340% Berufsbildung mit Zukunft
|
|
- Gisela Grosser
- vor 5 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 340% Berufsbildung mit Zukunft
2 Medizinischtechnische Berufe 7% Medizinischtherapeutische Berufe 8% Pflegeberufe 85%
3 GESUNDE PERSPEKTIVE Die OdA Gesundheit beider Basel setzt sich mit Profession und Innovation für die Qualität und Entwicklung in den Gesundheitsberufen ein. Sie vertritt die Bildungsinteressen, wirkt bei der Ausgestaltung und Entwicklung der Berufsprofile mit, ermöglicht berufliche Weiterbildungen und leistet Nachwuchsförderung. Die OdA ist eine Organisation der Arbeitswelt und wurde 2004 gegründet. Sie repräsentiert auf regionaler und nationaler Ebene die Mitgliederverbände der Alters- und Pflegeheime, Spitäler und Kliniken und der Spitex-Organisationen. Seit 2015 sind die Ärztegesellschaften Basel-Stadt und Baselland ebenso Kollektivmitglieder regionale Gesundheitsbetriebe bieten insgesamt 1900 Ausbildungsplätze für Pflegeberufe, medizinischtherapeutische und medizinisch-technische Berufe an.
4 BERUFSBILDUNG MIT ZUKUNFT Als Branchenverband ist die OdA Gesundheit beider Basel Ansprechperson für sämtliche Belange der Berufsbildung im Gesundheitswesen. Sie koordiniert die betriebliche Ausbildung von allen Gesundheitsberufen und im Auftrag der regionalen Ärztegesellschaften Bildungsthemen der medizinischen Praxisassistenz-Ausbildung. Sie vernetzt den Lernort Praxis mit den Schulen, organisiert die überbetrieblichen Kurse und realisiert Weiterbildungsangebote. Sie fungiert als Dienstleistungszentrum für die Nachwuchsförderung und betreibt Berufsmarketing für die Gesundheitsbranche. Eine intensive Lernortkooperation zwischen Betrieb Schule ÜK oder LTT ist Voraussetzung, damit die Vernetzung von Erfahrungen und Kenntnissen gelingen und Professionalität entstehen kann.
5 Schule Betrieb ÜK LTT
6 56% in Spitälern und Kliniken 32% in Pflegeheimen 5% bei der Spitex 7% in Arztpraxen
7 HOHE ANFORDERUNGEN Professionell: Wir orientieren uns an fachlichen, pädagogischen und ethischen Standards in der Berufsbildung. Engagiert: Wir funktionieren ergebnisorientiert und richten unsere Dienstleistungen nach den Bedürfnissen unserer Mitglieder aus. Effizient: Wir handeln vorausschauend, pragmatisch, ideenreich und unkompliziert. Kooperativ: Wir koordinieren die drei Lernorte so, dass alle Beteiligten Lehren und Lernen als eine gemeinsame Bildungsaufgabe wahrnehmen. Unterstützend: Wir stellen unser Fachwissen sowie relevante Daten und Information rund um die Berufsbildung und das Lernen zur Verfügung. Unsere Mitgliederorganisationen* engagieren sich für ein nachhaltiges Angebot an Ausbildungsplätzen. Sie repräsentieren rund Gesundheitsfachleute. * VNS Vereinigung Nordwestschweizerischer Spitäler; BAP Verband Baselbieter Alters-, Pflege- und Betreuungseinrichtungen; VAP Verband gemeinnütziger Basler Alterspflegeheime; Spitex-Verband Baselland; Spitex Basel; MedGes Medizinische Gesellschaft Basel; AeGBL Ärztegesellschaft Baselland.
8 GUTE BEZIEHUNGEN Vereinsmitglieder: Wir sind in allen Belangen der Berufsbildung eine verlässliche Partnerin für unsere Vereinsmitglieder und deren angeschlossene Betriebe. Bildungsinstitutionen: Wir sorgen für eine hohe Vernetzung zwischen den 3 Lernorten und koordinieren ihre Anliegen. Auszubildende: Wir betrachten die Lernenden und Studierenden als Individuen und engagieren uns für eine lebendige Lernkultur. Öffentlichkeit: Wir informieren die Öffentlichkeit über die Gesundheitsberufe und Ausbildungsangebote. Behörden: Wir pflegen den Kontakt mit den Behörden und vertreten die Interessen unserer Mitglieder. Unsere Netzwerke unterstützen die Qualitätsentwicklung und ermöglichen gegenseitiges Lernen.
9 Behörden Dachverbände Bund Gesundheitsbetriebe, Arztpraxen Vereinsmitglieder BerufsbildnerInnen Lernende Ausbildungsverantwortliche Bildungsinstitutionen Potentielle Auszubildende
10 ERFOLG DURCH PARTIZIPATION Unser Erfolg basiert auf dem Engagement der Mitarbeitenden und den Personen in Gremien und Kommissionen. Sie sind dem Verband, seiner Kultur und seiner Organisation verpflichtet. Wir setzen auf starken Teamgeist, Begeisterung für die Berufsbildung und die Bereitschaft, sich gemeinsam für unsere Vision einzusetzen. Neue Technologien und der demografische Wandel beeinflussen die Entwicklungen in der Arbeitswelt. Die Berufsbildung hält mit, innovativ und professionell.
