Ausbildung und Arbeit

Ähnliche Dokumente
"Integration in Ausbildung - Chancengarantie für junge Flüchtlinge in Rheinland-Pfalz" Vorbereitung

Referentin: Katharina Conrad. Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen

Aufnahme von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt

Kurzreferat Justizzentrum

Geflüchtete Menschen gemeinsam unterstützen. Informationen für ehrenamtliche Helfer

Fördermöglichkeiten für Flüchtlinge

März Frühzeitige Integration von Asylbewerbern in den Arbeitsmarkt

Allianz für Aus- und Weiterbildung Integration von Flüchtlingen in Ausbildung und Arbeit

Integration konkret Erfahrungsaustausch

Perspektiven für Flüchtlinge Potentiale identifizieren, Integration ermöglichen

Integration Point. 4. Forum Flüchtlinge

Flüchtlinge im Garten- und Landschaftsbau. Nils Oelkers Willkommenslotse Fachverband Garten- und Landschaftsbau Hessen-Thüringen

Einrichtungen. Kirchenbezirksbeauftragte für Flucht und Migration Stabstelle Flucht und Migration beim Diakonischen Werk

KompAS Kompetenzfeststellung, frühzeitige Aktivierung und Spracherwerb

Migration und Ausbildung - Chance aber auch Herausforderung

Junge Flüchtlinge, berufliche Perspektiven und Kommunale Koordinierung

Arbeitsmarktprogramm für Flüchtlinge Sebastian Peine Vorsitzender der Geschäftsführung Agentur für Arbeit Bayreuth-Hof

Präsentation der Stabstellen, Abteilungen und Einrichtungen mit den Themenfeldern: Flucht, Migration, Integration

Konferenz Integration von Flüchtlingen durch Arbeit und Ausbildung Wirtschaftsministerium NRW

Workshop 2. Vorbereitende Qualifizierung auf dem Weg in Ausbildung

Agentur für Arbeit Fürstenfeldbruck. Integration von geflüchteten Menschen in den Arbeitsund. Ausbildungsmarkt

ESF-PROJEKT JOBBRÜCKE PLUS INTEGRATION VON ASYLBEWERBERN UND FLÜCHTLINGEN IN ARBEIT UND AUSBILDUNG IN/FÜR SACHSEN- ANHALT

Berufliche Integration von Flüchtlingen. Kreis SL-FL

SITZUNG DES AUSSCHUSSES WIRTSCHAFTSPOLITIK 17. November 2015

Berufliche Integration von Flüchtlingen. Task Force Kreis SL-FL

Integration von Geflüchteten in Arbeit und Ausbildung

Der Integration Point [IP] ist

Handwerk und Integration

Standort Millerntorplatz 1, Start

Projekt SAMKA Sprache und Arbeit für Migrantinnen und Migranten/ Kontingentflüchtlinge und Asylbegehrende

Erstanlaufstelle für Flüchtlinge Integration Point

Integrationsprojekt Handwerkliche Ausbildung für Flüchtlinge und Asylbewerber IHAFA

Integration Point Bochum Bochum, den

Wissen nutzen, mehr bewegen

Agentur für Arbeit und Jobcenter Wesermarsch. Arbeitsmarktintegration für Flüchtlinge Informationsabend für Ehrenamtliche

BERUFLICHES INTEGRATIONSZENTRUM FÜR AUSBILDUNG UND ARBEIT FÜR ASYLBEWERBER/-INNEN UND FLÜCHTLINGE IM BURGENLANDKREIS

Step by Step in die betriebliche Ausbildung

Integration benötigt die Geschlechterperspektive Workshop: Wege in den Arbeitsmarkt für Frauen

INTEGRATION VON GEFLÜCHTETEN IN AUSBILDUNG UND BESCHÄFTIGUNG: Hürden abbauen, Perspektiven gestalten

Willkommen in Köln! Kölner Pilotprojekt zur Integration von Zuwanderinnen und Zuwanderern aus Südosteuropa. Der Oberbürgermeister

Geflüchtete Menschen bei der Integration in Arbeit und Ausbildung unterstützen

Ergebnisse der Arbeitsgruppe Integration in den Arbeitsmarkt

Bildungsträgerdialog im Kreis Warendorf, Integration von Menschen mit Fluchthintergrund in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt

Integration in Ausbildung. Chancengarantie für junge Flüchtlinge in Rheinland-Pfalz : eine transparente Prozessbeschreibung.

