DER PREIS DER BERUFLICHEN EINGLIEDERUNG 2018:

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1 PRIX DE LA RÉADAPTATION PROFESSIONNELLE PREIS DER BERUFLICHEN EINGLIEDERUNG DER PREIS DER BERUFLICHEN EINGLIEDERUNG 2018: 16. AUSGABE Jahr um Jahr erlebt die Veranstaltung des Preises der beruflichen Eingliederung der IV-Stelle Freiburg grossen Erfolg. Ein zahlreiches Publikum und Momente grosser Emotionen haben die Übergabe des Preises an die Ausgezeichneten der 15. Ausgabe anlâsslich der Comptoir Gruérien in Bulle vom 3. November 2017 qeprâqt. Die IV-Stelle des Kantons Freiburg will mit dieser Initiative den Menschen mit einer Behinderung eine Stimme geben und damit eine bessere Eingliederung in die Gesellschaft f6rdern, sowie die Anstrengungen aufzeigen, welche diese Menschen erbringen, um Ihren Alltag meistern zu k6nnen. Mit der Verleihung dieser Auszeichnungen wollen wir eine 6ffentliche Anerkennung erreichen. Seit 2003 haben versicherte Personen, die dank Leistungen der Invalidenversicherung ihr Projekt zur beruflichen Eingliederung umsetzen konnten, sowie Unternehmen mit Sitz im Kanton Freiburg, ihre Wertschâtzunq im Rahmen von feierlichen Anlâssen erfahren. Dies hat jeweils ein grosses Medienecho zur Foige gehabt. Der Enthusiasmus, der diese Anlâsse begleitet hat, bewegt uns dazu die Herausforderung erneut anzunehmen und eine weitere Auflage vorzubereiten. Die Unterstützung die wir von unseren Sponsoren erneut zugesichert bekamen zeigt auf, dass diese Initiative auch einem Interesse seitens der Wirtschaftskreise entspricht. DER PREIS DER BERUFLICHEN EINGLIEDERUNG SECHZEHNTE AUFLAGE Der Preis für die berufliche Eingliederung berücksichtigt den geleisteten Einsatz der betroffenen Personen, der notwendig ist um das Ziel zu erreichen. Er zeigt klar auf, dass eine berufliche Integration trotz gewissen gesundheitlichen Einschrânkunqen m6glich ist. Januar /5

2 iele q Die Arbeitgeber und das Publikum für das Potential und die Leistunqsfâhiqkeit von Menschen mit einer Behinderung zu sensibilisieren. q Ôffentlich aufzeigen, dass Unternehmen offen sind für konkrete Lësunqen zur beruflichen Eingliederung. q q Arbeitgeber und das Publikum über die von der IV geleistete Eingliederungsarbeit informieren. Wertschatzung gegenüber den versicherten Personen, welche die berufliche Eingliederung erreicht haben. Arbeitgeber Der Preis richtet sich an Unternehmen, die innerhalb des Kantons Freiburg tâtiq sind. Es muss sich um einen Arbeitgeber handeln, der in der freien Wirtschaft tatig ist. Das ausgezeichnete Unternehmen muss mit der IV-Stelle im Rahmen verschiedener Eingliederungsprojekte zusammengearbeitet haben, sei es im Bereich der beruflichen Erstausbildung, einer Umschulung, Praktika oder der Arbeitsvermittlung. Personen mit Behinderung Es handelt sich um Menschen mit einer Behinderung, denen die berufliche Eingliederung dank einer hohen Eigenleistung geglückt ist und die zum Zeitpunkt der Preisverleihung eine Stelle im freien Arbeitsmarkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit oder oh ne IV-Rente gefunden haben. Pers on mit Behinderung und Ihre Arbeitgeber Der Preis wird sowohl einer Person mit gesundheitlichen Einschrânkunqen, wie auch deren Arbeitgeber verliehen und zeigt so die Wichtigkeit der Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Er zeichnet diese beiden zusammen aus, denn die berufliche Eingliederung zielt auf den Erhalt des angestammten Arbeitsplatzes bzw. eines mit der Unterstützung der IV-Stelle angepassten Arbeitsplatzes im selben Betrieb ab. Dieser Preis zeigt die Wichtigkeit auf, welche den Massnahmen zum Erhalt des bestehenden Arbeitsplatzes zukommen. Der Preis wird im Rahmen einer ôffentlichen Zeremonie überreicht, die am Freitag, 12. Oktober 2018 stattfinden wird. rt Die Feier zur Preisübergabe wird im Rahmen der "La Cantonale" - Freiburger Messe stattfinden. 2/5