11
12 Seit der Einführung der dualen Berufslehre FaGe verzeichnen die regionalen Gesundheitsbetriebe 340% Zuwachs an Lehrstellen für diesen Beruf. Herausgegeben von der OdA Gesundheit beider Basel, 2015 Design: Howald Fosco, Fotos: Stefan Schmidlin, Druck: buysite
Bringt viele Vorteile für die Betriebe
Im Verbund gemeinsam ausbilden. Bringt viele Vorteile für die Betriebe Ausbilden ist eine sichere Investition «Gemeinsam mehr Ausbildungsplätze schaffen und den eigenen Bedarf an Fachkräften decken.» Mit
MehrStrategieperspektive für die OdA Gesundheit beider Basel. Verabschiedet durch den Vorstand am 24. Januar 2018
Strategieperspektive 2018-2022 für die Verabschiedet durch den Vorstand am Ausgangslage Die hat im Rahmen ihrer Strategieperiode 2014-2018 eine Perspektive verfolgt, die auf verschiedenen, relevanten Strategiedimensionen
MehrGESCHÄFTSBERICHT 2015
GESCHÄFTSBERICHT 2015 Neue Technologien und der demografische Wandel beeinflussen die Entwicklungen in der Arbeitswelt. Die Berufsbildung hält mit, innovativ und professionell. Berufsbildung mit Zukunft
MehrGESCHÄFTSBERICHT 2014
GESCHÄFTSBERICHT 2014 Die OdA Gesundheit beider Basel setzt sich mit Profession und Innovation für die Qualität und Entwicklung der Gesundheitsberufen ein. Sie stellt die Berufsbildung in den Mittelpunkt
MehrInhaltsverzeichnis. Seite 2
Statuten Seite 2 Inhaltsverzeichnis 1. Name, Zweck und Sitz 3 2. Ziel und Aufgaben 3 3. Mitglieder 4 4. Organe 5 5. Delegiertenversammlung 5 6. Vorstand 6 7. Geschäftsstelle 8 8. Kommissionen, Fach- und
MehrKlinik- und Pflegeleitbild
Klinik- und Pflegeleitbild Chirurgische Klinik Klinik für Orthopädie und Traumatologie Spital Thun UNSER KLINIKLEITBILD Leistungsauftrag Wir erfüllen unseren Auftrag für eine umfassende und erweiterte
MehrBildungskonzept Spitex Verband Schweiz
Spitex Verband Schweiz Bildungskonzept Spitex Verband Schweiz Eine ganzheitliche Betrachtung der Führungsaufgaben auf den drei Ebenen der Spitex bedingt, die Bildung als integrierten Bestandteil der Betriebsorganisation
MehrHelvetia Gruppe. Leitbild. Ihre Schweizer Versicherung.
Helvetia Gruppe Leitbild Ihre Schweizer Versicherung. Unser Leitbild Das Leitbild der Helvetia Gruppe hält die grundlegenden Werte und die Mission fest, die für alle Mitarbeitenden gelten. Jeder Mitarbeitende
MehrUNSER LEITBILD. Spitex Regio Liestal. Schützenstrasse Liestal. Telefon: Telefax:
Spitex Regio Liestal UNSER LEITBILD Schützenstrasse 10 4410 Liestal Telefon: 061 926 60 90 Telefax: 061 926 60 91 email: info@spitexrl.ch www.spitex-regio-liestal.ch DIE SPITEX REGIO LIESTAL...erfüllt
MehrPflegeberufe. 04. April 2012
Zielsetzungen des Masterplans Bildung Pflegeberufe Nicole Aeby-Egger Nicole Aeby-Egger 04. April 2012 Übersicht Fachkräftemangel Handlungsbedarf in den Pflegeberufen Zielsetzung und Struktur Masterplan
MehrAusgangslage/ Nationale Strategie
Stand Projekt "Palliative Care" Kanton Basel-Landschaft Jahrestagung palliative bs+bl Öffentliche Abendveranstaltung 19. September 2013 Gabriele Marty Volkswirtschafts- und Gesundheitsdirektion BL 1 Ausgangslage/
MehrUnsere Vision. Jugendliche in der Stadt Bern. sind gesund, fühlen sich wohl und wachsen in einem unterstützenden Umfeld auf;
Unsere Vision Jugendliche in der Stadt Bern sind gesund, fühlen sich wohl und wachsen in einem unterstützenden Umfeld auf; übernehmen Verantwortung bei der Gestaltung ihrer Lebenswelt und ihrer Zukunft;
MehrKV Zürich Limmatstrasse 310 Postfach 8031 Zürich. Telefon kvz-schule.ch. Vision und Leitbild
KV Zürich Limmatstrasse 310 Postfach 8031 Zürich Telefon +41 44 444 66 00 mail@kvz-schule.ch kvz-schule.ch Vision und Leitbild Bildung ist unser Business. Die Wirtschaft ist unser Partner. Lernen ist unsere
MehrDIE LEHRE IM VERBUND. Lehrbetrieb des Vereins Zuger Berufsbildungs-Verbund
DIE LEHRE IM VERBUND Lehrbetrieb des Vereins Zuger Berufsbildungs-Verbund WER SIND WIR? Gegründet im Rahmen eines Förderprogramms zur Bekämpfung des Lehrstellenmangels sind bis heute rund 170 Unternehmen
MehrPflichtenheft der Geschäftsstelle
Pflichtenheft der Geschäftsstelle 1. Kurzbeschreibung Die Geschäftsstelle ist verantwortlich für die operativen Aufgaben von. Sie koordiniert die Aktivitäten des Verbandes und unterstützt den Vorstand.
