Stellenplan 2016 Seite 1 A. Verwaltung Büro des Bürgermeisters Beamte auf Zeit 1. Bürgermeister 1,000 A16 1,000 A16 1,000 A16 2. SB Büro des Bürgermeisters und Angelegenheiten der Stadtvertretung 1,000 5 1,000 5 1,000 5 Summe 2,000 2,000 2,000 Stabsstelle Pressesprecher 3. SB Eventmanagement und Pressesprecher 0,750 9 0,750 9 0,750 9 30 Std./Wo. Summe 0,750 0,750 0,750 Gleichstellung 4. Gleichstellungsbeauftragte 0,330 9 0,330 9 0,330 8 Stelleninhaberin zu 0,670 VzÄ in Fachbereich 02 Summe 0,330 0,330 0,330 Stabsstelle Recht 5. Justiziar/in 1,000 14 1,000 14 1,000 14 Summe 1,000 1,000 1,000
Stellenplan 2016 Seite 2 Fachbereich 01 Interner Service 6. Leiter/in Fachbereich 01 1,000 14 1,000 14 1,000 14 7. SB Personal und Organisation 1,000 10 1,000 10 1,000 10 8. SB Personal 1,000 8 1,000 8 1,000 8 9. SB EDV und Interner Service 1,000 9 1,000 9 1,000 9 10. SB Interner Service 2,000 6 2,000 6 2,000 6 11. Hausmeister/in Stadtverwaltung, Wasserturm, Museum 0,500 5 0,500 5 0,500 Stelleninhaber zu 0,25 VzÄ Museum und Wasserturm 5 und 0,25 VzÄ Baubetriebshof 12. SB Finanzen und Controlling 1,000 11 1,000 11 1,000 11 13. SB Abgabenverwaltung 1,750 6 1,750 6 1,750 0,35 VzÄ kw mit Ausscheiden der Stelleninhaberin zum 6 01.04.2021 eine Stelle mit 30 Std./Wo. 14. SB Buchhaltung 1,000 9 1,000 9 1,000 9 15. SB Buchhaltung 1,000 8 1,000 8 1,000 8 16. SB Zahlungsverkehr 1,000 6 1,000 6 1,000 6 17. SB Vollstreckung 1,000 5 1,000 5 1,000 5 18. SB Vollstreckung 1,000 6 1,000 6 1,000 6 ku EG 5 Summe 14,250 14,250 14,250
Stellenplan 2016 Seite 3 Fachbereich 02 Soziales, Sicherheit und Ordnung 19. Leiter/in Fachbereich 02 1,000 13 1,000 13 1,000 13 20. SB Sicherheit, Ordnung, Gewerbe, Märkte 1,000 9 1,000 9 1,000 9 21. SB Ordnungsverwaltung, Bußgeldstelle 1,000 6 1,000 6 1,000 6 22. SB Einwohnermeldewesen, Gewerbe 1,000 9 1,000 9 1,000 9 23. SB Einwohnermeldewesen 1,000 6 1,000 6 1,000 6 24. SB Personenstandswesen 1,000 8 1,000 8 1,000 8 25. SB Feuer- und Zivilschutz, Sicherheit, Ordnung 0,140 5 0,140 5 0,140 Stelleninhaber zu 0,860 VzÄ in Einrichtungen des 5 Brandschutzes 26. SB Einrichtungssteuerung, Schulen, Soziales 1,000 10 1,000 10 1,000 10 27. SB Schul-, Kultur- und Sportverwaltung 1,000 6 1,000 6 1,000 6 28. SB Asylangelegenheiten 1,000 5 1,000 5 2,000 5 29. SB Wohngeld 2,000 8 2,000 8 2,000 8 30. SB Soziales, Jugend, Kita 0,670 9 0,670 9 0,670 8 Stelleninhaberin zu 0,330 VzÄ in Gleichstellung Summe 11,810 11,810 12,810 Fachbereich 03 Stadtentwicklung und Wirtschaftsförderung 31. Leiter/in Fachbereich 03 1,000 14 1,000 14 1,000 14 32. SB Ausbaubeiträge, Fördermittel 1,000 9 1,000 9 1,000 9 33. SB Tiefbau und Liegenschaftsverwaltung 1,000 8 1,000 8 1,000 8 34. SB Liegenschaftsverwaltung und Hochbau 1,000 8 1,000 8 1,000 8 35. SB Liegenschaftsverwaltung 1,000 8 1,000 8 1,000 8 36. SB Liegenschafts- und Friedhofsverwaltung 1,000 8 1,000 8 1,000 8 37. SB Baubetriebshof 1,000 10 1,000 10 1,000 10 Technikerzulage 38. SB Bauleitplanung Bauordnung 1,000 9 1,000 9 1,000 9 39. SB Wirtschaftsförderung 1,000 5 0,000 1,000 5 Summe 9,000 8,000 9,000 Zwischensumme Verwaltung 39,140 38,140 40,140
