Aus tieferen Quellen schöpfen - Meditation als Erkenntnisweg für Führungskräfte und BeraterInnen

Ähnliche Dokumente
Aus tieferen Quellen schöpfen Meditation als Erkenntnisweg für Führungskräfte

Philiana Stiftung e.v. INSPIRIERT UND NACHHALTIG FÜHREN MEDITATION ALS SCHÖPFERISCHE QUELLE FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE EIN SEMINAR FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

Nachhaltige Mediation durch Versöhnungsprozesse und Schattenarbeit

Meditation: Ruhen in sich selbst Ein Workshop für Führungskräfte und BeraterInnen

Kommunikation, Konflikt & Persönlichkeitsentwicklung

Lösungsfokussiertes Konfliktmanagement

Mediation in stark eskalierten Konflikten Ein Vertiefungsworkshop für MediatorInnen

Aus tieferen Quellen schöpfen

Erfolgreich entscheiden im Team Entscheidungsprozesse lebendig und zielgerichtet steuern

Organisationale Resilienz als Kernkompetenz für Führungskräfte

Konflikte als Chance Souverän im spannungsreichen Umfeld

Präsent und bewusst führen. Ein achtsamkeitsbasiertes Führungskräfte- Entwicklungsprogramm

Erfolg durch Probehandeln Erkenntnisse und Perspektivenerweiterung durch Strukturaufstellungen

Cross-Over Workshop. Krisen wie Arbeitslosigkeit, Scheidung, Entscheidungen und Lebensfreude finden! mit Teilnehmern im Seminarraum und im Internet

Mitarbeitergespräche führen

Wirksame Konfliktklärung in Gruppen

Change Yourself now! Gestalte dein Leben. Erkenne dein berufliches Potenzial.

40-Tage-Wunder- Kurs. Umarme, was Du nicht ändern kannst.

LEHRGANG. Intensivseminar MasterCoaching Als Meister wird man nicht geboren aber jeder kann sich zum Meister entwickeln

Aus tieferen Quellen schöpfen

Sich und andere führen: Leadership

petra polk Halbjahres-Online Coaching-Programm Februar bis Juli 2016 Foto pupes1 - Fotolia

Aussage: Das Seminar ist hilfreich für meine berufliche Entwicklung

Erfolgreiche Verhandlungsführung für vertriebs- und kundenorientierte Mitarbeiter:

Stress-Balance. Präsenz entwickeln durch Achtsamkeitsmeditation. Leitung: Rudi Ballreich, Susanne Breuninger-Ballreich

3EB-Coaching und Konfliktmanagement Modul 7

3EB-Coaching sowie Prozessrahmen- und Übungsaufbau Modul 2

Mitarbeiter- Gespräche

Der Coaching Werkzeugkoffer Das Seminar zum Buch

3EB-Coaching und systemische Arbeit Modul 5

3EB-Coaching und Leadership Modul 6

Beratungskompetenz Existenzgründung

Anmeldung zum Weiterbildungskurs «Führung an Hochschulen»

Selbstbewusst? - Denkste! Akzeptanz durch innere Größe und natürliche Authorität.

Informationen zum Seminar. Grundlagen und Einführung in das Wissensmanagement

BETTER.SECURITY AWARENESS FÜR INFORMATIONSSICHERHEIT

Die wahre Lebenskunst besteht darin, im Alltäglichen das Wunderbare zu sehen. Pearl S. Buck

Seminar SUCHTPRÄVENTION IN DER ARBEITSMEDIZIN

AUSBILDUNGSPROGRAMM 2010

Workshop MIT INGRID KEMINER. mit neuem Bewusstsein erfolgreich das Leben gestalten. Das LPM Bewusstseinstraining zur Krisen und Stressbewältigung.

Leitbild. für Jedermensch in leicht verständlicher Sprache

Die Bundes-Zentrale für politische Bildung stellt sich vor

PDCA-Zyklen und Transparenzkriterien

DIE HIMMLISCHE SYMBOLSPRACHE_. Eine persönlichkeitsfördernde Weiterbildung mit psychologischer Astrologie

Checkliste. zur Gesprächsvorbereitung Mitarbeitergespräch. Aktivität / Frage Handlungsbedarf erledigt

Das Centrado Prinzip als effiziente, ganzheitliche Coaching Methode

Gute Aussichten: Erfolg im Neugeschäft für inhabergeführte Agenturen

Neue Energie für den Quantensprung im Leben. Leben Sie Ihr Leben in Fülle und Vertrauen

Interne Unternehmenskommunikation Rollen, Strukturen, Prozesse, Strategien

Wir machen uns stark! Parlament der Ausgegrenzten


Fachseminar: :00-16:00 Uhr. Sinnvolle Ausgaben für Ihre Webseite im Bildungsbereich. im Raum Düsseldorf

Workshop. Christiane Bischof, Kommunikationscoach und Ralf Friedrich, professioneller Coach

Workshops 2015 PERFEKTES GOLFSPIEL

Stress-Balance und Burnout Prophylaxe

INTENSIV- WORKSHOP Kundenorientierung und Maßnahmen der Kundenbindung

Information zum Projekt. Mitwirkung von Menschen mit Demenz in ihrem Stadtteil oder Quartier

Lean Leadership - KPI, KATA & Co.