MehrZLI und sein Auftrag Aufgaben als OdA und Ausbildungsbetrieb
ZLI und sein Auftrag Aufgaben als OdA und Ausbildungsbetrieb Wer ist ZLI und was macht ZLI ZLI Generalversammlung Geschäftsleitung ZLI Vorstand Geschäftsstelle OdA Kant. ÜK Zentrum Basislehrjahre Informatik
MehrGESCHÄFTSBERICHT 2016
GESCHÄFTSBERICHT 2016 Die Gesundheitsbranche ist unverändert im Wachstum. Der steigende Personalbedarf kann durch die aktuellen Ausbildungsabschlüsse nicht gedeckt werden. Viel wird bereits getan es bleibt
MehrStadt Bern Direktion für Bildung Soziales und Sport. Sozialamt. Leitbild
Stadt Bern Direktion für Bildung Soziales und Sport Sozialamt Leitbild Ein Wegweiser Sozialdienst, Kompetenzzentrum Arbeit und Support Dieses Leitbild enthält die wichtigsten gemeinsamen Werte und die
MehrDer Berufsverband pharmasuisse ist die Dachorganisation für eine starke, professionelle und vernetzte Apothekerschaft in der Schweiz.
Unser Leitbild Die Vision von pharmasuisse Der Berufsverband pharmasuisse ist die Dachorganisation für eine starke, professionelle und vernetzte Apothekerschaft in der Schweiz. Die Mission von pharmasuisse
MehrGeschäftsbericht. Stiftung OdA Gesundheit und Soziales im Kanton Solothurn
Geschäftsbericht 2017 Stiftung OdA Gesundheit und Soziales im Kanton Solothurn 1 Inhalt Rückblick und Dank... 3 Die SOdAS wächst... 5 Statistik der Schülerzahlen... 5 Geschäftsstelle SOdAS... 6 Bilanz
MehrStrategische Leitsätze
Vision Die Spitex Region Brugg AG sichert und baut ihre Stellung als führende Anbieterin für die ambulante Krankenpflege in ihrem Einzugsgebiet aus. Sie optimiert das ambulante Pflegeangebot gemäss dem
MehrProjekt Förderung und Gewährleistung der betrieblichen Bildungsqualität
Projekt Förderung und Gewährleistung der betrieblichen Bildungsqualität Workshop vom 25. Mai 2016 Ablauf Workshop 25. Mai 2016 08.00h Begrüssung / Stand der Arbeiten im Projekt 08.15h Themenkreis 3: Überbetriebliche
MehrLeitbild des Universitätsklinikums Bonn
Leitbild des Universitätsklinikums Bonn Präambel Das Universitätsklinikum Bonn orientiert sich am Wohl der ihm anvertrauten Menschen und der hier Tätigen. Kommunikation Transparenz, Wertschätzung und Vertrauen
MehrLeitfaden zur Erarbeitung einer betrieblichen Bildungsstrategie
Leitfaden zur Erarbeitung einer betrieblichen Bildungsstrategie Arbeitsergebnisse zum Themenkreis 1 «Betriebliches Bildungskonzept» des Projekts «Verbesserung der Ausbildungsqualität in nichtuniversitären
MehrLeitbild Schule Teufen
Leitbild Schule Teufen 1 wegweisend Bildung und Erziehung 2 Lehren und Lernen 3 Beziehungen im Schulalltag 4 Zusammenarbeit im Schulteam 5 Kooperation Schule und Eltern 6 Gleiche Ziele für alle 7 Schule
MehrStrategie 2018 Spitex Lotzwil und Umgebung
Strategie 2018 Spitex Lotzwil und Umgebung Version: 02 Verfasser: E. Steiner Dokuart: Strategie 1 Übergeordnete Ziele... 2 2 Hilfe und Pflege zu Hause... 3 3 Betreuung und Hauswirtschaft... 4 4 Beratung
MehrBerufsbildung SBB. Gestaltung der Zukunft.
