Ausbildung zum Business-Trainer und Moderator Intensiv & Kompakt

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1 Ausbildung zum Business-Trainer und Moderator Intensiv & Kompakt Zertifizierte Kompaktausbildung zum Trainer und Moderator der TEAM P Academy TEAM P als Firma ist Mitglied im dvct Deutscher Verband für Coaching und Training e.v. Ausbildungsjahr 2019 Special: Teams entwickeln Ab 2.900! Systemisch ausgerichtete Intensiv-Fortbildung für alle, die noch besser mit Gruppen arbeiten wollen und in kurzer Zeit maximal gefordert sein wollen: Für Trainer, Moderatoren, Teamentwickler, Prozessbegleiter, Berater, Personaler und Führungskräfte auch für erfahrene Profis! Stand: TEAM P Academy Trainer-/Moderatoren Ausbildung 2019 Seite 1 von 16

2 Trainer- und Moderatorenausbildung Die Eckdaten 11 Trainingstage aufgeteilt auf 4 Module Teil 1: TTT Workshop-Inhalte entwickeln und vermitteln Teil 2: professionelle Moderation und Teamprozesse begleiten Praktische Projektarbeit aus dem eigenen Themenfeld und Testing (1 Tag) Zusätzliche Peer Groups und 1 selbstorganisierter Übungstag (1 Tag) Gesamtdauer der Ausbildung ca. 6 Monate Intensives, persönliches Coaching durch ein zertifiziertes Trainerteam Inhalte komplett anerkannt vom dvct e.v. für die Zertifizierung als Trainer Kernthemen der Ausbildung Aus Mist Kompost machen : kritische Workshop-Situationen zum Erfolg drehen Business-Trainings gestalten: Didaktik Lernmotivation Methodenvielfalt Meine persönliche Wirkung und Autorität vor Gruppen Mit Gruppendynamik und schwierigen Teilnehmern sicher umgehen Teamworkshops moderieren Für erfahrene Teilnehmer: den eigenen Trainings- und Moderationsstil perfektionieren durch intensives Coaching und Feedback Günstiger wird s nie Ihre Investition: 3.250,- Sonderpreis für TEAM P Kunden & Absolventen: 2.900,- Zuzüglich MwSt. und anteilige Tagungspauschale von 65 pro Seminartag für Raum, Pausenverpflegung, Getränke und ein hochwertiges Mittagessen im Hotel. Der Rest der Tagungspauschale wird von TEAM P für Sie übernommen. Die Hotelübernachtungen werden vom Teilnehmer direkt übernommen. Luxus Location: Das Waldhotel Degerloch im schönsten Seminarhaus Stuttgarts Die meisten unserer Module finden im schönsten Seminarhaus Stuttgarts statt dem Lindensaal - ganz für uns, mit großem Garten und Terrasse. Wald und Ruhe drum herum und doch auch direkt am Flughafen, der Autobahn und in 10 Minuten am HBF. Teilnehmerzahl der Ausbildung: Min. 6 Personen, max. 14 Personen TEAM P Academy Trainer-/Moderatoren Ausbildung 2019 Seite 2 von 16

