7. Norddeutsche Arbeitsrechtstage Travemünde. Ein Angebot von. in Kooperation mit

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1 Ein Angebot von in Kooperation mit ver di-forum Nord 7. Norddeutsche Arbeitsrechtstage Travemünde

2 Liebe Kolleginnen und Kollegen, sehr geehrte Damen und Herren, vier Jahre große Koalition gehen zu Ende. Die lang fällige Einführung des gesetzlichen Mindestlohns ist die einzige arbeitsmarktpolitische Reform, die zu spürbaren Verbesserungen der Einkommen der Beschäftigten geführt sowie die Anzahl der sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplätze deutlich erhöht hat. Das war es dann aber auch schon! Immer noch verdienen Männer deutlich mehr als Frauen. In allen Bereichen nimmt die Anzahl der Werkverträge dramatisch zu. Das Instrument der sachgrundlosen Befristung nutzen viele Arbeitgeber, um das unternehmerische Risiko auf die Beschäftigten zu verlagern. Viele Menschen, die ein Leben lang gearbeitet haben, sind von Altersarmut bedroht oder betroffen. Die Vorträge und Fachforen der 7. Norddeutschen Arbeitsrechtstage vermitteln erforderliche Kenntnisse für die Arbeit der betrieblichen Interessenvertretungen. Wir freuen uns auf interessante Vorträge und anregende Diskussionen mit Euch / Ihnen. Euer / Ihr ver.di-forum Nord Team Mittwoch, bis 9.30 Uhr Anreise Uhr Eröffnung und Begrüßung Cornelia Töpfer Stellv. Landesleiterin ver.di Nord Moderation: Peter Junk Landesbildungssekretär ver.di Nord Uhr Europäisches Arbeitsrecht Prof. Dr. Herta Däubler-Gmelin Rechtsanwältin und Bundesministerin a.d Uhr Mittagspause Uhr Behinderung der Betriebsratsarbeit Dr. Nadine Absenger Rechtsanwältin und Leiterin Referat Arbeits- und Sozialrecht WSI Hans-Böckler-Stiftung Uhr Kaffeepause und Networking Uhr Home Office Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer und -geber Gunnar Rath Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Hamburg Uhr Ende des 1. Veranstaltungstages Danach gemeinsames Abendessen für die Teilnehmenden, die mit Übernachtung / Abendessen gebucht haben.

3 Donnerstag, Uhr Fachforen Jeder Teilnehmende hat die Möglichkeit an 2 Fachforen teilzunehmen! Uhr Mittagspause Uhr 1. Durchgang Uhr Kaffeepause Uhr 2. Durchgang 7. Norddeutsche Arbeitsrechtstage 7. Norddeutsche Arbeitsrechtstage Programm 1. Rentenrecht und betriebliche Altersvorsorge Dr. Judith Kerschbaumer Leiterin des Bereichs Sozialpolitik, Resort 5 ver.di Bundesvorstand 2. Aktuelle Rechtsprechung zum Sozialrecht Christine Osterland Richterin am Sozialgericht Hannover 3. Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeitszeitrecht Astrid Küther Richterin am Arbeitsgericht Lübeck 4. Aktuelle Rechtsprechung zum Teilzeit- und Befristungsgesetz Dr. Nadine Absenger Rechtsanwältin und Leiterin Referat Arbeits- und Sozialrecht WSI Hans-Böckler-Stiftung 5. Digitalisierung - Mitbestimmung der betrieblichen Interessenvertretung Olaf Möllenkamp Richter am Arbeitsgericht Lübeck 6. Kommunikation der betrieblichen Interessenvertretung Bernd Kiehm Kommunikationstrainer 7. Aktuelle Rechtsprechung zum Kündigungsschutzgesetz Wulf Benning Richter am Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein Uhr Wer ist Arbeitnehmer? Der Arbeitnehmerbegriff Waldemar Reinfelder Richter am Bundesarbeitsgericht (10. Senat), Pressesprecher Uhr Kaffeepause und Networking Uhr Quo vadis Arbeitsrecht? Ein Ausblick Astrid Küther Richterin am Arbeitsgericht Lübeck Prof. Dr. Jens Schubert Leiter der Rechtsabteilung des ver.di Bundesvorstands Uhr Ende des 2. Veranstaltungstages Uhr Abendveranstaltung Gemeinsames Abendessen für die Teilnehmenden, die mit Übernachtung bzw. Abendessen/Abendveranstaltung gebucht haben.

