Geschlecht als sozialer Platzanweiser? Gender Gaps in Bildung und Arbeitsmarkt Fachtagung Aus der Rolle wachsen! Zum Einfluss von Rollenbildern auf Lebenschancen Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Familie (MASF) Ministerium für Bildung, Jugend und Sport (MBJS) des Landes Brandenburg Dr. Corinna Kleinert Potsdam, 2. Dezember 2013
Geschlecht als sozialer Platzanweiser?! Geschlecht als soziale Kategorie: Mächtigkeit von Rollenbildern! Diese steuern und beeinflussen Berufswahlprozesse, die familiäre Arbeitsteilung, Verfügbarkeitsnormen von Betrieben, Verhaltenszuschreibungen im Arbeitsalltag, informelle Netzwerke! Prozesse selbst lassen sich nur mithilfe qualitativer Forschung nachzeichnen, nicht aber in Form statistischer Analysen! In der Arbeitsmarktforschung können wir nur die Resultate dieser Prozesse und deren Veränderung beschreiben: Rollenbilder sind zwar mächtig, aber nicht unveränderlich 2
Die Bildungsexpansion ist weiblich (Frauenanteile bei Schulabgängern nach Abschlussart 1970 2006, in %) 60 55 Realschulabschluss (Fach-)Hochschulreife Frauenanteil 50 45 40 35 ohne Abschluss Hauptschulabschluss 30 1970 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005 2010 Jahr Quelle: Statistisches Bundesamt, Schulstatistik 3
Aber die Berufswahl bleibt segregiert (10 häufigste Ausbildungsberufe von Frauen und Männern 2012, in %) Männer Frauen Kfz-Mechatroniker 19.320 Verkäuferin 16.209 Industriemechaniker 13.488 Einzelhandelskauffrau 14.925 Einzelhandelskaufmann 12.363 Bürokauffrau 14.604 Elektroniker 11.418 Mediz. Fachangestellte 14.163 Anlagenmechaniker 10.281 Zahnmed. Fachangestellte 12.309 Verkäufer 10.272 Industriekauffrau 12.090 Fachinformatiker 9.756 Friseurin 10.443 Groß-/Außenh-kaufm. 9.237 Kauffrau für Bürokomm. 9.390 Fachkraft für Lagerlogistik 9.195 Lebensmittelverkäuferin 8.448 Koch 8.682 Hotelfachfrau 7.521 Quelle: BIBB-Erhebung Neu abgeschlossene Ausbildungsverträge zum 30.09., 2012 4
Verteilung von Frauen und Männer auf Berufe, West (in % sozialversicherungspflichtig Beschäftigte) 10 9 8 7 Frauen Frauenberufe 10 9 8 7 Männer Frauenberufe Gemischte Berufe 5 5 3 Gemischte Berufe 3 Männerberufe 1 Männerberufe 1 Quelle: SIAB, eigene Analysen 5
Verteilung von Frauen und Männer auf Berufe, Ost (in % sozialversicherungspflichtig Beschäftigte) 10 9 8 7 5 3 1 Frauen Frauenberufe Gemischte Berufe Männerberufe 10 9 8 7 5 3 1 Männer Frauenberufe Gemischte Berufe Männerberufe Quelle: SIAB, eigene Analysen 6
Erwerbsbiographien in Deutschland (in % Personen) 10 9 8 7 5 3 1 Ausbildung Schule Männer Frauen mit Kindern 10 Rente 9 Nichterwerbstätig Vollzeiterwerbstätig 16 20 24 28 32 36 40 44 48 52 56 60 Alter 8 7 5 3 1 Erziehungs -zeit 16 20 24 28 32 36 40 44 48 52 56 60 Alter Teilzeiterwerbstätig Arbeitslos Quelle: NEPS Startkohorte 6 Welle 1, eigene Analysen 7
Erwerbsbiographien von Müttern (in % Personen) 10 9 Nichterwerbstätig 8 Arbeitslos 7 5 Vollzeiterwerbstätig Erziehungs -zeit Teilzeiterwerbstätig 3 Ausbildung 1 Schule -10-8 -6-4 -2 0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 Jahre vor / nach Geburt des 1. Kindes Quelle: NEPS Startkohorte 6 Welle 1, eigene Analysen 8
Frauenerwerbsverläufe nach der Familiengründung in West und Ost (Geburtskohorten 1965-75, in % Personen) Alte Bundesländer Neue Bundesländer 10 9 Nichterwerbstätig 10 9 8 7 Erziehungszeit 8 7 Arbeitslos 5 Teilzeit 5 3 3 Vollzeit 1 Vollzeit 1 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Jahre nach Geburt des 1. Kindes Jahre nach Geburt des 1. Kindes Quelle: NEPS Startkohorte 6 Welle 1, eigene Analysen 9
Die geschlechtliche Lohnlücke (in % Differenz der Brutto-Stundenverdienste) 30 % Differenz Männer- Frauen 2522,3 alte Bundesländer 22,4 20 15 10 8,2 neue Bundesländer 5,6 5 0 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Quelle: Statistisches Bundesamt, Verdienststrukturerhebung 2006, 2010, fortgeschrieben mit der Vierteljährlichen Verdiensterhebung 10