3 Ihre Intensiv-Ausbildung zum Trainer & Moderator Systemisch ausgerichtete Intensiv-Ausbildung für alle, die in Unternehmen Trainingsund Moderationsaufgaben übernehmen. Lernen und moderieren wird immer wichtiger - doch auch das will gelernt sein. Seien Sie dabei! Auch für erfahrene Trainer und Moderatoren, die bereits eine Trainerausbildung als Basis haben wir entwickeln sie dort weiter, wo Sie stehen. Einer der besten Berater und Trainer Deutschlands wird sie fordern! Zielgruppe dieser Ausbildung: Alle bereits aktiven und zukünftigen Trainer (mit und ohne Trainerausbildung), Personaler, interne Moderatoren und Qualifizierer, Fachkräfte und Führungskräfte, die professionell vor und mit Gruppen agieren wollen. Sie möchten als professioneller Businesstrainer im Markt aktiv werden oder besser werden... interner Trainer oder Personalentwickler Workshops für Kollegen durchführen... interner oder externer Moderator von Meetings und Workshops agieren... Führungskraft oder Projektleiter moderieren und trainieren Teams wirkungsvoll voranbringen... interessierte Persönlichkeit sich selbst im Umgang mit Gruppen besser kennenlernen Die professionelle Vermittlung von Themen lässt sich lernen: Neben dem notwendigen Handwerk kommt es im Trainer- und Moderatorenberuf auch auf Persönlichkeit, Motivation und Fingerspitzengefühl an. In unserer Fortbildung werden wir Ihnen alle praktischen Kniffe und Methoden vermitteln, die es für ein lebendiges und zielorientiertes Arbeiten mit Gruppen braucht. Gerade in anspruchsvollen Situationen und mit kritischen Teilnehmern. Unser Fokusthema - schwierige Workshops meistern: Mit einfachen Gruppenkonstellationen kommt fast jeder zurecht. Die wahre Meisterschaft zeigt sich gerade, wenn es eng wird. Jeder von uns hat unbewusste blinde Flecken, die zuschlagen, wenn wir mit kritischen Workshop-Situationen konfrontiert sind. Wir geben Ihnen Feedback zu Ihren individuellen Stressmustern und geben reichlich Gelegenheit zum Üben von bewährten und auch ungewöhnlichen Haltungen und Methoden, wie scheinbar aussichtslose Gruppendynamiken sogar zu einer Stärkung Ihrer Rolle als Moderator und Trainer werden können. Zukünftige Managementberatung durch 3-Ebenen-Profis: Sie können als Trainer und Moderator mit Gruppen agieren, individuell auf Teilnehmer als Coach eingehen und als Prozessbegleiter moderierend in Prozessen und Strukturen wirken. Das Besondere: Wir vermitteln Ihnen nicht nur den richtigen Umgang mit Gruppen, sondern zeigen praktische Coaching- und Beratungstools, die auch in Seminaren und Workshops funktionieren. TEAM P Academy Trainer-/Moderatoren Ausbildung 2019 Seite 3 von 16

4 Trainingsdidaktik und methodik am eigenen Leibe : Wir vermitteln die notwendigen Grundlagen sehr kompakt an praktischen Fällen. In jedem Modul werden Sie präsentieren, moderieren und ein differenziertes und ausführliches Feedback bekommen. Sie werden stark gefordert kommen Sie ausgeschlafen! Viel Raum nimmt Ihre persönliche Entwicklung ein: Was ist mein persönlicher Trainings- und Moderationsstil? Wann bin ich echt? Welche Gruppen passen wirklich zu mir? Wie wirke ich auf andere? Welche Ausstrahlung habe ich? Welche persönlichen Muster erkenne ich bei mir in schwierigen Situationen? Wie unterschiedlich lernen Persönlichkeiten? Wie lerne ich selbst? Wir arbeiten konsequent an aktuellen Fällen der Wirtschaftspraxis und an Ihren mitgebrachten Trainings- und Moderationsthemen. Jeder Teilnehmer wird im Verlauf der Ausbildung individuell gefördert und in seinem persönlichen Entwicklungsziel und Trainingsprofil unterstützt. Neben dem Leiter und Coach der Ausbildung werden Sie ein Team von spezialisierten Trainerpersönlichkeiten kennenlernen. Wir wollen Sie auch auf schwierige Trainingssituationen optimal vorbereiten freuen Sie sich auf eine sportlich-fordernde Ausbildung! Ihre Ausbildungsgruppe: Fast alle Teilnehmer sind erfahrene Berater, Business-Experten, Führungskräfte, HR- Profis oder Coaches aus verschiedenen Branchen. In der festen Ausbildungsgruppe werden Sie Gruppendynamik am eigenen Beispiel erleben und sich intensiv austauschen. Gleichzeitig entsteht ein gutes Netzwerk mit vielen stabilen und vertrauensvollen Kontakten auch über das Ende der Ausbildung hinaus sind viele Peer Groups noch über Jahre aktiv. Ihr Meisterstück die eigene Projektarbeit: Über die berufsbegleitende Ausbildung hinweg erarbeiten Sie sich parallel ein eigenes komplettes Trainingsthema, das aus Ihrer beruflichen Praxis kommt. Für dieses Thema werden Sie in Ihrer Projektarbeit alle erforderlichen Konzepte, Flips und Unterlagen erarbeiten. Die Ausbildung wird im letzten Modul durch die anspruchsvollste Demo- Sequenz ihrer Projektarbeit abgeschlossen. Dabei werden wir Sie als Trainer und Moderator mit der Gruppe live erleben in Ihrem ausgewählten Kompetenzthema. Mit allen Präsenzmodulen, der schriftlichen Projektarbeit und der abschließenden Live- Demo als praktische Prüfung gilt die Ausbildung als erfolgreich bestanden. TEAM P Academy Trainer-/Moderatoren Ausbildung 2019 Seite 4 von 16

