«4. Jahrestagung Personal Talent Management Zukunft der Arbeit Gesundheitsmanagement 28. August 2012 IHK Frankfurt am Main SCHIRMHERRSCHAFT Dr. Kristina Schröder Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend Mitveranstalter/Partner Kooperationspartner
Grusswort Sehr geehrte Damen und Herren, der demografische Wandel stellt unsere Gesellschaft, aber auch unseren Arbeitsmarkt vor neue Herausforderungen. Die Zeiten gehen zu Ende, in denen Unternehmen sich aus einer Vielzahl von Bewerbern ihr Personal aussuchen konnten. In einer alternden Gesellschaft sind es die gut ausgebildeten Frauen und Männer, die die Auswahl unter mehreren potentiellen Arbeitgebern treffen. Dabei entscheiden sie nicht nur nach Gehalt und Karriereoptionen, sondern achten zunehmend darauf, ob sie Familie und Beruf vereinbaren können. Familienfreundliche Unternehmen haben es daher leichter, Fachkräfte zu gewinnen und dauerhaft zu binden. Politik schafft die Rahmenbedingungen für eine Arbeitswelt, in der Frauen und Männer in ihrem Beruf Leistung bringen und dabei Zeit für Verantwortung in der Familie haben. Mit dem Elterngeld, dem Ausbau der Kinderbetreuung und der Einführung der Familienpflegezeit haben wir wichtige Meilensteine gesetzt. Unternehmen können Eltern die Vereinbarkeit von familiären und beruflichen Aufgaben durch eine familienbewusste Personalpolitik und mit einer Kultur des Respekts erleichtern. Unser Unternehmensprogramm Erfolgsfaktor Familie hilft, solche Maßnahmen im betrieblichen Alltag zu integrieren. Die Verantwortlichen in den Personalabteilungen sind wichtige Multiplikatoren und Entscheider, wenn es darum geht, innovative Konzepte umzusetzen. Daher freue ich mich, dass sich die 4. Jahrestagung Personal den Chancen einer familienfreundlichen Personalpolitik als Strategie gegen den Fachkräftemangel widmet. Allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern wünsche ich viele Anregungen und einen interessanten Austausch darüber, wie Familienfreundlichkeit zu einem Erfolgsfaktor im eigenen Unternehmen werden kann! Dr. Kristina Schröder Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend 9.00 Uhr Einlass und Registrierung 10.00 Uhr Eröffnungsplenum Hoyndorf Laudon Sauer Neuhäuser Schwuchow Einführung Karen Hoyndorf stellvertretende Präsidentin Industrie- und Handelskammer Frankfurt am Main anschliessend Podiumsdiskussion Talent Management im demografischen Wandel Sirka Laudon Leiterin Personalentwicklung Axel Springer AG Joachim Sauer Präsident Bundesverband der Personalmanager Martina Neuhäuser Prokuristin, Leiterin Führungskräfte Salzgitter AG Moderation Prof. Dr. Karlheinz Schwuchow Center for International Management Studies Hochschule Bremen 10.45 Uhr Kaffeepause
11.15 Uhr 1. Etappe (4 Veranstaltungen parallel) Die Zukunft der Zeitarbeit durch Taylor Wessing Forum 1 Bertram Dr. Oliver Bertram Partner Taylor Wessing Im Rahmen des Forums werden weitere Referenten teilnehmen. Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Online-Broschüre unter www.convent.de/personal Mitarbeiterengagement nachhaltig sichern. Die Ergebnisse der Towers Watson Global Workforce Study 2012 und was diese für die HR-Agenda bedeuten durch Towers Watson Forum 2 Emmerich Süßmuth Martin Emmerich Director Rewards, Talent and Communication Towers Watson Bernd Su ßmuth Practice Leader Talent Management Towers Watson Digitale Netzwerke & Active-Recruiting Ihre Chance zur proaktiven Mitarbeitersuche Erfahrungsberichte und Handlungsempfehlungen durch Eurosearch Consultants GmbH Forum 3 Ebertshäuser Köck Thorsten Ebertshäuser Mitglied der Geschäftsleitung Eurosearch Consultants GmbH Thomas Köck Senior Consultant Eurosearch Consultants GmbH Der INQA-Unternehmenscheck Guter Mittelstand Eine aktive und konkrete Praxishilfe fu r mitarbeiterorientierte Unternehmensfu hrung in kleinen und mittelständischen Unternehmen durch das Netzwerk Offensive Mittelstand der Initiative Neue Qualität der Arbeit Forum 4 Mangold Möller Kristina Mangold Institut für Technik der Betriebsführung im Deutschen Handwerksinstitut e.v. Birgitta Möller Gestaltung von Veränderungen 12.15 Uhr Mittagessen
