Seminare für Interessenvertretungen. Baden-Württemberg

Seminare für Interessenvertretungen Baden-Württemberg 2017

Vorwort Liebe Kolleginnen und Kollegen, das Bildungsprogramm 2017 steht unter zwei wesentlichen Vorzeichen: Zum einen ist der überwiegende Teil der Mitglieder der gesetzlichen Interessenvertretungen im vierten Jahr seiner Amtszeit. Die Grundschulungen sind zum großen Teil besucht, das Alltagsgeschäft mit seinen vielen unterschiedlichen Erscheinungsformen ist in vollem Gange und für die meisten ist der Besuch von weiterführenden Seminaren unabdingbar, um ihre Aufgaben als Interessenvertretungsmitglieder gut erfüllen zu können. Wie bereits in den Vorjahren haben wir durch die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern in den umliegenden Regionen die Möglichkeit, ein wesentlich breiteres Angebot an Aufbau- und Spezialseminaren vorzulegen. Und nach wie vor bleibt der Arbeits- und Gesundheitsschutz einer der Themenbereiche, mit dem wir Maß stäbe setzen möchten. Zum anderen stehen im Jahr 2018 erneut Betriebsratswahlen an. Dies nehmen wir zum Anlass, in diesem Programm auch die Wahlvorstandsschulungen des ersten Quartals 2018 zu veröffentlichen. Wir stehen gern mit Rat und Tat zur Verfügung, wenn es darum geht, Seminare oder Klausuren dienststellen- bzw. unternehmensbezogen durchzuführen. Gerade Arbeitsplanungsklausuren für das gesamte Gremium sollten idealerweise in regelmäßigen Abständen erneut durchgeführt werden. Wir wünschen euch viel Erfolg bei eurer Arbeit in der gesetzlichen Interessenvertretung und freuen uns darauf, unseren Anteil dazu beizutragen: durch Bildungsarbeit, die die Interessenvertretungsmitglieder in jedem denkbaren Kontext unterstützt und stärkt. Oliviero Ferretti Regioniter ver.di Bildung + Beratung Regionalvertretung Baden-Württemberg 2

Inhalt Vorwort 2 Wir über uns 8 Wir vermitteln das Wissen für die Interessenvertretung 9 Unser System der Grundqualifizierung 10 Unser pädagogisches Konzept 11 Seminarübersicht 12 Seminare BR-Grundqualifizierung Aller Anfang ist... gar nicht so schwer Betriebsverfassung: Einführung und Überblick (BR 1) 26 Mensch geht vor! Betriebsverfassung: Personelle Angelegenheiten (BR 2) 27 Agieren statt reagieren Betriebsverfassung: Soziale Angelegenheiten (BR 3) 28 Beständig ist in der Wandel! Betriebsverfassung: Wirtschaftliche Angelegenheiten (BR 4) 29 PR-Grundqualifizierung LPVG Baden-Württemberg: Einstieg leicht gemacht Einführung und Überblick (PR 1 LPVG Baden-Württemberg) 30 LPVG Baden-Württemberg: Mitbestimmen mitgestalten durchsetzen Beteiligungsrechte und Mitwirkungsmöglichkeiten (PR 2 LPVG Baden-Württemberg) 31 Schwerbehindertenvertretung Schwerbehindertenvertretung: Aufgaben, Rechte, Pflichten 32 SBV-Aufbauseminar 1 Zusammenarbeit der SBV mit Versorgungsamt, Integrationsamt, Integrationsfachdienst und Rentenversicherung 33 SBV-Aufbauseminar 2 Externe Kooperationspartner: Agentur für Arbeit, Krankenversicherung, Gesetzliche Unfallversicherung 34 SBV-Aufbauseminar 3 Rechtssicheres Formulieren Sozialgericht Antrag auf Gleichstellung 35 Gut beraten! Beratungsgespräche der Schwerbehindertenvertretung für Menschen mit Behinderung 36 Auffrischung Schwerbehindertenrecht: Gesetzesnovellen, neuere Rechtsprechung 37 JAV-Grundqualifizierung JAV-Praxis 1: Einführung in die Arbeit der JAV Grundlegende Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten der JAV (JAV 1) 38 JAV-Praxis 2: Ausbildung checken und verbessern/nach Berufsbildungsgesetz Qualitätssicherung der beruflichen Erstausbildung (JAV 2) 39 JAV-Praxis 2: Ausbildung checken und verbessern/nach Krankenpflegegesetz Qualitätssicherung der beruflichen Erstausbildung (JAV 2) 40 Das besondere Angebot 41 Das besondere Angebot: Betriebliche Konfliktberaterin/betrieblicher Konfliktberater 42 Das besondere Angebot: Interessenvertretung als Berufung 44 Das besondere Angebot: Qualifiziert mit.bestimmen 46 Betriebsverfassungsrecht Auffrischung BetrVG: Geschäftsführung des Betriebsrats sowie Beteiligung bei personellen Maßnahmen Speziell für wiedergewählte Betriebsratsmitglieder 48 Auffrischung BetrVG: Mitbestimmung des Betriebsrats in sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten Speziell für wiedergewählte Betriebsratsmitglieder 49 Aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsverfassungsgesetz und Gesetzesänderungen Praktische Konsequenzen für die Arbeit des Betriebsrats 50 Haftung auch als Betriebsrat? Einführung zur Haftung des Betriebsrats und seiner Mitglieder; aktuelle Rechtsprechung des BGH 51 Betriebsratsrechte einfordern und durchsetzen! Rechtsgrundlagen aus dem Betriebsverfassungsgesetz, Strategien und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats 52 Gestaltung und Einsatz von Betriebsvereinbarungen Grundlagen: Normsetzung durch Betriebsvereinbarung Inhalte, Gestaltung, Gültigkeit und Durchsetzung 53 3

Inhalt 4 Gestaltung und Einsatz von Betriebsvereinbarungen Aufbau: Umgang des Betriebsrats mit abgeschlossenen bzw. bestehenden Betriebsvereinbarungen (BV-Management) 54 Beschlussverfahren und Einigungsstelle 55 Wirf da bitte mal nen Blick drauf! Der Betriebsrat und das Recht der Einsichtnahme in Bruttolohn- und -gehaltslisten 56 Betriebsänderung, Interessenausgleich, Sozialplan Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei Betriebsänderungen 57 Zwischen Tendenzschutz und Mitbestimmung Betriebsratsarbeit in Tendenzbetrieben 58 Das Ersatzmitglied kompetente Ergänzung oder unliebsamer Notnagel? Voraussetzungen für das Nachrücken von Ersatzmitgliedern 59 Außertarifliche Angestellte Beteiligungsrechte des Betriebsrats 60 Gesamtbetriebsrat Aufgaben, Kompetenzen, Organisation der Arbeit (Teil 1) Grundlagen der Arbeit des Gesamtbetriebsrats 61 Gesamtbetriebsrat Aufgaben, Kompetenzen, Organisation der Arbeit (Teil 2) Praxis der Arbeit im Gesamtbetriebsrat 62 Konzernbetriebsrat Aufgaben, Kompetenzen, Geschäftsführung und Organisation der Arbeit 63 Europäischer Betriebsrat Gründung, Aufgaben, Rechte und Möglichkeiten 64 Betriebsratswahl: Damit s stimmt vereinfachtes Wahlverfahren Wahlvorstandsschulung für Betriebe bis 50 (bzw. bis 100) wahlberechtigte Arbeitnehmer/-innen 65 Betriebsratswahl: Damit s stimmt normales Wahlverfahren Wahlvorstandsschulung für Betriebe ab 51 (bzw. ab 101) wahlberechtigte Arbeitnehmer/-innen 66 Betriebsratswahl: Damit s stimmt WO Post Wahlvorstandsschulung für Betriebsgrößen 67 Personalvertretungsrecht Betriebliche Veränderungsprozesse und Umstrukturierungen im öffentlichen Dienst Handlungsmöglichkeiten des Personalrats 68 Gestaltung und Einsatz von Dienstvereinbarungen Aufbau: Umgang des Personalrats mit abgeschlossenen bzw. bestehenden Dienstvereinbarungen 69 Personalauswahlverfahren im öffentlichen Dienst Beteiligungsrechte und Handlungsmöglichkeiten der gesetzlichen Interessenvertretung 70 Personalplanung im öffentlichen Dienst 71 Personalräte gut beraten Personalvertretungsrecht aktuell kommentiert 72 Arbeitsorganisation Betriebs- und Personalratssitzungen attraktiv gestalten und ergebnisorientiert leiten! 73 Vorsitzende und Stellvertreter/-innen haben es nicht leicht! Die besondere Situation gewählter Sprecher/-innen nicht nur aus rechtlicher Sicht 74 Die gute Personalversammlung Rechtliche Grundlagen und Gestaltungshinweise 75 Wer macht das Protokoll? Die ordnungsgemäße Sitzungsniederschrift 76 Mit Leichtigkeit die Abläufe im Betriebsrats-/Personalrats-Sekretariat organisieren Arbeitsorganisation und Büromanagement im Betriebsrats-/Personalrats-Sekretariat 77 Methoden des Wissens- und Ideenmanagements in Gremien der gesetzlichen Interessenvertretung 78 Kommunikation und Zusammenarbeit Coaching für Betriebs-/Personalratsvorsitzende Handlungsorientiertes Angebot zur Weiterentwicklung der eigenen Führungspraxis 79 Beratungskompetenz: Erfolgreiche Strategien für die Betriebs- und Personalratsarbeit Lage analysieren Ziele finden Umsetzung organisieren 80 Erfolgreich kommunizieren Kommunikationstraining für Betriebsräte (Teil 1) 81 Klare Rede, starke Wirkung! Teil 1 Redesituationen vor großen Gruppen meistern 82 Mediation und Interessenvertretung Ein Mittel zur Konfliktlösung für Interessenvertretungen 83 Arbeitsrecht Einführung in das Arbeitsrecht 1 Begründung des Arbeitsverhältnisses 84 Einführung in das Arbeitsrecht 2 Inhalt des Arbeitsverhältnisses 85

