Weiter kmmen AOW-Lehrgang Arbeits-, Organisatins- und Wirtschaftspsychlgie Wien Österreichische Akademie für Psychlgie (AAP) AAP, Mariahilfergürtel 37/5, 1150 Wien in Kperatin mit Herbst 2016 Seite 1 vn 9
AOW-Lehrgang Arbeits-, Organisatins- und Wirtschaftspsychlgie (AOW- Psychlgie) kmpakt Grundlegendes zum Lehrgang Der Lehrgang AOW-Psychlgie kmpakt wurde unter Berücksichtigung der neuen Zertifizierungsrichtlinie für Arbeits- und Organisatinspsychlgie (gültig ab 01.01.2016) erstellt. Die im Gesamtcurriculum vermittelte Theriekmpetenz umfasst 52,5 Stunden, dies entspricht 70 Einheiten á 45 Minuten und kann innerhalb einer Wche (7 Tage) abslviert werden. Termin: 26. September bis 2. Oktber 2016 (M-S ganztägig je 8 Stunden Unterricht, D ½ Tag) Die darüber hinaus erfrderliche Stundenanzahl an theretischem Wissen (insgesamt sind für die Zertifizierung 90 Stunden der 120 Einheiten á 45 Minuten erfrderlich) kann in unterschiedlicher Frm eingebracht werden: a) durch berufliche Aus-, Frtbildung- und Weiterbildung b) durch einschlägige Weiterbildung im Rahmen der Ausbildung zum/zur Gesundheitspsychlge/in gem. Psychlgengesetz (PG13). c) durch Anrechnung vn maximal einem Drittel (30 Stunden, 40 Einheiten) der im Studium erwrbenen einschlägige Theriekmpetenz. Als Praxiskmpetenz sind bei Durchführung einer Prjektarbeit maximal 30 Stunden (40 Einheiten) für die Zertifizierung als Arbeits- und Organisatinspsychlgin anrechenbar und im Lehrgang möglich. Ort: AAP, Mariahilfergürtel 37/5, 1150 Wien Besnderheit (USP): Unser Lehrgang enthält neben reinen Arbeits- und Organisatinspsychlgischen Inhalte auch anwendungsrientierte Kmpetenzvermittlung für den Bereich Wirtschaftspsychlgie. Seite 2 vn 9
Ziel des Lehrgangs Sie kennen das Berufsfeld der Arbeits-, Organisatins- und Wirtschaftspsychlgie. Sie kennen praxisrelevante Anwendungsbereiche und Werkzeuge der Arbeits-, Organisatins- und Wirtschaftspsychlgie. Sie erwerben für die Arbeit als AOW-Psychlgin relevant betriebswirtschaftliche und rechtliche Fachkmpetenz Sie steigern Ihre fachliche Kmpetenz als Arbeits-, Organisatinsund WirtschaftspsychlgIn und haben Spaß und Freude daran. Sie reflektieren und verbessern die Qualität der Betreuung Ihrer KundInnen. Die Inhalte entsprechen den Kriterien für die Zertifizierung zur Arbeits- und Organisatinspsychlgin der Berufsverbände für PsychlgInnen in Österreich Link: http://www.gkpp.at/preview/arbeitspsychlgie/dcuments/aop- Zertifizierungsrichtlinie2015.pdf Inhaltlicher Aufbau des Lehrgangs im Überblick 32,5 h AOW-psychlgische Kmpetenz 20h BWL- und Rechtskmpetenz für AOW-PsychlgInnen 30h Praxiskmpetenz Seite 3 vn 9
Organisatrischer Aufbau des Lehrgangs im Überblick 1. Tag (M): Einführung Tlbx Gesprächsführung (8,5h) 2. Tag (Di): Tlbx Wirtschaftspsychlgie (8 h) 3.+4.Tag (Mi/D): BWL und Rechtliche Grundlagen 1 (12 h) 5. Tag (Fr): Tlbx Organisatinspsychlgie (8 h) 6. Tag (Sa): Rechtliche Grundlagen 2 (8 h) 7. Tag (S): Tlbx Arbeitspsychlgie Abschluss (8 h) Inhalte des Lehrgangs 0 Einführung Einführung in den Ablauf des Lehrgangs Definitin des Fachgebiets Beschreibung des Arbeitsfelds der AOW-PsychlgInnen KundInnen der AOW-Psychlgie 1. Tlbx Gesprächsführung Grundlegende Aspekte des AOW-psychlgischen Beratungsprzesses Tls der Gesprächsführung im AOW-psychlgischen Beratungsprzess Mdelle der Beratung und Gesprächsführungstechniken Abschluss eines Gesprächs bzw. einer Beratung Seite 4 vn 9
