Stellenplan 2016 Stellenplan und Stellenübersicht für das Haushaltsjahr 2016

Ähnliche Dokumente
S T E L L E N P L A N. der. Stadtverwaltung Gladbeck

STELLENPLAN 2016 Teil A: Beamte

Anlage zur Sitzungsvorlage Nr. 231/16 Stadt Paderborn Stand: Entwurf des Stellenplans für das Haushaltsjahr 2017

STELLENPLAN 2013 Teil A: Beamte

Anlage 7. Stellenplan. der Stadt Bottrop

Stellenplan 2017 / Entwurf

Stellenübersicht Teil B: Dienstkräfte in der Ausbildungszeit. -Nachwuchskräfte und informatorisch beschäftigte Dienstkräfte-

Stellenplan Teil A: Beamte -Gemeindeverwaltung-

Stellenplan. der. Stadtverwaltung Coesfeld. für

Stellenplan - HJ Teil A: Beamte

S t e l l e n p l a n

Stellenplan. der. Stadtverwaltung Coesfeld. für

Stellenplan

Stadt Sprockhövel Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan

Zahl der Stellen 2017

S t e l l e n p l a n. der Stadt Brake (Unterweser) für das Haushaltsjahr 2015

Anlage 5. II. Stellenübersichten Aufteilung nach der Gliederung des Haushaltsplanes 1.1 Beamtinnen/Beamte

Stellenplan


Stellenplan. Seite: 355

STELLENPLAN. Tariflich Beschäftigte Sozialdienst/Erzieher. Dienstkräfte in Probe- oder Ausbildungszeit. Nachweisung der Dienstwohnungen

S t e l l e n p l a n

Stellenplan Anlage 3 (Muster 3) Teil A: Beamte

Anlage 01 Stellenplan 2015

Finanzen und Personalstand der Stadt

Stellenplan Anlage 3

Anlage 01 Stellenplan 2017 (Stichtag ) Seite 1

STELLENPLAN. Tariflich Beschäftigte Sozialdienst/Erzieher. Dienstkräfte in Probe- oder Ausbildungszeit. Nachweisung der Dienstwohnungen

Stellenplan. Seite: 413

Anlage 01 Stellenplan 2018 (Stichtag ) Seite 1

Stellenplan des Landratsamtes und der sonstigen Kreiseinrichtungen für das Haushaltsjahr 2012

Anlage. zum Haushaltsplan der Stadt Rees. für das Haushaltsjahr Stellenplan. für das Haushaltsjahr 2009

Zahl der Stellen mit Zulage 2) ausgesondert 3) Sonderschlüssel

Landkreis Augsburg Seite 815. S t e l l e n p l a n und S t e l l e n ü b e r s i c h t. ( 2 Abs. 1 Nr. 4 sowie 6 KommHV-Kameralistik)

Stellenplan 2012 Teil A: Beamte

S t e l l e n p l a n

Stellenaufteilung nach Besoldungs- und Entgeltgruppen

STELLENPLAN. Stand:

Stellenplan 2008, Teil A - Beamte

Stellenplan der Gemeinde Rielasingen-Worblingen für das Haushaltsjahr Teil A - B: Aufteilung der Stellen nach Gruppen: Beamte und Beschäftigte

26 BBesG besetzt herausgenommen Beamte auf Zeit. 1 Bürgermeister B ,72 DAE Verwaltungsltg.

STELLENPLAN. Tariflich Beschäftigte Sozialdienst/Erzieher. Dienstkräfte in Probe- oder Ausbildungszeit. Nachweisung der Dienstwohnungen

Stellenplan des Landkreises Uckermark

Stellenplan für das Haushaltsjahr Teil A.: Beamte

12 Amt für Informationstechnik und Statistik

Haushaltsbuch 2014/2015 Stadt Bad Münstereifel Stellenplan. Teil A: Beamte Zahl der Stellen 2014/2015. Zahl der Zahl tats. besetzte inges. m.

Inhaltsverzeichnis. Seite. Haushaltssatzung 5 Vorbericht Nachtrag zum Stellenplan der Stadt Achim 8-20

Stellenplan Haushaltsvorjahr Ist (tatsächliche Besetzung am

Stellenplan Stellenplan. 2. Veränderungsliste. 3. Stellenplanquerschnitt

Gesamtübersicht. Stellenplan bezogen auf Vollzeitstellen Beamte 81,03 85,80 80,03

Vorlage Nr. 023/2016

Stellenplan Haushaltsvorjahr Ist (tatsächliche Besetzung am

Stellenplan der. Beamten und Beschäftigten

Stellenplan der. Beamten und Beschäftigten

4. Berechnung der Stellenobergrenzen 2015 nach Art. 26 BayBesG 18

STELLENPLAN DER STADT KARLSRUHE

Übersicht über die Budgets

Gesamtübersicht Stellenplan 2012

STELLENPLAN. Beamtinnen und Beamte. Aufteilung der Stellen auf die Teilhaushalte

Vorlage Nr. 2016/165

S t e l l e n p l a n

Stellenplan Zahl der Stellen für das Haushaltsvorjahr. Zahl der Stellen für das Haushaltsjahr Ist (tatsächliche Besetzung am

Stellenplan der Stadt Brake (Unterweser)

Nach der Regionale... Zusammenarbeit weiter vertiefen MOBILITÄT - VERSORGUNG - ERSCHLIESSUNG

Markt Kirchseeon

Stellenplan 2015 / 2016

S T E L L E N P L A N

1. Nachtragshaushalt 2015 Samtgemeinde Apensen

Stadt Helmstedt Der Bürgermeister Personalservice. B e g l e i t b e r i c h t. zum Stellenplan 2017

STADT LINGEN (EMS) S t e l l e n p l a n

Seite 497. Stellenplan Zahl der Stellen für das. Haushaltsjahr Haushaltsvorjahr Ist (tatsächliche Besetzung am

Haushaltsplan der Stadt Köln für das Haushaltsjahr 2010 Ergebnisplan (Angaben in Euro)

Neubewertung 0,0500 0,0500 0,0500. höherer Dienst - Verwaltung und Finanzen Verwaltungsführung u. Stabsstellen. Stadtverwaltungsdirektor/-in A15

Stellenplan. der Stadt Mühlheim am Main. Haushaltsrechtliche Vermerke zum Stellenplan

Haushaltsquerschnitt - Ergebnishaushalt 2015 Gemeinde: 00 Gemeinde Weyarn

S T E L L E N P L A N

Anlage zur Sitzungsvorlage Nr. 0359/15 E1 Stadt Paderborn Stand: Stellenplan für das Haushaltsjahr 2016

A. Verwaltung. Stellenplan 2016 Seite 1. Büro des Bürgermeisters Beamte auf Zeit 1. Bürgermeister 1,000 A16 1,000 A16 1,000 A16

STADT LINGEN (EMS) S t e l l e n p l a n

Haushalt 2015/2016. Stellenplan. mit Erläuterungen zum Personalbudget

Seite H 1. Ergebnis- und Finanzplanung für den Planungszeitraum 20 bis 201

Besoldungsgruppen nach dem Hessischen Besoldungsgesetz Stellenanteil städt. Gremien, Kommunalverf

Bes.Gr. EntgGr Besetzung

Gesamtübersicht. Stellenplan bezogen auf Vollzeitstellen Beamte/Beamtinnen 80,57 75,77 76,39

Stellenplan Teil A: Beamte Haushalt 2015

Haushaltsbuch 2015/2016. Stadt Wesseling ENTWURF. Fach 5. Personalaufwendungen Stellenübersichten

S t e l l e n p l a n des Hochsauerlandkreises - Haushaltsjahr 2013

Stellenplan 2015 / 2016

STELLENPLAN. Stand:

S T E L L E N P L A N Zugleich Dienstpostenbewertungs- und Stellenverteilungsplan im Sinne des 9 Absatz 2 LBesG und 1 Absatz 1 NStOV-Kom

Stellenplan der Stadt Bad Orb

Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst 1449 Hochschule Nürtingen-Geislingen. W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0. W 3 Kanzler 1,0 1,0

Der Haushalt 2018 der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Der Stadtkämmerer

W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 1,0. W 3 Kanzler 1,0 1,0 1,0. W 3 Professor 27,0 27,0 27,0

Haushaltsbuch Stadt Wesseling. Fach 5. Personalaufwendungen Stellenübersichten

Stellenplan. mit Erläuterungen

Haushaltsplan Anlage. zum Haushaltsplan der Stadt Rees. für das Haushaltsjahr Stellenplan. für das Haushaltsjahr 2010.

