CORPORATE DESIGN. Richtlinie (RL) des Rektorates RL CODE
|
|
|
- Theresa Stefanie Feld
- vor 8 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 CORPORATE DESIGN Richtlinie RL) des Rektorates RL CODE Technische Universität Graz Rechbauerstraße 12 A-8010 Graz Telefon +43 0) / 0 Erstellt Geprüft Freigegeben Name Christina Fraueneder Ursula Tomantschger- Stessl Rektoratsbeschluss Datum Unterschrift Unterschrift Unterschrift Unterschrift Seite 1 von 12
2 1. Zweck Diese Richtlinie regelt die richtige Verwendung des TU Graz-Logos und legt die wichtigsten Gestaltungsrichtlinien zu den Printprodukten der TU Graz fest. Sie behandelt folgende Themen: - TU Graz-Logo - Die Farben - Spezielle Logo-Anwendungen - Platzierung und Größe - Die Schrift - Logo und Claim - Der Umgang mit Zusatzlogos - Geschäftspapiere Brief, Kurzbrief, Fax, Visitenkarten, Kuverts) - Präsentationsmaterial Designlinien I.A, I.B und I.C) Zusammen mit den Anwendungshilfen bildet diese Richtlinie das Manual zum Corporate Design der TU Graz, das die Grundlage für die Umsetzung von Druckwerken aller Organisationseinheiten der TU Graz darstellt. Alle Informationen zum Corporate Design: 2. Geltungsbereich Diese Richtlinie gilt für die gesamte Technische Universität Graz. 3. Verteiler An alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Technischen Universität. 4. Mitgeltende Unterlagen Universitätsgesetz 2002 UG 2002) BGBl. I Nr. 120/2002 Satzung und Richtlinien der TU Graz in der geltenden Fassung Markenrichtlinie der TU Graz 5. Legende zur Prozessbeschreibung Glossar) Richtlinienverantwortliche: DI Christina Fraueneder Büro des Rektorates) Sie hat die vorliegenden Regelungen dokumentiert und stellt damit die erste Ansprechperson für Anregungen, Fragen, etc.) dar. Helpline: cd@tugraz.at Seite 2 von 12
3 Richtlinie zum Corporate Design CD) der TU Graz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eite 3 von 12
4 !"#$#%&"')*+,-./0120,!"#$%&'#) 3 45/*6789:/01.6;,7<76=7%*7=,6>?0,6@=<A0/;7-=**67<6<,*6740/;7BC82D0<#@.@ *7/89:/01E6/*;7F@/1-.,6=40/;7F7/E7=*7,GH6I*J0/?7'B@,KL@/,J0/?7'M)NE0/1K :/0-@*7/L76OP7=0)N!6=,7/./-=*Q2 3 40/;0?17=,76=$/6=,R-=*L7;0=E7=*-=.7=7/.7;7=<6)N6=7/<,7/#6=67*-/)N*7="6=R <0,1A0/;6.7/H6I*7/-=*:/0>?7=2M@=<,E6/**0<89:/01R#@.@;7F@/1-.,J6,M)NE0/1K F7/<)N67*7=7=:/0-<,-A7=-=*L76O?@J;6=67/,2 3 D6740/;7BC86<,6=*7=F7/<)N67*7=7=40/;J@*7II7=E67A@I.,*7>=67/,' \U]W^_`a_Zb_^ B:Hcdb_e_b^ #THZY_f^_Yb!MHYdY_``_`b $0=,@=7e`cS\ 199C!WMeZg #C:CSTB%T&8"&T94!"##"U!%&8"B:B9&D %J#@.@E6/*B@,J6,M)NE0/1?@J;6=67/,245/:/0-<,-A7=0=E7=*-=.7=E6/**0<B@,6= /76=7<M)NE0/1@*7/6=76=7=:/0-E7/,-J.7E0=*7I,2V7=0)N=@,E7=*6.7JW@=,/0<,1-J!6=,7/./-=*?0==*7/:/0-E7/,6=76=N7II7/7<@*7/*-=?I7/7<:/0-F7/X=*7/,E7/*7=2 :/-=*76=<,7II-=.6<,YZ[M)NE0/12 #C:CSTB%T&8"&T94D9&W#"U!%&8"B:B9&D %J#@.@E6/*B@,J6,L76O?@J;6=67/,2H76:/0-<,-A7=0=E7=*-=.7=E6/**0<B@,6=L76O -J.7E0=*7I,2 B%\!8#%&%"g9U\CB$CBT8"D"M%:&D"B89:BTg M8T&D'4"HB9TBc^eY!"#$%&'#) * Seite 4 von 12
![@J;6=67/,2 3 D6740/;7BC86<,6=*7=F7/<)N67*7=7=40/;J@*7II7=E67A@I.,*7>=67/,' \U]W^_`a_Zb_^ B:Hcdb_e_b^ #THZY_f^_Yb!MHYdY_``_`b $0=,@=7e`cS\ 199C!WMeZg #C:CSTB%T&8"&T94!"##"U!%&8"B:B9&D %J#@.](/docs-images/55/10721188/images/page_4.jpg "@E6/*B@,J6,M)NE0/1?@J;6=67/,245/:/0-<,-A7=0=E7=*-=.7=E6/**0<B@,6= /76=7<M)NE0/1@*7/6=76=7=:/0-E7/,-J.7E0=*7I,2V7=0)N=@,E7=*6.7JW@=,/0<,1-J!6=,7/./-=*?0==*7/:/0-E7/,6=76=N7II7/7<@*7/*-=?")