4 Freitag, Uhr Podiumsdiskussion Das Arbeitsrecht nach der Wahl Moderation: Sascha Hingst TV Journalist für Politik und Wirtschaft Klaus Barthel Dr. Bernd Buchholz Uwe Lagosky Beate Müller-Gemmeke Bernd Riexinger MdB SPD, Bundesvorsitzender der Arbeitsgemeinschaft für Arbeitnehmerfragen AfA, stellv. Sprecher der SPD- Bundestagsfraktion für Wirtschaft und Technologie Stellvertretender Landesvorsitzender FDP Landesverband Schleswig-Holstein, Rechtsanwalt MdB CDU, Mitglied im Bundesfachausschuss Arbeit & Soziales der CDU MdB Fraktion Bündnis 90/Die Grünen, Sprecherin für ArbeitnehmerInnenrechte Ausschuss für Arbeit & Soziales Vorsitzender der Partei DIE LINKE Uhr voraussichtliches Ende der Veranstaltung mit dem Mittagessen Die Tagung wird von einem Rechtsanwalt, Schwerpunkt Arbeitsrecht, begleitet.

5 Anmeldeschluss: Aufgrund der hohen Nachfrage bitten wir um frühzeitige Reservierung gerne auch telefonisch! Verbindliche Anmeldung zur Tagung Norddeutsche Arbeitsrechtstage bitte vollständig und deutlich ausgefüllt an: ver.di-forum Nord ggmbh, Dänische Str. 3 9, Kiel FAX: 0431 / Norddeutsche Arbeitsrechtstage, im Hotel Maritim in Travemünde (2017/211) Name, Vorname: Privatanschrift: Beschäftigt bei: Telefon: Fax: Anreise am Vortag: ja Übernachtung: ja nein Tagesgäste (ohne Übernachtung): Teilnahme am Abendessen/Abendveranstaltung am : ja nein Anmeldung Fachforen: 1. Fachforum: Uhr Nr.: 2. Fachforum: Uhr Nr.: BR PR MAV SBV Auf der BR/PR/MAV/SBV-Sitzung am wurde der ordnungsgemäße Beschluss gefasst und dem Arbeitgeber unter Hinweis der Kostenübernahme mitgeteilt. Ort / Datum Unterschrift

6 Freistellung Diese Fachtagung dient der Schulung und Weiterbildung von Betriebs- und Personalräten sowie der Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretungen. Für die Teilnahme an dieser Fachtagung besteht grundsätzlich gem. 37 Abs. 6 BetrVG; 46 Abs. 6 BPersVG; 37 Abs. 1 MBG SH; 39 Abs. 1 PersVG M.-V.; 96 Abs. 4, 8 SGB IX; 19 Abs. 3 i.v.m. 30 MVG, 16 Abs. 1 i.v.m. 17 MVO sowie entsprechender Vorschriften ein Anspruch auf Freistellung, Gehaltsfortzahlung und Kostenübernahme durch den Arbeitgeber. Voraussetzung für die Teilnahme ist der ordnungsgemäße Beschluss des / der BR / PR / MAV / SBV. Dem Arbeitgeber sind die teilnehmenden Betriebs-/ Personalrats-/ MAV-/ SBV- Mitglieder und die zeitliche Lage rechtzeitig bekanntzugeben. Die Tagungsgebühr von 825,00 beinhaltet die Kosten für Arbeitsmaterial, Tagungsleitung, -durchführung, Referentenkosten und Tagungsorganisation. Die Tagungsgebühr werden wir Ihrem Arbeitgeber gegen eine Abtretungserklärung in Rechnung stellen. Die Kosten für Unterkunft und Verpflegung bzw. der Tagungspauschale werden direkt per Rechnung von dem Tagungshotel gegenüber Ihrem Arbeitgeber abgerechnet. Bitte die mit der Anmeldungsbestätigung erhaltene Kostenübernahmeerklärung für das Tagungshotel zu der Fachtagung mitbringen. Teilnahmebedingungen: Es gelten unsere Teilnahmebedingungen: Ort: Maritim Strandhotel Travemünde Trelleborgallee 2, Lübeck-Travemünde, Tel: , Kosten: Tagungsgebühr: 825,00 Die Tagungsgebühr beinhaltet die Kosten für Arbeitsmaterial, Tagungsleitung, -durchführung und -organisation. zzgl. der Kosten für Unterkunft und Vollverpflegung (inkl. Tagungsräume und Tagungstechnik) 411,50 bzw. der Tagungspauschale (ohne Abendessen und -veranstaltung / ohne Übernachtung / Frühstück) 202,50 oder der Tagungspauschale (inkl. Abendessen und -veranstaltung (nur ) / ohne Übernachtung / Frühstück) 230,50 ggf. zzgl. Anreise am Vortag (inkl. Abendessen / Übernachtung / Frühstück) 133,00 Parkgebühren in der Hotel eigenen Tiefgarage: 7,50 pro Tag Fotos: hanseat, Ezio Gutzemberg; fotolia.com / Gestaltung: artwork-hl.de ver di-forum Nord ver.di-forum Nord ggmbh Geschäftsführer Thies Bielenberg Dänische Str. 3 9, Kiel Aus der Praxis für die Praxis Seminare mit Beratung und Konzept Hauke Schmalfuß, Seminarorganisation Tel.: / hauke.schmalfuss@verdi-forum.de