Geschäftsverteilungsplan. Geschäftsverteilungsplan Seite 1 von 6

Ähnliche Dokumente
Geschäftsverteilungsplan. Geschäftsverteilungsplan Seite 1 von 30

Vorlage zur Dokumentation der täglichen Arbeitszeit

Vorlage zur Dokumentation der täglichen Arbeitszeit

Haushaltsbuch Jänner 2013

Wangerooge Fahrplan 2016

Wangerooge Fahrplan 2015 Fahrzeit Tidebus 50 Minuten, Schiff und Inselbahn ca. 90 Minuten.

Abschnitt III. Besoldung. Art. 17 Landeszulage (1)

RUNDSCHREIBEN DES SCHULAMTSLEITERS Nr. 22/2003

S C H U L P R O G R A M M

Landgerichtsbezirk Wiesbaden Datum Thema Dozent U-Std. Zeit

echnikerschule München Schulbesuchsnachweis für geförderte Schüler/inne

Abschlussprüfung an Realschulen im Schuljahr 2015/ 2016

Arbeitsschutz für alle

Datum Wochen Band DVD Band eingelegt Protokoll kontr. Recovery kontr. Tag Nr. RW Sign. Sign. Sign.

Fächerübergreifende Angebote im Schuljahr 2015/2016

II. Stellvertretende Schulleiterinnen oder stellvertretende Schulleiter an Grundschulen 1. Weidenhof Grundschule Potsdam

NKF-Themenworkshop in Arnsberg 01. Juni 2005

Lehrermappe Robert-Franck-Schule Ludwigsburg. Inhalt. (Mit Strg click können Sie direkt zur Überschrift springen)

Seminarreihe Bau-Projektmanagement I + II

Übertragung von Zuständigkeiten im Kultusressort. Verordnung des Kultusministeriums zur Übertragung von Zuständigkeiten

Probe- und Berufsbildungsjahr des Lehrpersonals an Grund-, Mittel- und Oberschulen im Schuljahr 2015/2016

Verordnung über das Inspektorat für Volksschule und Kindergarten

Die inklusive Schule in Südtirol / Italien Gemeinsames Lernen unter Anerkennung der Verschiedenheit

Richtlinien für die Entrichtung von Entschädigungen, Sitzungsgeldern und Spesen für Behörden, Kommissionen und Funktionäre

Integration und Beratung in Südtirol. Dr. Heidi Niederstätter

Hinweise zum Stellenverzeichnis

Berufskolleg Kaufmännische Schulen Bergisch Gladbach, Berufsschule, Handelsschule, Höhere Handelsschule, Schulferien, Termine, Wirtschaftsgymnasium

16. Wahlperiode Drucksache 16/

Ferienwohnung Altmühltal, Ferienhaus Eichstätt direkt am Fluss. Belegungskalender und

Die Berufsberatung in der Agentur für Arbeit

Freiwilligendienste im Judo Württembergischer Judo-Verband 1

Verfahrensweise und Bewertung nach dem Schwerbehindertenrecht

Hilfe bei Mietzinsrückstand

Informationsblatt. der Grundschule Naturns. Willkommen. im neuen Schuljahr 2007/2008 UNSERE ADRESSE (SEKRETARIAT):

Kommission für Aus- und Fortbildung. Personalentwicklung für die Bibliothek der Zukunft mit modularer Qualifizierung?!

ORDNUNG FÜR ENTSCHÄDIGUNGEN UND SPESEN

Verordnung über Besoldung und Entschädigung für Aufgaben des Inspektorates

stadtbus Ravensburg Weingarten Baindt - Baienfurt - Weingarten - Ravensburg - Schmalegg

Statistischer Bericht

M I T T E I L U N G S B L A T T der Kirchlichen Pädagogischen Hochschule Edith Stein

( März 2014 Oktober 2014 ) Datum Unterrichtsfach FG UE. Mo, Arbeitsmethodik 0 4 Arbeitsmethodik 0 4

Dieser Fragebogen dient als Instrument, um einerseits erstmals mit Ihnen in Kontakt zu kommen und andererseits einen ersten Überblick zu erhalten.