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eite 5 von 12
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`aDD ]WDD=# ^YY[^YYDD ]WDD=# 4%&@] ^`a[\^ydd \ZDD=# 4%&@^ \^Y[Z`\DD ZZDD=# 4%&@X Z`\[_\XDD _YDD=# 4%&@Y _\X[XX_`DD XXYDD=# 3 C<?*75,./GH7L*<7FO/*<7#75=0/M7<,?<)A,-?,7/5)A/<,,7?;7/*7?*0/F'! ')* #$#56#''! ')* #$#78#'' K%b!8#%&%"T9CbUK$UK@8"4"E%:&4"K89:K@T E8@&4'V"cK9@K^YX]!"#$%&')*+,)*-,./0' 1 Seite 6 von 12
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eite 7 von 12
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eite 8 von 12
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`a!"#$%&')# +, Seite 9 von 12
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eite 10 von 12
11 !"#$%&'##$%&'#")*+,%-*./#01#!,23)0405/!"#$%&'##$%&'#")*+,%-*./#01#!,23)0405/ /0,123"#24"51,*"#!"#$%&')*+,**$-./ %,72-8)*9%', - 67#+823",29:2!,*;2<2=:4> :,;':,<-$'&$-=$'9$%$->$'<$-?:,;':,<-/->$'<$&@!"#$%&')*+,**$-./ %,72-8)*9%', -!"#$#%&"')*+,-./0120,!"#$%&'#)*)+"," )9:;,8<0<56/6*6/=>7/01-?;0886@A/56;BC-/1D/56;BE0FGH/I0.6BJ585,6@K0/,6@ -@*C-G6/,82 3 A/56;BC-/1D/56;-@*E0FGH/I0.6@8,696@0II6@L5,0/D65,6/5@@6@-@*L5,0/D65,6/@0? M6D<H/,0I*6/=>7/011-?4HN@IH0*1-/J6/;O.-@.2 3 J585,6@K0/,6@KP@@6@H@I5@6OD6/*08AO/H86/G5)6D68,6II,N6/*6@2 QII;:II5.6R-DIH.H8N6/*6@I0-,*6@S4TU5)9,I5@56@*6/=>7/0165@.6<088,2 3 C-G6/,85@*6@.:@.5.6@EH/?0,6@?5,-@*H9@6E6@8,6/D615696@R56OD6/*084/-)KT -@*CH<56/16@,/-?*68AO/H86/G5)682QII;:II5.6R-DIH.H8N6/*6@I0-,*6@S4TU5)9,I5@56@ *6/=>7/0165@.6<088,2 V NNN2)*2,-./0120, A%'$B E,;D"%<,+$ F'*'9$&,%9$!)%7C%'$B!)D$%9* U%S!=#%&%"W>LSXU$XUQ="4"R%7&4"U=>7UQW R=Q&4'E"AU>QUYZ[\!"#$%&'#)*)+"," -. Seite 11 von 12
12 -./0,*1*23'" "+28+,) 9)$*+*0*23'"2444 :.6+5.,27"+28+,) GHIJIAKHE$)/L,-.#07M0,./ /659!"#$%&'")*+*,!"#$%#&#$' )*+,#-&"./%0,#&/"$"!"#$%&'")*+*,!"#$%#&#$' )*+,#-&"./%0,#&/"$"!"#$%&'")*+*,!"#$%#&#$' )*+,#-&"./%0,#&/"$"!"#$%&'$&$"$)*+!"#$%&#')&&*#)+,-*.&*$ -*/$%,0122,&33&*$ /&#$45$6#07!"#$%&'$&$"$),+!"#$!08-3,9,&*:;&80*0,&<$ **&#=08-3,9#&$!0)+> 8??B�,?*&*!"#$%&'$&$"$)-+$!"#$C.&*0-D$ &*$A*2,,-,$ /&#$45$6#07 AE$F022/&2.*$/&#$5*',9,23&,-*. N $ ;&$J#*,B#?/-8,&$/&#$5*',9,23&,-*.$@&#/&*$7&*,#03$,&33,$-*/$13/&*$/&$.#0O$2)+&$ F022$="#$/02$;&2.*$033&#$J#92&*,0,?*2P0,&*$/&#$45$6#07M$H*,2B#&)+&*/$/&#$?#.0> *20,?#2)+&*$%,#-8,-#$/&#$45$6#07$.3&/&#,$2)+$/02$;&2.*$*$/#&$@&,&#&$F&#&)+&<$="#$ /&$/&$@)+,.2,&*$J0#0P&,&#<$@&$I?.?B?2,?*&#-*.&*$-*/$>Q?P1*0,?*&*<$%&,&*>.3&/&#-*.&*<$!0#18?/&#-*.&*<$&,)M$=&2,.&3&.,$@-#/&*M N $ ;&$&*,2B#&)+&*/&*$R?#30.&*$*$/&*$.9*..&*$!?#P0,&*$2,&+&*$?*3*&$7-P$;?@*3?0/$ 7-#$R&#=".-*.M$ N$ S1@&)+-*.&*$?/&#$%?*/T2-*.&*$P"22&*$P,$/&#$S6$R�*2,03,-*.&*$-*/$U?#B?#0,&$ ;&2.*$/&2$F"#?$/&2$V&8,?#0,&2$01.&2,PP,$@&#/&*M >$)/L,-.#07M0, VAUG4IAKAH$W5X$UYVJYVS4H$;H%A6K$;HV$45$6VSW %4SK;E$!HFV5SV$Z[\] ;"1$)*.*+#)$5.*"+., <= Seite 12 von 12
RL 92000 MARK 058-01. Technische Universität Graz Rechbauerstraße 12 A-8010 Graz Telefon +43 (0) 316 873 / 0
NAMENS- und MARKENRICHTLINIE Richtlinie (RL) des Rektorates betreff Nutzung der Namen und Marke(n): Technische Universität Graz, TU Graz, Graz University of Technology RL 92000 MARK 058-01 Technische Universität
Erstellung von Prozessbeschreibungen. PB 4.2-1: Erstellung von Prozessbeschreibungen
Seite 1 von 9 PB 4.2-1: Erstellung von Prozessbeschreibungen 1 Ziel und Zweck Durch Prozessbeschreibungen werden die einzelnen Prozesse des Qualitätshandbuchs detaillierter beschrieben. Sie werden für
1.0.1 Erstellen einer Prozessbeschreibung
Hochschule Landshut Am Lurzenhof 1 84036 Landshut Erstellt (= Prozessverantwortliche) Geprüft (Mitglied HL) Freigegeben (Präsident) Organisations-Einheit Referentin Qualitätsmanagement Hochschulleitung
Lenkung der QM-Dokumentation
Datum des LAV-Beschlusses: 08.05.2007 Seite1 von 5 Inhalt 1 Zweck, Ziel... 1 2 Geltungsbereich... 1 3 Begriffe, Definitionen... 1 4 Beschreibung... 2 4.1 Struktur der QM-Dokumentation... 2 4.2 Aufbau der
Richtlinie zur Fakturierung von Leistungen
Richtlinie zur Fakturierung von Leistungen RL 92000 FHLE 052-01 Technische Universität Graz Rechbauerstraße 12 A-8010 Graz Telefon +43 (0) 316 873 / 0 Erstellt Geprüft Freigegeben Name Manuela Groß Andrea
