wir freuen uns sehr, Ihnen heute unser Schulungsangebot für das kommende Jahr vorstellen zu können.
|
|
- Catrin Fleischer
- vor 5 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Unser Jahresprogramm für 2019: die Themen im Überblick Liebe Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte, sehr geehrte Damen und Herren, wir freuen uns sehr, Ihnen heute unser Schulungsangebot für das kommende Jahr vorstellen zu können. Im Sommer 2006 umfasste das erste Programm der TOP Akademie ca. 15 Themen der Gleichstellungsarbeit. Aktuell haben Sie die Wahl zwischen mehr als 40 unterschiedlichen Seminaren und Workshops, viele davon mit zwei oder mehr Terminen im Jahr kommen vorerst zwei neue Schulungen hinzu, beide auf Wunsch von Seminarteilnehmerinnen: Aufbauseminar für die Mitarbeiterin / den Mitarbeiter im Gleichstellungsbüro Ute Wellner (Seite 4) Workshop: Schreibwerkstatt für Gleichstellungsbeauftragte und Gleichstellungsbüros Kristal Davidson (Seite 12). Sobald wir im Laufe des Jahres das Programm um weitere Themen oder zusätzliche Termine ergänzen, informieren wir Sie darüber in unserem -Rundbrief. In der folgenden Übersicht haben wir aus Platzgründen nur die wichtigsten Rahmendaten zusammengestellt. Die Schulungsinhalte und viele weitere Details finden Sie auf der Homepage Die Themenübersicht umfasst vier Abschnitte: Grundlagenschulungen: S. 2-4; Seminare + Workshops (alphabetisch geordnet): S Workshops zum Gleichstellungsplan: S. 14; Workshops zum AGG: S Für Fragen zu unserem Programm sind wir gerne persönlich da. Mit besten Grüßen Ihre Susanne Zander Dortmund, 17. September 2018 Programmplanung + Koordination susanne.zander@top-akademie.de 1
2 Grundlagenschulungen: Basiswissen 1 Rechtsposition und Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten Termin: 15. bis 17. Januar 2019 (Anmeldeschluss: ) ParkHotel Fulda Veranstaltungsdauer: 9.00 Uhr bis Uhr an allen Veranstaltungstagen Termin: 2. bis 4. April 2019 (Anmeldeschluss: ) Quality Hotel Ambassador Hamburg Veranstaltungsdauer: 9.00 Uhr bis Uhr an allen Veranstaltungstagen Termin: 17. bis 19. Juni 2019 (Anmeldeschluss: ) Veranstaltungsdauer: 9.00 Uhr bis Uhr an allen Veranstaltungstagen Termin: 3. bis 5. September 2019 (Anmeldeschluss: ) Veranstaltungsdauer: 9.00 Uhr bis Uhr an allen Veranstaltungstagen Termin: 19. bis 21. November 2019 (Anmeldeschluss: ) Hotel am Schlosspark, Gotha Veranstaltungsdauer: 9.00 Uhr bis Uhr an allen Veranstaltungstagen 2
3 Basiswissen 2 Umsetzung der Gleichstellung in der Praxis Termin: 26. bis 28. Februar 2019 (2,5 Tage) (Anmeldeschluss: ) Mercure Hotel Hannover Oldenburger Allee Veranstaltungsdauer: 26. Februar, Uhr bis 28. Februar Uhr 780,- zzgl. MwSt. (Terminverlegung vom auf den ) Termin: 27. bis 29. Mai 2019 (2,5 Tage) (Anmeldeschluss: ) Veranstaltungsdauer: 27. Mai, Uhr bis 29. Mai Uhr 780,- zzgl. MwSt. Termin: 28. bis 30. Oktober 2019 (2,5 Tage) (Anmeldeschluss: ) Veranstaltungsdauer: 28. Oktober, Uhr bis 30. Oktober, Uhr 780,- zzgl. MwSt. Basiswissen 3 Arbeitsrecht und Gleichstellung Termin: 7. und 8. Mai 2019 (Anmeldeschluss: ) Hotel am Schlosspark, Gotha Veranstaltungsdauer: 9.00 Uhr bis Uhr an beiden Veranstaltungstagen 680,- zzgl. MwSt. Termin: 8. und 9. Oktober 2019 (Anmeldeschluss: ) Veranstaltungsdauer: 9.00 Uhr bis Uhr an beiden Veranstaltungstagen 680,- zzgl. MwSt. 3
4 Die Vertrauensfrauen: ihre Stellung, Aufgaben, Rechte und Pflichten Termin: 19. und 20. März 2019 (Anmeldeschluss: ) ParkHotel Fulda Veranstaltungsdauer: 19. März, Uhr bis 20. März Uhr Termin: 1. und 2. Oktober 2019 (Anmeldeschluss: ) Ringhotel Katharinen Hof, Unna Veranstaltungsdauer: 1. Oktober, Uhr bis 2. Oktober, Uhr Seminare und Workshops: in alphabetischer Reihenfolge: Aufbauseminar für die Mitarbeiterin / den Mitarbeiter im Gleichstellungsbüro Termin: 11. und 12. Dezember 2019 neu im Programm! (Anmeldeschluss: ) Veranstaltungsdauer: 11. Dezember, Uhr bis 12. Dezember, Uhr Aufbauseminar für Vertrauensfrauen: Umsetzung ihrer Aufgaben Termin: 4. und 5. November 2019 (Anmeldeschluss: ) Veranstaltungsdauer: 4. November, Uhr bis 5. November, Uhr 4
5 Auffrischung Gleichstellungsrecht Termin: 5. Juni 2019, 9.00 Uhr bis Uhr (Anmeldeschluss: ) Mercure Hotel Hannover Oldenburger Allee Besprechungen leiten für Gleichstellungsbeauftragte neu: als eintägiger 'Crashkurs' Termin: 6. März 2019, 9.00 Uhr bis Uhr (Anmeldeschluss: ) Mercure Hotel Atrium Braunschweig Dr. Sylvia Lorenz, Dipl.-Biologin, NLP-Lehrtrainerin und Master Coach Termin: 27. November 2019, 9.00 Uhr bis Uhr (Anmeldeschluss: ) Ringhotel Katharinen Hof, Unna Dr. Sylvia Lorenz, Dipl.-Biologin, NLP-Lehrtrainerin und Master Coach Das Handwerkszeug fürs Klappern: Hausinterne Öffentlichkeitsarbeit für Gleichstellungsbeauftragte Termin: 11. bis 14. Februar 2019 (Anmeldeschluss: ) Quality Hotel Ambassador Hamburg Kristal Davidson, Journalistin und Kommunikationsmanagerin Veranstaltungsdauer: 11. Februar, Uhr bis 14. Februar, Uhr Termin: 21. bis 24. Oktober 2019 (Anmeldeschluss: ) Ringhotel Residenz Alt Dresden Kristal Davidson, Journalistin und Kommunikationsmanagerin Veranstaltungsdauer: 21. Oktober, Uhr bis 24. Oktober, Uhr 5
