Bewerbungsverfahren für das Siegel Familienfreundliches Unternehmen Inhaltsverzeichnis 1. Das Verfahren Familienfreundliches Unternehmen im Landkreis LWL-PCH Seite 2 2. Teilnehmerkreis (Bewerber) Seite 3 3. Termine im Siegel- Jahr 2019 Seite 3 4. Unterlagen für die Bewerbung (Motivationsschreiben, Fragebogen) Seite 4 5. Hinweise zur Bewerbung Seite 4 6. Unterlagen für das Audit im Unternehmen Seite 4 7. Regelungen zur Gültigkeitsdauer des Siegels Familienfreundliches Unternehmen Seite 4 8. Motivationsschreiben Seite 5 9. Kontakt und Anfragen Seite 6 1
1. Das Verfahren Wonach entscheiden Fachkräfte heute, wo sie arbeiten wollen? Wohnort? Ja, auch. Und vor allem: 1 Vereinbarkeit von Erwerbs- und Privatleben. Wer immer mit einem schlechten Gewissen im Büro oder an der Werkbank unterwegs ist, weil die Arbeitszeiten sich mit den Öffnungszeiten von Kitas oder anderen Betreuungseinrichtungen überschneiden, bleibt unter Umständen gleich ganz zu Hause. Um dann einfach nicht zufrieden zu sein, weil etwas Entscheidendes fehlt; nämlich berufliche Herausforderungen, Einkommen und soziale Kontakte außerhalb der eigenen vier Wände. Und den Unternehmen fehlt auch etwas. Oder besser gesagt jemand Fachkräfte, die mit ihrer Arbeit die Grundlage jedes wirtschaftlichen Erfolges legen. Da liegt es auf der Hand, dass bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen in Unternehmen alle profitieren. Die Arbeitgeber ebenso wie die Arbeitnehmer. Von diesen Gedanken ausgehend, haben wir das Bewerbungsverfahren um das Siegel Familienfreundliches Unternehmen gestartet. Dabei ist nicht die Größe des Unternehmens entscheidend, sondern wie konkret Familienfreundlichkeit für alle gelebt wird. Auch kleine und mittlere Unternehmen können hier durchaus punkten. Die Kriterien sind an das Unternehmensprogramm der Bundesinitiative Erfolgsfaktor Familie angelehnt, aber nach regionalen Gegebenheiten überarbeitet. Der Ablauf Das Bewerbungsverfahren zur Vergabe des Siegels Familienfreundliches Unternehmen im Landkreis Ludwigslust- Parchim ist zweistufig. Zunächst reichen Sie den ausgefüllten Fragebogen bei uns ein. Eine Kommission entscheidet dann nach einem Punktesystem über die Zulassung zu einem Audit. Eine Jury aus Vertretern der IHK zu Schwerin, Kreishandwerkerschaft Westmecklenburg-Süd, Agentur für Arbeit, Bündnis für Familien, Unternehmerverbände und Wirtschaftsförderungsgesellschaft Südwestmecklenburg führt das Audit in den Unternehmen durch. Dabei werden zu den jeweiligen Audits bis zu drei Jurymitglieder entsandt. Nachdem Sie das Siegel erhalten haben, steht es Ihnen zur Nutzung auf der Website und geschäftlichen Unterlagen zur Verfügung, sie können es für die interne Kommunikation genauso einsetzten wie auch für die Anwerbung neuer Mitarbeiter, etwa in Stellenanzeigen. Viel Erfolg wünscht Ihnen Ihre Wirtschaftsförderungsgesellschaft Südwestmecklenburg 1 Personalmarketingstudie 2012, GfK Nürnberg 2
2. Teilnehmerkreis (Bewerber) Alle Unternehmen und Handwerksbetriebe im Landkreis Ludwigslust - Parchim können sich um das Siegel Familienfreundliches Unternehmen bewerben. 3. Termine im Siegel - Jahr 2019 Januar 2019 Ausschreibung für das Siegel Familienfreundliches Unternehmen 2019 Bereitstellung aller Informationen für das Siegel Januar 2019 Beginn der Bewerbungsfrist -Start der schriftlichen und online Bewerbungen Januar 2019 Beginn der Abgabe eines Motivationsschreibens zur Teilnahme an der Zertifizierung für das Siegel 2019 Prüfung der Dokumente - Entscheidung über die Zulassung der Unternehmen und Handwerksbetriebe zum Audit durch eine Expertenkommission und der Jury Terminabsprachen mit den Unternehmen und Handwerksbetrieben zur Durchführung des Audits Durchführung der Audits in den Unternehmen und Handwerksbetrieben Januar 2019- Dezember 2019 Vergabe des Siegels Familienfreundliches Unternehmen 3
