Ergebnisse der Befragung der als Angestellte tätigen Mitglieder der Architektenkammer Rheinland-Pfalz im Rahmen der bundesweiten Strukturbefragung selbstständig tätiger und abhängig beschäftigter Kammermitglieder im Jahr 2018 für das Berichtsjahr 2017 Reiß und Hommerich Ansprechpartnerin: Dipl.-Soz. Nicole Reiß reiss@hommerich.de Strukturbefragung 2018-1-
Studiensteckbrief Der vorliegende Bericht ist das Ergebnis einer bundesweiten Befragung, an der sich die Architektenkammern aller Länder beteiligten. Die Befragung fand im Zeitraum vom 2. Mai bis 24. Juni 2018 als Online-Befragung statt. Eingeladen wurden sowohl die selbstständig tätigen als auch die abhängig beschäftigten Mitglieder aller Architektenkammern der Länder (N = 101.435). Die Angaben von 15.753 Kammermitgliedern flossen nach der Datenbereinigung (z.b. um Mitglieder im Ruhestand) in die länderübergreifende Datenanalyse ein (bereinigte Rücklaufquote: 15,5%). Durch die Architektenkammer Rheinland-Pfalz wurden insgesamt 4.824 Kammermitglieder zu der Befragung eingeladen. Eingang in die Datenanalyse fanden nach Bereinigung die Angaben von 635 Befragten. Die bereinigte Rücklaufquote für Rheinland-Pfalz liegt bei 13,2%. Der vorliegende Bericht stellt die Ergebnisse für die als Angestellte tätigen Mitglieder der Architektenkammer Rheinland-Pfalz dar, die sich an der Befragung beteiligten (N = 371). Strukturbefragung 2018-2-
Übersicht Seite Charakterisierung der Befragten 4 Hochschulausbildung 9 Rahmenbedingungen der beruflichen Tätigkeit 20 Charakterisierung des Arbeitgebers 44 Gehalt (zusätzliche Geldleistungen, Gehaltsentwicklung) 51 Arbeitsvertrag, Arbeitszeit, Überstunden, Urlaubstage 91 Berufliche Fort- und Weiterbildung 122 Berufsständisches Engagement 127 Einstellung zu Bürogründung /-übernahme 129 Strukturbefragung 2018-3-
Charakterisierung der Befragten Strukturbefragung 2018-4-
Alter der Befragten unter 35 Jahre 11% durchschnittliches Alter: 47 Jahre 35 bis 40 Jahre 20% 41 bis 50 Jahre 30% älter als 50 Jahre 39% Strukturbefragung 2018-5-
Geschlecht der Befragten männlich 58% weiblich 42% Strukturbefragung 2018-6-
Geschlecht - nach Alter - weiblich männlich unter 35 Jahre 64% 36% Alter 35 bis 40 Jahre 41 bis 50 Jahre 45% 48% 55% 52% älter als 50 Jahre 29% 71% 42% 58% Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-7-
Geschlecht - nach Fachrichtung - weiblich männlich Architektur 38% 62% Fachrichtung Innenarchitektur Landschaftsarchitektur 54% 75% 46% 25% Stadtplanung 52% 48% 42% 58% Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-8-
Hochschulausbildung Strukturbefragung 2018-9-
Welcher Fachrichtung gehören Sie an? Architektur 81% Innenarchitektur 8% Landschaftsarchitektur 7% Stadtplanung 7% Aufgrund der Möglichkeit zu Mehrfachnennungen addieren sich die Werte nicht zu 100%. Strukturbefragung 2018-10-
Welcher Fachrichtung gehören Sie an? - nach Geschlecht - weiblich männlich Architektur 72% 87% Innenarchitektur 3% 13% Landschaftsarchitektur 6% 9% Stadtplanung 6% 9% Aufgrund der Möglichkeit zu Mehrfachnennungen addieren sich die Werte nicht zu 100%. Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-11-
Über welchen Studienabschluss verfügen Sie? Bachelor (6 Semester) Bachelor (8 Semester) Master Diplom (FH) Diplom (TH / Universität) Architektur Innenarchitektur Landschaftsarchitektur Stadtplanung 2% 1% 0% 4% 0% 4% 0% 0% 0% 0% 10% 8% 13% 15% 25% 28% 64% 67% 88% 96% Aufgrund der Möglichkeit zu Mehrfachnennungen addieren sich die Werte nicht zu 100%. Strukturbefragung 2018-12-
Haben Sie einen Teil Ihrer akademischen Ausbildung im Ausland absolviert? nein 89% ja 11% Strukturbefragung 2018-13-
Haben Sie einen Teil Ihrer akademischen Ausbildung im Ausland absolviert? kein Auslandsstudium 89% Europa 8% Südamerika 1% Asien 1% Nordamerika 1% Australien & Neuseeland 1% Afrika 0,5% Aufgrund der Möglichkeit zu Mehrfachnennungen addieren sich die Werte nicht zu 100%. Strukturbefragung 2018-14-
Haben Sie einen Teil Ihrer akademischen Ausbildung im Ausland absolviert? kein Auslandsstudium Niederlande Spanien Großbritannien Österreich Frankreich Rumänien Polen Australien Amerika Schweiz Bahrain Peru Mexiko Südafrika Ägypten Ukraine Griechenland Brasilien Russland China Dänemark Italien 1,63% 1,36% 1,09% 1,09% 1,09% 0,54% 0,54% 0,54% 0,54% 0,54% 0,27% 0,27% 0,27% 0,27% 0,27% 0,27% 0,27% 0,27% 0,27% 0,27% 0,27% 0,27% 89% Aufgrund der Möglichkeit zu Mehrfachnennungen addieren sich die Werte nicht zu 100%. Strukturbefragung 2018-15-
Wie lange liegt Ihr Studienabschluss zurück? - nach Fachrichtungszugehörigkeit - bis zu 10 Jahre 11 bis 20 Jahre 21 bis 30 Jahre mehr als 30 Jahre Architektur 25% 34% 31% 9% Innenarchitektur 15% 41% 33% 11% Landschaftsarchitektur 20% 28% 28% 24% Stadtplanung 27% 42% 15% 15% Strukturbefragung 2018-16-
Seit wie vielen Jahren sind Sie eingetragenes Kammermitglied? bis zu 5 Jahre 25% durchschnittliche Dauer der Mitgliedschaft: 13,3 Jahre 6 bis 10 Jahre 19% 11 bis 20 Jahre 31% mehr als 20 Jahre 25% Strukturbefragung 2018-17-
Mit welcher Tätigkeitsart / Beschäftigungsart sind Sie in die Kammerliste eingetragen? angestellt tätig 99% freischaffend tätig 3% baugewerblich tätig 1% beamtet tätig 0% Aufgrund der Möglichkeit zu Mehrfachnennungen addieren sich die Werte nicht zu 100%. Strukturbefragung 2018-18-
Wie viele Stunden pro Jahr investieren Sie in Ihre berufliche Fort- und Weiterbildung? bis zu 10 Stunden 23% 11 bis 20 Stunden 33% 21 bis 40 Stunden 31% 41 bis 60 Stunden 8% 61 bis 100 Stunden mehr als 100 Stunden 3% 2% durchschnittlicher Aufwand für berufl. Fort- und Weiterbildung: 29,1 Stunden / Jahr Strukturbefragung 2018-19-
Rahmenbedingungen der beruflichen Tätigkeit Strukturbefragung 2018-20-
Waren Sie im Jahr 2017 beruflich tätig? Ja, während des gesamten Jahres. 93% Ja, während eines Teils des Jahres. 4% Nein, ich war freiwillig nicht beschäftigt. 2% Nein, ich war arbeits- / erwerbslos. 1% Strukturbefragung 2018-21-
Waren Sie im Jahr 2017 beruflich tätig? - nach Geschlecht - Ja, während des gesamten Jahres. Nein, ich war freiwillig nicht beschäftigt. Ja, während eines Teils des Jahres. Nein, ich war arbeits- / erwerbslos. Geschlecht männlich weiblich 87% 98% 8% 2% 5% 0% 0,5% 1% 93% 4% 2% 1% Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-22-
