Jugend- und Auszubildendenvertretung Organisatorisches. Betriebsräte. Grundlagen. Arbeitsrecht. Arbeits- und. Gesundheitsschutz.

Transkript

1 Jugend- und Auszubildendenvertretung

2 Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung I Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II Wie weiter nach der Ausbildung? Kommunikationstraining für Mitglieder der JAV Berufsbildung & Co Jugendversammlungen rocken Obacht, hier kommen die neuen! Weiterführende Angebote für JAVen Bildung ist das, was übrig bleibt, wenn wir vergessen, was wir gelernt haben. Edward Frederick Lindley Wood 107

3 seminar Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung I Anmelden akademie Bayern Außenstelle Oberfranken Interessant für en Online anmelden! Schnell, bequem und einfach! Wie organisiert man die Arbeit als JAV-Mitglied? Wie führt man eine Jugendversammlung durch, was gehört alles dazu? Wie arbeitet man am besten mit dem Betriebsrat zusammen? Wie läuft eine gute JAV-Sitzung? Das JAV-Seminar vermittelt den Teilnehmer/-innen die für die JAV-Arbeit, die Rechte und Pflichten sowie die Handlungsmöglichkeiten. Außerdem auch die wichtigsten Gesetze und Regelungen rund um die Ausbildung. Dennoch ist die Rechtslage zu kennen nur der erste Schritt. Darüber hinaus bekommen die Teilnehmer/-innen praktische Tipps für deine tägliche Arbeit als JAV-Mitglied. Ein optimaler Einstieg in die JAV-Arbeit mit allen wirklich wichtigen Basics! Die Vertretung der Interessen der jugendlichen Arbeitnehmer/-innen und der Auszubildenden durch Betriebsrat und JAV Allgemeine Aufgaben der JAV nach 70 BetrVG Geschäftsführung der JAV nach 65 BetrVG Regelungen der betrieblichen Berufsausbildung nach BetrVG Organisation und Durchführung einer Jugend- und Auszubildendenversammlung nach 71 BetrVG Regelungen des Jugendarbeitsschutzgesetzes Arbeitsorganisation in der JAV Freistellung: Hinweis: 65 Abs. 1 i. V. m. 37 Abs. 6 BetrVG Als weiterführen des Seminar empfehlen wir Mitwirkung der JAV II. 108

4 Datum Seminargebühr Unterkunft/ Verpflegung Referenten Hinweise JAV1_Ofr_19-01 IG Metall Jugendbildungszentrum, 1095,00 695,50 Katharina Christa Daniel Nüßlein JAV1_Ofr_19-02 JAV1_G1_19-01 IG Metall Jugendbildungszentrum, IG Metall Jugendbildungszentrum, 1095,00 695,50 Kristin Dittmar Tobias Newger 1095,00 695,50 n.n JAV1_G1_19-02 IG Metall Jugendbildungszentrum, 1095,00 695,50 n.n. 109

5 Aufbauseminar Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II : JAV2_Ofr_19-01 : IG Metall Jugendbildungszentrum, Seminargebühr: 1095,00 Unterkunft/Verpflegung: 695, : JAV2_G2_19-01 : IG Metall Jugendbildungszentrum, Seminargebühr: 1095,00 Unterkunft/Verpflegung: 695, : JAV2_Ufr_19-01 : IG Metall Jugendbildungszentrum, Seminargebühr: 1095,00 Unterkunft/Verpflegung: 695,50 Referenten 1: Katharina Christa, Daniel Nüßlein 2: n.n. 3: Fabian Hofmann, Manuela Lüft Ziel des Seminars ist die Vermittlung von Fachkenntnissen über die Arbeit der Jugend- und Auszubildendenvertretung, wie sie sich aus den politischen und wirtschaftlichen Verhältnissen der einzelnen Betriebe sowie nach dem Betriebsverfassungsgesetz, dem Berufsbildungsgesetz, dem Jugendarbeitsschutzgesetz und der dazugehörigen Rechtsprechung ergeben. Es werden neben der reinen Wissensvermittlung auch teilnehmerorientierte Problemstellungen und Themen behandelt. Methoden und Techniken werden erprobt, um die konkreten, selbstgesteckten Ziele der JAV beteiligungsorientiert umzusetzen. Arbeitsfelder der JAV Zusammenarbeit zwischen JAV und Betriebsrat Erläuterung/Erarbeitung aktueller Rechtsprechung anhand von Fallbeispielen Vertiefung der allgemeinen Aufgaben der JAV Die Qualität der beruflichen Bildung und Handlungsmöglichkeiten zur betrieblichen Umsetzung Organisatorische Voraussetzung der Arbeit der JAV Planvoll und zielgerichtet als JAV arbeiten Vorkenntnisse: Kenntnisse, wie sie in den seminaren vermittelt werden, sind erforderlich. Freistellung: 65 Abs. 1 i. V. m. 37 Abs. 6 BetrVG Interessant für: en