I. S T E L L E N P L A N

Transkript:

Stellenplan 2016 Stellenplan und Stellenübersicht für das Haushaltsjahr 2016

Inhalt Seite 1 Gesamtübersicht 1 2 Stellenplan 2016 - Beamte 2-3 3 Stellenübersicht 2016 - Beamte 4-9 4 Stellenplan 2016 - tarifl. Beschäftigte 10-11 5 Stellenübersicht 2016 - tarifl. Beschäftigte 12-21 6 Stellenübersicht 2016 - Dienstkräfte 22 in der Probe- und Ausbildungszeit 7 Stellenentwicklung 2016 23 Anlage Erläuterungen zum Stellenplan

Gesamtübersicht Planstellen Stellenplan Stellenplan Stellenplan Stellenplan Stellenplan Stellenplan 2016 2015 2014 2013 2012 2011 1. Verwaltung Beamtinnen/Beamte 224,5 219,4 212,2 219,1 226,2 226,8 tarifl. Beschäftigte 627,0 574,4 486,7 497,4 466,9 399,7 Summe: 851,5 793,8 698,9 716,5 693,0 626,5 Veränderungen zum Vorjahr 57,7 94,9-17,6 23,5 66,5-24,4 2. Eigenbetriebe *) Beamtinnen/Beamte EB Straßen 1,0 1,0 2,0 2,0 2,0 4,0 EB Schulen, Jugendeinrichtungen 7,0 7,0 8,0 8,0 8,0 8,0 Summe: 8,0 8,0 10,0 10,0 10,0 12,0 3. Jobcenter Lippe AöR Beamtinnen/Beamte 69,2 44,4 46,3 41,6 37,4 8,6 tarifl. Beschäftigte 285,3 283,9 267,9 277,2 285,6 76,4 Summe: 354,4 328,3 314,2 318,9 323,0 85,0 Veränderungen zum Vorjahr 26,1 14,1-4,6-4,2 238,0 4. Ausbildung Nachwuchskräfte **) 99,0 98,0 90,0 78,0 67,0 67,0 Summe: 99,0 98,0 100,0 78,0 75,0 72,0 *) Die Stellen der Beschäftigten werden in den jeweiligen Wirtschaftsplänen geführt **) incl. aller Nachwuchskräfte in den Eigenbetrieben, ausgenommen Nachwuchskräfte in den Senioreneinrichtungen des Kreises 1

Stellenplan Teil A: Beamte Wahlbeamte und Laufbahngruppen Besoldungsgruppe Zahl der Stellen 2016 Zahl der Stellen 2015 Tatsächlich besetzte Stellen am 30.06.2015 Erläuterungen I davon insgesamt ausgesondert Allg. Verwaltung Wahlbeamte Landrat B 7 1,0 1,0 1,0 Summe 1,0 1,0 1,0 Höherer Dienst Ltd. Kreis...direktor/in B 3 1,0 1,0 1,0 Ltd. Kreis...direktor/in B 2 1,0 1,0 1,0 Ltd. Kreis...direktor/in A 16 4,0 4,5 4,5 Kreis...direktor/in A 15 4,5 4,5 4,5 Kreis...oberrat/rätin A 14 10,5 10,8 10,8 Kreis...rat/rätin A 13 hd 3,0 4,0 4,0 Summe 24,0 25,8 25,8 Gehobener Dienst Kreis...oberamtsrat/rätin A 13 gd 13,2 14,0 14,0 Kreis...amtsrat/rätin A 12 34,7 37,4 37,4 Kreis...amtfrau/mann A 11 35,6 33,0 33,0 Kreis...oberinspektor/in A 10 47,3 45,7 45,7 Kreis...inspektor/in A 9 gd 5,0 1,0 1,0 Summe 135,7 131,1 131,1 Mittlerer Dienst Kreisamtsinspektor/in A 9 md 36,3 34,8 34,8 Kreishauptsekretär/in A 8 18,2 16,8 16,8 Kreisobersekretär/in A 7 9,4 9,9 9,9 Summe 63,9 61,6 61,6 Insgesamt 224,5 219,4 219,4 2

Laufbahngruppen und Amtsbezeichnungen Besoldungsgruppe Zahl der Stellen 2016 Zahl der Stellen 2015 Tatsächlich besetzte Stellen am 30.06.2015 Vermerke II Eigenbetriebe insgesamt davon ausgesondert EB Schulen, Jugendeinrichtungen Ltd. Kreis...direktor/in A 16 1,0 1,0 1,0 Kreis...amtsrat/rätin A 12 2,0 2,0 2,0 Kreis...amtfrau/mann A 11 2,0 3,0 3,0 Kreis...oberinspektor/in A 10 1,0 Kreis...amtsinspektor/in A 9 md 1,0 1,0 1,0 Summe 7,0 7,0 7,0 EB Straßen Kreis...amtfrau/mann A 11 1,0 1,0 1,0 Summe 1,0 1,0 1,0 Insgesamt 8,0 8,0 8,0 Laufbahngruppen und Amtsbezeichnungen Besoldungsgruppe Zahl der Stellen 2016 Zahl der Stellen 2015 Tatsächlich besetzte Stellen am 30.06.2015 Vermerke III IV insgesamt davon ausgesondert Jobcenter: Kreis...direktor/in A 15 1,0 1,0 1,0 Kreis...oberrat/rätin A 14 Kreis...oberamtsrat/rätin A 13 gd 3,0 1,0 1,0 Kreis...amtsrat/rätin A 12 9,5 9,5 9,5 Kreis...amtfrau/mann A 11 9,7 8,7 8,7 Kreis...oberinspektor/in A 10 37,9 16,1 16,1 Kreis...inspektor/in A 9 gd Kreisamtsinspektor/in A 9 md 3,0 2,0 2,0 Kreishauptsekretär/in A 8 5,2 6,2 6,2 Insgesamt 69,2 44,4 44,4 Zusammenstellung Kreisverwaltung 224,5 219,4 219,4 Kreisbetriebe 8,0 8,0 8,0 Jobcenter 69,2 44,4 44,4 Insgesamt 301,7 271,9 271,9 3

Stellenübersicht Beamte Teil A. Aufteilung nach der Gliederung Produkt- Bezeichnung Höherer Dienst Gehobener Dienst Mittlerer Dienst Summe Erläuterungen bereich B 7 B 3 B 2 A 16 A 15 A 14 A 13 hd A 13 gd A 12 A 11 A 10 A 9 gd A 9 md A 8 A 7 A 6 Kreisorgane Kreisorgane, FBL, Leiter Revision, Leiter KPB 001 Innere Verwaltung 1,00 1,00 1,00 3,00 1,00 7,00 Summe 1,0 1,0 1,0 3,0 1,0 7,0 7 MitarbeiterInnen 910 Referat Landrat, Pressestelle 001 Innere Verwaltung 1,00 1,50 2,50 Summe 1,0 1,5 2,5 3 MitarbeiterInnen 140 Revision/Recht 001 Innere Verwaltung 1,00 7,78 1,78 10,56 1,0 A 12 kw Summe 1,0 7,8 1,8 10,6 12 MitarbeiterInnen 310 Kreispolizeibehörde - Polizeiverwaltung 001 Innere Verwaltung 1,00 4,00 1,00 6,00 Summe 1,0 4,0 1,0 6,0 6 MitarbeiterInnen 401 Bildung 003 Schulträgeraufgaben 2,00 0,50 2,35 0,73 5,58 Summe 2,0 0,5 2,4 0,7 5,6 7 MitarbeiterInnen 800 Bürgerservice, Wirtschaftsförderung 001 Innere Verwaltung 1,00 1,00 Summe 1,0 1,0 1 MitarbeiterIn 600 Planen und Bauen 002 Sicherheit und Ordnung 1,00 1,00 010 Bauen und Wohnen 1,00 1,00 1,93 3,93 Summe 1,0 1,0 2,9 4,9 5 MitarbeiterInnen 380 Bevölkerungsschutz 002 Sicherheit und Ordnung 1,00 1,00 5,00 13,00 20,00 2,0 A9mD+Z Summe 1,0 1,0 5,0 13,0 20,0 20 MitarbeiterInnen 4

