Jugend- und Auszubildendenvertretung
|
|
- Jakob Färber
- vor 7 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Jugend- und Auszubildendenvertretung
2 Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung I Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II Wahlvorstandsschulung zur Vorbereitung und Durchführung der JAV-Wahl JAV - Crashkurs Weitere Seminare für die JAV in diesem Heft Bildung ist die Fähigkeit, Wesentliches von Unwesentlichen zu unterscheiden. Paul de Lagarde 87
3 Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung I Grundlagenseminar Anmelden Betriebsräteakademie Bayern Außenstelle Unterfranken Zielgruppe Jugend- und Auszubildendenvertretungen Hinweis Als weiterführendes Seminar empfehlen wir Mitwirkung der JAV II Wie organisiert man die Arbeit als JAV-Mitglied? Wie führt man eine Jugendversammlung durch, was gehört alles dazu? Wie arbeitet man am besten mit dem Betriebsrat zusammen? Wie läuft eine gute JAV-Sitzung? Das JAV-Seminar vermittelt den Teilnehmern/- innen die Grundlagen für die JAV-Arbeit, die Rechte und Pflichten sowie die Handlungsmöglichkeiten. Außerdem auch die wichtigsten Gesetze und Regelungen rund um die Ausbildung. Dennoch ist die Rechtslage zu kennen nur der erste Schritt. Darüber hinaus bekommen die Teilnehmer/-innen praktische Tipps für die tägliche Arbeit als JAV-Mitglied. Ein optimaler Einstieg in die JAV-Arbeit mit allen wirklich wichtigen Basics! Die Vertretung der Interessen der jugendlichen Arbeitnehmer/-innen und der Auszubildenden durch Betriebsrat und JAV Allgemeine Aufgaben der JAV nach 70 BetrVG Geschäftsführung der JAV nach 65 BetrVG Regelungen der betrieblichen Berufsausbildung nach BetrVG Organisation und Durchführung einer Jugend- und Auszubildendenversammlung nach 71 BetrVG Regelungen des Jugendarbeitsschutzgesetzes Arbeitsorganisation in der JAV Vorkenntnisse: Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Freistellung: 65 Abs. 1 i. V. m. 37 Abs. 6 BetrVG 88
4 Termin 1 Datum Seminarnummer JAV1_G1_16-01 ver.di Bildungszentrum Haus Brannenburg, Brannenburg Unterkunft und Verpflegung 752,38 Termin 2 Datum Seminarnummer JAV1_Ufr_16-01 Hartl s Lindenmühle, Bad Berneck Unterkunft und Verpflegung 510,00 Termin 3 Datum Seminarnummer JAV1_G1_16-02 IG Metall Jugendbildungszentrum, Schliersee Unterkunft und Verpflegung 515,36 Termin 4 Datum Seminarnummer JAV1_G1_16-03 IG Metall Jugendbildungszentrum, Schliersee Unterkunft und Verpflegung 644,20 89
5 Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II Aufbauseminar Anmelden Betriebsräteakademie Bayern Außenstelle Unterfranken Zielgruppe Jugend- und Auszubildendenvertretungen Ziel des Seminars ist die Vermittlung von Fachkenntnissen über die Arbeit der Jugend- und Auszubildendenvertretung, wie sie sich aus den politischen und wirtschaftlichen Verhältnissen der einzelnen Betriebe sowie nach dem Betriebsverfassungsgesetz, dem Berufsbildungsgesetz, dem Jugendarbeitsschutzgesetz und der dazugehörigen Rechtsprechung ergeben. Es werden neben der reinen Wissensvermittlung auch teilnehmerorientierte Problemstellungen und Themen behandelt. Methoden und Techniken werden erprobt, um die konkreten, selbstgesteckten Ziele der JAV beteiligungsorientiert umzusetzen. Arbeitsfelder der JAV Zusammenarbeit zwischen JAV und Betriebsrat Erläuterung/Erarbeitung aktueller Rechtsprechung anhand von Fallbeispielen Vertiefung der allgemeinen Aufgaben der JAV Die Qualität der beruflichen Bildung und Handlungsmöglichkeiten zur betrieblichen Umsetzung Organisatorische Voraussetzung der Arbeit der JAV Planvoll und zielgerichtet als JAV arbeiten Vorkenntnisse: Kenntnisse, wie sie in den Grundlagenseminaren vermittelt werden, sind wünschenswert. Freistellung: 65 Abs. 1 i. V. m. 37 Abs. 6 BetrVG 90
6 Termin 1 Datum Seminarnummer JAV2_Ufr_16-01 IG Metall Jugendbildungszentrum, Schliersee Unterkunft und Verpflegung 644,20 Termin 2 Datum Seminarnummer JAV2_G2_16-02 IG Metall Jugendbildungszentrum, Schliersee Unterkunft und Verpflegung 644,20 Termin 3 Datum Seminarnummer JAV2_G2_16-01 IG Metall Jugendbildungszentrum, Schliersee Unterkunft und Verpflegung 644,20 91