6 Als JAV und Betriebsrat Berufseinsteiger wirksamer vertreten und beraten Wie weiter nach der Ausbildung? Viele Auszubildende fragen sich bereits lange vor ihrer Abschlussprüfung: Werde ich unbefristet übernommen? Was werde ich verdienen? Welche Karriere-, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten habe ich? Das sind Themen, wo Betriebsrat und JAV Beteiligungsrechte haben. Das Seminar vermittelt den Teilnehmern/-innen die Rechte bei Personalplanung, Eingruppierung, Maßnahmen der Berufsbildung und der Umsetzung von Tarifverträgen zu Themen, die Azubis am Ende der Ausbildungszeit bzw. beim Berufseinstieg betreffen.. Was Kollegen/-innen am Ende ihrer Ausbildung und nach der Ausbildung bewegt Rechte des Betriebsrats bei der Personalplanung und bei Maßnahmen zur Berufsbildung Maßnahmen der Berufsbildung ( BetrVG) Relevante Tarifbestimmungen insbesondere der Übernahmeregelungen, Ersteingruppierung und Bildungsteilzeit Außerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten (z.b. Aufstiegs-, Meister-BAföG, Stipendien) Vorkenntnisse: Kenntnisse, wie sie in den seminaren vermittelt werden, sind wünschenswert. Freistellung: 37 Abs. 6 BetrVG, 65 Abs. 1 BetrVG JAVs_19_19-01 IG Metall Jugendbildungszentrum, Seminarkosten Seminargebühr: 780,00 Unterkunft/Verpflegung: 417,30 Referent Matti Riedlinger Anmelden akademie Bayern, Außenstelle Oberfranken Interessant für en, /-innen 111

7 Kommunikationstraining für Mitglieder der JAV JAV_03_19-01 Hartl s Lindenmühle, Bad Berneck JAVs_10_19-02 Hartl s Lindenmühle, Bad Berneck Fokusseminar Fokusseminar der Kommunikation für JAVis, Kommunikationsmodelle für die Praxis der JAV Das Auftreten der JAV bei öffentlichen Auftritten Vorbereitung und Durchführung von Gesprächen mit unterschiedlichen Zielgruppen der JAV Steigerung der Kommunikationsfähigkeiten in Gremien und Arbeitsgruppen der Interessenvertretung -- 65, 69 und 70 BetrVG; Gespräche mit Kollegen/-innen -- 65, 67 und 68 BetrVG; Arbeitsgespräche in Teams und Gruppensitzungen Seminargebühr: 720,00 Unterkunft/Verpflegung: 295,50 Anmelden: akademie Bayern, Außenstelle Oberfranken Referenten: Nils-Christian Noack, Robin Schoepke Freistellung: 65 Abs. 1 i.v.m. 37 Abs. 6 BetrVG Interessant für: Jugendund Auszubildendenvertretungen, /-innen Mitwirkungsrechte der JAV auf aktuellem Stand Berufsbildung & Co Warum ist eine qualifizierte Ausbildung im Hinblick von Industrie 4.0 wichtiger denn je Verschiedene tarifvertragliche Bestimmungen rund um die Ausbildung, Qualifizierung und Weiterbildungschancen Handlungsmöglichkeiten und Mitwirkungsrechte von JAV und BR zu Qualifizierung, Weiterbildung, Bildungsteilzeit, Ausbildungsstandkontrollen, Übernahme,Prüfungsvorbereitung Bewährte betriebliche Vereinbarungen zu genannten Themen Best Practice Erfahrungsaustausch über betriebliche Maßnahmen/Vereinbarungen der Berufsbildung und damit verbundener betrieblicher Prozesse und Abläufe Seminargebühr: 180,00 Tagungspauschale: 45,00 Anmelden: akademie Bayern, Außenstelle Oberfranken Referent: Robin Schoepke Freistellung: 65 Abs. 1 i.v.m. 37 Abs. 6 BetrVG Interessant für: en, /-innen