Berufsbildung SBB. Gestaltung der Zukunft. Das Leitbild. Unser Qualitätsverständnis. Das Leitbild. Das Leitbild richtet sich an alle internen und externen Anspruchsgruppen der Berufsbildung SBB. bildet
MehrVFS LEITBILD DER MENSCH IM MITTELPUNKT. Vereinigung Freiburger Sozialarbeit e.v.
VFS Vereinigung Freiburger Sozialarbeit e.v. LEITBILD DER MENSCH IM MITTELPUNKT www.vfs-ev.de BESSER MITEINANDER Die Vereinigung Freiburger Sozialarbeit e.v. ist ein politisch und konfessionell unabhängiger
MehrStadt Bern. Personalleitbild der Stadt Bern
Stadt Bern Personalleitbild der Stadt Bern Herausgegeben vom Gemeinderat der Stadt Bern Personalamt Bundesgasse 33 3011 Bern personalamt@bern.ch Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Januar 2009 (Nachdruck
MehrDazugehören, weil es Sinn macht! Der Schweizer Technologie-Verband für die Unternehmen an einem starken Technologieund Wirtschaftsstandort
Dazugehören, weil es Sinn macht! Der Schweizer Technologie-Verband für die Unternehmen an einem starken Technologieund Wirtschaftsstandort Das sind wir! Wir vernetzen unsere Mitglieder, führen die wirtschaftlichen
MehrZiele Entwickeln und Erbringen von qualitativ hochstehenden Dienstleistungen für Sportverbände, Sportvereine und weitere Partner
Ziele 2015-2018 Der ZKS als Dienstleister und Interessenvertreter der Zürcher Sportverbände und des privatrechtlich organisierten Sports im Kanton Zürich Ziele 2015-2018 1. Entwickeln und Erbringen von
MehrDienstleistungszentrum. im Schweizer Gesundheitsmarkt
Dienstleistungszentrum im Schweizer Gesundheitsmarkt Dienstleistungen und Versicherungen für den Gesundheitsmarkt Der RVK ist ein unabhängiger und führender Dienstleister im Schweizer Gesundheitsmarkt.
MehrKonzept der Anlaufstelle barrierefreie Hochschule der FHS St.Gallen (verabschiedet von Hochschulleitung am )
Konzept der Anlaufstelle barrierefreie Hochschule der FHS St.Gallen (verabschiedet von Hochschulleitung am 17.5.2017) 1 Einleitung 1.1 Ausgangslage Die Fachhochschule St.Gallen leistet einen praxisrelevanten
MehrAusbildungspartnerschaften und Verbünde im Lande Bremen - Eine Bilanz -
Initiative Innovative Berufsbildung 2010 Ausbildungspartnerschaften und Verbünde im Lande Bremen - Eine Bilanz - Forum 4 der Berufsbildungskonferenz am 30. Mai 2008 Dorothea Piening, Institut Technik und
MehrNachbarschaft neu entdecken ein Projekt von Belvita. Gesundheit. Willkommen zu Hause.
Nachbarschaft neu entdecken ein Projekt von Belvita Gesundheit. Willkommen zu Hause. LEBENSTRÄUME KENNEN KEIN ALTER Wir alle wollen unabhängig unseres Alters in unserem vertrauten Umfeld leben. Selbstbestimmt
MehrWer sind wir. Neben der Verbandstätigkeit hat der ZLI vielfältige ICT Dienstleistungen im Angebot.
Wer sind wir Der ZLI ist die kantonale OdA (Organisation der Arbeitswelt) für die ICT Berufe. Der ZLI ist ein Verein, welcher aus Firmen- und Personenmitglieder besteht. Die Verbandstätigkeit umfasst folgende
MehrLeitbild REHAB Basel
Leitbild REHAB Basel Vision Jeder Mensch ist immer und überall wertvoll. Leitsatz Immer wieder leben lernen. Grundsätze Respekt, Dialogbereitschaft, Transparenz und Verbindlichkeit prägen unser Handeln
MehrMedizinproduktetechnologin/ Medizinproduktetechnologe EFZ Ausbildung an der Berufsfachschule
Medizinproduktetechnologin/ Medizinproduktetechnologe EFZ Ausbildung an der Berufsfachschule Wer steht hinter dem Namen Careum? Trägerschaft des Careum Bildungszentrums ist die Careum AG: Stiftung Careum
Mehr1 DIE BERUFSBILDUNG IN DER SCHWEIZ
1 DIE BERUFSBILDUNG IN DER SCHWEIZ 1.1 Verlauf der Berufswahl 1.1.1 Die Einstiegsmöglichkeiten 1.1.2 Die Berufsfindung als Prozess 1.1.3 Ein Berufswahlfahrplan 1.1.4 Die Bewerbung 1.2 Hilfestellungen für
MehrMensch - Natur. Leitbild
Mensch - Natur Leitbild Unser Auftrag Die berufliche und soziale Integration verstehen wir als gesellschaftspolitischen Auftrag. Wir fördern versicherte Personen in ihrem individuellen Lern- und Entwicklungsprozess.
