WISSEN FÜR MEHR ERFOLG. Eisberg-Seminare GmbH Kleine Reichenstraße 5 20457 Hamburg Tel.: 040-87 50 27 94 Fax: 040-87 50 27 95



Ähnliche Dokumente
WISSEN FÜR MEHR ERFOLG

Professionelle Kommunikation im Internet. Seminar für Fach- und Führungskräfte. WISSEN FÜR MEHR ERFOLG

Burnout frühzeitig erkennen und handeln Führungskräftetraining zur aktiven Burnout-Prävention.

WISSEN FÜR MEHR ERFOLG. Eisberg-Seminare GmbH Kleine Reichenstraße Hamburg Tel.: Fax:

INTERKULTURELLE KOMMUNIKATION

EMOTIONALE INTELLIGENZ ALS SCHLÜSSEL ZUM ERFOLG

FÜHRUNG VON GEWERBLICHEN MITARBEITERN

Selbstmanagement mit dem inneren Team Erfolgreiche Kommunikation durch innere Klarheit. Kommunikationstraining bei Eisberg.

BURNOUTPRÄVENTION ALS FÜHRUNGSKOMPETENZ

EMOTIONALE INTELLIGENZ ALS SCHLÜSSEL ZUM ERFOLG

KOMMUNIKATION FÜR FRAUEN

Management für eine professionelle Kommunikation. WISSEN FÜR MEHR ERFOLG

Grundlagen effektiver Kommunikation Klarer und erfolgreicher kommunizieren. Kommunikationstraining bei Eisberg.

Innovativer Kundenservice Servicetraining zur Optimierung souveräner Kundenorientierung.

MESSEN ERFOLGREICH PLANEN UND DURCHFÜHREN

BWL FÜR NICHT-BWLER IM MANAGEMENT

KOMMUNIKATION FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

Meetings aktiv moderieren Effektive Besprechungen durch gelungene Moderation Moderationsseminar mit Video-Feedback.

BILANZWISSEN FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

INNOVATION AKTIV GESTALTEN

ERFOLGREICH VERKAUFEN

Erfolgreiches Selbstmarketing Methodisches Handwerkszeug für erfolgreiches Selbstmarketing. Mit Stil zu mehr Erfolg.

Eisberg-Seminare GmbH Kleine Reichenstraße Hamburg Tel.: Fax:

Projekte managen Methodisches Handwerkszeug des Projektmanagements.

FÜHRUNGSAUFGABEN IN MANAGEMENTSYSTEMEN

Mehr Leistung durch aktives Stressmanagement. WISSEN FÜR MEHR ERFOLG

GRUNDLAGEN EFFEKTIVER KOMMUNIKATION

Erfolgreich verhandeln 2 Erfolge durch strategische Verhandlungsführung. Verhandlungstraining mit Video-Unterstützung.

KONFLIKTMANAGEMENT. Lösungsorientiert handeln. Konfliktmanagement Seminar mit Video-Unterstützung. WISSEN FÜR MEHR ERFOLG

Konfliktmanagement. Lösungsorientiert handeln. Konfliktmanagement Seminar mit Video-Unterstützung.

ÜBERZEUGEND PRÄSENTIEREN

AUSWAHLGESPRÄCHE EFFEKTIV FÜHREN

KOMMUNIKATION UND PERSÖNLICHKEIT

WISSEN FÜR MEHR ERFOLG

ERFOLGREICHES SELBSTMARKETING

IT-PROJEKTE ALS CHEFSACHE

CHANGEMANAGEMENT FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE DIE FÜHRUNGSKRAFT ALS CHANGE-MANAGER

Arbeiten im Veränderungsdschungel

INTENSIV- WORKSHOP Kundenorientierung und Maßnahmen der Kundenbindung

CHANGEMANAGEMENT FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE DIE FÜHRUNGSKRAFT ALS CHANGE-MANAGER

Zeitmanagement. Wie Sie Ihre Zeit erfolgreich nutzen. Borse Training & Coaching Wilhelmstr Wiesbaden

S12 Risikomanagement in

MITARBEITERGESPRÄCHE

Gepr. BüroFachplaner (MBA certified)

Ziel-, Zeit- und Selbstmanagement

Methodisches Handwerkszeug des Projektmanagements. WISSEN FÜR MEHR ERFOLG

Akademie Gevelinghausen

Was macht Layer2 eigentlich? Erfahren Sie hier ein wenig mehr über uns.

