Fachbegleitung in der Betreuung und Pflege von Menschen mit einer Demenz Beginn Kurs D: September 2013 Gästehaus Bethesda, Bad Salzuflen

Transkript

1 Beratung und Fortbildung Fachbegleitung in der Betreuung und Pflege von Menschen mit einer Demenz Beginn Kurs D: September 2013 Gästehaus Bethesda, Bad Salzuflen

2 Einladung Liebe Interessenten für den Lehrgang "Fachbegleitung in der Betreuung und Pflege von Menschen mit einer Demenz", Die Pflege von Menschen mit einer Demenz stellt höchste Anforderungen an jeden Pflegenden. Gleichzeitig ist die gute Qualität des Lebensumfeldes dieser Bewohner/innen eine Leistung des gesamten Teams. Dabei hat die Weitergabe von Wissen und die Reflexion der täglichen Arbeit einen hohen Stellenwert. In der bisherigen Praxis der Fortbildungen und Qualifizierungen ist der Lernprozess vom Arbeitsalltag getrennt - er findet in (hausinternen) Seminaren statt. Um eine Kultur des Lernens im Team zu verankern suchten wir nach neuen Wegen: Die Fachbegleiter/innen Demenz sind gut qualifizierte Fachkräfte, die wir als Beratende und Begleitende für ihre Teams weiterqualifizieren wollen, damit sie eine solche Kultur des Lernens im Team unterstützen können. Die Weiterbildung beinhaltet folgende Lernbereiche: Wissen zur Lebenssituation von Menschen mit einer Demenz Handlungskompetenz zur Begleitung und Pflege von Menschen mit einer Demenz Methodenkompetenz zur Weitergabe des erworbenen Wissens an die Mitarbeitenden des Teams Handlungskompetenz zur Anleitung und Beratung der Mitarbeitenden des Teams In jeder Lerneinheit werden parallel zum Wissen um die Lebenssituation und die Handlungsmöglichkeiten von Menschen mit einer Demenz die Methoden und Herangehensweisen an das Lernen im Team vermittelt. Die Weiterbildung umfasst insgesamt 240 Stunden, 184 Stunden finden aufgeteilt in 8 Kursabschnitten von 3 (2) Tagen statt, weitere 56 Stunden sind als Selbststudien-Zeiten jeweils zwischen den Kursabschnitten für das Bearbeiten der Praxisaufgaben zu erbringen. Im Folgenden geben wir ausführlichere Informationen über den Lehrgang. Wenn Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Birgit König, 0521/ Frau Barbara Hobbeling, 0521/ Beratung und Fortbildung Ev. Johanneswerk e.v. Mit freundlichen Grüßen Beratung und Fortbildung

3 Informationen 1. Zielgruppe und Voraussetzungen Die Weiterbildung wendet sich an staatlich anerkannte Altenpfleger/innen sowie Gesundheits- und Krankenpfleger/innen mit dreijähriger Berufspraxis. Die Teilnehmenden sollten außerdem Erfahrungen in der Pflege von Menschen mit einer Demenz besitzen. 2. Ziele des Lehrgangs Die Ziele der einzelnen Lernbereiche dieses Kurses sind die Vertiefung und Erweiterung unterschiedlicher Kompetenzen, z. B.: a. Wissen zur Lebenssituation von Menschen mit einer Demenz Sie erwerben bzw. aktualisieren fachliches Wissen zur Lebenssituation von Menschen mit einer Demenz Sie entwickeln strukturiertes analytisches Denken und Urteilen hinsichtlich der Pflege von Menschen mit einer Demenz Ihnen ist die Notwendigkeit der Beziehungsgestaltung zu Menschen mit einer Demenz bewusst b. Handlungskompetenz zur Begleitung und Pflege Sie entwickeln fachlich fundierte Handlungsfähigkeit in Bezug auf die Betreuung und Pflege von Menschen mit einer Demenz Sie verstehen die Bereitschaft zur Kooperation als Grundlage eines gemeinsamen Handelns bei der Pflege von Menschen mit einer Demenz Sie bereiten strukturiert die Anleitung und Unterstützung bei einem Menschen mit einer Demenz vor und führen sie durch Sie kennen und verstehen den fachlichen und mitmenschlichen Prozess der Anleitung und Unterstützung von Menschen mit einer Demenz c. Methodenkompetenz zur Weitergabe des erworbenen Wissens an die Mitarbeitenden des Teams Sie verfügen über unterschiedliche Methoden der Anleitung und der Informationsweitergabe Sie können systematisch die Anleitung einer Kollegin/eines Kollegen vorbereiten und durchführen Sie führen Gespräche mit einer wertschätzenden und empathischen Grundhaltung Sie können ein Fallgespräch strukturiert vorbereiten und moderieren Sie verfügen über Strategien selbst zu lernen und sich strukturiert auf die Anleitungen vorzubereiten