Burnout frühzeitig erkennen und handeln Führungskräftetraining zur aktiven Burnout-Prävention.

Was ich als Bürgermeister für Lübbecke tun möchte

Interne und externe Projektteams lösungsfokussiert führen

Probleme kann man nie mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind. Albert Einstein BERATUNG

Bewerbungsformular für das Förderprogramm Teamwork gefragt! Beteiligung von Personen aus anderen Kulturen in der Gemeinde

Der Telefon-Power-Tag

Workshop für die Versicherungswirtschaft

Hiermit melde ich mich verbindlich für die oben genannte Veranstaltung an.

Intensiv-Seminare für Gründer in Designberufen.

Austausch auf Augenhöhe

Authentische Trainer Garant für Seminarerfolg

Kompetenzschmiede für Sozialunternehmer

Webinar. Mach Dir die Welt, wie sie Dir gefällt! Die Antriebskräfte des Lebens nach dem Reiss-Profil erkennen

Kommunikation im Dialog

SCHWESTER BRUDER GESCHWISTER

SOB Systemische Train the Trainer-Qualifizierung: Grundlagen systemischer Erwachsenenbildung

OE-WERKSTATT WEITERBILDUNG FÜR FÜHRUNG UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG. Zusammenhänge verstehen gemeinsames Lernen ermöglichen Selbs7ührung üben

Informationen zum Workshop. Konfliktlösendes Coaching

Mediation als Arbeitsmittel des Alltags

Workshop. Die Wolken lichten sich. Cloud Computing"-Lösungen rechtssicher realisieren

Arbeiten im Veränderungsdschungel

Deutsches Institut für Menschen-Rechte Einladung zum Work-Shop Persönliche Zukunfts-Planung

dr. alexander tiffert weiterbildung coaching-kompetenz für die führungskraft im vertrieb seite 1

AUSBILDUNG zum zertifizierten SPIEGELGESETZ-COACH nach Methode Christa Kössner. Ausbildungsleitung: Christa Saitz und Mary Eichler-Bilek

3EB-Coaching für ErwachsenenbildnerInnen

Einladung zu den beiden Englisch-Workshops Sprechen Sie Denglish für Einsteiger und Fortgeschrittene:

4. Konferenz Systemdesign

Carl-Orff-Realschule plus

Was meinen die Leute eigentlich mit: Grexit?

Training für Mitarbeiterinnen, die in Leitungspositionen arbeiten oder daran interessiert sind

Aufstiegsfortbildung mit dem eva-lernsystem. Ausbildung der Ausbilder (IHK) in 5 Tagen.

MESSE- PROGRAMM. Halle H I Stand B.25 I CCH Hamburg

Leichte-Sprache-Bilder

Entwicklungswerkstatt. Training und Coaching zur Entwicklung der Persönlichkeit

INTERNER BERATER (m/w) DER INTERKULTURELLEN ÖFFNUNG

Rechts-Kompetenz 2016/17

Führungstraining. Coaching für Frauen

Gönner der Junioren. Patenschaft für Tennistalente. im Freiamt

ALEMÃO. Text 1. Lernen, lernen, lernen

Ausschreibung zur Spiegelgesetz-Coach-Ausbildung nach Methode Christa Kössner

Transkript:

Aus tieferen Quellen schöpfen - Meditation als Erkenntnisweg für Führungskräfte und BeraterInnen Leitung: Rudi Ballreich, Friedrich Glasl, Arthur Zajonc Ein Workshop für Führungskräfte und BeraterInnen 3,5 Tage: 11. 14.04.2012 trigon.muenchen@trigon.de, www.trigon.de, www.konflikt.de

