Führungsseminar für Ärztinnen und Ärzte in leitender Position 2017 / 2018 Kursdaten Kick off 16. August 2017 (17 19 Uhr; obligatorisch) Modul 1 24. und 25. Oktober 2017 Modul 2 08. Dezember 2017 Modul 3 29. und 30. Januar 2018 Modul 4 1. März 2018 Institut für Arbeitsforschung und Organisationsberatung GmbH, Obere Zäune 14, CH 8001 Zürich, Telefon +41 (0)254 30 60, adrian.huber@iafob.ch
Medizinische Fachkompetenz alleine genügt nicht, um als Kaderarzt Führungsaufgaben erfolgreich zu meistern. Dazu braucht es zusätzliche Kenntnisse und praxisbewährte Tools. Der adäquate Umgang mit verschiedenen Berufsgattungen, Hierarchien und Situationen im komplexen Spitalalltag ist für Ärztinnen und Ärzte eine Voraussetzung, damit sie als Kaderärzte ernst genommen werden und sich durchsetzen können. Im Führungsseminar machen sich Ärztinnen und Ärzte mit Führungsaufgaben mit den wichtigsten Führungsprinzipen vertraut und lernen, sie im Praxisalltag richtig einzusetzen. Das Seminar gibt Kaderärzten die Möglichkeit, die eigenen Führungskompetenzen zu überdenken und diese strukturiert weiter zu entwickeln. Vor dem Hintergrund von theoretischen Inputs zu allgemeinen Führungsprinzipien (Führungsverständnis, Teamführung, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Kommunikation, Selbstmanagement, Umgang in komplexen Organisationen, etc.) bearbeiten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihre eigenen Situationen aus dem konkreten Führungsalltag. Über den Kursrahmen hinaus erhalten Sie zudem bei Bedarf persönliche und situative Unterstützung durch die Kursleitenden (Coaching). Die im Seminar erworbenen Kenntnisse und Erfahrungen sind ihnen in ihrer weiteren beruflichen Laufbahnentwicklung von Nutzen. Didaktik und Methodik Basierend auf konkreten eigenen Beispielen der Teilnehmenden vermitteln ausgewiesene, fachkompetente und spitalumfelderfahrene ExpertInnen die Seminarinhalte und untermauern diese mit kurzen theoretischen Inputs. Die Module werden teilweise in Co Moderation von der Seminarleitung zusammen mit einer/einem führungserfahrenen Ärztin bzw. Arzt gestaltet. Das Seminar ist in vier themenbezogene Module aufgeteilt. Die Seminarinhalte basieren auf dem Bedarf der Teilnehmenden, welcher im Rahmen der individuellen Bedarfsklärung anlässlich einer Kick off Veranstaltung durch die Seminarleitung erhoben wird. Auf spezifische Fragenstellungen der Teilnehmenden wird explizit eingegangen. Dem interaktiven Diskurs mit den Dozierenden aber auch dem Erfahrungsaustausch unter Kolleginnen und Kollegen wird grosse Beachtung geschenkt. Das Führungsseminar ist vom Schweizerischen Institut für Weiter und Fortbildung (SIWF) der FMH anerkannt («SIWF approved») und kann als persönliche Fortbildung angerechnet werden. Kursziele Ziel ist es, Ärztinnen und Ärzten mit Führungsaufgaben handlungsleitende Konzepte zu vermitteln, damit sie diese, entsprechend ihrer Funktionen, situationsgerecht einsetzen können. Durch Wissensvermittlung und Selbstreflexion als gleichermassen wichtige Seminarbestandteile soll das eigene Führungspotential gestärkt werden. Seminarveranstalter Das Institut für Arbeitsforschung und Organisationsberatung (iafob) ist aus der Eidgenössischen Technischen Hochschule (ETH) Zürich entstanden und verfolgt als privatwirtschaftliches Institut eine konsequente Verknüpfung von Arbeitsforschung und Organisationsberatung. Das iafob, seine Netzwerkund Praxispartner verfügen über umfangreiche Erfahrungen im Umfeld der Führung und Gestaltung von Gesundheitsorganisationen sowie der Vermittlung von Führungskompetenzen (siehe www.iafob.ch). Dieses Seminar stellt die Fortführung der bewährten Biaggi Seminare dar, welche nach jahrelang erfolgreicher Realisation durch Dr. Jean Biaggi zur weiterführenden Durchführung an das iafob übertragen wurden.
