Wir arbeiten für Ihren Erfolg. Unsere Leistungen: Zeitarbeit Personalvermittlung On-Site-Management. Outsourcing Interim-Management Executive-Search

Transkript

1 Wir arbeiten für Ihren Erfolg Unsere Leistungen: Zeitarbeit Personalvermittlung On-Site-Management Outsourcing Interim-Management Executive-Search

2 Die Chemie muss stimmen Unsere Schwerpunkte: Office & Finance Industries & Engineering Medical Ein gutes Team ist durch nichts zu ersetzen. Je besser Ihre Mitarbeiter zu Ihnen passen, desto erfolgreicher agieren Sie im Wettbewerb. Erfolge entstehen, wenn Unternehmen zur richtigen Zeit die passenden Mitarbeiter für ihre Anforderungen finden. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die gut miteinander können. Als Ihr deutschlandweiter Personaldienstleister und langjähriges Mitglied im Bundesverband der Personaldienstleister (BAP) haben wir uns auf die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Wir setzen auf Qualität, passgenaue Lösungen und haben unser Portfolio in drei Schwerpunkte gebündelt: Office & Finance, Industries & Engineering, Medical. Hier unterstützen wir unsere Kunden in der Zeitarbeit, der Personalvermittlung und im Outsourcing. Profitieren Sie von dem Wissen, der Erfahrung und dem Fingerspitzengefühl, mit dem unsere Mitarbeiter jeden Tag aufs Neue Erfolgsgemeinschaften bilden. Ihr home of jobs Team

3 Starke Mannschaft, starkes Office Unsere Schwerpunkte: > Office & Finance Industries & Engineering Medical Wir kennen Ihre Anforderungen und decken nachhaltig Ihren Personalbedarf an Fach- und Führungskräften im Bereich Office & Finance ab. Office Würden Sie einem Personalberater vertrauen, der sich nicht in Ihrer Branche auskennt? Für home of jobs ist Branchenkenntnis eine der wichtigsten Voraussetzungen dafür, Vakanzen im Fach- und Führungskräftebereich unserer Kunden optimal zu besetzen. Unsere qualifizierten Fachkräfte kommen z. B. aus dem Bank- und Versicherungswesen, sind im Bereich Industrie und Handel zuhause, kennen die Grundstücks- und Immobilienwirtschaft oder decken unterschiedlichste Dienstleistungsbereiche ab. Wir besetzen Ihre offenen Positionen von Sekretariat bis Leitungsfunktion. Finance Unsere erfahrenen Personalberater aus dem Bereich Finance wissen, wovon sie sprechen. Rechnungslegungsvorschriften wie z.b. US GAAP, UK GAAP, Swiss GAAP oder IFRS sind unseren Experten genauso vertraut wie die Bilanzbuchhaltung oder das Konzern- und Risikocontrolling. Home of jobs findet die richtige Besetzung für Ihren Personalbedarf effektiv, zuverlässig und fachkompetent. Unsere erfahrenen Personalberater arbeiten mit modernen Rekrutierungsmethoden, um Schlüsselpositionen in Ihrem Auftrag zu besetzen. Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte im Bereich Office & Finance in der Arbeitnehmerüberlassung und im Interim-Management oder zur Direktanstellung in der Personalvermittlung.

4 Antriebskräfte für die Wirtschaft Unsere Schwerpunkte: Office & Finance > Industries & Engineering Medical Home of jobs kennt die Anforderungen sowohl von mittelständischen Unternehmen als auch von Global Playern. Im Bereich Industries & Engineering vermitteln wir mit viel Erfahrung und Branchenkompetenz spezialisierte Fach- und Führungskräfte. Industries Qualifizierte Mitarbeiter sind rar. Deshalb hat sich home of jobs auf Fach- und Führungskräfte aus den wichtigsten Wachstumsbranchen von Industrie und Technik fokussiert. Wir vermitteln in den Bereichen Entwicklung und Konstruktion, Projekt- und Qualitätsmanagement sowie in Produktion oder Fertigung. Viele namhafte Unternehmen profitieren von der Fachkompetenz, mit der unsere Mitarbeiter Spitzenkräfte rekrutieren, wie z. B. Facharbeiter, Meister, Techniker oder Ingenieure. Dank eines qualifizierten deutschlandweiten Bewerberpools, unseres Bekanntheitsgrads und der zahlreichen Netzwerke unserer Berater sind wir in der Lage, für Sie das Personal mit der geeigneten Qualifikation zu finden. Engineering Branchen- und Fachkenntnisse sind notwendig, um hochqualifizierte Spezialisten zu rekrutieren. Deshalb unterstützen wir Sie bei der Suche nach qualifiziertem Personal im Bereich Engineering. Unsere erfahrenen Personalberater kennen sich mit gefragten Kernqualifikationen unterschiedlichster Bereiche wie z.b. CATIA, ProE, Six Sigma, FMEA, REFA, ARRIBA, MATLAB oder Simulink aus. Wir unterstützen Sie jederzeit gern in der Arbeitnehmerüberlassung, im Interim-Management sowie in der Personalvermittlung zur Direkteinstellung.