8 Jugendversammlungen rocken --Die Jugend- und Auszubildendenversammlung gemäß 71 BetrVG rechtzeitig planen und interessant durchführen --Formelle Voraussetzungen (z.b. Beschluss JAV und BR, Mitteilung an Arbeitgeber) --Zeitpunkt von Versammlungen, Teilnahmeberechtigte --Welche Themen können und dürfen behandelt werden --Tipps für die Praxis Seminargebühr: 180,00 Anmelden: akademie Bayern, Außenstelle Oberfranken Referent: Robin Schoepke Freistellung: 65 Abs. 1 i.v.m. 37 Abs. 6 BetrVG Interessant für: en, /-innen Obacht, hier kommen die neuen! Was Begrüßungsrunden vorbereiten und planen Inhalte einer Begrüßungsrunde Rechtliches zum Thema Begrüßungsrunde (Jugendversammlung oder Sprechstunde?) JAV, Betriebsrat und IG Metall dein starkes Team für die Ausbildung Seminargebühr: 180,00 Anmelden: akademie Bayern, Außenstelle Oberfranken Referent: Robin Schoepke Freistellung: 65 Abs. 1 i.v.m. 37 Abs. 6 BetrVG Interessant für: en, /-innen Impulsseminar Impulsseminar JAVs_10_19-03 Jugendtagungshaus Wirsberg, Wirsberg JAVs_13_19-02 Jugendtagungshaus Wirsberg, Wirsberg 113

9 Weiterführende Angebote für JAVen 114 Für Jugend- und Auszubildendenvertreter/-innen bietet die IG Metall neben den in der Region stattfindenden Seminaren auch weiterführende überregionale Seminare in den Bildungszentren und Sprockhövel an. Die e und weitere Informationen dazu findest Du im bundesweiten Bildungsprogramm und unter Einige dieser Seminare wollen wir euch gerne empfehlen: JAV Aktiv für Ausbildungsqualität 5 Tage In diesem Seminar bekommst Du einen Überblick rund ums duale Ausbildungssystem. Gemeinsam wollen wir uns die gesetzlichen, Einflussmöglichkeiten sowie Ideen zur Verbesserung deiner Ausbildung erarbeiten. Tarifverträge verstehen und umsetzen 5 Tage In unseren Tarifverträgen gibt es viele Bestimmungen für die junge Generation. Daher wollen wir uns in diesem Seminar mit einigen dieser Regelungen genauer beschäftigen, um unsere Tarifverträge besser umsetzen zu können. Meine Rolle als JAV-Vorsitzende/-r 3 Tage In diesem Seminar geht es um die Besonderheiten der Führungsrolle als Vorsitzende/-r oder stellvertretende/-r Vorsitzende/-r von en. JAV Kleines Gremium große Wirkung 3Tage Im Mittelpunkt dieses Seminars stehen die besonderen Herausforderungen, vor denen kleine JAV-Gremien mit einem oder drei JAV-Mitgliedern gestellt sind. JAV Geflüchtete in der Ausbildung 3 Tage Um eine Integration erfolgreich zu organisieren, gehören die Schaffung von Ausbildungsplätzen und anderen Beschäftigungsmöglichkeiten sowie die Ausgestaltung dieser dazu. In dem Seminar werden die Aufgaben und Möglichkeiten der JAV und des Betriebsrats thematisiert und ausgetauscht. Ein Überblick über rechtliche Rahmenbedingungen soll die Herausforderung einer erfolgreichen Integration unterstützen.

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