Produkt- Bezeichnung Höherer Dienst Gehobener Dienst Mittlerer Dienst Summe Erläuterungen bereich B 7 B 3 B 2 A 16 A 15 A 14 A 13 hd A 13 gd A 12 A 11 A 10 A 9 gd A 9 md A 8 A 7 A 6 Fachbereich 1 Service Stabsstelle 101 strateg. IT, Datenanalytik 001 Innere Verwaltung 1,00 1,00 1,00 3,00 Summe 1,0 1,0 1,0 3,0 FG 100 IT, Infrastrukturmanagement 001 Innere Verwaltung 1,00 2,00 1,00 1,00 0,73 1,00 6,73 015 Wirtschaft und Tourismus 1,00 1,00 1,0 A9 md+z Summe 1,0 2,0 1,0 1,0 1,7 1,0 7,7 FG 110 Personal 001 Innere Verwaltung 1,00 1,41 4,16 3,77 1,63 7,18 1,00 2,90 0,25 0,50 23,80 4,95 kw ATZ Summe 1,0 1,4 4,2 3,8 1,6 7,2 1,0 2,9 0,3 0,5 23,8 FG 200 Finanzen, Beteiligungen, Controlling 001 Innere Verwaltung 1,00 1,00 2,00 3,49 1,00 3,58 12,07 1,0 A7 ku Summe 1,0 1,0 2,0 3,5 1,0 3,6 12,1 Fachbereich 1 - Gesamt 001 Innere Verwaltung 1,00 2,00 1,41 1,00 5,16 5,77 8,12 10,18 2,00 3,63 1,25 4,08 45,60 015 Wirtschaft und Tourismus 1,00 1,00 Summe 1,0 2,0 1,4 1,0 5,2 5,8 8,1 10,2 2,0 4,6 1,3 4,1 46,6 46 MitarbeiterInnen (ohne ATZ) Fachbereich 2 Ordnung, Verkehr, Integration FG 320 Ordnung, Verkehrsüberwachung 002 Sicherheit und Ordnung 1,00 1,83 1,64 2,00 5,56 1,00 13,03 Summe 1,0 1,8 1,6 2,0 5,6 1,0 13,0 FG 330 Integration und Migration 001 Innere Verwaltung 0,78 1,00 1,78 002 Sicherheit und Ordnung 1,00 1,00 1,46 1,00 1,00 1,00 1,00 7,46 Summe 1,0 1,8 1,5 1,0 1,0 1,0 2,0 9,2 FG 360 Straßenverkehr 002 Sicherheit und Ordnung 1,00 0,95 1,66 1,00 3,80 4,31 0,50 13,22 Summe 1,0 1,0 1,7 1,0 3,8 4,3 0,5 13,2 0,95 A 12 ku, 0,61 A 8 ku 3,0 A 9 md+z Fachbereich 2 - Gesamt 001 Innere Verwaltung 0,78 1,00 1,78 002 Sicherheit und Ordnung 1,00 1,00 1,00 1,95 4,95 2,64 2,00 5,80 10,87 2,50 33,71 Summe 1,0 1,0 1,0 2,7 5,0 2,6 2,0 5,8 10,9 3,5 35,5 39 MitarbeiterInnen 5

Produkt- Bezeichnung Höherer Dienst Gehobener Dienst Mittlerer Dienst Summe Erläuterungen bereich B 7 B 3 B 2 A 16 A 15 A 14 A 13 hd A 13 gd A 12 A 11 A 10 A 9 gd A 9 md A 8 A 7 A 6 Fachbereich 3 Gesundheit, Verbraucherschutz FG 390 Veterinärangelegenheiten, Lebensmittelüberwachung 002 Sicherheit und Ordnung 1,00 4,00 1,00 1,00 0,84 1,00 8,84 Summe 1,0 4,0 1,0 1,0 0,8 1,0 8,8 FG 530 Gesundheit 007 Gesundheitsdienste 0,50 0,50 1,00 0,61 2,61 Summe 0,5 0,5 1,0 0,6 2,6 Fachbereich 3 - Gesamt 002 Sicherheit und Ordnung 1,00 4,00 1,00 1,00 0,84 1,00 8,84 007 Gesundheitsdienste 0,50 0,50 1,00 0,61 2,61 Summe 1,5 4,5 1,0 2,0 0,8 1,6 11,5 14 MitarbeiterInnen Fachbereich 4 Umwelt und Energie Stabsstelle 670.0 Umweltrecht, Controlling 011 Ver- und Entsorgung 1,00 1,00 2,00 1,0 A 9 md+z 013 Natur- und Landschaftspflege 1,00 1,85 1,73 4,58 Summe 1,0 1,9 1,7 1,0 1,0 6,6 FG 670 Landschaft, Naturhaushalt Summe FG 700 Wasser-/ Abfallwirtschaft, Immissions-/Bodenschutz, Energie 011 Ver- und Entsorgung 1,00 1,00 013 Natur- und Landschaftspflege 1,00 1,00 1,00 0,83 3,83 014 Umweltschutz 2,00 2,00 1,00 5,00 Summe 1,0 1,0 2,0 2,8 2,0 1,0 9,8 Fachbereich 4 - Gesamt 011 Ver- und Entsorgung 1,00 1,00 1,00 3,00 013 Natur- und Landschaftspflege 1,00 1,00 2,00 2,68 1,73 8,41 014 Umweltschutz 2,00 2,00 1,00 5,00 Summe 1,0 1,0 3,0 4,7 3,7 1,0 2,0 16,4 17 MitarbeiterInnen 6

Produkt- Bezeichnung Höherer Dienst Gehobener Dienst Mittlerer Dienst Summe Erläuterungen bereich B 7 B 3 B 2 A 16 A 15 A 14 A 13 hd A 13 gd A 12 A 11 A 10 A 9 gd A 9 md A 8 A 7 A 6 Fachbereich 5 Jugend, Familie und Soziales Stabsstelle 501 Jugendhilfeplanung 006 Kinder, Jugend- und Familienhilfe 1,00 1,00 Summe 1,0 1,0 FG 500 Soziales 005 Soziale Leistungen 1,00 2,37 4,53 11,16 2,00 1,83 0,37 23,26 1,0 A 9 md+z Summe 1,0 2,4 4,5 11,2 2,0 1,8 0,4 23,3 FG 510 Budget, Wirtschaftliche Hilfen 005 Soziale Leistungen 1,00 0,94 1,73 1,63 5,30 Summe 1,0 0,9 1,7 1,6 5,3 FG 511 Familie, Kindertageseinrichtungen 005 Soziale Leistungen 0,78 0,78 006 Kinder, Jugend- und Familienhilfe 1,00 1,00 2,51 1,68 1,00 0,94 8,13 0,73 A 9 md+z u. kw Summe 1,0 1,0 2,5 2,5 1,0 0,9 8,9 FG 512 Soziale Dienste 006 Kinder, Jugend- und Familienhilfe 1,00 1,00 5,45 7,45 Summe 1,0 1,0 5,5 7,5 FG 513 Beratung 006 Kinder, Jugend- und Familienhilfe 0,49 0,49 Summe 0,5 0,5 Fachbereich 5 - Gesamt 005 Soziale Leistungen 1,00 3,37 4,53 12,10 4,51 3,46 0,37 29,34 006 Kinder, Jugend- und Familienhilfe 1,00 1,00 2,00 3,51 5,45 1,68 1,00 1,43 17,07 Summe 2,0 1,0 5,4 8,0 17,6 6,2 4,5 1,8 46,4 55 MitarbeiterInnen 7

