Umfrageergebnisse vhs Koppelsberg Montag, 19. April 2010 Klaus Potthoff

Transkript

1 Umfrageergebnisse vhs 2020 Koppelsberg Montag, 19. April 2010 Klaus Potthoff

2 Rahmendaten: Eingeladen: 350 TeilnehmerInnen Beteiligt haben sich: 234 Fragebogen vollständig ausgefüllt: 202 (Ende der Befragung Samstag, )

3 Geschlecht

4 Altersgruppe

5 neben- oder hauptberuflich tätig

6 Zugehörigkeit zu Gruppen

7 "Unsere Volkshochschule ist in der Kommune/Kreis gut aufgestellt."

8 Unsere Volkshochschule ist in der Kommune/im Kreis gut aufgestellt. Aufsicht Leiter Päd. Personal Dozenten/innen

9 Unsere Volkshochschule ist in der Kommune/im Kreis gut aufgestellt. Hauptamtlich tätig Nebenamtlich tätig

10 "Das Zukunftsprogramm der VHSn in S.-H. setzen wir in unserer VHS um"

11 Das Zukunftsprogramm der VHSn in S.-H. setzen wir in unserer VHS um Aufsicht Leiter Päd. Personal Dozenten/innen

12 Das Zukunftsprogramm der VHSn in S.-H. setzen wir in unserer VHS um Hauptamtlich tätig Nebenamtlich tätig

13 "Für unsere VHS gibt es keinen Anlass zu entscheidenden Veränderungen"

14 Für unsere VHS gibt es keinen Anlass zu entscheidenden Veränderungen Aufsicht Leiter Päd. Personal Dozenten/innen

15 Für unsere VHS gibt es keinen Anlass zu entscheidenden Veränderungen Hauptamtlich tätig Nebenamtlich tätig

16 "Es gelingt, auch junge Leute für Lehraufgaben der VHS zu gewinnen"

17 Es gelingt, auch junge Leute für Lehraufgaben der VHS zu gewinnen Aufsicht Aufsicht Leiter Leiter Päd. Personal Dozenten/innen

18 Es gelingt, auch junge Leute für Lehraufgaben der VHS zu gewinnen Hauptamtlich tätig Nebenamtlich tätig

19 "Es gelingt, auch junge Leute für Leitungsaufgaben der VHS zu gewinnen"

20 Es gelingt, auch junge Leute für Leitungsaufgaben der VHS zu gewinnen Aufsicht Leiter Päd. Personal Dozenten/innen

21 Es gelingt, auch junge Leute für Leitungsaufgaben der VHS zu gewinnen Hauptamtlich tätig Nebenamtlich tätig

22 "Die Ansprüche der Teilnehmenden an Veranstaltungen der VHS haben sich merkbar verändert"

23 Die Ansprüche der Teilnehmenden an Veranstaltungen der VHS haben sich merkbar verändert Aufsicht Leiter Päd. Personal Dozenten/innen

24 Die Ansprüche der Teilnehmenden an Veranstaltungen der VHS haben sich merkbar verändert Hauptamtlich tätig Nebenamtlich tätig

25 "Es gelingt unserer VHS, neue Teilnehmergruppen/Millieus anzusprechen"

26 Es gelingt unserer VHS, neue Teilnehmergruppen/Millieus anzusprechen Aufsicht Leiter Päd. Personal Dozenten/innen

27 Es gelingt unserer VHS, neue Teilnehmergruppen/Millieus anzusprechen Hauptamtlich tätig Nebenamtlich tätig

28 "Es gibt an unserer VHS eine regelmäßige Fachbereich übergreifende Diskussion über Inhalt und Form der Lehrangebote"

29 Es gibt an unserer VHS eine regelmäßige fachbereichsübergreifende Diskussion über Inhalt und Form der Lehrangebote Aufsicht Leiter Päd. Personal Dozenten/innen

30 Es gibt an unserer VHS eine regelmäßige fachbereichsübergreifende Diskussion über Inhalt und Form der Lehrangebote Hauptamtlich tätig Nebenamtlich tätig

31 "Die Leitung der VHS hat einen großen Gestaltungsspielraum bei der Ausgestaltung des Programms"

32 Die Leitung der VHS hat einen großen Gestaltungsspielraum bei der Ausgestaltung des Programms Aufsicht Leiter Päd. Personal Dozenten/innen