5 Peer Groups und Übungstag: Zusätzlich sind zwischen den Präsenzseminaren selbst organisierte, regionale Peer Groups (Kleingruppen zwischen 3 und 5 Teilnehmern, ohne externe Trainer) gewünscht, in denen die Ausbildungsinhalte regelmäßig reflektiert und die Fortschritte der Projektarbeiten besprochen werden. Die Peer Groups können sich alternativ auch vor oder nach den Präsenzmodulen in Stuttgart treffen. Während der Ausbildung treffen sich die Peer Groups ca. 3 bis 4 mal für je mehrere Stunden, je nach Eigeninitiative. Viele Peer Groups bleiben nach Ende der Ausbildung bestehen. An dem selbst organisierten Übungstag in der Gesamtgruppe findet jeder Teilnehmer die Möglichkeit, zusätzlich zu üben und vorbereitete Trainings- und Moderationssequenzen praktisch auszuprobieren. Der Termin wird zu Beginn der Ausbildung in der Gruppe festgelegt und selbst organisiert. Der Übungstag kann flexibel gewählt werden, ist aber erst nach dem zweiten Modul sinnvoll. Ihre Zertifizierung: Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erhalten Sie ein detailliertes Zertifikat der TEAM P Academy mit dem Titel "Systemischer Business-Trainer und - Moderator". Angerechneter Zeiteinsatz der Ausbildung Für die vollständige TEAM P Ausbildung werden folgende Zeitumfänge von uns in einer separaten Bescheinigung als Fortbildungsstunden ausgewiesen: Tage Stunden Präsenz-Trainingstage Übungstag 1 7 Erstellung eines Training-Konzepts 3 24 Gesamt Diese Stunden sind minimal angesetzt. Die selbstorganisierten Peer Groups während der Ausbildung gehen z.b. nicht in diese Zeiteinsatz-Aufstellung ein, da die Umfänge je Gruppe unterschiedlich sind. Das Trainingskonzept wird in schriftlicher Form erbracht und eine anspruchsvolle Sequenz daraus im Testing persönlich vorgestellt. Der tatsächliche Aufwand für die Projektarbeit liegt meist etwas höher als bei den minimal ausgewiesenen 3 Tagen. Unsere Fortbildungsstandards nach dvct e.v. Wir sichern Ihnen eine anerkannte, nach professionellen Standards durchgeführte Ausbildung zu. Wir kooperieren mit dem größten Trainer- und Coach-Verband in TEAM P Academy Trainer-/Moderatoren Ausbildung 2019 Seite 5 von 16

6 Deutschland, dem dvct e.v. (Deutscher Verband für Coaching und Training e.v.). TEAM P ist auch als Fortbildungsunternehmen anerkanntes Firmenmitglied im dvct e.v. Wir verpflichten uns in unseren Ausbildungen auf die hohen Trainerstandards des dvct e.v. und auch die Ausbildungsleiter von TEAM P sind als Einzelperson zertifizierte Coaches und Trainer beim dvct e.v und zusätzlich anerkannte Ausbildungsleiter für eine Coaching- und Trainerausbildung. Unsere aktuellen Fortbildungsstandards nach dvct e.v. werden auf Ihrem Zertifikat vermerkt. Alle unsere Ausbildungsinhalte sind für Zertifizierungen als Trainer vom dvct e.v. anerkannt. Ihre optionale persönliche Zertifizierung als Trainer beim dvct e.v. Beim dvct e.v. sind zusätzliche, individuelle Zertifizierungen als Coach und/oder Trainer möglich. Sie müssen dafür persönliche Voraussetzungen erfüllen und sich einer individuellen Aufnahmeprüfung unterziehen (aktueller Stand, Änderungen sind möglich). Eine der Voraussetzungen ist es, mindestens 150 Stunden Präsenztraining in einer relevanten Fortbildung nachzuweisen. Alle Präsenzstunden unserer Trainerausbildung werden dafür anerkannt. Die übrigen Stunden können sie durch weitere (auch zurückliegende) relevante Trainerfortbildungen erbringen. Seien Sie dabei! Absolvieren Sie Ihre Ausbildung bei einer der besten Beratungen für Führung, Organisation und Personal*. * Wir sind in unserem Segment bester Berater 2014, 2015, 2016, 2017 im deutschsprachigen Raum, Details siehe vorne. Wir führen mit jedem Ausbildungsinteressenten ein telefonisches Vorgespräch, damit die Passung für beide Seiten garantiert wird. Das Anmeldeformular für diese Ausbildung finden Sie auf unserer Homepage: in der Rubrik Academy Wir freuen uns auf Sie. TEAM P Academy Trainer-/Moderatoren Ausbildung 2019 Seite 6 von 16

