Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen

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1 DGB NRW 29. Februar 2016 Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen Sefer Öncel Projektgruppe Flüchtlinge RD NRW BildrahmenBild einfügen: Menüreiter: Bild/Logo einfügen > Bild für Titelfolie auswählen Logo für die Besonderen Dienststellen und RDn: Menüreiter: Bild/Logo einfügen > Logoauswahl

2 Hohe Asylbewerberzahlen Laut Bundesministerium des Innern im Jahr 2015: Asylbewerber und Flüchtlinge in Deutschland Altersgruppen: Erfahrungswerte aus dem bisherigen Jahr 2015 gerundet und geschätzt Gesamtschutzquote: Die Gesamtschutzquote berechnet sich aus der Anzahl der Asylanerkennungen, der Flüchtlingsanerkennungen, der Gewährungen von subsidiärem Schutz und der Feststellungen eines Abschiebungsverbotes bezogen auf die Gesamtzahl der Entscheidungen im betreffenden Zeitraum. Verteilung nach dem Königsteiner Schlüssel; NRW 21,24 % davon im erwerbsfähigen Alter 15 bis unter 65 Jahre; etwa 75 % Gesamtschutzquote 2015; Stand Dezember 2015; 49,8 % unter 25 Jahre; rund 35 % Quelle: Bundesministerium des Innern, eigene Berechnungen Seite 2

3 Ein großer Anteil der Asylbewerber mit Bleiberecht oder hoher Bleibeperspektive ist im erwerbsfähigen Alter Positive Asylentscheidungen in NRW Januar bis November Anhängige Asylverfahren Stand 31. November 2015 Altersgruppen Positive Entscheidungen + hohe Bleibeperspektive Sonstige / 44 % Hohe Bleibeperspektive 1) / 19 % unter 15 Jahre 15 bis 24 Jahre 25 bis 66 Jahre 67 Jahre und älter 23 % 27 % 49 % 1 % Geringe Bleibeperspektive 2) / 37 % 1) Personen aus Syrien, Irak und Eritrea 2) Personen aus den Balkanstaaten, Senegal und Ghana Quelle: Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF), eigene Berechnungen Seite 3

4 Zunächst häufig Suche nach Helfertätigkeiten Ausländische Arbeitslose - Ausgewählte Staatsangehörigkeiten NRW September 2015 Ausländische Arbeitslose - Ausgewählte Staatsangehörigkeiten - nach Anforderungsprofil des Zielberufs NRW September 2015 Syrien Syrien Irak Iran Irak Iran Helfer Fachkräfte ohne Angabe Zu Beginn überwiegend Suche nach Helfertätigkeiten: unvollständige / fehlende Sprachkenntnisse Anerkennung der heimischen Berufsausbildung nicht abgeschlossen Wenn Hindernisse ausgeräumt sind, dann häufig Suche nach höherwertigen Tätigkeiten! Seite 4

5 Early Intervention Modellprojekt zur frühzeitigen Arbeitsmarktintegration von Asylbewerbern Start: bundesweites Modellprojekt Standorte: Augsburg, Bremen, Dresden, Freiburg, Hamburg, Köln, Berlin, Hannover, Ludwigshafen Ziel: Frühzeitige zielorientierte Aktivierung und Verbesserung der Integrationschancen - insbesondere durch Lotsenfunktion/Unterstützung bei der Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse Einleitung Sprachförderung und flankierender Betreuungsangebote durch das Bleiberechtsnetzwerk und das IQ-Netzwerk Early Intervention NRW+ Ausweitung nach Vorlage des bundesweiten Modellprojektes auf NRW-Ebene unter Koordination der RD NRW seit Februar 2015 auf zunächst 4 Standorte im Mai 2015 auf insgesamt 17 Standorte ab August 2015 flächendeckend auf alle 30 Agenturen für Arbeit in NRW Seite 5

6 NRW bündelt Partner und Ressourcen in Integration Points für Flüchtlinge Gemeinsamer Arbeitsmarktservice von Arbeitsagentur, Jobcenter und Kommunalverwaltung für Flüchtlinge Elemente und Ziele: zentrale und ganzheitliche Beratung und Unterstützung durch die beteiligten Akteure unter einem Dach nach dem Vorbild der Jugendberufsagentur Institutionen einigen sich auf gemeinsame Ziele (über ihre eigenen Systeme hinaus) transparente Verzahnung und Bündelung aller bestehenden Angebote und Maßnahmen der Akteure Wege für die Flüchtlinge werden verkürzt und Verfahren beschleunigt Seite 6