Irina Bohn, Tina Alicke WIE KANN INTEGRATION VON FLÜCHTLINGEN GELINGEN, DAMIT DIE STIMMUNG NICHT KIPPT? Eine Expertise

Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten Wo stehen wir? Wo wollen wir hin?

Inhaltsverzeichnis. 1. Zugangssteuerung. 2. Beratung / Vermittlung. 3. Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung bei einem Träger

Early Intervention NRW+ in Dortmund

Rolle und Handlungsmöglichkeiten der Jobcenter beim Übergang Schule Beruf Jobcenter Dortmund

Qualifizierung junger Flüchtlinge vor dem Übergang in Ausbildung

4. IQ-Fachgruppe Anerkennung am , Berlin

Handwerkskammer Dresden Am Lagerplatz 8

Arbeitsmarktentwicklung und arbeitsmarktpolitische Initiativen der Bundesagentur für Arbeit

Geflüchtete im Unternehmenskontext

Willkommensbegleitung

Migration & Fachkräfte: Wie beeinflussen Wanderungsbewegungen die Fachkräftesicherung?

Arbeitsmarktzugang für Flüchtlinge

Fachforum 5 Duldung, und dann?

2. September 2016 I Harald Eitge. MIGRATION Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt

Agentur für Arbeit Berlin Süd - André Hanschke, Projektleitung Arbeitgeber-Service Asyl. Arbeitsmarktintegration von geflüchteten Menschen

Vorstellung der Jugendagentur des Jobcenters Freiburg Arbeit als Herausforderung im Alltag

Integration von geflüchteten Menschen in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt

Integration von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt

PerF Perspektiven für Flüchtlinge Potentiale identifizieren, Integrationen ermöglichen

Regionaldirektion Berlin-Brandenburg 13. Dezember 2016 Fachtagung SFBB. Unterstützungsangebote der BA für Geflüchtete am Übergang Schule - Beruf

Kommit - Kooperationsmodell mit berufsanschlussfähiger Weiterbildung

Agentur für Arbeit Berlin Süd - André Hanschke, Projektleitung Arbeitgeber-Service Asyl. Arbeitsmarktintegration von geflüchteten Menschen

Das Integrationsjahr in Ausbildung und Arbeit

04.Oktober Ausbildung von jungen Flüchtlingen gelingt? Regionale Fachtagung in Rendsburg

Schritt für Schritt der richtige Weg. Vortragsreihe für Flüchtlinge und Multiplikatoren am

Arbeitsmarktzugang für Flüchtlinge

Auftaktveranstaltung des Thüringer IvAF Netzwerkes BLEIBdran. Berufliche Perspektiven für Flüchtlinge in Thüringen

Unterstützungsmöglichkeiten der Agentur für Arbeit Mühldorf

Umsetzung des ESF- Qualifizierungsprogramms im IQ- Landesnetzwerk Bayern

Basissprachkurse zur Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen. Aufruf des ESF-Programms zum Projekt basaler Sprachförderung

Mülheim, den 19. Februar Aktueller Stand Arbeit mit Flüchtlingen in der Agentur für Arbeit Oberhausen

Forum für Migrantinnen und Migranten in Kiel

Gestaltung des Übergangs von der allgemeinbildenden in die berufsbildende Schule im Bildungsgang Lernen

Flüchtlinge in Deutschland Verantwortung ergreifen, Chancen erkennen

Flüchtlinge am deutschen Arbeitsmarkt

Integration gestalten Flüchtlinge im Jobcenter München

Handwerkskammer Dresden Am Lagerplatz 8. Annegret Umlauft, Leiterin Servicecenter

Das Verdener Modell Rahmenbedingungen vor Ort Integration von Flüchtlingen in Ausbildung und Arbeit als gemeinschaftliches Projekt