Herzlich willkommen am Robert-Wetzlar-Berufskolleg

Pilotprojekt. Lehrplan und curriculare Planung an Schulen

Bibelleseplan. Gedankenanstösse für die Stille Zeit. Welche Bibelstelle hatte für mich heute die größte Bedeutung?

Forderungen der DGHO unter Berücksichtigung der Rolle von Ethik-Kommissionen und des Bundesamts für Strahlenschutz (BfS) bei Klinischen Studien

Stefan-Andres-Realschule plus Schweich

Schönberg - Niendorf - Boitin Resdorf - Wahrsow - Lüdersdorf - Palingen - Schattin - Herrnburg / Eichholz

Kantonale Geoinformationsverordnung (KGeoIV)

2.1. Klassenlehrerinnen und Klassenlehrer

Kinderbetreuung U 3 als Instrument der Arbeitspolitik. Merkblatt für Eltern in Elternzeit

Auszüge aus dem Berufsbildungsgesetz (BBiG)

Resultate der Vernehmlassung - Auszug. Gesetze über das Statut und die Besoldung

Das inklusive Bildungssystem in Südtirol / Italien

Dokumentation über die Online-Datenbank eaktivoli.de

Beko Basketball Bundesliga Spielplan Saison 2011/2012

Schule Gisikon. Informationen zur Basisstufe

Ganztages- und Ganzjahresbetreuung (Kindergarten- und Schulerweiterung)

Handbuch für Schulräte und Schulleitungen. Die Schulen legen im Schulprogramm periodisch fest, wie sie ihren Bildungsauftrag erfüllen wollen.

Anlage zum Antrag auf Leistungen nach 13 a USG (Leistungen für Selbständige im Falle einer Wehrübung)*

Saarländisches Oberlandesgericht

Bewerbungsbogen für einen Ausbildungsplatz als Geomatiker/Geomatikerin

Ihre externen Datenschutzbeauftragten

Statistischer Bericht

2.3 Aufgaben und Befugnisse Führungsaufgaben

Abteilungsordnung der Turnabteilung

Das F.A.Z-Archiv in der Bibliothek

Der Bürgermeister. Antrag auf Aufnahme in den Hort der Stadt Sehnde. Personalien des Kindes. Name, Vorname: Geburtsdatum: Nationalität:

Liechtensteinisches Landesgesetzblatt

Durchführung von Energieaudits. Ablauf, Nutzen und Aufwand von Energieaudits in der Praxis

Familien stärken - famiglie più forti - renfurzé la families Entwurf Maßnahmenpaket im Bereich Trennung und Scheidung

Rat der Europäischen Union Brüssel, den 2. Dezember 2015 (OR. fr)

ZUR ERSTELLUNG DES SCHULCURRICULUMS

Herzlich Willkommen zur Informationsveranstaltung GLEITZEIT

Lahntalschule Lahnau

Vernetzungsstelle Schulverpflegung Hessen

Anerkennung von Lehramtsprüfungen und Lehramtsbefähigungen für die Lehrämter an Grundschulen oder an Hauptschulen

Effiziente Mobilitätsbildung durch Vernetzung

Regionalstudien Lateinamerika. Allgemeine Einführung und Vorstellung des Studiengangs

Vollmacht Die große Unbekannte

Service du personnel et d'organisation Amt für Personal und Organisation

Leistungsentgelte als Einnahmequelle für Freiwilligenagenturen

Kommunikation mit elektronischen Medien innerhalb eines Kollegiums

FIM - Arbeitsgelegenheiten gem. 5a AsylbLG

Autonomie der Schulen in Italien und Südtirol. Dr. Peter Höllrigl. Wien, 22. Jänner 2014

Vom 9. September 2011 (ABl S. 78) Übersicht:

Anlage 3. Außendienstregelung. Art. 1 - Begriffsbestimmung

Stadt Besigheim Kreis Ludwigsburg

Statistischer Bericht

Zebra-Fahrschule Axel Reichenberger


Die Berufliche Oberschule FOS / BOS. Ausbildung Abschlüsse Anschlüsse

Antrag auf Ermächtigung zur ambulanten psychotherapeutischen und psychiatrischen Versorgung

