Integration durch Ausbildung und Arbeit in Bayern Dr. Robert Geiger, Bayerisches Staatsministerium für Bildung und Kultus, Wissenschaft und Kunst Ulrike Sommer, Regionaldirektion Bayern der Bundesagentur für Arbeit Sebastian Kühnel, vbw Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. Forum III Ausbildung und Migration: Integration mit System?! Bildungskettenkonferenz Jugendliche stärken, Übergänge schaffen, Zukunft gestalten 15. / 16. November 2016, Berlin
Integration durch Ausbildung und Arbeit Vereinbarung des Freistaates Bayern mit den Organisationen der Wirtschaft und der RD Bayern Die Bayerische Wirtschaft stellt 60.000 Geflüchtete in Arbeit oder Ausbildung ein (bis 2019) Finanzielle Unterstützung verschiedener Projekte Die Bayerische Staatsregierung unterstützt den Pakt politisch finanziell über zahlreiche Kooperationsprojekte Die Regionaldirektion legt für das Jahr 2016 ein zusätzliches, mit ca. 100 Mio. Euro dotiertes Arbeitsmarktprogramm Flucht auf An den Leistungen für Inländer wird in 2016 kein Cent gespart! Seite 2
Der Bayerische Weg zur Integration von jungen Geflüchteten in den Ausbildungsmarkt Beruf Lernen Heranführen Ausbilden Schule Transparenz schaffen Seite 3
4-Phasen zur Integration von jungen Geflüchteten in den Ausbildungsmarkt Transparenz Lernen Heranführen Ausbildung Jugendliche werden von der 8. Klasse bzw. dem ersten Berufsintegrations-jahr bis zum Ende der Ausbildung begleitet: Keiner geht verloren Regelschulen Berufsintegrationsklassen an den Berufsschulen Weiterführende Schulen Berufsorientierung und Berufsberatung der Agenturen für Arbeit für alle Formen der Beschulung Bei Bedarf Unterstützung beim Erlangen der Ausbildungsreife über: Angebote zur Berufsvorbereitung Brückenjahre Bei Bedarf Begleitung und Unterstützung der Ausbildung über: Assistierte Ausbildung Einstiegsqualifizierungen ausbildungsbegleitende Hilfen (Nachhilfe etc.) Seite 4
Junge Menschen mit Fluchthintergrund integrieren Inklusion Seite 5
Berufsintegrationsklassen Aufnahme Jugendliche und junge Erwachsene zwischen dem 16. und 21. Lebensjahr und keinen oder mangelhaften Deutschkenntnissen Überwiegend Schüler mit Fluchthintergrund aber auch einige EU-Ausländer Klassengröße Schuljahr Klassen Plätze 2010/2011 6 ca. 100 2011/2012 23 ca. 380 2012/2013 56 ca. 930 2013/2014 98 ca. 1.650 2014/2015 (Stand 09/2014) rd. 180 ca. 3.200 2014/2015 (Stand 07/2015) rd. 260 ca. 4.500 2015/2016 (Stand 09/2015) rd. 440 ca. 8.000 2015/2016 (März 2016) rd. 670* ca. 12.400 2015/2016 (Mai 2016) rd. 780* ca. 14.400 2016/2017 (aktuell) rd. 1.100 ca. 22.000 * Berufsintegrationsklassen und Sprachintensivklassen soll wegen der großen Heterogenität die Zahl von 20 Jugendlichen nicht übersteigen Seite 6
Berufsintegrationsklassen 1. Jahr Vorklasse Vollzeitangebote der Berufsschule (schulisch oder in kooperativer Form) intensive sprachliche Vorbereitung (ggf. Alphabetisierung) und Wertevermittlung Leben in Bayern/Deutschland berufliche Orientierung sozialpädagogische Betreuung 2. Jahr Berufsintegration fortgeführte allgemein- und berufssprachliche Ausbildung Anforderungen des Arbeitslebens verstärkte Berufsvorbereitung v.a. durch Betriebspraktika sozialpädagogische Betreuung allgemeinbildender Abschluss Seite 7
Absolventen des zweiten Jahres der BIK-Klassen in Bayern Absolventen der Berufsintegrationsklassen Inklusion 16.000 14.000 ca. 13.000 14.000 12.000 10.000 8.000 6.000 ca. 5.500 4.000 2.000 ca. 1.100 ca. 2.100 0 2014/ 2015 2015/ 2016 2016/ 2017 2017/ 2018 Quelle: BayStMBW Wichtig für den erfolgreichen Abschluss einer anschließenden Berufsausbildung sind die weitere berufssprachliche Förderung und Begleitung der Jugendlichen. Seite 8
Der Bayerische Weg Gute erste Ergebnisse! andere 358 Lernen 2.228 Arbeit Heranführen Arbeit Arbeit 74 Ausbilden 593 Einstiegsqualifizierung Anschlussmaßnahmen 505 Ausbildung Einstiegsqualifizierung AnschlAusbildung Ausbildung 698 Schulbesuch Transparenz 2.228 junge Geflüchtete Seite 9