Inhalt Einführung in das Arbeitsrecht 3 Beendigung und Abwicklung des Arbeitsverhältnisses 86 Arbeitsrecht Auffrischung für wiedergewählte Betriebs-/Personalratsmitglieder 87 Aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesänderungen im Arbeitsrecht kompakt Praktische Konsequenzen für die Interessenvertretungsarbeit 88 Arbeitsrecht bei Anwendung des TVöD und verwandter Tarifverträge 89 Teilzeit- und Befristungsgesetz Rechtliche Grundlagen für Betriebs- und Personalräte 90 Leiharbeit, Werkverträge und Mini-Jobs: Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei prekärer Beschäftigung 91 Rund um s Geld... Arbeitsrechtliches Wissen für Betriebs- und Personalratsmitglieder 92 Personaleinsatz nach Gutsherrenart? Die Einschränkungsmöglichkeiten des Direktionsrechts des Arbeitgebers durch die Interessenvertretung 93 Wir brauchen mehr Personal! Gestaltungsmöglichkeiten der gesetzlichen Interessenvertretung beim Personalbedarf und -einsatz 94 Nein heißt Nein! Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz und die Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung 95 Einstellung und Beschäftigung von Geflüchteten in Betrieben und Unternehmen der Privatwirtschaft 96 Eingliederung von und Arbeit mit Geflüchteten im öffentlichen Dienst und in sozialen Einrichtungen 97 Integration von Beschäftigten mit Migrationshintergrund als Aufgabe der gesetzlichen Interessenvertretung Umgang mit Diskriminierung und Fremdenfeindlichkeit im Betrieb/in der Dienststelle 98 Es geht auch anders: Betriebe/Dienststellen ohne Diskriminierung Grundlagenseminar zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) 99 Gestaltung von Entgeltsystemen in Betrieben ohne Tarifbindung Rechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats 100 Beamtenrecht kein Buch mit sieben Siegeln! Grundlagen des Beamtenrechts für Betriebs- und Personalratsmitglieder 101 Arbeitszeit Entgrenzung von Arbeit und Freizeit wenn aus Selbstbestimmung Selbstausbeutung wird 102 Das Familienpflegezeitgesetz Vereinbarkeit von Beruf und Pflege betrieblich regeln 103 Lohn/Gehalt/Tarifvertrag Grundlagen des Tarifvertragsrechts: Verhältnis von Tarifverträgen zu betrieblichen und arbeitsvertraglichen Regelungen 104 TVöD-Grundlagen: Einführung und Überblick 105 TV-L-Grundlagen: Einführung und Überblick 106 TVöD-Aufbau: Eingruppierungsrecht VKA 1 Grundlagen des Eingruppierungsrechts gemäß TVöD-VKA 107 TVöD-Aufbau: Eingruppierungsrecht Bund 1 Grundlagen des Eingruppierungsrechts gemäß TVöD-Bund und Tarifvertrag über die Entgeltordnung 108 TV-L-/TV-H-Aufbau: Eingruppierungsrecht Länder 1 Grundlagen des Eingruppierungsrechts nach TV-L und TV-Hessen 109 TVöD-/TV-L-Aufbau: Eingruppierungsrecht 2 Praxis des Eingruppierungsrechts: Stellenbeschreibung und -bewertung 110 TVöD-/TV-L-/TV-H-Aufbau: Eingruppierungsrecht 3 Wie entsteht eine Stellenbeschreibung? 111 TVöD-/TV-L-Aufbau: Arbeitszeitregelungen Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten der gesetzlichen Interessenvertretung 112 TVöD/TV-L spezial: Versetzung, Abordnung, Zuweisung, Personalgestellung Beteiligungsrechte und Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung nach 4 TVöD/TV-L 113 Arbeits- und Gesundheitsschutz Offenes Angebot für Gremien: Inhouse-Workshop bzw. Beratung Aktivitätenplanung zur Durchsetzung gesunder und sicherer Arbeitsbedingungen im Betrieb Mitbestimmung aktiv nutzen 114 Gesunde Arbeit gesunder Betrieb Grundlagen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz für gesetzliche Interessenvertretungen 115 Arbeits- und Gesundheitsschutz: Vertiefung und Praxisoptimierung für Fortgeschrittene 116 5