S08 Risikomanagement in

ZEIT AKTIV GESTALTEN ZEITMANAGEMENT BEI EISBERG-SEMINARE EISBERG SEMINARE GMBH. Kleine Reichenstraße 5 D Hamburg

Aussage: Das Seminar ist hilfreich für meine berufliche Entwicklung

Das Arbeitssystem Büroraum verstehen und gestalten lernen!

Umgang mit Produkt-/Prozessvarianten in der FMEA. Strukturübergreifendes Arbeiten Nutzen und Grenzen von FMEA-Vorlagen (Basis-FMEA, Generische

Personenzertifizierung zum KFE-Techniker für E-Technik MODUL 1

Lösungen mit Strategie

UNTERNEHMER SEMINAR. Das Unternehmens- Cockpit. Die zehn wichtigsten Kennzahlen zum Strategie-Controlling. In Kooperation mit

TR08 Moderatorenworkshop

Ihre Nachricht Unser Zeichen Ihr Ansprechpartner Datum Patricia Guckelmus /

Interkulturelles Intensiv-Training China

Wir machen neue Politik für Baden-Württemberg

Konflikte sind immer persönlich

Teamentwicklung. Psychologische Unternehmensberatung Volker Rudat

Zeit lässt sich nicht wie Geld für schlechte Zeiten zur Seite legen. Die Zeit vergeht egal, ob genutzt oder ungenutzt.

- mit denen Sie Ihren Konfliktgegner in einen Lösungspartner verwandeln

Professionelles Preismanagement für mehr Gewinn

Shopfloor Management. Ihre Qualifizierung bei der REFA GmbH. Experten bringen demografische Herausforderungen auf den Punkt. Das Know-how.

Einladung zum Intensivtraining für Führungskräfte und Menschen, die etwas zu sagen haben! Kommunikation ist das, was ankommt!

Anmeldung zum Triathlon Camp 2013 auf Fuerteventura Seite 1

Kundenseminare Social Media ist mehr als Facebook! Einsteiger & Fortgeschrittene

... zu wissen. bestens betreut. zu sein. VORSORGE & VERSICHERUNG I.P. VORSORGE UND VERSICHERUNG bei Unfall, Krankheit und Verdienstausfall

I N F O R M A T I O N

KEINE ZEIT? Das Bridgework Seminar für Menschen, die mehr mit sich und ihrer Zeit anfangen wollen.

Weiterbildungen 2014/15

VdF-Seminar Rhetorik Durch überzeugende Argumentation höhere Preise durchsetzen

Thematik: Kühlwasserbehandlung mit einem großen Themenblock zur Mikrobiologie-/ Legionellenbekämpfung gemäß VDI-Richtlinie VDI 2047 Blatt 2

MARKUS WASER THE POWER IS IN YOU FACT SHEET IHR WEG ZUM PERSÖNLICHEN ERFOLG

Train the Trainer - Die Incoterms 2010

Andere Wege im Vertrieb gehen

Trainingsplan 16-wöchiger Trainingsplan für einen Triathlon (Volkstriathlon), Einsteiger

ChangeManagement. Vom IT-Spezialisten zum Führungsexperten

Avenue Oldtimer Liebhaber- und Sammlerfahrzeuge. Ihre Leidenschaft, gut versichert

Das Seminarangebot richtet sich an drei Gruppen von Frauen:

petra polk Halbjahres-Online Coaching-Programm Februar bis Juli 2016 Foto pupes1 - Fotolia

FÜHRUNG VON GEWERBLICHEN MITARBEITERN

Grundlagen Vertragsrecht

A.P.U. Gruppendynamik. - Führen von Gruppen und Teams. - Persönliches Verhalten in einer Gruppe. mit Michael Dullenkopf. und Dr.