4 d. Handlungskompetenz zur Anleitung und Beratung der Mitarbeitenden des Teams Sie bewegen sich sicher in beiden Rollen: Fachbegleitung und kollegiale Pflegefachkraft und wählen die der Situation angemessene Rolle Sie können das von Ihnen bei einer Kollegin/einem Kollegen beobachtete Verhalten gemeinsam wertschätzend und kritisch reflektieren Sie können Ihre Aufgaben als Fachbegleitung gegenüber Ihren Führungskräften und Ihrem Team darstellen Sie erkennen Konflikte innerhalb einer kollegialen Anleitung und handhaben sie konstruktiv 3. Lehrgangsort / Arbeitszeiten Der Lehrgang für die Fachbegleitung in der Betreuung und Pflege von Menschen mit einer Demenz findet im Gästehaus Bethesda in Bad Salzuflen statt. Ein Kursabschnitt beginnt in der Regel am Montag und endet am Mittwoch. Die Arbeitszeiten eines Seminartages sind von bis ca Uhr geplant. 4. Arbeitsformen Die Lehrgangsarbeit findet in einer Gruppe von ca. 18 Teilnehmenden nach Methoden der Erwachsenenbildung statt. Viele Themen werden in Kleingruppen und im gemeinsamen Gespräch selbst erarbeitet. Übungen und szenische Darstellung helfen den Teilnehmerinnen und Teilnehmern, sich möglichst praxisnah auf ihr Aufgabengebiet vorzubereiten. Es wird erwartet, eigene Erfahrungen und Probleme einzubringen und sich kritisch mit ihnen auseinander zu setzen.. Zwischen den Kursabschnitten sind Praxisaufgaben unterschiedlicher Art zu erstellen. Sie dienen dazu, das im Seminar Gelernte zu vertiefen, weiter zu bearbeiten, sich ergänzendes Wissen anzueignen und Methoden zu üben. In jedem Kursabschnitt gibt es verpflichtende Präsentationen der Praxisaufgaben. 5. Anforderungen Zertifikat Die Teilnahme am Lehrgang wird mit einem Zertifikat bestätigt. Voraussetzungen für den Erhalt des Zertifikates sind: Die regelmäßige und aktive Teilnahme an allen Kurswochen und Reflexionstagen, d.h. eine Fehlzeit von maximal 10 % (2,3 Tagen) ist zulässig. Die Präsentation einer schriftlichen Praxisarbeit sowie das Erstellen aller Praxisaufgaben

5 6. Kontrakt Im 2. Kursabschnitt wird ein Kontrakt zwischen Teilnehmenden, Einrichtungsleitung und Beratung und Fortbildung geschlossen. Dieser Kontrakt beinhaltet über die Anforderungen des Zertifikates hinaus eine weitere Begleitung der Fachbegleitungen in ihrer Praxis und ein Praxisprojekt im Anschluss an den Lehrgang, dass zusammen mit einer Kursleitung ausgewertet wird ( siehe auch Kursgebühr). 7. Kursleitung Den Kurs leiten: Wolfgang Diekämper ( Dipl.-Psychologe) und Frauke Paschko (Dipl.-Pädagogin) 8. Kosten / Dienstbefreiung Die Kursgebühren betragen 2245,--(inkl. Mittagessen, Tagungsgetränke und Seminarunterlagen). Auf Wunsch Unterkunft/Verpflegung pro Übernachtung 40,-- Die Kursgebühr beinhaltet die 23 Seminartage, sowie die umfangreichen Seminarunterlagen. Für externe Träger gilt: Für eine weitere Begleitung der Absolvent/innen durch die Kursleitung über den Kurs hinaus in Bezug auf ein Praxisprojekt in der Einrichtung müssen zusätzliche Kosten gesondert vereinbart werden. Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Ev. Johanneswerk e.v. gilt: Die Kosten für die Weiterbildung sowie Fahrtkosten werden in der Regel von der jeweiligen Einrichtung übernommen, sofern die Einrichtungsleitung der Teilnahme am Lehrgang zugestimmt hat. 9. Termine Beginn: Herbst Std. (23 Präsenztage) sowie 56 Std. Selbststudienzeit, insgesamt 240 Std.