Inhalt 6 Arbeitsschutzausschuss und betriebliche Arbeitsschutzorganisation Mitarbeit der gesetzlichen Interessenvertretung im Arbeitsschutzausschuss 117 Gefährdungen erkennen Gefährdungen beseitigen Gefährdungsbeurteilung nach Arbeitsschutzgesetz 118 Präventionsgesetz 2015: Betriebliche Gesundheitsförderung erweitert 119 Arbeitsstättenverordnung und Bildschirmarbeitsverordnung Inklusive der Technischen Regeln für Arbeitsstätten (ASR) 120 Arbeitsmedizinische Vorsorge und Eignungsuntersuchung Handlungsansätze der Interessenvertretung 121 Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeits- und Gesundheitsschutz Konsequenzen für die Interessenvertretungsarbeit 122 Mutterschutz Bestandteil des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Novelliertes Mutterschutzgesetz: betriebliche Umsetzung, Kontroll- und Gestaltungsmöglichkeiten der Interessenvertretung 123 Alter(n)sgerechtes Arbeiten Wie funktioniert das? Was kann die Interessenvertretung dafür tun? 124 Psychische Belastungen am Arbeitsplatz Grundlagen 125 Psychische Belastungen am Arbeitsplatz Aufbau (kompakt): Gefährdungsbeurteilungen Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen anstoßen und begleiten 126 Psychische Belastungen am Arbeitsplatz spezial: Maßnahmen durchsetzen! 127 Achtung, ich kann nicht mehr! Sinn und Zweck von Überlastungsanzeigen 128 Wenn nichts mehr geht: Burn-out Burn-out-Problematik im Betrieb erkennen und eindämmen 129 Umgang mit psychisch erkrankten Beschäftigten Hintergrundwissen und Hinweise für die Interessenvertretung 130 Umgang mit psychisch erkrankten Beschäftigten (Vertiefungsseminar) Hintergrundwissen und Hinweise für die Interessenvertretung 131 Mobbing das kommt bei uns nicht vor! Teil 1: Mobbing erkennen und verstehen 132 Mobbing das kommt bei uns nicht vor! Teil 2: Mobbing Gesprächsführung mit den Beteiligten, Beratung der Betroffenen 133 Suchtprobleme im Betrieb Teil 1: Suchtsymptome erkennen, Unterstützung organisieren 134 Suchtprobleme im Betrieb Teil 2: Betriebliche Suchtprävention Wege aus der Sucht Nachsorge 135 Betriebliches Eingliederungsmanagement BEM 1: Kurzeinführung, rechtliche Grundlagen und betriebliche Regelungsbedarfe 136 Betriebliches Eingliederungsmanagement BEM 2: Das BEM betrieblich etablieren 137 Betriebliches Eingliederungsmanagement BEM 3: Das Betriebliche Eingliederungsmanagement verbessern 138 Betriebliches Eingliederungsmanagement BEM spezial: Betriebsvereinbarungen/Dienstvereinbarungen 139 Betriebliches Eingliederungsmanagement BEM spezial: Unterstützungs- und Förderungsangebote 140 Betriebliches Gesundheitsmanagement Interessen der Beschäftigten beim Gesundheitsschutz wahren 141 Krankenrückkehr-/Fehlzeitengespräche Umgang mit Krankendaten und krankheitsbedingten Kündigungen 142 EDV- und Technologieentwicklung E-Government-Gesetz zur Förderung der elektronischen Verwaltung Beteiligungsrechte und Handlungsmöglichkeiten des Personalrats 143 Arbeitnehmerdatenschutz 4.0: Beteiligungsrechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats 144 Arbeitnehmerdatenschutz 4.0: Beteiligungsrechte und Handlungsmöglichkeiten des Personalrats Nutzung moderner Informations- und Kommunikationstechnik im öffentlichen Dienst und Auswirkungen auf die Beschäftigten 145 Organisation des Datenschutzes im Betriebs-/Personalratsbüro 146 Arbeiten 4.0 gute digitale Arbeit gestalten Grundlagenseminar 147 Social Media im Betrieb Anwendung und Regelungsbedarf 148 Wirtschaftliche Angelegenheiten Betriebswirtschaftliches Basiswissen für Neueinsteiger und Auffrischer Handwerkszeug für den praktischen Umgang mit wirtschaftlichen Informationen 149 Unternehmenskennzahlen und -steuerung Praktische Arbeit mit den Kennzahlen des Unternehmens: Was sagen sie, und was sagen sie nicht? 150

Inhalt Operative Unternehmensplanung und Krisenfrüherkennung Formen von Unternehmenskrisen und deren Früherkennung 151 Langfristige Unternehmensplanung und Strategien Unternehmensstrategien entwickeln, einführen und steuern 152 Wirtschaftsausschuss/Aufsichtsrat Interessenvertretung im Aufsichtsrat 1 153 Interessenvertretung im Aufsichtsrat 2 154 Als Arbeitnehmervertreter/-in im Aufsichtsrat (nach Drittelbeteiligungsgesetz) Grundlagen 155 Das Interessenvertretungsmitglied im Verwaltungsrat 1 156 Das Interessenvertretungsmitglied im Verwaltungsrat 2 157 Wirtschaftsausschuss 1 Grundlagen der Wirtschaftsausschussarbeit Organisation der wirtschaftlichen Mitwirkung 158 Wirtschaftsausschuss 2 Aufbauseminar: Jahresabschlussanalyse leicht gemacht 159 LPVG Baden-Württemberg: Wirtschaftsausschuss Grundlagen der Wirtschaftsausschussarbeit für Personalräte 160 Zusätzliches Wissen für gezielte Anforderungen 165 Hinweise zu unseren Seminaren 167 Unsere Tagungsstätten von A Z 168 und Kostenübernahme 174 Musterformular Beschluss 176 Musterformular Mitteilung 177 Musterformular Kostenübernahme/Vollmacht 178 Anmeldeformular 179 Teilnahmebedingungen/Datenschutzerklärung/Widerrufserklärung 180 Frauen Kommunikationstraining und Konfliktmanagement für Frauen in Betriebs- und Personalratsgremien 161 Branchenangebote: Gesundheits- und Sozialwesen Überblick: Seminarangebote für das Gesundheits- und Sozialwesen 162 Überblick: Seminarangebote für das Gesundheits- und Sozialwesen zum TVöD und zur Entgeltordnung VKA 163 Branchenangebote: Ver- und Entsorgung Überblick: Seminarangebote für den Bereich Ver- und Entsorgung 164 7

Wir über uns ver.di Bildung + Beratung...... ist eine gemein nützige Bildungsein richtung und mit der Ver einten Dienst leistungsgewerkschaft ver.di verbunden. Speziell für die Qualifi zierung von Be triebs rats- und Per so nal ratsmit gliedern, Mit glie dern von Mit arbeiter- und Schwer behin der tenvertretun gen sowie von Jugend- und Aus zu bil denden vertre tungen bieten wir ein maßgeschneidertes Seminarprogramm: Wir führen professionell Seminare mit hohem Lernerfolg durch. Wir vermitteln kompetentes Wissen für die tägliche Praxis. Wir stärken die Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen für ihre Funktion. Ihre Vorteile Sie profitieren von unserer Erfahrung als gewerkschaftsnaher Bildungseinrichtung. Denn dank der Zusammenarbeit mit ver.di kennen wir die Problemstellung in den einzelnen Branchen und können damit Seminare anbieten, die exakt auf die jeweiligen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Da wir überall im Bundesgebiet vertreten sind, können wir Sie intensiv betreuen und Seminare schnell planen und durchführen. Ihre Ansprechpartner/-innen Anmeldung, Information, Seminarorganisation: Laurine Feiler Fon 0711 88788-2412 E-Mail feiler@bawu.verdi-bub.de Andreas Wegner Fon 0711 88788-2413 E-Mail wegner@bawu.verdi-bub.de Bildungsberatung, unternehmens- und fachbereichsbezogene Seminare, Konzepte: Oliviero Ferretti Fon 0711 88788-2410 E-Mail ferretti@bawu.verdi-bub.de Martin Lesniewski Fon 0711 88788-2414 E-Mail lesniewski@bawu.verdi-bub.de 8 Ihr Lernerfolg steht bei uns im Mittelpunkt! Unsere Qualität wird uns von ArtSet bestätigt: Das unabhängige Institut hat Bereiche unserer Organisation geprüft und nach dem LQW-Standard (Lern er orientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung) zertifiziert. ver.di Bildung + Beratung Gemeinnützige GmbH Regionalvertretung Baden-Württemberg c/o ver.di-landesbezirk Baden-Württemberg Theodor-Heuss-Str. 2 70174 Stuttgart Fax 0711 88788-4340

