Bildungszielplanung 2014

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1 Bremen, BildrahmenBild einfügen: Menüreiter: Bild/Logo einfügen > Bild für Titelfolie auswählen Logo für die Besonderen Dienststellen und RDn: Menüreiter: Bild/Logo einfügen > Logoauswahl Bildungszielplanung 2014

2 BildrahmenBild einfügen: Menüreiter: Bild/Logo einfügen > Bild für Titelfolie auswählen Logo für die Besonderen Dienststellen und RDn: Menüreiter: Bild/Logo einfügen > Logoauswahl

3 Bremen, Ablauf 1. Begrüßung durch Herrn Dr. von Einem ( Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit), Frau Gerlach- Kaufhold (Geschäftsbereichsleiterin des Jobcenters Bremen) und Herrn Gruhl (Geschäftsführer des Jobcenters Bremerhaven) 2. Rahmenbedingungen der Förderung der beruflichen Weiterbildung Bildungszielplanung der Agentur für Arbeit und der Jobcenter Bremen und Bremerhaven Hinweise zur Förderpraxis der Agentur für Arbeit und der Jobcenter Bremen und Bremerhaven 5. Aussprache/ Fragen Bildungszielplanung Bremen-Bremerhaven 2014, Bundesagentur für Arbeit Seite 3

4 Herr Dr. von Einem Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Frau Gerlach-Kaufhold BildrahmenBild einfügen: Geschäftsbereichsleiterin des Jobcenters Bremen Menüreiter: Bild/Logo einfügen > Bild für Titelfolie auswählen Herr Gruhl Geschäftsführer Logo für des die Jobcenters Besonderen Bremerhaven Dienststellen und RDn: Menüreiter: Bild/Logo einfügen > Logoauswahl Begrüßung Bildungszielplanung Bremen-Bremerhaven 2014, Bundesagentur für Arbeit

5 2. Rahmenbedingungen der Förderung der beruflichen Weiterbildung 2014 Stabile Beschäftigungssituation, Erwerbstätigkeit nimmt noch immer leicht zu branchenspezifischer Fachkräftebedarf Kundenvolumen von Agenturen gehen weiter zurück zusätzliche Beschäftigungen aus der Stillen Reserve Wirtschaftserwartungen nach unten korrigiert aber stabil Zuwanderung, vor allem aus dem europäischen Ausland Regenerative Energien sehr abhängig von politischer Entwicklung Job-Offensive (SGB II), Internen ganzheitlichen Integrationsleistung (SGB III) Bildungszielplanung Bremen-Bremerhaven 2014, Bundesagentur für Arbeit Seite 5

6 3. Bildungszielplanung der Agentur für Arbeit und der Jobcenter Bremen und Bremerhaven 2014 Bildungszielplanung 2014

7 Planung nach berufsfachlichen Schwerpunkten Umschulungen/ Anpassungen über 12 Monate Dauer AA Bremen- JC Bremen JC Bremerhaven BildrahmenBild einfügen: Bremerhaven Bildungsziele über die Dauer von mehr als 12 Monaten (Umschulungen) 1.1 betrieblich Menüreiter: Bild/Logo einfügen 7*) > Bild für 50 Titelfolie auswählen 30 kaufmännisch Logo für die und 1.2 Besonderen Dienststellen 65*) und 80 RDn: 20 Einzelhandel Menüreiter: Bild/Logo einfügen > Logoauswahl 1.3 gewerblich technisch 70*) Pflege/ Erziehung/Gesundheit 55*) Bildungszielplanung Bremen-Bremerhaven 2014, Bundesagentur für Arbeit 130 davon 50 exam. Altenpflege 1.5 ohne Berufsangabe 68*) Teilhabe am Arbeitsleben 2*) Wiedereinstieg 5*) 0 0 Summe *) z.t. über IFlaS finanziert 272*)