Meditation als Erkenntnisweg für Führungskräfte Führungskräfte sind oft gefordert, komplexe Situationen schnell zu überschauen und richtig zu erfassen, zügig zu entscheiden, sozialem Druck Stand zu halten und gleichzeitig auch noch die nächsten Schritte in die Zukunft zu gestalten. Das erfordert ein hohes Maß an emotionaler Stabilität, Präsenz und Bewusstheit sowie eine intuitive Intelligenz, die aus einer unmittelbaren Verbindung mit den Situationen heraus spürt und versteht, was war, was ist und was sein soll. Diese Fähigkeiten sind bei einzelnen Menschen unterschiedlich stark ausgeprägt, sie können aber durch meditative Methoden systematisch weiterentwickelt werden. Arthur Zajonc hat Methoden des kontemplativen Erforschens entwickelt, die auch für den Alltag von Führungskräften hilfreich sein können. Er bietet Übungen, die die Zentrierung stärken und zur Erfahrung des tieferen Selbst führen. Dadurch wird es möglich, das eigene Wahrnehmen, Denken, Fühlen und Wollen von Vorurteilen und emotionalen Prägungen zu befreien und sich zu öffnen für neue und unerwartete Erfahrungen. Sein Buch heißt deshalb auch Aufbruch ins Unerwartete. Meditation als Erkenntnisweg. Der bekannte Managementprofessor Peter Senge arbeitet mit Arthur Zajonc zusammen. Er sagt über ihn: Arthur Zajonc ist einer unserer besten Führer in der neuen Kunst, die schmaler werdende Kluft zwischen Wissenschaft, Bewusstsein und gesellschaftlichem Wandel zu überbrücken. Welche Inhalte werden bearbeitet? In diesem Workshop wollen wir den Ansatz des kontemplativen Erforschens für Führungskräfte und für die Beratung von Führungskräften fruchtbar machen. Kernthemen sind: Basisübungen der Selbstführung: Die Entwicklung innerer Souveränität, emotionaler Balance, Selbstlosigkeit, Ruhe und Klarheit. Die Bedeutung dieser Fähigkeiten für den Führungsalltag Die meditative Technik des kognitiven Atmens: Wechseln der Bewusstseinshaltung zwischen fokussierter Aufmerksamkeit und offenem Gewahrsein und sich dabei öffnen für unerwartete Bilder, Inspirationen und Intuitionen Anwendung dieser Bewusstseinstechnik für das tiefere Verstehen von persönlichen und beruflichen Situationen und für adequates Handeln: Soziale Problemfelder, strategische Fragestellungen, Entscheidungssituationen 2

Was können sie von diesem Workshop erwarten? Sie können als Führungskraft oder BeraterIn Ihre intuitive Intelligenz weiterentwickeln: Offenheit für neue Ideen, vertieftes Verstehen von Menschen und Situationen, Spüren von Zukunftsimpulsen (Presencing) und schnelleres Erfassen, was in einer Situation notwendig ist Sie können als Führungskraft aus der Fülle vieler Informationen klarer erkennen, was für Entscheidungen wesentlich ist Sie erhalten Anregungen, wie Sie durch eine regelmäßige Meditationspraxis gezielt an der Entwicklung Ihres tieferen Selbst arbeiten können Sie lernen als BeraterIn konkrete Methoden kennen, die Sie bei der Begleitung von Führungskräften einsetzen können Wie werden wir arbeiten? Arthur Zajonc wird in dem Workshop die grundlegenden Schritte seines Meditationsweges vorstellen und durch Übungen erfahrbar machen. Friedrich Glasl und Rudi Ballreich, die seit vielen Jahren in ihrer Beratungs- und Trainingspraxis mit meditativen Methoden arbeiten, werden zu den einzelnen Themen spezifische Übungen für die Erfahrungsfelder des Managements und der Beratung anleiten. Der Workshop versteht sich als eine Erforschung dieses Themas. Weil wir Meditation als Erkenntnisweg für Führungskräfte für die Weiterentwicklung der Managementberatung sehr wichtig halten, wird der Workshop durch ein kleines Filmteam dokumentiert. Wer teilnimmt, stimmt zu, gefilmt zu werden und dass die Filmaufnahmen hinterher auch veröffentlicht werden können. Wer wird teilnehmen? Eingeladen sind Führungskräfte, die an meditativen Wegen interessiert sind und OrganisationsberaterInnen, MediatorInnen, Coaches oder ManagementtrainerInnen, die für sich selbst und für ihre Arbeit mit Führungskräften meditative Übungswege kennenlernen wollen. Information und Anmeldung E-Mail: trigon.muenchen@trigon.de Die Termine, den Seminarort sowie Kosten und Stornobedingungen entnehmen Sie bitte dem beigefügten Anmeldeblatt. 3