7 Wahlvorstandsschulung zur Vorbereitung und Durchführung der JAV-Wahl Seminarkosten Seminargebühr je Seminar: 201,00 Anmelden Betriebsräteakademie Bayern Außenstelle Unterfranken Zielgruppe Wahlvorstände Impulsseminar Bei der JAV-Wahl entscheidet sich, wer die Interessen der Jugend in den nächsten zwei Jahren am Arbeits- und Ausbildungsplatz vertritt, schützt und durchsetzt. Sie bietet dadurch den Wahlvorständen die Möglichkeit, die Weichen für Vertretungen der Interessen der Jugend zu stellen. Das Seminar soll die Gestaltungsmöglichkeit des Wahlvorstandes aufzeigen, Rechtssicherheit vermitteln und das Wahlergebnis unanfechtbar machen. Dadurch stärkt es die Handlungsmöglichkeiten derer, die die nächsten Jugend- und Auszubildendenvertreterwahlen durchführen. Grundsätzliches zur JAV-Wahl Der Wahlvorstand Die unterschiedlichen Wahlverfahren Die wichtigsten Schritte Termin 1 / Seminarnummer / Referentin: / JAVs_08_16-02 / Sonja Pfister / Tagespauschale: IG Metall Verwaltung Schweinfurt, Schweinfurt / 50, Termin 2 / Seminarnummer / Referent: / JAVs_08_16-03 / Christoph Curs / Tagespauschale: IG Metall Jugendbildungszentrum, Schliersee / 55, Termin 3 / Seminarnummer / Referent: / JAVs_08_16-04 / Jürgen Wawersig / Tagespauschale: Sportgaststätte Würzburger Kickers La Stella, Würzburg / 45, Termin 4 / Seminarnummer: / JAVs_08_16-05 / Tagespauschale: IG Metall Bildungszentrum Lohr - Bad Orb, Lohr / 94, Vorkenntnisse: Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Freistellung: 63 Abs. 2 i.v.m. 20 Abs. 3, 37 Abs. 6 BetrVG 92
8 JAV Grundlagenseminar April 2015 Interviews mit Seminarteilnehmern Wie hat dir der heutige Tag gefallen? Gut, informativ, coole Gruppenarbeit. Was fandest du heute am interessantesten? Die Gruppenarbeit zu Grillabend für neue Azubis, da ich es gerne in unserem Unternehmen auch anwenden würde,. Welche Verbesserungsvorschläge hast du? Keine Wie findest du die Referenten? Gut, sympathisch, lassen uns viel Spielraum, sagen gleich ihre Meinung und reden nicht lange um den heißen Brei. Welche Themen sind dir wichtig für dieses Seminar? Der Lösungsloop und die Jugend- und Auszubildendenversammlung. Das Dienstagsinterview mit Vanessa Hörning Wie fandest du den Tag? Gut, Interessant, lustig, viel Neues gelernt. Was sagst du zum Thema Paragraphen? Gut zu wissen, ich habe sie aber bisher noch nicht gebraucht. Wie findest du das Hotel? Sehr schön tolle Zimmer, gutes Essen. Wie fandest du das Kegeln? Gut, ich finde solche Aktionen stärken das Gruppengefühl. Fühlst du dich in der Gruppe wohl? Ja, auf jeden Fall. Das Mittwochsinterview mit Johannes Rüppel 93
9 JAV - Crashkurs Tagesseminar für den Einstieg in die JAV-Arbeit Seminarkosten Seminargebühr je Seminar: 201,00 Anmelden Betriebsräteakademie Bayern Außenstelle Unterfranken Zielgruppe Jugend- und Auszubildendenvertretungen Hinweis Als weiterführende Seminare empfehlen wir Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung-JAV I und JAV II Aktiv im Betrieb. Impulsseminar Dieses Seminar vermittelt eine erste Übersicht über die Aufgaben und die Organisation der Arbeit in einer Jugend- und Auszubildendenvertretung. Es richtet sich an Jugend- und Auszubildendenvertreter/-innen, die gerade neu in dieses Amt gewählt wurden. Behandelt werden die wesentlichen gesetzlichen Grundlagen und Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten für die JAV- Arbeit. Aufgaben, Rechte und Pflichten der JAV die wesentlichen Bestimmungen der 65 bis 71 Betriebsverfassungsgesetz Die richtige Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Aufgabenfelder der JAV im Überblick Tipps für die betriebliche Praxis Termin 1 / Seminarnummer / Referent: / JAVs_17_16-01 / Christoph Curs / Tagespauschale: Hotel Spechtshaardt, Rothenbuch / 55, Termin 2 / Seminarnummer / Referent: / JAVs_17_17-01 / Benjamin Hornung / Tagespauschale: IG Metall Verwaltungsstelle Schweinfurt, Schweinfurt / 50, Vorkenntnisse: Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Freistellung: 65 Abs. 1 i.v.m. 37. Abs. 6 BetrVG 94
10 Impressionen des JAV Grundlagenseminars April
Jugend- und Auszubildendenvertretung
Jugend- und Auszubildendenvertretung Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung I Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II Wahlvorstandsschulung zur Vorbereitung und Durchführung
MehrJugend- und Auszubildendenvertretung
Jugend- und Auszubildendenvertretung Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung I Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II JAV-Info-Stunde Wahlvorstandsschulung zur Vorbereitung
MehrJugend- und Auszubildendenvertretung
Jugend- und Auszubildendenvertretung Mitwirkung der Jugendund Auszubildendenvertretung I Mitwirkung der Jugendund Auszubildendenvertretung II Frisch gewählt was nun? Wahlvorstandsschulung zur Vorbereitung
MehrJugend- und Auszubildendenvertretung
Jugend- und Auszubildendenvertretung Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung I Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II Wie weiter nach der Ausbildung? Weiterführende Angebote