Adhoc-Schulung. EN-Überwachung / Festauswertung. Seminarart Praxisseminar. Voraussetzungen: Abfallrechtliches Grundwissen, Grundwissen im ZEDAL Portal

Seminar SUCHTPRÄVENTION IN DER ARBEITSMEDIZIN

Mitarbeitermotivation

Sobald jedes Jahr im Januar das Jahrsprogramm des FED erschienen ist, können alle Reisen - auch die hier noch nicht ausgeschriebenen - gebucht werden.

wir können dem leben nicht mehr tage geben. aber wir können den tagen mehr leben geben.

RedLine-HV-Training (TeamCare ) Der Name steht für Qualität:

KVP im Office. Ihre Qualifizierung bei der REFA GmbH. Experten bringen demografische Herausforderungen auf den Punkt. Das Know-how.

Ergonomie-Coach Verwaltung (zertifiziert durch die IGR e.v.)

Führungskompetenz 1 - Basiskurs

Offen für Partnerschaft? Schlagen Sie mit uns ein neues Kapitel auf!

Seminar. Zeit- und Selbstmanagement. Die Erfolgsstrategie für effizientes Arbeiten: systargo ActionManagement

Zertifizierter GmbH-Geschäftsführer (S&P)

Fragebogen zur Mitarbeiterzufriedenheit in Rehabilitationskliniken

Transkript:

ZEIT AKTIV GESTALTEN Zeitmanagement-Seminar bei Eisberg. WISSEN FÜR MEHR ERFOLG Eisberg-Seminare GmbH Kleine Reichenstraße 5 20457 Hamburg Tel.: 040-87 50 27 94 Fax: 040-87 50 27 95 www.eisberg-seminare.de info@eisberg-seminare.de

ZEIT AKTIV GESTALTEN Seite 1 ZEIT AKTIV GESTALTEN Zeitmanagement-Seminar bei Eisberg. ZIELGRUPPE Das Zeitmanagement-Seminar Zeit aktiv gestalten richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeiter aus Unternehmen aller Branchen. PRAXISNUTZEN Jüngste Studien zeigen, dass Führungskräfte im Durchschnitt gerade einmal neun bis elf Minuten unterbrechungsfrei arbeiten. Dass diese extremen Werte zu einem Verlust an Kontrolle über die eigenen Pläne und Zeiteinteilungen führen, scheint nur logisch. Zur wachsenden Unterbrechungsrate gesellen sich wachsende Eigenverantwortung, zunehmender Zeitdruck und immer komplexer werdende Arbeitsaufträge und bestimmen damit unseren Arbeitsalltag. Diesen Anforderungen langfristig gerecht werden zu können, bedeutet, dass Sie die verfügbare Zeit optimal managen und Prioritäten setzen müssen. Zeitmanagement ist eine Kunst. Wieder Herr Ihrer Zeit zu werden, ist deshalb das Hauptanliegen dieses Zeitmanagement-Trainings. Modernes Zeitmanagement beschäftigt sich nicht nur mit effizienterer Arbeitsgestaltung, sondern mit grundsätzlichen Bedürfnissen und Wünschen, die in Ihrem Arbeits- und Privatleben ihren Platz finden müssen. Zeit, Zeitmangel oder -druck ist meist ein Thema, dass Privates und Berufliches durchdringt. Fast entsteht der Eindruck, als würden Privat- und Arbeitsleben miteinander konkurrieren um die uns zur Verfügung stehende Zeit. Dass dies nicht so sein muss, sondern eine wechselseitig nährende Kooperation von Privatem und Beruflichem möglich ist, ist das Thema des modernen Zeitmanagements und dieser Veranstaltung. In diesem Seminar lernen Sie die Methoden und Techniken kennen, die Ihnen helfen, Ihr Tagesgeschäft zu bewältigen und auch langfristige Pläne in Ihrem Leben zu verwirklichen. Zeit ist so essentiell, wertvoll, nützlich und begrenzt, dass ein Blick auf den Umgang mit ihr durchaus lohnt