Produkt- Bezeichnung Höherer Dienst Gehobener Dienst Mittlerer Dienst Summe Erläuterungen bereich B 7 B 3 B 2 A 16 A 15 A 14 A 13 hd A 13 gd A 12 A 11 A 10 A 9 gd A 9 md A 8 A 7 A 6 Fachbereich 6 Geoinformation, Kataster, Immobilienbewertung FG 621 Geoinformation/Geodatenmanagement 009 Räumliche Planung u. Entwicklung 1,00 1,00 2,00 4,00 Summe 1,0 1,0 2,0 4,0 FG 622 Liegenschaftskataster 009 Räumliche Planung u. Entwicklung 1,00 1,00 2,00 Summe 1,0 1,0 2,0 FG 623 Immobilienbewertung/Vermessung 009 Räumliche Planung u. Entwicklung 0,59 1,00 3,00 4,59 Summe 0,6 1,0 3,0 4,6 Fachbereich 6 - Gesamt 009 Räumliche Planung u. Entwicklung 1,59 2,00 4,00 3,00 10,59 Summe 1,6 2,0 4,0 3,0 10,6 11 MitarbeiterInnen Kreis Lippe - Beamte gesamt Kreis Lippe - Beamte Gesamt (OHNE Eigenbetriebe) 001 Innere Verwaltung 1,00 1,00 1,00 4,00 2,00 1,41 1,00 7,16 17,33 11,40 14,18 2,00 4,63 1,25 5,08 74,44 002 Sicherheit und Ordnung 1,00 5,00 2,00 2,00 2,95 5,95 8,48 2,00 19,80 11,87 2,50 63,55 003 Schulträgeraufgaben 2,00 0,50 2,35 0,73 5,58 004 Kultur 005 Soziale Leistungen 1,00 3,37 4,53 12,10 4,51 3,46 0,37 29,34 006 Kinder, Jugend- und Familienhilfe 1,00 1,00 2,00 3,51 5,45 1,68 1,00 1,43 17,07 007 Gesundheitsdienste 0,50 0,50 1,00 0,61 2,61 008 Sportförderung 009 Räumliche Planung u. Entwicklung 1,59 2,00 4,00 3,00 10,59 010 Bauen und Wohnen 1,00 1,00 1,93 3,93 011 Ver- und Entsorgung 1,00 1,00 1,00 3,00 012 Verkehrsflächen, ÖPNV 013 Natur- und Landschaftspflege 1,00 1,00 2,00 2,68 1,73 8,41 014 Umweltschutz 2,00 2,00 1,00 5,00 015 Wirtschaft und Tourismus 1,00 1,00 Kreis Lippe Gesamt 1,0 1,0 1,0 4,0 4,5 10,5 3,0 13,2 34,7 35,6 47,3 5,0 36,3 18,2 9,4 224,5 243 MitarbeiterInnen 8

Produkt- Bezeichnung Höherer Dienst Gehobener Dienst Mittlerer Dienst Summe Erläuterungen bereich B 7 B 3 B 2 A 16 A 15 A 14 A 13 hd A 13 gd A 12 A 11 A 10 A 9 gd A 9 md A 8 A 7 A 6 Eigenbetriebe EB Schulen, Jugendeinrichtungen 1,00 2,00 2,00 1,00 1,00 7,00 EB Straßen 1,00 1,00 Summe Eigenbetriebe 1,0 2,0 3,0 1,0 1,0 8,0 8 MitarbeiterInnen Jobcenter Lippe FB 1 Service 005 Soziale Leistungen 1,00 3,00 3,00 7,68 1,39 0,79 16,87 Summe Jobcenter FB 1 1,0 3,0 3,0 7,7 1,4 0,8 16,9 Jobcenter Lippe FB 2 Wirtschaftliche Hilfen 005 Soziale Leistungen 1,73 17,50 2,00 4,38 25,61 2,0 A 9 md + Z Summe Jobcenter FB 2 1,7 17,5 2,0 4,4 25,6 Jobcenter Lippe FB 3 Markt u. Integration 005 Soziale Leistungen 4,73 2,00 18,96 1,00 26,70 1,0 A 11 ku Summe Jobcenter FB 3 4,7 2,0 19,0 1,0 26,7 Jobcenter Lippe - Gesamt 005 Soziale Leistungen 1,00 3,00 9,46 9,68 37,85 3,00 5,17 69,17 Summe Jobcenter Lippe 1,0 3,0 9,5 9,7 37,9 3,0 5,2 69,2 74 MitarbeiterInnen Gesamtsumme 1,0 1,0 1,0 5,0 5,5 10,5 3,0 16,2 46,1 48,3 86,1 5,0 40,3 23,4 9,4 301,7 325 MitarbeiterInnen 9

Stellenplan Teil B: Tariflich Beschäftigte TVöD Entgelt- gruppe Zahl der Stellen 2016 Erläuterungen Zahl der Stellen 2015 Tatsächlich besetzte Stellen am 30.06.2015 15 Ü 15 7,3 davon 3,0 a.t. 7,1 7,1 14 9,6 10,6 10,6 13 26,8 24,6 24,6 12 20,1 16,8 16,8 11 57,6 46,5 46,5 10 31,2 27,4 27,4 9 50,9 45,3 47,3 8 129,9 123,0 123,0 7 6 107,7 92,9 93,9 5 93,2 100,9 100,9 4 3 19,7 12,7 12,7 2 Ü 2 0,6 0,6 0,6 Summe: 554,6 508,4 511,4 Teil B: Tariflich Beschäftigte TVöD SuE Entgelt- gruppe Zahl der Stellen 2016 Erläuterungen Zahl der Stellen 2015 Tatsächlich besetzte Stellen am 30.06.2015 S 18 3,0 2,0 2,0 S 17 1,3 1,3 1,3 S 16 Ü S 16 S 15 7,0 7,8 7,8 S 14 39,0 30,3 30,3 S 13 Ü S 13 S 12 Ü 1,9 1,9 1,9 S 12 9,3 9,9 9,9 S 11 Ü S 11 9,1 11,0 11,0 S 10 S 9 S 8 S 7 S 6 1,8 1,8 1,8 Summe: 72,4 66,0 66,0 10

Jobcenter Kreis Lippe Teil B: Tariflich Beschäftigte TVöD Entgelt- gruppe Zahl der Stellen 2016 Erläuterungen Zahl der Stellen 2015 Tatsächlich besetzte Stellen am 30.06.2015 15 Ü 15 14 13 12 11 9,7 9,7 9,7 10 11,4 10,5 10,5 9 82,6 86,3 86,3 8 77,9 71,8 71,8 7 6 18,0 17,5 17,5 5 43,7 42,8 42,8 4 3 2 Ü 2 Summe: 243,3 238,5 238,5 Teil B: Tariflich Beschäftigte TVöD SuE Entgelt- gruppe Zahl der Stellen 2016 Erläuterungen Zahl der Stellen 2015 Tatsächlich besetzte Stellen am 30.06.2015 S 18 S 17 S 16 Ü S 16 S 15 S 14 S 13 Ü S 13 S 12 Ü 1,7 1,8 1,8 S 12 40,2 43,6 43,6 S 11 Ü S 11 S 10 S 9 S 8 Summe: 42,0 45,4 45,4 11