7 Was ist das Besondere an unserer Ausbildung? TEAM P ist Bester Berater 2014, 2015, 2016 und 2017: TEAM P wurde 2014 erstmals direkt nach BCG, Kienbaum und McKinsey auf dem 4. Platz der besten Unternehmensberatungen in Deutschland im Themenbereich Führung, Organisation & Personal gewählt*. In der größten Studie zu Unternehmensberatungen in Deutschland bewerten ca Partner von Beratungshäusern und ca Führungskräfte auf Kundenseite die Empfehlungswürdigkeit und Qualität in den Themenbereichen. Die Beratungsunternehmen selbst haben keine Möglichkeit, die Ergebnisse zu beeinflussen. Auch in den drei Folgejahren konnten wir den Erfolg wiederholen erneut mit der Bestnote in der Kundenzufriedenheit. *veröffentlicht u.a. in brand eins 5/2014 bis 5/2017 (Branchenreport Unternehmensberater) Erfahrung und Spezialisierung: Wir führen seit Jahren anspruchsvolle Trainer/Moderatoren-Ausbildungen durch und leiten parallel jedes Jahr für renommierte Konzerne in Deutsch und Englisch Inhouse- Ausbildungen. TEAM P steht für innovative Ausbildungsqualität auf höchstem Business- Niveau. Wir haben u.a. Business-Trainer in Europa, in den USA, China und Indien ausgebildet und konnten bisher Trainer und Moderatoren aus über 30 Ländern qualifizieren. Unser Inhaber, Herr Dr. Holger Sobanski, leitet persönlich die Ausbildung mit über Workshops Erfahrung. Wir sind kein Trainingsanbieter, der nebenbei eine Trainerausbildung anbietet, sondern wir sind seit Jahren spezialisiert auf mehrmodulige Zertifikatsausbildungen in unserer TEAM P Academy, speziell für den Business-Bereich. Unser eigenes Fachbuch zur Trainerausbildung als Geschenk: Dr. Sobanski gilt in Deutschland als einer der innovativsten Profis für den Umgang mit schwierigen Workshop-Situationen. Sein Fachbuch zum Thema Der Problemlöser Profitipps für den Umgang mit schwierigen Workshop-Situationen erhält jeder Teilnehmer zu Beginn der Ausbildung als zusätzliche Lernlektüre. Aus Mist Kompost machen ist eine der Grundhaltungen für scheinbar völlig entnervende Gruppensituationen. TEAM P Academy Trainer-/Moderatoren Ausbildung 2019 Seite 7 von 16

8 Aus der Praxis für die Praxis: Wir trainieren und moderieren selbst in anspruchsvollsten internationalen Business- Umfeldern und entwickeln unseren Workshop-Stil ständig weiter. Unser Ausbilderteam hat selbst bis heute tausende Inhouse-Trainings und Moderationen vom Topmanagement bis zum Teamworkshop geleitet in allen Business-Branchen und Funktionen. Wir wissen, wie selbst anspruchsvollste Führungsebenen in Workshops ticken und wie selbst schwierigste Gruppensituationen souverän gemeistert werden. Und wir können auch vermitteln, wie Sie selbst im anspruchsvollen Trainings- und Moderationsmarkt mit Ihrem Stil erfolgreich sein können. TEAM P Inhouse-Kunden (Auswahl): Adesso AG AOK B. Braun Melsungen AG BLANCO Küchentechnik BorgWarner BWGV e.v. Cellent AG Dachser GmbH & Co. KG Daimler AG Deutsche Lufthansa AG DIHK EnBW AG Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH Hager Group Haufe Verlag GmbH & Co. KG Hugo Boss AG Homag Group AG Vodafone/Kabel Deutschland GmbH Mast-Jägermeister SE Media Saturn AG Pilz GmbH Porsche AG Robert Bosch GmbH Sparkassen Versicherung AG TransnetBW GmbH Trumpf GmbH & Co. KG Permanentes Üben statt PowerPoint: Sie werden fast die gesamte Ausbildungszeit selbst aktiv sein: in jedem Modul liegt der Schwerpunkt auf praktischem Ausprobieren von neuen Tools, sich vor die Gruppe stellen und den Ablauf des Tags professionell selbst mitgestalten. Sie werden daher bei uns keine ppt-vorträge und langatmige Theorie-Inputs erleben. Eine echte Trainer- und Moderatorenausbildung: Im Business wachsen immer häufiger Trainingsimpulse und moderierte Sequenzen zusammen: Trainer werden moderierende Prozessbegleiter und gleichzeitig sollen Moderatoren auch inspirierende Themen-Inputs liefern können. Diese Ausbildung ist darauf eingestellt und liefert Ihnen die solide Basis sowohl für das Training als auch für die Moderation. Verknüpfung der Vollausbildungen: Alle unsere Ausbildungen basieren auf der gleichen Academy-Philosophie und bauen aufeinander auf. Inhaltliche Dopplungen sind ausgeschlossen. Weitere passende Qualifizierungen können so nahtlos ergänzt werden. Schrittweise können Sie mit uns die Qualifikation zum 3-Ebenen-Profi als Trainer/Moderator, Coach und Berater aus einem Guss aufbauen. TEAM P Academy Trainer-/Moderatoren Ausbildung 2019 Seite 8 von 16