MULTIMEDIALE WEGEFÜHRUNG
MULTIMEDIALE WEGEFÜHRUNG Richtlinien Stand April 2015 VERTEILUNG DER MONITORE UND MULTIMEDIA-STELEN Ebene 0 S4* S2* S1* M6 Ebene 1 M1 M12 Foyer 1.05 Foyer 1.07 Foyer 1.05 M5 M2 Foyer 1.08 M4 M3 S6 S5 Monitore
Dienstanweisung für Arbeitsschutz
Seite 1 von 5 Diese DA gilt ab: 01.07.2009 Diese DA ersetzt die Fassung vom: Änderungshinweise: 01.06.1999 Formelle Änderung Verteiler (Geltungsbereich) Alle Mitarbeiter des UKS Erstellt am 04.06. 2009
Corporate Design Guide Logo
INHALT CORPORATE DESIGN 1 5 Corporate Design Guide Logo CORPORATE DESIGN STYLEGUIDE. Juli 2015 VERSION 1.0 CORPORATE DESIGN STYLEGUIDE. Juli 2015 VERSION 1.0 INHALT 1 01 Ansprechpartner 2 02 Das Logo 3
Erscheinungsbild (Corporate Design)
Erscheinungsbild (Corporate Design) mh@ Mit diesem Briefingdokument möchten wir Sie unterstützen, Ihren Bedarf und Ihre Anforderungen zu konkretisieren. Auf dieser Basis erarbeiten wir für Sie Lösungen
bea CORPORATE DESIGN MANUAL Stand: Mai 2015
bea CORPORATE DESIGN MANUAL Stand: Mai 2015 Inhalt 03 Das Logo 04 Die Farben 05 Die Schriften 06 Schutzzone 07 Falsche Anwendungen 08 Umgang mit Zusatzlogos 09 Impressum Logo 03 25 mm Minimalgröße 30 mm
Lenkung von Dokumenten und Aufzeichnungen. Studienabteilung
gültig ab: 08.08.2011 Version 1.3 Lenkung von Dokumenten und Aufzeichnungen Studienabteilung Spitalgasse 23 1090 Wien Funktion Name Datum Unterschrift erstellt Stellv. Mag. Julia Feinig- 27.07.2011 Leiterin
Bestes familienfreundliches Employer Branding
Bestes familienfreundliches Employer Branding Sonderpreis 2016 zum Staatspreis Unternehmen für Familien 1. TEILNEHMENDER BETRIEB Firmenname Bitte geben Sie den Namen sowie Ihre Firmendaten vollständig
Internes Audit. Medizinische Universität Wien
gültig ab: 25.06.2012 Version 1.2 Internes Audit Medizinische Universität Wien Spitalgasse 23 1090 Wien Funktion Name Datum Unterschrift erstellt Mag. Julia Feinig- 11.05.2011 Freunschlag geprüft Leiterin
1 GELTUNGSBEREICH UND ZWECK
gültig ab: 25.11.2008 Version 01 Seite 1 von 6 Es ist ein Fehler passiert und Sie möchten dazu beitragen, dass derselbe Fehler nicht nochmals auftritt. Sie wollen eine Korrekturmaßnahme setzen! Es ist
Namens- und Markenrichtlinie der TU Graz
WISSEN TECHNIK LEIDENSCHAFT Namens- und Markenrichtlinie der TU Graz Richtlinie über die Nutzung der Namen und Marke(n): Technische Universität Graz TU Graz Graz University of Technology Stand: 7. Jänner
Corporate Design Manual
Corporate Design Manual Das gemeinsame Erscheinungsbild Corporate Design Manual der Universität Siegen Die Universität Siegen setzt sich zum Ziel, ein gemeinsames Erscheinungsbild zu etablieren und dies
AKH-DER-P-5.3. Gültig ab:01.10.2008 Version:1.0.1 Seite 1 von 5
Gültig ab:01.10.2008 Version:1.0.1 Seite 1 von 5 1. Ziel und Geltungsbereich Diese Prozessbeschreibung regelt die Vorgangsweise zur Beseitigung der Ursachen von bereits aufgetretenen Fehlern bzw. Mängeln
12. Datenschutz und Datensicherheit. 12.1 Datensicherheit
12. 12.1 Datensicherheit Erstellt Geprüft Freigegeben Name: K. Asenkerschbaumer Name: Dr. S. Petzolt Name: Dr. P. Sckuhr Unterschrift: Unterschrift: Unterschrift: Org.-Einheit: ISG/IT Services Org.-Einheit:
CORPORATE DESIGN MANUAL
CORPORATE DESIGN MANUAL NEUE WERTE FÜR ÖSTERREICH. Ein Corporate Design ist ein wesentliches Element der Identität von Unternehmen, Organisationen und auch einer politischen Bewegung. Dadurch positioniert
Marke Versicherungsagentur Triple-AAA
An alle Mitglieder des Landesgremiums der Versicherungsagenten Landesgremium der Versicherungsagenten Wirtschaftskammer Steiermark Körblergasse 111-113 8010 Graz T 0316 601 DW 585 F 0316 601 DW 9290 E
Corporate Design. Gestaltungsrichtlinien für Logo und Bilder von Semperit
Gestaltungsrichtlinien für Logo und Bilder von Semperit Regeln Ziel Als international tätiges Unternehmen ist für uns die Kommunikation ein besonders wichtiges Instrument. Um die eigenständige Position
Qualitätsmanagement. Prozessbeschreibung