5 Qualifikation ist die beste Medizin Unsere Schwerpunkte: Office & Finance Industries & Engineering > Medical Die Arbeit im Gesundheitswesen erfordert viel Feingefühl, Sorgfalt und Verlässlichkeit. Die Mitarbeiter von home of jobs nehmen diese Verantwortung an. Schon heute versorgen wir im Auftrag unserer Kunden zahlreiche stationäre und ambulante Patienten, u.a. in der Orthopädie, Chirurgie, Allgemeinmedizin, Inneren Medizin, Geriatrie, Anästhesie, im OP und auf Intensivstationen. Auf Herz und Nieren geprüft Es ist kein Zufall, dass immer mehr Kliniken, Ambulanzen, Arztpraxen oder Pflege- und Seniorenheime ihren Personalbedarf home of jobs anvertrauen. Wir haben uns auf das Gesundheitswesen spezialisiert und unterstützen Sie in der Überlassung und Vermittlung von qualifizierten medizinischen Fach- und Führungskräften. Unsere Personalberater kommen aus der Branche. Sie legen bei der Auswahl von medizinischem Personal großen Wert auf die fachliche Qualifikation, die menschlichen Qualitäten und überprüfen Soft Skills wie z.b. Schichtbereitschaft, Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz. Flexible und lösungsorientierte Personalkonzepte Je nach Kundenwunsch und Unternehmensanforderung entwickeln wir flexible und lösungsorientierte Personalkonzepte in der Zeitarbeit und anderen Dienstleistungsbereichen: So unterstützen wir z.b. Einrichtungen in der Gesundheitsbranche eigenverantwortlich und effektiv bei der Erstellung von Schicht- und Einsatzplänen sowie in der Personaldisposition. Im Outsourcing übernehmen wir Teilprozesse, die nicht zu Ihrem Kerngeschäft gehören. Wir beraten Sie gern persönlich und entwickeln ein maßgeschneidertes Lösungskonzept für Ihre Anforderung.

6 Zeit für mehr Flexibilität Unsere Leistungen: > Zeitarbeit > On-Site-Management Personalvermittlung Interim-Management Executive-Search Outsourcing Herausragende Mitarbeiter kennenlernen, Vakanzen schnell und effizient besetzen, flexibler als der Wettbewerb agieren es gibt viele Gründe, weshalb die Zeitarbeit ein wesentlicher Erfolgsfaktor für Unternehmen ist. Zeitarbeit ist Bestandteil moderner Personalstrategie Home of jobs hat sich auf die Arbeitnehmerüberlassung in den Bereichen Office & Finance, Industries & Engineering und Medical spezialisiert. Wir bieten Ihnen hohe Servicequalität, unabhängig davon, ob Sie einen Mitarbeiter mit spezieller Qualifikation oder ein ganzes Team zur Bewältigung großer Auftragsspitzen benötigen. So können Sie flexibel auf die Marktanforderungen reagieren, Ihre Leistung steigern, Kosten und Zeit für die Rekrutierung sparen und haben außerdem die Chance, herausragende Fachkräfte in ein direktes Anstellungsverhältnis zu übernehmen. Große Herausforderungen meistern Sie haben ständig einen hohen Bedarf an Zeitarbeitskräften? Wir verschaffen Ihnen mehr Freiraum durch unsere individuellen Lösungen im On-Site-Management. Ein erfahrener On-Site-Manager von home of jobs ist nach Ihrer Kapazitätsplanung mit seinem Team für die bedarfsgerechte Disposition verantwortlich. In der Master-Vendor-Funktion übernehmen wir neben der Einsatzplanung zusätzlich die komplette Abwicklung externer Bestellungen inklusive Administration, Abrechnung und Reporting.