9 Betreuung während der Ausbildung: Dr. Holger Sobanski, die Ausbilder und die Kollegen im Office kümmern sich während der gesamten Ausbildung mit viel Engagement und Professionalität um Sie. Wir sind während der Ausbildung auch zwischen den Modulen mit Rat und Tat für Sie da. Gerade wenn ihre Projektarbeit in die heiße Phase kommt, bekommen Sie Tipps und Feedback auf Ihren Konzeptentwurf. Atmosphäre: Unseren TEAM P-Stil müssen Sie erleben unsere Teilnehmer beschreiben ihn als etwas ganz Besonderes. Persönlich gefordert werden, Humor, Dynamik und 100% Praxis das zeichnet uns aus. Herzlichkeit und echte Verbundenheit werden Sie spüren. Fragen Sie einfach unsere bisherigen Teilnehmer. Ein kompetentes Trainerteam: Die Trainer dieser Ausbildung sind ein eingespieltes Team, das sich regelmäßig über die Fortschritte der Gruppe und der Inhalte austauscht. Dr. Holger Sobanski als Ausbildungsleiter, Sandra Barth und Dirk Beiser als Kerntrainer werden Sie von Anfang an begleiten und Sie von Modul zu Modul persönlich fordern und fördern. Für Ihre künftigen Trainings- und Moderationsideen und Ihren persönlichen Auftritt erhalten Sie individuell reichlich Impulse, aber auch sportliches Feedback. Alle Ausbilder sind im anspruchsvollen Business-Bereich erfolgreich als Trainer und Moderatoren auf Führungsebenen tätig. Mehrere fundierte Ausbildungen verbinden sich mit jahrelanger Praxiserfahrung. Qualität: Unsere hohen Ausbildungsstandards und das Renommee von TEAM P und den Trainern sichern Ihnen einen anerkannten Abschluss. TEAM P als Firma ist Mitglied im dvct und Dr. Holger Sobanski als Leiter der TEAM P Academy und Ausbilder in Ihrer Ausbildung ist zertifizierter Coach & zertifizierter Trainer nach den hohen Standards des dvct e.v. Location: Auch die Qualität unseres Seminarraums und Durchführungshotels wird sie begeistern. Und sicher auch das fachliche und persönliche Niveau der Gruppe. Der Lindensaal ist der wohl schönste Seminarort im Raum Stuttgart absolut ruhig, in der Natur, direkt am Wald, großzügig, hochwertig, zentral gelegen. Spontanes drinnen und draußen Arbeiten ist jederzeit möglich. Das Waldhotel besticht durch Style, Eleganz und einen sehr sympathischen Service. Die Pausenverpflegungen und das Mittagessen begeistern selbst kulinarisch verwöhnte Teilnehmer. Wir übernehmen dafür einen Teil der Tagungspauschale des Hotels für Sie. TEAM P Academy Trainer-/Moderatoren Ausbildung 2019 Seite 9 von 16