3 Form Zertifikat mit Geldpreis für die versicherten Personen und ein Geschenk für die Arbeitgeber (ein Objekt, das von Menschen mit einer Behinderung in einer IV-Institution hergestellt wird). q Erarbeitet das Konzept q Wâhlt die Preistrâqer q Ist zustândiç für aile technischen Fragen q Überreicht die Preise q Übernimmt die Ôffentlichkeitsarbeit q Sucht Sponsoren/Spender Kosten Preis Die Hëhe des Preises betrâqt pro ausgezeichneter versicherter Person zwischen Fr. Fr. 1 ' Die Unternehmen erhalten einen Naturalpreis (Kunstwerk) und Finanzierung Die Preise werden über Spenden finanziert, die bei verschiedenen Partnern erbeten werden. Logistik Die ganze Logistik wird von der IV-Ste Ile geleistet. orteile Für die IV-Stelle Ein breites Publikum über die Mëglichkeiten informieren, die die IV im Bereich berufliche Wiedereingliederung anbieten kann q Die Arbeitgeber dazu anregen, angepasste Arbeitsplâtze zur Verfügung zu stellen und eine offene Haltung einzunehmen q Kontakte knüpfen q Ein positives Bild kommunizieren Für die Arbeitgeber q Das Unternehmen unter dem positiven Gesichtspunkt der sozialen Verantwortung vorstellen q Von der Mëglichkeit einer preiswerten Werbung profitieren Für die behinderten Personen q Anerkennung ihrer persënlichen Leistung 3/5

4 Package Vorgesehenes Package für die «Sponsoren Gold»: CHF 1'000.- Q Name fettgedruckt in der Einladung (geht an ca. 1'600 Unternehmen) Q Logo wird auf den Hinweistafeln integriert Q Logo erscheint wâhrend der Veranstaltung in der Tonbildschau Q 4 Gratis-Eintritte für den Preis der beruflichen Eingliederung Q Wahrend der Veranstaltung wird der Name erwahnt Q Reservierter Platz in der ersten Reihe Q Einladung zum VIP Aperitif vor der Veranstaltung Q Einladung zum Aperitif nach der Veranstaltung Vorgesehenes Package für die «Sponsoren Silber»: CHF Q Name in der Einladung (geht an ca. 1 '600 Unternehmen) q Logo erscheint wâhrend der Veranstaltung in der Tonbildschau q 2 Gratis-Eintritte für den Preis der beruflichen Eingliederung q Einladung zum VIP Aperitif vor der Veranstaltung Q Einladung zum Aperitif na ch der Veranstaltung Vorgesehenes Package für die «Sponsoren Donatoren»: unter CHF q Logo erscheint wâhrend der Veranstaltung in der Tonbildschau q 2 Gratis-Eintritte für den Preis der beruflichen Eingliederung Q Einladung zum Aperitif nach der Veranstaltung Januar /5

5 Grundsatz unkte tntormetionskenëte Der Preis der beruflichen Eingliederung folgt dem Prinzip: darüber!». «Mach etwas Positives und sprich Die Medien spielen folglich eine wichtige Rolle im Konzept des Preises der beruflichen Eingliederung und haben im Bereich Kommunikation Anspruch auf eine besondere Anstrengung unsererseits. Kompetenz Die Verantwortung für die Verwirklichung des Preises liegt bei der IV-Stelle. Die mit der beruflichen Eingliederung betrauten Spezialisten der IV-Stelle verfügen über das notwendige Wissen über den regionalen Arbeitsmarkt und kônnen in ihrer tâqlichen Arbeit von den bei dieser Gelegenheit geknüpften zahlreichen Kontakten mit den Arbeitgebern profitieren. Dieses Dokument übernimmt die wichtigsten Punkte des Konzepts zum Preis der beruflichen Eingliederung, wie es von der Invalidenversicherungsstelle des Kantons Freiburg erarbeitet wurde. Die Unterzeichnenden halten sich sehr gerne zu Ihrer Verfügung, um auf ail Ihre Fragen einzugehen oder auch, um Sie für weitere Informationen persônlich zu treffen. PREIS DER BERUFLICHEN EINGLIEDERUNG 2018, SECHZEHNTE AUFLAGE "LA CANTONALE" - FREIBURGER MESSE, IN GRANGES-PACCOT, HALLE 4C, FREITAG, 12. OKTOBER2018 INVALIDENVERSICHERUNGSSTELLE 9 _i~t_ons 7!UR,./ Mario Fedeli Marc Direktor Adjunkt der Direktion Kontakt: Marco Lepori, marco.lepori@fr.oai.ch, 026/ Mario Fedeli, mario.fedeli@fr.oai.ch, 026/