Waren Sie im Jahr 2017 beruflich tätig? -nach Alter - Ja, während des gesamten Jahres. Nein, ich war freiwillig nicht beschäftigt. Ja, während eines Teils des Jahres. Nein, ich war arbeits- / erwerbslos. unter 35 Jahre 86% 7% 7% 0% 35 bis 40 Jahre 78% 16% 5% 0% Alter 41 bis 50 Jahre 99% 0% 1% 0% älter als 50 Jahre 98% 1% 0% 1% 93% 4% 2% 1% Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-23-
Wo sind Sie angestellt? in einem Architektur- / Planungsbüro 45% in der gewerblichen Wirtschaft 23% im öffentlichen Dienst 31% Sonstiges 1% 0,8% Kirche 0,5% Vereine / Verbände/ Stiftungen Strukturbefragung 2018-24-
Wo sind Sie angestellt? - nur Befragte, die in der gewerblichen Wirtschaft angestellt sind (Basis: alle Angestellten) - Immobilien- / Wohnungswirtschaft Industrie Projektentwicklung, -steuerung,-management Finanz- / Versicherungsbranche Innenausbau / Ladenbau / Messebau Handel Sachverständigenbüro Dienstleistung / Beratung Automobil / Transport / Verkehr Telekommunikation / IT Ingenieurbüro Handwerk Gesundheitswesen Sonstiges 10% 4% 2% 1% 0,8% 0,8% 0,5% 0,5% 0,5% 0,3% 0,3% 0,3% 0,3% 0,5% Strukturbefragung 2018-25-
Wo sind Sie angestellt? - nur Befragte, die im öffentlichen Dienst angestellt sind (Basis: alle Angestellten) - kommunaler Arbeitgeber 19% Landesbehörde / -amt 9% Bundesbehörde / -amt 1% Sonstiges 2% Strukturbefragung 2018-26-
Wo sind Sie angestellt? - nur Befragte, die im öffentlichen Dienst angestellt sind. Sonstige Nennungen (Basis: alle Angestellten) - Kirche 0,54% Versicherungsträger 0,27% Körperschaft des öffentlichen Rechts 0,27% Hochschule / Schule 0,27% Anstalt öffentlichen Rechts 0,27% Sonstiges 0,27% Strukturbefragung 2018-27-
Wo sind Sie angestellt? - nach Geschlecht - in einem Architektur- / Planungsbüro im öffentlichen Dienst in der gewerblichen Wirtschaft Sonstiges weiblich 54% 16% 28% 3% Geschlecht männlich 38% 28% 34% 0% 45% 23% 31% 1% Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-28-
Wo sind Sie angestellt? - nach Alter - in einem Architektur- / Planungsbüro in der gewerblichen Wirtschaft im öffentlichen Dienst Sonstiges unter 35 Jahre 81% 7% 12% 0% 35 bis 40 Jahre 60% 16% 23% 0% Alter 41 bis 50 Jahre 41% 29% 28% 2% älter als 50 Jahre 30% 26% 42% 2% 45% 23% 31% 1% Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-29-
Wo sind Sie angestellt? - nach Fachrichtungszugehörigkeit - in einem Architektur- / Planungsbüro im öffentlichen Dienst in der gewerblichen Wirtschaft Sonstiges Architektur 44% 24% 30% 2% Fachrichtung Innenarchitektur Landschaftsarchitektur 54% 50% 8% 32% 42% 14% 0% 0% Stadtplanung 37% 4% 56% 4% 45% 23% 31% 1% Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-30-
Welcher Tätigkeitsgruppe würden Sie sich zuordnen? - nach Art der angestellten Tätigkeit - selbstständiges Ausführen von Aufgaben nach Anleitung selbstständiges Ausführen von Aufgaben / leitende Funktion Art der angestellten Tätigkeit in einem Architektur- / Planungsbüro in der gewerblichen Wirtschaft im öffentlichen Dienst 22% 19% 35% 78% 81% 65% 25% 75% Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-31-
Welcher Tätigkeitsgruppe würden Sie sich zuordnen? - nach Geschlecht - selbstständiges Ausführen von Aufgaben nach Anleitung selbstständiges Ausführen von Aufgaben / leitende Funktion weiblich 34% 66% Geschlecht männlich 19% 81% 25% 75% Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-32-
Welcher Tätigkeitsgruppe würden Sie sich zuordnen? - nach Dauer seit Kammereintritt - selbstständiges Ausführen von Aufgaben nach Anleitung selbstständiges Ausführen von Aufgaben / leitende Funktion bis zu 5 Jahre 34% 66% Kammerzugehörigkeit 6 bis 10 Jahre 11 bis 20 Jahre 28% 17% 72% 83% mehr als 20 Jahre 23% 77% 25% 75% Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-33-
Welcher Tätigkeitsgruppe würden Sie sich zuordnen? - nach zeitlichem Umfang der Tätigkeit - selbstständiges Ausführen von Aufgaben nach Anleitung selbstständiges Ausführen von Aufgaben / leitende Funktion Vollzeit / Teilzeit Teilzeit (< 38 Std.) Vollzeit (ab 38 Std.) 21% 46% 79% 54% 25% 75% Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-34-
Welcher Tätigkeitsgruppe würden Sie sich zuordnen? - nach zeitlichem Umfang der Tätigkeit und nach Geschlecht - selbstständiges Ausführen von Aufgaben nach Anleitung selbstständiges Ausführen von Aufgaben / leitende Funktion Teilzeit (< 38 Std.) weiblich männlich 50% 46% 50% 54% Vollzeit (ab 38 Std.) weiblich männlich 18% 25% 21% 82% 75% 79% Kein statistisch signifikanter Zusammenhang für voll- und teilzeittätige Angestellte Strukturbefragung 2018-35-
Waren Sie während der letzten 12 Monate im Ausland tätig? Ja, im europäischen Ausland 5% Ja, im außereuropäischen Ausland 2% Nein 94% Aufgrund der Möglichkeit zu Mehrfachnennungen addieren sich die Werte nicht zu 100%. Strukturbefragung 2018-36-
Waren Sie während der letzten 12 Monate im Ausland tätig? - nach Art der angestellten Tätigkeit - in einem Architektur- / Planungsbüro in der gewerblichen Wirtschaft im öffentlichen Dienst Ja, im europäischen Ausland 1% 7% 7% Ja, im außereuropäischen Ausland 2% 0% 4% Nein 91% 90% 99% Aufgrund der Möglichkeit zu Mehrfachnennungen addieren sich die Werte nicht zu 100%. Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-37-
In wie vielen europäischen Ländern mit Ausnahme des Landes, in dem Sie hauptsächlich tätig sind haben Sie in den letzten 12 Monaten gearbeitet. für kurze Zeit während längerer Zeitspannen 0 18% 33% 1 50% 53% 2 0% 18% 3 bis 5 6 und mehr 0% 0% 12% 17% durchschnittliche Zahl der Länder: für kurze Zeit1,3 während längerer Zeitspannen 1,3 Strukturbefragung 2018-38-
Europäische Länder, in denen Befragte tätig waren keine Tätigkeit im europäischen Ausland 95% Luxemburg Schweiz Niederlande Polen Österreich Italien Tschechien Großbritannien Deutschland Belgien 2,16% 0,81% 0,81% 0,54% 0,54% 0,54% 0,27% 0,27% 0,27% 0,27% Aufgrund der Möglichkeit zu Mehrfachnennungen addieren sich die Werte nicht zu 100%. Strukturbefragung 2018-39-