Lenkung von Dokumenten Qualitätsmanagement Prozessbeschreibung Inhalt 1. Zweck... 2 2. Geltungsbereich... 2 2. Prozessziel... 2 4. Begriffe... 2 5. Zuständigkeiten... 2 5.1. Unterschriftenregelung... 2
Checkliste zur Analyse von Websites Hintergrundinformationen
Checkliste zur Analyse von Websites Hintergrundinformationen Allgemeine Informationen Titel der analysierten Website: URI der analysierten Website: Datum der Analyse: Name des Analysten: Informationen
Corporate Design. Briefing Leitfaden. SimpleThings GmbH Münsterstr 1 53111 Bonn. Fon: (0228) 94 49 20-0 Fax: (0228) 94 49 20-20 info@simplethings.
Corporate Design Briefing Leitfaden SimpleThings GmbH Münsterstr 1 53111 Bonn Fon: (0228) 94 49 20-0 Fax: (0228) 94 49 20-20 info@simplethings.de www.simplethings.de Mit diesem Briefingleitfaden möchten
ISOCAL ISOCAL ISOCAL ISOCAL. Anfänger-Seminar. Anfänger-Seminar. Zeitablauf. Anfänger-Seminar. Termine/Kosten. Anmeldung. MZ Mobile Zeiterfassung WTB
von. Die farbig hinterlegten Im erlernen Sie die grundlegenden Techniken im Umgang mit. Ziel des Kurses ist ein Einstieg in die Bearbeitung der und die Ausführung einfacher Vorgänge, wie z.b. die Erstellung
Logoschutzzonen-Abstände = DUNKELGRAUE Balkenstärke (Balkenstärke mindestens so dick wie die Höhe des Wortes Liebenzeller Gemeinschaft )
2 Corporate Design Manual Basiselemente des Corporate Design Liebenzeller Gemeinschaft 11 Aufbau und Logoschutzzone Logoschutzzonen-Abstände = DUNKELGRAUE Balkenstärke (Balkenstärke mindestens so dick
Checkliste zum Aufbau von Geschäftspapieren.
Checkliste zum Aufbau von Geschäftspapieren. Was ist zu beachten beim Aufbau von Visitenkarten und Briefpapier? Ein kurzer Leitfaden von agent-ci. Was ist zu beachten beim Aufbau von Visitenkarten und
CHECKLISTE. Corporate Design. Moritz Behr. Konzept + Gestaltung
CHECKLISTE Corporate Design Unternehmen zeigen durch Corporate Design, wofür sie stehen, was ihre Ideale und Ziele sind. Hat Ihr Unternehmen bereits ein»gesicht«, das zu ihm passt und mit dem es nach außen
CORPORATE DESIGN MANUAL. St. Johann in Tirol - Oberndorf - Kirchdorf - Erpfendorf
CORPORATE DESIGN MANUAL DAS CORPORATE DESIGN MANUAL INHALT Die Aufgabe eines einheitlichen Erscheinungsbildes ist es, eine Marke klar zu positionieren und für Gäste, Geschäftspartner, Mitarbeiter und Mitbewerber
Redesign der Wortmarke der Adventjugend Deutschland
AUFGABENSTELLUNG Redesign der Wortmarke der Adventjugend Deutschland Stand: 12.12.2013 Das Logo ist der zentrale Bestandteil des Corporate Design und steht als Wort- und Bildmarke für die Adventjugend
Corporate Wording & Design Manual BioTechMed-Graz
Corporate Wording & Design Manual BioTechMed-Graz Allgemeiner Text zu BioTechMed-Graz (u.a. als Abbinder bei Pressemitteilungen verwendbar) BioTechMed-Graz steht für gemeinsame Forschung für Gesundheit
EMDR Supervisions- und Auffrischungstag
EMDR Supervisions- und Auffrischungstag mit Dipl.-Psych. Barbara Lerch Das EMDR Ausbildungszentrum in München bietet gezielt EMDR Auffrischung und Supervision an für Personen, die mit EMDR in Therapie,
Leitfaden zum Jubiläumsdesign
Leitfaden zum Jubiläumsdesign Einleitung Um ein durchgängiges Erscheinungsbild in allen Kommunikationsbereichen der Universität Göttingen anlässlich des 275-jährigen Jubiläums aufzubauen, haben wir ein
SEITE 1. CD MANUAL für Partner und Förderprojekte
SEITE 1 Wissenschaftsjahr 2015 Zukunftsstadt CD MANUAL für Partner und Förderprojekte SEITE 2 Logo Aufbau Das Logo gibt es in zwei Versionen, wobei Version 1 vorrangig benutzt wird. Die Oberzeile in weiß
goldmarie design 2009
goldmarie design 2009 02 Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Kolleginnen und Kollegen, Sie veranstalten eine Tagung, repräsentieren die Universität auf einer Messe, halten einen Vortrag im Ausland oder
short manual das corporate design der övp wien
short manual das corporate design der övp wien Version 1.2.0 April 2010 das logo Das Logo der ÖVP Wien besteht aus einer dunkelblauen Fläche mit Schriftzug und einer stilisierten Stadtfahne, die Dynamik
Inhaltsübersicht Vorlage Maschinenrichtlinie ISBN 978-3-935388-67-2. Produktionsunterlagen / Prozessbeschreibung (MS-Power Point)...