Stellenübersicht tarifl. Beschäftigte Teil A: Aufteilung nach der Gliederung Produkt- Bezeichnung Entgeltgruppe nach TVöD Summe Erläuterungen bereich 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Kreisorgane Kreisorgane, FBL, Leiter Revision, Leiter KPB 001 Innere Verwaltung 2,00 2,00 Summe 2,0 2,0 2 MitarbeiterInnen 910 Referat Landrat, Pressestelle 001 Innere Verwaltung 1,00 1,51 1,00 1,00 2,58 3,00 0,64 10,73 Summe 1,0 1,5 1,0 1,0 2,6 3,0 0,6 10,7 13 MitarbeiterInnen 140 Revision/Recht 001 Innere Verwaltung 1,00 4,00 0,49 1,00 1,00 7,49 Summe 1,0 4,0 0,5 1,0 1,0 7,5 8 MitarbeiterInnen 310 Kreispolizeibehörde - Polizeiverwaltung 001 Innere Verwaltung 1,00 1,00 1,00 3,00 Summe 1,0 1,0 1,0 3,0 3 MitarbeiterInnen 401 Bildung 003 Schulträgeraufgaben 1,00 0,77 4,25 1,00 1,00 0,50 4,00 2,92 15,44 2,0 Projektstellen kw 008 Sportförderung 1,00 1,00 Summe 1,0 0,8 4,3 2,0 1,0 0,5 4,0 2,9 16,4 19 MitarbeiterInnen 800 Bürgerservice, Wirtschaftsförderung 001 Innere Verwaltung 3,00 4,62 3,55 0,77 11,94 015 Wirtschaft und Tourismus 1,00 1,77 1,00 1,50 4,77 1,00 2,77 1,00 14,81 2,77 Projektstellen kw Summe 1,0 1,8 1,0 1,5 4,8 1,0 5,8 4,6 4,6 0,8 26,8 29 MitarbeiterInnen 600 Planen und Bauen 002 Sicherheit und Ordnung 1,00 1,00 2,00 009 Räumliche Planung u. Entwicklung 1,00 1,00 010 Bauen und Wohnen 1,00 1,00 8,09 2,67 1,00 1,00 3,78 18,54 Summe 1,0 1,0 2,0 9,1 2,7 1,0 1,0 3,8 21,5 23 MitarbeiterInnen 380 Bevölkerungsschutz 002 Sicherheit und Ordnung 1,00 1,00 4,00 5,41 10,69 68,01 8,00 0,64 98,75 Summe 1,0 1,0 4,0 5,4 10,7 68,0 8,0 0,6 98,8 103 MitarbeiterInnen 12

Produkt- Bezeichnung Entgeltgruppe nach TVöD Summe Erläuterungen bereich 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Fachbereich 1 Service Stabsstelle 101 strateg. IT, Datenanalytik 001 Innere Verwaltung 1,00 1,00 Summe 1,0 1,0 FG 100 IT, Infrastrukturmanagement 001 Innere Verwaltung 3,00 8,64 1,00 3,00 4,77 14,32 3,82 38,55 0,56 EG 5 kw Summe 3,0 8,6 1,0 3,0 4,8 14,3 3,8 38,6 FG 110 Personal 001 Innere Verwaltung 2,57 0,77 0,10 1,00 4,17 12,43 3,00 24,04 0,5 kw ATZ Summe 2,6 0,8 0,1 1,0 4,2 12,4 3,0 24,0 FG 200 Finanzen, Beteiligungen, Controlling 001 Innere Verwaltung 1,00 1,00 5,84 4,30 12,14 015 Wirtschaft und Tourismus 1,00 1,00 Summe 2,0 1,0 5,8 4,3 13,1 Fachbereich 1 - Gesamt 001 Innere Verwaltung 2,57 3,77 9,74 2,00 8,17 23,04 22,62 3,82 75,73 015 Wirtschaft und Tourismus 1,00 1,00 Summe 2,6 3,8 10,7 2,0 8,2 23,0 22,6 3,8 76,7 85 MitarbeiterInnen (ohne ATZ) 13

Produkt- Bezeichnung Entgeltgruppe nach TVöD Summe Erläuterungen bereich 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Fachbereich 2 Ordnung, Verkehr, Integration FG 320 Ordnung, Verkehrsüberwachung 002 Sicherheit und Ordnung 1,00 5,33 1,72 5,62 13,67 1,0 EG 8 ku Summe 1,0 5,3 1,7 5,6 13,7 FG 330 Integration und Migration 002 Sicherheit und Ordnung 1,00 1,00 4,64 7,77 6,31 2,00 22,72 Summe 1,0 1,0 4,6 7,8 6,3 2,0 22,7 FG 360 Straßenverkehr 002 Sicherheit und Ordnung 2,00 1,00 3,87 35,70 42,57 Summe 2,0 1,0 3,9 35,7 42,6 Fachbereich 2 - Gesamt 002 Sicherheit und Ordnung 1,00 3,00 6,64 16,97 43,73 7,62 78,96 Summe 1,0 3,0 6,6 17,0 43,7 7,6 79,0 88 MitarbeiterInnen Fachbereich 3 Gesundheit, Verbraucherschutz FG 390 Veterinärangelegenheiten, Lebensmittelüberw. 002 Sicherheit und Ordnung 1,00 7,18 1,00 1,80 0,77 11,75 Summe 1,0 7,2 1,0 1,8 0,8 11,8 FG 530 Gesundheit 007 Gesundheitsdienste 2,28 4,64 3,52 1,00 6,00 2,51 2,01 10,14 32,10 Summe 2,3 4,6 3,5 1,0 6,0 2,5 2,0 10,1 32,1 Fachbereich 3 - Gesamt 002 Sicherheit und Ordnung 1,00 7,18 1,00 1,80 0,77 11,75 007 Gesundheitsdienste 2,28 4,64 3,52 1,00 6,00 2,51 2,01 10,14 32,10 Summe 2,3 5,6 3,5 1,0 13,2 3,5 3,8 10,9 43,9 53 MitarbeiterInnen 14

Produkt- Bezeichnung Entgeltgruppe nach TVöD Summe Erläuterungen bereich 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Fachbereich 4 Umwelt und Energie Stabsstelle 670.0 Umweltrecht, Controlling 011 Ver- und Entsorgung 1,00 1,00 2,00 013 Natur- und Landschaftspflege 1,00 1,00 1,62 3,62 014 Umweltschutz 1,00 1,00 Summe 1,0 1,0 2,0 2,6 6,6 FG 670 Landschaft, Naturhaushalt 013 Natur- und Landschaftspflege 2,67 1,00 7,35 1,00 12,02 1,0 EG 11 kw Summe 2,7 1,0 7,4 1,0 12,0 FG 700 Wasser-/ Abfallwirtschaft, Immissions-/Bodenschutz, Energie 011 Ver- und Entsorgung 0,62 4,00 1,00 5,62 013 Natur- und Landschaftspflege 3,28 2,00 1,00 1,00 7,28 014 Umweltschutz 1,00 1,00 3,00 0,50 5,50 Summe 1,6 8,3 6,0 1,5 1,0 18,4 Fachbereich 4 - Gesamt 011 Ver- und Entsorgung 0,62 4,00 1,00 1,00 1,00 7,62 013 Natur- und Landschaftspflege 1,00 2,67 2,00 10,63 2,00 1,00 2,62 1,00 22,92 014 Umweltschutz 1,00 1,00 3,00 1,50 6,50 Summe 1,0 2,7 3,6 15,6 6,0 3,5 3,6 1,0 37,0 41 MitarbeiterInnen 15

Produkt- Bezeichnung Entgeltgruppe nach TVöD Summe Erläuterungen bereich 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Fachbereich 5 Jugend, Familie und Soziales Stabsstelle 501 Jugendhilfeplanung 006 Kinder, Jugend- und Familienhilfe 1,00 1,32 2,32 Summe 1,0 1,3 2,3 FG 500 Soziales 005 Soziale Leistungen 1,50 4,27 6,85 2,00 3,31 1,00 18,93 Summe 1,5 4,3 6,9 2,0 3,3 1,0 18,9 FG 510 Budget, Wirtschaftliche Hilfen 005 Soziale Leistungen 0,77 1,00 2,51 4,28 006 Kinder, Jugend- und Familienhilfe 1,00 1,00 Summe 0,8 2,0 2,5 5,3 FG 511 Familie, Kindertageseinrichtungen 005 Soziale Leistungen 2,12 1,50 3,62 006 Kinder, Jugend- und Familienhilfe 1,77 4,90 2,41 3,87 3,32 16,27 Summe 1,8 4,9 2,4 6,0 4,8 19,9 FG 512 Soziale Dienste 006 Kinder, Jugend- und Familienhilfe 0,50 7,67 2,01 10,18 Summe 0,5 7,7 2,0 10,2 FG 513 Beratung 006 Kinder, Jugend- und Familienhilfe 1,00 9,45 2,50 12,95 Summe 1,0 9,5 2,5 13,0 Fachbereich 5 - Gesamt 005 Soziale Leistungen 1,50 5,04 7,85 6,63 4,81 1,00 26,83 006 Kinder, Jugend- und Familienhilfe 1,00 10,45 1,77 5,40 11,08 7,20 5,82 42,72 Summe 1,0 10,5 3,3 10,4 18,9 13,8 10,6 1,0 69,6 85 MitarbeiterInnen 16

