Fachkräfteportal Erzgebirge

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2 Die auffälligste Änderung betrifft das Design der Website: moderner, reduziert und die Stellensuche im Fokus finden Fachkräfte und potentielle Bewerber nun noch schneller den Weg zum passenden Stellenangebot. Bewerber können die Angebote komfortabel nach Arbeitsort, Unternehmen und Stellenbezeichnung durchsuchen. Die Website kann mit allen verfügbaren Endgeräten aufgerufen werden. Ob am Schreibtisch, Laptop oder unterwegs per Handy, das Design passt sich den Displayformaten an und rückt entsprechend des Nutzerinteresses Schwerpunkte in den Mittelpunkt. Die wichtigste Änderung für Unternehmen betrifft das Teilen und Weiterleiten der Inhalte. Ab sofort können einzelne Stellenangebote auf Social-Media-Kanälen und der Website direkt und unkompliziert geteilt werden. Zudem gibt es die Möglichkeit, das einzelne Stellenangebot auch via weiterzuleiten. Neu ist zudem ein Unternehmensprofil: hier werden neben den Basisdaten und den Kontaktinformationen alle aktuellen Stellenangebote eines Unternehmens gebündelt erfasst. So kann auf der Website des Unternehmens bequem das Unternehmensprofil mit den aktuellen Stellenangeboten verlinkt werden. Die Pflege einer eigenen Rubrik Karriere ist, sofern diese nicht schon vorhanden ist, nicht erforderlich. Eine gewichtige Änderung betrifft die Rubrik UNTERNEHMEN DES MONATS. Sind einmal besonders viele Stellen zu vergeben oder Unternehmen suchen einen besonderen Kopf? So gibt es die frei buchbare Option als Unternehmen des Monats auf der Startseite des Portals. Neben Ihrem Logo führt ein Link auf das Unternehmensprofil und alle darin enthaltenen aktuellen Stellenangebote. Gerne beraten wir Sie persönlich zu weiteren Marketingaktivitäten (Radiospots, Facebook-Posts, usw.).

3 Alle Stellenangebote und alle Partnerunternehmen im Fachkräfteportal Erzgebirge werden zukünftig in einer Standortkarte erfasst. Potentielle Bewerber können so in Ihrem unmittelbaren Umfeld bzw. einem klar definierten Umkreis nach passenden Angeboten suchen. Für Kommunen besteht darüber hinaus die Möglichkeit einen Link zu generieren, der alle verfügbaren Stellenangebote in einer Gemeinde bündelt. Denkbar wäre der Verweis Freie Stellen in auf der Website der Gemeindeverwaltung, um sich mit den entsprechenden freien Stellenangeboten als attraktiver Wirtschaftsstandort zu präsentieren. Die weiteren Änderungen betreffen die Nutzerfreundlichkeit der Seite. Texte, Menüpunkte und Suchfunktionen wurden überarbeitet. Das Ergebnis ist ein klar strukturiertes Portal mit dem Ziel, noch mehr Fachkräfte ins Erzgebirge als auch innerhalb der Region zu vermitteln. Noch ein Hinweis für Bestandskunden: Sie müssen keine Änderungen an Ihren Profildaten vornehmen. Die Eingabemaske und administrativen Funktionen wurden nicht verändert. Eine Preisanpassung erfolgt erst mit der nächsten regulären Lizenzverlängerung. Eine Änderung der aktuellen Vertragsdaten erfolgt nicht.

4 Das Fachkräfteportal Erzgebirge wird crossmedial beworben. Im Frühjahr, Spätsommer, vor bzw. nach Weihnachten nutzen wir intensiv zahlreiche sächsische Radiosender. Ziel ist es, möglichst viele Altersgruppen und potentielle Rückkehrer beim Feiertagsbesuch in der Heimat zu erreichen. Neben überregionalen Medien sind Werbepartner in der Erzgebirgsregion wichtig. Hier stützen wir uns vor allem auf lokale Fernsehsender und die lokalen Printmedien. Zu einem zeitgemäßen Auftritt gehören neue Medien und eine starke Netzwerkarbeit. regelmäßige Posts auf Facebook Kooperation mit einer der größten deutschen Onlinestellenbörsen stellenanzeige.de Präsentation auf Hochschulkontaktmessen in Zwickau, Chemnitz und Freiberg Internetseiten erzgebirgischer Kommunen haben das Angebot 1:1 eingebunden Einbindung im monatlichen Newsletter des Regionalmanagements Erzgebirge (1.200 Kontakte)

5 Lizenzgebühren dienen der Vermarktung des Stellenportals! Das Basis-Paket gilt für eine Stellenausschreibung mit der Laufzeit von drei Monaten. Ein Wechsel in die Pakete Standard oder Premium ist jederzeit möglich. ein Stellenangebot das Stellenangebot kann geteilt und/oder als weitergeleitet werden Anzeige des Stellenangebotes in der Standortkarte nach Ablauf der Lizenz wird der Zugang gesperrt, Nutzerdaten bleiben jedoch für spätere Buchungen gespeichert Das Standard-Paket gilt für nur eine Ausschreibungskategorie mit der Laufzeit von einem Jahr. Sie können in diesem Jahr unbegrenzt viele Angebote in einer der drei Ausschreibungskategorien Stellenangebote, Studentische Praktika/Abschlussarbeiten oder Ausbildungsplätze veröffentlichen. vollständiges Firmenprofil mit allen aktuellen Stellenangeboten Stellenangebote können geteilt und/oder als weitergeleitet werden Anzeige der Stellenangebote in der Standortkarte Vermittlung passender Bewerber, die sich über die Heimkehrerbörse/ Initiativbewerbung ohne konkretes Jobangebot im Erzgebirge bewerben Laufzeit von 1 Jahr verlängert sich automatisch, wenn diese nicht einen Monat vor Ablauf gekündigt wird Während der Laufzeit ist kein Kategoriewechsel möglich

6 Das Premium-Paket gilt für die Buchung mit der Laufzeit von einem Jahr. Sie können in diesem Jahr unbegrenzt viele Angebote in allen drei Ausschreibungskategorien veröffentlichen. unbegrenzt viele Stellenangebote im gesamten Portal vollständiges Firmenprofil mit allen aktuellen Stellenangeboten Stellenangebote können geteilt und/oder als weitergeleitet werden Anzeige der Stellenangebote in der Standortkarte Vermittlung passender Bewerber, die sich über die Heimkehrerbörse initiativ im Erzgebirge bewerben Laufzeit von 1 Jahr verlängert sich automatisch, wenn diese nicht einen Monat vor Ablauf gekündigt wird Das Angebot ist auf 12 Plätze pro Jahr begrenzt und wird nach dem Buchungstermin vergeben. pro Monat sehen mehr als Nutzer das Logo und den Unternehmensnamen auf der Startseite (mit einem Klick folgen alle Stellenangebote gebündelt) die Buchung ist mehrfach möglich, richtet sich aber nach der Verfügbarkeit weitere Sonderleistungen (Radiospots, Facebook-Posts) sind nach individueller Absprache möglich