Förderangebote für junge Geflüchtete Allgemeinbildende Schule 16 35 Jahre** 8. + 9. Klasse (i.r.<16 Jahre) (Berufsschulpflicht 16 20 Jahre) Berufs-Orientierungs- Modul Berufliches Übergangsjahr Aktivierungsmaßnahmen gem. 45 SGB III: PerjuF*/PerjuF-H/Perf W*/PerF* ACT-iV Bayern-Turbo/ Brückenjahr 21plus, lokale Maßnahmen Ausbildung Assistierte Ausbildung (2. Phase) BvB Einstiegsqualifizierung ggf. mit abh Assistierte Ausbildung Phase 1 abh Modulare Integrations- und Förderketten *ggf. kombiniert mit berufsbezogener Sprachförderung gem. 45a AufenthG (BAMF) **Für Jugendliche und junge Erwachsene (U 35) steht die berufliche Ausbildung gut vorbereitet und begleitet im Vordergrund! Seite 10
Unser Förderangebote zeichnen sich durch vier wiederkehrende Grundelemente aus Die Regionaldirektion Bayern begleitet die Geflüchteten auf diesem Weg. Bei jedem Schritt: Vom Spracherwerb über die Kompetenzerfassung und Qualifizierung bis zur ganzheitlichen Betreuung. Seite 11
Einblicke in die Praxis der Förderangebote vor Ort Seite 12
Für Unternehmen Für Bewerber Integration durch Ausbildung und Arbeit IdA in der Übersicht Wir gestalten Übergänge und schaffen Modelle zur Integration in den Arbeitsmarkt. Berufsorientierung Ausbildung Arbeit / Beruf M+E Berufseignungstest IdA KompetenzCheck IdA KoJack IdA 120 IdA BayernTurbo Perspektive Beruf Berufliches Übergangsjahr Fit für den Arbeitsmarkt IdA 1.000 Feb. 2016 IdA Sprungbrett into work Teilqualifizierung IdA Fachqualifizierung Eingliederungsorientierter Personalservice EPS IdA Navigatoren IdA Ausbilderqualifikation M+E Berufseignungstest IdA Beschäftigungschancen IdA ServicePortal Folie 13 / Integration durch Ausbildung und Arbeit in Bayern / Sebastian Kühnel 16. November 2016
IdA-Programm der vbw I IdA KoJack englisch IdA KompetenzCheck M+E Berufseignungstest Perspektive Beruf IdA Sprungbrett into work Online-Kompetenzfeststellungsverfahren zur Selbsteinschätzung und zur Erfassung beruflicher Basiskompetenzen. Kompetenzfeststellung für Asylbewerber für die Bereiche Metall, Elektro, Logistik und Garten-/Landschaftsbau in Deutsch, Englisch und Arabisch. Englischsprachiges Instrument für Unternehmen zum Einsatz bei der Auszubildenden-Auswahl, um Ausbildungseignung von jugendlichen Asylbewerbern für M+E Ausbildung zu testen. Modellprojekt identifiziert und systematisiert in 21 Integrationsklassen Faktoren für eine erfolgreiche Integration von Jugendlichen in eine duale Ausbildung. Unternehmen stellen Praktika für berufsschulpflichtige Asylbewerber zur Verfügung. Schüler können auf der Plattform gezielt nach Praktika suchen. www.sprungbrett-intowork.de Folie 14 / Integration durch Ausbildung und Arbeit in Bayern / Sebastian Kühnel 16. November 2016
IdA Programm der vbw II IdA BayernTurbo IdA 1000 IdA Ausbilderqualifikation IdA ServicePortal IdA Navigatoren Rund 1.000 jugendliche Asylbewerber mit hoher Bleibewahrscheinlichkeit werden in sechs Monaten passgenau auf eine Ausbildung vorbereitet. Vermittlung und Integration von rund 1.000 Asylbewerbern in den Arbeitsmarkt durch sprachliche und berufliche Qualifizierung, Arbeitserprobung, Kompetenzförderung und Praktika. Unternehmensmitarbeiter werden im Rahmen eines interkulturellen Trainings für die besondere Herausforderung der Ausbildung von Asylbewerbern geschult. Unternehmen in Bayern werden über die Webseite www.vbw-bayern.de/scfli über bestehende Möglichkeiten und rechtliche Fragestellungen rund um das Thema informiert. Steuerung der vielfältigen Projektaktivitäten durch Ansprechpartner in jedem Regierungsbezirk für Unternehmen und potenzielle Teilnehmer. Folie 15 / Integration durch Ausbildung und Arbeit in Bayern / Sebastian Kühnel 16. November 2016
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit Dr. Robert Geiger Bayerisches Staatsministerium für Bildung und Kultus, Wissenschaft und Kunst Telefon 089-2186 2523 robert.geiger@stmbw.bayern.de Ulrike Sommer Regionaldirektion Bayern der Bundesagentur für Arbeit Telefon 0911-179 3210 ulrike.sommer2@arbeitsagentur.de Sebastian Kühnel vbw Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. Telefon 089-551 78-218 sebastian.kuehnel@vbw-bayern.de Folie 16 / Integration durch Ausbildung und Arbeit in Bayern 16. November 2016