7 Inhalt Abkürzungsverzeichnis... 12 Kapitel 1 Die wichtigsten Rechtsgrundlagen Kapitel 2 Ihre Rechte und Pflichten während der Schwangerschaft 1. Wann ist das Mutterschutzgesetz anwendbar?... 15 2. Mitteilungspflichten der Schwangeren... 17 3. Schutz des Arbeitsverhältnisses... 19 4. Gesundheitsschutz während Schwangerschaft und Stillzeit am Arbeitsplatz... 25 Kapitel 3 Was das Beschäftigungsverbot für die werdende Mutter bedeutet 1. Das allgemeine bzw. generelle Beschäftigungsverbot... 27 2. Das individuelle Beschäftigungsverbot... 30 3. Die Einkommenssicherung trotz Beschäftigungsverbotes... 32 Kapitel 4 Schutz und finanzielle Ansprüche rund um die Entbindung 1. Schutzfristen vor und nach der Entbindung... 35 2. Schutz stillender Mütter nach Arbeitsaufnahme... 37 3. Mutterschaftsgeld und Mutterschutzlohn... 39 3.1 Mutterschaftsgeld während der Schutzfristen... 39
8 Inhalt 3.2 Mutterschutzlohn: Entgeltfortzahlungspflicht während des Beschäftigungsverbotes... 43 4. Überwachung von Mutterschutz vorschriften... 45 Kapitel 5 Elterngeld Wie sieht die finanzielle Unterstützung aus? 1. Anspruchsberechtigte Person... 47 2. Höhe des Elterngeldes... 49 3. Dauer des Elterngeldbezuges... 52 3.1 Partnermonate... 53 3.2 Die Übertragung der Partnermonate... 54 3.3 Alleinerziehende... 55 3.4 Ausdehnung des Auszahlungszeitraums... 55 3.5 Wenn sich die Eltern nicht einigen können... 56 4. Elterngeld und andere Sozialleistungen... 56 5. Elterngeldantrag... 59 6. Mitteilungspflichten während des Bezugszeitraumes des Elterngeldes... 61 7. Erziehungsgeld... 62 Kapitel 6 Elternzeit 1. Anspruchsvoraussetzungen für die Elternzeit... 63 2. Dauer der Elternzeit... 65 3. Vorzeitige Beendigung der Elternzeit... 68 4. Verlängerung der Elternzeit... 70 5. Aufteilung von Elternzeit zwischen den Eltern... 71 6. Elternzeitantrag... 72 7. Teilzeitarbeit während der Elternzeit... 76 8. Kündigungsschutz während der Elternzeit... 81 9. Elternzeit und Urlaub... 85
Inhalt 9 Kapitel 7 Kind und Karriere Rückkehr an den Arbeitsplatz 1. Wiedereinstieg nach der Babypause... 88 1.1 Planung... 89 1.2 Rechtzeitige Kontaktaufnahme mit dem Arbeitgeber... 90 1.3 Berufliche Weiterbildung... 90 2. Networking Beziehungsnetzwerke zur Karriereplanung... 91 3. Berufliche Weiterbildung... 92 Kapitel 8 Teilzeit Verringerung der bisherigen Arbeitszeit nach der Babypause 1. Anspruchsvoraussetzungen für die Teilzeitarbeit... 97 1.1 Größe des Betriebs... 97 1.2 Dauer des Arbeitsverhältnisses... 97 1.3 Antragsfrist... 97 1.4 Konkreter Arbeitsverringerungswunsch... 99 1.5 Verteilung der Arbeitszeit... 99 1.6 Schriftform... 100 1.7 Erörterungsgespräch... 101 2. Ablehnungsgründe des Arbeitgebers... 104 2.1 Organisatorische Gründe... 105 2.2 Arbeitsablauf und Sicherheit im Betrieb... 109 2.3 Unverhältnismäßige Kosten... 109 2.4 Sonstige Gründe... 110 2.5 Wesentliche Beeinträchtigung... 111 3. Gerichtliche Durchsetzung des Teilzeitanspruches... 112 3.1 Ablauf des Gerichtsverfahrens... 115 3.2 Kosten des Verfahrens... 117 4. Rechte und Pflichten aus dem Teilzeitarbeitsverhältnis... 118 4.1 Vergütung... 118
10 Inhalt 4.2 Urlaub... 118 4.3 Sonderzahlungen... 119 4.4 Sachleistungen... 119 4.5 Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen... 119 4.6 Sonstige Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis... 120 4.7 Änderungsrecht des Arbeitgebers... 120 4.8 Änderungsrecht des Arbeitnehmers... 121 5. Verlängerung der Arbeitszeit... 121 6. Geringfügige Beschäftigung Minijobs... 123 Kapitel 9 Arbeit auf Abruf 1. Arbeitszeitflexibilisierung... 127 2. Anspruchsvoraussetzungen und Fristen... 128 Kapitel 10 Arbeitsplatzteilung Jobsharing 1. Wann kommt eine Arbeitsplatzteilung in Betracht?... 133 2. Rechte und Pflichten beim Jobsharing... 135 Kapitel 11 Befristeter Arbeitsvertrag 1. Voraussetzungen des befristeten Arbeitsverhältnisses... 138 2. Befristung mit Sachgrund... 141 3. Befristung ohne Sachgrund... 148 4. Folgen falscher Vertragsabschlüsse... 150 5. Ziel: Unbefristetes Arbeitsverhältnis... 152 5.1 Information über unbefristete Arbeitsverhältnisse... 152 5.2 Aus- und Weiterbildung... 153 6. Besonderheiten beim arbeitsgerichtlichen Verfahren in der Befristung... 153
Inhalt 11 Kapitel 12 Das Verbot der Diskriminierung 1. Diskriminierungsverbot für Teilzeit beschäftigte und befristet Beschäftigte... 157 1.1 Verbot der Diskriminierung... 157 1.2 Benachteiligungsverbot... 161 1.3 Folgen der Ungleichbehandlung... 161 2. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz... 162 Kapitel 13 Vereinbarkeit von Familienpflege und Beruf 1. Pflege von erkrankten Kindern... 170 2. Pflege nach dem Pflegezeitgesetz... 172 2.1 Anspruchsvoraussetzungen... 173 2.2 Kurzzeitige Arbeitsverhinderung... 175 2.3 Pflegezeit... 176 2.4 Beendigung der Pflegezeit... 179 2.5 Sonderkündigungsschutz... 180 Anhang 1. Netzwerkadressen... 182 2. Kinderbetreuung... 182 3. Adressen der Verbraucherzentralen... 183 Stichwortverzeichnis... 185 Impressum... 190