Arbeitsmarktorientierte Beratung und Weiterbildungsbegleitende Hilfen

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1 Fachtag Qualifizierungen Netzwerk IQ Haus der Wirtschaft am FORUM E Arbeitsmarktorientierte Beratung und Weiterbildungsbegleitende Hilfen Landeshauptstadt Stuttgart Jobcenter Folie 1

2 Arbeitsmarktorientierte Beratung im Jobcenter Stuttgart Stuttgarter Integrations- und Teilhabeprogramm Wir arbeiten nach den Grundsätzen des beschäftigungsorientierten Fallmanagements Die persönlichen Ansprechpartner/-innen beraten im Sinne des ganzheitlichen Fallmanagements Landeshauptstadt Stuttgart Jobcenter Folie 2

3 Dies bedeutet: Es wird mit jeder Kundin / jedem Kunden eine individuelle Integrationsstrategie erarbeitet Es stehen zur Umsetzung dieser Integrationsstragie prinzipiell alle Eingliederungsinstrumente des SGB II zur Verfügung Landeshauptstadt Stuttgart Jobcenter Folie 3

4 Beschäftigungsorientiertes Fallmanagement Erstberatung Herstellen eines kooperatives Arbeitsbündnisses Besondere Beratungssituation im Kontext des SGB II Landeshauptstadt Stuttgart Jobcenter Folie 4

5 Asssessment Informationsgewinnung und Situationsanalyse Schulische und berufliche Bildung Beruflicher Werdegang Physische Situation der Kundin / des Kunden Soziale Situation der Kundin / des Kunden, sowie der dazugehörenden Bedarfsgemeinschaft Psychische Situation des Kunden Ressourcenorientierter Ansatz: Feststellen von Fähigkeiten sowie Qualifizierungspotentialen Landeshauptstadt Stuttgart Jobcenter Folie 5

6 Integrationsplanung Ziel ist eine nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt Das Integrationsziel wird gemeinsam mit der Kundin / dem Kunden erarbeitet, die im Assessment festgestellten Qualifizierungspotentiale wird hierbei berücksichtigt Landeshauptstadt Stuttgart Jobcenter Folie 6

7 Integrationsplanung Die zum Erreichen des Integrationsziels erforderlichen Schritte, werden in Eingliederungsvereinbarungen festgehalten Die Neigungen und Interessen der Kundin / des Kunden finden Berücksichtigung Landeshauptstadt Stuttgart Jobcenter Folie 7

8 Förderung der beruflichen Weiterbildung Rechtliche Vorraussetzungen müssen vorliegen: - gering qualifizierte Arbeitslose, sowie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ohne Berufsabschluss - gering qualifizierte Arbeitslose, sowie Arbeitnehmerinnen u. Arbeitnehmer mit Berufsabschluss, wenn sie seit mindestens vier Jahren eine an- oder ungelernte Tätigkeit verrichten und ihre erlernte Tätigkeit nicht mehr ausüben - Berufsrückkehrerinnen und Wiedereinsteigerinnen Landeshauptstadt Stuttgart Jobcenter Folie 8

9 Eine Weiterbildung muss sinnhaftig und zielführend sein: - persönliche Vorraussetzungen müssen vorhanden sein, diese können auch unterstützend durch Tests abgeklärt werden - Motivation der Kundin / des Kunden muss erkennbar sein Eine wirtschaftliche Mittelverwendung muss gegeben sein Landeshauptstadt Stuttgart Jobcenter Folie 9

10 In welcher Form kann die Förderung FbW stattfinden? Betriebliche Ausbildungen können gefördert werden Ausbildungen bei Maßnahmeträgern werden gefördert (Bildungsgutschein) Maßnahmen zur Vorbereitung der Externenprüfung können gefördert werden Teilzeitausbildungen werden gefördert Landeshauptstadt Stuttgart Jobcenter Folie 10

11 Ausrichtung Eine nachhaltige Qualifizierung hat Vorrang vor einer schnellen Qualifizierung Früher andere Ausrichtung durch Gesetzgeber und Politik. Mittlerweile ist es jedoch auch statistisch belegt (iab-kurzbericht 4/2013), dass Menschen ohne berufliche Qualifizierung häufiger in prekären Beschäftigungen oder arbeitslos sind Landeshauptstadt Stuttgart Jobcenter Folie 11

12 Aufgrund der Veränderung der Arbeitswelt hin zu anspruchsvolleren Tätigkeiten, wie auch aufgrund des demografischen Wandels: Initiative Spätstarter Junge Menschen zwischen 25 und 35 sollen verstärkt zur Ausbildung motiviert werden Landeshauptstadt Stuttgart Jobcenter Folie 12

13 Erfahrungen aus der arbeitsmarktlichen Beratung von Flüchtlingen (Netzwerk Bleiberecht) - eine Evaluation des Netzwerk Bleiberechts (bundesweit) durch die Lawaetz-Stiftung hat ergeben dass 22,9 % der teilnehmenden Flüchtlinge eine berufliche Ausbildung haben, und 13,7 % über einen Studienabschluß in ihren Heimatländern verfügen Landeshauptstadt Stuttgart Jobcenter Folie 13

14 Erfahrungen im Jobcenter Stuttgart: Berufliche Integration von Flüchtlingen kann gelingen wenn... kultursensible Beratung erfolgt... auf ihre besondere psychosoziale Situation eingegangen wird: Traumata in Kriegsgebieten und auf der Flucht jahrelanges Leben in Deutschland in ungesicherten Aufenthaltsverhältnissen - Landeshauptstadt Stuttgart Jobcenter Folie 14

15 ... sprachliche Qualifizierung nachgeholt wird (ESF-Bamf-Sprachkurse)... an ihren beruflichen Fähigkeiten und Kenntnisse angeknüpft wird (auch Anerkennung der Abschlüsse)... Qualifizierungen nachgeholt werden, die häufig aufgrund sehr kurzfristiger Aufenthaltserlaubnisse nie zustande gekommen sind Landeshauptstadt Stuttgart Jobcenter Folie 15

16 Vielen Dank! Landeshauptstadt Stuttgart Jobcenter Folie 16