e n e Wir vermitteln das Wissen für die Interessenvertretung Wer die Interessen der Kolleginnen und Kollegen erfolgreich vertreten will, braucht dazu eine Reihe von Qualifikationen, die oft wenig mit dem bisherigen Aufgabenbereich zu tun haben. Damit Sie von Anfang an wissen, was Recht ist, haben wir für Sie ein umfassendes Seminarprogramm entwickelt. Unsere Schwerpunkte Wir bieten Mitgliedern von Betriebs- und Personalräten, Jugendund Auszubildendenvertretungen, Schwerbehinderten- und Mit arbeitervertretungen Basiswissen für ihre Arbeit als Inte res senvertreter/-innen. Wir bilden besondere n in speziellen Seminaren gezielt aus. Wir bieten Hintergrundwissen zum Arbeitsrecht, zu Mitbestimmungs- und Beteiligungsfragen sowie zu wirtschaftlichen Themen. Wir vermitteln Ihnen die nötige Kompetenz, um z.b. in Verhandlungen treffsicher zu argumentieren oder in der Arbeitsorgani sation entscheidend mitzubestimmen. Von der Grundqualifizierung bis zu Aufbau- und Spezial seminaren Auf der Folgeseite stellt ein Schaubild unser System der Grundqualifizierung dar. In diesen Seminaren erwerben Sie Basiswissen. In weiterführenden Seminaren können Sie das Wissen für die Arbeit in der Interessen vertretung gezielt ausbauen. Dank der engen Koopera tion mit den ver.di-fachbereichen können wir aktuelle Themen sofort aufgreifen. Ergänzend zu unseren regionalen Angeboten bieten wir in Kooperation mit den ver.di-fachbereichen auch spezielle Programme an: Fachbereich 01: Finanzdienstleistungen Fachbereich 03: Gesundheits- und Sozialwesen Fachbereich 06: Bund und Länder Fachbereich 07: Gemeinden Fachbereich 08: Medien, Kunst und Industrie Fachbereich 11: Straßenpersonenverkehr Interesse? Wir senden Ihnen gerne Exemplare zu. Oder schauen Sie im Internet unter www.verdi-bub.de/seminarprogramme Seminare für Interessenvertretungen wir bewegen was 2017 Seminare für den Fachbereich Finanzdienstleistungen erkehr Fachgruppe Straßenpersonenverkehr Banken Sparkassen Versicherungen Finanzdienstleistungen www.bildungsportal.verdi.de 1489_04_FB03_Gesundheit_Sozialwesen_Cover.indd 2 2 30.06.16 13:13 2017 Seminarangebote Fachbereich Gemeinden www.bildungsportal.verdi.de dd 2 30.06.16 13:17 Gesundheit, Soziale Dienste Wohlfahrt und Kirchen 2017 Seminarangebote für das Gesundheits- und Sozialwesen www.bildungsportal.verdi.de 1489_05_FB08_MedienKunstIndustrie_Cover.indd 2 2017 Seminarangebote für den Fachbereich Bund + Länder 2017 Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie Medien, Kunst und Industrie www.bildungsportal.verdi.de www.bildungsportal.verdi.de 9

Unser System der Grundqualifizierung FÜR BETRIEBSRATSMITGLIEDER Aller Anfang ist... gar nicht so schwer Betriebsverfassung: Einführung und Überblick (BR 1) Mensch geht vor! Betriebsverfassung: Personelle Angelegenheiten (BR 2) Agieren statt reagieren Betriebsverfassung: Soziale Angelegenheiten (BR 3) Beständig ist in der Wandel! Betriebsverfassung: Wirtschaftliche Angelegenheiten (BR 4)* * Vor dem Besuch dieses Seminars sollten Sie jedoch an den anderen drei Seminaren teilgenommen haben. FÜR PERSONALRATSMITGLIEDER Einstieg leicht gemacht (PR 1) Mitbestimmen mitgestalten durchsetzen (PR 2) Diese Reihe vermittelt Kenntnisse des Bundespersonalvertretungsgesetzes und des Landespersonalvertretungsgesetzes. FÜR MITGLIEDER VON JUGEND- UND AUSZUBILDENDENVERTRETUNGEN JAV-Praxis 1 JAV-Praxis 2 JAV-Praxis 3 10

Unser pädagogisches Konzept Ihre Stärke ist unser Ziel Ein Seminar ist für uns dann erfolgreich, wenn Sie in der Interessenvertretung kompetent handeln können: Sie sind fachlich, sozial, politisch und persönlich gestärkt. Sie können Ihr neues Wissen in der täglichen Arbeit systematisch einsetzen. Sie können neue Herausforderungen selbstständig und selbstbewusst annehmen. Lernen mit effizienten Methoden Um den Inhalt unserer Seminare nachhaltig zu vermitteln, verzichten wir meist auf gewohnte Lernsituationen: Interessante Fachvorträge ersetzen langatmige Referate. Visualisierungstechniken helfen, das Gehörte zu behalten. Gruppenarbeiten fördern Diskussionen und Erfahrungsaustausch. Rollenspiele schärfen den Blick für unterschiedliche Positionen und unterstützen damit individuelle Argumentationsmöglichkeiten in der Praxis. Die Leitung unserer Seminare Unsere Seminarteilnehmer/-innen werden in der Regel von einem Referententeam betreut: Denn Referentinnen und Referenten aus ver schiedenen Bereichen können gezielter und intensiver auf Fragen und Anforderungen der einzelnen Teilnehmer/-innen eingehen. Ihr indi vi du eller Lehrstil sorgt für abwechslungsreiche Vermittlung der Inhalte. Und mit ihrer unterschiedlichen Fachkompetenz können sie Seminar themen aus verschiedenen Perspektiven beleuchten. Die Kompetenz unserer Referentinnen und Referenten Die meisten unserer Referentinnen und Referenten kommen (ursprünglich) aus der betrieblichen Praxis und haben selbst vielfältige Erfahrungen als Betriebsrats-, Personalrats- oder JAV-Mitglied gesammelt. Bei der Auswahl unserer Referentinnen und Referenten setzen wir aber nicht nur auf fachliches Wissen, sondern auch auf solide Kenntnisse in der Aus- und Weiterbildung: Zu unseren Teams gehören deshalb u.a. Anwältinnen und Anwälte für Arbeitsrecht genauso wie Beraterinnen und Berater mit Know-how in der Gruppenarbeit, in der Kommuni kationsstrategie, in der Media tionspraxis oder im Coaching. 97 % unserer Teilnehmer/-innen bewerten den Nutzen der Seminare von ver.di b + b mit sehr gut /gut! Quelle: Teilnehmendenbefragung Jan. Dez. 2015 11

Seminarübersicht Termin Ort Thema Seminar-Nr. Seite Januar 16.01. 20.01.2017 Mosbach LPVG Baden-Württemberg: Einstieg leicht gemacht 1900-1701161 30 Einführung und Überblick (PR 1 LPVG Baden-Württemberg) 23.01. 25.01.2017 Frankfurt Betriebsratsrechte einfordern und durchsetzen! 1600-1701233 52 am Main Rechtsgrundlagen aus dem Betriebsverfassungsgesetz, Strategien und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats 23.01. 27.01.2017 Mosbach Agieren statt reagieren 1900-1701231 28 Betriebsverfassung: Soziale Angelegenheiten (BR 3) 23.01. 27.01.2017 Mosbach JAV-Praxis 1: Einführung in die Arbeit der JAV 1904-1701231 38 Grundlegende Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten der JAV (JAV 1) 30.01. 03.02.2017 Mosbach Mensch geht vor! 1900-1701301 27 Betriebsverfassung: Personelle Angelegenheiten (BR 2) Februar 01.02. 03.02.2017 Hattingen Methoden des Wissens- und Ideenmanagements in Gremien der gesetzlichen Interessenvertretung 1400-1702011 78 06.02. 10.02.2017 Naumburg JAV-Praxis 2: Ausbildung checken und verbessern/nach Krankenpflegegesetz 1663-1702061 40 bei Kassel Qualitätssicherung der beruflichen Erstausbildung (JAV 2) 06.02. 10.02.2017 Mosbach Einführung in das Arbeitsrecht 1 1900-1702061 84 Begründung des Arbeitsverhältnisses 06.02. 10.02.2017 Mosbach JAV-Praxis 1: Einführung in die Arbeit der JAV 1904-1702061 38 Grundlegende Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten der JAV (JAV 1) 09.02.2017 Frankfurt Betriebliches Eingliederungsmanagement 1600-1702091 136 am Main BEM 1: Kurzeinführung, rechtliche Grundlagen und betriebliche Regelungsbedarfe 13.02. 17.02.2017 Mosbach Aller Anfang ist... gar nicht so schwer 1900-1702131 26 Betriebsverfassung: Einführung und Überblick (BR 1) 16.02.2017 Mannheim Achtung, ich kann nicht mehr! 1600-1702161 128 Sinn und Zweck von Überlastungsanzeigen 20.02.2017 Mainz Umgang mit psychisch erkrankten Beschäftigten 1600-1702203 130 Hintergrundwissen und Hinweise für die Interessenvertretung 20.02. 22.02.2017 Mainz Schwerbehindertenvertretung: Aufgaben, Rechte, Pflichten 1600-1702205 32 20.02. 24.02.2017 Mosbach Wirtschaftsausschuss 1 1600-1702204 158 Grundlagen der Wirtschaftsausschussarbeit Organisation der wirtschaftlichen Mitwirkung 20.02. 24.02.2017 Gladenbach Gesunde Arbeit gesunder Betrieb 1600-1702206 115 Grundlagen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz für gesetzliche Interessenvertretungen 23.02.2017 Frankfurt Krankenrückkehr-/Fehlzeitengespräche 1600-1702231 142 am Main Umgang mit Krankendaten und krankheitsbedingten Kündigungen 12 Nicht lange suchen finden! www.verdi-bub.de/seminarfinder