Stellenplan 2016 Seite 4 B. Einrichtungen und Betriebe Fachbereich 02 Soziales, Sicherheit und Ordnung Einrichtungen des Brandschutzes 40. SB Feuer- und Zivilschutz, Sicherheit, Ordnung 0,860 5 0,860 5 0,860 5 Stelleninhaber zu 0,140 VzÄ in Fachbereich 02 Summe 0,860 0,860 0,860 Schulen 41. Schulsachbearbeiter/in Friedrich-Wilhelm-Wander-Grundschule 0,500 6 0,500 6 0,500 ku EG 5 6 20 Std./Wo. 42. Schulhausmeister/in Friedrich-Wilhelm-Wander-Grundschule 1,000 5 1,000 5 1,000 5 43. Schulsachbearbeiter/in Dr.-Theodor-Neubauer-Grundschule 0,500 6 0,500 5 0,500 5 20 Std./Wo. 44. Schulhausmeister/in Dr.-Theodor-Neubauer-Grundschule und Vereinshaus 0,500 5 0,500 5 0,500 5 Stelleinhaber zu 0,50 VzÄ in Liegenschaftsverwaltung 45. Schulsachbearbeiter/in Regionale Schule "Robert Koch" 1,000 5 1,000 5 1,000 5 2 Beschäftigte á 0,50 VzÄ mit 20 Std./Wo. 46. Schulhausmeister/in Regionalschule "Robert Koch" 1,000 5 1,000 5 1,000 5 Summe 4,500 4,500 4,500 Museum und Wasserturm 47. Museumsleiter/in 0,875 9 0,875 9 0,875 9 35 Std./Wo. 48. SB Veranstaltungen 0,750 6 0,750 6 0,750 6 30 Std./Wo. 49. Hausmeister/in Stadtverwaltung, Wasserturm, Museum 0,250 5 0,250 5 0,250 Stelleninhaber zu 0,50 VzÄ Fachbereich 01 und 0,25 5 VzÄ Baubetriebshof Summe 1,875 1,875 1,875 Tierpark 50. Leitende/r Tierpfleger/in Tierpark 1,000 5 1,000 5 1,000 5 51. Tierpfleger/in Tierpark 2,500 5 2,500 5 2,500 5 dv. 1 Beschäftigte á 0,50 VzÄ mit 20 Std./Wo. 52. Tierpfleger/in Tierpark 0,500 4 0,500 4 0,500 4 20 Std./Wo. 53. Hilfsarbeiter/in Tierpark 0,200 2 0,200 2 0,200 2 8 Std./Wo. 54. Grünflächen-/Umfeldpfleger/in 1,500 3 1,500 3 1,500 2 Beschäftigte á 0,75 VzÄ mit 30 Std./Wo. 3 Saison 01.04.-30.11. Summe 5,700 5,700 5,700
Stellenplan 2016 Seite 5 Bibliothek 55. Bibliothekshilfskräfte 0,600 3 0,600 3 0,600 3 3 Beschäftigte á 0,20 VzÄ mit 8 Std./Wo. - kw 56. Bibliothekshilfskräfte 0,200 5 0,200 5 0,200 5 8 Std./Wo. - kw Summe 0,800 0,800 0,800 Sporthalle Südwest 57. Sportwart/in 1,000 6 1,000 6 1,000 6 Summe 1,000 1,000 1,000 Kulturhaus "Treffpunkt Europas" 58. Leiter/in Kulturhaus 1,000 9 1,000 9 1,000 9 59. Mitarbeiter/in Kulturhaus 1,000 5 1,000 5 1,000 5 60. Techniker/in/Hausmeister/in Kulturhaus 1,000 7 1,000 7 1,000 7 Summe 3,000 3,000 3,000 Fachbereich 03 Stadtentwicklung und Wirtschaftsförderung Liegenschaftsverwaltung 61. Schulhausmeister/in Dr.