Die Leitveranstaltung des BGM: Erprobte Konzepte. Nachweisbare Erfolge. Konsequente Umsetzung.

Transkript

1 Die Leitveranstaltung des BGM: 2016 Erprobte Konzepte. Nachweisbare Erfolge. Konsequente Umsetzung. Ihre Herausforderungen: Chefsache Gesundheit: Mitarbeitergesundheit ist Führungsaufgabe Gesundheit auch morgen sichern: Stellen Sie sich auf die Zukunft ein Kennzahlen im BGM: Investitionen, die sich rechnen BGM im Schichtbetrieb: So bleiben Ihre Mitarbeiter fit auf Schicht Psychische Gesundheit: Belastungen erkennen und reduzieren Mehrere Wege führen zum Ziel: Ausgezeichnete BGM-Programme kennenlernen Besuch des Flughafens in Frankfurt am Main mit Fokus BGM Wertvolle Praxisberichte von ausgezeichneten Unternehmen Workshops zur Vertiefung der Themen Ihr BGM auf dem Prüfstand Mit Marc Lenze IFGP Institut für gesundheitliche Prävention 25. November 2015 in Wiesbaden Ihr Highlight Praxisseminar getrennt buchbar Ihre Referenten: Dr. Thomas Block, MBA AC Tischendorf Rechtsanwälte Keynote: Philip Keil Berufspilot Speaker Autor Dr. Jürgen Commeßmann, MBA Wacker Chemie AG Prof. Dr. Christian Feldhaus RWE AG Dr. Anne-Katrin Krempien Deutsche Telekom AG Dr. Barbara Lang joba consulting ag Marc Lenze IFGP Institut für gesundheitliche Prävention Dr. Hendrik Mertens Heraeus Holding GmbH Klaus Pelster Siemens AG Daniel Tunggul machtfit GmbH Marc Uhmann Fraport AG Prof. Dr. med. Gerhard A. Wiesmüller RWTH Aachen Vera Wolter DATEV eg Adam Zielke DB Vertrieb GmbH 23. und 24. November 2015 in Wiesbaden Medienpartner:

2 1. Konferenztag, Montag 23. November 2015 Wie Ihr BGM langfristig Wirkung zeigt Vorsitzende: Dr. Barbara Lang, Geschäftsführerin, joba consulting ag, Hergiswil Empfang mit Kaffee und Tee ab 8.45 Uhr 9.30 Herzlich willkommen Begrüßung durch Management Circle und die Vorsitzende, kurze Einstimmung auf die Themen 9.45 Das Health Management der Siemens AG HR Functional Shared Services (FSS) als interner BGM-Dienstleister Die Umsetzung: FSS Health Management als interdisziplinärer HM Dienstleister Die Herausforderung: Vielfalt im Konzern erfordert angepasste Vorgehensweisen national und international Die Praxis: Erfahrungen bei der Umsetzung des EHS-Programms Siemens Klaus Pelster Head of Health Promotion, Siemens AG, München Effizienz und Erfolg im BGM durch gelebte Systematik und messbare Wirksamkeit Erfolgskriterien des Heraeus Gesundheitsmanagements pragmatische Systematik Messbare Wirksamkeit von zwei Interventionen in psychische und Muskel-Skelett-Gesundheit Weiterentwicklung von Heraeus Von BGM zu Leistungsfähigkeits- und (Gesundheits-) Management Dr. Hendrik Mertens Leitender Werksarzt, Heraeus Holding GmbH, Hanau Kaffee- und Teepause Zielgruppenorientierte Programme im BGM Fit auf Schicht Toolbox für psychische Gesundheit Dr. Jürgen Commeßmann, MBA Leitender Arzt und Konzernkoordinator Gesundheit, Wacker Chemie AG, Burghausen Mitarbeiter gesund halten Gesundheitsplattform Macht fit Flächendeckendes Präventionsangebot Vorteile und Ziele der Online-Gesundheitsplattform Vorstellung des Kooperationspartners machtfit GmbH und der Online-Gesundheitsplattform Adam Zielke Beschäftigungsbedingungen, DB Vertrieb GmbH, Frankfurt Gewinner Deutscher Unternehmenspreis Gesundheit Daniel Tunggul, machtfit GmbH, Berlin Profis diskutieren: Was ist Next Level im BGM? Moderation: Dr. Barbara Lang Diskutanten: Dr. Jürgen