MehrAusbildungskonzept Bereich Pflege
Bereich Pflege Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi Konzept Ausbildung Bereich Pflege L. Müller 03.07.2017 1 / 6 Inhaltsverzeichnis 1. Einleitung 3 2. Berufliche Grundausbildung 3 2.1 Ziele 3 2.2 Auftrag
MehrFachkräftemangel in Alters- und Pflegeheimen und in der Spitex
Fachkräftemangel in Alters- und Pflegeheimen und in der Spitex Nationaler Versorgungsbericht für die Gesundheitsberufe 2016 Eine Studie von GDK und OdASanté Peter Dolder, Co-Autor in Zusammenarbeit mit
MehrDigitale Herausforderungen für Heime und Institutionen. forum digitale gesundheit 9. September 2015
Digitale Herausforderungen für Heime und Institutionen forum digitale gesundheit 9. September 2015 Curaviva Schweiz Mitglieder: Bereich Menschen im Alter: - 1 700 Alters- und Pflegeheime - 91 000 Plätze
MehrWir sind das Spital Affoltern. Mission, Vision, Führungsgrundsätze und Leitbild
Wir sind das Spital Affoltern Mission, Vision, Führungsgrundsätze und Leitbild Inhalt Vorwort 3 Mission 4 Vision 5 Führungsgrundsätze 6 Leitbild 9 2 Titelbild: Die abgebildete Gruppe steht repräsentativ
MehrWir bringen alles unter ein Dach!
1 2 Wir bringen alles unter ein Dach! 3 4 Seit 2005 sind wir als Verein KIBE Thurgau konstituiert. Wir haben 4 gewählte Vorstandsmitglieder und 1 Interessentin, die wir an der nächsten JV zur Wahl vorschlagen
MehrUnsere Vision zieht Kreise... Das Leitbild der NÖ Landeskliniken-Holding.
Unsere Vision zieht Kreise... Das Leitbild der NÖ Landeskliniken-Holding UNSERE MISSION & UNSERE VISION UNSERE MISSION & UNSERE VISION Unsere Organisation Die NÖ Landeskliniken-Holding ist das flächendeckende
MehrLiebe Lehrabgängerinnen, liebe Lehrabgänger. Liebe Angehörige und Freunde
Grussworte von Regierungsrat Pierre Alain Schnegg, Gesundheits- und Fürsorgedirektor des Kantons Bern Liebe Lehrabgängerinnen, liebe Lehrabgänger Liebe Angehörige und Freunde Sehr geehrte Damen und Herren
MehrAblauf Der Versorgungsbericht 2016: Projektverlauf und Resultate: Annette Grünig, Projektleitung, GDK
Ablauf Der Versorgungsbericht 2016: Projektverlauf und Resultate: Annette Grünig, Projektleitung, GDK Einschätzungen, Handlungsbedarf und geplante Schritte: Claudia Galli, Präsidentin SVBG Bernhard Wegmüller,
MehrKernprozesse OdA G+S. OdA Gesundheit und Soziales Graubünden
OdA Gesundheit und Soziales Graubünden Gäuggelistrasse 7, 7000 Chur / Telefon 081 256 70 40 / info@oda-gs.gr.ch / www.oda-gs.gr.ch e OdA G+S Verabschiedet durch Vorstand OdA G+S am 21. Juni 2016, im Rahmen
MehrFakten zum Personal in Alters- und Pflegeinstitutionen
Fakten zum Personal in Alters- und Pflegeinstitutionen 1. Mitarbeitende in Alters- und Pflegeinstitutionen 1.1 Personal gesamt Die Anzahl aller Beschäftigen in den Alters- und Pflegeinstitutionen hat sich
MehrInstitutionelles Leitbild Ausbildungs- und Lernzentrum ALZ
Institutionelles Leitbild Ausbildungs- und Lernzentrum ALZ Unsere Grundsätze a. Wir betrachten die Berufsbildung als wesentlichen Bestandteil zur Zukunftssicherung und sind bereit, in die Ausbildung von
MehrFakten zum Personal in Alters- und Pflegeinstitutionen
Fakten zum Personal in Alters- und Pflegeinstitutionen 1. Mitarbeitende in Alters- und Pflegeinstitutionen 1.1 Personal gesamt Die Alters- und Pflegeheime beschäftigten 2016 insgesamt 128'767 Personen
MehrIhr Partner für IT-Lösungen
Ihr Partner für IT-Lösungen IT Services Personal Karriere Wir halten was wir versprechen Freestar-Informatik AG Ihr Erfolg ist uns wichtig Dafür setzen wir uns ein Freestar-Informatik bietet professionelle
MehrDie Marke für Image- und Nachwuchswerbung der nicht-universitären Gesundheitsberufe im Kanton Zürich
Die Marke für Image- und Nachwuchswerbung der nicht-universitären Gesundheitsberufe im Kanton Zürich Aufgaben und Ziele Langfristige Sicherstellung qualifizierter Mitarbeitenden in den Gesundheitsberufen
MehrGremien OdA Gesundheit beider Basel