7 Integration Points in NRW sind im Januar 2016 flächendeckend gestartet Einrichtung von "Integration Points" gemeinsam mit "Jobcenter ge" gemeinsam mit "Jobcenter zkt" virtuell mit "Jobcenter zkt" mit "Jobcenter zkt" in Vorbereitung In allen 30 AA-Bezirken sind zum Jahresbeginn 2016 Integration Points eingerichtet Alle 35 gemeinsamen Einrichtungen arbeiten im IP mit den AA zusammen Mit zkt werden in 9 Fällen gemeinsame IP betrieben, in 3 Fällen virtuelle IP eingerichtet und in 6 Fällen noch Verhandlungen geführt Seite 7

8 Beratung Nachhaltiger Integrationspfad für Flüchtlinge Integration Point Beratungs- und Integrationsprozess Abbau Qualifikations- und Sprachdefizite Vermittlungshemmnisse Arbeits- oder Ausbildungsaufnahme Förderung der Beschäftigung (frühestens nach 3 Monaten) Identitätsprüfung Klärung Aufenthaltsstatus Datenaufnahme Klärung Sprachkenntnisse Qualifikationscheck Anerkennung im Ausland erworbener Abschlüsse Leistungen der aktiven Arbeits-/ Ausbildungsförderung Kompetenzfeststellung Förderung der beruflichen Weiterbildung (frühestens nach 3 Monaten) Profiling Sprachkenntnisse verbessern Seite 8

9 Integration Points für Flüchtlinge als Anlauf- und Beratungsstelle mit Wiedererkennungswert Akteure im Integration Point Agentur für Arbeit Jobcenter Kommune ggf. weitere Netzwerkpartner Kooperation mit Ausländerbehörde und weiteren Netzwerkpartnern 1. Tag zeitnah nach Erstkontakt max. 12 Monate Erstkontakt Identitätsprüfung Klärung Aufenthaltsstatus ggf. Mini-Arbeitspaket Terminvergabe bei VfK Erstgespräch Prüfung Aufenthaltsstatus ggf. Auswertung Mini-Arbeitspaket Bedarfsanalyse/Sprachkenntnisse Identifikation qualif. Flüchtlinge für den Arbeitsmarkt Unterstützung bei Anerkennung von Berufs-/Bildungsabschlüssen Folgegespräche Fortführung der eingeleiteten Schritte zu identifizierten Bedarfen und Handlungsansätzen Mögliche Übergänge Mögliche Übergänge Regelgeschäft SGB II / SGB III allg. Arbeitsvermittlung / Markt und Integration Berufsberatung Reha/SB Fallmanagement Inga AG-S Sonstige Abgangsgründe Integration in Arbeit oder Ausbildung Spätestens nach 12 Monaten Übergang ins Regelgeschäft Seite 9

10 Möglichkeiten der Sprachförderung in NRW auch während des Asylverfahrens Spezielle BA- Maßnahmen (PerF/PerjuF/ FfF) BA- Maßnahmen Berufsbezogene ESF-BAMF- Kurse BA- Sprachkursangebot 421 SGB III Basis- Sprachförder ung MAIS Integrationskurse BAMF VHS-Kurse Sprachförderung MSW McDonalds / Lingua TV Seite 10

11 Maßnahmen der Bundesagentur für Arbeit für Flüchtlinge ggf. ggf. sofort Sprachkurse VB MAG Sprache und Kompetenzfeststellung beim AG Praktikum Nachbetreuung fikation Förderzentrum für Flüchtlinge von integrierten Kundinnen und Kunden MAT Perspektiven für Flüchtlinge Akquise nach Kompetenzfeststellung Perspektiven für junge Flüchtlinge von Kundinnen u. Kunden in den Landesaufnahmeeinrichtungen Anpassungsfortbildung FbW geplant: AGH Flüchtlinge lung Teilquali- Alternative zur Kompetenzfeststellung bei konkretem Beruf: Projekt Prototyping Berufsanerkennung mit Qualifikationsanalysen Vorschaltmaßnahme Umschu- Integration jederzeit möglich (ggf. EGZ) Seite 11

12 Die Förderung von Flüchtlingen Einstiegskurse gem. 421 SGB III (Stand ) Perspektive für Flüchtlinge Anpassung bestehender und Entwicklung neuer Produkte für Flüchtlinge Enge Kooperation mit Partnern im Land und in den Regionen Perspektive für junge Flüchtlinge Entwicklung neuer Produkte Zusätzliches Personal für Agenturen für Arbeit und Jobcenter Flächendeckend neue Strukturen - Integration Points als Anlaufstellen Seite 12

13 Weitere Informationen zum Angebot der Bundesagentur für Arbeit für Flüchtlinge finden Sie hier. Informationen für Unternehmen zur Beschäftigung von Flüchtlingen sind hier zu finden. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit Seite 13