Werteorientiertes Führen

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Birgit Möller
vor 10 Jahren
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1 Anmeldung Referat Wirtschaft-Arbeit-Soziales Evangelische Kirche von Kurhessen-Waldeck Wilhelmshöher-Allee Kassel fon: fax: mail: Infos: Stornokosten: Wenn nichts anderes vereinbart gilt für die Angebote bei Rücktritt bis zu 2 Wochen vor Beginn der Veranstaltung = 50 % der Gebühr, danach 100 % der Gebühr, falls kein/e Ersatzteilnehmer/in benannt wird. Design: Holger Giebeler Magascreen.com Werteorientiertes Führen

2 Verantwortliche Leiter des Referates Wirtschaft-Arbeit-Soziales der Evangelischen Kirche von Kurhessen-Waldeck, Kassel; Wirtschaftsethiker Ute Göpel Fachreferentin im Referat Wirtschaft-Arbeit-Soziales der EKKW, Herleshausen; Beraterin für Familienunternehmen; Sozialtherapeutin Zwischenraum ist ein Angebot der Evangelischen Kirche von Kurhessen-Waldeck für Menschen in Verantwortung. In einem Raum zwischen beruflichen und privaten Anforderungen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich mit den Werten Ihrer beruflichen Praxis und unserer Gesellschaft auseinanderzusetzen. Fortbildungsseminare, Tagungen, Pilgern oder Einkehrtage eröffnen Ihnen konkrete Perspektiven, vor dem Hintergrund des christlichen Menschenbildes, Kraft quellen wieder zu entdecken und eigene Werthaltungen zu klären und weiter zu entwickeln. Durch die Veranstaltungen werden Sie gestärkt und befähigt, anstehende Herausforderungen anzunehmen, zu gestalten und Ihren ganz persönlichen Beitrag zu einer werteorientierten Unternehmenskultur zu leisten. Die Angebote richten sich jeweils an Unternehmerinnen und Unternehmer, Führungskräfte in Betrieben und Behörden sowie an Personal- und Betriebsräte.

3 Führen in Veränderungsprozessen Seminar Change-Prozesse erfordern von Führungskräften die Fähigkeit, komplexe betriebliche Veränderungen erfolgreich zu gestalten. Dazu werden Ihnen von einem ausgewiesenen Experten von Malik Management, St. Gallen, Grundkenntnisse in Change Management vermittelt und Möglichkeiten aufgezeigt, wie Sie Ihre Führungsrolle in Veränderungsprozessen werteorientiert und wirksam ausfüllen können. Darüber hinaus erhalten Sie Anregungen, wie Sie in Zeiten äußeren und inneren Belastungsdrucks leistungsfähig und gesund bleiben können und negativen Konsequenzen wie Burn-out bei sich selbst und Ihren Mitarbeitenden vorbeugen. Themen Referent Wie erlebe ich betriebliche und persönliche Veränderungsprozesse? Erfolgsfaktoren bei Veränderungsprozessen Werte und Change Management Dr. Daniel Keller Consultant und General Management Trainer, Malik Management, St. Gallen; Projekterfahrung auf allen Managementebenen: Banking & Finance, IT, Groß/-Einzelhandel, Gesundheitswesen, Universitäten, Katholische und Evangelische Kirche; Katholischer Theologe und Philosoph Datum 28. September 2012 Zielgruppe Unternehmerinnen und Unternehmer, Führungskräfte

4 Seminar Führen in Veränderungsprozessen Seminarinformationen Gruppengröße: max. 18 Personen Termin: Freitag, 28. September :30 Uhr bis Uhr Tagungsort: Seminargebühr: Verpflegung: Evangelische Tagungsstätte Hofgeismar 220,00 Euro 40,00 Euro Anmeldungen an: Anmeldeschluss: 10. September 2012 Weitere Informationen zu den Anmeldebedingungen: Gesamtverantwortung Leiter des Referates Wirtschaft-Arbeit-Soziales der Evangelischen Kirche von Kurhessen-Waldeck Evangelische Tagungsstätte Hofgeismar