13.30 Uhr Plenum 2 Losmann Stoller-Schai Grabmeier Ballhausen Schwuchow Zukunft der Arbeit Enterprise 2.0 und der Einfluss der Digitalisierung auf unsere Arbeitsrealitäten Work Hard Play Hard (Ausschnitte aus der Dokumentation von Carmen Losmann) anschliessend Gespräch mit der Regisseurin Carmen Losmann Diskussion Dr. Daniel Stoller-Schai Head E-Learning Switzerland UBS AG Stephan Grabmeier Head of Culture Initiatives Deutsche Telekom AG Vorstand Selbst GmbH e.v. das innovative Netzwerk von Personalprofis Heike Ballhausen Director Talent Management & Organisational Alignment EMEA Towers Watson Moderation Prof. Dr. Karlheinz Schwuchow Center for International Management Studies Hochschule Bremen 14.30 Uhr Kaffeepause 15.00 Uhr 2. Etappe (3 Veranstaltungen parallel) Frauenpotenziale erschliessen ZeitgemäSSe Führungsinstrumente durch Goinger Kreis e. V. Forum 5 Büdel Eichinger Oliver bu del Leiter Group HR & Change Management DZ PRIVATBANK S.A., Luxemburg Franz Eichinger Geschäftsführender Gesellschafter FLOW GmbH Neu Prof. Dr. Karlheinz Schwuchow, Joachim Gutmann (Hrsg.) ca. 400 Seiten Hardcover Bestell-Nr. E04532 ISBN 978-3-648-03222-0 99,00 Zukunftsstrategien der Personalentwicklung Profitieren Sie von erprobten Best-Practice- Konzepten zu allen wichtigen Themen der Personalentwicklung. Namhafte Experten aus Unternehmen, Beratung und Wissenschaft geben konkrete Handlungsempfehlungen und Umsetzungshilfen. Jetzt bestellen! www.haufe.de/bestellung 0800/50 50 445 (kostenlos) oder in Ihrer Buchhandlung Inhalte: Die Führungskraft als Talentmanager Change Management durch Personalentwicklung Extra: Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement Arbeitshilfen online: Nationale und internationale Studien u.v.m.
15.00 Uhr 2. Etappe (Fortsetzung) MAGNET MARKE? WAS FÜR TALENTE VON MORGEN WIRKLICH ZÄHLT Erfolgskritische Mitarbeiter finden und binden: Welche Rolle spielt die Unternehmensmarke in der Praxis? durch IHK Frankfurt am Main Forum 6 von Rundstedt Wolff Engelhardt Sophia von Rundstedt Geschäftsführende Gesellschafterin v. Rundstedt & Partner GmbH Co-Vorsitzende des IHK-Arbeitskreises Personalberatungen Dr. Marie-Luise Wolff Vertriebsvorstand Mainova AG Karen Engelhardt Strategische Markenberaterin und Führungskräfte-Coach (angefragt) Alternative Entlohnungssysteme Mehr Netto vom Brutto Cafeteria Modell zur Optimierung von Lohn- und Gehaltssystemen Tank- und Shoppingcard Betriebliche Krankenversicherung Steigerung der Arbeitgeberattraktivität durch TPC The Pension Consultancy GmbH Forum 7 Weinem Hasselmeier Thomas Weinem Senior Manager Consulting TPC The Pension Consultancy GmbH Johannes H. Hasselmeier Senior Executive Consultant MLP FDL AG 16.00 Uhr Kaffeepause 16.30 Uhr Plenum 3 Unger Hollmann Mourlane Tscharnezki Gutmann Zwischen Selbstausbeutung und Burnout Herausforderung im Gesundheitsmanagement Einführung Dr. Hans-Peter Unger Chefarzt Zentrum für seelische Gesundheit Asklepios Klinik Harburg Diskussion Detlef Hollmann Senior Project Manager Bertelsmann Stiftung Dr. Denis Mourlane Managing Director mourlane management consultants Dr. Olaf Tscharnezki Leitender Betriebsarzt Unilever Deutschland GmbH Dr. Hans-Peter Unger Chefarzt Zentrum für seelische Gesundheit Asklepios Klinik Harburg Moderation Joachim Gutmann Vorstand GLC Glücksburg Consulting AG 17.30 Uhr Get-together Sponsoren
Partner der Jahrestagung Bertelsmann Stiftung Carl-Bertelsmann-Straße 256 33311 Gütersloh www.bertelsmann-stiftung.de/amp Detlef Hollmann Senior Project Manager Programm Unternehmenskultur in der Globalisierung Telefon: 0 52 41 / 81-8 15 20 Telefax: 0 52 41 / 81-68 15 20 detlef.hollmann@bertelsmann-stiftung.de Industrie- und Handelskammer Frankfurt am Main Börsenplatz 4 60313 Frankfurt am Main www.frankfurt-main.ihk.de Dr. Matthias Schoder Geschäftsführer Finanzplatz, Starthilfe und Unternehmensförderung Telefon: 0 69 / 21 97-13 70 Telefax: 0 69 / 21 97-13 83 m.schoder@frankfurt-main.ihk.de TPC The Pension Consultancy GmbH Medienpark Kampnagel Barmbeker Straße 6a 22303 Hamburg www.tpc-pension.com Thomas Weinem Senior Manager