NIFA NETZWERK ZUR INTEGRATION VON FLÜCHTLINGEN IN ARBEIT

Ausbildungs- und Arbeitsmarktintegration von jungen Geflüchteten - eine gemeinsame Herausforderung -

JUGENDLICHE GEFLÜCHTETE AUF DEM WEG IN AUSBILDUNG UND BERUF MITTWOCH, 17. AUGUST 2016 I COMCENTER BRÜHL

Partizipation Bergisches Städtedreieck

Transkript:

Ausbildung und Arbeit Christian Thömmes (Agentur für Arbeit) Monika Berger (Bürgerservice GmbH) Fachtagung "Bilanz nach einem Jahr in der Flüchtlingsarbeit - Handlungs- und Entwicklungsbedarfe für die Zukunft", 28.06.16

Vorbemerkungen Gemeinsame Bilanzbetrachtung von Arbeitsagentur und Jobcenter Trier Die Arbeitsagenturen (Rechtskreis SGB III) betreuen Asylbewerber mit noch offenem bzw. laufendem sowie Menschen mit abgelehnten Verfahren. Die Jobcenter (Rechtskreis SGB II) betreuen Asylberechtigte. Das Dienstleistungsangebot umfasst die Begleitung dieser Menschen vom Spracherwerb bis zur Integration. Seite 2

Wo waren Schwierigkeiten? Das vorhandene Dienstleistungsangebot, die vorhandenen Strukturen und Prozesse müssen stetig überarbeitet werden um der neuen Kundengruppe gerecht zu werden. Die Sprachbarriere stellt oftmals eine große Hürde dar. Trotz guter Qualifikationen stellen kulturelle Unterschiede die Mitarbeiter häufig vor große Herausforderungen. Seite 3

Erste Erfolge Bundesagentur für Arbeit und Jobcenter als lernende Organisationen Gewinnung von Mitarbeitern mit interkultureller Kompetenz und adäquaten Sprachkenntnissen Mitarbeiterqualifizierung Organisationsanpassungen Aufbau und Pflege von Netzwerken Anregungen für das Integrationsgesetz 2016 sind in die Gesetzgebung eingeflossen Seite 4

Erste Erfolge Spezielle Angebote für Flüchtlinge ausreichendes Angebot an Integrationskursen (BAMF) individuelle, an den Bedarfen ausgerichtete Integrationsmaßnahmen (Jobcenter und Arbeitsagentur) Seite 5

Bisherige Aktivitäten Die Agentur für Arbeit Trier wurde ausgestattet mit finanziellen Ressourcen und hat diese mit lokalen Netzwerkakteuren als Auftragnehmer eingesetzt, exemplarisch Einstiegssprachkurse mit Beginn bis zum 31.12.2015 Beschäftigungspilot Perspektive für Flüchtlinge Migrationsnetzwerker und Flüchtlingsnetzwerker Perspektive für junge Flüchtlinge im Handwerk Arbeitsgelegenheiten speziell für Flüchtlinge Seite 6

Bisherige Aktivitäten Informationsveranstaltungen, Kompetenzerfassungen und Einzelberatungen in den Erstaufnahmeinrichtungen; bis zum 30.04.2016 gemeinsam mit Caritasverband für die Region Trier und Diakonie Kooperationsvereinbarung zwischen dem BMBF, dem ZDH und der BA mit dem Ziel der Einmündung in Ausbildungs-/Arbeitsverhältnisse des Handwerks Anbahnung eines Integrationsservice für Flüchtlinge mit der Stadt Trier, dem Jobcenter Trier, der BA und weiteren Kooperationspartnern Seite 7

Bisherige Aktivitäten Kooperation des Wirtschaftsministerium, der beiden Wirtschaftskammern HWK, IHK und der BA : Integration in Ausbildung Chancengarantie für junge Flüchtlinge in Rheinland-Pfalz : Fahrplan in vier Phasen für die Integration von jungen Flüchtlingen in den Ausbildungsmarkt, exemplarisch Betreuung von mittlerweile 5 eingerichteten Klassen BVJ-S an den BBS GuT und HuE in Trier durch die Berufsberatung (Phase 2) Teilnehmerakquise und Zuweisung zu einer Projektklasse für Migranten 18-25 Jahre zur Herstellung von Berufsreife an der BBS GuT Trier ab dem 11.07.2016 (Phase 2) Praktikumsbörse mit Stellen des Landes am 04.05.2016 (Phase 3) Gemeinsame Börse am 08.09.2016 von BA, HWK und IHK (Phase3) Seite 8