Commeßmann, MBA Dr. Hendrik Mertens, Klaus Pelster Business Lunch Parallele Workshops Workshop 1: Der richtige Umgang mit psychischen Belastungen Ihrer Mitarbeiter Typische Stressoren identifizieren Ergebnisse aus der Wissenschaft und Erfahrungsaustausch Handlungsansätze auf unterschiedlichen Ebenen Marc Lenze Geschäftsführer, IFGP Institut für gesundheitliche Prävention, Münster Workshop 2: Erfolgskontrolle im BGM Wie Sie den Nutzen Ihres Gesundheitsmanagements belegen Aussagekräftige Kennzahlen definieren Dr. Barbara Lang Geschäftsführerin, joba consulting ag, Hergiswil Kaffee- und Teepause Gesundheitsrisiko Büro Gesundheitsstörungen ausgelöst durch die Tätigkeit im Büro Folgen für Ihr Unternehmen Mögliche Lösungen und Vorbeugung Prof. Dr. med. Gerhard A. Wiesmüller Professor für Hygiene und Umweltmedizin, RWTH Aachen Spitzenleistung OHNE Stress Die Strategien der Profi-Piloten! Wege aus der mentalen Warteschleife schwierig entscheiden leicht gemacht Mayday: Krisenmanagement im Cockpit souverän im Notfall Tunnelblick oder Vogelperspektive alles eine Frage der richtigen Strategie Philip Keil Berufspilot Speaker Autor ca Zusammenfassung der Ergebnisse des ersten Konferenztages, anschließend Get-together

3 2. Konferenztag, Dienstag 24. November 2015 So schaffen Sie gesunde Arbeitsbedingungen für Ihre Mitarbeiter Vorsitzende: Dr. Barbara Lang 9.00 Es geht weiter Begrüßung durch die Vorsitzende Einstimmung auf die Themen des zweiten Konferenztages 9.15 Bustransfer zum Flughafen Frankfurt a.m Gesundheitsmanagement vor Ort so klappt es auch auf dem Rollfeld Positive und gesundheitsfördernde Gestaltung des Arbeitsplatzes Analyse des Arbeitsunfähigkeitsgeschehens Ableitung konkreter Handlungsstrategien Besuch des Flughafens Frankfurt am Main mit exklusivem Vortrag Erfahren und erleben Sie hautnah, wie es hinter den Kulissen des größten deutschen Flughafens mit seinem ausgezeichneten Betrieblichen Gesundheitsmanagement aussieht. Marc Uhmann Leitung Fraport Gesundheitsmanagement, Fraport AG Frankfurt Airport Services Worldwide, Frankfurt Rücktransfer zum Veranstaltungshotel Business Lunch Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz Schnittstelle zwischen Arbeitsschutz und BGM Handlungspflichten des Arbeitgebers als Wettbewerbsvorteil (Betriebs-)Vereinbarung zur Gefährdungsbeurteilung Stress Flexible Arbeitszeitmodelle wider Burnout neue Trends Was macht der Gesetzgeber? Langzeitkranke vs. Blaumacher: Was ist erlaubt? Dr. Thomas Block, MBA Rechtsanwalt, AC Tischendorf Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbb, Frankfurt Gewinner des Corporate Health Awards Rechtlicher Hintergrund Projekt 2022 Vorbereitung auf den demografischen Wandel Leistungsfähigkeit älterer Mitarbeiter sichern Neue Lernkonzepte und Lern(T)räume zur Stressreduzierung anwenden Alternative Arbeitszeitmodelle: das Siesta- und das Saison-Modell Gesunde Führung: Handlungsspielräume erweitern Vera Wolter Leiterin Service-Center, DATEV eg, Nürnberg Kaffee- und Teepause Der Mensch im Mittelpunkt: BGM im Konzern Deutsche Telekom AG Handlungsfelder des Health & Safety Managements Die Telekom setzt auf wichtige Kennzahlen im BGM Wir kümmern uns um unsere Beschäftigten Zahlreiche Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung stehen zur Verfügung Dr. Anne-Katrin Krempien Leiterin Health & Safety Management, Deutsche Telekom