Außereuropäische Länder, in denen Befragte tätig waren keine Tätigkeit im außereuropäischen Ausland 99% USA Saudi Arabien VAE Russland Japan China Bahrain 0,54% 0,54% 0,27% 0,27% 0,27% 0,27% 0,27% Aufgrund der Möglichkeit zu Mehrfachnennungen addieren sich die Werte nicht zu 100%. Strukturbefragung 2018-40-
Haben Sie in den letzten 12 Monaten in Erwägung gezogen, im Ausland tätig zu werden? Tätigkeit im europäischen Ausland in Erwägung gezogen 4% Tätigkeit im außereuropäischen Ausland in Erwägung gezogen 2% Nein 95% Aufgrund der Möglichkeit zu Mehrfachnennungen addieren sich die Werte nicht zu 100%. Strukturbefragung 2018-41-
Haben Sie in den letzten 12 Monaten in Erwägung gezogen, im Ausland tätig zu werden? - nach Art der angestellten Tätigkeit - in einem Architektur- / Planungsbüro in der gewerblichen Wirtschaft im öffentlichen Dienst Tätigkeit im europäischen Ausland in Erwägung gezogen Tätigkeit im außereuropäischen Ausland in Erwägung gezogen 5% 4% 1% 3% 3% 0% Nein 93% 95% 99% Aufgrund der Möglichkeit zu Mehrfachnennungen addieren sich die Werte nicht zu 100%. Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-42-
Welches sind Ihre hauptsächlichen Bedenken bezogen auf eine Tätigkeit im Ausland? praktische oder persönliche Gründe 45% ungenügende Kenntnis baurelevanter Regeln und Vorschriften ungenügende sprachliche Fähigkeiten örtliches Berufsrecht ungenügende Kenntnis des lokalen Marktes es ist schwierig, an Aufträge zu gelangen / Arbeitgeber zu finden Versicherungsschutz ungenügende Kenntnis der lokalen Honorare / Stundensätze finanzielle Gründe es ist schwierig, einen geeigneten (Projekt-) Partner zu finden 27% 24% 17% 12% 11% 10% 10% 10% 6% ich habe keine der vorgenannten Bedenken 37% Aufgrund der Möglichkeit zu Mehrfachnennungen addieren sich die Werte nicht zu 100%. Strukturbefragung 2018-43-
Charakterisierung des Arbeitgebers Strukturbefragung 2018-44-
Wie viele Personen waren im Jahr 2017 in dem Büro beschäftigt, in dem Sie tätig sind? - Basis: nur Angestellte in Architektur- und Planungsbüros - 2 bis 4 tätige Personen 21% 5 bis 9 tätige Personen 30% 10 bis 19 tätige Personen 21% 20 bis 49 tätige Personen 16% 50 und mehr tätige Personen 12% Strukturbefragung 2018-45-
Wie viele Personen waren im Jahr 2017 in dem Büro beschäftigt, in dem Sie tätig sind? - Basis: nur Angestellte in Architektur- und Planungsbüros nach Geschlecht - 2 bis 4 tätige Personen 5 bis 9 tätige Personen 10 bis 19 tätige Personen 20 bis 49 tätige Personen 50 und mehr tätige Personen weiblich 20% 40% 11% 16% 13% Geschlecht männlich 22% 20% 30% 17% 11% 21% 30% 21% 16% 12% Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-46-
Wie viele Personen waren im Jahr 2017 in dem Unternehmen beschäftigt, in dem Sie tätig sind? - Basis: nur Angestellte in der gewerblichen Wirtschaft - 2 bis 5 Personen 7% 6 bis 9 Personen 5% 10 bis unter 50 Personen 26% 50 bis unter 250 Personen 26% 250 Personen und mehr 36% Strukturbefragung 2018-47-
In welchem Land befindet sich Ihr Büro / Ihr Unternehmen / Ihre Arbeitsstelle? - nach Art der angestellten Tätigkeit - Deutschland Ausland Art der angestellten Tätigkeit in einem Architektur- / Planungsbüro in der gewerblichen Wirtschaft im öffentlichen Dienst 95% 99% 100% 5% 1% 0% 98% 2% Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-48-
Handelt es sich bei Ihrem Büro / Ihrem Unternehmen / Ihrer Arbeitsstelle um die Hauptniederlassung, Zweigstelle oder Auslandsniederlassung? - nach Art der angestellten Tätigkeit - Büro ist Haupt- bzw. einzige Niederlassung Büro ist Zweigstelle / Auslandsniederlassung einer Hauptniederlassung in Deutschland Büro ist Zweigstelle / Auslandsniederlassung einer Hauptniederlassung im Ausland Art der angestellten Tätigkeit in einem Architektur- / Planungsbüro in der gewerblichen Wirtschaft im öffentlichen Dienst 92% 92% 92% 6% 2% 6% 2% 8% 0% 92% 7% 1% Kein statistisch signifikanter Zusammenhang Strukturbefragung 2018-49-
Handelt es sich bei Ihrem Büro / Ihrem Unternehmen / Ihrer Arbeitsstelle um die Hauptniederlassung, Zweigstelle oder Auslandsniederlassung? -nach Land, in dem sich das Büro / Unternehmen / die Arbeitsstelle befindet - Büro in Deutschland Haupt- bzw. einzige Niederlassung in Deutschland Zweigstelle einer Hauptniederlassung in Deutschland Auslandsniederlassung einer Hauptniederlassung im Ausland 1% 7% 90% Büro im Ausland Haupt- bzw. einzige Niederlassung im Ausland Auslandsniederlassung einer Hauptniederlassung in Deutschland Zweigstelle einer Hauptniederlassung im Ausland 2% 0,3% 0,3% Strukturbefragung 2018-50-
Gehalt (zusätzliche Geldleistungen, Gehaltsentwicklung) Strukturbefragung 2018-51-
Wie hoch war im Berichtsjahr 2017 Ihr -Brutto-Jahresgehalt einschließlich aller zusätzlicher Geldleistungen und Überstundenvergütungen? - Basis: nur vollzeittätige Angestellte - bis 20.000 20.001-30.000 0% 0% arith. Mittel: 59.482 Median: 55.000 30.001-40.000 13% 40.001-50.000 25% 50.001-60.000 25% 60.001-70.000 17% mehr als 70.000 19% Strukturbefragung 2018-52-
Wie hoch war im Berichtsjahr 2017 Ihr -Brutto-Jahresgehalt einschließlich aller zusätzlicher Geldleistungen und Überstundenvergütungen? - Basis: nur vollzeittätige Angestellte nach Art der Anstellung - bis 30.000 30.001-40.000 40.001-50.000 50.001-60.000 60.001-70.000 mehr als 70.000 Art der angestellten Tätigkeit in einem Architektur- / Planungsbüro in der gewerblichen Wirtschaft im öffentlichen Dienst 1% 0% 4% 0% 1% 26% 16% 19% 16% 32% 40% 21% 21% 11% 9% 44% 22% 17% 0% 13% 25% 25% 17% 19% Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-53-
Wie hoch war im Berichtsjahr 2017 Ihr -Brutto-Jahresgehalt einschließlich aller zusätzlicher Geldleistungen und Überstundenvergütungen? - Basis: nur vollzeittätige Angestellte / Arithmetisches Mittel und Median nach Art der Anstellung - Mittelwert Median Art der angestellten Tätigkeit in einem Architektur- / Planungsbüro in der gewerblichen Wirtschaft im öffentlichen Dienst 51.618 46.900 75.280 66.300 59.768 59.900 59.482 55.000 0 25.000 50.000 75.000 100.000 Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-54-
-Brutto-Jahresgehalt einschließlich aller zusätzlicher Geldleistungen und Überstundenvergütungen - Vorjahresvergleich / Median - Berichtsjahr 2012 Berichtsjahr 2014 Berichtsjahr 2017 Art der angestellten Tätigkeit in einem Architektur- / Planungsbüro in der gewerblichen Wirtschaft im öffentlichen Dienst 42.000 44.351 46.900 68.000 66.000 66.300 52.000 55.600 59.900 48.600 52.000 55.000 0 25.000 50.000 75.000 100.000 Strukturbefragung 2018-55-
