Wiedereinstieg in den Beruf Informationsveranstaltung

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Transkript:

Wiedereinstieg in den Beruf Informationsveranstaltung Seite 0

Warum Frauen zurück in den Job wollen Viele Mütter wünschen sich nach einer Babypause die Rückkehr in ihren Beruf. Die Gründe dafür sind zahlreich : Seite 1

Wo befinden sich Frauen nach der Rückkehr? Seite 2

Familie und Beruf sind vereinbar Mobilität Arbeitszeit Qualifikation Persönliche Situation Kinderbetreuung Seite 3

Familie und Beruf sind vereinbar Wie ist meine persönliche Situation? Abstimmung in der Familie Welcher Zeitpunkt ist der günstigste für den Wiedereinstieg? Familie profitiert auch von der Erwerbstätigkeit, Stärkung des Selbstbewusstseins, Erhöhung des Familieneinkommens > somit zukünftig Klärung einer Neuverteilung der Aufgaben innerhalb der Familie < Seite 4

Familie und Beruf sind vereinbar Über welche beruflichen Kenntnisse und Kompetenzen verfüge ich? Welche Fachkenntnis, welche Qualifikation Werden diese Kenntnisse am Arbeitsmarkt nachgefragt Kommen auch andere beruflichen Tätigkeiten in Betracht, wenn ja welche, - Alternativen dazu? Weiterbildung (schon durchgeführt oder ist sie notwenig?) Welche Kompetenzen wurden in der Familienphase oder Interessen und Hobbys erworben (Planen, Organisieren, Volkshochschule, Ehrenamt, in Vereinen, ), die beruflich mit eingebracht werden können? Seite 5

Familie und Beruf sind vereinbar Bescheidenheit ist die ungesündeste Form der Selbstbewertung. (Peter Ustinov) Meine Charakterzüge Stressstabilität, Initiativkraft, Beharrlichkeit ehrgeizig, einfühlsam, vertrauensvoll, realistisch, sorgfältig, spontan... Meine intellektuellen Fähigkeiten Kreativität, analytisches Denken, Organisationstalent analytisch, logisch denkend, kreativ, kritisch, vorausschauend,... Mein Umgang mit anderen Menschen Kontaktfreudigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit freundlich, kommunikativ, diplomatisch, kooperativ, loyal,... Seite 6

Familie und Beruf sind vereinbar Ist meine Kinderbetreuung ausreichend abgesichert? Regelmäßige Kinderbetreuung * Kinderkrippe, -garten, Hort, Tagesmutter, Ganztagsschule, etc. Wer kann im Notfall unterstützen? * Eltern, Großeltern, Geschwister, Freunde zur Betreuung außerhalb der regelmäßigen Betreuungszeiten Kann auf Netzwerke zurückgegriffen werden, die in der Familienphase geknüpft wurden? * bspw. aus der Krabbelgruppe Seite 7

Kinderbetreuung http://www.kreispaderborn.de/kreis_paderborn/aemter/51/kinderbetreuung/kinderbetreuung.php http://kitafinder.nrw.de Nützliche Tipps: www.familien-wegweiser.de Seite 8

Vereinbarkeit von Familie und Beruf Seite 9

Vereinbarkeit von Familie und Beruf Bin ich mobil? (Mobilität) Führerschein, eigenes Fahrzeug? Anbindung am öffentlichen Nahverkehr? Könnte ein Umzug in Betracht kommen? Wie könnte meine Arbeitszeit aussehen? Was ist zweckmäßiger / realisierbar VZ oder TZ In welchem Rahmen / Zeitraum kann ich arbeiten? Seite 10

Vereinbarkeit von Familie und Beruf Sollte ich mich arbeitslos melden? ja, wenn Sie mehr als 15 Stunden in der Woche arbeiten können! Warum??? Vermittlungsbemühungen ggfs. Zahlung von Arbeitslosengeld (z.b. Überprüfung der Anspruchsvoraussetzungen, wenn in den letzten 2 Jahren mdst. 12monatige Beitragspflicht oder Beitragspflichtiges Beschäftigungsverhältnis vor der Elternzeit) erwerben von Rentenanwartschaftszeiten Bei Notwendigkeit - Förderung einer Qualifizierungsmaßnahme ansonsten: Möglichkeit, sich arbeitssuchend zu melden Seite 11