Vorwort Produktionsunterlagen / Prozessbeschreibung (MS-Power Point)... 2 Technische Dokumentation / Prozessbeschreibung (MS-Power Point)... 2 Besondere Prüfungen / Prozessbeschreibung (MS-Power Point)...
Das Brie ng - die Eckdaten für Ihre Website / Geschäftsausstattung
Das Brie ng - die Eckdaten für Ihre Website / Geschäftsausstattung Um konkret zu planen, welche Leistungen zur Erstellung Ihres Internetauftritts erbracht werden sollen, ist es wichtig dass Sie sich ein
Nutzungsvereinbarung. Bild-Wortmarke. Für die Nutzung der Bild-Wortmarke kbo Zuverlässig an Ihrer Seite gilt folgende Nutzungsvereinbarung:
Nutzungsvereinbarung Bild-Wortmarke Kliniken des Bezirks Oberbayern Martin Spuckti Vorstand Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Michaela Suchy, Unternehmenskommunikation Tel. 089 5505227-17 Fa 089
Die neue Aufgabe von der Monitoring-Stelle. Das ist die Monitoring-Stelle:
Die neue Aufgabe von der Monitoring-Stelle Das ist die Monitoring-Stelle: Am Deutschen Institut für Menschen-Rechte in Berlin gibt es ein besonderes Büro. Dieses Büro heißt Monitoring-Stelle. Mo-ni-to-ring
Das muss drin sein. Hallo, wir sind die Partei: DIE LINKE.
Das muss drin sein Hallo, wir sind die Partei: DIE LINKE. Eine Partei ist eine Gruppe von Menschen. Sie wollen alle dieselbe Politik machen. Und sie wollen sich alle für dieselben Sachen stark machen.
Bewerbungsbogen für das Barnim Stipendium
Bewerbungsbogen für das Barnim Stipendium Posteingang Schule: Bewerber/in: Name, Vorname Straße, Hausnummer PLZ, Ort Telefon, E-Mail Schule Bewerbung für Barnim Stipendium I Bewerbung für Barnim Stipendium
Landes-Arbeits-Gemeinschaft Gemeinsam Leben Gemeinsam Lernen Rheinland-Pfalz e.v.
Landes-Arbeits-Gemeinschaft Gemeinsam Leben Gemeinsam Lernen Rheinland-Pfalz e.v. Wer sind wir? Wir sind ein Verein. Wir setzen uns für Menschen mit Behinderung ein. Menschen mit Behinderung sollen überall
Praxistipps für eine effektive Büro - Organisation von Gisela Krahnke
Was Sie wissen sollten, bevor Sie neue Geschäftspapiere bestellen - Teil 2 Ich denke, die Situation kommt Ihnen bekannt vor: Morgens um sieben - ein Arbeitstag wie jeder andere, meinen wir. Doch wie so
Erlaubnis für den gewerblichen Güterkraftverkehr ( 3 Absatz 1 GüKG) Gemeinschaftslizenz (Artikel 4 VO (EG) Nr. 1072/2009)
Antrag auf Erteilung einer (falls im Handelsregister eingetragen) Registergericht Register-Nr. 1.1 Ort der Niederlassung 1.2 Ort des Hauptsitzes im handelsrechtlichen Sinne (soweit abweichend von Nr. 1.1)
Technische Universität Dresden. Fakultät Wirtschaftswissenschaften
Technische Universität Dresden Fakultät Wirtschaftswissenschaften Ordnung über die Feststellung der Eignung im Master-Studiengang Volkswirtschaftslehre (Eignungsfeststellungsordnung) Vorläufige, vom Fakultätsrat
Corporate-Design-Handbuch
Corporate-Design-Handbuch Stand 11-2010 Aufbau des Logos Das BHS-Logo besteht aus den Buchstaben BHS mit Outline, der Zeile SONTHOFEN darunter und darunter zwei horizontalen Linien, alles im Blocksatz
Gemeinsame Ausführungsordnung zum Madrider Abkommen 1 über die internationale Registrierung von Marken und zum Protokoll 2 zu diesem Abkommen
BGBl. III - Ausgegeben am 9. März 2015 - Nr. 32 1 von 7 (Übersetzung) Gemeinsame Ausführungsordnung zum Madrider Abkommen 1 über die internationale Registrierung von Marken und zum Protokoll 2 zu diesem
Vorab per FAX an +49 (0) 711-222985-91497
Vorab per FAX an +49 (0) 711-222985-91497 Baden-Württembergische Wertpapierbörse - Geschäftsführung - c/o Listing Department Börsenstraße 4 D-70174 Stuttgart Antrag auf Zulassung von Schuldverschreibungen
WWW.ZOTTLBUDA.AT/RAIFFEISENEVOLUTION.HTM
DAS LOGO THE LOGO RAIFFEISEN EVOLUTION KREATION DES FIRMENNAMENS EVOLUTION UND DES CORPORATE DESIGN LOGO, BRIEFPAPIER, FRANKIERSTEMPEL, KURZBRIEF, KUVERTS, MITTEILUNGSBLOCK, NOTIZBLOCK, STEMPEL, VISITENKARTEN,
EU-Vertragsmanagement, TU-Vorlagepflicht von EU- Forschungsverträgen & e- Signature in Horizon 2020
EU-Vertragsmanagement, TU-Vorlagepflicht von EU- Forschungsverträgen & e- Signature in Horizon 2020 Siegfried Huemer & Dagmar Kieber 15. September 2014 EU-Forschungssupport der TU Wien zentrale Kontaktstelle
orporate Corporate Design
Design orporate Corporate Design Inhalt nhalt Inhalt Einleitung 02 03 08 10 Logo Farben Schrift 03 Einleitung inleitung Der Charakter und die Identität eines Unternehmens werden auf vielfältige Weise ausgedrückt:
DURCHFÜHRUNGSBESCHLUSS DER KOMMISSION
L 247/22 Amtsblatt der Europäischen Union 24.9.2011 DURCHFÜHRUNGSBESCHLUSS DER KOMMISSION vom 20. September 2011 zur Änderung von Anhang D der Richtlinie 88/407/EWG des Rates hinsichtlich des Handels innerhalb
Betriebsvereinbarung
Betriebsvereinbarung Zwischen der Unternehmensleitung der Tognum AG und der MTU Friedrichshafen GmbH sowie dem Betriebsrat der Tognum AG und der MTU Friedrichshafen GmbH wird zur Konkretisierung der Regelungen
Unser Kopf ist rund, damit das Denken die Richtung wechseln kann.