Wie hoch war im Berichtsjahr 2017 Ihr -Brutto-Jahresgehalt einschließlich aller zusätzlicher Geldleistungen und Überstundenvergütungen? - Basis: nur vollzeittätige Angestellte in Architektur- und Planungsbüros / Median nach Bürogröße - 2 bis 4 tätige Personen 40.960 5 bis 9 tätige Personen 45.300 10 bis 19 tätige Personen 48.200 20 bis 49 tätige Personen 47.900 50 und mehr tätige Personen (N< 20) 46.900 0 25.000 50.000 75.000 100.000 Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-56-
Wie hoch war im Berichtsjahr 2017 Ihr -Brutto-Jahresgehalt einschließlich aller zusätzlicher Geldleistungen und Überstundenvergütungen? - Basis: nur vollzeittätige Angestellte in der gewerblichen Wirtschaft / Median nach Unternehmensgröße - Diese Auswertung konnte für diese Kammer aufgrund zu geringer Fallzahlen nicht vorgenommen werden. Eine entsprechende länderübergreifende Auswertung findet sich im Bundesbericht. Strukturbefragung 2018-57-
Wie hoch war im Berichtsjahr 2017 Ihr -Brutto-Jahresgehalt einschließlich aller zusätzlicher Geldleistungen und Überstundenvergütungen? -Basis: nur vollzeittätige Angestellte / Median nach Dauer seit Kammereintritt und nach Art der angestellten Tätigkeit - Diese Auswertung konnte für diese Kammer aufgrund zu geringer Fallzahlen nicht vorgenommen werden. Eine entsprechende länderübergreifende Auswertung findet sich im Bundesbericht. Strukturbefragung 2018-58-
Wie hoch war im Berichtsjahr 2017 Ihr -Brutto-Jahresgehalt einschließlich aller zusätzlicher Geldleistungen und Überstundenvergütungen? - Basis: nur vollzeittätige Angestellte / Median nach Tätigkeitsgruppe und nach Art der angestellten Tätigkeit - selbstständiges Ausführen von Aufgaben nach Anleitung selbstständiges Ausführen von Aufgaben / leitende Funktion Art der angestellten Tätigkeit in einem Architektur- / Planungsbüro in der gewerblichen Wirtschaft im öffentlichen Dienst (N< 20) 36.000 49.750 68.210 58.000 60.000 49.068 58.439 0 25.000 50.000 75.000 100.000 Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-59-
Wie hoch war im Berichtsjahr 2017 Ihr -Brutto-Jahresgehalt einschließlich aller zusätzlicher Geldleistungen und Überstundenvergütungen? - Basis: nur vollzeittätige Angestellte / Median nach Geschlecht und nach Art der angestellten Tätigkeit - weiblich männlich Art der angestellten Tätigkeit in einem Architektur- / Planungsbüro in der gewerblichen Wirtschaft im öffentlichen Dienst (N< 20) 42.620 50.550 70.000 58.361 60.000 48.200 60.000 0 25.000 50.000 75.000 100.000 Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-60-
Wie hoch war im Berichtsjahr 2017 Ihr -Brutto-Jahresgehalt einschließlich aller zusätzlicher Geldleistungen und Überstundenvergütungen? -Basis: nur vollzeittätige Angestellte / Median nach Geschlecht und nach Art der angestellten Tätigkeit und nach Tätigkeitsgruppe - Diese Auswertung konnte für diese Kammer aufgrund zu geringer Fallzahlen nicht vorgenommen werden. Eine entsprechende länderübergreifende Auswertung findet sich im Bundesbericht. Strukturbefragung 2018-61-
Welche Leistungen sind in diesem Gehalt enthalten? 13. Monatsgehalt - Basis: nur vollzeittätige Angestellte nach Art der Anstellung - 13. Monatsgehalt kein 13. Monatsgehalt Art der angestellten Tätigkeit in einem Architektur- / Planungsbüro in der gewerblichen Wirtschaft im öffentlichen Dienst 12% 28% 25% 88% 72% 75% 20% 80% Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-62-
Wie hoch waren die Leistungen im Jahr 2017 (brutto)? 13. Monatsgehalt - Basis: nur vollzeittätige Angestellte / Arithmetisches Mittel und Median - 13. Monatsgehalt Mittelwert 4.701 Median 3.500 0 2.500 5.000 7.500 10.000 12.500 Strukturbefragung 2018-63-
Welche Leistungen sind in diesem Gehalt enthalten? Weihnachtsgeld - Basis: nur vollzeittätige Angestellte nach Art der Anstellung - Weihnachtsgeld kein Weihnachtsgeld Art der angestellten Tätigkeit in einem Architektur- / Planungsbüro in der gewerblichen Wirtschaft im öffentlichen Dienst 20% 42% 69% 80% 58% 31% 40% 60% Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-64-
Wie hoch waren die Leistungen im Jahr 2017 (brutto)? Weihnachtsgeld - Basis: nur vollzeittätige Angestellte / Arithmetisches Mittel und Median nach Art der Anstellung - Mittelwert Median Art der angestellten Tätigkeit in einem Architektur- / Planungsbüro in der gewerblichen Wirtschaft im öffentlichen Dienst (N< 20) (N< 20) 2.470 2.000 2.901 2.986 2.787 2.715 0 2.500 5.000 7.500 10.000 Kein statistisch signifikanter Zusammenhang Strukturbefragung 2018-65-
Welche Leistungen sind in diesem Gehalt enthalten? Urlaubsgeld - Basis: nur vollzeittätige Angestellte nach Art der Anstellung - Urlaubsgeld kein Urlaubsgeld Art der angestellten Tätigkeit in einem Architektur- / Planungsbüro in der gewerblichen Wirtschaft im öffentlichen Dienst 7% 17% 37% 93% 83% 63% 17% 83% Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-66-
Wie hoch waren die Leistungen im Jahr 2017 (brutto)? Urlaubsgeld - Basis: nur vollzeittätige Angestellte / Arithmetisches Mittel und Median - Urlaubsgeld Mittelwert 2.086 Median 2.000 0 2.500 5.000 7.500 10.000 12.500 Strukturbefragung 2018-67-
Welche Leistungen sind in diesem Gehalt enthalten? Vermögenswirksame Leistungen - Basis: nur vollzeittätige Angestellte nach Art der Anstellung - Vermögenswirksame Leistungen keine Vermögenswirksame Leistungen Art der angestellten Tätigkeit in einem Architektur- / Planungsbüro in der gewerblichen Wirtschaft im öffentlichen Dienst 21% 43% 56% 79% 57% 44% 37% 63% Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-68-
Wie hoch waren die Leistungen im Jahr 2017 (brutto)? Vermögenswirksame Leistungen - Basis: nur vollzeittätige Angestellte / Arithmetisches Mittel und Median nach Art der Anstellung - Mittelwert Median Art der angestellten Tätigkeit in einem Architektur- / Planungsbüro in der gewerblichen Wirtschaft im öffentlichen Dienst 469 478 479 456 242 80 375 240 0 2.500 5.000 7.500 10.000 12.500 Kein statistisch signifikanter Zusammenhang Strukturbefragung 2018-69-