Einkommensverteilung von Paaren mit Kleinkindern (Anteile am Haushaltsnettoeinkommen, in % Paare mit Kindern von 3-6 Jahren) 10 8 22 20 16 19 13 18 32 32 65 62 52 49 HH-Transfers Frauen Männer 1998 2008 1998 2008 Alte Bundesländer Neue Bundesländer 11
Ältere Frauen schaffen es seltener nach oben (Frauenanteile nach Altersgruppen, 2007, in %) Alte Bundesländer Sonstige Beschäftigte 5 Neue Bundesländer Sonstige Beschäftigte Führungskräfte 3 1 Führungskräfte Quelle: Mikrozensus 2000 und 2007, eigene Berechnungen 12
Einstellungen zur Müttererwerbstätigkeit (Mittelwerte) stimme überhaupt nicht zu 4,0 Ein Kleinkind wird darunter leiden, wenn seine Mutter berufstätig ist 4,0 Es ist für ein Kind sogar gut, wenn seine Mutter berufstätig ist 3,5 3,5 3,0 Ost 3,0 West 2,5 2,0 West 2,5 2,0 Ost 1,5 1,5 stimme voll und ganz zu 1,0 1,0 Quelle: ALLBUS 1991-2008, eigene Analysen 13
Fazit: Geschlecht als sozialer Platzanweiser! Gender Gaps in der Berufs- und Fächerwahl, in der Selektion in Berufe und Betriebe, in punkto Entlohnung und Karriere sind sehr hartnäckig! Ein wesentlicher Grund für diese Persistenz liegt in geschlechtlichen Rollenbildern und -erwartungen! Wie können diese Zuschreibungen aufgebrochen werden?! Veränderung der Anreizstrukturen! Vorbilder und Rollenmodelle 14
Vielen Dank! corinna.kleinert@iab.de Mehr Informationen unter: www.iab.de
Getrennte Studienfachwahl (Frauenanteile bei Studienanfänger/innen nach Fächergruppe, in %) Rechts-/Wirtschafts-/Sozialwiss. 52 55 Sprach-/Kulturwissenschaften 74 75 Mathematik, Naturwissenschaften Ingenieurswissenschaften 22 22 37 40 2000 2010 Humanmedizin, Gesundheitswiss. Sonstige Fächer 62 66 60 58 Quelle: Statistisches Bundesamt, Hochschulstatistik 16
Berufliche Segregation in West und Ost (Duncan-Index und standardisierter Duncan-Index) 7 66% 62% 58% DI West SDI West DI Ost 54% 5 SDI Ost Duncan-Index: Anteil von Frauen (oder Männern), die ihren Beruf wechseln müssten, um eine geschlechterausgewogene Berufsstruktur zu erreichen Standardisierter Duncan-Index: trifft die Annahme, dass alle Berufe von der gleichen Anzahl der Beschäftigten ausgeübt werden Quelle: SIAB, eigene Analysen 17
Erwerbsbeteiligung und Arbeitszeit von Frauen (Frauenanteile in West und Ost 1991-2010, in %) Frauenanteile in % 50 49 48 47 46 45 44 43 42 41 40 Beschäftigte Ost Beschäftigte West Jahresarbeitszeit Ost Jahresarbeitszeit West Quelle: Arbeitszeitrechnung des IAB 18
Erwerbsformen von Frauen im europäischen Vergleich (in % 25-59jährige Frauen 2012) SE 54 28 18 AT 41 36 23 DE 41 36 23 NL FR UK EU-27 19 52 44 48 58 22 29 21 23 26 27 31 Vollzeit Teilzeit Nicht erwerbstätig PL 61 9 30 IT 40 18 42 8 10 Quelle: Eurostat, Analysen von Sulak (2013) 19
Einkommensverteilung von Paaren (Durchschnittliche Anteile am Haushaltsnettoeinkommen, in %) 10 8 18 17 27 28 36 36 18 21 46 47 55 51 HH-Transfers Frauen Männer 1998 2008 1998 2008 Unverheiratete Paare Verheiratete Paare 20
Frauenanteile in Führungspositionen der Privatwirtschaft (Mittelwerte in %) Alte Länder Neue Länder 41 41 32 34 23 23 2004 2008 42 44 43 37 27 30 Beschäftigte gesamt 2. Führungsebene 1. Führungsebene Beschäftigte gesamt 2. Führungsebene 1. Führungsebene Quelle: IAB-Betriebspanel 2004, 2008 21
Förderung der Chancengleichheit in der Privatwirtschaft (nur Betriebe mit mehr als 10 Beschäftigten) 23 23 21 10 10 10 2002 2004 2008 2002 2004 2008 % Betriebe % Beschäftigte Quelle: IAB-Betriebspanel 2002, 2004 22
Gründe für Teilzeitarbeit (teilzeitbeschäftigte Frauen, in %) 10 Alte Bundesländer Neue Bundesländer 10 9 Andere Gründe 9 Andere Gründe 8 8 7 7 Familie/Kinder/Pflege 5 Familie/Kinder/Pflege 5 3 3 Vollzeitbeschäftigung nicht zu finden 1 1 Quelle: Mikrozensus 1996-2010, eigene Analysen 23