AG, Bonn Gesundes Führen Gesundheit als Führungsaufgabe Zusammenhang von Führung und Gesundheit in großen Organisationen Aussagekräftige Gesundheitskennzahlen bezogen auf die Mitarbeiterführung Erhebungsinstrumente als auch interventionelle Ansätze bei RWE Prof. Dr. Christian Feldhaus Chief Medical Officer, RWE AG, Essen Zusammenfassung der Konferenzergebnisse und Abschlussdiskussion ca Ende der Konferenz Abendveranstaltung Management Circle lädt Sie zu einem kommunikativen Abend in informeller Runde ein. Entspannen Sie sich in angenehmer Atmosphäre und vertiefen Sie Ihre Gespräche mit Referenten und Teilnehmern. Auszeichnungen 2014: Felix Burda Award, Corporate Health Award

4 Praxisseminar, Mittwoch 25. November 2015 Betriebliches Gesundheitsmanagement auf dem Prüfstand Ihr Seminarleiter: Marc Lenze, Geschäftsführer, IFGP Institut für gesundheitliche Prävention, Münster Empfang mit Kaffee und Tee ab 8.30 Uhr 9.00 Herzlich willkommen Begrüßung durch die Seminarleitung und kurze Vorstellungsrunde Überblick über Ziele und Inhalte des Seminars sowie Abstimmung mit Ihren Erwartungen als Teilnehmer 9.05 Ansprüche an ein modernes BGM Gesundheit worüber reden wir eigentlich? Handlungsfelder im BGM komplexer als früher Unterschiedliche Ziele und Zielgruppen Vorgehen im Gesundheitsmanagement BGM als Prozess verstehen Mögliche Strukturen im BGM aufsetzen Schlanke Gestaltung von Prozessen für mehr Effizienz Flexibilität und Anpassungsfähigkeit des BGM Kaffee- und Teepause Reflexion Ihres eigenen BGM Vorstellung von Prüfkriterien Reflexion anhand der Prüfkriterien Bewertung und Lückenanalyse Reflexion Ihres eigenen BGM Vorstellung der Selbstbewertung Diskussion von Handlungsschwerpunkten Festlegung individueller Optimierungspotenziale Business Lunch Workshop Teil 1 Workshop Teil Wie Sie die Akzeptanz Ihres BGM steigern Führungskräfte gewinnen Mitarbeiter einbinden Die richtigen Themen für Ihr Unternehmen finden Synergien zu anderen Unternehmensbereichen erzeugen Effekte prüfen Kennzahlen im BGM Nutzen und Risiken Prozesse prüfen und Effekte aufzeigen Instrument: Kosten-Wirkungs-Analyse Kaffee- und Teepause Reflexion Ihres eigenen BGM Mögliche Lösungs- und Optimierungsansätze für Ihr Unternehmen Erstellung Ihrer individuellen Handlungspläne Aktuell bleiben Herausforderungen frühzeitig erkennen Nutzung des BGM: im Demografiemanagement bei Change-Prozessen im Wandel der Arbeitswelt (z.b.: Industrie 4.0) Zusammenfassung und Abschlussdiskussion ca Ende des Seminars Zum Seminarinhalt Auch Ihr Unternehmen hat bereits ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Workshop Teil 3 Doch Sie fragen sich, wie Sie es weiter optimieren können. Reichen die Maßnahmen und Konzepte wirklich aus, versprechen langfristig Erfolg, der sich auch in Zahlen messen lässt? Stellen Sie Ihr BGM auf den Prüfstand! In diesem Seminar analysieren Sie Ihr BGM und entwickeln die daraus relevanten Handlungsschwerpunkte. erfahren Sie, wie Sie die Führungskräfte gewinnen, Mitarbeiter einbinden und die Akzeptanz erhöhen. lernen Sie, mit den richtigen Kennzahlen den Nutzen Ihres BGM nachzuweisen. Um genau auf Ihre Anforderungen und Bedürfnisse einzugehen, erhalten Sie ca. zwei Wochen vor dem Seminar einen Vorabfragebogen, in dem Sie uns Ihre Wünsche und speziellen Fragen mitteilen können. Im Seminar erhalten Sie dann detaillierte Antworten auf Ihre Fragen.