Welche Leistungen sind in diesem Gehalt enthalten? Leistungsentgelt, Geldwerter Vorteil, Erfolgsprämie, Sonstiges - Basis: nur vollzeittätige Angestellte nach Art der Anstellung - Leistungsentgelt / Geldwerter Vorteil / Erfolgsprämien / Sonstiges kein Leistungsentgelt / Geldwerter Vorteil / Erfolgsprämien / Sonstiges Art der angestellten Tätigkeit in einem Architektur- / Planungsbüro in der gewerblichen Wirtschaft im öffentlichen Dienst 18% 48% 60% 82% 52% 40% 37% 63% Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-70-
Wie hoch waren die Leistungen im Jahr 2017 (brutto)? Leistungsentgelt, Geldwerter Vorteil, Erfolgsprämie, Sonstiges - Basis: nur vollzeittätige Angestellte / Arithmetisches Mittel und Median nach Art der Anstellung. - Mittelwert Median Art der angestellten Tätigkeit in einem Architektur- / Planungsbüro in der gewerblichen Wirtschaft im öffentlichen Dienst (N< 20) (N< 20) 1.307 1.000 4.550 8.516 2.500 5.652 0 2.500 5.000 7.500 10.000 12.500 Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-71-
Durchschnittliche Anzahl der erhaltenen zusätzlichen Leistungen - Basis: nur vollzeittätige Angestellte / Arithmetisches Mittel nach Art der angestellten Tätigkeit - Art der angestellten Tätigkeit in einem Architektur- / Planungsbüro in der gewerblichen Wirtschaft im öffentlichen Dienst 0,8 2,1 2,2 1,5 0,0 0,5 1,0 1,5 2,0 2,5 3,0 Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-72-
Durchschnittliche Anzahl der erhaltenen zusätzlichen Leistungen - Basis: nur vollzeittätige Angestellte / Arithmetisches Mittel nach Dauer der Kammerzugehörigkeit - durchschnittliche Zahl der zusätzlichen Geldleistungen bis zu 5 Jahre 1,0 Dauer der Kammerzugehörigkeit 6 bis 10 Jahre 11 bis 20 Jahre mehr als 20 Jahre 1,4 1,7 1,9 1,5 0,0 0,5 1,0 1,5 2,0 2,5 3,0 Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-73-
Durchschnittliche Anzahl der erhaltenen zusätzlichen Leistungen - Basis: nur vollzeittätige Angestellte / Arithmetisches Mittel nach Dauer der Kammerzugehörigkeit und nach Art der angestellten Tätigkeit - Diese Auswertung konnte für diese Kammer aufgrund zu geringer Fallzahlen nicht vorgenommen werden. Eine entsprechende länderübergreifende Auswertung findet sich im Bundesbericht. Strukturbefragung 2018-74-
Durchschnittliche Anzahl der erhaltenen zusätzlichen Leistungen - Basis: nur vollzeittätige Angestellte / Arithmetisches Mittel nach Tätigkeitsgruppe und nach Art der angestellten Tätigkeit - selbstständiges Ausführen von Aufgaben nach Anleitung selbstständiges Ausführen von Aufgaben / leitende Funktion Art der angestellten Tätigkeit in einem Architektur- / Planungsbüro in der gewerblichen Wirtschaft im öffentlichen Dienst (N< 20) 0,6 0,8 2,2 2,1 2,3 1,5 1,5 0 1 2 3 4 5 Kein statistisch signifikanter Zusammenhang Strukturbefragung 2018-75-
Durchschnittliche Höhe der erhaltenen zusätzlichen Leistungen - Basis: nur vollzeittätige Angestellte / Median nach Art der angestellten Tätigkeit - Art der angestellten Tätigkeit in einem Architektur- / Planungsbüro in der gewerblichen Wirtschaft im öffentlichen Dienst 3.000 3.700 6.141 3.777 0 2.500 5.000 7.500 10.000 Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-76-
Durchschnittliche Höhe der erhaltenen zusätzlichen Leistungen - Basis: nur vollzeittätige Angestellte / Median nach Dauer der Kammerzugehörigkeit und nach Art der angestellten Tätigkeit - Diese Auswertung konnte für diese Kammer aufgrund zu geringer Fallzahlen nicht vorgenommen werden. Eine entsprechende länderübergreifende Auswertung findet sich im Bundesbericht. Strukturbefragung 2018-77-
Durchschnittliche Höhe der erhaltenen zusätzlichen Leistungen - Basis: nur vollzeittätige Angestellte / Median nach Tätigkeitsgruppe und nach Art der angestellten Tätigkeit - Diese Auswertung konnte für diese Kammer aufgrund zu geringer Fallzahlen nicht vorgenommen werden. Eine entsprechende länderübergreifende Auswertung findet sich im Bundesbericht. Strukturbefragung 2018-78-
Bestreiten Sie aus diesem Gehalt maßgeblich Ihren Lebensunterhalt bzw. den Lebensunterhalt Ihrer Familie? - nach Art der angestellten Tätigkeit - Bestreiten des Lebensunterhalts (der Familie) allein mit Gehalt es gibt weitere(s) Einkommen Art der angestellten Tätigkeit in einem Architektur- / Planungsbüro in der gewerblichen Wirtschaft im öffentlichen Dienst 66% 79% 77% 34% 21% 23% 72% 28% Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-79-
Bestreiten Sie aus diesem Gehalt maßgeblich Ihren Lebensunterhalt bzw. den Lebensunterhalt Ihrer Familie? - nach zeitlichem Umfang der beruflichen Tätigkeit - Bestreiten des Lebensunterhalts (der Familie) allein mit Gehalt es gibt weitere(s) Einkommen Tätigkeitsumfang Teilzeit (< 38 Std.) Vollzeit (ab 38 Std.) 39% 80% 61% 20% 72% 28% Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-80-
Bestreiten Sie aus diesem Gehalt maßgeblich Ihren Lebensunterhalt bzw. den Lebensunterhalt Ihrer Familie? - Basis: nur vollzeittätige Angestellte nach Geschlecht - Bestreiten des Lebensunterhalts (der Familie) allein mit Gehalt es gibt weitere(s) Einkommen Geschlecht weiblich männlich 77% 81% 23% 19% 80% 20% Kein statistisch signifikanter Zusammenhang Strukturbefragung 2018-81-
Wird Ihr Gehalt angepasst? - nach Art der angestellten Tätigkeit - nein, gar nicht ja, unregelmäßig ja, regelmäßig Art der angestellten Tätigkeit in einem Architektur- / Planungsbüro in der gewerblichen Wirtschaft im öffentlichen Dienst 21% 13% 6% 17% 32% 66% 77% 55% 13% 14% 42% 43% Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-82-
Wird Ihr Gehalt angepasst? - nach zeitlichem Umfang der beruflichen Tätigkeit - nein, gar nicht ja, unregelmäßig ja, regelmäßig Vollzeit / Teilzeit Teilzeit (< 38 Std.) Vollzeit (ab 38 Std.) 13% 27% 44% 46% 43% 27% 14% 42% 43% Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-83-
Wird Ihr Gehalt angepasst? - nach zeitlichem Umfang der beruflichen Tätigkeit und nach Art der angestellten Tätigkeit - nein, gar nicht ja, unregelmäßig ja, regelmäßig Art der angestellten Tätigkeit Architektur- / Planungsbüro gewerbliche Wirtschaft öffentlicher Dienst Teilzeit (< 38 Std.) Vollzeit (ab 38 Std.) Teilzeit (< 38 Std.) Vollzeit (ab 38 Std.) Teilzeit (< 38 Std.) Vollzeit (ab 38 Std.) 10% 27% 19% (N< 20) (N< 20) 5% 14% 38% 65% 65% 81% 52% 15% 8% Teilzeit (< 38 Std.) Vollzeit (ab 38 Std.) 13% 27% 44% 45% 43% 27% Kein statistisch signifikanter Zusammenhang Strukturbefragung 2018-84-
