Bildung ein wesentlicher Erfolgsfaktor auf dem Weg in eine neue Energiezukunft

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1 Bildung ein wesentlicher Erfolgsfaktor auf dem Weg in eine neue Energiezukunft Michael Frank, Direktor VSE energie-cluster.ch, Jahrestagung Mai 2014

2 Energiestrategie 2050 des Bundes: Die Stossrichtungen Erhöhung Energieeffizienz, Energieverbrauch senken, Stromverbrauch stabilisieren Förderung der erneuerbaren Energien Um- und Ausbau der elektrischen Netze und Energiespeicherung Energieforschung Stärkung der internationalen Zusammenarbeit im Energiebereich 2

3 Moderne Berufe und Bildungsangebote der Branche entsprechen den Bedürfnissen der zunehmenden Netzkonvergenz 3

4 Unsicherheit Der VSE analysiert die Veränderungen in der Bildungslandschaft kontinuierlich und erkennt dadurch Trends frühzeitig Treiberanalyse Berufsbildung Einfluss 4

5 Die Branche steht vor einer grossen Herausforderungen bei der Rekrutierung von Lernenden und Fachkräften Lehrbetriebe Veränderung des Schulsystems (Lehrplan 21) Anteil der gymnasialen Ausbildung wächst stetig Manko an leistungsstarken Oberstufenschülern für die Berufslehre Stets steigende Anforderungen an Betriebe/Lernende Generell schwerer Stand der MINT-Berufe Energiebranche allgemein Fachkräftemangel auf dem Arbeitsmarkt ist in der Energiebranche klar spürbar Fachleute mit Weiterbildung zum Techniker/Ingenieur (duale Bildung) auf dem Arbeitsmarkt hart umkämpft Rekrutierung von Fachspezialisten langwierig und oft nur mit Hilfe von Headhuntern 5

6 Das bestehende und künftige Angebot des VSE in der Energie- und Berufsbildung im Überblick Netzfachleute mit eidg. Ausweis Energie- & Effizienzberater/in mit eidg. Diplom Spezialist/in Betrieb und Unterhalt Energienetze mit eidg. Fachausweis Netzelektrikermeister/in mit eidg. Diplom Dispatcher/in Energie und Wasser mit eidg. Fachausweis Smart Energy Spezialist/in mit eidg. Diplom Informations- und Austauschplattformen für Lehrlinge Unterrichtseinheiten zum Thema Energie bestehend im Aufbau in Planung 6

7 «Was Hänschen nicht lernt» Der VSE sorgt sich um den Nachwuchs Herausforderungen <5% der Berufsbildungsabschlüsse im Bereich «Elektrizität und Energie» verschärfter Kampf um Talente Ziele das Thema Energie mittels aktivierender Lernformen vermitteln stufengerecht vom Kindergarten bis zur Mittelschule Unterrichtseinheiten zum Thema «Energie» für den naturwissenschaftlich-technischen Unterricht passend zum neuem Lehrplan Ausbreitung in Kombination mit Lehreraus- und -fortbildungen der PHZ und ETHZ auch in Zusammenarbeit mit VSE-Mitgliedern möglich Quelle: Energiekalender, Unterrichtsmittel für Unterstufe PHZ/VSE Start 2014 (dt.), frz. in Abklärung 7

8 «Dafür schlägt mein Herz!» Reform Grundbildung Netzelektriker/in EFZ Allgemein Neue Grundbildung startet im Sommer 2014 Lehrbetrieb Faltprospekte, Postkarten und Plakate «Lehrlingsordner» Berufsbildner über Neuerungen informieren Überbetriebliche Kurse Neue Kursunterlagen 1. Lehrjahr im Feb. fertig, Rest Juli Vorbereitungen in den ük Orten (Infrastruktur, Stundenplan ) Berufsfachschulen Rahmenlehrplan fertig, inkl. Muster für ERFA- und Semesternoten Herausforderungen: Schullehrplan erstellen, Fachkompetenz Telekommunikation & Fahrleitungen 8