Geplante Neuregelung der Deputatsermäßigung für schwerbehinderte Teilzeitbeschäftigte im GHWRGS - Bereich

Treffen der Transplantationsbeauftragten hessischer Entnahmekrankenhäuser am

STADTRECHNUNGSHOF WIEN Landesgerichtsstraße 10 A-1082 Wien

SATZUNG FÜR DAS JUGENDAMT DES KREISES GROß-GERAU. (Amtsblatt Nr. 35/93, Südhessen-Woche Kreis Groß-Gerau Nr. 20/2001)

Altenpflegerin / Altenpfleger

Arbeitszeiterfassung Name: Dienststelle: Abteilung:

Statistischer Bericht

Transkript:

Geschäftsverteilungsplan Geschäftsverteilungsplan Seite 1 von 6

AMTSDIREKTION 16.4 AMT FÜR VERWALTUNG DES LEHRPERSONALS Amtsdirektor: Stellvertreter: Dr. Arthur Pernstich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Name Funktion Anwesenheit Tel. 0471 E-Mail Amtsdirektor ganztägig 417590 Albrecht.Matzneller@schule.suedtirol.it Sekretariat DI ganztägig, MO, MI, DO und FR vormittags 417592 Carmen.Grosso@schule.suedtirol.it Sekretariat ganztägig 417591 Johanna.Hinteregger@schule.suedtirol.it Verwaltungssachbearbeiterin ganztägig 417593 Doris.Fleischmann@schule.suedtirol.it Verwaltungssachbearbeiterin MO ganztägig, DI, MI, DO und FR vormittags 417594 Karin.Obexer@schule.suedtirol.it Verwaltungsinspektorin vormittags 417595 Barbara.Sabbatini@schule.suedtirol.it Verwaltungsinspektorin ganztägig 417596 Birgit.Schmid@schule.suedtirol.it Fax 0471 417599 Arbeitsbeschreibung Funktion Person Amtsdirektion Amtsdirektor Vertretung Sekretariat Sekretariat Dr. Arthur Pernstich Geschäftsverteilungsplan Seite 2 von 6

Sachbereich: Kollektivverträge Landeskollektivverträge für das Direktions- und Lehrpersonal Landeskollektivverträge für das Lehrpersonal und die Schulführungskräfte Erhebungen, im Auftrag der Servicestelle für Vertragsverhandlungen, betreffend die dienstrechtliche Stellung der Lehrpersonen und Schulführungskräfte Vertragsverhandlungen auf Landesebene und dezentrale Vertragsverhandlungen Vertretung der Deutschen Schule in der Agentur für Kollektivvertragsverhandlungen Plattformen der Verwaltung LKV Gewerkschaftsbeziehungen und Einheitliche Gewerkschaftsvertretungen in den Schulen Dezentraler Kollektivvertrag: Leistungsprämien Dezentraler Kollektivvertrag: Bildungsurlaub Sachbereich: Dienstrecht Dienstrechtliche Stellung des Lehrpersonals, der Schulführungskräfte, Inspektorinnen und Inspektoren Dienstrecht der Lehrpersonen und Schulführungskräfte : Allgemeine Bestimmungen, Arbeitszeit, Unterrichtsstundenplan, für den Unterricht zusätzlich erforderliche Arbeitszeit, Fortbildung des Lehrpersonals, Mitarbeiter/innen der Schulführungskraft, Schulstellenleiter/in, unterstützende Tätigkeiten im Rahmen des Schulprogramms Ansprechpartner Abwesenheiten, Teilzeit, Reduzierung der Unterrichtszeit, mehrjährige Gliederung der Arbeitszeit Abwesenheiten des Lehrpersonals und der Schulführungskräfte Ansprechpartnerinnen und Teilzeit Bildungsurlaub Reduzierung des Unterrichtsstundenplans und mehrjährige Gliederung der Arbeitszeit Disziplinarrecht für Lehrpersonal und Schulführungskräfte Disziplinarrecht für Lehrpersonen und Schulführungskräfte Durchführung des Verfahrens (Ermittlungen) bei Disziplinarverfahren Versetzung, Unvereinbarkeit mit den schulischen Umfeldern Geschäftsverteilungsplan Seite 3 von 6