Seminarübersicht Termin Ort Thema Seminar-Nr. Seite März 01.03. 03.03.2017 Gladenbach Entgrenzung von Arbeit und Freizeit wenn aus Selbstbestimmung Selbstausbeutung wird 1600-1703011 102 02.03.2017 Mannheim Gut beraten! 1600-1703021 36 Beratungsgespräche der Schwerbehindertenvertretung für Menschen mit Behinderung 06.03. 07.03.2017 Frankfurt Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeits- und Gesundheitsschutz 1600-1703062 122 am Main Konsequenzen für die Interessenvertretungsarbeit 06.03. 08.03.2017 Gladenbach Interessenvertretung im Aufsichtsrat 1 1600-1703065 153 06.03. 08.03.2017 Mosbach Das Interessenvertretungsmitglied im Verwaltungsrat 1 1600-1703066 156 06.03. 08.03.2017 Frankfurt Auffrischung Schwerbehindertenrecht: Gesetzesnovellen, neuere Rechtsprechung 1600-1703067 37 am Main 06.03. 08.03.2017 Frankfurt Arbeitsschutzausschuss und betriebliche Arbeitsschutzorganisation 1600-1703068 117 am Main Mitarbeit der gesetzlichen Interessenvertretung im Arbeitsschutzausschuss 06.03. 08.03.2017 Mosbach Mobbing das kommt bei uns nicht vor! 1900-1703062 132 Teil 1: Mobbing erkennen und verstehen 06.03. 10.03.2017 Mosbach LPVG Baden-Württemberg: Einstieg leicht gemacht 1900-1703061 30 Einführung und Überblick (PR 1 LPVG Baden-Württemberg) 08.03. 10.03.2017 Eibelstadt Mobbing das kommt bei uns nicht vor! 1800-1703081 132 Teil 1: Mobbing erkennen und verstehen 09.03.2017 Frankfurt Betriebliches Eingliederungsmanagement 1600-1703091 140 am Main BEM spezial: Unterstützungs- und Förderungsangebote 13.03. 15.03.2017 Gladenbach Arbeiten 4.0 gute digitale Arbeit gestalten 1600-1703132 147 Grundlagenseminar 13.03. 15.03.2017 Würzburg Psychische Belastungen am Arbeitsplatz Aufbau (kompakt): Gefährdungsbeurteilungen 1600-1703133 126 Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen anstoßen und begleiten 13.03. 15.03.2017 Stuttgart LPVG Baden-Württemberg: Wirtschaftsausschuss 1900-1703132 160 Grundlagen der Wirtschaftsausschussarbeit für Personalräte 13.03. 17.03.2017 Mosbach JAV-Praxis 2: Ausbildung checken und verbessern/nach Krankenpflegegesetz 1663-1703131 40 Qualitätssicherung der beruflichen Erstausbildung (JAV 2) 13.03. 17.03.2017 Mosbach Beratungskompetenz: Erfolgreiche Strategien für die Betriebs- und Personalratsarbeit 1900-1703131 80 Lage analysieren Ziele finden Umsetzung organisieren 13.03. 17.03.2017 Mosbach JAV-Praxis 1: Einführung in die Arbeit der JAV 1904-1703131 38 Grundlegende Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten der JAV (JAV 1) 15.03. 17.03.2017 Bad Soden- TVöD-/TV-L-Aufbau: Arbeitszeitregelungen 1600-1703151 112 Salmünster Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten der gesetzlichen Interessenvertretung 15.03. 17.03.2017 Dietenhofen Betriebliche Veränderungsprozesse und Umstrukturierungen im öffentlichen Dienst 1806-1703151 68 Handlungsmöglichkeiten des Personalrats Nicht lange suchen finden! www.verdi-bub.de/seminarfinder 13

Seminarübersicht Termin Ort Thema Seminar-Nr. Seite 20.03. 22.03.2017 Hadamar Betriebswirtschaftliches Basiswissen für Neueinsteiger und Auffrischer 1600-1703205 149 Handwerkszeug für den praktischen Umgang mit wirtschaftlichen Informationen 20.03. 22.03.2017 Gerlingen Betriebliches Eingliederungsmanagement 1600-1703206 139 (b. Stuttgart) BEM spezial: Betriebsvereinbarungen/Dienstvereinbarungen 20.03. 22.03.2017 Bayreuth Arbeitsschutzausschuss und betriebliche Arbeitsschutzorganisation 1800-1703201 117 Mitarbeit der gesetzlichen Interessenvertretung im Arbeitsschutzausschuss 20.03. 22.03.2017 Augsburg Betriebsänderung, Interessenausgleich, Sozialplan 1806-1703203 57 Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei Betriebsänderungen 20.03. 24.03.2017 Mosbach Mensch geht vor! 1900-1703201 27 Betriebsverfassung: Personelle Angelegenheiten (BR 2) 21.03.2017 München Betriebliches Eingliederungsmanagement 1800-1703211 136 BEM 1: Kurzeinführung, rechtliche Grundlagen und betriebliche Regelungsbedarfe 23.03.2017 Stuttgart Präventionsgesetz 2015: Betriebliche Gesundheitsförderung erweitert 1800-1703231 119 27.03. 29.03.2017 Frankfurt Wer macht das Protokoll? 1600-1703272 76 am Main Die ordnungsgemäße Sitzungsniederschrift 27.03. 29.03.2017 Mainz SBV-Aufbauseminar 1 1600-1703274 33 Zusammenarbeit der SBV mit Versorgungsamt, Integrationsamt, Integrationsfachdienst und Rentenversicherung 27.03. 31.03.2017 Bad Soden- Psychische Belastungen am Arbeitsplatz Grundlagen 1600-1703273 125 Salmünster 27.03. 31.03.2017 Mosbach Beständig ist in der Wandel! 1900-1703271 29 Betriebsverfassung: Wirtschaftliche Angelegenheiten (BR 4) 27.03. 31.03.2017 Mosbach JAV-Praxis 1: Einführung in die Arbeit der JAV 1904-1703271 38 Grundlegende Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten der JAV (JAV 1) 29.03. 31.03.2017 Würzburg Gestaltung und Einsatz von Betriebsvereinbarungen 1806-1703291 53 Grundlagen: Normsetzung durch Betriebsvereinbarung Inhalte, Gestaltung, Gültigkeit und Durchsetzung 14 April 03.04. 05.04.2017 Würzburg Auffrischung BetrVG: Geschäftsführung des Betriebsrats sowie Beteiligung bei personellen Maßnahmen 1806-1704032 48 Speziell für wiedergewählte Betriebsratsmitglieder 03.04. 07.04.2017 Mosbach TVöD-Aufbau: Eingruppierungsrecht Bund 1 1500-1704032 108 Grundlagen des Eingruppierungsrechts gemäß TVöD-Bund und Tarifvertrag über die Entgeltordnung 03.04. 07.04.2017 Mosbach Aller Anfang ist... gar nicht so schwer 1900-1704031 26 Betriebsverfassung: Einführung und Überblick (BR 1) 03.04. 07.04.2017 Mosbach Agieren statt reagieren 1900-1704032 28 Betriebsverfassung: Soziale Angelegenheiten (BR 3) Nicht lange suchen finden! www.verdi-bub.de/seminarfinder