2. Tlbx Wirtschaftspsychlgie Wirkungsfelder der WirtschaftspsychlgInnen Psychlgie des Geldes Psychlgie des Marktes Möglichkeiten und Grenzen wirtschaftsplitischer Einflussnahme 3. BWL und Rechtliche Grundlagen Teil 1 Überblick über wirtschaftswissenschaftliche Grundlagen die wichtigsten Therien der BWL und VWL und ihre Überschneidungsgebiete mit Psychlgie mikröknmische Grundbegriffe relevante Auszüge aus dem Arbeits- und Szialversicherungsrecht Rechtswissen kmpakt für AOW-Psychlginnen hinsichtlich: Datenschutz, AVRAG, UGB, Steuerrecht/ Handelsrecht Unterschiede; Haftungsrecht für Führungskräfte 4. Tlbx Organisatinspsychlgie Mdell- und theriegeleitete Organisatinsanalyse Ablauf eines OE Prjekts. Was passiert in den einzelnen Phasen? Charakteristika und Verlauf, Change Management und Qualitätssicherung Organisatinspsychlgische Interventin & Steuerungsmechanismen und die Bedeutung vn Führung Persnalmanagement und entwicklung, Mtivatin und Entlhnung Seite 5 vn 9
5. Rechtliche Grundlagen Teil 2 ASchG uns seinen Implikatinen für die AOW Psychlgie ASchG und Evaluierung Psychischer Belastungen Standards, Richtlinien, Nrmen Relevante rechtliche Rahmenbedingungen, Standards und Nrmen im Zuge der Maßnahmenumsetzung 6. Tlbx Arbeitspsychlgie Definitin und Abgrenzung der Arbeitspsychlgie vn verwandten Bereichen Methden und Werkzeuge der Arbeitspsychlgie Planung und Umsetzung vn arbeits- und rganisatinspsychlgischen Prjekten Evaluierungen (nach ASCHG) Methden der Evaluierung vn Ksten-Nutzen-Effekten vn betrieblichen arbeits- und rganisatinspsychlgischen Maßnahmen 7. Abschluss Auswertung der Lernerfahrung in Bezug auf die eigene Tätigkeit Evaluierung des Lehrgangs Ausblick und Abschluss Seite 6 vn 9
TEAM Prf. Dr. Dr. Christa Kldej, MA; wissenschaftliche Lehrgangsleitung Arbeits-, Organisatins- und Wirtschaftspsychlgin, Szilgin, Gastprfessrin an der Karl-Franzens- Universität Graz, Psychlgisches Institut und Universitätslektrin am Institut für Publizistik und Kmmunikatinswissenschaft der Universität Wien, Leitung des Zentrums für Knflikt- und Mbbingberatung am Arbeitsplatz, Fachbuchautrin Mag. Jutta Gatternig; wissenschaftliche Lehrgangsleitung Arbeits-, Organisatins- und Wirtschaftspsychlgin, Unternehmensberaterin, Klinische und Gesundheitspsychlgin, Psychtherapeutin in freier Praxis (Psychdrama), Lehrtätigkeit am Institut für Wirtschaftspsychlgie, Universität Wien; Dnau Universität Krems; Wifi Wien; Gesellschaft für Kritische Psychlgen und Psychlginnen (GKPP) Dr. Julia Pitters Wirtschaftspsychlgin, Szilgin, Prblem- und Knfliktberaterin, Ass. Prf. Webster University swie Universitätslektrin an den Universitäten Wien, Krems und Salzburg Seite 7 vn 9
Mag. (FH) Mag. Astrid Russ Arbeits-, Organisatins- und Wirtschaftspsychlgin, Abslventin des Fachhchschulstudiengang Unternehmensführung und Management der Wiener Wirtschaft, Unternehmensberaterin, Allgemein beeidete und gerichtlich zertifizierte Sachverständige für Arbeitspsychlgie, Organisatinspsychlgie Dr. Peter Hffmann Arbeits-, Organisatins- und Wirtschaftspsychlgin, Luftfahrtpsychlge, Psychlge und bei der Arbeiterkammer Wien im Bereich Szialplitik, Universitätslektr an der Karl-Franzens-Universität Graz, Psychlgisches Institut Seite 8 vn 9
Ihre Investitin in den Lehrgang EUR 1250 inkl. USt. Fördermöglichkeiten Die Österreichische Akademie für Psychlgie (AAP) ist Ö-Cert zertifiziert und daher als förderungswürdiger Bildungsanbieter durch alle neun Bundesländer anerkannt. Details entnehmen Sie bitte unserem gesnderten Förderungsüberblick. Anmeldeschluss Zwei Wchen vr Lehrgangsstart Kntakt und Feedback Österreichische Akademie für Psychlgie (AAP) Mag. Birgit Kanzler Mariahilfer Gürtel 37/5, 1150 Wien Tel. 01 / 406 73 70, Fax 01 / 406 73 71 @ akademie@aap.c.at, Internet: www.aap.ac.at Seite 9 vn 9