6 10. Übersicht über das Lehrgangsprogramm Kursabschnitt 1 Einführung in das Konzept der Fachbegleitung, Handlungsmöglichkeiten bei der Begleitung und Pflege von Menschen mit einer Demenz erkennen Kennen lernen der Seminargruppe; Einschätzen des Wissensstandes; Erheben der Lernbedürfnisse Wahrnehmung des Verhaltens und Erlebens von Menschen mit einer Demenz Handlungsmöglichkeiten ermitteln Den Einzug eines Menschen mit einer Demenz in die stationäre Einrichtung gestalten Ein Gespräch mit Angehörigen von Menschen mit einer Demenz vorbereiten Wichtige Eckpunkte für einen Kontrakt für die Zusammenarbeit der Teilnehmenden, ihrer Führungskräfte und der Beratung und Fortbildung entwickeln Methoden: Texte erarbeiten, Gruppe moderieren, Präsentationen erstellen Kursabschnitt 2 Die veränderten Erfahrungs- und Handlungsmöglichkeiten von Menschen mit einer Demenz verstehen Praxisaufgaben präsentieren Ein Gespräch mit Angehörigen führen Ursachen von Verwirrtheit, die Funktion des Gedächtnis Die Wirklichkeit von Menschen mit einer Demenz verstehen und anerkennen Einen Kontrakt mit den Führungskräften schließen Methoden: Rückmeldungen geben, Kurzreferat erarbeiten Kursabschnitt 3 Den Kontakt und eine sichere Beziehung gestalten Krankheiten Ursachen der Demenz Gefühle erkennen, Gefühle benennen: Körpersprachlicher Ausdruck Gefühle, Erfahrungen und Reaktionen im Leben mit einer Demenz Begleitung und Pflege als Beziehungsprozess gestalten Überlegungen zur Anleitung einer neuen Kollegin ohne pflegerische Ausbildung in die Gestaltung des Kontaktes und der Beziehung zu Menschen mit einer Demenz Methoden: Körpersprache beobachten, Mindmap erstellen Kursabschnitt 4 Menschen mit einer Demenz verstehen und mit ihnen kommunizieren Checkliste für das räumlich-materielle Lebensumfeld von Menschen mit einer Demenz Körpersprachliche Signale einsetzen und interpretieren Fähigkeiten und Probleme von Menschen mit einer Demenz bei der Kommunikation Kommunikation gestalten, dies Kollegen vermitteln Menschen mit einer Demenz ansprechen bei ungewöhnlichem Verhalten Methoden: Fallgespräch moderieren

7 Kursabschnitt 5 Die Lebenserfahrungen und Gefühle wertschätzend begleiten Die Erfahrungen und Lebensäußerungen von Menschen mit einer Demenz verstehen und anerkennen Wertschätzung zum Ausdruck bringen Schritte der wertschätzenden Begleitung vermitteln Verhalten in Interaktionen wahrnehmen und Rückmeldungen dazu geben Ein Fallgespräch moderieren Methoden: Beobachtungsbogen zu Einschränkungen und Verlusten bei Menschen mit einer Demenz einsetzen Kursabschnitt 6 Die Existenz sicherstellen in der Pflege von Menschen mit einer Demenz Den Bedarf an Anleitung und Unterstützung erkennen und planen Eine Kollegin bei der Anleitung und Unterstützung förderlich unterstützen Das Spannungsverhältnis Selbstständigkeit Verantwortung und Fürsorge Methoden: Sinneserfahrungen vermitteln, den Planungsbogen Hilfe und Unterstützung nutzen Kursabschnitt 7 Herausforderndem Verhalten bei Menschen mit einer Demenz begleiten und begegnen Ursachen für herausforderndes Verhalten kennen Umgang mit herausforderndem Verhalten als Teamleistung erkennen Methode: Praxisprojekte planen Kursabschnitt 8 Ein Praxisprojekt als Fachbegleitung in der Arbeit mit Menschen mit einer Demenz planen Tätigkeiten und Beschäftigung anbieten und begleiten Anleitung einer Kollegin reflektieren Die Begleitung und Pflege im Wohnbereich weiterentwickeln Methode: Praxisprojekte planen Änderungen sind möglich; Ergänzungen auf Wunsch der Lehrgangsgruppe ebenfalls!

8 Bitte beachten Sie die Informationen zum Bildungsscheck unter: Ev. Johanneswerk e. V. Beratung und Fortbildung Schildescher Str Bielefeld Tel.: oder 2557 Fax: Stand: Dezember 2012

9 Anmeldung Fax: 0521/ Kursnummer: 13/ Titel: BITTE VOLLSTÄNDIG UND GUT LESBAR AUSFÜLLEN Veranstaltungsort/Datum: Name: Vorname: Anschrift: Ort: Telefon: Geburtsdatum : privat Übernachtung: (Bitte Zutreffendes ankreuzen!) Für Seminare, die in Bad Salzuflen stattfinden: Gästehaus Bethesda (Einzelzimmer, DU/WC) 40,00 o Nein o Ja Für Seminare, die an anderen Tagungsorten stattfinden, buchen Sie Ihre Übernachtung bitte selbst. Einrichtung: Tätig als: Ausbildung als: Telefon: dienstlich Bestätigung des Arbeitgebers/ Dienstvorgesetzten (soweit die Kosten übernommen werden): Wir befürworten die o.a. Anmeldung unseres Mitarbeiters/unserer Mitarbeiterin und übernehmen Kosten und Freistellung: Rechnung an: O Privatanschrift:: O Dienstanschrift Ort, Datum Unterschrift (Teilnehmer/in) Ort, Datum Unterschrift (Dienststellenleitung) Mit meiner Unterschritt erkläre ich mich einverstanden, dass meine berufliche Adresse den anderen Seminarteilnehmer/innen zur Verfügung gestellt wird.