Seminarübersicht Termin Ort Thema Seminar-Nr. Seite 03.04. 07.04.2017 Mosbach JAV-Praxis 2: Ausbildung checken und verbessern/nach Berufsbildungsgesetz 1904-1704031 39 Qualitätssicherung der beruflichen Erstausbildung (JAV 2) 19.04. 21.04.2017 Gladenbach Als Arbeitnehmervertreter/-in im Aufsichtsrat (nach Drittelbeteiligungsgesetz) Grundlagen 1600-1704191 155 24.04. 25.04.2017 Hamm Es geht auch anders: Betriebe/Dienststellen ohne Diskriminierung 1411-1704241 99 Grundlagenseminar zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) 24.04. 26.04.2017 Bad Soden- Arbeitnehmerdatenschutz 4.0: Beteiligungsrechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats 1600-1704243 144 Salmünster 24.04. 26.04.2017 Würzburg Arbeits- und Gesundheitsschutz: Vertiefung und Praxisoptimierung für Fortgeschrittene 1600-1704244 116 24.04. 26.04.2017 Gladenbach Zwischen Tendenzschutz und Mitbestimmung 1600-1704247 58 Betriebsratsarbeit in Tendenzbetrieben 24.04. 26.04.2017 Hadamar Unternehmenskennzahlen und -steuerung 1600-1704248 150 Praktische Arbeit mit den Kennzahlen des Unternehmens: Was sagen sie, und was sagen sie nicht? 24.04. 26.04.2017 Mosbach Wenn nichts mehr geht: Burn-out 1600-1704249 129 Burn-out-Problematik im Betrieb erkennen und eindämmen 24.04. 26.04.2017 Mosbach Gesamtbetriebsrat Aufgaben, Kompetenzen, Organisation der Arbeit (Teil 1) 1900-1704241 61 Grundlagen der Arbeit des Gesamtbetriebsrats 26.04. 28.04.2017 Ulm Beschlussverfahren und Einigungsstelle 1806-1704261 55 27.04.2017 München Achtung, ich kann nicht mehr! 1800-1704271 128 Sinn und Zweck von Überlastungsanzeigen Mai 02.05. 04.05.2017 Berlin Zwischen Tendenzschutz und Mitbestimmung 1300-1705022 58 Betriebsratsarbeit in Tendenzbetrieben 02.05. 04.05.2017 Gladenbach Gefährdungen erkennen Gefährdungen beseitigen 1600-1705021 118 Gefährdungsbeurteilung nach Arbeitsschutzgesetz 02.05. 04.05.2017 Mainz SBV-Aufbauseminar 2 1600-1705022 34 Externe Kooperationspartner: Agentur für Arbeit, Krankenversicherung, Gesetzliche Unfallversicherung 04.05.2017 Stuttgart Aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesänderungen im Arbeitsrecht kompakt 1900-1705042 88 Praktische Konsequenzen für die Interessenvertretungsarbeit 08.05.2017 Mannheim Betriebliches Eingliederungsmanagement 1600-1705086 140 BEM spezial: Unterstützungs- und Förderungsangebote 08.05. 10.05.2017 Würzburg Suchtprobleme im Betrieb 1600-1705087 134 Teil 1: Suchtsymptome erkennen, Unterstützung organisieren 08.05. 12.05.2017 Hohenroda Vorsitzende und Stellvertreter/-innen haben es nicht leicht! 1600-1705082 74 Die besondere Situation gewählter Sprecher/-innen nicht nur aus rechtlicher Sicht Nicht lange suchen finden! www.verdi-bub.de/seminarfinder 15

Seminarübersicht Termin Ort Thema Seminar-Nr. Seite 16 08.05. 12.05.2017 Brannenburg Gesunde Arbeit gesunder Betrieb 1811-1705081 115 Grundlagen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz für gesetzliche Interessenvertretungen 08.05. 12.05.2017 Mosbach LPVG Baden-Württemberg: Einstieg leicht gemacht 1900-1705081 30 Einführung und Überblick (PR 1 LPVG Baden-Württemberg) 08.05. 12.05.2017 Mosbach Erfolgreich kommunizieren 1900-1705082 81 Kommunikationstraining für Betriebsräte (Teil 1) 15.05. 19.05.2017 Mosbach Mensch geht vor! 1900-1705151 27 Betriebsverfassung: Personelle Angelegenheiten (BR 2) 15.05. 19.05.2017 Mosbach JAV-Praxis 1: Einführung in die Arbeit der JAV 1904-1705151 38 Grundlegende Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten der JAV (JAV 1) 16.05. 17.05.2017 Frankfurt Mit Leichtigkeit die Abläufe im Betriebsrats-/Personalrats-Sekretariat organisieren 1600-1705161 77 am Main Arbeitsorganisation und Büromanagement im Betriebsrats-/Personalrats-Sekretariat 17.05. 19.05.2017 Gladenbach Die gute Personalversammlung 1600-1705171 75 Rechtliche Grundlagen und Gestaltungshinweise 22.05.2017 Stuttgart Betriebliches Eingliederungsmanagement 1900-1705221 136 BEM 1: Kurzeinführung, rechtliche Grundlagen und betriebliche Regelungsbedarfe 22.05. 24.05.2017 Bad Soden- Coaching für Betriebs-/Personalratsvorsitzende 1600-1705221 79 Salmünster Handlungsorientiertes Angebot zur Weiterentwicklung der eigenen Führungspraxis 22.05. 24.05.2017 Frankfurt Arbeitsstättenverordnung und Bildschirmarbeitsverordnung 1600-1705222 120 am Main Inklusive der Technischen Regeln für Arbeitsstätten (ASR) 22.05. 24.05.2017 Mosbach Betriebliches Eingliederungsmanagement 1600-1705224 137 BEM 2: Das BEM betrieblich etablieren 22.05. 24.05.2017 Gladenbach Mobbing das kommt bei uns nicht vor! 1600-1705225 132 Teil 1: Mobbing erkennen und verstehen 22.05. 24.05.2017 Mosbach Einstellung und Beschäftigung von Geflüchteten in Betrieben und Unternehmen der Privatwirtschaft 1900-1705222 96 23.05.2017 Stuttgart Das Familienpflegezeitgesetz 1900-1705231 103 Vereinbarkeit von Beruf und Pflege betrieblich regeln 29.05.2017 Frankfurt E-Government-Gesetz zur Förderung der elektronischen Verwaltung 1600-1705293 143 am Main Beteiligungsrechte und Handlungsmöglichkeiten des Personalrats 29.05. 30.05.2017 Gerlingen Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeits- und Gesundheitsschutz 1600-1705294 122 (b. Stuttgart) Konsequenzen für die Interessenvertretungsarbeit 29.05. 31.05.2017 Gladenbach Europäischer Betriebsrat Gründung, Aufgaben, Rechte und Möglichkeiten 1600-1705295 64 29.05. 02.06.2017 Mosbach Wirtschaftsausschuss 2 1600-1705296 159 Aufbauseminar: Jahresabschlussanalyse leicht gemacht 29.05. 02.06.2017 Günzburg TVöD-Grundlagen: Einführung und Überblick 1800-1705291 105 29.05. 02.06.2017 Roßhaupten Psychische Belastungen am Arbeitsplatz Grundlagen 1800-1705292 125 Nicht lange suchen finden! www.verdi-bub.de/seminarfinder

