Kandidatenprofil WC, Nr. 2983

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1 Kandidatenprofil WC, Nr Personalien Geburtsdatum: Nationalität: Schweiz human power management ag T: Tuggenerstrasse 8 F: Zürich andreas.good@hpmag.ch

2 Ausbildungen & Kenntnisse Abschlüsse Betriebsökonom BKS/VSH, Berner Kaderschule, Schwerpunkt Finanz und Rechnungswesen Zusätzlich Besuch der Universität Bern als Askulant Controller-Lehrgang, Management Zentrum St.Gallen, eidg. dipl. Elektronikmechaniker, Lehrwerkstätten der Stadt Bern Weiterbildung diverse Weiterbildungen, Unternehmerisches Denken und Handeln Dale Carnegie Kurs Unternehmungsbewertung IRR Deutschland Level 1 Certificate in Business English (Certificate Vantage), University of Cambridge Strategieseminar für Kaderleute Selbst und Time Management Seminare Corporate Behavior und in Interviewtechnik Winterthur Versicherung, Kollektivkurs der Winterthur Leben Projektleiterkurs I und II Winterthur Leben Team Ressourcen nutzen, Praxis für Systemische Beratung und Teamentwicklung Certificate of Advanced Studies in Leadership (CAS), Institut für Angewandte Psychologie in Zürich, Coaching; ein effektiver Führungsstil, Swissmem Sprachen Deutsch sehr gute Kenntnisse Englisch gute Kenntnisse Informatik Anwendungen: MS Office ERP-Systeme: Abacus, SAP, Oracle, Proconcept, AS/400, Garagenapplikationen (Steger, Forrer) SAP Module: FI, CO Finanz Software: Winware, Sesam, Winlohn, Sage und weitere kleinere Buchhaltungsprogramme AG/1810 Seite Profil: WC, 2983

3 Berufserfahrung Interim Management seit 1999 Consulting Inhaber allgemeines Treuhandwesen Finanzbuchhaltung inkl. Abschluss und Nebenbücher Finanzplanung, Controlling, Konsolidierung, Liquiditätsplanung Firmengründung und Revisionsbegleitung Personalführung, -administration und -management vom Eintritt bis zum Austritt Unterstützung bei der Einführung neuer EDV-Systeme Salärbuchhaltung Industrie Controller Verantwortlich für die Abschlüsse und eine korrekte Buchführung Ausbilden der Mitarbeiterinnen im Finanzbereich Beraten des Geschäftsführers bei betriebswirtschaftlichen Fragen Budget und Businesspläne erstellen Projektleiter Bereich Finanzen während Einführung einer neuen ERP Lösung von AS/400 auf Proconcept und danach auf Oracle Abschlüsse nach OR auf Holdingstufe Führen der Buchhaltung Konsolidieren der Firmen, Mitarbeit beim Verkauf von 2 Firmen Durchführen einer Due Diligence (Verkäuferseite) Biotechnologie Leiter Finanzen und Controlling & Personaladministration Verantwortlich für den Jahresabschluss Reporting intern und extern (USGAPP) Führen und Ausbilden der Mitarbeiter der Finanzabteilung Controlling, Finanz- und Liquiditätsplanung Beschaffen von liquiden Mitteln BeBu / Deckungsbeitragsrechnung Personaladministration und Lohnwesen AG/1810 Seite Profil: WC, 2983

4 seit 1997 seit 1999 Medizin Verantwortlich Finanz und Personalbereich Erstellen von Abschlüssen Personaladministration, Jahresdeklarationen der Sozialversicherungen Aufbau von Gemeinschaftspraxen Beratungen in betriebswirtschaftlichen Fragen, Budgetierung und Finanzplanung Beraten und Durchführen von Vertragsverhandlungen bei Kinderärzten bei der Übernahme einer Praxis Fachreferent: Steuern und Versicherungen für Kinderärzte Autohandel Verantwortlich Finanz und Personalbereich Firmengründungen inkl. Namensvergabe Abschlüsse erstellen Deklarationen wie AHV, BVG, MWST, SUVA, etc. Steuerberatung, Steuererklärungen, Versicherungen Nachfolgeplanung ausarbeiten, implementieren und unterstützen Prüfen von Beteiligungen an anderen Firmen Begleitung in einer turn around Situation (Überschuldung) Fachliche Beratung eines Treuhandunternehmens AG/1810 Seite Profil: WC, 2983