ZEIT AKTIV GESTALTEN Seite 2 KERNINHALTE Persönliche Tätigkeits- und Zeitanalyse Typen im Umgang mit Zeit und Struktur Effiziente Tages- und Wochenplanung Persönliche Leistungskurve kennen lernen und einschätzen Grundregeln der Zeitplanung und die besten Zeitmanagement-Methoden Zeitfresser und Störfaktoren Arbeitsprozesse effizient strukturieren Prioritätenfestsetzung in der Tagesplanung Zeitökonomie bei Teambesprechungen und Projekten Zeit Balance Modell METHODEN Das Seminar bietet Ihnen Methoden und Anregungen für eine zielgerichtete Zeitplanung, damit Sie Ihre Zeit Ihren persönlichen Prioritäten entsprechend besser nutzen können. Der persönliche Umgang mit Zeit und Strukturierungsmethoden sind ebenso Thema wie Wünsche persönlicher Zeitverteilung und deren Umsetzung. Mit Hilfe effektiver Planungsmethoden lernen Sie, wie Sie berufliche und private Ziele wirksam umsetzen können. Der Methodenmix, mit dem wir im Training Zeit aktiv gestalten allgemein arbeiten, setzt sich folgendermaßen zusammen: Vortrag, Lehrgespräche, Typanalysen und Selbsttests, Methoden der Arbeitsorganisation, Diskussionen, Übungen. Beispiele für Methoden der Arbeitsorganisation und -strukturierung sind vor allem: Paretoanalysen Eisenhower Methode ALPEN Methode Checklisten Tages-, Wochen-, Monatsplanung.

ZEIT AKTIV GESTALTEN Seite 3 OPTIONALES ANGEBOT ZUM SEMINAR: TRANSFER-COACHING Ihr persönlicher und beruflicher Erfolg hat für Eisberg-Seminare höchste Priorität. Wir möchten Ihnen ermöglichen, das im Seminar Gelernte deutlich einfacher im Berufsalltag umzusetzen. Möglich macht dies die spezielle Kombination aus Seminar und vier individuellen Coachingsitzungen bei Ihrem Trainer. Verteilt über ein halbes Jahr erhalten Sie punktuelle Unterstützung und erhöhen damit deutlich die Effektivität Ihrer Weiterbildungsmaßnahme. Um eine noch bessere Umsetzung in Ihren betrieblichen Alltag zu gewährleisten, bieten wir unseren Teilnehmern exklusive Transfer-Coachingpakete an. Transfer-Coaching: 2 Stunden nach dem Seminar: 400,- zzgl. Mehrwertsteuer Transfer-Coaching: exzellent 4 x2 Stunden: 1.500,- zzgl. Mehrwertsteuer

ZEIT AKTIV GESTALTEN Seite 4 DER TRAINER Beatris Uhlig Humor ist das Tor Jahrgang 1966, Diplom Psychologin, Studium der Psychologie an der Humboldt Uni versität Berlin, Schwerpunkt Organisations- und Sozialpsychologie, Teildiplom BWL am Institut für Management und Wirtschaft der TU Berlin, Schwerpunkt Per sonal und Organisation, zertifizierte Kommunikations- und Verhaltenstrainerin, ARTOP Institut Berlin. 10 Jahre Erfahrungen im Gesundheitswesen. Geschäftsführerin Institut für Erwachsenenbildung, Journalistin und Autorin. Seit 1998 als freie Trainerin für die Bereiche: Organisationsentwicklung und Führungskompetenz. Schwerpunkte: Strategiebildung, Selbstmanagement/Komplextätsmanagement und Sozialkompetenz. Bisherige Auftraggeber u.a.: ADAC, Airbus, AMB Generali Informatik Services GmbH, Ariadne Buch, Capital Facility GmbH/ Messe Berlin Deutsche Infineum GmbH, Deutschsprachige SAP Anwendergruppe, FCB Kommunikationsagentur, Friedensuni Köln, Gesellschaft für Wirtschaftsinformatio-nen, Google Germany GmbH, Haufe Verlag, Humboldt Universität Berlin, Institute Risk and Fraud Management, Justizvollzugsanstalt Tegel, Karstadt Quelle AG, Klett Weiterbildungsservice, Konrad Adenauer Stiftung, Philips GmbH, Senat für Wirtschaft und Arbeit Berlin, Sparkasse Süd Holstein, Thyssen/ Krupp AG, TUI AG, Volkswagen Deutschland. Buchveröffentlichungen: Karrierefaktor Zeitmanagement - Haufe, 2005. Hauptgewinn Zeit - Lingen Verlag 2008.