Seminarübersicht Termin Ort Thema Seminar-Nr. Seite 29.05. 02.06.2017 Mosbach LPVG Baden-Württemberg: Mitbestimmen mitgestalten durchsetzen 1900-1705291 31 Beteiligungsrechte und Mitwirkungsmöglichkeiten (PR 2 LPVG Baden-Württemberg) 29.05. 02.06.2017 Mosbach Einführung in das Arbeitsrecht 1 1900-1705292 84 Begründung des Arbeitsverhältnisses 31.05. 02.06.2017 Frankfurt Psychische Belastungen am Arbeitsplatz Aufbau (kompakt): Gefährdungsbeurteilungen 1600-1705311 126 am Main Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen anstoßen und begleiten Juni 12.06.2017 Stuttgart Das Ersatzmitglied kompetente Ergänzung oder unliebsamer Notnagel? 1900-1706123 59 Voraussetzungen für das Nachrücken von Ersatzmitgliedern 12.06. 14.06.2017 Frankfurt Betriebs- und Personalratssitzungen attraktiv gestalten und ergebnisorientiert leiten! 1600-1706121 73 am Main 12.06. 14.06.2017 Mosbach Organisation des Datenschutzes im Betriebs-/Personalratsbüro 1600-1706122 146 12.06. 14.06.2017 Mosbach Wer macht das Protokoll? 1900-1706121 76 Die ordnungsgemäße Sitzungsniederschrift 12.06. 14.06.2017 Mosbach Integration von Beschäftigten mit Migrationshintergrund als Aufgabe der gesetzlichen Interessenvertretung 1900-1706122 98 Umgang mit Diskriminierung und Fremdenfeindlichkeit im Betrieb/in der Dienststelle 19.06. 21.06.2017 Frankfurt Arbeitsschutzausschuss und betriebliche Arbeitsschutzorganisation 1600-1706193 117 am Main Mitarbeit der gesetzlichen Interessenvertretung im Arbeitsschutzausschuss 19.06. 21.06.2017 Frankfurt Außertarifliche Angestellte 1600-1706195 60 am Main Beteiligungsrechte des Betriebsrats 19.06. 21.06.2017 Gerlingen Auffrischung Schwerbehindertenrecht: Gesetzesnovellen, neuere Rechtsprechung 1600-1706196 37 (b. Stuttgart) 19.06. 23.06.2017 Fensterbach TVöD-Aufbau: Eingruppierungsrecht VKA 1 1800-1706191 107 Grundlagen des Eingruppierungsrechts gemäß TVöD-VKA 19.06. 23.06.2017 Mosbach Aller Anfang ist... gar nicht so schwer 1900-1706191 26 Betriebsverfassung: Einführung und Überblick (BR 1) 19.06. 23.06.2017 Mosbach Alter(n)sgerechtes Arbeiten 1900-1706192 124 Wie funktioniert das? Was kann die Interessenvertretung dafür tun? 19.06. 23.06.2017 Mosbach JAV-Praxis 1: Einführung in die Arbeit der JAV 1904-1706192 38 Grundlegende Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten der JAV (JAV 1) 20.06.2017 Fulda Arbeitsmedizinische Vorsorge und Eignungsuntersuchung 1600-1706202 121 Handlungsansätze der Interessenvertretung 21.06. 22.06.2017 Fulda Betriebliches Gesundheitsmanagement 1600-1706211 141 Interessen der Beschäftigten beim Gesundheitsschutz wahren Nicht lange suchen finden! www.verdi-bub.de/seminarfinder 17

Seminarübersicht Termin Ort Thema Seminar-Nr. Seite 22.06.2017 Frankfurt Präventionsgesetz 2015: Betriebliche Gesundheitsförderung erweitert 1600-1706221 119 am Main 22.06.2017 Nürnberg Aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesänderungen im Arbeitsrecht kompakt 1806-1706221 88 Praktische Konsequenzen für die Interessenvertretungsarbeit 26.06. 27.06.2017 Bad Soden- Grundlagen des Tarifvertragsrechts: Verhältnis von Tarifverträgen zu betrieblichen und 1600-1706263 104 Salmünster arbeitsvertraglichen Regelungen 26.06. 28.06.2017 Frankfurt Psychische Belastungen am Arbeitsplatz spezial: Maßnahmen durchsetzen! 1600-1706264 127 am Main 26.06. 30.06.2017 Mosbach TV-L-/TV-H-Aufbau: Eingruppierungsrecht Länder 1 1500-1706267 109 Grundlagen des Eingruppierungsrechts nach TV-L und TV-Hessen 26.06. 30.06.2017 Naumburg JAV-Praxis 2: Ausbildung checken und verbessern/nach Krankenpflegegesetz 1663-1706261 39 bei Kassel Qualitätssicherung der beruflichen Erstausbildung (JAV 2) 26.06. 30.06.2017 Mosbach Agieren statt reagieren 1900-1706261 28 Betriebsverfassung: Soziale Angelegenheiten (BR 3) 26.06. 30.06.2017 Mosbach JAV-Praxis 2: Ausbildung checken und verbessern/nach Berufsbildungsgesetz 1904-1706261 40 Qualitätssicherung der beruflichen Erstausbildung (JAV 2) 27.06. 29.06.2017 Ulm Gefährdungen erkennen Gefährdungen beseitigen 1800-1706271 118 Gefährdungsbeurteilung nach Arbeitsschutzgesetz 29.06.2017 Mainz Betriebliches Eingliederungsmanagement 1600-1706291 136 BEM 1: Kurzeinführung, rechtliche Grundlagen und betriebliche Regelungsbedarfe 29.06.2017 Nürnberg Betriebliches Eingliederungsmanagement 1800-1706291 136 BEM 1: Kurzeinführung, rechtliche Grundlagen und betriebliche Regelungsbedarfe 18 Juli 03.07. 05.07.2017 Bad Soden- Arbeitsrecht bei Anwendung des TVöD und verwandter Tarifverträge 1600-1707032 89 Salmünster 05.07. 07.07.2017 Gladenbach TVöD/TV-L spezial: Versetzung, Abordnung, Zuweisung, Personalgestellung 1600-1707051 113 Beteiligungsrechte und Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung nach 4 TVöD/TV-L 10.07. 14.07.2017 Mosbach TV-L-Grundlagen: Einführung und Überblick 1900-1707101 106 17.07. 19.07.2017 Grainau Mobbing das kommt bei uns nicht vor! 1800-1707171 132 Teil 1: Mobbing erkennen und verstehen 17.07. 21.07.2017 Mosbach Mensch geht vor! 1900-1707171 27 Betriebsverfassung: Personelle Angelegenheiten (BR 2) 17.07. 21.07.2017 Mosbach Gesunde Arbeit gesunder Betrieb 1900-1707172 115 Grundlagen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz für gesetzliche Interessenvertretungen Nicht lange suchen finden! www.verdi-bub.de/seminarfinder

Seminarübersicht Termin Ort Thema Seminar-Nr. Seite 19.07.2017 München Umgang mit psychisch erkrankten Beschäftigten 1800-1707191 130 Hintergrundwissen und Hinweise für die Interessenvertretung 24.07. 28.07.2017 Mosbach Aller Anfang ist... gar nicht so schwer 1900-1707241 26 Betriebsverfassung: Einführung und Überblick (BR 1) 31.07. 04.08.2017 Mosbach JAV-Praxis 1: Einführung in die Arbeit der JAV 1904-1707311 38 Grundlegende Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten der JAV (JAV 1) August 02.08.2017 Stuttgart Personalplanung im öffentlichen Dienst 1900-1708021 71 07.08. 09.08.2017 Gladenbach Wir brauchen mehr Personal! 1600-1708071 94 Gestaltungsmöglichkeiten der gesetzlichen Interessenvertretung beim Personalbedarf und -einsatz 09.08.2017 Stuttgart Personalräte gut beraten 1900-1708091 72 Personalvertretungsrecht aktuell kommentiert 14.08. 18.08.2017 Naumburg JAV-Praxis 2: Ausbildung checken und verbessern/nach Krankenpflegegesetz 1663-1708141 40 bei Kassel Qualitätssicherung der beruflichen Erstausbildung (JAV 2) 21.08. 23.08.2017 Bielefeld- Nein heißt Nein! 1400-1708211 95 Sennestadt Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz und die Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung 21.08. 25.08.2017 Mosbach Vorsitzende und Stellvertreter/-innen haben es nicht leicht! 1600-1708213 74 Die besondere Situation gewählter Sprecher/-innen nicht nur aus rechtlicher Sicht 28.08. 30.08.2017 Mosbach Arbeitnehmerdatenschutz 4.0: Beteiligungsrechte und Handlungsmöglichkeiten des Personalrats 1600-1708282 145 Nutzung moderner Informations- und Kommunikationstechnik im öffentlichen Dienst und Auswirkungen auf die Beschäftigten 28.08. 30.08.2017 Gladenbach Außertarifliche Angestellte 1600-1708283 60 Beteiligungsrechte des Betriebsrats September 04.09. 08.09.2017 Mosbach TVöD-Aufbau: Eingruppierungsrecht VKA 1 1500-1709044 107 Grundlagen des Eingruppierungsrechts gemäß TVöD-VKA 04.09. 08.09.2017 Mosbach JAV-Praxis 2: Ausbildung checken und verbessern/nach Berufsbildungsgesetz 1904-1709041 39 Qualitätssicherung der beruflichen Erstausbildung (JAV 2) 06.09. 08.09.2017 Mosbach Gestaltung und Einsatz von Dienstvereinbarungen 1500-1709061 69 Aufbau: Umgang des Personalrats mit abgeschlossenen bzw. bestehenden Dienstvereinbarungen 11.09.2017 Stuttgart Aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsverfassungsgesetz und Gesetzesänderungen 1900-1709112 50 Praktische Konsequenzen für die Arbeit des Betriebsrats 11.09. 15.09.2017 Mosbach Alter(n)sgerechtes Arbeiten 1500-1709113 124 Wie funktioniert das? Was kann die Interessenvertretung dafür tun? Nicht lange suchen finden! www.verdi-bub.de/seminarfinder 19