8 Bildungszielplanung Bremen-Bremerhaven 2014, Bundesagentur für Arbeit 3.2 Planung nach berufsfachlichen Schwerpunkten Anpassungsweiterbildung Nr. Bezeichnung BildrahmenBild einfügen: AA Bremen- Bremerhaven Menüreiter: Bild/Logo einfügen > Bild für Titelfolie auswählen Logo für die Besonderen Dienststellen und RDn: Menüreiter: Bild/Logo einfügen > Logoauswahl JC Bremen JC Bremerhaven 2.1 Metall- und Maschinenbau Elektrofachkräfte Schweißfachkräfte Wach-, und Sicherheitsgewerbe Hotel, Gaststätten, Touristik Gesundheits-, Pflege-, und Erziehungsleistungen Baunebenberufe (SHK, Maler, Tischler, Dachdecker, Ga-La-Bau etc.) Regenerative Energien (Wind-Wasser- kraft, Blockkraftwerke etc.) Hafen, Spedition/ Logistik, Groß- und Außenhandel Fahrer/-in, Baumaschinist/-in Sonstige kaufmännische Berufe Informationstechnik (IT), Medien, Anwenderschulungen Nachqualifizierung Externenprüfung Teilqualifikationen modular bis 12 Monate (u.a. Bremer Lernweg) Sonstige Berufe Teilhabe am Arbeitsleben Wiedereinstieg Summe

9 4. Hinweise und Wünsche aus der Förderpraxis von Agentur für Arbeit und der Jobcenter Bremen und Bremerhaven Hinweis auf die Lernmesse am , vgl. auch ab 2014 wird es für Einzelfälle und die Abwesenheitslisten auch in der Agentur für Arbeit feste Ansprechpartner geben Liste folgt Anwesenheitslisten bitte nicht mehr an die Agentur für Arbeit senden, sondern nur noch für Prüfzwecke aufbewahren. Mitteilungen im Einzelfall an die jeweiligen Beratungsfachkräfte, Mitteilungen an die Koordinatoren nur noch auf das virtuelle Postfach (werden eingerichtet und mitgeteilt) nach Rechtskreis getrennt. Unverzügliche Mitteilung an die zuständige Agentur für Arbeit und/oder das Jobcenter, bei Nichtantritt, Abbruch, vorzeitige Beendigung Verschiebung/ Stornierung der Maßnahme Übersendung einer Teilnehmerliste unter Angabe der Kundennummern unentschuldigte Fehlzeiten bzw. Fehlzeiten, die den Maßnahmeerfolg gefährden sonstige relevante Änderungen: Schulungsstätte, Beginn, Ende, Verteilung der Unterrichtsund Praktikumsabschnitte, Schulungsorte Hinweis auf die Empfehlungen des Beirats v Bildungszielplanung Bremen-Bremerhaven 2014, Bundesagentur für Arbeit Seite 10

10 Aufgaben Vorauswahl der zu qualifizierenden Personen in Zusammenarbeit mit den Jobcentern und der Arbeitsagentur. Klärung der Zulassungsvoraussetzungen, Motivation und Berufsziele über Kompetenzfeststellungen und Beratungen. NQ-Kurs (ca. 3-6 Monate) bei Bildungsanbietern oder Unternehmen, um die Teilnehmenden im Anschluss in Kleingruppen oder auf individuellem Wege auf die Prüfung als Externe vorzubereiten Seite 11

11 Kooperation Anbieter Aktuelle Angebote Kompetenzüberprüfungen Vorbereitungskurse Externenprüfung Ausschreibungen Abstimmung Jobcenter/Arbeitsagentur 3 Angebote erforderlich Inhaltliche Abstimmung Qualität der Angebote Maßnahmeformen Nächste Schritte Workshop Januar Seite 12

12 Kontakt Herbert Rüb / Dr. Jessica Blings / Olaf Busch / Sabine Pein Vorbereitung auf die Externenprüfung als Nachqualifizierung (NQVor E) c/o Handwerkskammer Bremen, Ansgaritorstr. 24, Bremen Tel.: 0421/ , -401, Internet: [email protected], [email protected], [email protected], [email protected] Seite 13

13 5. Aussprache/ Fragen Bildungszielplanung 2014

14 Aussprache/ Fragen Thematisiert: Dauer der Gültigkeitsdauer der BGS ( im JC Bremen ein Monat, ansonsten drei Monate Bearbeitungsdauer der Maßnahmeunterlagen (Weiterleitung und Klärung mit OS-41 zugesagt) Herr Lutz, HK Bremen weißt auf rechtzeitige Kontaktaufnahme mit den Kammern bei abschlussorientierten Maßnahmen und die Arbeitshilfen auf der HK-Seite hin Seite 15