I. BEWERBUNGSBEDINGUNGEN

Transkript

1 I. BEWERBUNGSBEDINGUNGEN 1 Frmen der Angebtsabgabe 1.1 Die Angebtsabgabe muss in Papierfrm erflgen. Dies schließt die Frmen als Fax der einer PDF Datei als Anhang an einer mit ein. 1.2 Das Angebt muss an allen Stellen, an denen eine Unterschrift gefrdert ist, rechtsverbindlich unterschrieben sein. Wird mit dem Zusatz i. A. der im Auftrag unterschrieben, stellt dies kein wirksames Angebt dar und es wird vm Angebtsverfahren ausgeschlssen. 2 Entwürfe und Ausarbeitungen Sweit Erläuterungen zur besseren Beurteilung des Angebts dem Bieter erfrderlich erscheinen, können sie dem Angebt beigefügt werden. Die ergänzenden Angaben sind gesndert zu kennzeichnen. Hinweis: Es ist darauf zu achten, dass evtl. Erläuterungen nicht im Widerspruch zu den Vergabeunterlagen stehen. In diesem Zusammenhang wird auf die Ausschlussgründe swie auf die Ziffer 5 dieser Bewerbungsbedingungen hingewiesen, die uneingeschränkt gelten. 3 Rechtsgrundlage und Allgemeine Geschäftsbedingungen des Bieters 3.1 Dem Angebt des Bieters ist deutsches Recht zugrunde zu legen. 3.2 Die allgemeinen Geschäfts-, Liefer- der Zahlungsbedingungen (AGB) des Bieters haben keine Geltung. 4 Arbeitsgemeinschaften, Unterauftragnehmer 4.1 Bei Arbeitsgemeinschaften sind die in den Vergabeunterlagen genannten Eignungsnachweise vn jedem Mitglied, jeweils bezgen auf den vn ihm zu erbringendenden Leistungsanteil, einzureichen. 4.2 Beabsichtigt der Bieter den Einsatz vn Unterauftragnehmern, hat er dies im Angebtsschreiben anzugeben. Der Unterauftragnehmer hat für den vn ihm zu erbringenden Leistungsteil die entsprechenden Eignungskriterien zu erfüllen., HA-SB Stand: Februar 2016 Seite 1 vn 7

2 II. PROFIL ZUR LEISTUNGSFÄHIGKEIT DES BIETERS Name der Gesellschaft Gesellschaftsfrm (z.b. GmbH, GbR etc.) Gründungsjahr, Sitz GeschäftsführerIn (Name, Whnrt) AnsprechpartnerIn für das Vrhaben Kntaktdaten Umsatz der letzten 3 Jahre im Bereich Haus- und Mietverwaltung (in T ) Anzahl MitarbeiterInen der letzten 3 Jahre im Bereich Hausund Mietverwaltung Anzahl der vewalteten Mieteinheiten der letzten 3 Jahre (Einheiten = z.b. Whnung) GESAMT Vllzeit Teilzeit AZUBI Be- Geringfügig schäftigte GESAMT Whneinheiten Aufgaben-/ Leistungsspektrum des Unternehmens (Unternehmensgegenstand in Stichwrten) Gewerbenutzung Mischnutzung in eigenem in fremden in eigenem in fremden in eigenem in fremden Reginaler Schwerpunkt der verwalteten Mieteinheiten (PLZ-Gebiete, z.b.: ) Referenzen (bitte nennen Sie 3 Referenzen mit vergleichbaren Leistungen, insbesndere Führen vn Mieterknten) Erfahrungen mit Immbilien vn Kirchengemeinden Wdurch zeichnet sich Ihr Unternehmen aus, was unterscheidet Sie vn anderen?, HA-SB Stand: Februar 2016 Seite 2 vn 7