MehrJugend- und Auszubildendenvertretung
Jugend- und Auszubildendenvertretung Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung I Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II Wahlvorstandsschulung zur Vorbereitung und Durchführung
MehrJugend- und Auszubildendenvertretung
Jugend- und Auszubildendenvertretung Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung I Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II Wie weiter nach der Ausbildung? Weiterführende Angebote
MehrJugend- und Auszubildendenvertretung
Jugend- und Auszubildendenvertretung Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung I Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II Wie weiter nach der Ausbildung? Weiterführende Angebote
MehrJugend- und Auszubildendenvertretung
Jugend- und Auszubildendenvertretung Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung I Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II Wie weiter nach der Ausbildung? Weiterführende Angebote
MehrJugend- und Auszubildendenvertretung
Jugend- und Auszubildendenvertretung Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung I Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II JAV-Starthilfe Rhetorik und Gesprächsführung für die JAV
MehrJugend- und Auszubildendenvertretung
Jugend- und Auszubildendenvertretung Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung 1 Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung 2 Qualität der Ausbildung Wahlvorstandsschulung zur Vorbereitung
MehrJugend- und Auszubildendenvertretung
Jugend- und Auszubildendenvertretung Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung I Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II Wie weiter nach der Ausbildung? Weiterführende Angebote
MehrJugend- und Auszubildendenvertretung
Jugend- und Auszubildendenvertretung Die JAVen werden Ende 2018 neu gewählt. Die Betriebsräteakademie Bayern wird in allen Regionen in Abstimmung mit der IG-Metall Wahlvorstandsschulungen anbieten. Mitwirkung
MehrJugend- und Auszubildendenvertretung Organisatorisches. Betriebsräte. Grundlagen. Arbeitsrecht. Arbeits- und. Gesundheitsschutz.
Jugend- und Auszubildendenvertretung Mitwirkung der I Mitwirkung der II JAV-Starthilfe Kommunikationstraining für Mitglieder der JAV BR-JAV: Zusammenarbeit leichtgemacht! Wie weiter nach der Ausbildung?
MehrJugend- und Auszubildendenvertretung
Jugend- und Auszubildendenvertretung JAV I - Grundlagenseminar JAV II - Aufbauseminar Kommunikationstraining für JAV Der neue Ausbildungsjahrgang Weiterführende Angebote für JAVen Weitere Seminare für
MehrJugend- und Auszubildendenvertretung
Auszubildendenvertretung I Auszubildendenvertretung II Wahlvorstandsschulung zur Vorbereitung und Durchführung der JAV-Wahl JAV Starthilfe Jugendversammlungen rocken Hopp oder Top - Begrüßungsrunden gestalten
MehrJugend- und Auszubildendenvertretung
Jugend- und Auszubildendenvertretung Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung I Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II Jugendversammlungen planen und gestalten Obacht, wir sind
MehrJugend- und Auszubildendenvertretung Organisatorisches. Betriebsräte. Grundlagen. Arbeitsrecht. Arbeits- und. Gesundheitsschutz.
Jugend- und Auszubildendenvertretung Mitwirkung der I Mitwirkung der II Wie weiter nach der Ausbildung? Bildung ist das, was übrig bleibt, wenn wir vergessen, was wir gelernt haben. Edward Frederick Lindley
MehrJugend- und Auszubildendenvertretung
Jugend- und Auszubildendenvertretung Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung I Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II Kommunikationstraining für die Mitglieder der JAV Der neue
MehrJugend- und Auszubildendenvertretung
Jugend- und Auszubildendenvertretung Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung I Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II Kommunikationstraining für Mitglieder der JAV Obacht, wir
MehrJugend- und Auszubildendenvertretung
Jugend- und Auszubildendenvertretung Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung I Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II Wie weiter nach der Ausbildung? Wahlvorstandsschulung zur
MehrJugend- und Auszubildendenvertretung
Jugend- und Auszubildendenvertretung Mitwirkung der I Mitwirkung der II Wie weiter nach der Ausbildung? Der neue Ausbildungsjahrgang Jugendversammlungen planen und gestalten Weiterführende Angebote für
MehrJugend- und Auszubildendenvertretung Organisatorisches. Betriebsräte. Grundlagen. Arbeitsrecht. Arbeits- und. Gesundheitsschutz.