10 Inhalte und Termine 2019 Modul 1 Erfolgreiche Arbeit vor Gruppen von Anfang an (3 Tage) Dr. Holger Sobanski (Tag 1+3), Uli Ernst (Tag 2) Do. - Sa., Juni 2019 Tag 1: Kennenlernen, organisatorische Grundlagen der Ausbildung 3-Ebenen-Profis: Die Übergänge des Trainings in Moderation, Coaching und Beratung Persönliche Reflexion der Teilnehmer und Feedback im Training Was heißt es Trainer zu sein? Rolle, Haltung und Kompetenzen des Trainers gerade in kniffligen Situationen Der erste Eindruck zählt unsere Ausstrahlung auf andere (Feedback) Persönliche Entwicklungsziele der Teilnehmer Präsentiertechnik und Moderationsstil die beiden Basisstile im Workshop Die Startphase in Trainings innovative Gestaltungsmöglichkeiten Wie lernt der Mensch? Lernhemmnisse bei Teilnehmern erkennen Neueste Erkenntnisse der Lernforschung sinnvoll berücksichtigen Lerntypen (fast) jeder Teilnehmer ist anders Besondere Kniffe zur Schaffung einer motivierenden Atmosphäre Praktischer Umgang mit Flipcharts, Pinnwänden und Gruppenübungen Tag 2: Teambuilding und Aufbau einer positiven Gruppendynamik Einsatz von Tools der Erlebnispädagogik für Indoor-Trainings Teamübungen und kreative Tools zur Workshop-Gestaltung Spielerische Teilnehmeraktivierung eine praktische Toolbox Tag 3: Die Einsatzfelder von Training und Moderation, wie tickt der Markt? Agile Moderation wie ändert sich moderieren in agilen Teams? Themenwahl und Struktur der individuellen Projektarbeit Organisation der Peer Groups Festlegung des selbstorganisierten Übungstags Robustes Schuhwerk und Kleidung für draußen sind am Tag 2 erforderlich. TEAM P Academy Trainer-/Moderatoren Ausbildung 2019 Seite 10 von 16

11 Modul 2 Didaktik, Workshop-Konzeption, Wirkung (3 Tage) Sandra Barth (Tag 1+2), Dr. Holger Sobanski (Tag 3) Do. - Sa., Juli 2019 Tag 1 + 2: Präsentationstraining mit individueller Videoanalyse Medieneinsatz von Flipchart, Pinnwand bis Beamer was macht wann Sinn? Perfekte Optik von Flipcharts, schreiben und gestalten intensiv üben Praktisches Üben der Lehrmethoden (Lehrvortrag, Gruppenmoderation, Einzelarbeit, Kleingruppen etc.) Die Gestaltung des lebendigen Methoden-Mixes im Workshop Ganzheitliches Lernen (Sinne, Atmosphäre) und Lernen mit Motivation Moderieren vor der Gruppe mit Feedback Lerntempo und Energiepegel im Training situativ steuern Zeitplanung eines Trainings und Konzepterstellung Transfersicherung und Nachhaltigkeit im Training, E-Learning-Begleitung Tag 3: Mein ganz persönlicher Stil wie entwickle ich ein stimmiges Profil als Trainer und Moderator? Präsenz vor der Gruppe wie wir unsere Ausstrahlung erhöhen können Persönliche Wirkung über Auftritt und Körpersprache arbeiten an mir selbst Die Stimme als Instrument des Moderators und Trainers individuelles Feedback auf ihre Stimme und praktische Übungen In der persönlichen Biografie liegt die Kompetenz: eine überzeugende Marktstory aufbauen Tipps für die Projektarbeit EXTRA: Selbstorganisierter Übungstag in der Gesamtgruppe (1 Tag) Der Termin wird in Modul 1 gemeinsam von der Gruppe festgelegt Ohne externen Trainer August bis Okt Zwischen dem Modul 2 und dem Modul 4 organisiert die Ausbildungsgruppe in Eigenregie einen Übungstag zur Vertiefung und praktischen Übung an eigenen Fällen der bisherigen Inhalte. Die Gruppe strukturiert sich den Ablauf des Tages und den Ort selbst und vergibt dafür passende Rollen und Aufträge. Die Reflexion des Übungstags erfolgt zu Beginn des nächsten regulären Moduls. TEAM P Academy Trainer-/Moderatoren Ausbildung 2019 Seite 11 von 16

