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CSR und Kultur: Instrumente der Personalentwicklung
CSR und Kultur: Instrumente der Personalentwicklung 1. Ziele des Forums CSR und Kultur 2. Kunst und Kultur als Instrument und Aufgabe von CSR 3. Kunst & Kultur als Instrumente der Personalentwicklung? 20.04.2012 3
Was sind die Ziele des Forums CSR und Kultur? Richtziele Gegenseitige Bereicherung von Wirtschaft, Kunst & Kultur ermöglichen CSR als Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Kultur ausloten 20.04.2012 4
Was sind die Ziele des Forums CSR und Kultur? Feinziele 4. Bewussteren Umgang mit Werten schaffen 5. Innovation, Kreativität und Zukunftsfähigkeit stärken 6. Handlungsfelder identifizieren 7. Konkrete Lösungen entwickeln 20.04.2012 5
Wie erreichen wir diese Ziele? 1. Jährliches Forum CSR & Kultur in der Staatsgalerie Firmen aus Baden-Württemberg Impulsvorträge und Beispiele 2. Mitarbeit interessierter Firmen in Arbeitskreisen 20.04.2012 6
Wie erreichen wir die Ziele? 20.04.2012 7
Kunst und Kultur als Instrument und Aufgabe von CSR ökologische soziale Kultur als Aufgabe sozialer ökonomische CSR 20.04.2012 8
Kunst und Kultur als Instrument und Aufgabe von CSR ökonomische kulturelle soziale ökoligische CSR 20.04.2012 9
Kunst und Kultur als Instrument und Aufgabe von CSR Umwelt Gesellschaft/ Kulturelles Milieu Wirtschaftliches Umfeld Unternehmen 20.04.2012 10
Kunst und Kultur als Instrument und Aufgabe von CSR ökologische sozial-kulturelle ökonomische CSR 20.04.2012 11
Kunst & Kultur als Instrumente der Personalentwicklung? Was ist Lernen? Wieso schütten wir Endorphine aus, wenn wir etwas (er-)schaffen? Woher nehmen Künstler ihre Kreativität? Lernen und Entwicklung Kunst fördert menschliche Entwicklung Entwicklung von Organisationen sozial-kulturelle 20.04.2012 12
Kunst & Kultur als Instrumente der Personalentwicklung Was machen Unternehmen heute? Otto Group Würth-Gruppe Kienbaum Management Consultants Trumpf Bosch dm-drogerie markt 20.04.2012 13
Kunst & Kultur als Instrumente der Personalentwicklung + = Ihre Plattform zur Umsetzung 20.04.2012 14
Kunst & Kultur als Instrumente der Personalentwicklung Was wollen Mitglieder-Unternehmen erreichen? Vermittlung und kritische Reflektion von Unternehmenswerten Kompetenzen aufbauen und stärken Potentiale bei Mitarbeitern finden und fördern 20.04.2012 15
Kunst & Kultur als Instrumente der Personalentwicklung Wertevermittlung Beispiel: Vorurteilsfreiheit und Toleranz Joseph Beuys Dernier espace avec introspecteur 1964 1982 (Detail) Staatsgalerie Stuttgart VG Bildkunst, Bonn 2012 Quelle: Schäfer, Jule Kunst im Unternehmen an ausgewählten Beispielen in Deutschland, 2004 20.04.2012 16
Kunst & Kultur als Instrumente der Personalentwicklung Wertevermittlung Reaktionen: Das soll Kunst sein?! Das kann ich auch Joseph Beuys Dernier espace avec introspecteur 1964 1982 (Detail) Staatsgalerie Stuttgart VG Bildkunst, Bonn 2012 20.04.2012 17
Kunst & Kultur als Instrumente der Personalentwicklung Kompetenzen stärken Interkulturelle Kommunikation Kreativität und Innovation Teamarbeit Persönlichkeitsentwicklung Helder Almeida - istockphoto.com 20.04.2012 18
Kunst & Kultur als Instrumente der Personalentwicklung Potentiale finden und fördern Denkmuster aufbrechen Eigene Potenziale erfahren Ideenpotenzial wecken CO-MATRIX, München Sichtweisen von Künstlern kennenlernen 20.04.2012 19
Kunst & Kultur als Instrumente der Personalentwicklung Prozess der erfolgreichen Einführung Unterstützt ihre Geschäftsführung Kunst in der Personalentwicklung? Was möchten Sie im Rahmen dieses Projekts erreichen? Was bringt Ihrem Unternehmen die Beschäftigung mit Kunst und Kultur? Planen Sie das Thema langfristig! 20.04.2012 20
Bei Fragen, können Sie sich gerne an uns wenden. Teilnahme an Interessensgruppe? Jetzt hier melden E-Mail: Hauk.DNWE@CSRundKultur.de f.dietrich@staatsgalerie.de 20.04.2012 21
Ihre Meinung? Kultur als vierte Säule der CSR Mitarbeiter: Kunst und Kultur als Instrument der Personalentwicklung Weitere Themen für Arbeitskreise 20.04.2012 22
Kontakte Deutsches Netzwerk Wirtschaftsethik Regionalforum Baden Württemberg Alois Hauk Obere Sommerhalde 18 72218 Wildberg 07054/92590 Hauk.DNWE@CSRundKultur.de Staatsgalerie Stuttgart Frank Dietrich Urbanstrasse 35 70182 Stuttgart 0711/47040-282 f.dietrich@staatsgalerie.de www.csrundkultur.de www.dnwe.de www.staatsgalerie.de 20.04.2012 23
Herzliche Einladung zum nächsten Forum CSR & Kultur am 14. Mai 2012 in der Staatsgalerie 20.04.2012 24
14.00 Uhr Beginn 3. Versammlung Forum CSR und Kultur 14.45 Uhr Führung durch die Sammlung 15:45 Uhr Ansätze von CSR und Kultur 16.45 Uhr Erfahrungen mit Kunst und Kultur in der Personalentwicklung Fremde Welten Fremde Sichten Sabine Jüstel und Gerd Duffke, Trumpf GmbH + Co. KG. 17.30 Uhr Künstlerische Interventionen in Organisationen Prof. Dr. Ariane Berthoin Antal, WZ Berlin 20.04.2012 25
20.04.2012 26 Vielen Dank