Jugend- und Auszubildendenvertretung Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung I Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II Wie weiter nach der Ausbildung? Kommunikationstraining
MehrJugend- und Auszubildendenvertretung
Jugend- und Auszubildendenvertretung Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung I Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II Studierende im Betrieb Jugendversammlungen planen und effektiv
MehrJugend- und Auszubildendenvertretung
Jugend- und Auszubildendenvertretung Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung I Wie weiter nach der Ausbildung? Weiterführende Angebote für JAVen Weitere Seminare für die JAV in diesem Heft
MehrJugend- und Auszubildendenvertretung
Jugend- und Auszubildendenvertretung Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung I Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II JAV-Crashkurs: Einführung in die JAV-Arbeit Einführung
MehrSchwerbehindertenvertretung
Schwerbehindertenvertretung Zentrale Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung Gespräche führen als SBV Arbeits- und Sozialrecht für SBV Wahl der Schwerbehinderten vertretung (SBV) Das große Ziel der Bildung
MehrJugend- und Auszubildendenvertretung 1
Jugend- und Auszubildendenvertretung 1 Programm 2018 Programm 2019 Programm 2020 Jugend- und Auszubildendenvertretung 1 Die Belange von Auszubildenden und Jugendlichen in ihrem Betrieb sind wichtig für
Mehrhiermit laden wir herzlich ein zum Seminar für die Jugend- und Auszubildendenvertretung.
Bildungsvereinigung ARBEIT UND LEBEN Niedersachsen Mitte ggmbh Studieneinrichtung des Deutschen Gewerkschaftsbundes, Bezirk Niedersachsen Bremen Sachsen-Anhalt In Zusammenarbeit mit der IG Metall Nienburg-Stadthagen
MehrSchwerbehindertenvertretung
Schwerbehindertenvertretung Zentrale Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung Beschäftigungssicherung und Arbeitsgestaltung für behinderte Menschen Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Arbeits-
MehrSchwerbehindertenvertretung
Schwerbehindertenvertretung Zentrale Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung Beschäftigungssicherung und Arbeitsgestaltung für behinderte Menschen Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Arbeits-
MehrSchwerbehindertenvertretung
Schwerbehindertenvertretung Zentrale Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung Beschäftigungssicherung und Arbeitsgestaltung für behinderte Menschen Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Arbeits-
MehrSchwerbehindertenvertretung
Schwerbehindertenvertretung Teilhabepraxis I Teilhabepraxis II Teilhabepraxis III Weitere Seminare für die SBV in diesem Heft Arbeits- und Sozialrecht für die Schwerbehindertenvertretung Niemand urteilt
MehrBildungsangebote und Freistellungsmöglichkeiten für Schwerbehindertenvertreter/-innen
Bildungsangebote und Freistellungsmöglichkeiten für Die Angebote der IG Metall auf Bundesund regionaler Ebene in Zusammenarbeit mit der Betriebsräteakademie Bayern Anstöße und Begründungen für Weiterbildungsbedarf
Mehr(Seminarnummer: 0020BR19)
Poko-Institut, Kaiser-Wilhelm-Ring 3a, 48145 Münster, Tel.: 0251 1350-0, www.poko.de/0020 Jugend- und A uszubildendenv ertretung I Rechtssicher und überzeugend durchstarten (Seminarnummer: 0020BR19) Als
Mehr7) Im Betrieb die Aufgaben der an der Ausbildung Mitwirkenden unter Berücksichtigung ihrer Funktionen und Qualifikationen abstimmen
7) Im Betrieb die Aufgaben der an der Ausbildung Mitwirkenden unter Berücksichtigung ihrer Funktionen und Qualifikationen abstimmen Robert Johnen 21.02.14 Seite 1/13 Leitfragen Welche Personen haben außer
MehrSchwerbehindertenvertretung
Schwerbehindertenvertretung Die Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung mit besonderem Blick auf das neue BTHG, den beschützenden Werkstätten und die Wahl der SBV Zentrale Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung
MehrBetriebsräte Grundlagen
Inhalt Einführung in die Betriebsratsarbeit Mitbestimmung und Betriebsratshandeln Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln Wahlvorstandsschulung vereinfachtes Wahlverfahren Wahlvorstandsschulung normales
MehrMan kann den Menschen nicht auf Dauer helfen, wenn man für sie tut, was sie selbst tun können und sollten.
Schwerbehindertenvertretung Zentrale Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung Beschäftigungssicherung und Arbeitsgestaltung für behinderte Menschen Betriebliches Eingliederungs-management (BEM) Arbeits-
MehrSchwerbehindertenvertretung
Schwerbehindertenvertretung Zentrale Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung Beschäftigungssicherung und Arbeitsgestaltung für behinderte Menschen Gespräche führen als SBV Arbeits- und Sozialrecht für
MehrWissen vertiefen JAV-Arbeit rechtsicher und zielorientiert Schulungsveranstaltung nach 46 Abs.6 BPersVG bzw. entsprechender landesrechtlicher Regelung
Wissen vertiefen JAV-Arbeit rechtsicher und zielorientiert Schulungsveranstaltung nach 46 Abs.6 BPersVG bzw. entsprechender landesrechtlicher Regelung Veranstaltungsnummer: 2019 Q193 DL Termin: 05.03.
MehrSchwerbehindertenvertretung
Schwerbehindertenvertretung Zentrale Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung Beschäftigungssicherung und Arbeitsgestaltung für behinderte Menschen Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Arbeits-
MehrSeminare IG Metall Verwaltungsstelle
Vier starke Seminare Vier Seminare ein System Freistellungsmöglichkeiten Der schnelle Weg zum bundes weiten Seminarprogramm der IG Metall-Bildungszentren Arbeitnehmer/-innen in Betrieb, Wirtschaft und
MehrSchwerbehindertenvertretung
Schwerbehindertenvertretung Zentrale Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung Beschäftigungssicherung und Arbeitsgestaltung für behinderte Menschen Gespräche führen als SBV Arbeits- und Sozialrecht für
MehrBildungsurlaub Ein Recht für alle!