5 Feststellen Werbeagenturen Leiter Finanzen und Personal 60% / 40% / 20% Jahresabschlüsse nach OR erstellen Verbuchen der gesamten Buchhaltung Fakturierung und Debitorenmanagement Begleiten der Jahresrevision und anderer Revisionen Deklarationen, MWST, AHV, SUVA, BVG, Lohnausweise Controlling: Monatsreporting, Statistiken Beraten der Besitzer bei betriebswirtschaftlichen Fragen Ausarbeiten von Lösungen für einen Firmenkauf durch einen Besitzer, Verkaufsbegleitung und Moderation Personalrekrutierung / Vorselektion neuer Mitarbeiter. Ein- und Austritte verarbeiten inkl. Verträge Personalabbau / Outplacement Erstellen der Löhne und alle damit verbundenen Tätigkeiten Industrie Leiter F + R, Personal und IT Zuerst interim Anschliessend Festanstellung Verantwortlich für den gesamten Finanz- und Personalbereich inkl. Löhne,Versicherungen und Betriebsbuchhaltung Jahresabschlüsse und Controlling Einführung Deckungsbeitragsrechnung nach Produktgruppen Begleiten der Revisionen (Abschluss, Steuerrevision, MWST, SUVA) Ausarbeiten und Durchsetzen von Weisungen in verschieden Bereichen Rekrutierungen und Personaladministration AG/1810 Seite Profil: WC, 2983

6 Industrie Leiter Finanzen und Controlling Verantwortlich für das gesamten Finanzwesen (3 Firmen), Versicherungen und Betriebsbuchhaltung Jahresabschlüsse und Controlling Führen von 2 Mitarbeiterinnen Fluggesellschaften Group Controller & Berater (Controlling & Consulting) Beratung des Managements in betriebswirtschaftlichen / finanziellen Fragen Analysen von Bilanzen, Erfolgsrechnungen und Liquiditätsplänen Besprechen der Abschlüsse mit den Business Managern der einzelnen Bereiche Betreuen ausländischer Gesellschaften als Group Controller, z.t. vor Ort (Südafrika, DK) Gründung neuer Gesellschaften und Aufbau einer Holdingstruktur Kalkulation von Unternehmenswerten und allfälligen Akquisitionen Bewertung und Due Diligence von allfälligen Akquisitionen Beteilligungscontrolling, inkl. z.t. rechtliche und Steuerfragen Finanzcontroller & Betriebsbuchhalter Verantwortlich für die Sicherstellung von rechtzeitigen, vollständigen und korrekten Monatsabschlüssen sowohl der Finanz- als auch der Betriebsbuchhaltung Verantwortlich für das monatliche Reporting für die Firma und gegenüber der Holding Laufende Anpassung und Überprüfung der Kostenstellenrechnung / Profit-Center-Rechnung Aktive Beratung der Kostenstellen-Leiter Diverse Projekte, u.a. Einführung eines neuen Buchhaltungsprogramms für die Finanz und Betriebsbuchhaltung AG/1810 Seite Profil: WC, 2983