Seminarübersicht Termin Ort Thema Seminar-Nr. Seite 11.09. 15.09.2017 Mosbach Psychische Belastungen am Arbeitsplatz Grundlagen 1600-1709111 125 11.09. 15.09.2017 Mosbach Wirtschaftsausschuss 1 1600-1709112 158 Grundlagen der Wirtschaftsausschussarbeit Organisation der wirtschaftlichen Mitwirkung 11.09. 15.09.2017 Mosbach Einführung in das Arbeitsrecht 2 1900-1709111 85 Inhalt des Arbeitsverhältnisses 13.09.2017 Stuttgart Haftung auch als Betriebsrat? 1900-1709131 51 Einführung zur Haftung des Betriebsrats und seiner Mitglieder; aktuelle Rechtsprechung des BGH 18.09. 20.09.2017 Gladenbach Arbeitsrecht Auffrischung für wiedergewählte Betriebs-/Personalratsmitglieder 1600-1709182 87 18.09. 20.09.2017 Hadamar Operative Unternehmensplanung und Krisenfrüherkennung 1600-1709183 151 Formen von Unternehmenskrisen und deren Früherkennung 18.09. 22.09.2017 Mosbach Agieren statt reagieren 1900-1709181 28 Betriebsverfassung: Soziale Angelegenheiten (BR 3) 18.09. 22.09.2017 Mosbach JAV-Praxis 1: Einführung in die Arbeit der JAV 1904-1709181 38 Grundlegende Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten der JAV (JAV 1) 21.09.2017 Mannheim Betriebliches Eingliederungsmanagement 1600-1709212 136 BEM 1: Kurzeinführung, rechtliche Grundlagen und betriebliche Regelungsbedarfe 25.09. 26.09.2017 Stuttgart Eingliederung von und Arbeit mit Geflüchteten im öffentlichen Dienst und in sozialen Einrichtungen 1900-1709252 97 25.09. 27.09.2017 Mosbach Interessenvertretung im Aufsichtsrat 2 1600-17092510 154 25.09. 27.09.2017 Frankfurt Betriebliches Eingliederungsmanagement 1600-17092511 139 am Main BEM spezial: Betriebsvereinbarungen/Dienstvereinbarungen 25.09. 27.09.2017 Mainz Mobbing das kommt bei uns nicht vor! 1600-17092512 132 Teil 1: Mobbing erkennen und verstehen 25.09. 27.09.2017 Mainz SBV-Aufbauseminar 1 1600-17092513 33 Zusammenarbeit der SBV mit Versorgungsamt, Integrationsamt, Integrationsfachdienst und Rentenversicherung 25.09. 27.09.2017 Bad Soden- Coaching für Betriebs-/Personalratsvorsitzende 1600-1709252 79 Salmünster Handlungsorientiertes Angebot zur Weiterentwicklung der eigenen Führungspraxis 25.09. 27.09.2017 Frankfurt Gestaltung von Entgeltsystemen in Betrieben ohne Tarifbindung 1600-1709259 100 am Main Rechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats 25.09. 29.09.2017 Beilngries- Gesunde Arbeit gesunder Betrieb 1800-1709252 115 Paulushofen Grundlagen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz für gesetzliche Interessenvertretungen 25.09. 29.09.2017 Mosbach Mensch geht vor! 1900-1709251 27 Betriebsverfassung: Personelle Angelegenheiten (BR 2) 27.09. 29.09.2017 Mosbach Beamtenrecht kein Buch mit sieben Siegeln! 1500-1709271 101 Grundlagen des Beamtenrechts für Betriebs- und Personalratsmitglieder 20 Nicht lange suchen finden! www.verdi-bub.de/seminarfinder

Seminarübersicht Termin Ort Thema Seminar-Nr. Seite Oktober 04.10. 05.10.2017 Remagen Personaleinsatz nach Gutsherrenart? 1600-1710041 93 Die Einschränkungsmöglichkeiten des Direktionsrechts des Arbeitgebers durch die Interessenvertretung 04.10. 06.10.2017 Dietenhofen Leiharbeit, Werkverträge und Mini-Jobs: Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei prekärer Beschäftigung 1806-1710041 91 04.10. 06.10.2017 Mosbach Arbeitsstättenverordnung und Bildschirmarbeitsverordnung 1900-1710041 120 Inklusive der Technischen Regeln für Arbeitsstätten (ASR) 04.10. 06.10.2017 Mosbach Wer macht das Protokoll? 1900-1710042 76 Die ordnungsgemäße Sitzungsniederschrift 09.10.2017 Stuttgart Aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesänderungen im Arbeitsrecht kompakt 1900-1710093 88 Praktische Konsequenzen für die Interessenvertretungsarbeit 09.10. 11.10.2017 Gladenbach Auffrischung BetrVG: Mitbestimmung des Betriebsrats in sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten 1600-1710093 49 Speziell für wiedergewählte Betriebsratsmitglieder 09.10. 11.10.2017 Stuttgart Gesamtbetriebsrat Aufgaben, Kompetenzen, Organisation der Arbeit (Teil 2) 1900-1710092 62 Praxis der Arbeit im Gesamtbetriebsrat 09.10. 13.10.2017 Bad Soden- Rund um s Geld... 1600-1710094 92 Salmünster Arbeitsrechtliches Wissen für Betriebs- und Personalratsmitglieder 09.10. 13.10.2017 Mosbach LPVG Baden-Württemberg: Mitbestimmen mitgestalten durchsetzen 1900-1710091 31 Beteiligungsrechte und Mitwirkungsmöglichkeiten (PR 2 LPVG Baden-Württemberg) 11.10. 13.10.2017 Würzburg Konzernbetriebsrat Aufgaben, Kompetenzen, Geschäftsführung und Organisation der Arbeit 1806-1710111 63 16.10. 18.10.2017 Gunzenhausen Mobbing das kommt bei uns nicht vor! 1800-1710162 133 Teil 2: Mobbing Gesprächsführung mit den Beteiligten, Beratung der Betroffenen 16.10. 18.10.2017 München Betriebsratsrechte einfordern und durchsetzen! 1806-1710161 52 Rechtsgrundlagen aus dem Betriebsverfassungsgesetz, Strategien und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats 16.10. 18.10.2017 Stuttgart LPVG Baden-Württemberg: Wirtschaftsausschuss 1900-1710162 160 Grundlagen der Wirtschaftsausschussarbeit für Personalräte 16.10. 20.10.2017 Mosbach Beständig ist in der Wandel! 1900-1710161 29 Betriebsverfassung: Wirtschaftliche Angelegenheiten (BR 4) 19.10.2017 Stuttgart Betriebsratswahl: Damit s stimmt normales Wahlverfahren 1900-1710191 66 Wahlvorstandsschulung für Betriebe ab 51 (bzw. ab 101) wahlberechtigte Arbeitnehmer/-innen 23.10. 25.10.2017 Mosbach Psychische Belastungen am Arbeitsplatz Aufbau (kompakt): Gefährdungsbeurteilungen 1600-1710234 126 Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen anstoßen und begleiten 23.10. 25.10.2017 Frankfurt Gestaltung und Einsatz von Betriebsvereinbarungen 1600-1710236 54 am Main Aufbau: Umgang des Betriebsrats mit abgeschlossenen bzw. bestehenden Betriebsvereinbarungen (BV-Management) 23.10. 25.10.2017 Frankfurt Betriebliche Veränderungsprozesse und Umstrukturierungen im öffentlichen Dienst 1600-1710237 68 am Main Handlungsmöglichkeiten des Personalrats 23.10. 25.10.2017 Gladenbach Das Interessenvertretungsmitglied im Verwaltungsrat 2 1600-1710238 157 Nicht lange suchen finden! www.verdi-bub.de/seminarfinder 21