Produkt- Bezeichnung Entgeltgruppe nach TVöD Summe Erläuterungen bereich 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Fachbereich 6 Geoinformation, Kataster, Immobilienbewertung FG 621 Geoinformation/Geodatenmanagement 009 Räumliche Planung u. Entwicklung 2,00 4,00 2,00 16,47 24,47 Summe 2,0 4,0 2,0 16,5 24,5 FG 622 Liegenschaftskataster 009 Räumliche Planung u. Entwicklung 1,00 3,00 11,00 15,00 Summe 1,0 3,0 11,0 15,0 FG 623 Immobilienbewertung/Vermessung 009 Räumliche Planung u. Entwicklung 1,00 3,84 2,00 1,49 11,00 3,00 22,33 0,9 EG 11 kw Summe 1,0 3,8 2,0 1,5 11,0 3,0 22,3 Fachbereich 6 - Gesamt 009 Räumliche Planung u. Entwicklung 4,00 10,84 2,00 3,49 38,47 3,00 61,80 Summe 4,0 10,8 2,0 3,5 38,5 3,0 61,8 68 MitarbeiterInnen Kreis Lippe - Beschäftigte TVöD gesamt 001 Innere Verwaltung 2,00 1,00 6,57 5,26 11,25 4,00 10,17 30,62 31,24 8,01 0,77 110,89 002 Sicherheit und Ordnung 2,00 1,00 3,00 3,00 10,64 29,56 55,42 77,43 8,77 0,64 191,46 003 Schulträgeraufgaben 1,00 0,77 4,25 1,00 1,00 0,50 4,00 2,92 15,44 004 Kultur 005 Soziale Leistungen 1,50 5,04 7,85 6,63 4,81 1,00 26,83 006 Kinder, Jugend- und Familienhilfe 1,00 10,45 1,77 5,40 11,08 7,20 5,82 42,72 007 Gesundheitsdienste 2,28 4,64 3,52 1,00 6,00 2,51 2,01 10,14 32,10 008 Sportförderung 1,00 1,00 009 Räumliche Planung u. Entwicklung 1,00 4,00 10,84 2,00 3,49 38,47 3,00 62,80 010 Bauen und Wohnen 1,00 1,00 8,09 2,67 1,00 1,00 3,78 18,54 011 Ver- und Entsorgung 0,62 4,00 1,00 1,00 1,00 7,62 012 Verkehrsflächen, ÖPNV 013 Natur- und Landschaftspflege 1,00 2,67 2,00 10,63 2,00 1,00 2,62 1,00 22,92 014 Umweltschutz 1,00 1,00 3,00 1,50 6,50 015 Wirtschaft und Tourismus 1,00 1,77 1,00 2,50 4,77 1,00 2,77 1,00 15,81 016 Allgemeine Finanzwirtschaft 017 Stiftungen Kreis Lippe Gesamt 7,3 9,6 26,8 20,1 57,6 31,2 50,9 129,9 107,7 93,2 19,7 0,6 554,6 620 MitarbeiterInnen 17

Produkt- Bezeichnung Entgeltgruppe nach TVöD Summe Erläuterungen bereich 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Jobcenter Lippe FB 1 Service 005 Soziale Leistungen 2,00 9,88 7,68 5,00 6,26 5,64 36,46 Summe Jobcenter FB 1 2,0 9,9 7,7 5,0 6,3 5,6 36,5 Jobcenter Lippe FB 2 Wirtschaftliche Hilfen 005 Soziale Leistungen 2,67 1,00 24,99 69,05 5,72 10,15 113,58 3,73 EG 9 ku Summe Jobcenter FB 2 2,7 1,0 25,0 69,1 5,7 10,2 113,6 Jobcenter Lippe FB 3 Markt u. Integration 005 Soziale Leistungen 5,00 0,50 49,95 3,90 5,99 27,94 93,27 Summe Jobcenter FB 3 5,0 0,5 50,0 3,9 6,0 27,9 93,3 Jobcenter Lippe - Gesamt 005 Soziale Leistungen 9,67 11,38 82,62 77,95 17,96 43,73 243,31 Summe Jobcenter Lippe 9,7 11,4 82,6 77,9 18,0 43,7 243,3 267 MitarbeiterInnen Gesamtsumme 7,3 9,6 26,8 20,1 67,2 42,6 133,5 207,8 125,7 137,0 19,7 0,6 797,9 887 MitarbeiterInnen 18

Stellenübersicht tarifl. Beschäftigte Teil A: Aufteilung nach der Gliederung Produkt- Bezeichnung Entgelttabelle SuE Summe Erläuterungen bereich S 18 S 17 S 16 Ü S 16 S 15 S 14 S 13 Ü S 13 S 12 Ü S 12 S 11 Ü S 11 S 10 S 9 S 8 S 7 S 6 401 Bildung 005 Soziale Leistungen 3,40 3,40 Summe 3,4 3,4 4 MitarbeiterInnen Fachbereich 1 Service FG 110 Personal 001 Innere Verwaltung 1,00 1,00 Summe 1,0 1,0 Fachbereich 1 - Gesamt 001 Innere Verwaltung 1,00 1,00 Summe 1,0 1,0 1 Mitarbeiterin Fachbereich 2 Ordnung, Verkehr, Integration FG 330 Integration und Migration 001 Innere Verwaltung 2,00 2,00 Summe 2,0 2,0 Fachbereich 2 - Gesamt 001 Innere Verwaltung 2,00 2,00 Summe 2,0 2,0 2 MitarbeiterInnen 19

Produkt- Bezeichnung Entgelttabelle SuE Summe Erläuterungen bereich S 18 S 17 S 16 Ü S 16 S 15 S 14 S 13 Ü S 13 S 12 Ü S 12 S 11 Ü S 11 S 10 S 9 S 8 S 7 S 6 Fachbereich 5 Jugend, Familie und Soziales Stabsstelle 501 Jugendhilfeplanung 006 Kinder, Jugend- und Familienhilfe 1,00 0,77 1,77 Summe 1,0 0,8 1,8 FG 500 Soziales 005 Soziale Leistungen 4,27 0,77 5,04 Summe 4,3 0,8 5,0 FG 511 Familie, Kindertageseinrichtungen 006 Kinder, Jugend- und Familienhilfe 1,33 1,77 1,64 4,14 0,77 9,65 Summe 1,3 1,8 1,6 4,1 0,8 9,7 FG 512 Soziale Dienste 006 Kinder, Jugend- und Familienhilfe 3,00 28,88 1,00 0,90 2,91 1,78 38,47 007 Gesundheitsdienste 6,29 6,29 Summe 3,0 35,2 1,0 0,9 2,9 1,8 44,8 FG 513 Beratung 006 Kinder, Jugend- und Familienhilfe 1,38 0,87 2,51 4,76 Summe 1,4 0,9 2,5 4,8 Fachbereich 5 - Gesamt 005 Soziale Leistungen 4,27 0,77 5,04 006 Kinder, Jugend- und Familienhilfe 3,00 1,33 2,77 31,90 1,87 8,32 3,68 1,78 54,65 007 Gesundheitsdienste 6,29 6,29 Summe 3,0 1,3 7,0 39,0 1,9 8,3 3,7 1,8 66,0 78 MitarbeiterInnen 20