Unser Kopf ist rund, damit das Denken die Richtung wechseln kann. Francis Picabia, Maler u. Grafiker brainboarding crossmedia marketing Inh. Dipl.-Ing. Torsten Ochse Langerfelder Str. 97 42389 Wuppertal
Haftpflichtversicherung für ein Praktikum während der Herbstferien 2013 Nur für Schüler der 9. Klasse der RS Füssen
Haftpflichtversicherung für ein Praktikum während der Herbstferien 2013 Mit diesem Blatt melden sich Schüler der 9. Klasse für ein Praktikum während der Herbstferien 2013 an, Dienstag, den 22.10.2013,
CD-Checkliste. BCD I Brotbeck Corporate Design AG
CD-Checkliste BCD I Brotbeck Corporate Design AG Verbandsmitglied SGD, Swiss Graphic Designers Wirtschaftskammer WIBS Biel-Seeland Handels- und Industrieverein des Kantons Bern HIV Unternehmen Firma: Verantwortliche/r:
Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen-Anhalt (nachfolgend KVSA genannt) und
Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen-Anhalt (nachfolgend KVSA genannt) und die Knappschaft, Regionaldirektion Cottbus (nachfolgend Knappschaft genannt) schließen nach 83 SGB V folgenden Gesamtvertrag
Vorlagen für Partner. Wegleitung. 2. Oktober 2014
Verkehr und Infrastruktur (vif) Arsenalstrasse 43 Postfach 6010 Kriens 2 Sternmatt Telefon 041 318 12 12 vif@lu.ch www.vif.lu.ch Vorlagen für Partner Wegleitung 2. Oktober 2014 004V 03.02.2012 Seite 1
Mozart House Vienna Logo Präsentation 2. 8. 2004
Logo Präsentation 2. 8. 2004 Erstellt für: Dr. Gerhard Vitek, Geschäftsführer Errichtungs- und Betriebs GmbH 1010 Wien, Universitätsstraße 11 Tel:+43 1 408 25 69 / 13 Fax:+43 1 408 25 69 / 97 e-mail: g.vitek@wienholding.at
pflegeagenturplus BETREUUNGSBOGEN Ihr Plus in der 24-Stunden-Pflege 1. Angaben zum Auftraggeber (Kontaktperson) Name / Vorname Straße, Nr.
info@.de www..de 01 1. Angaben zum Auftraggeber (Kontaktperson) Name / Vorname Straße, Nr. PLZ, Ort Telefon Fax E-Mail info@.de www..de 02 2. Angaben zur zu betreuenden Person (Leistungsempfänger) Name
CORPORATE DESIGN MANUAL
CORPORATE DESIGN MANUAL Stand: Freitag, 11. Februar 2011 1 EINLEITUNG Corporate Design (CD) bezeichnet das gesamte Erscheinungsbild eines Unternehmens oder einer Organisation. Dazu gehört vor allem die
Elemente und Anwendungen. Corporate-Design-Richtlinien
und Anwendungen Corporate-Design-Richtlinien Juli 2011 Inhalt Einleitung 3 Elemente 4 Logo 5 Schriften 10 Farben 12 Anwendungen 14 Briefschaften 15 Publikationen 21 PowerPoint 31 Gebäudesignalisation 34
DRUCK DESIGN Formate & allgemeine Informationen
Formate & allgemeine Informationen (Stand Juni: 2013) DIN-FoRmate FolDeR UmsChlag offene FRageN DRUCK DIN-FoRmate Bitte beachten Sie bei den Formaten immer «Basis vor Höhe». Ein Hochformat wird somit mit
Corporate Design - Gestaltungselemente. 14. April 2015, Internationale Saarmesse
Corporate Design - Gestaltungselemente 14. April 2015, Internationale Saarmesse Was bisher geschah Die Landeshauptstadt Saarbrücken verfügte bisher nicht über ein eigenes Corporate Design, sondern verwendete
Widerrufsbelehrung Widerrufsrecht Sie können Ihre Vertragserklärung innerhalb von zwei Wochen ohne Angabe von Gründen in Textform (z. B. Brief, Fax, E-Mail) oder wenn Ihnen die Sache vor Fristablauf überlassen
www.werbeland.com In fünf Schritten zum eigenen werbeland -Shop!
www.werbeland.com werbeland GmbH & Co. KG Dr.-Eckener-Straße 14a 27793 Wildeshausen Telefon (0 44 31) 9 45 54-0 Telefax (0 44 31) 9 45 54-10 info@werbeland.com In fünf Schritten zum eigenen werbeland -Shop!