Bildungsurlaub Ein Recht für alle! 04.12.2016 1 Was ist das? Bildungsurlaub korrekt Freistellung nach dem Arbeitnehmer- Weiterbildungsgesetz (AWbG) - ist das Recht auf fünf Tage Freistellung von der Arbeit
MehrJAV-Seminare 2015 Landesbezirk Hessen-Thüringen
Head JAV-Seminare 2015 Landesbezirk Hessen-Thüringen Foto: georgemuresan www.gettyimages.com JAV-Seminare auf Landesebene JAV I Grundlagenseminar Dieses Seminar richtet sich an die neu gewählte Jugend-
MehrSchwerbehindertenvertretung
Schwerbehindertenvertretung Zentrale Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung Beschäftigungssicherung und Arbeitsgestaltung für behinderte Menschen Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Messe RehaCARE
MehrSeminar für Jugend- und A AA+ Teilnehmer-Login Trainer-Login AGB Impressum Kontakt Sitemap Datenschutz
A AA+ Teilnehmer-Login Trainer-Login AGB Impressum Kontakt Sitemap Datenschutz Die Akademie Über uns Qualitätsmanagement Referenzen Karriere Bildungszentren Seminare Übersicht BIWE-CAMPUS - Ausbildung
MehrSchwerbehindertenvertretung
Schwerbehindertenvertretung Teilhabepraxis I Teilhabepraxis II Teilhabepraxis III Arbeits- und Sozialrecht für die SBV Aktuelles für die SBV auf dem Punkt Weitere Seminare für die SBV Niemand urteilt schärfer
MehrSchwerbehindertenvertretung
Teilhabepraxis I: Zentrale Aufgaben der Schwerbehinderten vertretung Teilhabepraxis II: Beschäftigungssicherung und Arbeitsgestaltung für behinderte Menschen Teilhabepraxis III: Betriebliches Eingliederungsmanagement
MehrDie Arbeit in der Jugend- und Auszubildendenvertretung Kompakt-Seminar
Die Arbeit in der Jugend- und Auszubildendenvertretung Kompakt-Seminar Veranstaltungsnummer: 2013 Q251 MH Zielgruppe: JAV-Mitglieder Orte und Termine: Bonn 04. 07. Februar 2013 Dozent/in: Dr. Thomas Wurm
MehrEinladung. Grundlagenschulung I für Jugend- und Auszubildendenvertretungen und Ersatzmitglieder (JAV I)
Einladung zur Grundlagenschulung I für Jugend- und Auszubildendenvertretungen und Ersatzmitglieder (JAV I) nach dem Betriebsverfassungsgesetz Termine: 27.08. 31.08.2012 in Springe Beginn: Montag, 10.00
MehrSchwerbehindertenvertretung
Schwerbehindertenvertretung Beschäftigungssicherung und Arbeitsgestaltung für behinderte Menschen Gespräche führen als SBV Arbeits- und Sozialrecht für SBV Auffrischungsseminar für die Schwerbehindertenvertretung
MehrSEMINARE 2018 SEMINARE FÜR ALLE! 37 (7) BetrVG und nach AWbG IG METALL HAGEN GEVELSBERG-HATTINGEN
SEMINARE 2018 SEMINARE FÜR ALLE! 37 (7) BetrVG und nach AWbG IG METALL HAGEN GEVELSBERG-HATTINGEN LIEBE KOLLEGIN, LIEBER KOLLEGE GEMEINSAM. WEITER. BILDEN. das heißt für uns: Gewerkschaftliche Erfahrungen
MehrJAV IG BCE-Landesbezirk Bayern Seminare, Infos u.v.m. für Jugend- und Auszubildendenvertreter(innen)
JAV 2017 IG BCE-Landesbezirk Bayern Seminare, Infos u.v.m. für Jugend- und Auszubildendenvertreter(innen) 1 2 Jav 2017 IG BCE-Landesbezirk Nordrhein Seminare und Infos für Jugend- und Auszubildendenvertreter(innen)
MehrGENERATION MITBESTIMMUNG BERUFE.MODERN.BILDEN.