5 Mein Wertefundament für wirksames Führen Workshop Unternehmen brauchen Werte. Werte sind ein zentraler Erfolgsfaktor. Der Workshop hat die Aufgabe, auf dem Hintergrund humanistischer und christlicher Werte das eigene Wertefundament guter Unternehmensführung zu erarbeiten. Ziel ist es, die Bedeutung der eigenen Werte für den Arbeitsalltag zu klären. Themen Referent Grundsätze wirksamen Führens mein Wertefundament vom Wertebegriff zur persönlichen Einstellung die Herausforderung der Umsetzung eigener Werte. Reinhold Rosenau Personalberater, Supervisor und Coach in den Bereichen Kirche, Verwaltung und Wirtschaft, Pastoralpsychologe; Evangelischer Pfarrer der EKKW bis Datum Zielgruppe 21. September 2012, Uhr Unternehmerinnen und Unternehmer, Führungskräfte

6 Workshop Mein Wertefundament für wirksames Führen Informationen zum Workshop Ablauf: Gruppengröße: Uhr Ankommen Warm up-coffee Uhr Workshop Uhr Imbiss und Ausklang max. 18 Personen Termin: Freitag, 21. September 2012, Uhr bis Uhr Tagungsort: Kosten: Zentrum der Wirtschaft, Konferenzraum, Eschwege, Niederhoner Str ,00 für Workshop, Arbeitsmaterialien und Catering Es laden ein: Die Wirtschaftsjunioren Werra-Meißner e. V. und das Referat Wirtschaft-Arbeit-Soziales der Evangelischen Kirche Kurhessen-Waldeck Anmeldungen an: Anmeldebogen unter: Anmeldeschluss: 6. September 2012 Informationen zum Workshop: fon: Gesamtverantwortung Leiter des Referates Wirtschaft-Arbeit-Soziales der Evangelischen Kirche von Kurhessen-Waldeck

7 Führen im Konflikt Seminar In diesem Seminar lernen Sie, mit Wertekonflikten transparent umzugehen und eigene Werthaltungen zu klären. Ein erfahrener Berater vermittelt Ihnen Grundkenntnisse eines werteorientierten Managements von Konflikten. Sie erhalten die Gelegenheit, konkrete Fälle aus der eigenen Unternehmenspraxis zu reflektieren mit dem Ziel, Ihre Handlungsspielräume zu erweitern. Sie befassen sich mit unterschiedlichen Konfliktarten und erweitern Ihre Konfliktkompetenz. Durch glaubwürdiges, zugewandtes und authentisches Verhalten leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zu einer produktiven und werteorientierten betrieblichen Konfliktkultur. Themen Welche Werte leiten mich? Wertekonflikte als Herausforderung für mein Führungsverhalten Wertekonflikte als innere Konflikte: Wie kann ich integer bleiben? Anspruch und Scheitern Impulse des christlichen Menschenbildes Referenten Heinz Schostok Organisationsberater, Supervisor und Coach in den Tätigkeitsfeldern Industrie, Verwaltung und Kirche; Wirtschaftsmediator in Konfliktmanagementsystemen; Leiter der Mitarbeiterberatung in einem Unternehmen der Chemieindustrie bis 2011 Leiter des Referates Wirtschaft-Arbeit-Soziales der Evangelischen Kirche von Kurhessen-Waldeck; Wirtschaftsethiker Datum 1./2. Februar 2013 Zielgruppe Unternehmerinnen und Unternehmer, Führungskräfte

8 Seminar Führen im Konflikt Seminarinformationen Gruppengröße: max. 18 Personen Termin: 1./2. Februar 2013 Freitag (9:30 Uhr) bis Samstag (14:00 Uhr) Tagungsort: Seminargebühr: Evangelische Tagungsstätte Hofgeismar 170,00 Euro Unterkunft/Verpflegung: 80,00 Euro Anmeldungen an: Anmeldeschluss: 7. Januar 2013 Weitere Informationen zu den Anmeldebedingungen: Gesamtverantwortung Leiter des Referates Wirtschaft-Arbeit-Soziales der Evangelischen Kirche von Kurhessen-Waldeck Evangelische Tagungsstätte Hofgeismar

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