6 Datenschutz für Gleichstellungsbeauftragte Termin: 26. Februar 2019, 9.00 Uhr bis Uhr (Anmeldeschluss: ) Ringhotel Katharinen Hof, Unna Petra Woocker, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Mediatorin Termin: 7. November 2019, 9.00 Uhr bis Uhr (Anmeldeschluss: ) Mercure Hotel Atrium Braunschweig Petra Woocker, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Mediatorin Die Dienststelle und ihr Gleichstellungsplan Termin: 10. Juli 2019, 9.00 Uhr bis Uhr (Anmeldeschluss: ) ParkHotel Fulda Die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte und ihr Beratungsauftrag Termin: 11. April 2019, 9.00 Uhr bis Uhr (Anmeldeschluss: ) Altstadthotel Arte, Fulda (Terminverlegung vom 9.4. auf den ) Die Gleichstellungsbeauftragte: ihre Mitwirkung in personellen Angelegenheiten Termin: 30. April 2019, 9.00 Uhr bis Uhr (Anmeldeschluss: ) 6
7 Die Mitarbeiterin / der Mitarbeiter im Gleichstellungsbüro Termin: 16. Mai 2019, 9.00 Uhr bis Uhr (Anmeldeschluss: ) Ringhotel Loew s Merkur, Nürnberg Die Stellvertreterin Die Stellvertretung der Gleichstellungsbeauftragten Termin: 4. und 5. Februar 2019 (Anmeldeschluss: ) Veranstaltungsdauer: 4. Februar, Uhr bis 5. Februar, Uhr Termin: 25. und 26. September 2019 (Anmeldeschluss: ) Quality Hotel Ambassador Hamburg Veranstaltungsdauer: 25. September, Uhr bis 26. September, Uhr Etikette am Arbeitsplatz! Grenzverletzende Verhaltensweisen und der Umgang mit ihnen Termin: 16. und 17. September 2019 (Anmeldeschluss: ) Veranstaltungsdauer: 16. September, Uhr bis 17. September, Uhr Gesetzliche Regelungen zu Elterngeld/-zeit und Pflegezeit/Familienpflegezeit Termin: 21. März 2019, 9.00 Uhr bis Uhr (Anmeldeschluss: ) ParkHotel Fulda 7
8 Gleichstellungsrelevante Mitwirkungstatbestände! Termin: 11. Juli 2019, 9.00 Uhr bis Uhr (Anmeldeschluss: ) ParkHotel Fulda Termin: 10. Dezember 2019, 9.00 Uhr bis Uhr (Anmeldeschluss: ) Mediation für Gleichstellungsbeauftragte Termin: 2. bis 6. Dezember 2019 (Anmeldeschluss: ) Altstadthotel Arte, Fulda Veranstaltungsdauer: 2. Dezember, Uhr bis 6. Dezember, Uhr 1.050,- zzgl. MwSt. Mediation für Gleichstellungsbeauftragte 2 Handwerkszeug der Konfliktbearbeitung Termin: 24. bis 28. Juni 2019 (Anmeldeschluss: ) Veranstaltungsdauer: 24. Juni, Uhr bis 28. Juni, Uhr 1.050,- zzgl. MwSt. Präsentationstechnik für die Gleichstellungsarbeit neu: als eintägiger 'Crashkurs' Termin: 7. März 2019, 9.00 Uhr bis Uhr (Anmeldeschluss: ) Mercure Hotel Atrium Braunschweig Dr. Sylvia Lorenz, Dipl.-Biologin, NLP-Lehrtrainerin und Master Coach 8
9 Präsentationstechnik für die Gleichstellungsarbeit neu: als eintägiger 'Crashkurs' Termin: 28. November 2019, 9.00 Uhr bis Uhr (Anmeldeschluss: ) Ringhotel Katharinen Hof, Unna Dr. Sylvia Lorenz, Dipl.-Biologin, NLP-Lehrtrainerin und Master Coach Professionelle Rhetorik für Frauen Sicher und souverän überzeugen Termin: 21. bis 24. Januar 2019 (Anmeldeschluss: ) Ringhotel Loew s Merkur, Nürnberg Sonja Geiger, NLP-Master-Coach und Persönlichkeitstrainerin Veranstaltungsdauer: 21. Januar, Uhr bis 24. Januar, Uhr Recht und Rechtsprechung für Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte Termin: 31. Januar 2019, 9.00 Uhr bis Uhr (Anmeldeschluss: ) Tarifrecht für Gleichstellungsbeauftragte Teil 1 Termin: 8. und 9. Mai 2019 (Anmeldeschluss: ) Altstadthotel Arte, Fulda Petra Woocker, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Mediatorin Veranstaltungsdauer: 8. Mai, Uhr bis 9. Mai, Uhr 9
10 Tarifrecht für Gleichstellungsbeauftragte Teil 2 Termin: 11. und 12. September 2019 (Anmeldeschluss: ) Mercure Hotel Atrium Braunschweig Petra Woocker, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Mediatorin Veranstaltungsdauer: 11. September, Uhr bis 12. September,16.30 Uhr Teilzeit quer Beet Gesetzliche Grundlagen, Rechtsprechung, Erfahrungsaustausch neu im Programm! Termin: 6. Februar 2019 von 9.00 Uhr bis Uhr (Anmeldeschluss: ) Verhandlungstraining für Gleichstellungsbeauftragte Termin: 26. bis 29. August 2019 (Anmeldeschluss: ) Ringhotel Katharinen Hof, Unna Sonja Geiger, NLP-Master-Coach und Persönlichkeitstrainerin Veranstaltungsdauer: 26. August, Uhr bis 29. August, Uhr Workshop Coaching Termin: 8. bis 11. April 2019 (Anmeldeschluss: ) Petra Kastenholz, Dipl.-Ing., Wirtschafts-/Mediatorin und Coach Veranstaltungsdauer: 8. April, Uhr bis 11. April, Uhr 10