Familie und Beruf sind vereinbar Vorteile für Wiedereinsteiger und Berufsrückkehrer Berücksichtigung der Belange der Familie bei der Vermittlung Verbesserte Möglichkeiten für eine Förderung, z.b. Anrechnung der Zeiten wegen Betreuung von aufsichtsbedürftigen Kindern oder Pflege von Angehörigen als Tätigkeit zur Erfüllung von Zeiten für die berufliche Weiterbildung Übernahme der Kinderbetreuungskosten während einer Maßnahme Angebote von Teilzeit Fortbildungen, Ausbildungen oder Umschulungen Seite 12

Familie und Beruf sind vereinbar Sie sind BerufsrückkehrerIn, wenn Sie Ihre Erwerbstätigkeit wegen Kindererziehung oder Pflege für mindestens 1 Jahr unterbrochen haben und spätestens vor dem 16. Geburtstag des jüngsten Kindes bzw. 1 Jahr nach Beendigung der Pflege in das Erwerbsleben zurückkehren wollen Sie bleiben solange Berufsrückkehrer/in, bis Sie 1 Jahr versicherungspflichtig oder selbstständig gearbeitet haben Seite 13

Familie und Beruf sind vereinbar Wer ist für mich zuständig bzw. wo kann ich mich melden: Bundesagentur für Arbeit alle Bürgerinnen und Bürger unabhängig, ob Ansprüche auf Arbeitslosengeld I bestehen oder nicht es sei denn: Jobcenter Sicherung des Lebensunterhalts durch Arbeitslosengeld II, weil kein Anspruch auf Arbeitslosengeld I besteht oder nicht mehr besteht oder aufgrund der niedrigen Ansprüche auf Arbeitslosengeld I die Sicherung des Lebensunterhalts durch Aufstockung mit Arbeitslosengeld II erfolgt Seite 14

Der Arbeitsmarkt in Deutschland Seite 15

Strukturdaten der beiden Kreise Die Branchenschwerpunkte konzentrieren sich auf folgende Branchen: Kreis Paderborn: Automotive, Elektronik/Büromaschinen, Informations- und Kommunikationstechnologie, Maschinen-/Werkzeug-/Formenbau, Mechatronik, Ernährungswirtschaft, Handel, Gesundheitswesen, Hotel- und Gaststättengewerbe und Personaldienstleistungen (Zeitarbeit) Kreis Höxter: Metall- und Elektroindustrie, Kunststoffverarbeitung, Automotive, Holzwirtschaft und Möbelindustrie, Ernährungswirtschaft, Gesundheitswesen und das Hotel- und Gaststättengewerbe. Bundesagentur für Arbeit Seite 16

Bildungsscheck und Bildungsprämie Bildungsscheck durch das Land NRW Für Beschäftigte und Unternehmen und für Berufsrückkehrer / Innen Das Land übernimmt mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds die eine Hälfte Ihrer Weiterbildungskosten (max. bis zu 500 pro Bildungsscheck), die andere Hälfte der Kosten tragen Sie selbst. Beratungsstellen z.b.: Volkshochschulen www.arbeit.nrw.de -> Arbeit -> Wege in Arbeit finden -> Berufsrückkehr Seite 17

Maßnahmen 2012 - Beispiele Kaufmännische Umschulung mit IHK-Abschluss inkl. Vorbereitungslehrgang zur Vermittlung kaufmännischer Basisqualifikationen (Teilzeit) Ausbildungsberufe: Bürokaufmann/ -frau, Kaufmann/ -frau im Gesundheitswesen, Personaldienstleistungskaufmann/ -frau Einzelumschulungen im Betrieb Berufliche Integration für BerufsrückkehrerInnen 6 Monate mit Praktikum in Teilzeit Ansonsten Möglichkeiten einer Qualifizierung bei Einstellungszusage http://kursnet-finden.arbeitsagentur.de/kurs/index.jsp Seite 18

Bewerbung heißt: für sich werben Bewerbungsunterlagen Formen der Bewerbung Kurzbewerbung Initiativbewerbung Online-Bewerbung Bewerbungs-Hompage Bewerbung per CD persönliche Bewerbung Das Bewerbungsgespräch Vorbereitung Ablauf und Inhalt Praxisnahe Bewerbungstipps: http://www.arbeitsagentur.de/zentraler- Content/Veroeffentlichungen/Vermittlung/Praxisnahe-Bewerbungstipps-fuer- Frauen.pdf Seite 19

Bewerbungen www.bewerbungsdschungel.de www.focus.de/finanzen/karriere/bewerbung/vorstellungsgespraech/ Vorbereitung: www.tarifregister.nrw.de www.lohnspiegel.de Seite 20