ZEIT AKTIV GESTALTEN Seite 5 TERMINE & KOSTEN Eisberg-Seminare veranstaltet Zeit aktiv gestalten als offenes Seminar, zu dem sich maximal 10 einzelne Teilnehmer anmelden können. Der Teilnehmerpreis für das offene Seminar beinhaltet die Teilnahme an Zeit aktiv gestalten die Bereitstellung der Seminarunterlagen und des Seminarprotokolls die Tagungspauschale für Seminarräume und Technik Verpflegung an den zwei Seminartagen Offenes Seminar: Dauer 2 Tage, 10:00 bis ca. 17:00 Uhr. Preis je Teilnehmer: Euro 980,- zzgl. MwSt. Geschlossenes Training nach Absprache. Die Termine in Hamburg: Termine 2014: 17. + 18. November. Termine 2015: 02. + 03. März, 07. + 08. September, 16. + 17. November. Die Termine in Berlin: Termine 2014: 23. + 24. September. Termine 2015: 04. + 05. Mai, 26. + 27. Oktober. Falls Sie Interesse an der Teilnahme an einem geschlossenen Seminar für ein Team oder eine Abteilung Ihres Unternehmens haben: Eisberg-Seminare bietet Zeit aktiv gestalten auch als geschlossene Veranstaltung an. Wir beraten Sie gern.

ZEIT AKTIV GESTALTEN Seite 6 TEILNAHMEBEDINGUNGEN Die 150%-Best-Value-Garantie Sollten Sie in der ersten Kaffeepause eines Seminars sich entscheiden das Seminar vorzeitig zu verlassen, weil z.b. die Inhalte und/oder der Trainer Sie nicht überzeugt hat oder Sie einfach nicht zufrieden waren, erhalten Sie die komplette Seminargebühr zuzüglich Ihrer Reisekosten zurückerstattet - und dies auch ohne Angabe von Gründen. Die Höhe der Fahrtkosten sind für die Anreise mit der Deutschen Bundesbahn, 2-Klasse- Ticket, und mit dem eigenem PKW bis zu einer Entfernung von 200km zum Seminarort abgedeckt. Größere Entfernungen sind nur nach vorheriger schriftlicher Bestätigung möglich. Durchführungsgararantie Eisberg-Seminare bietet den Teilnehmern eine Durchführungsgarantie für alle offenen Seminare in Hamburg. Sollten sich 2 oder weniger Teilnehmer anmelden, behält sich Eisberg-Seminare vor, das Seminar in angemessener Form zu kürzen. Stornierung der Anmeldung Sollten Sie nicht am Seminar teilnehmen können, entstehen Ihnen bei schriftlicher Vorlage der Abmeldung bis 4 Wochen vor Seminarbeginn keine Kosten. Bei Stornierungen nach diesem Zeitpunkt, 30 Tage bis 7 Tage vor Ver an stal tungsbeginn, sind 50% der Teilnahmegebühren zu entrichten. Bei Stornierungen 7 Tage und weniger vor Veranstaltungsbeginn sind 100% der Teil nahme gebühren zu entrichten. Keinerlei Kosten entstehen bei Anmeldung eines Ersatzteilnehmers (offene Veranstal tung) bzw. einer Ersatzgruppe (geschlossene Veranstaltung). Bei Stornierungen von Seiten des Veranstalters aus Gründen, die Eisberg-Seminare zu vertreten hat, werden bereits entrichtete Teilnahmegebühren in vollem Umfang zurückerstattet. Weitere Ansprüche an Eisberg-Seminare bestehen nicht. Ablauf des Seminars / Trainings Eisberg-Seminare behält sich vor, die Inhalte und den Aufbau des Seminars unter Wahrung des angegebenen Gesamtcharakters der Veranstaltung frei zu gestalten. Eisberg-Seminare ist berechtigt bei Ausfall eines Trainers einen Ersatztrainer zu stellen.