12 Modul 3 Gruppendynamiken moderieren, Teams entwickeln (2 Tage) Dirk Beiser Do./Fr., Sept Klassische Workshop Moderation in 6 Schritten nach Seifert Phasen der Moderation und richtige Methodenwahl Gruppendynamik erkennen und steuern Teilnehmer wirklich aktivieren und Diskussionen konstruktiv lenken Lösungsorientiert moderieren mit dem Harvard Konzept Team-Workshops moderieren mit dem Solution Circle Konflikte in Teams stärken- und lösungsorientiert moderieren Anspruchsfälle reale Teamthemen strukturieren und moderieren Modul 4 Schwierige Situationen und Testing (3 Tage) Dr. Holger Sobanski Do. Sa., Nov Tag 1 + 2: Konstruktive und destruktive Gruppendynamik erkennen und beeinflussen Teamentwicklungen professionell begleiten (Modelle und praktische Tools) Emotionen und Stimmungen als Trainingsgruppe live erleben Moderieren von schwierigen Gruppendiskussionen jeder kommt dran! Umgang mit Angst und Lampenfieber bei Stress-Situationen Typische Konflikte und Spannungen in Workshop Gruppen Vorbeugung statt Noteinsatz: schwache Signale frühzeitig erkennen Aufträge ablehnen, Trainings abbrechen wann erlaube ich mir das? Wertschätzender Umgang mit schwierigen Teilnehmern Unbewusste Verbindungen zwischen Teilnehmern fördern Die eigene Rolle der eigene Anteil meine typischen Reaktionsmuster Der Trainer in der Kritik und unfaire Angriffe auf die Person Trainings und Moderationen in kritischen Firmensituationen Tag 3: Einordnung aller erlernten Techniken und situatives Vertiefen Durchführung der eigenen Trainingssequenz mit der Gruppe (anspruchsvollste Trainingssequenz aus der eigenen Projektarbeit) Optimierung des eigenen Trainings- und Moderationsstils Besprechung der persönlichen schriftlichen Projektarbeit Individuelles Feedback auf die Trainingssequenz Kleine Abschlussfeier und Überreichung der Zertifikate Programm-, Orts-, Trainer- und Terminänderungen vorbehalten. TEAM P Academy Trainer-/Moderatoren Ausbildung 2019 Seite 12 von 16

13 Ihr Trainerteam in der Ausbildung: Uli Ernst Sandra Barth Dr. Holger Sobanski Dirk Beiser Dr. Holger Sobanski (Leiter der TEAM P Academy und Ausbildungsleiter) Als erfahrener Managementtrainer und Moderator begleitet er Sie mit Sandra Barth durch die Ausbildung. Er übernimmt auch die Betreuung der Projektarbeiten in der Ausbildung. Holger Sobanski war u.a. Leiter der Personal- und Organisationsentwicklung eines internationalen Konzerns und bildet regelmäßig Coaches, Managementtrainer und Changemanagement Consultants in spezialisierten Ausbildungen aus. Er trainiert seit 15 Jahren mit über Workshop-Tagen Fach- und Führungskräfte aller Ebenen in mittelständischen Firmen und internationalen Konzernen und führt Strategie- und Konfliktmoderationen durch. NLP-Master; systemische Coaching-, Trainer- und Beraterausbildungen; u.a., Dozent für Persönlichkeitsentwicklung an der Universität Hohenheim, Inhaber des Trainingsund Beratungsunternehmens TEAM P in Stuttgart, zertifizierter Trainer und Coach nach dvct e.v. Sandra Barth Unsere Spezialistin für Managementtrainings und -coachings, Trainer- und Moderationsausbildungen, Teamentwicklungen und Kommunikation. Die erfahrene Trainerin und Teamcoach fördert Fach- und Führungskräfte in ihren kommunikativen und sozialen Kompetenzen und bringt Teamprozesse wertschätzend und präzise in Schwung. Im TEAM P steht sie für die methodische Qualifizierung speziell für Mitarbeiter und Führungskräfte, die sich in die Rolle des Trainers und Moderators entwickeln wollen. Sandra Barth bildet schon seit vielen Jahren national und international Business-Trainer aus und hat selbst mehrere Trainer- und Coach-Ausbildungen absolviert. TEAM P Academy Trainer-/Moderatoren Ausbildung 2019 Seite 13 von 16

14 Uli Ernst Unser Spezialist für erlebnisorientiertes Lernen und kreative Techniken in Training und Moderation ist selbst u.a. Inhaber eines großen Hochseilgartens am Ammersee mit über 10 Trainern und führt viele Inhouse-Trainings und Moderationen durch. Uli Ernst vermittelt mit viel Humor und Energie was es heißt, einem Workshop den besonderen Pfiff zu geben. Er hat langjährige Erfahrung in der Betreuung größerer Trainerteams und verfügt über mehrere zertifizierte Trainerausbildungen u.a. im erlebnispädagogischen Bereich. Dirk Beiser Die Erfahrung macht s: Dirk Beiser hat sich schon seit vielen Jahren auf Teamentwicklungen und Moderation von Gruppenprozessen spezialisiert. Er betreut bei TEAM P federführend das Segment Teamevent und Konfliktmoderationen. Dabei verfügt er über profunde Ausbildungen auch in erlebnispädagogischen Konzepten und kann wie Uli Ernst alle gängigen Outdoor-Vertiefungen selbst in Teamevents leiten. Gleichzeitig ist er seit vielen Jahren in Großkonzernen und im Mittelstand für strategische Business-Moderationen tätig, wo ein besonderer Ruck und Durchbruch auf der inhaltlichen, emotionalen und persönlichen Ebene erzielt werden muss. Erleben Sie uns als leidenschaftliches, Feedback-starkes Team in ihrer Ausbildung. TEAM P Academy Trainer-/Moderatoren Ausbildung 2019 Seite 14 von 16