Perspektive Wiedereinstieg Perspektive Wiedereinstieg ist ein Programm der Bundesagentur für Arbeit und des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. Mit dem Lotsenportal Perspektive Wiedereinstieg werden Frauen unterstützt, die zurück in den Beruf wollen. www.perspektive-wiedereinstieg.de www.netzwerkw-expertinnen.de Seite 21

Wiedereinstieg www.perspektive-wiedereinstieg.nrw.de www.infobörsenfürfrauen.de www.frauenmachenkarriere.de www.frauen.nrw.de Seite 22

Der Minijob Hinzuverdienst bis max. 400 monatlich unabhängig von der wöchentlichen Arbeitszeit ArbeitnehmerIn entrichtet keine Abgaben grundsätzlich: Brutto = Nettoverdienst durch Rentenversicherungsbeiträge wegen Minijob können Zuschläge zur Rente erarbeitet werden Seite 23

Was bringt mir ein Minijob? Erhöhung Einkommen Rentenzeiten Kenntniserhalt/ -Erwerb Aufwertung des persönlichen Lebenslaufes Soziale Kontakte Aufbau von Netzwerken für Arbeitssuche Klebeeffekt Sprungbrett in Haupterwerbstätigkeit Seite 24

Aufstockung der Rentenversicherungsbeiträge Minijob Arbeitgeber führt 15 % Rentenversicherungsbeiträge ab Arbeitnehmer kann diese Beiträge selbst zum vollen Beitrag (19,6 %) der Rentenversicherung aufstocken Aufstockung bei Minijob in Privathaushalten Minijob Arbeitgeber führt 4,6 % Rentenversicherungsbeiträge ab Arbeitnehmer kann diese Beiträge selbst zum vollen Beitrag (19,6 %) der Rentenversicherung aufstocken Seite 25

Die wichtigsten Broschüren und Links www.bmas.bund.de www.minijob-zentrale.de www.arbeitsagentur.de Seite 26

Onlineangebote Onlineangebote der BA Im Internet und über das Internet Center (SIE) www.arbeitsagentur.de umfangreiche Tipps und Links zum Thema Gemeinsamer Account Umfangreiche Infos zu Berufen Suche nach Schulungsangeboten Veranstaltungsdatenbank Akademiker online Bewerbungstrainer Stellenangebote per E-Mail Meine BeWerbung in eigener Sache Lernmodule zur Nutzung der Jobbörse Bewerbungsunterstützung Version 1.0. Stand April 2011, RD NRW Seite 27

Lernbörse exclusiv In der LERNBÖRSE exklusiv steht Kundinnen und Kunden der Agenturen für Arbeit und der Grundsicherungsstellen (Jobcenter) eine Auswahl an hochwertigen Lernmedien zur Verfügung. Beispiele: Richtige Umgangsformen im Job BWL leicht gemacht Tastaturtraining - Das 10-Finger-System spielerisch lernen Richtig telefonieren Geschäftssprache Englisch und Französisch IT-Anwenderkenntnisse Seite 28

Möglichkeiten der Beschäftigungssuche Internet-Jobbörsen, z.b. www.arbeitsagentur.de Stellenanzeigen Firmenhomepage / Branchenbücher Funk / Fernsehen Private Kontakte Betriebsbesuche Initiativbewerbung Firmenaushänge/Schwarze Bretter Messen/Arbeitsmarktbörsen Zeitarbeit Arbeitsvermittlung durch Dritte Nebenbeschäftigung/Minijobs Seite 29

Die JOBBÖRSE unter www.arbeitsagentur.de Jede/r Arbeitsuchende kann: die JOBBÖRSE im Internet nutzen nach Stellenangeboten suchen das persönliche Bewerberprofil einstellen und verwalten Die Vermittlungsfachkräfte helfen, Ihnen gern bei der Veröffentlichung. Seite 30

Interessante Internetadressen www.arbeitsagentur.de www.kinderbetreuung-owl.de http://kitafinder.nrw.de www.betreut.de www.teilzeit-info.de www.familien-wegweiser.de www.perspektive-wiedereinstieg.de www.frauen-nrw.de www.infobörsenfürfrauen.de www.frauenmachenkarriere.de www.bmas.bund.de www.minijob-zentrale.de www.bewerbungsdschungel.de www.focus.de/finanzen/karriere/bewerbung/vorstellungsgespraech/ www.tarifregister.nrw.de Seite 31

Entdecken Sie Ihr Potenzial und starten Sie durch! Agentur für Arbeit Paderborn Tel: 05251/120420 e-mail: paderborn.bca@arbeitsagentur Seite 32