Gremien OdA Gesundheit beider Basel Stand August 2015 Inhaltsverzeichnis Organe der OdA Gesundheit (Statuten D, 7.)... 3 Struktur Gremien OdA... 3 Delegiertenversammlung... 4 Vorstand... 4 Strategierat
MehrVerband Kinderbetreuung Schweiz
Verband Kinderbetreuung Schweiz Kibesuisse ist der gesamtschweizerische Verband für familien- und schulergänzende Kinderbetreuung. Er fördert den qualitativen und quantitativen Ausbau von bedarfsgerechten,
MehrSehr geehrte Damen und Herren,
Leitbild Sehr geehrte Damen und Herren, das Referat für Gesundheit und Umwelt mit all seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern trägt maßgeblich zum gesunden Leben, zur intakten Umwelt und zum würdevollen
MehrDienstordnung des Amtes für Berufsbildung und Berufsberatung
46.54 Dienstordnung des Amtes für Berufsbildung und Berufsberatung Vom 9. März 00 (Stand. Februar 00) Der Regierungsrat des Kantons Basel-Landschaft, gestützt auf 8 des Gesetzes vom 6. Juni 983 ) über
MehrSPICURA Ihr Partner für die Ausbildung
SPICURA Ihr Partner für die Ausbildung Inhalt Warum gibt es SPICURA? Was ist ein Lehrbetriebsverbund? FAGE / AGS im Lehrbetriebsverbund SPICURA Was kostet die FAGE / AGS Ausbildung im Lehrbetriebsverbund?
MehrLeitbild. Spitex-Verein Appenzell Innerrhoden
Leitbild Spitex-Verein Appenzell Innerrhoden Wer wir sind Der Spitex-Verein Appenzell Innerrhoden ist eine nicht gewinnorientierte Dienstleistungsorganisation im Bereich der Gesundheitsversorgung. Welche
MehrPÄDAGOGISCHES LEITBILD BRÜCKENANGEBOTE
PÄDAGOGISCHES LEITBILD BRÜCKENANGEBOTE Die Frauenfeld sind eine öffentliche Berufswahlschule, an der fachliche, lebenspraktische, persönliche und soziale Kompetenzen gefördert werden. Ziele Alle Jugendlichen
MehrÄlter werden in Münchenstein. Leitbild der Gemeinde Münchenstein
Älter werden in Münchenstein Leitbild der Gemeinde Münchenstein Seniorinnen und Senioren haben heute vielfältige Zukunftsperspektiven. Sie leben länger als Männer und Frauen in früheren Generationen und
MehrWir wollen, dass Lebenslanges Lernen eine Selbstverständlichkeit
Wir wollen, dass Lebenslanges Lernen eine Selbstverständlichkeit wird. Wir engagieren uns für ein starkes, innovatives, professionelles und für alle zugängliches Weiterbildungssystem, das sich an den Bedürfnissen
MehrQualität und Qualitätssicherung in der beruflichen Ausbildung
Qualität und Qualitätssicherung in der beruflichen Ausbildung Warum ist Qualität so wichtig? Bewerbersituation - demographische Entwicklung Attraktivität der Berufsausbildung sichern Sicherung der Fachkräfte
MehrIn besten Händen. Leitbild der Juventus Schulen
Leitbild der Juventus Schulen Unsere Werte menschlich Wertschätzung ist unser Antrieb, um Höchstleistungen für unsere Lernenden zu erbringen. Das Arbeiten, Lehren und Lernen an unserer Schule fordert von
MehrFachstelle HF Pflege
Fachstelle HF Pflege Stiftung OdA Gesundheit und Soziales m Kanton Solothurn Wissbächlistrasse 48 2540 Grenchen 032 652 87 40 info@sodas.ch www.sodas.ch Herzlich willkommen Begrüssung durch Marco Petruzzi
MehrLeitfaden Fachgruppe Höhere Berufsbildung Dentalhygiene HF
Leitfaden Fachgruppe Höhere Berufsbildung Dentalhygiene HF A: Grundlagen 1 Schweizerische der Höheren Fachschulen 2 Schweizerische Konferenz der Höheren Fachschulen 3 Schweizerischer Verband Bildungszentren
MehrReglement Überbetriebliche Kurse (ÜK) Fachfrau/Fachmann Gesundheit FAGE Assistent/in Gesundheit und Soziales AGS
Reglement Überbetriebliche Kurse (ÜK) Fachfrau/Fachmann Gesundheit FAGE Assistent/in Gesundheit und Soziales AGS Inhaltsverzeichnis 1. Zweck und Trägerschaft der Kurse... 3 1.1 Zweck... 3 1.2. Trägerschaft...
MehrVISION MISSION WERTE FÜHRUNGSGRUNDSÄTZE
VISION MISSION WERTE FÜHRUNGSGRUNDSÄTZE VISION The Way We Are Wir sind die gestaltende Kraft des Frontend-Modulmarktes! MISSION The Way We Are Innovation, Know-how, Internationalität, Flexibilität, Kosten
MehrEs gilt das gesprochene Wort.