Wie wird Ihr Gehalt angepasst? - nach Art der angestellten Tätigkeit - Gehalt wird nicht angepasst nach Tarifvertrag nach dem Lebenshaltungsindex Sonstiges Art der angestellten Tätigkeit in einem Architektur- / Planungsbüro in der gewerblichen Wirtschaft im öffentlichen Dienst 6% 13% 21% 2% 4% 27% 7% 93% 73% 53% 0% 1% 14% 37% 4% 45% Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-85-
Wie wird Ihr Gehalt angepasst? - nach zeitlichem Umfang der beruflichen Tätigkeit - Gehalt wird nicht angepasst nach Tarifvertrag nach dem Lebenshaltungsindex Sonstiges Vollzeit / Teilzeit Teilzeit (< 38 Std.) Vollzeit (ab 38 Std.) 13% 27% 34% 24% 4% 5% 44% 49% 14% 37% 4% 45% Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-86-
Wie wird Ihr Gehalt angepasst? - nach zeitlichem Umfang der beruflichen Tätigkeit und nach Art der angestellten Tätigkeit - Gehalt wird nicht angepasst nach Tarifvertrag nach dem Lebenshaltungsindex Sonstiges Art der angestellten Tätigkeit Architektur- / Planungsbüro gewerbliche Wirtschaft öffentlicher Dienst Teilzeit (< 38 Std.) Vollzeit (ab 38 Std.) Teilzeit (< 38 Std.) Vollzeit (ab 38 Std.) Teilzeit (< 38 Std.) Vollzeit (ab 38 Std.) 5% 10% 27% 19% (N< 20) (N< 20) 3% 2% 4% 20% 5% 8% 94% 74% 65% 61% 0% 1% Teilzeit (< 38 Std.) Vollzeit (ab 38 Std.) 13% 27% 34% 23% 4% 5% 45% 49% Kein statistisch signifikanter Zusammenhang Strukturbefragung 2018-87-
Um wie viel Prozent hat sich Ihr -Bruttojahresgehalt einschließlich aller zusätzlichen Geldleistungen im Jahr 2017 gegenüber dem Vorjahr 2016 verändert? mehr als -5% -5% -4% -3% -2% -1% +/- 0% +1% +2% +3% +4% +5% mehr als +5% 1% 0,3% 0,0% 0,3% 0,0% 0,0% 8% 11% 2% 6% 19% 22% 30% Strukturbefragung 2018-88-
Um wie viel Prozent hat sich Ihr -Bruttojahresgehalt einschließlich aller zusätzlichen Geldleistungen im Jahr 2017 gegenüber dem Vorjahr 2016 verändert? - nach Art der angestellten Tätigkeit - Anstieg keine Veränderung Rückgang Art der angestellten Tätigkeit in einem Architektur- / Planungsbüro in der gewerblichen Wirtschaft im öffentlichen Dienst 53% 72% 92% 46% 28% 7% 2% 0% 1% 69% 30% 1% Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-89-
Um wie viel Prozent hat sich Ihr -Bruttojahresgehalt einschließlich aller zusätzlichen Geldleistungen im Jahr 2017 gegenüber dem Vorjahr 2016 verändert? - nach zeitlichem Umfang der beruflichen Tätigkeit - Anstieg keine Veränderung Rückgang Vollzeit / Teilzeit Teilzeit (< 38 Std.) Vollzeit (ab 38 Std.) 55% 70% 44% 29% 2% 1% 69% 30% 1% Kein statistisch signifikanter Zusammenhang Strukturbefragung 2018-90-
Arbeitsvertrag, Arbeitszeit, Überstunden, Urlaubstage Strukturbefragung 2018-91-
Haben Sie einen schriftlichen Arbeitsvertrag? - nach Art der angestellten Tätigkeit - ja nein Art der angestellten Tätigkeit in einem Architektur- / Planungsbüro in der gewerblichen Wirtschaft im öffentlichen Dienst 89% 99% 100% 11% 1% 0% 95% 5% Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-92-
Haben Sie einen schriftlichen Arbeitsvertrag? - nach zeitlichem Umfang der beruflichen Tätigkeit - ja nein Vollzeit / Teilzeit Teilzeit (< 38 Std.) Vollzeit (ab 38 Std.) 98% 93% 7% 2% 95% 5% Kein statistisch signifikanter Zusammenhang Strukturbefragung 2018-93-
Ist Ihr Arbeitsvertrag befristet? - nach Art der angestellten Tätigkeit - ja nein Art der angestellten Tätigkeit in einem Architektur- / Planungsbüro in der gewerblichen Wirtschaft im öffentlichen Dienst 4% 2% 4% 96% 98% 96% 3% 97% Kein statistisch signifikanter Zusammenhang Strukturbefragung 2018-94-
Ist Ihr Arbeitsvertrag befristet? - nach zeitlichem Umfang der beruflichen Tätigkeit - ja nein Vollzeit / Teilzeit Teilzeit (< 38 Std.) Vollzeit (ab 38 Std.) 3% 5% 95% 97% 3% 97% Kein statistisch signifikanter Zusammenhang Strukturbefragung 2018-95-
Wie viele Stunden umfasst die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit pro Woche (ohne Überstunden)? - nach Art der angestellten Tätigkeit - Teilzeit (< 38 Std.) Vollzeit (ab 38 Std.) Art der angestellten Tätigkeit in einem Architektur- / Planungsbüro in der gewerblichen Wirtschaft im öffentlichen Dienst 17% 14% 23% 83% 86% 77% 20% 80% Kein statistisch signifikanter Zusammenhang Strukturbefragung 2018-96-
Wie viele Stunden umfasst die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit pro Woche (ohne Überstunden)? - nach Geschlecht - Teilzeit (< 38 Std.) Vollzeit (ab 38 Std.) weiblich 36% 64% Geschlecht männlich 7% 93% 20% 80% Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-97-
Wie viele Stunden umfasst die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit pro Woche (ohne Überstunden)? -nach Alter - Teilzeit (< 38 Std.) Vollzeit (ab 38 Std.) unter 35 Jahre 5% 95% Alter 35 bis 40 Jahre 41 bis 50 Jahre 27% 22% 73% 78% älter als 50 Jahre 18% 82% 20% 80% Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-98-
Wie viele Stunden umfasst die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit pro Woche (ohne Überstunden)? -nach Alter und Geschlecht - Teilzeit (< 38 Std.) Vollzeit (ab 38 Std.) unter 35 Jahre weiblich männlich 8% (N < 20) 92% Alter 35 bis 40 Jahre 41 bis 50 Jahre weiblich männlich weiblich männlich 11% 4% 45% 42% 89% 96% 55% 58% älter als 50 Jahre weiblich männlich 8% 39% 92% 61% Ges. 20% 80% Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 für die Frauen / Kein statistisch signifikanter Unterschied für die Männer Strukturbefragung 2018-99-
Wie viele Stunden umfasst die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit pro Woche (ohne Überstunden)? - Basis: nur Angestellte in Architektur- und Planungsbüros nach Bürogröße - Teilzeit (< 38 Std.) Vollzeit (ab 38 Std.) 2 bis 4 tätige Personen 32% 68% 5 bis 9 tätige Personen 29% 71% Bürogröße 10 bis 19 tätige Personen 9% 91% 20 bis 49 tätige Personen 22% 78% 50 und mehr tätige Personen (N < 20) 23% 77% Kein statistisch signifikanter Zusammenhang Strukturbefragung 2018-100-