-Theodor-Neubauer-Grundschule und Vereinshaus 0,500 5 0,500 5 0,500 5 Stelleinhaber zu 0,50 VzÄ in Schulen Summe 0,500 0,500 0,500 Baubetriebshof 62. SB Grünflächenverwaltung 1,000 9 1,000 9 1,000 9 ku EG 8 63. Arbeiter/in Baubetriebshof 4,925 5 4,925 5 4,925 a) 0,675 VzÄ (27 Std./Wo.) ku EG 3 b) ein Arbeiter (0,25 VzÄ) Stelleninhaber auch von 0,25 5 VzÄ in Museum und Wasserturm und 0,50 VzÄ in Fachbereich 01 64. Arbeiter/in Baubetriebshof 3,000 4 3,000 4 3,000 4 65. Grünflächenarbeiter/in 1,000 4 1,000 4 1,000 4 Saison 01.04.-30.11. 66. Grünflächenarbeiter/in 1,000 3 1,000 3 1,000 3 Saison 01.04.-30.11. Summe 10,925 10,925 10,925
Stellenplan 2016 Seite 6 Friedhöfe 67. Friedhofsarbeiter/in 1,000 5 1,000 5 1,000 5 68. Friedhofsarbeiter/in 1,000 4 1,000 4 1,000 4 69. Friedhofsarbeiter/in 0,200 2 0,200 2 0,200 2 8 Std./Wo. Saison 01.04.-30.11. Summe 2,200 2,200 2,200 Zwischensumme Einrichtungen und Betriebe 31,360 31,360 31,360 Gesamt 70,500 69,500 71,500 davon Altersteilzeitstellen 0,000 0,000 0,000 Summe Altersteilzeitersatzstellen 0,000 0,000 0,000
Nachrichtlich auszuweisende Stellen zum Stellenplan 2016 Seite 7 Anzahl im Tatsächliche Besetzung am Anzahl im Auszubildende Verwaltungsfachangestellte/r Fachrichtung Kommunalverwaltung 2,000 2,000 2,000 Summe 2,000 2,000 2,000 Maßnahmen mit Mehraufwandsentschädigung nach 16d S. 2 SGB 2, fremdfinanziert Tierpark 4,000 0,000 0,000 Summe 4,000 0,000 0,000 1,000 VzÄ 01.09.2014-31.08.2017 1,000 VzÄ 01.09.2016-31.08.2019
Teilhaushalt Bezeichnung Beamte Besoldung Stellenplanquerschnitt 2016 (mit Wahlbeamten auf Zeit) Beschäftigte Entgeltgruppe TVöD Seite 8 Summe A 16 15Ü 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2Ü 2 1 A. Verwaltung 01 Büro des Bürgermeisters 1,000 1,000 2,000 01 Pressesprecher 0,750 0,750 01 Gleichstellung 0,330 0,330 01 Recht 1,000 1,000 01 Fachbereich 01 Interner Service 1,000 1,000 1,000 2,000 2,000 5,750 1,500 14,250 02 Fachbereich 02 Soziales, Sicherheit und Ordnung 1,000 1,000 2,000 3,670 3,000 2,140 12,810 03 Fachbereich 03 Stadtentwicklung und Wirtschaftsförderung 1,000 1,000 2,000 4,000 1,000 9,000 Summe A 1,000 0,000 0,000 3,000 1,000 0,000 1,000 3,000 6,750 10,000 0,000 8,750 5,640 0,000 0,000 0,000 0,000 0,000 40,140 A 1,000 0,000 0,000 3,000 1,000 0,000 1,000 3,000 7,750 9,000 0,000 8,750 4,640 0,000 0,000 0,000 0,000 0,000 39,140 mehr 1,000 1,000 2,000 weniger 1,000 1,000 VzÄ 1,000 0,000 0,000 3,000 1,000 0,000 1,000 3,000 6,750 10,000 0,000 8,750 5,640 0,000 0,000 0,000 0,000 0,000 40,140 Mitarbeiter 1 0 0 3 1 0 1 3 7 10 0 9 5 0 0 0 0 0 40 B. Einrichtungen und Betriebe 02 Einrichtgn. d. Brandschutzes 0,860 0,860 02 Grundschule "Fr. W. Wander" 0,500 1,000 1,500 02 Grundschule "Dr. Th. Neubauer" 1,000 1,000 02 Regionale Schulen 2,000 2,000 02 Museum und Wasserturm 0,875 0,750 0,250 1,875 02 Tierpark Grimmen 3,500 0,500 1,500 0,200 5,700 02 Bibliothek 0,200 0,600 0,800 02 Sporthalle Südwest 1,000 1,000 02 Kulturhaus "Treffpunkt Europas" 1,000 1,000 1,000 3,000 03 Liegenschaftsverwaltung - Vereinshaus 0,500 0,500 03 Baubetriebshof 1,000 4,925 4,000 1,000 10,925 03 Zentralfriedhof 1,000 1,000 03 Alter Friedhof 1,000 0,200 1,200 Summe B 0,000 0,000 0,000 0,000 0,000 0,000 0,000 0,000 2,875 0,000 1,000 2,250 16,235 5,500 3,100 0,000 0,400 0,000 31,360 B 0,000 0,000 0,000 0,000 0,000 0,000 0,000 0,000 2,875 0,000 1,000 2,750 15,735 5,500 3,100 0,000 0,400 0,000 31,360 mehr 0,500 0,500 weniger 0,500 0,500 VzÄ 0,000 0,000 0,000 0,000 0,000 0,000 0,000 0,000 2,875 0,000 1,000 2,250 16,235 5,500 3,100 0,000 0,400 0,000 31,360 Mitarbeiter 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 1 3 20 6 6 0 2 0 41
Teilhaushalt Bezeichnung Beamte Besoldung Stellenplanquerschnitt 2016 (mit Wahlbeamten auf Zeit) Beschäftigte Entgeltgruppe TVöD Seite 9 Summe A 16 15Ü 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2Ü 2 1 Zusammenstellung Summe A 1,000 0,000 0,000 3,000 1,000 0,000 1,000 3,000 6,750 10,000 0,000 8,750 5,640 0,000 0,000 0,000 0,000 0,000 40,140 Summe B 0,000 0,000 0,000 0,000 0,000 0,000 0,000 0,000 2,875 0,000 1,000 2,250 16,235 5,500 3,100 0,000 0,400 0,000 31,360 Summen A+B 1,000 0,000 0,000 3,000 1,000 0,000 1,000 3,000 9,625 10,000 1,000 11,000 21,875 5,500 3,100 0,000 0,400 0,000 71,500 VzÄ 1,000 0,000 0,000 3,000 1,000 0,000 1,000 3,000 9,625 10,000 1,000 11,000 21,875 5,500 3,100 0,000 0,400 0,000 71,500 Mitarbeiter 1 0 0 3 1 0 1 3 10 10 1 12 25 6 6 0 2 0 81 Summen A 1,000 0,000 0,000 3,000 1,000 0,000 1,000 3,000 7,750 9,000 0,000 8,750 4,640 0,000 0,000 0,000 0,000 0,000 39,140 Summe B 0,000 0,000 0,000 0,000 0,000 0,000 0,000 0,000 2,875 0,000 1,000 2,750 15,735 5,500 3,100 0,000 0,400 0,000 31,360 Summen A+B 1,000 0,000 0,000 3,000 1,000 0,000 1,000 3,000 10,625 9,000 1,000 11,500 20,375 5,500 3,100 0,000 0,400 0,000 70,500
Anlage zum Stellenplan 2016 Übersicht über künftig wegfallende Stellen Seite 10 Haushaltsjahr Lfd-Nr. im Stellenplan 2021 13. 55. 56. Org.-Einheit kw-vermerk davon infolge ATZ Fachbereich 01 Interner Service SB Abgabenverwaltung Fachbereich 02 Soziales, Sicherheit und Ordnung Bibliothek Fachbereich 02 Soziales, Sicherheit und Ordnung Bibliothek 0,35 VzÄ kw mit Ausscheiden der Stelleninhaberin zum 01.04.2021 0,000 0,600 VzÄ kw 0,000 0,200 VzÄ kw 0,000
Veränderungsliste zum Stellenplan 2016 Seite 11 Höher-, Herabstufungen und Umwandlungen Lfd-Nr. im Stellenplan Amt/Abteilung Zahl der Stellen von Bes./ Verg./ Lohn.Gr. nach Bes./ Verg./ Lohn.Gr. von Entgeltgruppe nach Entgeltgruppe Zugänge Entgeltgruppe Abgänge Entgeltgruppe en 4. Gleichstellung 0,330 9 8 gemäß aktueller Stellenbewertung 28. 30. Fachbereich 02 Soziales, Sicherheit und Ordnung Fachbereich 02 Soziales, Sicherheit und Ordnung 1,000 5 neue Stelle Asylangelegenheiten 0,670 9 8 gemäß aktueller Stellenbewertung 43. Schulen 0,500 6 5 gemäß aktueller Stellenbewertung