5 Ihr Expertenteam Dr. Thomas Block, MBA ist Rechtsanwalt und Partner der renommierten Frankfurter Wirtschaftsrechtskanzlei AC Tischendorf Rechtsanwälte. Er verfügt über die Zusatzqualifikationen des Fachanwalts für Arbeits- sowie Handels- und Gesellschaftsrecht. Schwerpunkt seiner Tätigkeit ist die Beratung namhafter deutscher und ausländischer Unternehmen in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie bei Sachverhalten des allgemeinen Wirtschafts- und Datenschutzrechts. Dr. Jürgen Commeßmann, MBA ist seit 1999 Leitender Arzt und Konzernkoordinator Gesundheit bei der Wacker Chemie AG in Burghausen. Dr. Jürgen Commeßmann, MBA, ist Facharzt für Arbeitsmedizin und Allgemeinmedizin mit der Zusatzbezeichnung Flugmedizin, Umweltmedizin und Akupunktur. Er absolvierte seinen MBA Gesundheitsmanagement an der FH Deggendorf. Zusätzlich zu seiner betrieblichen Tätigkeit hat Dr. Jürgen Commeßmann Positionen in diversen Verbänden inne. Prof. Dr. Christian Feldhaus ist Arzt für Arbeitsmedizin, Umweltmedizin und Sportmedizin. Er ist Chief Medical Officer bei der RWE AG in Essen und in dieser Rolle für alle Fragen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements weltweit im Unternehmen verantwortlich. Das Spektrum seiner Tätigkeiten reicht von der Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen an Arbeitsmedizin im Konzern über alle Facetten des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Neben seiner Tätigkeit im RWE- Konzern ist er Mitglied in zahlreichen Gremien und Verbänden. Ferner ist er Vorsitzender der Sektion der Energie-Versorgungsunternehmens-Ärzte im VDBW und Hochschullehrer für Arbeitsund Sozialmedizin an der Universität Duisburg-Essen. Philip Keil ist erfahrener Berufspilot, professioneller Redner und Sachbuchautor. Sein Schlüsselerlebnis: als 2009 ein Routineflug mit 190 Passagieren an Bord zu einem akuten Ernstfall wird, bewahrt ihn nur ein spezielles Handlungsmuster vor einer Katastrophe. Seither überträgt er das Crew Resource Management aus dem Cockpit auf den privaten und beruflichen Alltag seiner Zuhörer. Diese speziell für Profi-Piloten entwickelten Strategien helfen auch Führungskräften und Mitarbeitern, im Notfall schnell und zielorientiert zu handeln. Denn Stress und Überforderung führen zu Tunnelblick und kapitalen Fehlern - auch im Unternehmens-Cockpit! Packende Beispiele aus der Luftfahrt kombiniert er mit wertvollen Techniken, um die eigenen Potentiale besser zu nutzen. Lernen Sie die erstaunlichen Parallelen zwischen Fliegerei und Unternehmensalltag kennen und profitieren Sie von erprobten Strategien zum Erreichen Ihrer Ziele! Aus der Praxis für die Praxis! In Kürze erscheint dazu auch sein Buch Ready for Takeoff. Dr. Anne-Katrin Krempien ist Leitende Ärztin der Deutschen Telekom AG, Bonn übernahm Dr. Krempien die Leitung des Bereichs Health & Safety Management. Zuvor arbeitete sie bereits im Gesundheitsmanagement der DTAG im Fachbereich Arbeitsmedizin und Führungskräftebetreuung. Im Laufe ihrer Karriere erlangte sie die Zusatzqualifikationen Fachärztin für Innere Medizin, Fachärztin für Arbeitsmedizin, Diabetologin DDG sowie Ärztliche Qualitätsmanagerin. Berufliche Kernkompetenzen und Erfahrungen gewann die Arbeitsmedizinerin und Fachärztin für Innere Medizin u. a. an den Universitätskliniken Köln und Heidelberg sowie als Leitende Oberärztin an der Medizinischen Klinik am Kurpark Wiesbaden. Dr. Barbara Lang ist Geschäftsführerin und Unternehmensberaterin der joba consult ag in Hergiswil in der Schweiz. Die ehemalige IBM Managerin führt ihre Erfahrungen zusammen im Bereich Corporate Health und konzipiert mit Experten aus IT und BGM ein sich kontinuierlich verbesserndes BGM mit Wirkungseffizienz.