Wie viele Stunden umfasst die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit pro Woche (ohne Überstunden)? - Basis: nur vollzeittätige Angestellte nach Art der angestellten Tätigkeit / Anteile und arithmetisches Mittel - 38 bis unter 40 Stunden 40 Stunden mehr als 40 Stunden arithm. Mittel Art der angestellten Tätigkeit in einem Architektur- / Planungsbüro in der gewerblichen Wirtschaft im öffentlichen Dienst 10% 7% 80% 87% 87% 2% 13% 13% 0% 40,0 Stunden 40,4 Stunden 39,1 Stunden 33% 63% 4% 39,8 Stunden Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-101-
Wie viele Stunden umfasst die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit pro Woche (ohne Überstunden)? - Basis: nur vollzeittätige Angestellte nach Geschlecht / Anteile und arithmetisches Mittel - 38 bis unter 40 Stunden 40 Stunden mehr als 40 Stunden arithm. Mittel weiblich 32% 64% 4% 39,9 Stunden Geschlecht männlich 33% 63% 4% 39,8 Stunden 33% 63% 4% 39,8 Stunden Kein statistisch signifikanter Zusammenhang Strukturbefragung 2018-102-
Wie viele Stunden umfasst die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit pro Woche (ohne Überstunden)? - Basis: nur teilzeittätige Angestellte/ Anteile und arithmetisches Mittel - 30 bis unter 38 Stunden 48% weniger als 20 Stunden 11% 20 bis unter 30 Stunden 41% 26,4 Stunden Strukturbefragung 2018-103-
Wie viele Stunden umfasst die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit pro Woche (ohne Überstunden)? - Basis: nur teilzeittätige Angestellte nach Geschlecht / Anteile und arithmetisches Mittel - Diese Auswertung konnte für diese Kammer aufgrund zu geringer Fallzahlen nicht vorgenommen werden. Eine entsprechende länderübergreifende Auswertung findet sich im Bundesbericht. Strukturbefragung 2018-104-
Leisten Sie Überstunden? - nach Art der angestellten Tätigkeit - ja nein Art der angestellten Tätigkeit in einem Architektur- / Planungsbüro in der gewerblichen Wirtschaft im öffentlichen Dienst 84% 80% 77% 16% 20% 23% 81% 19% Kein statistisch signifikanter Zusammenhang Strukturbefragung 2018-105-
Leisten Sie Überstunden? - nach zeitlichem Umfang der beruflichen Tätigkeit - ja nein Vollzeit / Teilzeit Teilzeit (< 38 Std.) Vollzeit (ab 38 Std.) 75% 83% 25% 17% 81% 19% Kein statistisch signifikanter Zusammenhang Strukturbefragung 2018-106-
Anzahl der wöchentlichen Überstunden - Basis: nur vollzeittätige Angestellte nach Art der angestellten Tätigkeit / Anteile und arithmetisches Mittel - weniger als 2 Stunden 2 bis unter 5 Stunden 5 bis unter 10 Stunden 10 Stunden und mehr arithm. Mittel Art der angestellten Tätigkeit in einem Architektur- / Planungsbüro in der gewerblichen Wirtschaft im öffentlichen Dienst 11% 2% 5% 31% 45% 70% 42% 31% 13% 25% 23% 2% 5,0 Stunden 6,6 Stunden 3,4 Stunden 7% 49% 31% 13% 4,9 Stunden Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-107-
Anzahl der wöchentlichen Überstunden - Basis: nur teilzeittätige Angestellte/ Anteile und arithmetisches Mittel - 5 bis unter 10 Stunden 21% 10 Stunden und mehr 0% weniger als 2 Stunden 17% 2 bis unter 5 Stunden 62% 3,0 Stunden Strukturbefragung 2018-108-
Anteil der Überstunden an der wöchentlichen Arbeitszeit - Basis: nur vollzeittätige Angestellte nach Art der angestellten Tätigkeit / Anteile und arithmetisches Mittel - weniger als 10% 10% bis unter 20% 20% und mehr arithm. Mittel Art der angestellten Tätigkeit in einem Architektur- / Planungsbüro in der gewerblichen Wirtschaft im öffentlichen Dienst 21% 38% 61% 48% 40% 22% 31% 38% 2% 12,4 % 16,2 % 8,8 % 40% 41% 18% 12,3 % Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-109-
Anteil der Überstunden an der wöchentlichen Arbeitszeit - Basis: nur teilzeittätige Angestellte/ Anteile und arithmetisches Mittel - 20% und mehr 17% weniger als 10% 47% 10% bis unter 20% 36% 12,0 % Strukturbefragung 2018-110-
Werden die Überstunden abgegolten (bezahlt oder per Freizeitausgleich)? - Basis: nur Angestellte, die Überstunden leisten nach Art der angestellten Tätigkeit - Sie werden ab der 1. Überstunde abgegolten. Nur ein Teil der Überstunden wird abgegolten. Überstunden werden grundsätzlich nicht abgegolten. Art der angestellten Tätigkeit in einem Architektur- / Planungsbüro in der gewerblichen Wirtschaft im öffentlichen Dienst 37% 34% 12% 94% 33% 54% 29% 1% 4% 54% 19% 27% Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-111-
Werden die Überstunden abgegolten (bezahlt oder per Freizeitausgleich)? - Basis: nur Angestellte, die Überstunden leisten nach zeitlichem Umfang der beruflichen Tätigkeit - Sie werden ab der 1. Überstunde abgegolten. Nur ein Teil der Überstunden wird abgegolten. Überstunden werden grundsätzlich nicht abgegolten. Vollzeit / Teilzeit Teilzeit (< 38 Std.) Vollzeit (ab 38 Std.) 49% 67% 20% 23% 32% 10% 54% 19% 27% Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-112-
Wie werden die Überstunden abgegolten? - Basis: nur Angestellte, die Überstunden leisten nach Art der angestellten Tätigkeit - Sie werden bezahlt. Sie werden per Freizeitausgleich abgegolten. Sie werden teils vergütet, teils per Freizeitausgleich abgegolten. Überstunden werden grundsätzlich nicht abgegolten Art der angestellten Tätigkeit in einem Architektur- / Planungsbüro in der gewerblichen Wirtschaft im öffentlichen Dienst 6% 4% 0% 27% 38% 15% 91% 26% 54% 29% 4% 4% 4% 52% 17% 27% Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-113-
Wie werden die Überstunden abgegolten? - Basis: nur Angestellte, die Überstunden leisten nach Umfang der beruflichen Tätigkeit - Sie werden bezahlt. Sie werden per Freizeitausgleich abgegolten. Sie werden teils vergütet, teils per Freizeitausgleich abgegolten. Überstunden werden grundsätzlich nicht abgegolten Vollzeit / Teilzeit Teilzeit (< 38 Std.) Vollzeit (ab 38 Std.) 10% 3% 49% 52% 16% 27% 32% 10% 4% 52% 17% 27% Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-114-
Wie werden die bezahlten Überstunden vergütet? - Basis: nur Angestellte, die Überstunden leisten, die zumindest teilweise vergütet werden - andere Vergütung 28% Vergütung über Stundensatz 72% Strukturbefragung 2018-115-
Höhe des Stundensatzes für die Vergütung von Überstunden - Basis: nur Angestellte, die Überstunden leisten, die zumindest teilweise vergütet werden - unter 15 Euro 6% 30 Euro und mehr 24% 15 bis unter 20 Euro 24% 25 bis unter 30 Euro 15% 20 bis unter 25 Euro 30% durchschnittlicher Stundensatz: 25,10 Strukturbefragung 2018-116-