Sachbereich: Dienstrecht Überprüfung der Eignung für den Dienst und Einsatz der Lehrpersonen in anderen Aufgabenbereichen Beratung der autonomen Schulen, Lehrpersonen und Schulführungskräfte, Anträge an die rechtsmedizinische Kommission, Kontakt mit anderen Ämtern der Landesverwaltung Unvereinbarkeit/Nebenbeschäftigung/Zusatzaufträge Unvereinbarkeit und Ämterhäufung der Lehrpersonen und Schulführungskräfte, Zusatzaufträge der Ansprechpartnerinnen Schulführungskräfte und Dienstaustritte Ansprechpartnerinnen Dienstaustritte der Lehrpersonen und Schulführungskräfte, Dienstverfall und Zusatzrente Info Point Sachbereich: Außendienste Schulführungskräfte/Koeffizienten der Schulen/Leistungsprämien Unfallmeldungen, Vergütung von Schäden am eigenen Fahrzeug im Außendienst Unfälle im Dienst, Dienstkrankheit, angemessene Entschädigung, Rückvergütung von Pflegekosten Schäden am eigenen Fahrzeug im Außendienst: Gutachten zum Grad der Fahrlässigkeit, Zusammenarbeit mit dem Schätzamt Außendienste der Schulführungskräfte Genehmigung der Außendienste der Schulführungskräfte Außendienstabrechnungen Statistiken im Bereich Außendienste Ermittlung der Koeffizienten der einzelnen autonomen Schulen Kriterien für die Berechnung des Koeffizienten der einzelnen Schulen Recherchen zur Komplexität Berechnung der Koeffizienten Geschäftsverteilungsplan Seite 4 von 6

Sachbereich: Außendienste Schulführungskräfte/Koeffizienten der Schulen/Leistungsprämien Leistungsprämien der Lehrpersonen Fonds der einzelnen Schulen Sachbereich: Prüfungswesen Prüfungsrecht, Bewertungen Staatliche Abschlussprüfung Schülerbewertung, Eignungs- und Ergänzungsprüfungen, Aufholen von Lernrückständen, Durchlässigkeit, Anerkennung von Bildungsguthaben Abschlussprüfung der Oberschule Staatsprüfung der Freiberuflerinnen und Freiberufler Abschlussprüfung der Mittelschule Eingaben und Rekurse gegen Bewertungen und Prüfungsergebnisse Bildungsnachweise, Formularwesen Bildungsnachweise und Zeugnisse Briefvorlagen und Beschilderung Übermittlung an die Schulen der angeforderten Bildungsnachweise und Zeugnisse Sachbereich: Verschiedenes Datenbanken, EDV Lehrerdatenbank, Personalverwaltungsprogramm Datenbank Abwesenheiten Gewerkschaftsbeziehungen, Streikrecht Einheitliche Gewerkschaftsvertretungen auf Schulebene Gewerkschaftsfreistellungen Streikrecht, Streiks, Streikstatistiken Ansprechpartner und Ansprechpartner und Geschäftsverteilungsplan Seite 5 von 6

Sachbereich: Verschiedenes Dienstausweise/INPDAP-Darlehen Dienstausweise für das Lehrpersonal, die Schulführungskräfte und deren Familienangehörigen INPDAP-Darlehen Lehrerstellen und Dienst im Ausland Lehrerstellen und Dienst im Ausland Servicestelle Vertragsverhandlungen Angesiedelt im: Amt für Verwaltung des Lehrpersonals - 16.4 Leitung: Mitarbeit: und vier Mitarbeiter/innen der Ämter und des Inspektorates Ziel: Umfassende Begleitung der Vertretung des Deutschen Schulamtes in der Delegation der öffentlichen Verwaltung des LKV Lehrpersonen und LKV Schulführungskräfte, Erstellung von Verhandlungsplattformen unter Miteinbeziehung sämtlicher Akteure des Schulbereichs Geschäftsverteilungsplan Seite 6 von 6