11 Workshop: Das Auswahlverfahren Stellenausschreibung, Auswahlgespräch, Entscheidung Termin: 3. und 4. Juli 2019 (Anmeldeschluss: ) Veranstaltungsdauer: 3. Juli, Uhr bis 4. Juli, Uhr Workshop: Die Frauenversammlung Termin: 14. und 15. Mai 2019 (Anmeldeschluss: ) Ringhotel Loew s Merkur, Nürnberg Veranstaltungsdauer: 14. Mai, Uhr bis 15. Mai, Uhr Termin: 23. und 24. September 2019 (Anmeldeschluss: ) Quality Hotel Ambassador Hamburg Veranstaltungsdauer: 23. September, Uhr bis 24. September, Uhr Workshop: Es könnte Mobbing sein Termin: 18. und 19. September 2019 (Anmeldeschluss: ) Veranstaltungsdauer: 9.00 Uhr bis Uhr an beiden Veranstaltungstagen 680,- zzgl. MwSt. 11
12 Workshop: Gleichstellungsrelevant Die Lösung! Fallreflektion nach Bundesgleichstellungsgesetz und Landesgleichstellungsgesetzen Termin: 20. Mai 2019, 9.00 Uhr bis Uhr (Anmeldeschluss: ) Mercure Hotel Hannover Oldenburger Allee Termin: 30. September 2019, 9.00 Uhr bis Uhr (Anmeldeschluss: ) Ringhotel Katharinen Hof, Unna Workshop: Kooperation statt Konkurrenz? Gleichstellungsbeauftragte und Personalrat: Ansätze für eine Zusammenarbeit Termin: 1. und 2. Juli 2019 (Anmeldeschluss: ) Referentinnen: sowie Petra Woocker, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Mediatorin Veranstaltungsdauer: 1. Juli, Uhr bis 2. Juli, Uhr Workshop: Schreibwerkstatt für Gleichstellungsbeauftragte und Gleichstellungsbüros neu im Programm! Termin: 7. und 8. Mai 2019 (Anmeldeschluss: ) Kristal Davidson, Journalistin und Kommunikationsmanagerin Veranstaltungsdauer: 7. Mai, Uhr bis 8. Mai, Uhr 12
13 Workshop: Standortbestimmung und Rollenfindung für Gleichstellungsbeauftragte Termin: 11. bis 14. November 2019 (Anmeldeschluss: ) ParkHotel Fulda Veranstaltungsdauer: Petra Kastenholz, Dipl.-Ing., Wirtschafts-/Mediatorin und Coach 11. November, Uhr bis 14. November, Uhr Workshop: Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie sieht es mit der Pflege aus? Termin: 10. April 2019, 9.00 Uhr bis Uhr (Anmeldeschluss: ) Altstadthotel Arte, Fulda Workshop: Widerspruch, Einspruch, Beanstandung rechtssicher und überzeugend formulieren Termin: 30. Januar 2019, 9.00 Uhr bis Uhr (Anmeldeschluss: ) Termin: 21. Mai 2019, von 9.00 Uhr bis Uhr (Anmeldeschluss: ) Mercure Hotel Hannover Oldenburger Allee Termin: 10. Oktober 2019, 90 Uhr bis Uhr (Anmeldeschluss: ) 13
14 Workshops zum Gleichstellungsplan: Workshop Gleichstellungsplan von A bis Z Termin: 29. April 2019, 9.00 Uhr bis Uhr (Anmeldeschluss: ) Termin: 10. September 2019, 9.00 Uhr bis Uhr (Anmeldeschluss: ) Altstadthotel Arte, Fulda Workshop: Der Gleichstellungsplan: Ziele und Maßnahmen Termin: 4. Juni 2019, 9.00 Uhr bis Uhr (Anmeldeschluss: ) Mercure Hotel Hannover Oldenburger Allee Termin: 6. November 2019, 9.00 Uhr bis Uhr (Anmeldeschluss: ) Workshops zum AGG: Workshop AGG: Einführung in das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz Termin: 12. Juni 2019, 9.00 Uhr bis Uhr (Anmeldeschluss: ) Mercure Hotel Atrium Braunschweig 390,- zzgl. MwSt. 14
15 Workshop AGG: Die Beschwerdestelle personelle Besetzung, Rechte und Pflichten Termin: 12. März 2019, 9.00 Uhr bis Uhr (Anmeldeschluss: ) Hotel am Schlosspark, Gotha 390,- zzgl. MwSt. Termin: 13. Juni 2019, 9.00 Uhr bis Uhr (Anmeldeschluss: ) Mercure Hotel Atrium Braunschweig 390,- zzgl. MwSt. Workshop: Das AGG in der Fallbearbeitung Termin: 13. März 2019, 9.00 Uhr bis Uhr (Anmeldeschluss: ) Hotel am Schlosspark, Gotha 390,- zzgl. MwSt. Die Themen Beurteilung - geschlechtergerecht! Begriffsklärung und Diskriminierungspotentiale Die (dienstliche) Beurteilung: geschlechtergerecht! Verfahren und Rechtsprechung Einführung in das Beamtenrecht können wir Ihnen zukünftig ausschließlich im Rahmen von Inhouse-Schulungen anbieten. Bitte sprechen Sie uns bei Interesse an. Wir senden Ihnen gerne ein unverbindliches Inhouse-Angebot. 15
wir freuen uns sehr, Ihnen heute eine aktualisierte Themenübersicht für 2019 vorlegen zu können.
Unser Jahresprogramm für 2019: die Themen im Überblick aktualisierte Übersicht vom 12.12.2018 Liebe Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte, sehr geehrte Damen und Herren, wir freuen uns sehr, Ihnen heute
MehrDie insgesamt 40 Themen haben wir zur besseren Übersicht in vier Rubriken aufgeteilt:
Das Jahresprogramm 2018: die Themen im Überblick aktualisierte Fassung, Juni 2018 Liebe Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte, sehr geehrte Damen und Herren, vor Ihnen liegt unser Schulungsprogramm für
MehrFür weitere Informationen zu unserem Programm sind wir gerne persönlich da. Ihre Susanne Zander Dortmund, 6. Februar 2018
Das Jahresprogramm 2018: die Themen im Überblick Liebe Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte, sehr geehrte Damen und Herren, vor Ihnen liegt unser Schulungsprogramm für 2018, das wir im laufenden Jahr
MehrDie Ihnen hier vorliegende Themenübersicht ist in fünf Abschnitte unterteilt:
Aktualisiertes Seminarprogramm 2016: unsere Themen im Überblick Liebe Seminarteilnehmerinnen, sehr geehrte Damen und Herren, auch 2016 ergänzen wir im Laufe des Jahres bei Bedarf oder aus aktuellem Anlass
Mehrwir freuen uns, Ihnen heute unser Seminarprogramm für 2016 vorstellen zu können.