Die Trainer Rudi Ballreich M.A., Stuttgart (D) München Nach einer künstlerischen Ausbildung (Schauspiel), sowie einem theologischen und pädagogischen Studium, 14 Jahre Tätigkeit als Lehrer und im Schulmanagement. In dieser Zeit Aufbau und 12-jährige Leitung eines erlebnispädagogischen Zirkusunternehmens. Aus- und Weiterbildungen in Psychotherapie (Gestalt), Gruppendynamik, Organisationsentwicklung, Konfliktmanagement und Mediation. Seit 1994 freiberuflich tätig als Organisations- und Konfliktberater. Mediator BM (D) und BMJ (A) sowie Mediationsausbilder BM. Zahlreiche Publikationen zur Organisations- und Konfliktberatung. Gesellschafter der München. Univ.-Prof. Dr.Dr.h.c. Friedrich Glasl, Salzburg (A) Graz Studium der Politikwissenschaft, Psychologie und Philosophie an der Universität Wien, berufstätig für Druckereien, Verlage, Stadtverwaltung, UNESCO, 1967-1985 am NPI-Institut für Organisationsentwicklung in Zeist (NL), 1983 Habilitation für Organisationswissenschaft und Konfliktmanagement, 1985 Mitbegründer der und Rückkehr nach Österreich. Dozierte an der Universität Salzburg (Organisationsentwicklung, Konfliktmanagement) und an verschiedenen Universitäten in Europa, Afrika und Asien; Gastprofessor an der staatlichen Universität Tiflis (GE), Mediator und Mediationstrainer (BM). Autor zahlreicher Fachbücher zu Konflikt und Organisationsentwicklung. Prof. Dr. Arthur Zajonc (USA) Arthur Zajonc ist seit 1978 Physikprofessor am Amherst College in Massachusetts. Forschungsaufenthalte in Europa. 1992 erhielt er für seine wissenschaftlichen Leistungen den Fulbright Award. Er war Generalsekretär der Anthroposophischen Gesellschaft in den USA und hat als wissenschaftlicher Koordinator die Gespräche mit dem Dalai Lama am MIT organisiert und moderiert. Als Direktor des Center for Contemplative Mind fördert er die Integration meditativer Methoden in universitären Ausbildungen. Zusammen mit C.Otto Scharmer, P. Senge, J. Kabat-Zinn u. a. arbeitet er in einer Forschungsgruppe der Harvard University am Thema Contemplative Leadership. 4

Meditation als Erkenntnisweg für Führungskräfte und BeraterInnen Termin 11.-14.04.2012 Mi. 11.04.2011 von 18.00 Uhr bis 21.30 Uhr Do. 12.04.2011 von 8.00 Uhr bis 21.00 Uhr Fr. 13.04.2011 von 8.00 Uhr bis 21.00 Uhr Sa. 14.04.2011 von 8.00 Uhr bis 17.00 Uhr Ort Benediktushof Seminar- und Tagungszentrum GmbH Klosterstraße 10 97292 Holzkirchen/Unterfranken Tel.: (09369) 98 38 0, Fax: (09369) 98 38 38 E-Mail: info@benediktushof-holzkirchen.de Homepage: www.benediktushof-holzkirchen.de Der Vollpensionspreis im EZ beträgt EUR 65,00 zahlbar bei Kursbeginn; die TeilnehmerInnen rechnen direkt mit dem Benediktushof ab. Die Reservierung gibt Trigon an den Benediktushof weiter. Kosten und Stornobedingungen Das Seminar kostet 860 Euro zzgl. MwSt. Die TeilnehmerInnen erhalten nach Fertigstellung kostenfrei das Buch und die DVD zu diesem Workshop. Bei Abmeldung nach verbindlicher Anmeldung bis zum 11.02.2012 werden 150 Euro Bearbeitungsgebühr abgerechnet. Bei Abmeldung nach dem 11.02.2012 sind 100% des Gesamtbetrages zu zahlen. Diese Regelung gilt für den Fall, dass keine andere, für die Teilnahme am Seminar geeignete Person genannt wird. Information und Anmeldung E-Mail: trigon.muenchen@trigon.de Für Ihre Anmeldung verwenden Sie bitte die Rückseite. Anmeldeblatt

Anmeldung Bitte diese Seite kopieren und senden/faxen an: E-Mail: trigon.muenchen@trigon.de Termin: 11.-14.04.2012 Leitung: Rudi Ballreich, Friedrich Glasl, Arthur Zajonc Ort: 97292 Holzkirchen/Unterfranken, Deutschland Absender TeilnehmerIn (Vor- und Zuname) Funktion, Berufliche Tätigkeit Privatadresse Telefon, Fax, E-Mail (privat) Firmenname, Adresse Telefon, Fax, E-Mail (Firma) Rechnung ergeht an (bitte angeben!): m Privatadresse m Firmenadresse m andere Adresse, und zwar: Ich erkläre mein Einverständnis, dass während des Workshops gefilmt wird und dass die Aufnahmen für Publikationen genutzt werden. Ich melde mich verbindlich an und anerkenne die umseitig angeführten Zahlungs- und Stornobedingungen. Datum der Anmeldung: Unterschrift: Bei Rechnungslegung an die Firma Unterschrift der/des Vorgesetzten Ihre Hotelreservierung leiten wir an das Hotel weiter Anreise am: Abreise am: Anmeldeblatt