15 Wofür steht TEAM P? Professionals qualifizieren PersönlichkeitsPotentiale Prozess der Veränderung Personalentwicklung: Wir sind eine kleine, feine Manufaktur, die über ihre Beratungs-, Workshop- und Coaching-Produkte inspirierende Begegnungen zum persönlichen Wachstum schafft. Seit 1998 sind wir im Beratungsfeld der strategischen Personal- und Organisationsentwicklung tätig. Unsere Erfahrung resultiert aus über 250 Projekten im In- und Ausland. Wir unterstützen Unternehmen durch innovative Methoden in den Bereichen Managementtraining, Change- und Strategiemoderation und Coaching. Wir entwickeln Führungspersönlichkeiten ganzheitlich. Wir entwickeln die HR-Bereiche und internen Personal- und Organisationsentwicklungen weiter und qualifizieren die Spezialisten in mehrmoduligen Ausbildungen als Coach, Trainer, Moderatoren und Berater. Mit einem engagierten Team betreuen wir alle Kunden direkt und sehr persönlich. Wir sind überregional und international tätig. Die Projektsprachen sind deutsch und englisch. TEAM P Standort Stuttgart Unsere Arbeit als 3-Ebenen-Profis Tätigkeitsschwerpunkte ca. 30% Workshops, Strategiemoderationen und Trainings ca. 30% offene Ausbildungen (Coach-, Trainer-, OE/Change-, HR-Ausbildungen) ca. 20% Einzelcoaching für Fach- und Führungskräfte ca. 20% Prozessbegleitungen, Beratung zur HR- und Organisationsentwicklung Branchenschwerpunkt 80% Profit-Unternehmen, 20% Non-Profit-Unternehmen/Verbände keine spezifische Branchenspezialisierung Kundenschwerpunkte der Beratungs- und Trainingsprojekte internationale Konzerne und inhabergeführte Familienunternehmen etwa 20% globale und internationale Großkonzerne etwa 30% internationale Konzerne (bis Mitarbeiter) etwa 40% mittelständische inhabergeführte Gesellschaften (bis Mitarbeiter) etwa 5% Kleinbetriebe (bis 100 Mitarbeiter) etwa 5% Verbände und andere Non-Profit-Institutionen Projekterfahrungen ca Trainingsteilnehmer, 300 Coaching-Teilnehmer, 60 mehrmodulige Ausbildungsgruppen TEAM P Academy Trainer-/Moderatoren Ausbildung 2019 Seite 15 von 16

16 Fragen zur Ausbildung? Wir beantworten sie gerne: Dr. Holger Sobanski Natalie Preyss Tel.: Tel.: zu den Inhalten, Ablauf, Methodik Organisation, Buchung, Verwaltung Die 3 offenen Ausbildungen der TEAM P Academy 2019: 1: Systemische Organisationsentwicklung / Change Management offene Ausbildung (insgesamt 15 Tage + 1 Übungstag) mit Dr. Holger Sobanski (Leitung) und Trainerkollegen Start: Mai : Systemischer Business-Coach offene Ausbildung (15 Trainingstage + 1 Tag Intervision) mit Dr. Holger Sobanski (Leitung), Lothar Niebert und Kollegen Start: April : Trainer- und Moderatorenausbildung offene Ausbildung (insgesamt 11 Tage + 1 Übungstag) mit Dr. Holger Sobanski (Leitung), Sandra Barth und Kollegen Start: Juni 2019 Änderungen von Inhalten, Orten, Trainern, Preisen und Terminen vorbehalten. Aktuelle Infos finden sie immer auf unserer Homepage besuchen Sie uns! TEAM P Anna-Blos-Weg 22 D Stuttgart Tel TEAM P Academy Trainer-/Moderatoren Ausbildung 2019 Seite 16 von 16