Kursinhalte Kick off Veranstaltung (obligatorisch) Darlegung des Seminarkonzeptes, Klärung der gegenseitigen Erwartungen und Abholen des individuellen Bedarfs Modul 1 Modul 2 Modul 3 Tag 1 Tag 2 Tag 3 Tag 4 Tag 5 Arzt als Führungskraft - Rolle der Führung - Führungsgrundlagen und grundsätze - Ich als Führungsperson - Führungsstil und verhalten - Selbstführung Führung von Mitarbeitenden - Formen der Mitarbeiterführung - Grundlagen der Gesprächsführung - Gespräche in speziellen Situationen (Anstellungs, Beurteilungsgespräche, Sitzungen, etc.) - Anspruchsvolle Führungsgespräche Führung im Spital - Führungs Arbeit im Spital - Führungs Kultur im Spital - Spezielle Führungssituationen im Spital - Gestalten, lenken und entwickeln im Spital Führen von Teams - Faktoren erfolgreicher Teamarbeit - Prozesse in Teams und Arbeitsgruppen - Leadership in Teams Konfliktmanagement - Erkennen und bewältigen von Konflikten - Konfliktgespräche als Drittpartei führen Optional: Individuelles Transfer bzw. Führungscoaching Modul 4 Tag 6 Führung als ärztliche Profession - Eigene Erfolgspotentiale und Entwicklungswege - Umgang mit anspruchsvollen Führungssituationen Bei Bedarf kann zusätzlich ein individuelles Transfer bzw. Führungscoaching durch die Seminarleitung in Anspruch genommen werden.
Allgemeine Informationen Zielpublikum Ärztinnen/Ärzte mit Führungsfunktion aller medizinischen Fachgebiete Dozent/innen Seminarleitung Herr lic. oec. publ. Adrian Huber, Organisationsberater, Zürich - Frau Dr. Yvonne Bogenstätter, Arbeitspsychologin, Bern Expert/innen Herr. Dr. med. Urs Pfefferkorn, Leitender Arzt Chirurgie, Spital Dornach / Kantonsspital Olten - Prof. Dr. Heinz Zimmermann, emeritierter Chefarzt, Notfallzentrum Inselspital, Universitätsspital Bern Kick off Meeting Mittwoch, 16. August 2017, 17.00 bis 19.00 Uhr Kursdaten Dienstag und Mittwoch, 24. und 25. Oktober 2017 Freitag, 08. Dezember 2017 Montag und Dienstag, 29. und 30. Januar 2018 Donnerstag, 1. März 2018 Kursort Kick off Meeting: Hotel Sternen Oerlikon, Schaffhauserstr. 335, 8050 Zürich Modul 1 und 2: Hotel Sternen Oerlikon, Schaffhauserstr. 335, 8050 Zürich Modul 3 und 4: in Bern, Nähe Hauptbahnhof Tageskurse ohne Übernachtung; allfällige Übernachtungen sind durch die Teilnehmenden selber zu reservieren. Kurskosten Erwartungsklärung Bestätigung Anmeldung Kursorganisation: Fr. 4 800. für Kickoff Veranstaltung und 6 Kurstage (inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegungen, Infrastruktur sowie ausführliche Kursunterlagen). Ein individuelles Führungscoaching ist optional und wird zusätzlich verrechnet (CHF 250. /h). Inhalte und Gestaltung des Seminars sind auf die spezifischen Fragen und Situationen der Teilnehmenden ausgerichtet. Erwartungen und Bedarf werden anlässlich der Kick off Veranstaltung erhoben. Die Teilnehmenden sind aufgefordert, mindestens eine eigene konkrete Führungssituation zu thematisieren. Den Teilnehmenden wird eine offizielle Fortbildungsbestätigung ausgestellt, die Auskunft über Inhalte, Leitung und Dauer des besuchten Kurses gibt. Der Kurs wird vom SIWF der FMH mit total 25 CME Credits anerkannt (7 Credits pro Tag). Die Anmeldung erfolgt schriftlich mittels Anmeldetalon oder per E Mail an das Kurssekretariat und gilt für den gesamten Kurs. Die Anmeldungen werden nach Eingangsdatum berücksichtigt. Die definitive Kursbestätigung wird zusammen mit der Rechnung für das Kursgeld nach Durchführung der Kick off Veranstaltung und bei Erreichen der Mindestteilnehmerzahl zugestellt. Eine Abmeldung ist ohne Kostenfolge bis 3 Monate vor Seminarbeginn möglich. Erfolgt die Abmeldung zu einem späteren Zeitpunkt wird vom Veranstalter eine Unkostenbeteiligung von 10% des Kursgeldes verrechnet. Bei Abmeldungen nach dem 1. Oktober 2016 wird aus organisatorischen Gründen das gesamte Kursgeld fällig. Anmeldeschluss: 10. August 2017 Institut für Arbeitsforschung und Organisationsberatung (iafob) Obere Zäune 14, 8001 Zürich www.iafob.ch Kursleitung: Adrian Huber, adrian.huber@iafob.ch, Tel.: 044 254 30 64 / Fax. 044/252 30 70
Anmeldetalon Ich melde mich für das Führungsseminar für Ärztinnen und Ärzte in leitender Position 2017 2018 an und habe von den allgemeinen Informationen und Anmeldebedingungen Kenntnis genommen. Name / Vorname Spital Funktion In dieser Funktion tätig seit Führungserfahrung keine wenig viel Interesse an Führung gering mittel gross Adresse Telefon E Mail Unterschrift Rechnungsadresse: Primäre Erwartungen an das Seminar: Persönliche Motivation für das Seminar: Institut für Arbeitsforschung und Organisationsberatung GmbH, Obere Zäune 14, CH 8001 Zürich, Telefon +41 (0)254 30 60, adrian.huber@iafob.ch