Consulting Telefon: 0 40 / 32 87 09-208 Telefax: 0 40 / 32 87 09-200 thomas.weinem@tpc-pension.de Bundesverband der Personalmanager e.v. Friedrichstraße 209 10969 Berlin www.bpm.de Nina Göllinger Leiterin der Bundesgeschäftsstelle Telefon: 0 30 / 84 85 93 00 Telefax: 0 30 / 84 85 92 00 nina.goellinger@bpm.de Geschäftsstelle der Offensive Mittelstand Gut für Deutschland Theodor-Heuss-Straße 160 30853 Langenhagen www.offensive-mittelstand.de Elmar Neuhaus, Leiter der Geschäftsstelle Telefon: 06 221 / 51 08-22 612 Telefax: 06 221 / 51 08-22 699 info@offensive-mittelstand.de Eurosearch Consultants GmbH Hamburger Allee 4 60486 Frankfurt am Main www.eurosearch.de Thorsten Ebertshäuser Mitglied der Geschäftsleitung Telefon: 0 69 / 244 32 21-20 Telefax: 0 69 / 244 32 21-11 thorsten.ebertshaeuser@eurosearch.de Jobware Online-Service-GmbH Technologiepark 32 33100 Paderborn www.jobware.de Dr. Ulrich Rust Leiter Anzeigenvertrieb Telefon: 0 52 51 / 54 01-150 Telefax: 0 52 51 / 54 01-111 u.rust@jobware.de GABAL Verlag GmbH Schumannstraße 155 63069 Offenbach www.gabal-verlag.de Friederike Tybussek Vertrieb Telefon: 0 69 / 83 00 66-48 Telefax: 0 69 / 83 00 66-66 friederike.tybussek@gabal-verlag.de Taylor Wessing Benrather Straße 15 40213 Düsseldorf www.taylorwessing.com Ulrich Horstschäfer Director Business Development Telefon: 02 11 / 83 87-125 u.horstschaefer@taylorwessing.com Veranstalter Goinger Kreis e. V. Flagredder 77 21521 Wohltorf www.goinger-kreis.de Karl-Heinz Stroh Vorstandsvorsitzender Telefon: 0 41 04 / 69 08 75 Telefax: 0 41 04 / 69 08 75 info@goinger-kreis.de Towers Watson Eschersheimer Landstraße 50 60322 Frankfurt am Main www.towerswatson.com Reiner Jung Regional Marketing Director, EMEA Telefon: 0 69 / 15 05-51 16 Telefax: 0 69 / 15 05-52 50 reiner.jung@towerswatson.com Convent Kongresse GmbH Senckenberganlage 10 12 60325 Frankfurt am Main Carolin Schmidt Besucherbetreuung Telefon: 0 69 / 79 40 95-65 Telefax: 0 69 / 79 40 95-44 info@convent.de www.convent.de Medienpartner MEdiensponsor
Anmeldung per fax +49 (0)69 79 40 95 44 oder online www.convent.de/personal_anmeldung Firma Vorname Name Position Straße PLZ / Ort E-Mail (für Ihre Anmeldebestätigung) Telefon Bitte füllen SIe die Anmeldung vollständig aus! 4. Jahrestagung Personal 28. August 2012 IHK Frankfurt am Main Die Teilnahme an der Veranstaltung ist für folgende Personen kostenfrei:» Personalreferenten, Personalentwickler, Leitende Mitarbeiter Personalmarketing, Personalleiter sowie Aus- und Weiterbildungsbeauftragte aus Unternehmen, Konzernen und Institutionen» für die Personalverwaltung verantwortliche Geschäftsführer und Vorstände» Mitglieder der Arbeitnehmervertretung» Vertreter aus Politik, Medien und Verbänden Ich melde mich an: kostenfrei als Personaler kostenpflichtig (nicht Vertreter des o.a. Personenkreises) Teilnahmebetrag 390, E zzgl. 19 % MwSt. Die genannten Teilnahmebedingungen werden anerkannt Datum / Unterschrift Stempel Einige der Veranstaltungsräume sind u. U. nur eingeschränkt barrierefrei. Bitte informieren Sie uns, damit wir ggf. zusätzliche Vorkehrungen treffen können. Convent behält sich kurzfristige Programm än derungen vor (Gerichtsstand Frankfurt am Main). Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) der Convent Gesellschaft für Kongresse und Veranstaltungsmanagement mbh, veröffentlicht unter www.convent.de. Auf Wunsch übersenden wir Ihnen die AGB gern kostenfrei. Convent erhebt bei Stornierung der Anmeldung bis zum 31. Juli 2012 eine Bearbeitungspauschale von 100,- (zzgl. MwSt.). Bei Absagen nach dem 31. Juli 2012 wird die volle Veranstaltungsgebühr berechnet. Selbstverständlich ist die Vertretung eines angemeldeten Teilnehmers möglich (Änderungen bitte umgehend mitteilen). Veranstaltungsort: Industrie- und Handelskammer Frankfurt am Main Börsenplatz 4 60313 Frankfurt am Main Nähere Informationen (Wegbeschreibung, Parkmöglichkeiten, etc.) erhalten Sie mit der Anmeldebestätigung per Mail. Convent Gesellschaft fu r Kongresse und Veranstaltungsmanagement mbh Senckenberganlage 10 12 60325 Frankfurt am Main info@convent.de www.convent.de