GENERATION MITBESTIMMUNG BERUFE.MODERN.BILDEN. DIE DIE WORKSHOPS FOREN TAG 1 28. NOVEMBER 2017 Forum 1 WIE BERUFSBILDER ENTSTEHEN Unser Einfluss auf Berufsbilder Forum 2 DIGITALISIERUNG MITBESTIMMEN Unsere
MehrAngebote bundesweit JAV
Angebote bundesweit Informationen und Anmeldung NGG Landesbezirk Nordrhein-Westfalen Karim El-Kubeysi Wiesenstraße 70A/1 40549 Düsseldorf Telefon Informationen 0211 38839-80 und Anmeldung karim.el-kubeysi@ngg.net
MehrSchwerbehindertenvertretung
Schwerbehindertenvertretung Zentrale Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung Beschäftigungssicherung und Arbeitsgestaltung für behinderte Menschen Gespräche führen als SBV Arbeits- und Sozialrecht für
MehrJAV-Arbeit zielführend und effektiv
JAV-Arbeit zielführend und effektiv Schulungsveranstaltung nach 62 i.v.m. 46 Abs.6 BPersVG bzw. entsprechender landesrechtlicher Regelung Veranstaltungsnummer: 2015 Q 217 MH Termin: 15.06. 18.06.2015 Zielgruppe:
MehrDie Arbeit der Jugend- und Auszubildenenvertretung (JAV) Seminar für Mitglieder von JAVen gemäß 37 Abs. 6 in Verbindung mit 40 BetrVG
in Verbindung mit 40 BetrVG In der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat kann eine Jugend- und Auszubildendenvertretung viel bewegen. Sei es u. a. in Fragen der Organisation der JAV-Arbeit und Zusammenarbeit
MehrBezirk Mitte. JAV/BR-Kongress /10. Oktober 2017 Hotel Esperanto Fulda. selbstbestimmt.mitbestimmt.solidarisch
Bezirk Mitte JAV/BR-Kongress 2017 9./10. Oktober 2017 Hotel Esperanto Fulda selbstbestimmt.mitbestimmt.solidarisch Hallo, neu in der JAV, erfahrene Metaller*in in der Jugend- und Auszubildendenvertretung,
MehrSEMINARE FÜR WAHLVORSTANDSMITGLIEDER
SEMINARE FÜR WAHLVORSTANDSMITGLIEDER BETRIEBSRATSWAHLEN 2018 LIEBE KOLLEGIN, LIEBER KOLLEGE Betriebsratswahl 2018 Vom 1. März bis zum 31. Mai 2018 finden die Betriebsratswahlen statt. Dieser Termin entscheidet
MehrSchwerbehindertenvertretung
Zentrale Aufgaben der Beschäftigungssicherung und Arbeitsgestaltung für behinderte Menschen Betriebliches Eingliederungs-management (BEM) Sozialrecht für die SBV Die ersten 100 Tage für neue SBVen Fit
MehrSchwerbehindertenvertretung
Schwerbehindertenvertretung Die tägliche Praxis der aktiven Schwerbehindertenvertretung Zentrale Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung Beschäftigungssicherung und Arbeitsgestaltung für behinderte Menschen
MehrBetriebsverfassungsrecht, Seminarunterlagen gedruckt und auf USB-Stick, aktuellen Gesetzestexten und vielem mehr!
Poko-Institut, Kaiser-Wilhelm-Ring 3a, 48145 Münster, Tel.: 0251 1350-0, www.poko.de/0154 BetrVG - Kompakt I Ihr rechtlicher Einstieg in die Betriebsratsarbeit Welche Rechte, Pflichten und Aufgaben hat
MehrUnser Anliegen Auszubildende informieren. Die Lebens- und Arbeitsrealität von Berufsschüler/-innen
Die Berufsschultour der IG Metall Ein starkes Angebot. Unser Anliegen Auszubildende informieren Die Lebens- und Arbeitsrealität von Berufsschüler/-innen Kaum Kenntnis über Rechte und Pflichten in der Ausbildung
MehrBildungsregion Wir aus OWL. Bildungsarbeit in der IGM
Vorstellung der Bildungsregion Wir aus OWL Bildung aus der Region, für die Region Wer sind Wir? Wir sind seit vielen Jahren eine Bildungskooperation von früher vier, heute zwei Verwaltungsstellen aus dem
MehrSchwerbehindertenvertretung
Teilhabepraxis I: Zentrale Aufgaben der Teilhabepraxis II: Beschäftigungssicherung und Arbeitsgestaltung für behinderte Menschen Teilhabepraxis III: Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Sozialrecht
MehrDSA - Ausbildung zum Datenschutzassistent/in
DSA - Ausbildung zum Datenschutzassistent/in 3 Module incl. Prüfung und Fachbücher Die Seminarreihe vermittelt Dir einen praxisorientierten Überblick über die Beteiligungsrechte des Betriebsrats zu allen
MehrSeminarprogramm des vkm-bayern für das Jahr 2016
Seminarprogramm des vkm-bayern für das Jahr 2016 Unser Seminarangebot wendet sich an interessierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Kirche und Diakonie, sowie an die örtlichen Mitarbeitervertretungen.
MehrEinladung für Betriebsratsmitglieder (Seminar nach 37,6 i.v.m. 40 BetrVG)
Bildungsvereinigung ARBEIT UND LEBEN Niedersachsen Nord ggmbh Einladung für Betriebsratsmitglieder (Seminar nach 37,6 i.v.m. 40 BetrVG) Grundlehrgang BetrVG (Stufe 1) : Nr.: 54655 Das Betriebsverfassungsgesetz
MehrN A G Neue. 590,- EUR pro Teilnehmer (zzgl. der jeweiligen Hotelkosten, die Sie der nachfolgenden Seite entnehmen können)
JAV Basisseminar - die Grundlage für die neu gewählte JAV Als Mitglied der JAV müssen Sie sich innerhalb kurzer Zeit mit den wesentlichen Themen auseinandersetzen, um wirkungsvoll tätig werden zu können.