4. Unterlagen für die Bewerbung um das Siegel Familienfreundliches Unternehmen Das Bewerbungsformular ist auf der Website www.betreuungsportal-swm.de/familiensiegel bereitgestellt. Unterlagen wie Fotos, Belege, Leitbild des Unternehmens, Aktionen etc. schicken Sie bitte an die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Südwestmecklenburg mbh Kennwort: Siegel Familienfreundliches Unternehmen Lindenstraße 30 19288 Ludwigslust 5. Hinweise zur Bewerbung Das Bewerbungsformular wird durch die Unternehmen und Handwerksbetriebe ausgefüllt und durch die Auditoren bewertet. Alle Aussagen sind in den Themenbereichen nach Kriterien beschrieben. Die Unternehmen reflektieren in Stufen: ja, nein, in Planung, wo sie sich bei der Umsetzung der genannten Kriterien befinden und kreuzen diese im Fragebogen entsprechend an. Das Motivationsschreiben, die Beschreibungen und Erläuterungen fließen mit in die Bewertung ein. 6. Unterlagen und Teilnehmer für das Audit im Unternehmen und Handwerksbetrieb Das Audit findet an einem Tag im Unternehmen oder Handwerksbetrieb statt. Im Audit wird nochmals eine Bewertung der eingereichten Kriterien für den Erhalt des Siegels vorgenommen. Die Anhörung erfolgt durch die Jurymitglieder. Dokumente, Fotos, Belege, Vereinbarungen mit Partnern etc. gehen dabei durch Einsichtnahme in die Bewertung ein. Das Unternehmen oder der Handwerksbetrieb sollte im Audit durch Vertreter/ -in der Geschäftsführung, der Personalleitung und Mitarbeiter/ -innen vertreten sein. 7. Regelungen zur Gültigkeitsdauer des Siegels Familienfreundliches Unternehmen Mit dem erfolgreichen Audit erwirbt das Unternehmen oder der Handwerksbetrieb das Siegel Familienfreundliches Unternehmen für drei Jahre. Nach Ablauf der Gültigkeitsdauer kann sich das Unternehmen um eine Rezertifizierung bewerben. Die Zertifizierung besteht dann aus einem verkürzten Verfahren. Das Siegel kann dann für weitere drei Jahre erworben werden. 4
8. Bitte füllen Sie das Formular aus und senden es an uns per Fax: 03874 620 44 10 oder E-Mail: info@invest-swm.de oder Post: Wirtschaftsförderungsgesellschaft Südwestmecklenburg mbh Kennwort: Siegel Familienfreundliches Unternehmen Lindenstraße 30 19288 Ludwigslust Motivationsschreiben Unser Unternehmen/ unser Handwerksbetrieb bewirbt sich um das Siegel 2019-2022 Familienfreundliches Unternehmen Name des Unternehmens: Anschrift:.. Ansprechpartner:. E-Mail:. Tel.: Datum: Unterschrift des Unternehmens: Begründung.. Die Begründung zur Teilnahme bitte auf einem gesonderten Schreiben beifügen.. 5
9. Kontakt und Anfragen Daniela Lau Renate Oeding Wirtschaftsförderungsgesellschaft Wirtschaftsförderungsgesellschaft Südwestmecklenburg mbh Südwestmecklenburg mbh Koordinatorin Koordinatorin Lindenstraße 30 Lindenstraße 30 19288 Ludwigslust 19288 Ludwigslust Tel.: 03874 620 44 17 Tel.: 03874 620 44 15 E-Mail: lau@invest-swm.de E-Mail: oeding@invest-swm.de http: www.betreuungsportal-swm.de/familiensiegel 6