BÜS - Bürgerservice gemeinnützige GmbH Beschäftigungspilot für Flüchtlinge in der Stadt Trier Beginn: 01. Januar 2016 Dauer: bis 31.12.2016, mit hoher Wahrscheinlichkeit der Fortführung in 2017 Personal: 2 Beschäftigungspiloten mit jeweils 0,5 Stellenumfang Verortung: Büro in der Jägerkaserne, zuständig für die gesamte Stadt Trier Zielgruppe: Erwerbsfähige, noch nicht anerkannte Flüchtlinge, die die AfA verlassen haben und der Stadt Trier zugewiesen sind. Zielsetzung: Die berufsbezogenen Kompetenzen der Flüchtlinge frühzeitig identifizieren und ihre Potentiale für den deutschen Arbeitsmarkt nutzbar machen. Finanzierung: Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Trier 28.06.2016 Kurzpräsentation Beschäftigungspilot für die Stadt Trier 9

BÜS - Bürgerservice gemeinnützige GmbH Beschäftigungspilot für Flüchtlinge in der Stadt Trier Unterstützungsangebote des Beschäftigungspiloten für Flüchtlinge Durchgeführte Maßnahmen bis 31.05.2016 Erstkontakt / Erstberatung zu beruflichen Perspektiven in Deutschland 252 Vermittlung von Informationen zum Deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie zum deutschen Sozialversicherungssystem (als Gruppen- oder Einzelinformation) 198 Erfassung schulischer und beruflicher Kompetenzen sowie beruflicher Erfahrungen 103 Kontaktherstellung bzw. Begleitung zur Agentur für Arbeit 96 Beratung und Begleitung bei den ersten Schritten in Richtung berufliche Integration (Beantragung von Integrationskursen, Organisation von Praktika etc.) Netzwerkarbeit: Zusammenarbeit mit Stadt Trier (Sozialarbeiter/innen, Flüchtlingskoordination, Ausländeramt etc.) Sozialarbeiter/innen der freien Träger (v. a. Caritasverband, Diakonie) Trägern von Integrationskursen und sonstigen Sprachförderangeboten Trägern von Angeboten zur beruflichen Integration Ehrenamtlichen 28.06.2016 Kurzpräsentation Beschäftigungspilot für die Stadt Trier 10

BÜS - Bürgerservice gemeinnützige GmbH Beschäftigungspilot für Flüchtlinge in der Stadt Trier Erste Bilanz nach einem halben Jahr Projektlaufzeit: Schwierige Startphase wegen verschiedener Unklarheiten in Bezug auf Projektorganisation und -umsetzung Sehr gute Zusammenarbeit von Anfang an mit der Stadt und den sozialen Trägern, die in der Flüchtlingsbetreuung aktiv sind (v. a. Caritas und Diakonie) Das Angebot wird von den Flüchtlingen sehr gut und gerne angenommen Beschäftigungspiloten haben wichtige Funktion bei der Zuführung der Zielgruppe zu den Beratungs- und Unterstützungsangeboten der Agentur für Arbeit Sprachkompetenz wichtige Voraussetzung für eine gelingende berufliche Integration, aber Zugang zu Sprachkursen aus verschiedenen Gründen noch nicht befriedigend Hilfreich wären mehr Möglichkeiten zur fachpraktischen Kompetenzfeststellung 28.06.2016 Kurzpräsentation Beschäftigungspilot für die Stadt Trier 11

Ausbildung und Arbeit Christian Thömmes (Agentur für Arbeit) Monika Berger (Bürgerservice GmbH) Fachtagung "Bilanz nach einem Jahr in der Flüchtlingsarbeit - Handlungs- und Entwicklungsbedarfe für die Zukunft", 28.06.16