Antrag auf Feststellung der besonderen Eignung für den Master-Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen
Technische Universität Dresden Fakultät Wirtschaftswissenschaften Antrag auf Feststellung der besonderen Eignung für den Master-Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen Bewerbungsnummer (aus Online-Bewerbung):
Evangelische Kindergartenarbeit in Dettingen an der Erms. Betreuungsmodelle in Dettingen ab 09/2014
Evangelische Kindergartenarbeit in Dettingen an der Erms Betreuungsmodelle in Dettingen ab 09/2014 Regelbetreuung Alter: 2*-6 Jahre *nur in der Kinderkrippe Kinderkrippe Walter-Ellwanger 7:30 12:30 Uhr
Systemische Supervision, Coaching und Organisationsberatung
Blatt 1 Zertifikatsbedingungen Das Weiterbildungsprogramm entspricht in Inhalt und Form den Standards der Deutschen Gesellschaft für Systemische Therapie und Familientherapie (DGSF e.v.) und ist von der
Newsletter Mai 2014. NEWSLETTER Mai 2014. Inhaltsverzeichnis
An alle Beschäftigten im Kirchenbezirk Göppingen Newsletter Mai 2014 NEWSLETTER Mai 2014 Inhaltsverzeichnis Gesetzliche Grundlagen in der ev. Landeskirche Württemberg Definition Begriffe - KAO - MVG Schaubild
LOGO. www.uni-hohenheim.de/design.html 7
LOGO Das Logo der Universität Hohenheim setzt sich aus einer Bild- und einer Wortmarke zusammen. Wenn Bild- und Wortmarke zusammen auftreten, sollten sie immer als Einheit eingesetzt werden. Dann steht
Corporate Design Manual. Stand: Oktober 2007. DEUTSCHER PARITÄTISCHER WOHLFAHRTSVERBAND GESAMTVERBAND e.v. www.paritaet.org
Corporate Design Manual Stand: Oktober 007 DEUTSCHER PARITÄTISCHER WOHLFAHRTSVERBAND GESAMTVERBAND e.v. www.paritaet.org i Inhalt 1. Basiselemente 1.1 Verwendung des Logos 1. Abwandlungen des Logos 1.3
Anregung zur Einrichtung einer Betreuung (rechtlichen Vertretung)
Absender: _ Telefonnummer: Faxnummer: An das Amtsgericht -Betreuungsgericht- _ (bitte zuständiges Gericht einfügen) Zutreffendes bitte ankreuzen oder ausfüllen Anregung zur Einrichtung einer Betreuung
Stand: März 2016. Icon Handy-Signatur & Bürgerkarte Verwendungshinweise
Stand: März 2016 Icon Handy-Signatur & Bürgerkarte Verwendungshinweise Icon Handy-Signatur Handy-Signatur Rot: CMYK 0/100/100/10 RGB 181/24/31 HEX #B5181F Schutzzone (Mindestabstand): 1x 1/2 x Mindestgrößen
Adventskalender Gewinnspiel
Adventskalender Gewinnspiel Content Optimizer GmbH www.campaign2.de 1 Wichtig zu wissen Die Törchen entsprechen nicht den Gewinnen! Die Anzahl der Gewinne ist von den 24 Törchen komplett unabhängig. Die
Information zum Projekt «Erneuerung Corporate Design der UZH» und zu dessen Einführung
Information zum Projekt «Erneuerung Corporate Design der UZH» und zu dessen Einführung Ausgangslage Der visuelle Auftritt der Universität Zürich ist heute wenig einheitlich und Gegenstand wiederkehrender
Wählen Sie selbst aus 3 Varianten von Logos und (auf Wunsch) Geschäftspapieren, jedes auf Sie und Ihr Unternehmen passend abgestimmt.
Angebot: Sehr geehrter Unternehmensgründer, sehr geehrte Gründerin, wir bieten Ihnen ein Firmen-Logo und auf Wunsch ein Layout-Erstausstattungspaket von Geschäftspapieren, auf Ihr Unternehmen abgestimmt,
Eine Handreichung für Herstellerfirmen ANWENDUNGS-MANUAL FÜR DAS HERSTELLER-GÜTESIEGEL
Eine Handreichung für Herstellerfirmen ANWENDUNGS-MANUAL FÜR DAS HERSTELLER-GÜTESIEGEL Gütesiegel werden vom Bayerischen Landeskriminalamt zur Verfügung gestellt. Eine Handreichung für Herstellerfirmen
offline-angebotsassistent
offline-angebotsassistent stand: juli 2005 (C) copyright by Schmidt-Schmiede Bitte füllen Sie den unten stehenden Fragebogen zur Angebotserstellung sowie eventueller späterer Projektplanung aus und übersenden
Onlineinstrumente im Partnerprozess Gesund aufwachsen für alle!