Produkt- Bezeichnung Entgelttabelle SuE Summe Erläuterungen bereich S 18 S 17 S 16 Ü S 16 S 15 S 14 S 13 Ü S 13 S 12 Ü S 12 S 11 Ü S 11 S 10 S 9 S 8 S 7 S 6 Kreis Lippe - Beschäftigte TVöD Entgelttabelle S gesamt 001 Innere Verwaltung 1,00 2,00 3,00 002 Sicherheit und Ordnung 003 Schulträgeraufgaben 004 Kultur 005 Soziale Leistungen 4,27 0,77 3,40 8,44 006 Kinder, Jugend- und Familienhilfe 3,00 1,33 2,77 31,90 1,87 8,32 3,68 1,78 54,65 007 Gesundheitsdienste 6,29 6,29 008 Sportförderung 009 Räumliche Planung u. Entwicklung 010 Bauen und Wohnen 011 Ver- und Entsorgung 012 Verkehrsflächen, ÖPNV 013 Natur- und Landschaftspflege 014 Umweltschutz 015 Wirtschaft und Tourismus 016 Allgemeine Finanzwirtschaft 017 Stiftungen Kreis Lippe Gesamt 3,0 1,3 7,0 39,0 1,9 9,3 9,1 1,8 72,4 85 MitarbeiterInnen Jobcenter Lippe FB 1 Service 005 Soziale Leistungen 1,00 1,00 1,0 1,0 Jobcenter Lippe FB 3 Markt u. Integration 005 Soziale Leistungen 1,72 39,24 40,96 1,7 39,2 41,0 Jobcenter Lippe - Gesamt 005 Soziale Leistungen 1,72 40,24 41,96 Summe Jobcenter 1,7 40,2 42,0 48 MitarbeiterInnen Gesamtsumme 3,0 1,3 7,0 39,0 3,6 49,6 9,1 1,8 114,3 133 MitarbeiterInnen 21

Stellenübersicht Teil B: Dienstkräfte in der Ausbildungszeit Nachwuchskräfte und informatorisch beschäftigte Dienstkräfte Bezeichnung KreissekretäranwärterInnen KreisinspektoranwärterInnen KreisumweltoberinspektoranwärterInnen KreisvermessungsoberinspektoranwärterInnen BrandmeisteranwärterIn Azubi Verwaltungsfachangestellte/r Azubi Kauffrau/mann für Bürokommunikation Azubi Kauffrau/mann für Büromanagement Azubi Fachang. f. Medien und Informationsdienste Azubi BauzeichnerIn Azubi VermessungstechnikerIn/GeomatikerIn Azubi FachinformatikerIn (Systemintegration) Azubi StraßenwärterIn Azubi MechanikerIn für Land- u. Baumaschinentechnik Azubi HauswirtschafterIin Azubi HauswirtschaftshelferIn Azubi FachpraktikerIn Hauswirtschaft Azubi LebensmittelkontrollleurIn Azubi HygienekontrolleurIn Azubi NotfallsanitäterIn Azubi Veranstaltungskauffrau/-mann VolontärIn Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Summe Art der Vergütung Vorgesehen für 2016 Beschäftigt 31.10.2015 Stellenplan 2015 Erläuterungen Anwärterbezüge 6,0 3,0 2,0 Anwärterbezüge 24,0 24,0 24,0 incl. 3 AnwärterInnen Jobcenter, 1 Anwärter kreisang. Kommune Anwärterbezüge 1,0 Anwärterbezüge 2,0 2,0 2,0 Anwärterbezüge 2,0 6,0 6,0 Ausbildungsvergütung 22,0 21,0 23,0 Ausbildungsvergütung Ausbildungsvergütung 6,0 5,0 5,0 Neuordnung der Büroberufe, Nachfolgeberuf für Kaufleute für Bürokommunikation Ausbildungsvergütung 1,0 1,0 2,0 Ausbildungsvergütung 2,0 1,0 1,0 Ausbildungsvergütung 9,0 9,0 9,0 Ausbildungsvergütung 9,0 10,0 9,0 Ausbildungsvergütung 3,0 3,0 4,0 Ausbildungsvergütung 1,0 1,0 1,0 Ausbildungsvergütung 5,0 4,0 3,0 Ausbildungsvergütung Ausbildungsvergütung 1,0 1,0 2,0 Nachfolgeberuf der Hauswirtschaftshelferin gesonderte Vergütung 1,0 gesonderte Vergütung 1,0 Ausbildungsvergütung 4,0 Ausbildungsvergütung 1,0 1,0 1,0 gesonderte Vergütung 2,0 99,0 92,0 98,0 22

Wesentliche Veränderungen in der Stellenentwicklung 2016 im Vergleich zu 2015 Einsparungen Anzahl Mehrstellen Anzahl 910 Referat Landrat/Pressestelle -1,0 140 Revision/Recht 1,0 - Umstrukturierung - Rechtsagentur (finanziert) 140 Revision/Recht -1,1 401 Bildung 2,2 - zentrale Submissionsstelle insbesondere 800 Wirtschaftsförderung, BürgerService -0,7 - Bildungsberatung - Umstrukturierung 800 Wirtschaftsförderung, BürgerService 3,5 380 Bevölkerungsschutz -0,5 - Projekte (finanziert) - Controlling - BürgerService/Telefonie (teilweise Kostenerstattung) Fachbereich 1 Service -1,0 600 Planen und Bauen 1,0 - Beendigung Abordnung - Baugenehmigungsverfahren Fachbereich 2 Ordnung, Verkehr, Integration -0,6 380 Bevölkerungsschutz 6,4 - Aufgabenverlagerung - Leitstelle (überwiegend gebührenfinanziert) Fachbereich 4 Umwelt und Energie -0,8 - Rettungsdienst (gebührenfinanziert) - Umstrukturierung Fachbereich 1 Service 15,0 Fachbereich 5 Jugend, Familie und Soziales -2,5 insbesondere - Umstrukturierung - Zentrale Vergabestelle Fachbereich 6 Geoinformation, Kataster, Immobilienbewertung -1,0 - Immobilienmanagement/Kreisarchiv - Liegenschaftskataster - Personalservice (teilweise Kostenerstattung) - Abordnungen - nachrichtlich: Verlagerung Technisches Gebäudemanagement v. EB Schulen (11,41 Stellen kostenneutral) Fachbereich 2 Ordnung, Verkehr, Integration 9,8 - Integration/Migration Fachbereich 3 Gesundheit und Verbraucherschutz 0,5 - Amtsärztlicher Dienst Fachbereich 4 Umwelt und Energie 3,0 insbesondere - Klimaschutz (teilweise Kostenerstattung) Fachbereich 5 Jugend, Familie und Soziales 10,9 insbesondere - Betreuung von minderjährigen Flüchtlingen (Kostenerstattung) - Heimaufsicht - Quartiersmanagement (kostenneutral) - FABEL (Kostenerstattung) Jobcenter Lippe 24,9 insbesondere - Flüchtlingsbetreuung 23

Anlage: wesentliche Erläuterungen zum Stellenplan 2016 Org-Einheit Stellenminderung Anzahl Stellenmehrung Anzahl sonstige Veränderungen Anzahl Kreisorgane 910 Referat Landrat, Pressestelle 140 Revision/Recht 310 Kreispolizeibehörde 401 Bildung 800 Wirtschaftsförderung/BUS 600 Planen u. Bauen 380 Bevölkerungsschutz Einsparung A 14 1,00 Umwandlung EG 11 A 12 1,00 Umwandlung EG 9 EG 11 1,00 Umwandlung EG 8 EG 5 0,50 Umwandlung EG 5 EG 6 1,00 Einsparung A 12 0,50 Einrichtung EG 13 (Recht) 1,00 Umwandlung A 13 hd A 13 gd 1,00 Verlagerung EG 6 zum FG 100 (ZVS) -0,64 Umwandlung A 13 gd A 12 1,00 Umwandlung EG 3 EG 6 1,00 Einrichtung A 9 md (SB Personal) 0,73 Umwandlung EG 5 EG 8 1,00 Einrichtung EG 11 (kulturelle Bildungsberatung) 1,00 Einrichtung EG 9 (Bildungsberatung) 0,50 Einsparung A 9 md 0,73 Einrichtung EG 13 (Projekte) 0,77 Umwandlung EG 11 EG 10 0,50 Einrichtung EG 9 (Projekte) 1,00 Umwandlung EG 9 EG 10 0,50 Einrichtung (BUS) 1,77 Einrichtung EG 11 (Baugenehmigungsverf.) 1,00 Umwandlung A 12 EG 11 1,00 Umwandlung EG 8 EG 9 0,90 Einsparung A 11 0,50 Einrichtung A 9 md (Anwärter) 3,00 Umwandlung A 9 md A 10 2,00 Einrichtung EG 9 (Koord. Rettungsdienst) 1,00 Umwandlung EG 10 EG 11 1,00 Einrichtung Stellen Rettungsdienst 2,41 Umwandlung EG 8 EG 9 1,00 A 1 / Seite 1