3 III. FRAGEN ZUR EIGNUNG UND LEISTUNGSERBRINGUNG DES BIETERS 5 Eigenerklärungen zur Eignung Die Verwaltung beruht auf einem gegenseitigen Vertrauensverhältnis zwischen dem Eigentümer und dem Verwalter. Dieses setzt persönliche Zuverlässigkeit, Unparteilichkeit und gerdnete Vermögensverhältnissen vraus. Mit den nachflgenden Angaben möchten wir die Basis für eine vertrauensvlle Zusammenarbeit legen. Daher bitten wir Sie, vllständige und wahrheitsgemäße Angaben zur Eignung des Unternehmens zu machen. Vielen Dank. Inslvenzverfahren (bitte ankreuzen) JA NEIN Ein Inslvenzverfahren der ein vergleichbares gesetzlich geregeltes Verfahren wurde beantragt. Ein Inslvenzverfahren der ein vergleichbares gesetzlich geregeltes Verfahren wurde eröffnet. Ein Antrag auf Eröffnung eines Inslvenzverfahrens der eines vergleichbaren gesetzlich geregelten Verfahrens wurde mangels Masse abgelehnt. Ein Inslvenzplan wurde rechtskräftig bestätigt. Liquidatin (bitte ankreuzen) JA NEIN Mein/ Unser Unternehmen befindet sich in Liquidatin., HA-SB Stand: Februar 2016 Seite 3 vn 7

4 Verfehlungen (bitte ankreuzen) JA NEIN Ich erkläre/ wir erkläre, dass eine schwere Verfehlung vrliegt, die meine/ unsere Zuverlässigkeit als Bewerber in Frage stellt, z.b. wirksames Berufsverbt wirksames, vrläufiges Berufsverbt wirksame Gewerbeuntersagung rechtskräftiges Urteil innerhalb der letzten 2 Jahre gegen Mitarbeiter mit Leitungsaufgaben, wegen Mitgliedschaft in einer kriminellen Vereinigung Geldwäsche Bestechung bzw. Vrteilsgewährung Bestechung im geschäftlichen Verkehr Diebstahl Unterschlagung Erpressung Betrug (auch: Subventinsbetrug, Kreditbetrug) Untreue Urkundenfälschung Fälschung technischer Aufzeichnungen Delikte im Zusammenhang mit Inslvenzverfahren wettbewerbsbeschränkende Absprachen bei Ausschreibungen Brandstiftung Baugefährdung Gewässer- und Bdenverunreinigung Unerlaubter Umgang mit gefährlichen Abfällen die mit Freiheitsstrafen vn mehr als 3 Mnaten der Geldstrafen vn mehr als 90 Tagessätzen geahndet wurde. Ich erkläre/ Wir erklären, dass ich/ wir in den letzten 2 Jahren gemäß 21 Abs. 1 der 2. i.v.m. 8 Abs. 1 Nr. 2, 99 bis 11 des Schwarzarbeiterbekämpfungsgesetztes, 15, 15a, 16 Abs. 1 Nr. 1, 1b der 2 des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes, 266a Abs. 1 bis 4 des Strafgesetzbuches (Vrenthalten und Veruntreuen vn Arbeitsentgelt) mit einer Freiheitsstrafe vn mehr als 3 Mnaten der einer Geldstrafe vn mehr als 90 Tagessätzen der einer Geldbuße vn mehr als belegt wrden bin/ sind der gemäß 21 Abs. 1 i.v.m. 23 des Arbeitnehmerentsendegesetzes mit einer Geldbuße vn wenigstens belegt wrden bin/sind., HA-SB Stand: Juni 2016 Seite 4 vn 7

5 Versicherungsschutz (bitte Angaben vervllständigen) JA NEIN Ich erkläre/ Wir erklären, dass eine Berufs- bzw. Betriebs-Haftpflichtversicherung vrliegt und die Höhe der Haftpflichtversicherungsdeckung bis zum Ende sämtlicher Beziehungen aus diesem Vertrag pauschal für Persnen- und Sachschäden mindestens beträgt. keine entsprechende Betriebs-Haftpflichtversicherung vrliegt. Wir erklären jedch, dass wir im Falle der Zuschlagserteilung eine entsprechende Versicherung innerhalb vn 4 Wchen nach Vertragsschluss abschließen und den Nachweis erbringen werden. eine Vermögensschaden-Haftpflichtversicherung vrliegt und die Höhe der Haftpflichtversicherungsdeckung bis zum Ende sämtlicher Beziehungen aus diesem Vertrag pauschal für Vermögensschäden mindestens beträgt. keine entsprechende Vermögensschäden-Haftpflichtversicherung vrliegt. Wir erklären jedch, dass wir im Falle der Zuschlagserteilung eine entsprechende Versicherung innerhalb vn 4 Wchen nach Vertragsschluss abschließen und den Nachweis erbringen werden. eine Vertrauensschaden-Haftpflichtversicherung vrliegt und die Höhe der Haftpflichtversicherungsdeckung bis zum Ende sämtlicher Beziehungen aus diesem Vertrag pauschal für Vertrauensschäden mindestens beträgt. keine entsprechende Vertrauensschaden-Haftpflichtversicherung vrliegt. Wir erklären jedch, dass wir im Falle der Zuschlagserteilung eine entsprechende Versicherung innerhalb vn 4 Wchen nach Vertragsschluss abschließen und den Nachweis erbringen werden. Berufsgenssenschaft (bitte Angaben vervllständigen) Ich bin/ Wir sind Mitglied der Berufsgenssenschaft unter der Nummer Falls mein/ unser Angebt in die engere Wahl kmmt, werde ich/ werden wir auf Anfrderung eine Unbedenklichkeitsbescheinigungen über die Berufsgenssenschaft vrlegen., HA-SB Stand: Februar 2016 Seite 5 vn 7