Alternative Vergütung von Überstunden offene Nennungen - Basis: nur Angestellte, die Überstunden leisten, die zumindest teilweise vergütet werden - Diese Auswertung konnte für diese Kammer aufgrund zu geringer Fallzahlen nicht vorgenommen werden. Eine entsprechende länderübergreifende Auswertung findet sich im Bundesbericht. Strukturbefragung 2018-117-
Wie viele Urlaubstage haben Sie pro Jahr? - Basis: nur vollzeittätige Angestellte nach Art der angestellten Tätigkeit - bis zu 20 Tage 21 bis 25 Tage 26 bis 30 Tage mehr als 30 Tage arithm. Mittel Art der angestellten Tätigkeit in einem Architektur- / Planungsbüro in der gewerblichen Wirtschaft im öffentlichen Dienst 2% 0% 5% 0% 0% 27% 90% 97% 71% 1% 5% 3% 27,1 Tage 29,2 Tage 30,1 Tage 1% 14% 83% 2% 28,5 Tage Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-118-
mehr als 30 Tage 3% Wie viele Urlaubstage haben Sie pro Jahr? - Basis: nur teilzeittätige Angestelltebis zu 20 Tage 16% 26 bis 30 Tage 50% 21 bis 25 Tage 31% 25,3 Tage Strukturbefragung 2018-119-
Durchschnittliche Anzahl der Urlaubstage pro Jahr? -Basis: nur vollzeittätige Angestellte/ arithmetisches Mittel nach Art der angestellten Tätigkeit und nach Dauer der Kammerzugehörigkeit - Diese Auswertung konnte für diese Kammer aufgrund zu geringer Fallzahlen nicht vorgenommen werden. Eine entsprechende länderübergreifende Auswertung findet sich im Bundesbericht. Strukturbefragung 2018-120-
Durchschnittliche Anzahl der Urlaubstage pro Jahr? -Basis: nur vollzeittätige Angestellte/ arithmetisches Mittel nach Art der angestellten Tätigkeit und nach Tätigkeitsgruppe - selbstständiges Ausführen von Aufgaben nach Anleitung selbstständiges Ausführen von Aufgaben / leitende Funktion Art der angestellten Tätigkeit in einem Architektur- / Planungsbüro in der gewerblichen Wirtschaft im öffentlichen Dienst (N < 20) 26,5 27,2 29,2 30,1 30,1 28,6 28,5 0 10 20 30 40 Kein statistisch signifikanter Zusammenhang Strukturbefragung 2018-121-
Berufliche Fort- und Weiterbildung Strukturbefragung 2018-122-
Wie viele Stunden pro Jahr investieren Sie persönlich in Ihre eigene berufliche Fort- und Weiterbildung? - nach Art der angestellten Tätigkeit - bis zu 10 Stunden 11 bis 20 Stunden 21 bis 40 Stunden 41 bis 60 Stunden 61 bis 100 Stunden mehr als 100 Stunden arithm. Mittel Art der angestellten Tätigkeit in einem Architektur- / Planungsbüro in der gewerblichen Wirtschaft im öffentlichen Dienst 35% 19% 9% 32% 42% 27% 27% 31% 37% 2% 6% 2% 4% 11% 4% 4% 7% 2% 27,2 Std. 32,2 Std. 29,6 Std. 23% 33% 31% 3% 8% 2% 29,1 Std. Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-123-
Fand die Fortbildung unter Fortzahlung Ihres Gehalts und ohne Urlaubsanrechnung statt? - nach Art der angestellten Tätigkeit - ja ja, anteilig nein Art der angestellten Tätigkeit in einem Architektur- / Planungsbüro in der gewerblichen Wirtschaft im öffentlichen Dienst 63% 76% 84% 15% 21% 12% 12% 10% 5% 73% 13% 14% Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-124-
Wurden Kosten wie Seminargebühren, Fahrtkosten etc. von der Arbeitsstelle übernommen? - nach Art der angestellten Tätigkeit - ja ja, anteilig nein Art der angestellten Tätigkeit in einem Architektur- / Planungsbüro in der gewerblichen Wirtschaft im öffentlichen Dienst 54% 75% 81% 18% 28% 12% 13% 16% 3% 67% 16% 17% Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-125-
Wie hoch waren im Jahr 2017 die Ausgaben für Ihre persönliche berufliche Fort-und Weiterbildung, die nicht von Ihrer Arbeitsstelle übernommen wurden? - nur, wenn die Ausgaben nicht (vollständig) übernommen wurden - 1000 und mehr 8% 500 bis unter 1000 10% unter 50 4% 50 bis unter 100 7% 200 bis unter 500 32% 100 bis unter 200 40% arithmetisches Mittel: 376 Strukturbefragung 2018-126-
Berufsständisches Engagement Strukturbefragung 2018-127-
Besteht die Möglichkeit einer Freistellung für berufsständisches Engagement unter Fortzahlung Ihres Gehalts und ohne Urlaubsanrechnung? - nach Art der angestellten Tätigkeit - ja nein ist mir nicht bekannt Art der angestellten Tätigkeit in einem Architektur- / Planungsbüro in der gewerblichen Wirtschaft im öffentlichen Dienst 5% 13% 11% 26% 13% 10% 82% 77% 63% 9% 15% 76% Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-128-
Einstellungen zu Bürogründung und -übernahme Strukturbefragung 2018-129-
Haben Sie schon einmal daran gedacht, sich mit einem eigenen Büro selbstständig zu machen? selbstständige Tätigkeit wird nicht in Erwägung gezogen 36% war selbstständig tätig und hat diese Tätigkeit wieder aufgegeben 16% selbstständige Tätigkeit wurde in Erwägung gezogen, dann aber verworfen 17% selbstständige Tätigkeit wird in Erwägung gezogen, aber ohne konkrete Pläne 29% selbstständige Tätigkeit wird gezielt angestrebt 3% Strukturbefragung 2018-130-
Haben Sie schon einmal daran gedacht, sich mit einem eigenen Büro selbstständig zu machen? - nach Art der angestellten Tätigkeit - in einem Architektur- / Planungsbüro in der gewerblichen Wirtschaft im öffentlichen Dienst selbstständige Tätigkeit wird nicht in Erwägung gezogen war selbstständig tätig und hat diese Tätigkeit wieder aufgegeben selbstständige Tätigkeit wurde in Erwägung gezogen, dann aber verworfen selbstständige Tätigkeit wird in Erwägung gezogen, aber ohne konkrete Pläne selbstständige Tätigkeit wird gezielt angestrebt 28% 9% 20% 21% 16% 12% 21% 26% 13% 5% 2% 0% 40% 45% 42% Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-131-
Haben Sie schon einmal daran gedacht, sich mit einem eigenen Büro selbstständig zu machen? - nach Dauer der Kammerzugehörigkeit - bis zu 5 Jahre 6 bis 10 Jahre 11 bis 20 Jahre mehr als 20 Jahre selbstständige Tätigkeit wird nicht in Erwägung gezogen war selbstständig tätig und hat diese Tätigkeit wieder aufgegeben selbstständige Tätigkeit wurde in Erwägung gezogen, dann aber verworfen selbstständige Tätigkeit wird in Erwägung gezogen, aber ohne konkrete Pläne selbstständige Tätigkeit wird gezielt angestrebt 24% 7% 12% 14% 27% 10% 20% 15% 22% 27% 25% 13% 9% 0% 2% 0% 41% 44% 37% 49% Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05 Strukturbefragung 2018-132-