Stand: 27. Mai 2013 Onlineinstrumente im Partnerprozess Gesund aufwachsen für alle! Hinweise zu Registrierung und Nutzung für die Kommunen In Kooperation mit: der Marktplatz für kommunale Strategien www.inforo-online.de/partnerprozess
BEWERBUNG/VORSCHLAG (1. STUFE)
PREIS DER STIFTUNG NIEDERSACHSENMETALL 2015 BEWERBUNG/VORSCHLAG (1. STUFE) für den Preis der Stiftung NiedersachsenMetall Sonderpreis Bei einer Nominierung für die 2. Stufe fordert die Stiftung NiedersachsenMetall
Eigene Formatvorlagen
TIPPS & TRICKS Eigene Formatvorlagen V 1.0 // Stand: Juli 2015 MS Word bietet Ihnen standardmäßig Vorlagen, mit denen Sie Textelemente formatieren können, etwa»überschrift 1«oder»Standard«. Diese Formatvorlagen
Ideation-Day Fit für Innovation
Your Partner in Change. Your Partner in Innovation. Ideation-Day Fit für Innovation Fotoprotokoll 12.07.2013 www.integratedconsulting.at 1 Einstieg www.integratedconsulting.at 2 Erwartungen und mögliche
5. Regelungen zur Arbeitssicherheit. 5.2 Sicherheitseinweisung für den Industriepark Werk GENDORF
5.2 Sicherheitseinweisung für den Industriepark Werk GENDORF Erstellt Geprüft Freigegeben Name: Dr. S. Kirschner Name: A. Sandner Name: Dr. B. Langhammer Unterschrift: Unterschrift: Unterschrift: Org.-Einheit:
DG-Verlag -Muster- Konto-/Depotvollmacht und Unterschriftsproben 1
Kontoinhaber, Anschrift (Straße, Haus-, PLZ, Ort), Telefon Umfang der Vollmacht Die Vollmacht berechtigt gegenüber der zur Vornahme aller Geschäfte, die mit der Kontoführung im Zusammenhang stehen. Die
Auslobung des Hessischen Familienpreises 2016
Auslobung des Hessischen Familienpreises 2016 1. Ziele des Hessischen Familienpreises Familienstrukturen ändern sich. Das Zusammenleben von Großeltern, Eltern und Kindern unter einem Dach ist nicht mehr
EUROPÄISCHES PARLAMENT
EUROPÄISCHES PARLAMENT 2004 Haushaltsausschuss 2009 24.10.2008 MITTEILUNG AN DIE MITGLIER Betrifft: Ausführung des Haushaltsplans des Europäischen Parlaments für 2008 Anbei übermitteln wir Ihnen den Vorschlag
Fortbildungsbescheinigung
hat im Jahr 2012 Aktuelles bei Verteidigung in BtM- und Jugendsachen (Dozent) Zorn-Seminare, Gernsbach; 10 Stunden; 16.11.2012-17.11.2012 Jede Rechtsanwältin, jeder ist gesetzlich zur Berlin, den 15. Januar
Corporate Design Manual 750 Jahre
Stadt Bruck an der Mur Stadt Bruck an der Mur Bruck an der Mur Die Bezirksstadt Bruck an der Mur zählt zu einer der ältesten Städte Österreichs und blickt auf eine lange und abwechslungsreiche Historie
CORPORATE DESIGN Gedanken, Übersicht, Anwendungshinweise
CORPORATE DESIGN Gedanken, Übersicht, Anwendungshinweise Inhaltsverzeichnis 2 3 Trägermedien, Logo, Farben 4 5 Schriften, Bilder, Hintergründe, Grafiken 6 7 Bürokommunikation, MS-Word 8 9 Bürokommunikation,
WICHTIGER HINWEIS: Bitte fertigen Sie keine Kopien dieses Fragebogens an!
Muster-Fragebogen allgemeinbildende Schule Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Ihre Meinung ist uns wichtig! ir möchten die Qualität unserer Arbeit in der Schule kontinuierlich verbessern. Um herauszufinden,
Voraussetzungen für das Abschlusszertifikat
Blatt 1 Voraussetzungen für das Abschlusszertifikat Vorausgegangene Systemische Ausbildung Seminare Supervisionen entweder Abschluss der Ausbildung "Systemisches Arbeiten" oder eine vergleichbare Ausbildung
AMTSBLATT DER FREIEN HANSESTADT BREMEN
AMTSBLATT DER FREIEN HANSESTADT BREMEN H 70 567 007 Ausgegeben am 3. Mai 007 Nr. 68 Inhalt Feststellung des Dualen Systems der BellandVision GmbH gemäß 6 Abs. 3 der Verpackungsverordnung.........................................
20-686. B e s c h l u s s
B e s c h l u s s 20-686 des Burgenländischen Landtages vom.., mit dem die Vereinbarung gemäß Art. 15a B-VG, mit der die Vereinbarung gemäß Art. 15a B-VG über die gemeinsame Förderung der 24-Stunden-Betreuung
Anleitung zur Einrichtung von Stellvertretungen in Outlook
IT Sourcing Anleitung zur Einrichtung von Stellvertretungen in Outlook Vertraulichkeit Das vorliegende Dokument beinhaltet vertrauliche Informationen und darf nicht an Dritte weitergereicht werden. Datum
Corporate Design Manual EN Bau
Corporate Design Manual EN Bau Über dieses Manual: Die relevanten Informationen des Corporate Design: Schriften, Farben und soweiter, sollen zusammengetragen dokumentiert sein. Qualität, Durchgängigkeit
LIEFERANTENSELBSTAUSKUNFT UND - BEURTEILUNG
Die Lieferantenselbstauskunft dient dazu, Informationen über neue Unternehmen einzuholen. Auf dieser Basis nehmen wir ein Bewertungsverfahren vor, dem alle Lieferanten unseres Unternehmens unterzogen werden.
Seite 1. Corporate Design
Seite 1 Das Corporate Design des BVMW 21. Juli 2008 Seite 2 Die Farben Die Farbenwelt des BVMW besteht aus einem Rot-, Grau- und Blauton. Rot und Grau sind die zwei Farben des Logos des BVMW. Der Blauton