Bundeskonferenz: Chance Beruf Zukunft der beruflichen Bildung gestalten / 02. Juli Nachqualifizierung aus Sicht der Bundesagentur für Arbeit

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1 Bundeskonferenz: Chance Beruf Zukunft der beruflichen Bildung gestalten / 02. Juli 2014 Nachqualifizierung aus Sicht der Bundesagentur für Arbeit

2 Initiative Erstausbildung junger Erwachsener AusBILDUNG wird was - Spätstarter gesucht Initiative zur Flankierung des Strukturwandels (IFlaS) Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen (WeGebAU) Teilqualifizierung Bundeskonferenz - Chance Beruf, 1./2. Juli 2014, MI 2 - Jürgen Spatz Bundesagentur für Arbeit Seite 2

3 Ausgangspunkt: Initiative Erstausbildung junger Erwachsener AusBILDUNG wird was - Spätstarter gesucht INTENTION Kundenpotenzial: Junge Erwachsene Arbeitslose ohne Berufsabschluss Erstausbildung für junge Erwachsene Nachhaltige Integrationen Deckung des Fachkräftebedarfs Möglichkeiten: abschlussorientierte Qualifizierung Voll- und Teilzeitqualifizierungen in einem anerkannten Berufsbild Beschäftigte Arbeitnehmer/- innen ohne Berufsabschluss Berufs- rückkehrer/- innen ohne Berufsabschluss Prävention Altersarmut Nutzung unbesetzter betrieblicher Ausbildungsstellen Externenprüfung Modulare Teilqualifizierungen Bundeskonferenz - Chance Beruf, 1./2. Juli 2014, MI 2 - Jürgen Spatz Bundesagentur für Arbeit Seite 3

4 Nutzung der Sonderprogramme WeGebAU und IFlaS im Rahmen der Initiative zur nachhaltigen Integration junger Erwachsener WeGebAU IFlaS Erhöhung des Qualifikationsniveaus beschäftigter Arbeitnehmer Einsatzmöglichkeiten erweitern Beschäftigungsfähigkeit erhalten Integrationschancen erhöhen Erhöhung der Integrationschancen Geringqualifizierter durch Erwerb anerkannter Berufsabschlüsse bzw. Teilqualifikationen Fokussierung auf abschlussorientierte Maßnahmen mit Berufsabschluss oder anerkanntem Teilabschluss Erweiterung des förderungsfähigen Personenkreises seit : WeGebAU: Arbeitnehmer unter 45 Jahren in KMU IFlaS: Arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit unmittelbar bedrohte Berufsrückkehrer/- innen und Wiedereinsteiger/-innen nach längerer Familienphase Bundeskonferenz - Chance Beruf, 1./2. Juli 2014, MI 2 - Jürgen Spatz Bundesagentur für Arbeit Seite 4

5 WeGebAU soll dazu beitragen, durch Weiterbildung Arbeitsplätze zu sichern, Arbeitslosigkeit zu vermeiden sowie einen Beitrag zur Deckung des Fachkräftebedarfs zu leisten Zielgruppen Förderung Zielsetzungen B E S C Ä F T I G T E Geringqualifizierte/ (Wieder-) Ungelernte Arbeitnehmer ab 45 Jahre in Klein- und Mittelständischen Unternehmen *Arbeitnehmer unter 45 Jahre in Klein- und Mittelständischen Unternehmen Arbeitsentgeltzuschuss Weiterbildungskosten ausschließlich Lehrgangskosten ausschließlich Lehrgangskosten Erhöhung des Qualifikationsniveaus beschäftigter Arbeitnehmender/ Anpassung der beruflichen Qualifikation an die aktuellen Erfordernisse des Arbeitsmarktes Erhöhung der dauerhaften Beschäftigung und längeren Erwerbsfähigkeit Beitrag zur Deckung des Fachkräftebedarfs * wenn die Maßnahmen bis beginnen und der Arbeitgeber 50 Prozent der Lehrgangskosten trägt Bundeskonferenz - Chance Beruf, 1./2. Juli 2014, MI 2 - Jürgen Spatz Bundesagentur für Arbeit Seite 5

6 Oberstes Ziel ist es, Geringqualifizierten einen Berufsabschluss oder eine berufsanschlussfähige Teilqualifikation zu ermöglichen Initiative zur Flankierung des Strukturwandels (IFlaS) Zielgruppe Arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit unmittelbar bedrohte Arbeitnehmer ohne Berufsabschluss sowie (Wieder-) Ungelernte Erweiterung 2012: Arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit unmittelbar bedrohte Berufsrückkehrer/-innen und Wiedereinsteiger/- innen nach längerer Familienphase Zielsetzungen Erhöhung der Integrationschancen und Stärkung der Beschäftigungsfähigkeit Geringqualifizierter durch Erwerb eines anerkannten beruflichen Abschlusses Beitrag zur Deckung des Fachkräftebedarfs Bundeskonferenz - Chance Beruf, 1./2. Juli 2014, MI 2 - Jürgen Spatz Bundesagentur für Arbeit Seite 6

7 BA-Projekt Optimierung der Qualifizierungsangebote für gering qualifizierte Arbeitslose im Überblick 1/2 Definition Teilqualifikationen sind abgegrenzte, standardisierte Einheiten innerhalb einer curricularen Struktur, sind einzeln zertifizierbar und auf dem Arbeitsmarkt verwertbar, wurden nach einheitlichen Kriterien in Zusammenarbeit mit Betriebs- und Branchenexperten unter Berücksichtigung der üblichen Arbeits- und Geschäftsprozesse entwickelt, decken in ihrer Summe alle fachlichen Positionen aus Ausbildungsordnung, -rahmenplan und Rahmenlehrplan ab, ermöglichen über die Externenprüfung den Erwerb eines Berufsabschlusses. Bundeskonferenz - Chance Beruf, 1./2. Juli 2014, MI 2 - Jürgen Spatz Bundesagentur für Arbeit Seite 7

8 BA-Projekt Optimierung der Qualifizierungsangebote für gering qualifizierte Arbeitslose im Überblick 2/2 Die vier Erprobungsberufe Bundeskonferenz - Chance Beruf, 1./2. Juli 2014, MI 2 - Jürgen Spatz Bundesagentur für Arbeit Seite 8