6 Steuern und Abgaben Ich erkläre/ Wir erklären, dass ich/wir meine/ unsere Verpflichtung zur Zahlung vn Steuern und Abgaben swie der Beiträge zur gesetzlichen Szialversicherung, sweit sie der Pflicht zur Beitragszahlung unterfallen, rdnungsgemäß erfüllt habe/ haben. Falls mein/ unser Angebt in die engere Wahl kmmt, werde ich/ werden wir auf Anfrderung eine Unbedenklichkeitsbescheinigung des zuständigen Finanzamtes und der tariflichen Szialkasse vrlegen. Bestätigung Ich versichere/ Wir versichern, dass die jeweils genannten Bestätigungen der Eigenerklärungen bei Bedarf innerhalb vn 20 Kalendertagen nach Auffrderung vrgelegt werden. Angebte vn Bewerbern, die im Vergabeverfahren vrsätzlich unzutreffende Erklärungen in Bezug auf ihre Eignung abgegeben haben, können vm Vergabeverfahren ausgeschlssen werden. Diese Aufführung der Ausschlussgründe ist nicht abschließend. Die gesetzlichen Ausschlussgründe gelten uneingeschränkt. Ort, Datum Unterschrift (ggf. Firmenstempel), HA-SB Stand: Februar 2016 Seite 6 vn 7

7 6 Erklärungen zur Leistungserbringung Bitte beantwrten Sie die nachstehenden Fragen zur Leistungserbringung. Sweit Erläuterungen zur besseren Beurteilung des Angebts sinnvll erscheinen, steht es Ihnen frei, diese zu ergänzen. ALLGEMEINES JA NEIN Besteht ein Qualitätsmanagementsystem/ eine Zertifizierung? Wenn ja: Welches? Sind Rahmenverträge zur Senkung der Nebenksten vrhanden? Wenn ja: Welche Kstenarten betrifft dies? Werden (Verwaltungs-)Leistungen durch eigenes Persnal erbracht? Wird das eigene Persnal regelmäßig weiter-/ frtgebildet? Wenn ja: Welche Weiterbildungsmaßnahmen haben in den letzten beiden Jahren stattgefunden? Ist das Unternehmen Mitglied in einem berufsständischen Interessensverband? Wenn ja: In welchem? Lässt die räumliche Entfernung des Unternehmens zu den Objekten einen kurzfristigen vr-ort-termin zu? Haben Sie feste Bürzeiten, zu denen das Unternehmen für die Eigentümer-VertreterInnen erreichbar ist? Wenn JA, welche? Ist die Vertretungsvllmacht in Ihrem Unternehmen geregelt? Wenn JA, wer vertritt den vertraglichen Ansprechpartner? Verfügt Ihr Unternehmen über Service- und Ntfallnummern für wichtige Belange (z.b. Sanitär/ Heizung, Elektr/ SAT/ TV, Schlüssel)? Wenn JA, welche? TECHNISCHE VERWALTUNG JA NEIN Werden Checklisten z.b. für Begehungen/ Wartungen geführt? Werden Objektbegehungsprtklle geführt? Verfügt das Unternehmen über eigenes technisches Persnal der ein ausreichendes Netzwerk, um technische Beratung und Betreuung der Objekte sicherzustellen?, HA-SB Stand: Februar 2016 Seite 7 vn 7