Seminarprogramm 2016: unsere Themen im Überblick Liebe Seminarteilnehmerinnen, sehr geehrte Damen und Herren, wir freuen uns, Ihnen heute unser Seminarprogramm für 2016 vorstellen zu können. Im laufenden
Mehrchronologische Übersicht aller verfügbaren Termine für März bis Dezember
Unser Seminarprogramm für 2016: chronologische Übersicht aller verfügbaren Termine für März bis Dezember Liebe Seminarteilnehmerinnen, sehr geehrte Damen und Herren, in Ergänzung zu unserer Jahresübersicht
MehrUnser Seminarprogramm: aktualisierte Terminübersicht für Herbst 2017
Unser Seminarprogramm: aktualisierte Terminübersicht für Herbst 2017 Liebe Seminarteilnehmerinnen, sehr geehrte Damen und Herren, in Ergänzung zu unserer Themenübersicht finden Sie in der folgenden Liste
MehrÜber ein persönliches Feedback zu unseren Schulungsangeboten würden wir uns freuen. Für offene Fragen sind wir jederzeit gerne da.
Unser Herbstprogramm 2015: chronologische Übersicht aller Termine bis Jahresende Liebe Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte, sehr geehrte Damen und Herren, in Ergänzung zu unserer Jahresübersicht nach
MehrSeminare für die Gleichstellungsarbeit: aktualisierte Themenübersicht
Seminare für die Gleichstellungsarbeit: aktualisierte Themenübersicht Liebe Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte, sehr geehrte Damen und Herren, wir freuen uns, Ihnen heute unser aktualisiertes Programm
Mehrchronologische Übersicht aller verfügbaren Termine für Juni bis Dezember
Unser Seminarprogramm für 2016: chronologische Übersicht aller verfügbaren Termine für Juni bis Dezember Liebe Seminarteilnehmerinnen, sehr geehrte Damen und Herren, in Ergänzung zu unserer Jahresübersicht
MehrÜber ein persönliches Feedback zu unseren Schulungsangeboten würden wir uns freuen. Für offene Fragen sind wir jederzeit gerne da.
Unser Seminarprogramm für 2016: chronologische Übersicht aller Termine von Januar bis Dezember Liebe Seminarteilnehmerinnen, sehr geehrte Damen und Herren, in Ergänzung zu unserer Jahresübersicht nach
MehrWeitere Informationen zu diesen und allen übrigen Veranstaltungen bietet Ihnen unsere Internetseite in der Rubrik Schulungen.
Seminare und Workshops für die Gleichstellungsarbeit Liebe Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte, sehr geehrte Damen und Herren, in unserem Programm für 2012 bieten wir Ihnen Seminare und Workshops zu
MehrSeminarprogramm 2015: Übersicht nach Themen
Seminarprogramm 2015: Übersicht nach Themen Liebe Seminarteilnehmerinnen, sehr geehrte Damen und Herren, diese Übersicht stellt Ihnen unser Schulungsangebot für 2015 in alphabetischer Reihenfolge der Titel
Mehrchronologische Übersicht aller Termine von September bis Dezember
Unser Seminarprogramm für 2015: chronologische Übersicht aller Termine von September bis Dezember Liebe Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte, sehr geehrte Damen und Herren, in Ergänzung zu unserer Jahresübersicht
MehrÜber ein persönliches Feedback zu unseren Schulungsangeboten würden wir uns freuen. Für offene Fragen sind wir jederzeit gerne da.
Unser Seminarprogramm für 2015: chronologische Übersicht aller Termine von Mitte Mai bis Dezember Liebe Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte, sehr geehrte Damen und Herren, in Ergänzung zu unserer Jahresübersicht
MehrÜber ein persönliches Feedback zu unseren Schulungsangeboten würden wir uns freuen. Für offene Fragen sind wir jederzeit gerne da.
Unser Herbstprogramm 2015: chronologische Übersicht aller Termine bis Jahresende Liebe Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte, sehr geehrte Damen und Herren, in Ergänzung zu unserer Jahresübersicht nach
MehrÜber ein persönliches Feedback zu unseren Schulungsangeboten würden wir uns freuen. Für offene Fragen sind wir jederzeit gerne da.
Unser Herbstprogramm 2015: chronologische Übersicht aller Termine bis Jahresende Liebe Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte, sehr geehrte Damen und Herren, in Ergänzung zu unserer Jahresübersicht nach
MehrSeminarnummer 01/16 Basics 4 - Vereinbarkeit von Beruf und Familie
angebot 1. Halbjahr 2016 Gesamtkatalog nummer 01/16 Basics 4 - Vereinbarkeit von Beruf und Familie Basics 4 Vereinbarkeit von Beruf und Familie 20.01. - 21.01.2016 Bremen 600,00 zzgl. MwSt. Chancengleichheitsbeauftragte
MehrGesamtkatalog. Up date Mitwirkungs- und Beteiligungsrechte
Gesamtkatalog -Nr. 21/16 Up date 2016 - Mitwirkungs- und Beteiligungsrechte Up date 2016 Mitwirkungs und Beteiligungsrechte 17.08. - 18.08.2016 jeweils von 9.30 Uhr bis 17.00 Uhr Bremen Beteiligungsrechte
MehrGesamtkatalog. Einstieg in die Gleichstellungsarbeit leicht gemacht
Gesamtkatalog -Nr. 01/17 Einstieg in die Gleichstellungsarbeit leicht gemacht Einstieg in die Gleichstellungsarbeit leicht gemacht 12.01.2017 von 9.30 Uhr bis 17.00 Uhr Bremen Die Rolle und der Auftrag
MehrDas Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz
Sebastian Busch / Eva Kocher / Horst Welkoborsky Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz Benachteiligung verhindern - Gleichstellung fördern BUND VERLAG Abkürzungen 11 Literatur 15 A. Einleitung (Busch/Kocher)