33 Die Leitung der VHS hat einen großen Gestaltungsspielraum bei der Ausgestaltung des Programms Hauptamtlich tätig Nebenamtlich tätig

34 "Externe Steuerungsorgane (Beiräte, Aufsichtsräte, kommunale Gremien) haben für unsere VHS ein großes Gewicht"

35 Externe Steuerungsorgane (Beiräte, Aufsichtsräte, kommunale Gremien) haben für unsere VHS ein großes Gewicht Aufsicht Leiter Päd. Personal Dozenten/innen

36 Externe Steuerungsorgane (Beiräte, Aufsichtsräte, kommunale Gremien) haben für unsere VHS ein großes Gewicht Hauptamtlich tätig Nebenamtlich tätig

37 "Unsere VHS kooperiert mit anderen VHSn in Bezug auf das Lehrangebot"

38 Unsere VHS kooperiert mit anderen VHSn in Bezug auf das Lehrangebot Aufsicht Leiter Päd. Personal Dozenten/innen

39 Unsere VHS kooperiert mit anderen VHSn in Bezug auf das Lehrangebot Hauptamtlich tätig Nebenamtlich tätig

40 "Unsere VHS kooperiert mit anderen VHSn in Bezug auf die Werbung für unser Lehrangebot"

41 Unsere VHS kooperiert mit anderen VHSn in Bezug auf die Werbung für unser Lehrangebot Aufsicht Leiter Päd. Personal Dozenten/innen

42 Unsere VHS kooperiert mit anderen VHSn in Bezug auf die Werbung für unser Lehrangebot Hauptamtlich tätig Nebenamtlich tätig

43 "Unsere VHS kooperiert mit externen Trägern in Bezug auf das Lehrangebot"

44 Unsere VHS kooperiert mit externen Trägern in Bezug auf das Lehrangebot Aufsicht Leiter Päd. Personal Dozenten/innen

45 Unsere VHS kooperiert mit externen Trägern in Bezug auf das Lehrangebot Hauptamtlich tätig Nebenamtlich tätig

46 "Unsere VHS nutzt das Internet für die Werbung für unsere Angebote"

47 Unsere VHS nutzt das Internet für die Werbung für unsere Angebote Aufsicht Leiter Päd. Personal Dozenten/innen

48 Unsere VHS nutzt das Internet für die Werbung für unsere Angebote Hauptamtlich tätig Nebenamtlich tätig

49 "Unsere VHS nutzt das Internet für die Vermittlung von Lehrinhalten"

50 Unsere VHS nutzt das Internet für die Vermittlung von Lehrinhalten Aufsicht Leiter Päd. Personal Dozenten/innen

51 Unsere VHS nutzt das Internet für die Vermittlung von Lehrinhalten Hauptamtlich tätig Nebenamtlich tätig

52 "Ich wünsche mir, dass der Landesverband der VHS S.-H. mich bei der alltäglichen Arbeit unterstützt"

53 Ich wünsche mir, dass der Landesverband der VHS S.-H. mich bei der alltäglichen Arbeit unterstützt Aufsicht Leiter Päd. Personal Dozenten/innen

54 Ich wünsche mir, dass der Landesverband der VHS S.-H. mich bei der alltäglichen Arbeit unterstützt Hauptamtlich tätig Nebenamtlich tätig

55 "Ich wünsche mir, dass der Landesverband der VHS S.-H. mich bei der Strategie- und Organisationsentwicklung unserer VHS unterstützt"

56 Ich wünsche mir, dass der Landesverband der VHS S.-H. mich bei der Strategie- und Organisationsentwicklung unserer VHS unterstützt Aufsicht Leiter Päd. Personal Dozenten/innen

57 Ich wünsche mir, dass der Landesverband der VHS S.-H. mich bei der Strategie- und Organisationsentwicklung unserer VHS unterstützt Hauptamtlich tätig Nebenamtlich tätig

58 "Vernetzung und Kooperation mit anderen VHSn kann uns sehr helfen"

59 Vernetzung und Kooperation mit anderen VHSn kann uns sehr helfen Aufsicht Leiter Päd. Personal Dozenten/innen

60 Vernetzung und Kooperation mit anderen VHSn kann uns sehr helfen Hauptamtlich tätig Nebenamtlich tätig

61 "Der Träger / die Aufsicht ist an weitergehenden Kooperationen interessiert"

62 Der Träger / die Aufsicht ist an weitergehenden Kooperationen interessiert Aufsicht Leiter Päd. Personal Dozenten/innen