Mehrver.di Bezirk Oberpfalz Seminarprogramm 2016
Bildun gsprog ramm Oberpf ver.di Bezirk Oberpfalz Seminarprogramm 2016 Man muss viel gelernt haben, um über das, was man nicht weiß, fragen zu können. Jean-Jacques Rousseau Seite 2 Vorwort Liebe Kolleginnen,
Mehrkritische akademie inzell BR kompakt Der Ausbildungsgang für Betriebsräte
kritische akademie inzell 2017 Der Ausbildungsgang für Betriebsräte Tarifverträge erfolgreich anwenden und umsetzen Modul 3 2 Termin 1 / 12.03.-17.03.2017 / BRK_03_17-01 : Kritische Akademie, Inzell Unterkunft/Verpfl
MehrSchwerbehindertenvertretung
Zentrale Aufgaben der Beschäftigungssicherung und Arbeitsgestaltung für behinderte Menschen Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Rechtlich fit für die Tätigkeit als SBV Seminare für die SBV in
MehrEinladung. Grundlagenschulung III für Jugend- und Auszubildendenvertretungen und Ersatzmitglieder (JAV III)
Einladung zur Grundlagenschulung III für Jugend- und Auszubildendenvertretungen und Ersatzmitglieder (JAV III) nach dem Betriebsverfassungsgesetz Termine: 19.02. 24.02.2012 in Springe 15.07. 20.07.2012
MehrBetriebsräte Grundlagen
Betriebsräte Grundlagen Inhalt Einführung in die Betriebsratsarbeit Einführung in die Betriebsratsarbeit (mit Lernplus) Mitbestimmung und Betriebsratshandeln Mitbestimmung und Betriebsratshandeln (mit
Mehrbetriebsräte akademie bayern
betriebsräte akademie bayern Die Betriebsräteakademie Bayern (BAB) Als regionaler Bildungsanbieter veranstalten wir maßgeschneiderte Bildungsangebote, die sich an Betriebsräte und die Jugend- und Auszubildendenvertretungen
MehrBetriebsratswahlen Wahlvorstandsschulungen
Betriebsratswahlen 2018 - Wahlvorstandsschulungen Seminar Datum Tagungsort Seminarnummer Seminaranbieter Der Betriebsrat vor der Wahl 10. Okt 17-10. Okt 17 Regensburg 1800-1710101 ver.di b+b 11. Okt 17-11.
MehrBetriebsräte Grundlagen
Inhalt Einführung in die Betriebsratsarbeit (BR I) Mitbestimmung und Betriebsratshandeln Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln Geschäftsführung des Betriebsrats: richtig und rechtssicher Aktive
MehrVorstand Das neue Bildungsprogramm 2017
FB Gewerkschaftliche Bildungsarbeit Vorstand Das neue Bildungsprogramm 2017 Überblick Aufbau und Struktur des Bildungsprogramms Unterstützung der Arbeitszeit-Kampage: Neues BR kompakt Seminar Neues VL
MehrGewerkschaftliche Bildungsarbeit. Vorstand. Weiterbildung mit System. VL kompakt. Die Ausbildungsreihe für Vertrauensleute
Gewerkschaftliche Bildungsarbeit Vorstand Weiterbildung mit System VL kompakt Die Ausbildungsreihe für Vertrauensleute Sechs starke Seminare ein System Liebe Kollegin, lieber Kollege, VL kompakt die Ausbildungsreihe
MehrEinladung. JAV- Grundlagenschulung II für Jugend- und Auszubildendenvertretungen und Ersatzmitglieder (JAV II)
Einladung zur JAV- Grundlagenschulung II für Jugend- und Auszubildendenvertretungen und Ersatzmitglieder (JAV II) nach dem Niedersächsischen Personalvertretungsgesetz Termine: 25.03. 30.03.12 Loccum 06.05.
MehrBetriebsräte Grundlagen
Betriebsräte Grundlagen Inhalt BR Starthilfe Einführung in die Betriebsratsarbeit Mitbestimmung und Betriebsratshandeln Personelle Einzelmaßnahmen und Betriebsratshandeln Grundlagen der Entgeltgestaltung
MehrBildungsprogramm 2018 Regionale Bildungsangebote der Geschäftsstelle Darmstadt
Darmstadt www.igmetall-darmstadt.de Bildungsprogramm 208 Regionale Bildungsangebote der Geschäftsstelle Darmstadt Liebe Kolleginnen und Kollegen, Wir freuen uns, euch für das Jahr 208 wieder ein lokales
Mehrakademie Bildungsprogramm 2017 betriebsräte bayern
betriebsräte akademie bayern Amberg Bildungsprogramm 2017 Betriebsräte Jugend- und Auszubildendenvertretungen Schwerbehindertenvertretungen Vertrauensleute, Mitglieder der IG Metall Wir sind für Sie da
MehrBestens vorbereitet mit unseren >> WAHLVORSTANDSSCHULUNGEN DICH
Bestens vorbereitet mit unseren >> WAHLVORSTANDSSCHULUNGEN DICH 2 WAHLVORSTANDSSCHULUNGEN DIE NÄCHSTEN BETRIEBSRATSWAHLEN STEHEN AN: VOM 1. MÄRZ BIS 31. MAI 2018 WÄHLEN DIE BESCHÄFTIGTEN IN DEINEM BETRIEB
MehrSeminare für die neugewählten Betriebsräte
Seminare für die neugewählten Betriebsräte ver di-forum Nord 2018 BR 1 Seminar für neugewählte Betriebsräte Betriebsverfassung: Einführung und Überblick (BR 1) Aller Anfang ist gar nicht so schwer! 15.01.