6 Ihr Expertenteam Marc Lenze ist Inhaber des IFGP Institutes für gesundheitliche Prävention in Münster, das er nach Lehrtätigkeit an der Westfälischen-Wilhelms-Universität zu Münster 1997 gründete. Schwerpunkte seiner Beratungstätigkeit sind u. a. Projekte zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und zum unternehmenspezifischen Demografiemanagement sowie die Konzeption und Umsetzung von BGM-Instrumenten wie Beschäftigtenbefragungen, Gesundheitszirkel, Führungsseminare, Workshops, etc. IFGP berät Unternehmen unterschiedlicher Größe und Branchen. Dr. Hendrik Mertens ist Leitender Werksarzt und Head of Occupational Health bei der Heraeus Holding GmbH in Hanau. Schwerpunkte seiner Tätigkeit umfassen die unternehmensweite Umsetzung unterschiedlicher Programme im BGM. Vor seiner Tätigkeit bei Heraeus hatte der uni-zertifizierte Betriebliche Gesundheitsmanager unterschiedliche Führungspositionen im Gesundheitsmanagement in diversen Unternehmen inne. Klaus Pelster leitet bei der Siemens AG in München in der Abteilung HR, Functional Shared Services den Bereich Health Promotion und ist damit für die operative Umsetzung der Gesundheitsförderungsaktivitäten in Deutschland zuständig. Seit dem Studium der Sportwissenschaften an der Deutschen Sporthochschule Köln im Jahr 1993 war er in unterschiedlichen Funktionen und Unternehmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement tätig, zuletzt als Leiter Health Management bei der Mercer Deutschland GmbH. Berufsbegleitend schloss Klaus Pelster 2008 den MBA-Studiengang Sustainability Management an der Leuphana Universität Lüneburg ab. Daniel Tunggul ist Leiter Business Development und Mitgründer der machtfit GmbH in Berlin. Dort ist er zuständig für den Bereich Business Development. Die machtfit GmbH ist ein Dienstleister, der Arbeitgeber darin unterstützt Betriebliche Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz attraktiv, mitarbeiterorientiert und effektiv zu gestalten. Marc Uhmann leitet das Fraport-Gesundheitsmanagement. Seine wichtigste Aufgabe ist es, bei den Beschäftigten der Fraport AG mit Sitz in Frankfurt am Main proaktiv in Richtung Gesunderhaltung zu wirken. Steigende Anforderungen an Effizienz und Flexibilität sowie körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten in den operativen Bereichen sind Belastungen, denen es beim Betreiber einer der größten Flughäfen auf dieser Welt frühzeitig zu begegnen gilt. Marc Uhmann befasst sich seit über 20 Jahren mit dem Thema Gesundheit aus den Perspektiven Versicherung, Arbeitnehmer, Führungskraft und Arbeitgeber. Prof. Dr. med. Gerhard A. Wiesmüller ist seit 2006 Professor für Hygiene und Umweltmedizin an der Medizinischen Fakultät der RWTH Aachen. Seit 2010 leitet Professor Wiesmüller die Abteilung Infektions- und Umwelthygiene des Gesundheitsamtes der Stadt Köln. Er ist Facharzt für Hygiene und Umweltmedizin mit der Zusatzbezeichnung Umweltmedizin und dem Zertifikat Reisemedizinische Gesundheitsberatung. Schwerpunkte seiner wissenschaftlichen Arbeiten sind die Klinische Umweltmedizin, Human-Biomonitoring, Präventive Umweltmedizin/Umweltepidemiologie, Umwelthygiene, Innenraumhygiene sowie Infektions- und Krankenhaushygiene. Vera Wolter ist Abteilungsleiterin des Premiumservices der DATEV eg in Nürnberg und verfügt über 20 Jahre Führungsund Projektmanagement-Erfahrung in der IT-Branche. Sie verantwortet das Service- und Change Management, dies beinhaltet die Konzeption, Umsetzung und Evaluation von vielfältigen Maßnahmen zur Erhaltung der Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter. Adam Zielke ist seit 2012 Gesundheitsmanager bei der DB Vertrieb GmbH in Frankfurt am Main. Vorher war Adam Zielke im Vorstandsressort Personenbereich in verschiedenen kaufmännischen Bereichen tätig. Während seines beruflichen Werdegangs absolvierte er an der Quadriga Hochschule Berlin eine Weiterbildung im BGM und ist seitdem Gesundheitsmanager im DB Konzern.