MehrInhalt. AbkÅrzungen Literatur... 15
5 Inhalt AbkÅrzungen... 11 Literatur... 15 A. Einleitung (Busch/Kocher)... 17 1. Der Schutz vor Diskriminierung ist ein Menschenrecht....... 17 2. Schutz vor Benachteiligung und FÇrderung von Gleichstellung
MehrBETRIEBLICHE VERSICHERUNGEN IM ÜBERBLICK SEMINAR
BETRIEBLICHE VERSICHERUNGEN IM ÜBERBLICK SEMINAR VERSICHERUNGSSCHUTZ FÜR UNTERNEHMEN INHALTE DES SEMINAR BETRIEBLICHE VERSICHERUNGEN Risiken ermitteln und Bedarf an betrieblichen Versicherungen ableiten
MehrFrauenversammlung. gem. 18 Landesgleichstellungsgesetz am Donnerstag, 15. Januar 2015
Die Gleichstellungsbeauftragte Frauenversammlung gem. 18 Landesgleichstellungsgesetz am Donnerstag, 15. Januar 2015 Schwerpunkte: Bericht der Gleichstellungsbeauftragten über aktuelle Entwicklungen in
MehrMitglieder der. Kommunal-Akademie Rheinland-Pfalz e.v. Neue Seminarreihe für Gleichstellungsbeauftragte
Mitglieder der Ansprechpartnerin: Lena König Telefon: 06131 / 2398-543 Telefax: 06131 / 2398-9543 E-Mail: koenig@akademie-rlp.de Datum: 2. April 2017 Neue Seminarreihe für Gleichstellungsbeauftragte Sehr
MehrAufgabenbeschreibung und Anforderungsprofil für Gleichstellungsbeauftragte in der niedersächsischen Landesverwaltung 1
Aufgabenbeschreibung und Anforderungsprofil für Gleichstellungsbeauftragte in der niedersächsischen Landesverwaltung 1 I. Aufgaben 1. Förderung und Überwachung der Umsetzung des NGG, Mitwirkung bei allen
MehrHAV-Rundschreiben Nr. 4/2018 vom
An alle Mitglieder HAV-Rundschreiben Nr. 4/2018 vom 29.05.2018 Sehr geehrte Damen und Herren, wir möchten Sie heute auf die folgenden Themen kurz hinweisen: 1. Besetzung der Geschäftsstelle Nachdem sich
MehrRechte schwerbehinderter Menschen im Beruf Wissen vertiefen-rechtssicher handeln
Rechte schwerbehinderter Menschen im Beruf Wissen vertiefen-rechtssicher handeln Veranstaltungsnummer: 2015 Q 268 MH Termin: 14.12. 17.12.2015 Zielgruppe: Vertrauensleute der Schwerbehinderten, Beauftragte
MehrRHETORIK & PRÄSENTATION SEMINAR
RHETORIK & PRÄSENTATION SEMINAR RHETORIK INTENSIVTRAINING FÜR MEHR ÜBERZEUGUNGSKRAFT UND SOUVERÄNITÄT Frei reden, sicher präsentieren und überzeugend vor Gruppen auftreten sind heute unverzichtbare Kompetenzen
MehrGRUNDLAGEN DER KOMMUNIKATION SEMINAR
GRUNDLAGEN DER KOMMUNIKATION SEMINAR KOMMUNIKATION VERSTEHEN UND VERSTANDEN WERDEN! Souverän und sicher kommunizieren In diesem Seminar geht es um die Grundlagen der Kommunikation: Sie lernen, wie Sie
MehrAn der Gleichstellungsarbeit der Universität Mannheim sind mehrere Akteure beteiligt. Die
Gleichstellungsbeauftragte an der Universität Mannheim Rechtee und Pflichten 1. Gleichstellungstrukturen der Universität Mannheim An der Gleichstellungsarbeit der Universität Mannheim sind mehrere Akteure
Mehrab 1340 ** Betriebsverfassungsrecht Teil III Für sichere Jobs: Personelle und wirtschaftliche Angelegenheiten INHALTE
Für sichere Jobs: Personelle und wirtschaftliche Angelegenheiten Betriebsverfassungsrecht Teil III Einstellungen, Versetzungen und leider auch Kündigungen sind zentrale Themen der Betriebsratsarbeit. Gut
MehrDienstanweisung. über die Wahrnehmung der Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten
Dienstanweisung über die Wahrnehmung der Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten Inhaltsverzeichnis Seite 1. Zweck der Dienstanweisung... 1 2. Organisatorische Einbindung... 1 3. Zuständigkeit... 1 4.
MehrSeminare, Schulungen, Inhouse Training, Vorträge und Workshops für Fach und Führungskrä e
Wissen ist Zukun Praxisrelevantes Wissen für Ihre Personal und Betriebsratsarbeit Seminare, Schulungen, Inhouse Training, Vorträge und Workshops für Fach und Führungskrä e Inhouse Trainings Weiterbildung
MehrAuthentisch führen, erfolgreich lenken
NU-SO0003 Authentisch führen, erfolgreich lenken 14.04.2015 15.04.2015 Düsseldorf 15.07.2015 16.07.2015 Frankfurt am Main 30.09.2015 01.10.2015 Köln 03.11.2015 04.11.2015 Nürnberg 10.12.2015 11.12.2015
MehrUniversität Duisburg-Essen Personal- und Organisationsentwicklung
Angebote der PEOE für (neuberufene) Professorinnen und Professoren 2017 Universität Duisburg-Essen Personal- und Organisationsentwicklung http://www.uni-due.de/peoe/ Campus Duisburg: Forsthausweg 2 47057
MehrDas neue BGleiG. Spezialseminar für Gleichstellungsbeauftragte in Jobcentern: Grundlagen und Praxisfälle
Spezialseminar für Gleichstellungsbeauftragte in Jobcentern: Grundlagen und Praxisfälle Dieses Spezialseminar trägt den speziellen Herausforderungen in den Jobcentern Rechnung. Hier ist die Stellung der
MehrBETRIEBSRENTENSTÄRKUNGSGESETZ SEMINAR
BETRIEBSRENTENSTÄRKUNGSGESETZ SEMINAR DAS BETRIEBSRENTENSTÄRKUNGSGESETZ WIE STARK IST ES WIRKLICH? Die Möglichkeiten für die Sozialpartner, über Tarifverträge einfache, effiziente, kostensichere und damit
MehrGleichstellungsstelle. Kreis Lippe
Gleichstellungsstelle Kreis Lippe Verlauf 1. Einführung 2. LGG Zielsetzung 3. Gleichstellungsstelle des Kreises Lippe - intern - extern 4. Themen, Projekte und Aktionen 5. Veranstaltungen/Termine 6. Offene
Mehr... mit Verantwortung und Weitblick!