MehrBILDUNGSANGEBOTE 2017
BILDUNGSANGEBOTE 2017 08 INHALT JUGENDBILDUNG 12 04 WIR MACHEN SCHLAU AUF EINEN BLICK DER WEG ZUM SEMINAR 16 WENN DER ARBEITGEBER ZUM JAV-SEMINAR NEIN SAGT 06 ZENTRALE JUGEND- BILDUNGSARBEIT 10 UNSERE
MehrN A G Neue. 790,- EUR pro Teilnehmer (zzgl. der jeweiligen Hotelkosten, die Sie den Seiten 19 und 20 entnehmen können)
Fresh Up - Auffrischung und Ausbau Ihres Betriebsratswissens Wie lange ist Ihr letztes Seminar zum Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht her? Wie fit sind Sie noch? Ständige Rechtsprechung, unzählige Neuerungen,
Mehr10 UNSERE BILDUNGSZENTREN
BIL DU NG 2018 08 INHALT JUGENDBILDUNG 12 04 WIR MACHEN SCHLAU AUF EINEN BLICK DER WEG ZUM SEMINAR 16 WENN DER ARBEITGEBER ZUM JAV-SEMINAR NEIN SAGT 06 ZENTRALE JUGEND- BILDUNGSARBEIT 10 UNSERE BILDUNGSZENTREN
MehrJAV IG BCE-Landesbezirk Bayern Seminare, Infos u.v.m. für Jugend- und Auszubildendenvertreter(innen)
JAV 2017 IG BCE-Landesbezirk Bayern Seminare, Infos u.v.m. für Jugend- und Auszubildendenvertreter(innen) 1 Jav 2017 9 9 IG BCE-Landesbezirk Hessen-Thüringen Seminare, Infos u.v.m. für Jugend- und Auszubildendenvertreter(innen)
MehrEinladung für Betriebsratsmitglieder (Seminar nach 37,6 i.v.m. 40 BetrVG)
Bildungsvereinigung ARBEIT UND LEBEN Niedersachsen für den Organisationsbereich der IG BAUEN AGRAR - UMWELT Region Weser-Ems Einladung für Betriebsratsmitglieder (Seminar nach 37,6 i.v.m. 40 BetrVG) BR
MehrGrundschulung für Mitglieder von Betriebsräten und anderen Interessenvertretungen im Geltungsbereich des BetrVG
, Hans-Böckler-Str. 27, ANGEBOT Grundschulung für Mitglieder von Betriebsräten und anderen Interessenvertretungen im Geltungsbereich des BetrVG Einführung in das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG I) Montag
MehrWir bestimmen mit! JAV-Wahlen nach BetrVG
Wir bestimmen mit! JAV-Wahlen nach BetrVG Was macht die JAV? Die JAV Jugend- und Auszubildendenvertretung ist eure Interessenvertretung: à Wir kümmern uns um die Belange von jungen Beschäftigten und Auszubildenden.
MehrN A G Neue. 620,- EUR pro Teilnehmer (zzgl. der jeweiligen Hotelkosten, die Sie der Seite 2 entnehmen können)
JAV Basisseminar - die Grundlage für die neu gewählte JAV Als Mitglied der JAV müssen Sie sich innerhalb kurzer Zeit mit den wesentlichen Themen auseinandersetzen, um wirkungsvoll tätig werden zu können.
MehrBetriebsratsarbeit die Grundlagen. Betzdorf
Betriebsratsarbeit die Grundlagen Themenübersicht Ich als Betriebsrat meine Aufgaben, Pflichten und Rechte Freistellung für die Betriebsratsarbeit Betriebsratsarbeit im Betrieb Zusammenarbeit von Betriebsrat,
MehrTOP 3: Bildung und mehr
TOP 3: Bildung und mehr Investitionen in Wissen bringen die besten Zinsen Benjamin Franklin Übersicht über die gesetzlichen Regelungen: Jugend- und Auszubildendenvertreter/Innen: - 37.6 Betriebsverfassungsgesetz
MehrBetriebsräte Grundlagen
Betriebsräte Grundlagen Inhalt Einführung in die Betriebsratsarbeit (BR I) Mitbestimmung und Betriebsratshandeln Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln Aktive Betriebsratsarbeit trotz Schichtbetrieb
MehrSchwerbehindertenvertretung
Sozialrecht für die SBV Zentrale Aufgaben der Beschäftigungssicherung und Arbeitsgestaltung für behinderte Menschen Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Sozialrecht für die SBV Die ersten 100 Tage
MehrWissen. Macht. Zukunft. Bildungsangebote 2015
Wissen. Macht. Zukunft. Bildungsangebote 2015 Allgemein 1 Angebote für Schüler/-innen, Auszubildende und Studierende findest du auch unter www.dgb-jugend.de in der Rubrik Bildungsangebote! Allgemein 2
Mehr