7 Zum Inhalt Zum Konferenzinhalt In vielen Unternehmen ist das Betriebliche Gesundheitsmanagement inzwischen zu einer festen Größe geworden. Es ist in den Köpfen angekommen, dass Unternehmen sowohl für die psychische als auch für die körperliche Fitness ihrer Mitarbeiter sorgen müssen, um die Leistungsfähigkeit und Produktivität einer immer älter werdenden Arbeitnehmerschaft zu sichern. Der Bereich der psychischen Gesundheit rückt weiter ins Zentrum des BGMs. Was können Unternehmen und Führungskräfte konkret tun, um die psychischen Belastungen am Arbeitsplatz zu reduzieren und Stress und Burnout zu vermeiden? Welche erprobten Konzepte im BGM gibt es bereits? Und mit welchen Kennzahlen errechnet sich der Erfolg? Wie verändert sich die Bevölkerungsstruktur und was bedeutet dies für Ihr BGM von morgen? Ihr zusätzliches Highlight Besuch des Flughafens Frankfurt am Main mit Schwerpunkt BGM Im Rahmen der Konferenz besuchen Sie den Flughafen Frankfurt am Main und erfahren hautnah, wie es hinter den Kulissen des mit dem Corporate Health Award 2014 ausgezeichneten Betrieblichen Gesundheitsmanagements zugeht. Eine positive und gesundheitsfördernde Gestaltung des Arbeitsplatzes und des Umfeldes hat u. a. zur Folge, dass sich der Krankenstand nachhaltig reduziert hat und sich das Betriebsklima signifikant verbessert. Die Fraport AG analysiert mit Unterstützung der Krankenkassen das Arbeitsunfähigkeitsgeschehen, um konkrete Handlungsstrategien abzuleiten. Ihr Nutzen Diese Fragen werden im Rahmen der zweitägigen Veranstaltung aufgeworfen und beantwortet. Best Practice Beispiele, ausgezeichnete Konzepte und Handlungsempfehlungen sowohl aus großen Konzernen wie auch aus mittelständischen Unternehmen stehen im Fokus der Veranstaltung. Die Referenten beleuchten die Umsetzung der Details und nehmen sich Zeit für Erfahrungsaustausch und Diskussionen. So erhalten Sie wertvolle Impulse für Ihre eigene Arbeit zugunsten Ihrer Mitarbeiter und Ihres Unternehmens. Sie haben noch Fragen? Gerne! Rufen Sie mich bitte an oder schreiben Sie mir eine . Gerne berate ich Sie persönlich und beantworte Ihre Fragen zur Veranstaltung. Kirsten Noack Senior Projektmanagerin Tel.: / kirsten.noack@managementcircle.de AUCH ALS INHOUSE TRAINING So individuell wie Ihre Ansprüche Inhouse Trainings nach Maß! Zu diesen und allen anderen Themen bieten wir auch firmeninterne Schulungen an. Ihre Vorteile: Kein Reiseaufwand passgenau für Ihren Bedarf optimales Preis-Leistungsverhältnis! Ich berate Sie gerne und erstelle Ihnen ein individuelles Angebot. Rufen Sie mich an. Daniela Rühl Tel.: / daniela.ruehl@managementcircle.de So beurteilen ehemalige Teilnehmer diese Konferenz Sehr spannend und interessant! Viele Anregungen zur Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Sehr hilfreich. Sehr gute Organisation, sehr gute Referenten und Moderation. SPONSORING & AUSSTELLUNG Nutzen Sie als Anbieter oder Dienstleister den exklusiven Rahmen dieser Veranstaltung zur Demonstration Ihrer Stärken. Für nähere Informationen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung: Sprechen Sie mich an! Nathalie Hetschold Sales Managerin Tel.: / , Fax: nathalie.hetschold@managementcircle.de