63 Der Träger / die Aufsicht ist an weitergehenden Kooperationen interessiert Hauptamtlich tätig Nebenamtlich tätig

64 Was sollte auf jeden Fall erhalten bleiben? DozentInnen: Die große Gestaltungsfreiheit verbunden mit eigenverantwortlichen Handeln Ansprache breiter Bevölkerungsschichten Gute Kooperation mit Verwaltung, pädagogischen MitarbeiterInnen und Leitung Programmvielfalt

65 Was sollte auf jeden Fall verändert werden? DozentInnen: Stärkere Unterstützung durch Kommune/Träger Bessere Bezahlung insbesondere bei anspruchsvollen Kursen Mehr Austausch zwischen den Lehrkräften und der Leitung Entlastung von Verwaltungsaufgaben Runde Tische zur Programmdiskussion, Didaktik etc. Mehr Kooperation mit anderen Trägern

66 Was sollte auf jeden Fall erhalten bleiben? Leitungen: Ein breit gefächertes wohnortnahes Bildungsangebot von guter Qualität zu erschwinglichen Preisen Selbständigkeit bei Entscheidungen über Lehrangebote. Bei aller Kooperation muss die Eigenständigkeit der VHS erhalten bleiben, da sie an den ortstypischen Gegebenheiten ausgerichtet ist. Die kommunale Anbindung sollte erhalten bleiben. Die "gelebte Demokratie" an der Volkshochschule und die Niederschwelligkeit des Zugangs zu den Kursen Die Zugänglichkeit von sozial und wirtschaftlich benachteiligten Zielgruppen zu den Bildungsangeboten sollte beibehalten werden.

67 Was sollte auf jeden Fall verändert werden? Leitungen: Es muss dringend eine neue Leitung durch jüngere Menschen gefunden werden. Wir brauchen neue Organisationsstrukturen, die das Ehrenamt entlasten. Sichere und langfristig angelegte Finanzierung. Verlagerung von besonderen administrativen Aufgaben zur KVHS als Dienstleister der VHS'en des Kreises. Die kontinuierliche Kürzung von Zuschüssen zu Lasten der Teilnehmerbeiträge Engere Kooperation mit anderen VHS`n des Kreises in Bezug auf Lehrangebot und Durchführung Die Fachbereichsscheuklappen müssen abgelegt werden

68 Was sollte auf jeden Fall erhalten bleiben? Pädagogisches Personal: Eigenständige Entwicklung des Programmbereichs durch die Programmleitung Das Eingebettet-Sein der VHS in das Gemeindeleben ist für beide Seiten ein Gewinn und sollte daher erhalten bleiben. Die relative Unabhängigkeit von politischer oder verwaltungsmäßiger Einflussnahme auf Programmund inhaltliche Entscheidungen der Volkshochschule. Wir möchten immer flexibel auf die Wünsche unserer Kunden eingehen können und nicht nach starren Regelkatalogen arbeiten.

69 Was sollte auf jeden Fall verändert werden? Pädagogisches Personal: Wertschätzung inhaltlicher Qualität finanzielle Absicherung professioneller Dozenten Kommunikationsstrukturen Der Gedanke an eine Kreiseinrichtung muss gedacht werden dürfen Interkulturelle Öffnung und Medienkompetenz Die derzeit sehr einheitliche Altersstruktur der hauptamtlichen Mitarbeiter sollte schrittweise verändert werden (Verjüngung) Ein Austausch mit anderen Vhsn, um bessere Ansprechmöglichkeiten für die potentiellen Teilnehmer zu finden

70 Was sollte auf jeden Fall erhalten bleiben? Träger: Eigenständigkeit der VHS im Bildungssystem. Die soziale Komponente der Kurse inkl. Ermäßigungsregelungen. Eigenständiges Gesicht vor Ort und Identität bewahren. Die offene Kommunikation zwischen Leitung, Gesellschaftern und Teilnehmern soll weiterhin so fruchtbar verlaufen.

71 Was sollte auf jeden Fall verändert werden? Träger: Bessere Finanzausstattung durch das Land. Wir brauchen viel mehr Räumlichkeiten und Zertifizierungen für Kurse mit einem "Abschluss Mehr Unterstützung durch die Politiker, sowie Übernahme von anderen Aufgaben in der jeweiligen Gemeinde. "Das war immer schon so" und "das haben wir noch nie gemacht"!

72 Vielen Dank für die Aufmerksamkeit!