7 Powered by TCPDF ( Industrie Assistent Leiter Administration Erarbeiten der Monatsabschlüsse im Bereich Betriebsbuchhaltung/Auftragskalkulation Erstellen des gesamten BAB Kontrolle auf Richtigkeit und allfällige Korrekturen sowie Definition der Umlage (Vollkostenrechnung) Verantwortlicher für das gesamte Mahn- und Inkassowesen der Firma Verantwortlicher für den Fahrzeugpark (ca. 320 Fahrzeuge) im Bereich Kauf-, Verkauf, Unterhalt und Unfälle Verantwortlicher für Versicherungen und Schadenfälle, Abschluss und Erneuern von Policen Erledigen verschiedener Projekte und Aufgaben für den Vorgesetzten inkl. Stellvertretung in verschiedene Bereichen Versicherungen Betriebsorganisator im Kollektivbereich Optimieren von Arbeitsabläufen in verschiedenen Bereichen Ausarbeiten von Kennzahlen für die gesamte Kollektivabteilung der Winterthur-Leben IST-Aufnahme, Analyse und das Ausarbeiten von SOLL-Konzepten für verschiedene Projekte Diverse Praktika und Arbeitsstellen als Elektroniker AG/1810 Seite Profil: WC, 2983

8 Potentielle Einsatz-Schwerpunkte General Management Geschäfts-, Divisions- Profit Center Leitung Leitung Fachabteilung Turnaround Management Restrukturierung, Sanierung Interim Management Troubleshooting Nachfolgeregelung Veränderungen der Aktionärsstruktur Finanz- und Rechnungswesen Finanzbuchhaltung Betriebsbuchhaltung Budgetverantwortung Zahlungsverkehr Kreditorenbuchhaltung Debitorenbuchhaltung Mahnwesen Anlagenbuchhaltung Hauptbuchhaltung (Sachkonten) Lohnbuchhaltung Fremdwährungen Cash-Flow Management Rollierender Cash-flow-Forecast Liquiditätsplanung Zahlungs- und Kurssicherung Monats, Quartals- und Jahresabschlüsse Abschlußstandards Konzernrechnung Swiss GAAP, IFRS, OR Bauprojekte Privathäuser Haustechnik, Elektroinstallationen 1 Mio. Bau - Administration Kaufmännische Gesamtleitung Bauprojekt Koordination zwischen Behörden und Bauherrschaft Baustellenbudget (-überwachung ) Auslösung Bestellung Baumaterial/Lieferanten Baubewilligungen einreichen, Planug der Häuser Führungsfunktionen, Anzahl direkte Mitarbeiter, interdisziplinäre Funktionen CFO Leiter Finanz- und Rechnungswesen Personalleiter Spezielle Finanz-Kenntnisse Krisenmanagement Due Diligence Businessplan Unternehmensbewertung Konsolidierung MWSt Investitionsrechnung Controlling Reporting Budgetierung, Forecast Kalkulation MIS Einführung Kostenrechnung BeBu Kostenrechnung Kostenartenrechnung Kostenstellenrechnung Kostenanalysen Deckungsbeitragsrechnung Bilanzanalyse Statistiken Beteiligungscontrolling Cash Management Cashplanung Zahlungs- und Kurssicherung Salär- und Zusatzleistungen Lohnbuchhaltung Gehaltsvergleiche Jährliche Leistungsbeurteilung Erstellung von Personalbudgets Projekterfahrung Finanzen Projektleiter EDV-Umstellung Communications Interne Kommunikation Moderation durchführen

9 Personalverwaltung Personaladministration, Daten- und Aktenpflege Erstellung von Arbeitsverträgen Erstellung von Zeugnissen Personalstatistiken / -controlling Arbeitsrecht Abwicklung der Rechtsfälle Entwicklung von Arbeitszeiterfassungssystemen Entwicklung von Arbeitszeitmodellen Einführung von Arbeitszeitsystemen Moderation von Gespräche Personalentwicklung / Personalstrategie Karriereberatung Mitarbeitergespräche Entwicklung von Zielvereinbarungssystemen Beratung und Unterstützung des Managements bzw. der Direktion Human Resources Sicherstellung der HR-Politik Leiter Lohnbuchhaltung Umsetzung und Sicherstellung der relevanten HR-Instrumente Personalentwicklungs- und Managementfragen Personalberatung und -coaching Personalabbau / Outplacement Personaladministration Personalrekrutierung Personalrekrutierung / Personalmarketing Personalplanung Erstellung von Anforderungsprofilen Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen Mitarbeiterauswahl, Führen von Interviews Kenntnisse der Rechte Arbeitsrecht