Fachbereich 1 Service Stabsstelle 101 Verlagerung von Stellen aus FG 100 4,00 FG 100 IT, Infrastrukturmanagement FG 110 Personal FG 200 Finanzen, Beteiligungen, Controlling Einrichtung A 9 md (ZVS) 0,73 Verlagerung von Stellen zur Stabsstelle 101-4,00 Einrichtung EG 12 (ZVS) 1,00 Verlagerung Stellen TGM vom EB Schulen 11,41 Einrichtung EG 9 (Immobilienmanagement) 1,00 Umwandlung EG 10 A 9 gd 1,00 Einrichtung EG 6 (Hausmeister) 1,00 Verlagerung von zentr. Submissionsstelle 0,64 Einrichtung EG 5 (Kreisarchiv) 1,00 Verlagerung Stellen Orga zum FG 110-1,78 Wegfall A 16 (ATZ) 0,50 Einrichtung A 13 gd (ATZ) 1,50 Umwandlung A 12 EG 13 0,90 Wegfall A14 (ATZ) 0,25 Einrichtung A 12 (ATZ) 1,00 Verlagerung Stellen Orga von FG 100 1,78 Wegfall A 9 md (ATZ) 0,50 Einrichtung A 8 (ATZ) 0,25 Umwandlung A 13 gd A 14 1,00 Wegfall EG 12 (ATZ) 0,50 Einrichtung A 10 (SB Personal) 0,85 Umwandlung A 13 gd A 11 0,68 Wegfall EG 9 (ATZ) 0,50 Einrichtung A 9 gd (SB Personal) 1,00 Umwandlung A 10 A 11 0,61 Wegfall EG 8 (ATZ) 0,50 Einrichtung A 10 (Abordnung KRZ) 2,00 Umwandlung A 12 A 13 gd 0,66 Wegfall A 8 (Abordnung zu Senioreneinr.) 0,50 Einrichtung A 9 md (Abordnung KRZ) 1,00 Umwandlung EG 13 EG 12 0,77 Wegfall A 11 (Abordnung NP) 0,50 Einrichtung EG 9 (Abordnung KRZ) 1,00 Einrichtung EG 6 (Abordnung KRZ) 1,00 Einrichtung EG 13 (Abordnung NP) 0,77 Einrichtung EG 8 (Abordnung NP) 1,00 Einrichtung EG 8 (Langzeiterkrankung) 1,00 Umwandlung A 12 A 11 1,00 Umwandlung A 10 EG 8 1,00 A 1 / Seite 2

Fachbereich 2 Ordnung, Verkehr, Integration FG 320 Ordnung, Einsparung A 11 0,61 Umwandlung A 12 A 11 1,00 Verkehrsüberwachung Umwandlung A 10 EG 8 0,90 Einrichtung A 9 gd (SB Duldungen) 1,00 Umwandlung EG 8 EG 6 1,00 Einrichtung EG 11 (Controlling) 1,00 Umwandlung EG 5 EG 6 0,90 Einrichtung EG 9 (Spezialisierung) 0,64 FG 330 Integration und Migration Einrichtung EG 8 (SB Visa) 1,00 Einrichtung A 8 (SB Duldungen) 1,00 Einrichtung EG 8 (SB Duldungen) 1,00 Einrichtung EG 6 (SB Asyl) 2,64 Einrichtung EG 5 (Terminvergabe) 1,00 Einrichtung A 7 (KI) 0,50 FG 360 Straßenverkehr Fachbereich 3 Gesundheit und Verbraucherschutz FG 390 Veterinärang./ Lebensmittelüberwachung angelegenheiten Einsparung A 11 0,17 Umwandlung A 10 A 9 gd 1,00 Umwandlung A 9 md A 8 1,00 Umwandlung A 8 EG 6 0,50 Umwandlung A 7 EG 6 2,00 FG 530 Gesundheit Einrichtung EG 13 0,50 Umwandlung EG 3 EG 5 0,50 Fachbereich 4 Umwelt und Energie Stabsstelle Einrichtung EG 14 1,00 Stabsstelle 670.0 Umweltrecht, Controlling FG 670 Landschaft, Naturhaushalt FG 700 Wasser-/Abfallwirtschaft, Immissions-/ Bodenschutz, Energie Einrichtung A 9 gd (SB Verwaltung) 1,00 Verlagerung von FG 670 1,62 Einsparung EG 13 0,77 Verlagerung von Stellen zur Stabsstelle 670.0-1,62 Umwandlung EG 14 EG 12 1,00 Einrichtung EG 10 (Klimaschutz Masterplan) 1,00 Umwandlung A 12 EG 10 1,00 A 1 / Seite 3

Fachbereich 5 Jugend, Familie und Soziales Stabsstelle 501 Jugendhilfeplanung FG 500 Soziales FG 510 Budget, Wirtschaftliche Hilfen Verlagerung von FG 511 2,50 Verlagerung von FG 512 2,59 Einrichtung EG 10 (Quartiersmanagement) 1,00 Umwandlung A 13 gd A 12 0,88 Einrichtung EG 8 (Heilerziehungsfachkraft Heimaufsicht) 0,50 Umwandlung A 10 EG 9 1,00 Einrichtung EG 6 (Schwerbeh. NB Landesbed.) 1,00 Umwandlung EG 9 EG 8 0,50 Umwandlung EG 10 EG 9 0,50 Verlagerung von Stellen zum FG 510-8,58 Verlagerung von Stellen zum FG 511-1,28 Verlagerung von FG 500 8,58 Verlagerung von FG 511 2,00 FG 511 Controlling, Familie, Kindertagesbetreuung FG 512 Soziale Dienste Einsparung EG 11 1,00 Einrichtung EG 10 (Amtsvormundschaften) 1,00 Verlagerung von FG 500 1,28 Einrichtung EG 9 (WiHi Flüchtlinge) 0,41 Verlagerung von Stellen zur Stabsstelle -2,50 Einrichtung EG 8 (Öffentlichkeitsarbeit, Proj.) 1,00 Verlagerung von Stellen zum FG 510-2,00 Einrichtung S 12 (Diagn. Eingliederungshilfe) 0,50 Umwandlung A 12 EG 11 0,50 Einrichtung S 12 (FABEL) 0,50 Umwandlung A 10 A 11 0,78 Umwandlung EG 6 A 7 0,94 Umwandlung S 11 S 12 1,00 Einsparung S 15 0,50 Einrichtung S 14 (umf) 4,00 Verlagerung von Stellen zur Stabsstelle -2,59 Einsparung S 12 1,00 Umwandlung EG 14 A 13 gd 1,00 Umwandlung A 13 gd S 18 1,00 Umwandlung EG 9 A 10 1,00 Umwandlung S 12 S 14 2,50 Umwandlung S 15 S 14 0,50 FG 513 Beratung Einrichtung EG 6 (Sekretariat NB Personalgest.) 1,00 A 1 / Seite 4

Fachbereich 6 Vermessung, Kataster, Immobilienbewertung FG 622 Liegenschaftskataster Einsparung EG 8 1,00 Umwandlung EG 5 EG 8 0,52 FG 623 Immobilienbewertung, Vermessung Umwandlung EG 6 EG 8 2,50 EB Straßen EB Schulen Verlagerung von Stellen zum FG 100-11,41 Umwandlung EG 9 A 10 1,00 Jobcenter Einrichtung A 13 gd (FBL) 2,00 Einrichtung A 11 (Finanzcontrolling) 1,00 Einrichtung EG 10 (Controlling) 1,00 Einrichtung A 10 (Flüchtlingsbetreuung wirtsch. Hilfen) 9,00 Einrichtung A 10 (Koord. ärztl. Begutachtung) 1,00 Einrichtung A 10 (Markt u. Integration (Flüchtlingsbetreuung) 10,00 Einrichtung S 12 (Projekt Jobcoach) 0,87 A 1 / Seite 5