Staatlich Staatlich anerkannte anerkannte Vorwort Schulungen Schulungen für für Betriebsräte Betriebsräte... mit Verantwortung und Weitblick! Unsere Jahresprogramm Seminare 2013/14 2012 Institut für Betrieb
MehrSchwerbehindertenvertretung
Teilhabepraxis I: Zentrale Aufgaben der Teilhabepraxis II: Beschäftigungssicherung und Arbeitsgestaltung für behinderte Menschen Teilhabepraxis III: Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Sozialrecht
MehrEinladung. Veranstaltung Programm Kontakt und Anfahrt
Einladung Veranstaltung Programm Kontakt und Anfahrt Einladung Sehr geehrte Damen und Herren, hiermit möchten wir Sie zu unserem nächsten Skyline Breakfast am Donnerstag, den 13. Juni 2013 zum Thema Fragerecht
Mehr11. SBV-JAHRESTAGUNG. Aktionsplan Inklusion IG BCE-Hauptverwaltung Hannover H4 Hotel Hannover Messe
>> 11. SBV-JAHRESTAGUNG Aktionsplan Inklusion 06.11. 08.11.2017 IG BCE-Hauptverwaltung Hannover 11. SBV-Jahrestagung stellvertretende Vorsitzende der IG BCE Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, nach dem
MehrArbeitgeberrechte gegenüber dem Betriebsrat Fachtagung 2015 Aktuelles aus dem Betriebsverfassungsrecht und Individualarbeitsrecht
TÜV NORD Akademie 4. Dezember 2015 in Hamburg Arbeitgeberrechte gegenüber dem Betriebsrat Fachtagung 2015 Aktuelles aus dem Betriebsverfassungsrecht und Individualarbeitsrecht TÜV NORD GROUP Tagungen &
MehrWir bilden. Auf einen Blick Seminare Für engagierte Betriebräte-/innen und betriebliche Interessenvertreter-/innen
Wir bilden. Auf einen Blick Seminare 2017 Für engagierte Betriebräte-/innen und betriebliche Interessenvertreter-/innen Gute Gründe für die Teilnahme an einem IQF-Seminar SEMINARE MIT QUALITÄT Wir sind
MehrFebruar Seminarnummer Titel Termin Ort Gebühr zzgl. MwSt. Ü/F inkl. MwSt. TP inkl. MwSt Der Branchentarifvertrag für den
Februar 7200.1.3.5 Der Branchentarifvertrag für den 02.02. - 03.02.2017 Göttingen 633,00 110,00 100,00 Schienenpersonennahverkehr 7100.1.1.6 Basisseminar zum BetrVG Grundlagen 06.02. - 10.02.2017 Hammersbach
MehrIndividuelle Trauerreden 2.0 Aufbauseminar zum Workshop Die individuelle Trauerrede - Grundkurs
BESTATTER A K A D EMIE Aufbauseminar Aufbauseminar 2-Tages-Seminar Individuelle Trauerreden 2.0 Aufbauseminar zum Workshop Die individuelle Trauerrede - Grundkurs Vom 08. - 09. Januar 2019 in Hanstedt
MehrPSYCHOLOGIE FÜR SEKRETARIAT UND ASSISTENZ SEMINAR
PSYCHOLOGIE FÜR SEKRETARIAT UND ASSISTENZ SEMINAR DURCH PSYCHOLOGISCHE GRUNDKENNTNISSE ZU EINEM BESSEREN VERSTÄNDNIS UND UMGANG MIT SICH UND ANDEREN Psychologie als (neue?!) Kernkompetenz im Sekretariat
Mehr(Seminarnummer: 0020BR19)
Poko-Institut, Kaiser-Wilhelm-Ring 3a, 48145 Münster, Tel.: 0251 1350-0, www.poko.de/0020 Jugend- und A uszubildendenv ertretung I Rechtssicher und überzeugend durchstarten (Seminarnummer: 0020BR19) Als
MehrTages-Seminar. Werkstatt-Rat - was muss ich wissen?
Tages-Seminar Werkstatt-Rat - was muss ich wissen? am 24. Januar 2018 in der Lebenshilfe Braunschweig Informationen Das Seminar richtet sich an Werkstatt-Räte, die neu gewählt sind oder ihre Kenntnisse
MehrPhonak Produkt-Workshops Pioniergeist live erleben!
Phonak Produkt-Workshops Pioniergeist live erleben! Eine Lösung für alle nicht nur für zehn Prozent. Die Weltneuheit der Belong Plattform A Sonova brand Einladung Roadshow Herbst 2017.indd 4 07.07.17 09:41
MehrTelefontraining für Kundenservice und Vertrieb
Telefontraining für Kundenservice und Vertrieb Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance! Sobald ein Kunde bei Ihnen anruft, werden Sie in wenigen Sätzen zur Visitenkarte des Unternehmens. Durch
MehrIhr kompetenter Ansprechpartner. für Weiterbildung.
Ihr kompetenter Ansprechpartner für Weiterbildung www.dvnw-akademie.de Sehr geehrte Damen und Herren, wir sind die Neuen, wenn es um Veranstaltungen rund um die Auftragsvergabe geht oder doch nicht so
MehrSchwerbehindertenvertretung
Teilhabepraxis I: Zentrale Aufgaben der Schwerbehinderten vertretung Teilhabepraxis II: Beschäftigungssicherung und Arbeitsgestaltung für behinderte Menschen Teilhabepraxis III: Betriebliches Eingliederungsmanagement
MehrSeminarprogramm des vkm-bayern für das Jahr 2018
Seminarprogramm des vkm-bayern für das Jahr 2018 Unser Seminarangebot wendet sich an interessierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Kirche und Diakonie, sowie an die örtlichen Mitarbeitervertretungen.
MehrSchwerbehindertenvertretung
Schwerbehindertenvertretung Zentrale Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung Gespräche führen als SBV Arbeits- und Sozialrecht für SBV Wahl der Schwerbehinderten vertretung (SBV) Das große Ziel der Bildung
MehrDurch Ihre Fragen und Anregungen bereichern Sie unsere Seminare. Knüpfen Sie neue Kontakte und treffen Sie bekannte Gesichter aus der Branche.
Seminare für die Wohnungs- und Immobilienwirtschaft November 2018 Sehr geehrte Damen und Herren, auch in diesem Jahr möchten wir Sie ganz herzlich zu unseren Seminaren für die Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
MehrGrundlagenseminar für Personalräte, LPVG Baden-Württemberg
An den Personalrat Februar/März 2010 Seminar: Grundlagenseminar für Personalräte, LPVG Baden-Württemberg Sehr geehrte Damen und Herren, Wir unterbreiten dem Personalrat folgendes Seminarangebot: Seminarumfang
MehrWorkshop Verkehrsplanung
Workshop Verkehrsplanung Anforderungen an die Verkehrsplanung und Verkehrstechnik für den ordnungsgemäßen Bus- und Straßenbahnbetrieb 13. und 14. Oktober 2011 Hannover Leitung: Dipl.-Ing. Friedrich Pieper
MehrASSISTENZ DER ZUKUNFT SEMINAR
ASSISTENZ DER ZUKUNFT SEMINAR DEN WANDEL ERFOLGREICH MITGESTALTEN Durch das Voranschreiten der Globalisierung ist das Büro mobiler geworden und die Zusammenarbeit zwischen Chef und Assistenz erfolgt oftmals
MehrEntdeckertag - die Werbeveranstaltung für den ÖPNV
Entdeckertag - die Werbeveranstaltung für den ÖPNV 17. und 18. November 2009 Hannover Leitung: Thomas Hinz Design- und Eventmanagement Team Kommunikation, Region Hannover Zielgruppe: Mitarbeiter/innen
MehrDas Gleichstellungsbüro der Martin-Luther-Universität stellt sich vor
Das Gleichstellungsbüro der Martin-Luther-Universität stellt sich vor Gesetzliche Grundlagen der Gleichstellungsarbeit an der MLU HSG LSA 3, Absatz 5 Aufgaben der Hochschule Die Hochschulen wirken bei
MehrJanuar Hof Zeitmanagement mit Outlook
Januar 2019001 16.01.2019-18.01.2019 Hof Zeitmanagement mit Outlook 2019002 16.01.2019-18.01.2019 Hof Work-Life-Balance und Arbeitsalltag 2019003 16.01.2019-18.01.2019 Hof Das staatliche Haushaltsrecht
MehrWZ WundZentren AKADEMIE. Fortbildungsprogramm 2017
WZ WundZentren AKADEMIE Fortbildungsprogramm 2017 WZ WundZentren Aktuell gibt es 11 WZ WundZentren in Bayern, Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen. Unser Ziel Flächendeckend in Deutschland: Strukturierte
MehrTERMINE Beratung & Training. Machen Sie Ihre Mitarbeiter zu den besten Botschaftern Ihres Unternehmens! MENSCH MITARBEITER MARKE
Beratung & Training TERMINE 2014 Machen Sie Ihre Mitarbeiter zu den besten Botschaftern Ihres Unternehmens! Asternweg 36a 76199 Karlsruhe Telefon +49 721 5043960 Telefax +49 721 9890004 info@brunner-beratung.de
MehrBetriebsratswahlen 2018 Unser Seminarangebot. Arbeit und Leben DGB/VHS NRW e.v.
Betriebsratswahlen 2018 Unser Seminarangebot Arbeit und Leben DGB/VHS NRW e.v. Liebe Kolleginnen und Kollegen, bald ist es so weit: Im Frühjahr 2018 stehen wieder Betriebsratswahlen an. Unsere Wahlvorstandsseminare
MehrSeminare - 0800-0620620
Seminare - 0800-0620620 Termine ab Monat Juni Seminartitel Beginn Ort Web-Seite Arbeitsrecht für Betriebsräte Teil I Möglichkeiten und Grenzen des Arbeitsverhältnisses 04.06.2012 Berlin-Spanda http://www.seminarboerse.de/seminar_druck.php?sid=1523190
MehrGleichstellungsplan. zur Umsetzung des Bundesgleichstellungsgesetzes in der BKK VBU. für den Zeitraum vom bis zum
Gleichstellungsplan zur Umsetzung des Bundesgleichstellungsgesetzes in der BKK VBU für den Zeitraum vom 01.06.2016 bis zum 31.05.2020 2 Vorwort Liebe Mitarbeiterinnen, liebe Mitarbeiter, unsere BKK VBU
MehrEinladung Phonak Produkt-Workshops
Einladung Phonak Produkt-Workshops Die Phonak Belong TM Erfolgsgeschichte geht weiter Jetzt anmelden! A Sonova brand Sehr geehrter Geschäftspartner, brillante Lösungen, die das Leben leichter machen das
MehrInstitut für Rhetorik und Kommunikation. Programm 2017/18
Institut für Rhetorik und Kommunikation Programm 2017/18 Für alle offenen Seminare gilt: Teilnehmerzahl max. 8 Personen Inklusive Alle Seminarunterlagen, Leitfaden zum Nacharbeiten, anschließendes Fotoprotokoll,
MehrDienstrechtliche Beteiligung Angelegenheiten der Beamten
Dienstrechtliche Beteiligung Angelegenheiten der Beamten Personalräteschulung nach 46 Abs.6 BPersVG bzw. entsprechender landesrechtlicher Regelung Veranstaltungsnummer: 2015 Q198 MH Termin: 02.11. 05.11.2015
MehrKOMMUNIKATIONSTRAINING SEMINAR
KOMMUNIKATIONSTRAINING SEMINAR SOUVERÄN, ÜBERZEUGEND UND ERFOLGREICH KOMMUNIZIEREN Im Alltag erhält man wenig bis gar kein Feedback zum eigenen Auftritt. Doch ohne ehrliche, auch kritische Rückmeldung
MehrDie Ansprechpartnerin für Gleichstellungsfragen. an der eigenverantwortlichen Schule
Die Ansprechpartnerin für Gleichstellungsfragen an der eigenverantwortlichen Schule 1 Übersicht Rechtsgrundlagen Verantwortlichkeiten Rahmen der Pflichtbeteiligungen Beteiligungen, Rechte Verfahren der
MehrSeminarprogramm des vkm-bayern für das Jahr 2016
Seminarprogramm des vkm-bayern für das Jahr 2016 Unser Seminarangebot wendet sich an interessierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Kirche und Diakonie, sowie an die örtlichen Mitarbeitervertretungen.
MehrMITARBEITERFÜHRUNG INTENSIV SEMINAR
MITARBEITERFÜHRUNG INTENSIV SEMINAR 15 FÜHRUNGSTOOLS ZUR MITARBEITERFÜHRUNG, DIE SIE WIRKLICH WEITERBRINGEN Als erfolgreiche Führungskraft müssen Sie täglich die Erwartungen Ihrer Vorgesetzten und Ihres
MehrWorkshop (3) Gleichstellung und Diversity
Workshop (3) Gleichstellung und Diversity Gute Arbeit, mehr Demokratie und Mitbestimmung: Welche Veränderungen bringt das neue Hochschulzukunftsgesetz? 26. März 2015 Veronika Schmidt-Lentzen 1 Aus dem
MehrWissen für die Praxis Fortbildung in der Verpackungstechnik Mitarbeiterschulung
Hamburger Seminare Container Transport Lasi Wellpappe Holz Korrosion Führung Wissen für die Praxis Fortbildung in der Verpackungstechnik Mitarbeiterschulung 1-Tages-Praxis-Seminar: Gefährdungsbeurteilung
MehrAktuelle Rechtsprechung zur Haftung im ÖPNV Bereich
R-0464 Aktuelle Rechtsprechung zur Haftung im ÖPNV Bereich 8. und 9. Dezember 2011 Braunschweig Referenten: (Leitung) Stadtwerke Bonn GmbH Detlev Bayer Direktor a.d. des Amtsgerichts Bonn Zielgruppe: Schadensregulierer,
MehrBesser besprechen! Methoden für eine erfolgreiche Sitzungskultur
Besser besprechen! Methoden für eine erfolgreiche Sitzungskultur Seminar in 2 Tagen Ihre Ansprechpartnerin der Paritätischen Akademie Süd: Julia Kienzle-Schwarz Telefon 07961 / 959 881 E-Mail kienzle-schwarz@akademiesued.org
MehrLinienleistungs- und Linienerfolgsrechnung im ÖPNV
Linienleistungs- und Linienerfolgsrechnung im ÖPNV 01. und 02. Dezember 2009 Nürnberg Leitung: Geschäftsführender Gesellschafter WVI Verkehrsforschung und Infrastrukturplanung GmbH, Braunschweig Zielgruppe:
MehrSCHULUNGSANGEBOT KAVIA 2017
SCHULUNGSANGEBOT KAVIA 2017 ISS Software GmbH Innovate. Solve. Succeed. SCHULUNGSANGEBOT KAVIA ISS Software GmbH Dieses Werk einschließlich aller seiner Teile ist urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung,
MehrSchulungsangebote für Kunden. Nicht nur Wissen, sondern wissen wie. Haben Sie Interesse?