9 Lehrstellensuche mit Social Web Branche arbeitet mit Lehrstellenportal Yousty zusammen 9

10 Die Umsetzer der Energiestrategie 2050: Eidg. dipl. Energie- und Effizienzberater/in Ziele Spezialisten ausbilden Anerkannte Akkreditierungen wie GEAK, EnAW, energo erwerben Weiterentwicklung bestehender Berater Qualifikationsverfahren für die Anerkennung der Leistungen Inhalte Energieverbrauch analysieren Sparpotential quantifizieren Energie-Sparmassnahmen umsetzen Physikalisch-technische Grundlagen anwenden Kenntnisse über die energiewirtschaftlichen Grundlagen erwerben Start Herbst 2014 (dt.) / 7 Anmeldungen, 23 weitere Interessenten 2016 (frz.) 10

11 Die proaktive Antwort des VSE auf die Netzkonvergenz: Dispatcher/in Energie und Wasser Ziele Eidg. anerkannte Ausbildung für Leitstellenmitarbeitende Energie und Wasser Spezialisten für die Überwachung und den Betrieb von Energieversorgungssystemen ausbilden Qualifikationsverfahren für die Anerkennung der Leistungen ausarbeiten Inhalte Netz- und Betriebsführungskenntnisse aller Netzsparten Vorbeugende Massnahmen zur Vermeidung von Störungen und Unterbrüchen Krisen- und Störungsmanagement Beurteilung des Ausmasses von Störungen und Unterbrüchen respektive Massnahmen zur Behebung Sicherstellen der Versorgung Start 2015 (dt.) Quelle: IWB / EKZ 11

12 Vorbeugen ist effizienter als reparieren oder ersetzen: Spezialist/in Betrieb und Unterhalt Energienetze (eidg. FA) Ziele Eidg. anerkannte Ausbildung für Arbeitende in Netzen Energie und Wasser Spezialist für den Unterhalt der Energieversorgungssysteme Qualifikationsverfahren für die Anerkennung der Leistungen ausarbeiten Durchlässigkeit zwischen den Sparten erleichtern Inhalte Netz- und Betriebskenntnisse aller Netzsparten Vorbeugende Arbeiten zur Vermeidung von Störungen und Unterbrüchen, respektive Arbeiten zu deren Behebung Arbeits- und Einsatzplanung von Personal, Materialien und Technik Führung kleiner Gruppen Qualitätskontrolle der durchgeführten Arbeiten Förderung und Koordination der Arbeitssicherheit Start Herbst 2016 (dt.) 12

13 Schnittstelle von Strom, IT und Telekommunikation: Smart Energy Spezialist/in mit eidg. Diplom Ziele Eidg. anerkannte Ausbildung für Mitarbeitende im Anwendungsbereich Smart Energy Spezialist für die spartenübergreifende Optimierung und Steuerung von Energieversorgungsinfrastrukturen und Netzkonvergenzthemen Qualifikationsverfahren für Anerkennung der Leistungen ausarbeiten Durchlässigkeit zwischen den Sparten erleichtern Inhalte Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen im Energieversorgungsbereich Netz- und Betriebsführungskenntnisse aller Netzsparten Neue Technologien und Konzepte aller Sparten branchenspezifisch in die Praxis umsetzen, insbesondere Leit-, Steuer-, Schutz- und Messsysteme Netzsimulations- und Optimierungsanwendungen Leiten von komplexen spartenübergreifenden Projekten 13 Start Herbst 2017 (dt.)

14 Fazit Fokus VSE-Engagement: Fokus Politik: 1. Aufgreifen neuer Entwicklungen und proaktives Handeln 2. Schaffung wichtiger Grundlagen für die Umsetzung der Energiestrategie Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit des Werkplatzes Schweiz Stärkung der Berufsbildung 1. Rahmen setzen für eine zukunftsgerichtete Berufsbildung 2. Stärkung der MINT- Fächer 3. Gewährleistung eines offenen, liberalen Arbeitsmarktes energie-cluster.ch