8 Für Ihre Fax-Anmeldung: + 49 (0) 61 96/ Wer sollte teilnehmen? Die Veranstaltung richtet sich an Leiter und leitende Mitarbeiter aus den Bereichen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheit, Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit, Personal, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung. Insbesondere wenden wir uns an Personalleiter und -referenten, Personalverantwortliche und Führungskräfte, Betriebs- und Personalräte sowie an Werksärzte, Arbeitsmediziner und Gesundheitsbeauftragte sowie Berater und Rechtsanwälte mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht. Ich/Wir nehme(n) teil: Konferenz Betriebliches Gesundheitsmanagement und 24. November 2015 in Wiesbaden Praxisseminar BGM auf dem Prüfstand ws 25. November 2015 in Wiesbaden Name/Vorname Position/Abteilung 2 Name/Vorname Termin und Veranstaltungsort 23. bis 25. November 2015 in Wiesbaden Dorint Pallas Hotel Wiesbaden, Auguste-Viktoria-Straße 15, Wiesbaden, Tel.: 0611 / , Fax: 0611 / wiesbaden@dorint.com Zimmerreservierung Für unsere Teilnehmer steht im Konferenzhotel ein begrenztes Zimmerkontingent zum Vorzugspreis zur Verfügung. Nehmen Sie die Reservierung bitte rechtzeitig selbst direkt im Hotel unter Berufung auf Management Circle vor. Über Management Circle Als anerkannter Bildungspartner und Marktführer im deutschsprachigen Raum vermittelt Management Circle WissensWerte an Fach- und Führungskräfte. Mit seinen 200 Mitarbeitern und jährlich etwa 3000 Veranstaltungen sorgt das Unternehmen für berufliche Weiterbildung auf höchstem Niveau. Weitere Infos zur Bildung für die Besten erhalten Sie unter Position/Abteilung Name/Vorname Position/Abteilung Firma Straße/Postfach PLZ/Ort Telefon/Fax Datum Ansprechpartner/in im Sekretariat: Anmeldebestätigung bitte an: 10 % Unterschrift Abteilung Mit der Deutschen Bahn für 99, zur Veranstaltung. Infos unter: Anmeldebedingungen Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung und eine Rechnung. Die Teilnahmegebühr für die zweitägige Konferenz beträgt inkl. Business Lunch, Erfrischungsgetränken, Gettogether, Transfer zum Flughafen und der Dokumentation 1.995,. Das eintägige Seminar kostet 1.295,. Sonderkonditionen erhalten Sie bei kombinierter Buchung der beiden Veranstaltungen. Sie bezahlen dann 2.690,. Sie sparen also 600,. Anmeldungen bis zum 30. September 2015 erhalten einen Frühbucherrabatt von 100, auf den gebuchten Konferenzpreis. Sollten mehr als zwei Vertreter desselben Unternehmens an der Veranstaltung teilnehmen, bieten wir ab dem dritten Teilnehmer 10% Preisnachlass. Bis zu zwei Wochen vor Veranstaltungstermin können Sie kostenlos stornieren. Danach oder bei Nichterscheinen des Teilnehmers berechnen wir die gesamte Teilnahmegebühr. Die Stornierung bedarf der Schriftform. Selbstverständlich ist eine Vertretung des angemeldeten Teilnehmers möglich. Alle genannten Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt. Rechnung bitte an: Abteilung Mitarbeiter: BIS ÜBER 1000 Datenschutzhinweis Die Management Circle AG und ihre Dienstleister (z.b. Lettershops) verwenden die bei Ihrer Anmeldung erhobenen Angaben für die Durchführung unserer Leistungen und um Ihnen Angebote zur Weiterbildung auch von unseren Partnerunternehmen aus der Management Circle Gruppe per Post zukommen zu lassen. Unsere Kunden informieren wir außerdem telefonisch und per über unsere interessanten Weiterbildungsangebote, die den vorher von Ihnen genutzten ähnlich sind. Sie können der Verwendung Ihrer Daten für Werbezwecke selbstverständlich jederzeit gegenüber Management Circle AG, Postfach 56 29, Eschborn, unter datenschutz@managementcircle.de oder telefonisch unter 06196/ widersprechen oder eine erteilte Einwilligung widerrufen. Anmeldung/Kundenservice Telefon: + 49 (0) 61 96/ Fax: + 49 (0) 61 96/ anmeldung@managementcircle.de Internet: Postanschrift: Management Circle AG Postfach 56 29, Eschborn/Ts. Telefonzentrale: + 49 (0) 61 96/ Hier online anmelden! A/SM/K