Grußwort der Ministerin für Schule und Weiterbildung des Landes Nordrhein-Westfalen, Sylvia Löhrmann Abiturfeier der Abiturientinnen und Abiturienten im Rahmen des Schulversuchs Berufliches Gymnasium für
MehrInteressenvertretung der Branchen Siebdruck und Werbetechnik
Interessenvertretung der Branchen Siebdruck und Werbetechnik Verband Der schweizerische Verband Werbetechnik+Print VWP vertritt rund 250 Mitglieder und verbindet die Siebdruck- und Werbetechnikbetriebe
MehrWo man sich wohl fühlt.
Wo man sich wohl fühlt. Dihaam am Buck Im Grunde haben die Menschen nur zwei Wünsche: Alt zu werden und dabei jung zu bleiben. (Peter Bamm) Präambel Die Gemeinde Hallau führt und betreibt ein eigenes Alters-
MehrDienstordnung der Dienststelle Berufsbildung, Mittelschulen und Hochschulen (BMH)
46.55 Dienstordnung der Dienststelle Berufsbildung, Mittelschulen und Hochschulen (BMH) Vom 0. April 08 (Stand. Juli 08) Der Regierungsrat des Kantons Basel-Landschaft, gestützt auf des Gesetzes vom 8.
MehrEntstehung neuer Berufe am Beispiel der Gesundheitsberufe
1 BILDUNG UND WIRTSCHAFT 14. MÄRZ 2018 - THUN Entstehung neuer Berufe am Beispiel der Gesundheitsberufe Theo Ninck, Vorsteher Mittelschul- und Berufsbildungsamt Agenda Wichtige Grundlagen der Berufsbildung
MehrZukunft meistern. Wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen für das regionale Handwerk
Zukunft meistern Wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen für das regionale Handwerk Hintergrund Regionalpolitisches Positionspapier 2015/2016 der Vollversammlung der Handwerkskammer Osnabrück- Emsland-Grafschaft
Mehr- Ausgangslage: Auftrag und Vorgehen. - Ergebnisse aus Recherche und Interviews: Wahrnehmung(en)von ZAPA plus. - Schlussfolgerungen
Mitgliederversammlung ZAPA plus, 26. April 2017 Situationsanalyse ZAPA plus Schlussbericht Teilprojekt 1 Institut für Betriebs- und Regionalökonomie IBR Dr. Albert Schnyder Burghartz Dozent T direkt +41
MehrAktionsplan UN-BRK LEICHTE SPRACHE
Aktionsplan UN-BRK 2019 2023 LEICHTE SPRACHE Wie wollen die Verbände die UN-Behindertenrechtskonvention umsetzen? Und was empfehlen die Verbände den Institutionen für Menschen mit Behinderung? Hier lesen
Mehrunternehmungscharta missionen, werte und ziele
unternehmungscharta missionen, werte und ziele januar 2011 inhalt präambel 2 ursprünge 3 missionen 4 werte und grundprinzipien 5 vision und ziele 6 beziehungen zu personal und zu dritten 7 Ausdrücke, die
MehrBemerkenswert individuell. aeb Schweiz bemerkenswert individuell
Bemerkenswert individuell aeb Schweiz bemerkenswert individuell Die aeb Schweiz ist ein eduqua zertifiziertes Bildungsunternehmen. Wir sind in Bern, Luzern, Zürich und Basel präsent. Unsere Ausbildungen
MehrGremien OdA Gesundheit beider Basel
Gremien OdA Gesundheit beider Basel Stand November 2016 Inhaltsverzeichnis Organe der OdA Gesundheit (Statuten D, 7.)... 3 Struktur Gremien OdA... 3 Delegiertenversammlung... 4 Vorstand OdA... 4 Strategierat
MehrVision und Strategie. Für ein sicheres Heute und Morgen
Vision und Strategie Für ein sicheres Heute und Morgen 401-00301D 10.2017 Gemeinsam und sicher unterwegs Die Securitas Gruppe zeichnet visionäre und strategische Leitlinien vor als Kompass für Kunden,
MehrDie Alterspolitik in der Region Sursee ist geleitet von der Vision, dass
Alter(n) bewegt Regionales Altersleitbild Sursee Die Alterspolitik in der Region Sursee ist geleitet von der Vision, dass - jeder Mensch seinen Vorstellungen entsprechend alt werden kann; das heisst auch,
MehrEinführung eines dualen Ausbildungsprogramms in Bulgarien gemäss Schweizer Standards
DOMINO-Projekt Bulgarien Einführung eines dualen Ausbildungsprogramms in Bulgarien gemäss Schweizer Standards Übersicht 1. Das Unternehmen R&M und die Bedeutung der dualen Ausbildung @ R&M 2. Das DOMINO-Projekt
MehrLeitbild STADT UND LAND. des Konzerns STADT UND LAND
Leitbild des Konzerns STADT UND LAND STADT UND LAND W O H N B A U T E N - G E S E L L S C H A F T M B H G E S C H Ä F T S B E S O R G E R I N D E R W O G E H E WIR SIND DIE STADT UND LAND. WIR WOLLEN ZUR
MehrGrundsätze unserer Personalpolitik
Verstehen. Vertrauen Grundsätze unserer Personalpolitik Die Psychiatrie Baselland steht für motivierende Führung mit klaren Zielen sorgfältige und nachhaltige Personalrekrutierung Engagement in der Ausbildung
MehrDie Stiftung 3. Leitbild 4. Wir begegnen In allen unseren Leistungen Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter... 7
Leitbild Inhalt Die Stiftung 3 Leitbild 4 Wir begegnen... 5 In allen unseren Leistungen... 6 Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter... 7 Unsere Mitarbeiterführung... 8 Wir pflegen einen offenen Kontakt...