tisoware.knowhow Schulungsangebote für Kunden Getreu diesem Motto bieten wir unser erweitertes Inhouse- Schulungskonzept bei tisoware an. Maßgeschneiderte Schulungen, moderne Räumlichkeiten und ausführliche
MehrGrundlagenseminar für Personalräte LPersVG Sachsen-Anhalt und aktuelle Rechtsprechung
An den Personalrat Februar/März 2010 Seminar: LPersVG Sachsen-Anhalt und aktuelle Rechtsprechung Sehr geehrte Damen und Herren, Wir unterbreiten dem Personalrat folgendes Seminarangebot: Seminarumfang
MehrGemeinsame Schulungsmaßnahme von UNITI und VSI
An die UNITI-VSI Mitgliedsunternehmen AKADEMIE-Rundschreiben 12-2017 Per E-Mail 15.03.2017 3-rl Gemeinsame Schulungsmaßnahme von UNITI und VSI Seminar Grundöle und Additive für Schmierstoffe, inkl. Besuch
MehrProfessionalisierung in der Gleichstellungsarbeit
Professionalisierung in der Gleichstellungsarbeit Projekt des Beirats der Landeskonferenz der Frauenund Gleichstellungsbeauftragten an bayerischen Hochschulen Stand: November 2007 Das Projekt wurde erarbeitet
MehrAUSLAGERUNG, NEUORDNUNG, CTA, BETRIEBSÜBERGANG SEMINAR
AUSLAGERUNG, NEUORDNUNG, CTA, BETRIEBSÜBERGANG SEMINAR ARBEITSRECHTLICHE FRAGESTELLUNGEN BEI DER UMGESTALTUNG DER BETRIEBSRENTE UND BEIM BETRIEBSÜBERGANG Bei der Betrachtung alternativer Gestaltungsmodelle
MehrIndividuelle Trauerreden 2.0 Aufbauseminar zum Workshop Die individuelle Trauerrede - Grundkurs
BESTATTER BES AKADEMIE r a n i r m a e n i s u m AAuuffbbaause 2-Tages-Seminar Individuelle Trauerreden 2.0 Aufbauseminar zum Workshop Die individuelle Trauerrede - Grundkurs Ideen für neue Reden, Bausteine
MehrPferdegestütztes Coaching
Pferdegestütztes Coaching Reflektieren der eigenen Kommunikations- und Verhaltensmuster Für mehr Authentizität im beruflichen und privaten Alltag Workshop, 13. Juli 2018 Landhaus Remonte, 15366 Hoppegarten
MehrGLEICHSTELLUNG KONKRET - FORTBILDUNGSREIHE
GLEICHSTELLUNG KONKRET - FORTBILDUNGSREIHE Zielgruppe: dezentrale Gleichstellungsbeauftragte ÜBERSICHT 1. ERFOLG IST EINSTELLUNGSSACHE PERSONALAUSWAHLVERFAHREN UNTER GLEICHSTELLUNGSASPEKT Sandra Schlösser,
MehrDas Gleichstellungsgesetz der Evangelischen Kirche im rheinland
EKiR Das Gleichstellungsgesetz der Evangelischen Kirche im rheinland Information für Mitarbeitervertretungen Lasst uns den Weg der Gerechtigkeit gehn Informationen zum Kirchengesetz zur Förderung der Gleichstellung
MehrLeiten mit Leidenschaft. Fortbildungen für Führungskräfte im Ehrenamt
Leiten mit Leidenschaft Fortbildungen für Führungskräfte im Ehrenamt Leiten mit Leidenschaft Führungskräfte im Ehrenamt prägen die Kommunikation und Verbandskultur in besonderer Weise. So ist es für die
MehrFrauenförderplan der HOWOGE
Frauenförderplan der HOWOGE Inhalt Vorstellung der Frauenvertreterin Seite 5 Vorwort Seite 6 Aktuelle Situation / Zahlen und Fakten Seite 7 Zukünftige Maßnahmen Seite 10 Ansprechpartnerin Seite 12 Seite
MehrMan kann den Menschen nicht auf Dauer helfen, wenn man für sie tut, was sie selbst tun können und sollten.
Schwerbehindertenvertretung Zentrale Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung Beschäftigungssicherung und Arbeitsgestaltung für behinderte Menschen Betriebliches Eingliederungs-management (BEM) Arbeits-
MehrDiversity-Management: Vielfalt gezielt nutzen
Diversity-Management: Vielfalt gezielt nutzen gesellschaftlicher Umbruch steigender Altersdurchschnitt rückläufige Geburtenrate Auflösen von Rollenbildern und Stereotypen Veränderte Einstellung zu Work-Life-Balance
MehrNach der Wahl Unser Seminarangebot. Arbeit und Leben DGB/VHS NRW e.v.
Nach der Wahl Unser Seminarangebot Arbeit und Leben DGB/VHS NRW e.v. Liebe Kolleginnen und Kollegen, Wahlen bedeuten für Betriebsratsgremien auch immer Veränderungen: neue Mitglieder kommen hinzu, Rollen
MehrSCHULUNGSANGEBOT KAVIA
SCHULUNGSANGEBOT KAVIA ISS Software GmbH Innovate. Solve. Succeed. SCHULUNGSANGEBOT KAVIA ISS Software GmbH Dieses Werk einschließlich aller seiner Teile ist urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung,
MehrSchwerbehindertenvertretung
Zentrale Aufgaben der Beschäftigungssicherung und Arbeitsgestaltung für behinderte Menschen Betriebliches Eingliederungs-management (BEM) Sozialrecht für die SBV Die ersten 100 Tage für neue SBVen Fit
MehrVOM KOLLEGEN ZUM VORGESETZTEN SEMINAR
VOM KOLLEGEN ZUM VORGESETZTEN SEMINAR GESTERN KOLLEGE/IN HEUTE FÜHRUNGSKRAFT Wenn sich ein Mitarbeiter aus dem Kollegenkreis zum Vorgesetzten entwickelt, ist dies eine Herausforderung für alle Beteiligten.
Mehr