungsbefugnisse zum Facharzt unserer Ärzte, entnehmen Sie bitte dem Einlageblatt dieser Broschüre. 26

27 Weiterbildung Die Capio Schlossklinik Abtsee in Laufen ist führendes Venenzentrum in Südbayern. Die Einrichtung hat sich auf die Schwerpunkte Gefäßdiagnostik und Venenchirurgie spezialisiert. Alle wissenschaftlich etablierten Behandlungsformen von Venenleiden kommen zur Anwendung. Ansprechpartner Andrea Nickolai Telefon Capio Schlossklinik Abtsee Venenzentrum Oberbayern Abtsee Laufen Die Weiterbildungsbefugnisse zum Facharzt unserer Ärzte, entnehmen Sie bitte dem Einlageblatt dieser Broschüre. 27

28 Capio ist eines der führenden Unternehmen für Gesundheitsversorgung in Europa mit Einrichtungen in Schweden, Norwegen, Großbritannien, Deutschland und Frankreich. Capio Deutsche Klinik GmbH Flemingstraße D Fulda Germany Tel (0) Fax + 49 (0) info@de.capio.com (Stand: )