7 Stellen effizient besetzen Unsere Leistungen: Zeitarbeit > Interim-Management On-Site-Management > Executive-Search > Personalvermittlung Outsourcing Mit den Personalvermittlern von home of jobs kompetente Fach- und Führungskräfte finden, Schlüsselpositionen sicher besetzen und Ihr Unternehmen innovativ voranbringen. Effektive Kandidatensuche Beschleunigen Sie Ihren Rekrutierungsprozess. Unsere erfahrenen Personalberater kennen den Markt. Sie bringen die nötige Fachkunde und Sozialkompetenz mit, um qualifizierte Mitarbeiter zur Festeinstellung für Ihr Unternehmen zu rekrutieren. Dabei nutzen wir moderne Rekrutierungsmethoden sowie bewährte Netzwerke und verfügen über einen qualifizierten deutschlandweiten Bewerberpool. Setzen Sie auf home of jobs. Mit unserem erfolgsbasierten Personalvermittlungsprozess verschaffen Sie sich Freiräume bei höchster Kostentransparenz. Personalvermittlungsprozess 1. Abstimmung des Anforderungs- und Stellenprofils nach Ihren Vorgaben 2. Auswahl und Absprache geeigneter Rekrutierungswege 3. Die Vorauswahl der Kandidaten basiert auf persönlichen Interviews, der Abstimmung sozialer und fachlicher Kompetenzen sowie Motivationen und Gehaltsvorstellungen 4. Präsentation der besten Kandidaten in Form von aussagekräftigen Bewerberdossiers 5. Terminierung der persönlichen Vorstellungsgespräche zwischen Ihnen und unserem Bewerber 6. Wir betreuen Sie und unsere Kandidaten bis zur erfolgreichen Besetzung Ihrer Vakanz 7. Unser Vermittlungshonorar wird erst mit erfolgreicher Einstellung unseres Kandidaten fällig Interim-Management/Executive-Search Die Besetzung von hochqualifizierten und langfristigen Spitzen- und Schlüsselpositionen erfordert direkte und diskrete Rekrutierungsverfahren. Sie suchen einen Manager auf Zeit, benötigen für ein Projekt besonderes Fachwissen oder haben einen zusätzlichen Bedarf an Spezialisten? Unsere spezialisierten Personalberater pflegen seit Jahren enge Kontakte zu Topkandidaten aus der Wirtschaft und finden dank individueller, sehr aufwendiger Auswahlverfahren im entscheidenden Moment die optimale Lösung für Sie. Sprechen Sie uns an, wir stellen gern den Kontakt her.

8 Fokus Kerngeschäft Unsere Leistungen: Zeitarbeit Interim-Management On-Site-Management Executive-Search Personalvermittlung > Outsourcing Die Optimierung von Geschäftsprozessen ist eine kontinuierliche Aufgabe. Outsourcing erschließt Ihrem Unternehmen neue Potentiale, ermöglicht die Konzentration aufs Kerngeschäft und verschafft Ihnen Wettbewerbsvorteile. Teilbereiche optimieren Konzentrieren Sie sich auf Ihre Kernkompetenzen und verschaffen Sie sich Wettbewerbsvorteile, denn für viele Unternehmen ist Outsourcing mittlerweile fester Bestandteil der Unternehmensstrategie geworden. Unternehmer entscheiden sich bewusst, zeit- und personalintensive Prozesse abgeschlossener Funktionsbereiche an einen erfahrenen Dienstleister zu übergeben. Wir die home of jobs Unternehmensgruppe verfügen über langjährige Projekterfahrung in der Dienstleistung Outsourcing. Die nachfolgenden Teilbereiche und Geschäftsprozesse geben Ihnen einen Einblick in unsere Kompetenzen und Erfahrungen von der Planung über die Umsetzung bis zur Steuerung von Outsourcing-Projekten: Unsere Kompetenzen und Erfahrungen Datenerfassung: Aufnahme von Kundeninformationen, Antragsbearbeitung Telefonservices/Empfang: Kundenservice, Patientenaufnahme Poststellen: Posteingang, Scannen, Verteilung Postausgang Archivierungstätigkeiten/Digitalisierung: Aufnahme, Registrierung, Ein- und Auslagerung Personalbeschaffung, Bewerbermanagement Sachbearbeitung, Teilbereiche im Office-Management: Indizieren, Scannen, Akten- und Antragsbearbeitung, Stammdatenerfassung mit Fallartenunterscheidungen Messe- und Eventveranstaltungen, Hostess-Personal: Service, Charity, Akkreditierung Logistik: Verladung, Kommissionierung, Verpackung, Konfektionierung Maßgeschneiderte Lösungskonzepte Outsourcing ist unabhängig von Größe und Umfang der auszulagernden Sekundärprozesse. Vielmehr müssen Sie entscheiden, welche Geschäftsprozesse nicht zu Ihrer Kernkompetenz gehören und ob Sie diese über klassisches oder Inhouse-Outsourcing auslagern möchten. Die Kompetenz von home of jobs liegt im Erstellen von maßgeschneiderten Lösungskonzepten für Outsourcing- Vorhaben sowie in der professionellen, kostentransparenten und effizienten Durchführung.

9 Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen. Mehr Informationen finden Sie unter Konzeption und Gestaltung: