Protokoll der Mitgliederversammlung vom 10. März 2016 Verden, Ökologisches Tagungshaus Verden

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1 Ort: Zeit: angemeldet: abgemeldet: anwesend: Stimmberechtigt: Protokoll: Protokoll der Mitgliederversammlung vom 10. März 2016 Verden, Ökologisches Tagungshaus Verden h 48 Mitglieder aus 30 Einrichtungen 24 Mitglieder 51 Teilnehmer (47 Mitglieder aus 35 Einrichtungen) 35 Stimmen Britta Kimpel Top 1 Top 2 Top 3 Begrüßung Herr Juraschek eröffnet die 23. Mitgliederversammlung um Uhr und weist darauf hin, dass ordnungsgemäß und rechtzeitig eingeladen wurde. Der Vorstand erläutert den Tagesablauf der Versammlung. Genehmigung der Tagesordnung Die Tagesordnung wird einstimmig per Handzeichen angenommen Ergänzung oder Änderung der Tagesordnung Die Ergänzung Top 8 Tarifvertrag wurde letzte Woche aus aktuellem Anlass zugeschickt. Antrag Top 8 der Vortrag Tarifvertrag soll vorgezogen werden auf Top 5 Dieses wird einstimmig per Handzeichen angenommen Top 4 Bericht des Vorstandes Präsentation liegt als Anlage bei. Das Zusammenwirken des Vorstandes hat sich schnell zu einer Einheit entwickelt. Die Beteiligung und Transparenz in und durch die Mitglieder in der Darstellung des Verbandes steht im Vordergrund. Den Mitgliedern im Landeshilfejugendhilfeausschuss Herrn Amthor und Herrn Berenzen wird für Ihre Arbeit gedankt, die mehr Aufwand erfordert als zuerst gedacht. Herr Juraschek dankt im Namen des Vorstandes den drei Mitarbeitern für Ihren Einsatz und die Arbeit für den Verband. Es war wieder ein Jahr mit gestiegenen Anforderungen, die zukunftsbezogen unseren Verband konzeptionell und strukturell vor Herausforderungen stellen werden um auf

2 kommende Bedarfe und Bedürfnisse angemessen in der verbandlichen Arbeit berücksichtigen zu können und Weiterentwicklung und Ressourcenbildung zu ermöglichen. An die Mitgliedschaft geht der Dank, dass die verabschiedete Selbstverpflichtung im Herbst schon so zahlreich zurück geschickt wurde. Die, die dieses noch nicht erledigt haben, werden gebeten dieses nachzuholen. Mit dem Gedanken im Vorstand eine Ethik-Kommission zu gründen die, sollte die Selbstverpflichtung nicht eingehalten oder missachtet werden, autorisiert ist den Sachverhalt zu prüfen um evtl. dem Vorstand und der Mitgliederschaft die Grundlage für Sanktionierungsmaßnahmen zu geben. Zum Qualitätssiegel: Es hat drei Zertifizierungen seit gegeben. Eibenhorst-Jugendhilfe Gbr. Brötjehof Jugend u. Familienhilfe GmbH KJWG Visselhövede ggmbh haben sich der Prüfung gestellt und alle haben das Siegel erhalten. Unsere Homepage wird überarbeitet und hoffentlich bald aktueller veröffentlicht werden. Es wird ein neues Logo geben, welches auf der Delegiertenversammlung zur Abstimmung kommen wird und dort verabschiedet wird. Zwei große Themen bestimmen neben der verbandlichen Alltagsarbeit die Vorstandsarbeit: die verbandliche Weiterentwicklung mit Anpassung struktureller Erfordernisse und Ressourcenbildung an zukünftige Aufgaben und Sein des Verbandes wie z.b der Einsatz eines Verbandsgeschäftsführers sowie die Entwicklung eines eigenen Tarifvertrages. Top 5 Tagesthema: Herausforderung Tarifvertrag -VPK Lösungsweg zur Absicherung arbeitsrechtlicher sowie entgeltrelevanter Anforderungen Referent: Rechtsanwalt Herr S. Papadopoulos, Hamburg Präsentation als Anlage Wenn der VPK Niedersachsen einen Tarifvertrag will, ist dies zwangsläufig verbunden mit der Gründung eines Arbeitgeberverbandes als Tarifpartner. Die Freiwilligkeit einer Mitgliedschaft wird grundsätzlich gegeben sein. Eine grundsätzliche Verknüpfung von Mitgliedschaft im VPK und einem Arbeitgeberverband wird es nicht geben. Einen VPK-Tarifvertrag zu entwickeln muss von der Mitgliedschaft als notwendig beschlossen werden. Herr Juraschek bedankt sich für die Darstellung bei Herrn Rechtsanwalt Papadopoulos. Der Vorstand gestellt daraufhin folgenden Antrag an die Mitgliederversammlung: Die Mitgliederversammlung beauftragt den Vorstand des VPK Landesverbandes

3 Niedersachsen bis spätestens zur nächsten Mitgliederversammlung 2017 ein Konzept mit Entwurf eines Tarifvertrages zu entwickeln, der eine freiwillige Inanspruchnahme und Nutzung durch die Mitglieder des Verbandes vorsieht. Antrag zur Abstimmung wird einstimmig per Handzeichen angenommen. Der Antrag wird per Handzeichen einstimmig angenommen Top 6 Jahresabschluss 2015 Der Haushaltsplan, welcher vorab zugestellt wurde, wird von Herrn Juraschek vorgestellt und erläutert. Die Stundung beim Bundesverband aus dem Jahre 2014 wurde vollständig zurückgeführt. -Haushaltsplan 2016 Der Haushalt 2016 wird vorgestellt. Frage zum Geschäftsführer Das Gehalt ist in diesem Jahr noch nicht mit eingerechnet, da das Vorgehen hierzu noch nicht im Jahr 2016 starten wird. Der Haushaltsplan 2016 wird einstimmig per Handzeichen angenommen. -Rücklagenbeschluss Der Rücklagenbeschluss (Anlage Nr.?) zur Einstellung in den Rücklagen wird verlesen. Der Rücklagenbeschluss wird per Handzeichen einstimmig angenommen. -Beschlussfassung Der Jahresabschluss, der Haushaltsplan 2016 (Anlagen Nr.?,?) sowie der Rücklagenbeschluss werden einstimmig aus der Mitgliedschaft angenommen. Top 7 Top 8 Top 9 Bericht der Kassenprüfer Der Kassenprüfungsbericht (Anlage Nr.?)wird von Herrn Sieverding verlesen. Herr Sieverding stellt den Antrag den Vorstand zu entlasten. Entlastung -Vorstand Abstimmung zur Entlastung mit 32 Ja-Stimmen und 3 Enthaltungen per Handzeichen angenommen. Wahlen -10 Delegierte Vorschlag aus der Mitgliedschaft: Herr Bender Frau Berenzen Herr Berenzen Herr Heyen

4 Herr Juraschek Frau Lindner Herr Schubert Herr Budig Herr Friedrichs Frau Rittgerodt-Schimmöller Abstimmung per Handzeichen Die Delegierten erhalten einstimmig das Votum der Zustimmung durch die Mitgliederversammlung. Die Gewählten nehmen die Wahl an. -Ersatzdelegierte Vorschlag der Vertreter Frau Ahrens Herr Friedrichs Jun. Frau Rehwinkel Frau Juraschek Abstimmung per Handzeichen die Ersatz-Delegierten werden einstimmig gewählt. Die Gewählten nehmen die Wahl an. -Kassenprüferwahl-Stellvertreter für zwei Jahre Herr Brockmann scheidet als Kassenprüfer aus. Herr Bender wird als Kassenprüfer vorgeschlagen Abstimmung: Herr Bender wird einstimmig per Handzeichen gewählt. Kassenprüfer für das Jahr 2017 sind somit Herr Sieverding und Herr Bender. Top 10 Bericht der Referenten Präsentation von Herrn Oehme und Herrn du Carrois in der Anlage Nr.?. Herr Oehme erinnert an die Dringlichkeit zum Kinderschutz an die Fortbildung am Der Weg ist das Ziel. Anmeldungen werden noch gerne entgegen genommen. Top 11 Bericht aus den Regionen durch die Koordinatoren Region Hannover: Bericht liegt schriftlich vor und wird verlesen. Die Regionalgruppe Nord-West wurde auf Wunsch der Größe und der Entfernungen geteilt. Nun gibt es die Region Nord-West und Nord-Nord. Region Nord-West mangels Beteiligung haben die letzten Treffen nicht stattgefunden im April wird ein neuer Versuch gestartet.

5 Region Nord-Nord mangels Beteiligung haben die letzten Treffen nicht stattgefunden im Mai wird ein neuer Termin gestartet. Diese beiden Termine werden abgewartet um zu entscheiden was mit diesen beiden Regionalgruppen passieren wird und wie es weiter gehen kann. Region Braunschweig: regelmäßige Treffen viermal im Jahr mit unterschiedlichen Themen finden statt. Die Beteiligung ist sehr gut. Region Nord-Ost: seit letzter Mitgliederversammlung haben zwei Treffen stattgefunden, der Austausch findet regelmäßig und gut statt. Die Beteiligung ist gut. Region Weser-Ems: kein Koordinator anwesend. Mitglieder berichten, dass die Treffen viermal im Jahr stattfinden und dass der Austausch und die Beteiligung sehr gut sind. In den Regionen Weser-Ems und Braunschweig gibt es zusätzlich Treffen Qualitätssiegel, welche untereinander selbst organisiert werden. Top 12 FSJ Erfahrungsbericht aus der Mitgliedschaft Herr Rozehnal aus der Einrichtung JaZZ 2010 Gbr. stellt die Einrichtung vor. In Zusammenarbeit mit Herrn du Carrois wurde die Aufgabe der Arbeit mit einem FSJler in die Tat umgesetzt. Zurzeit hat die Einrichtung 3 FSJler. Er berichtet über die Voraussetzungen die erfüllt sein müssen Wohnung / Taschengeld / Beköstigung Die Gesamtkosten eines FSJler belaufen sich auf etwa (incl. 100 VPK Kosten) Die Fortbildungen der FSJler werden vom VPK organisiert und finden in Wochenblöcken statt. Das Programm wird auch in Zukunft weiterlaufen. Bei Interesse für Basisinformationen können Informationen von Herrn du Carrois angefordert. Kurze Anfrage per reicht aus. Top 13 Termine Podium und Delegiertenversammlung vom Bundesverband in Mainz Mitgliederversammlung / Herbst Terminverschiebung wir versucht Mitgliederversammlung / Frühjahr Ort noch nicht bekannt Top 14 Verschiedenes: Ende Uhr

6 Uwe Juraschek Protokoll: Britta Kimpel Anlage: Präsentationen: I. Vorstand II. Fachreferenten III. Tarifvertrag