MehrGrundbildung Fachperson Bewegungs- und Gesundheitsförderung. Berufsbildner Tagung. Berufsbildner Tagung OdA Bewegung und Gesundheit Seite 1
Grundbildung Fachperson Bewegungs- und Gesundheitsförderung EFZ Berufsbildner Tagung Berufsbildner Tagung OdA Bewegung und Gesundheit Seite 1 Berufsbildner Tagung Betriebliche Ausbildung Organisation der
Mehr1 Allgemeine Informationen
Seite 1 1. Allgemeine Informationen Einleitung für die Lernenden Liebe Lernende, lieber Lernender Herzlich willkommen in der Berufswelt! Während Ihrer beruflichen Grundbildung sammeln und produzieren Sie
MehrJugendliche.. zu PROFIS ausbilden - Weiterbildung wie ich sie will Kari Wüest-Schöpfer
Jugendliche. zu PROFIS ausbilden - Weiterbildung wie ich sie will Kari Wüest-Schöpfer Berufsbildner/in als Wertevermittler/in? Weiterbildung wie ich sie will Kari Wüest-Schöpfer Berufsstolz und Wertschätzung
MehrSchweizerischer Hebammenverband (SHV) Leitbild.
Schweizerischer Hebammenverband (SHV) Leitbild www.hebamme.ch Der Schweizerische Hebammenverband (SHV) ist der Berufsverband der Hebammen in der Schweiz. Mit der Gründung im Jahr 1894 ist er der älteste
MehrKurs für Berufsbildnerinnen und Berufsbildner
Lernende ausbilden lohnt sich der Kurs für Berufsbildner/innen auch. In Partnerschaft mit Professionelle Berufsausbildung im Sozialbereich Wie können Fachpersonen das eigene Wissen weitergeben? Wie kann
MehrSWISSMECHANIC DER FÜHRENDE ARBEIT GEBERVERBAND DER KMU IN DER MEM-BRANCHE
SWISSMECHANIC DER FÜHRENDE ARBEIT GEBERVERBAND DER KMU IN DER MEM-BRANCHE MEHRWERTE SCHAFFEN SIE MEHRWERTE. WERDEN SIE MITGLIED. Wir sind der führende Arbeitgeberverband der KMU in der MEM-Branche. Wir
MehrSehr geehrte Damen und Herren. Weil das Gesundheitswesen eine bedeutende Ausbildungsbranche
CEO-Tagung zum Thema «Betriebliche Ausbildungsqualität» Donnerstag, 3. November 2016 um 9:00 Uhr im Stade de Suisse Bern Titel: Ausbildung ist existentiell Ausbildung ist Chefsache! Liebe Vorsitzende oder
MehrAusbildung Fachfrau/Fachmann Gesundheit Schwerpunkt, Pflege des psychisch kranken Menschen
Ausbildung Fachfrau/Fachmann Gesundheit Schwerpunkt, Pflege des psychisch kranken Menschen Die Universitären Psychiatrischen Kliniken sind als Kompetenzzentrum der Psychiatrie auf qualifiziertes Personal
MehrAusbildung ist existenziell Ausbildung ist Chefsache
Seite 1 CEO-Tagung Ausbildungsqualität 3.11.2016 Referat RR Pierre Alain Schnegg Ausbildung ist existenziell Ausbildung ist Chefsache Liebe Vorsitzende oder Mitglieder der Geschäftsleitung Sehr geehrte
MehrNachholbildung Fachfrau/Fachmann Gesundheit Schwerpunkt, Pflege des psychisch kranken Menschen
Nachholbildung Fachfrau/Fachmann Gesundheit Schwerpunkt, Pflege des psychisch kranken Menschen Die Universitären Psychiatrischen Kliniken sind als Kompetenzzentrum der Psychiatrie auf qualifiziertes Personal
MehrBildungsprogramm Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ Verkürzte Ausbildung für Erwachsene (FaGe E) OdA Gesundheit Bern I März 2017
Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ Verkürzte Ausbildung für Erwachsene (FaGe E) OdA Gesundheit Bern I März 2017 A - Umsetzen von Professionalität und Klientenzentrierung A.1 Als Berufsperson und als Teil
Mehr