Landkreis Limburg-Weilburg. Angebote zur beruflichen Orientierung und Bildung für Frauen. Weiterbildung Umschulung Ausbildung

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1 Landkreis Limburg-Weilburg Angebote 2012 zur beruflichen Orientierung und Bildung für Frauen Weiterbildung Umschulung Ausbildung

2 Weiterbildung Berufseinstieg für Akademikerinnen BeA Nörgeln, Stänkern, Provozieren Rhetorik für Frauen Besserer Ausdruck guter Eindruck Frauen führen besser Zielorientierte Gesprächsführung Klopf dich frei Prioritäten visuell setzen Berufsorientierungskurs für Wiedereinsteigerinnen Seminare zur beruflichen Integration Eingliederungsmaßnahmen EDV-gestütztes kaufmännisches Praxistraining EDV für Frauen Modul I EDV für Frauen Modul II Fit für den Wiedereinstieg BIZ & DONNA Hilfen bei der Existenzgründung

3 Berufseinstieg für Akademikerinnen BeA Gerade Akademikerinnen können Familie und Beruf erfolgreich in ihrem Lebensverlauf verbinden. In der Familienphase erworbene Kompetenzen sind gefragt. Es kommt auch darauf an, sich gekonnt zu präsentieren und geschickt zu vermarkten. Das Training bereitet Akademikerinnen professionell auf ihren (Wieder-)Einstieg ins Berufsleben vor und schlägt Brücken zu regionalen Netzwerken und Unternehmen. Die Lehrgangskosten betragen 300,- Euro Selbstbeteiligung (Förderung mittels Bildungsprämie möglich). Inhalte: Zieldefinition Bewerbungsunterlagen on top Potenzialanalyse und Profilerstellung 12 Wochen Praktikum in einem Perspektiven und Anforderungen von Unternehmen Unternehmen freier Wahl Life-work-balance Referate, Netzwerkveranstaltungen, Selbstpräsentation/Selbstmarketing/Soft Skills Online-Community Dresscodes und Kompetenzsignale Feedback und Evaluation Business-Knigge Vermittlung von Mentoring, Coaching Tür auf zu regionalen und überregionalen Veranstaltungen, Netzwerken und Unternehmen Beginn: Ende Januar 2012 Limburg Ansprechpersonen: Kreisfrauenbüro Limburg-Weilburg, Ute Jungmann-Hauff, Tel.: 06431/ Zielwasser Christa Draaf, Tel.: 06483/ Nörgeln, Stänkern, Provozieren Cool bleiben, wenn Ihr Gegenüber Sie nervt, das fällt oft schwer. Mit schwierigen Gesprächspartnerinnen/- partnern konstruktiv umzugehen, ist nicht einfach. Hauptschwerpunkte dieses Workshops sind daher Strategien zur Erreichung Ihrer Ziele, also so elementare Dinge wie auftreten, Aussprache oder die Kunst, sein Gegenüber durch genaues Zuhören richtig zu verstehen und sein Verhalten richtig zu deuten. Wenn Sie Tipps für eine konfliktfreie Gesprächsführung erhalten wollen, wenn Sie auch mal Klartext reden wollen ohne anzuecken, dann melden sie sich zu dem Workshop an! Luise Lebeda Trainerin, Coach, ProfilPASS-Beraterin Termin: 9. Februar 2012, Uhr 15,00 Anmeldung: Frauenbeauftragte Ute Jungmann-Hauff Tel.: 06431/ Limburg, Kreishaus

4 Rhetorik für Frauen Sellbstsicher auftreten Überzeugend sprechen Wirkungsvoll präsentieren Inhalte: Gesprächstechniken Atem und Stimme Umgang mit Lampenfieber Abbau von Redehemmungen der Aufbauplan einer Rede Tipps fürs Reden vor Publikum Präsentation einer Rede Luise Lebeda, Trainerin und Coach VHS, Diezer Str. 33, Raum 02 Dauer und Beginn: 6,00 Fr, von Uhr und Sa, von Uhr Ansprechperson: Kreisvolkshochschule, Claudia Heimbuch, Tel.: 06431/ Besserer Ausdruck guter Eindruck Es geht darum unangenehme Situationen im Job durch positive Kommunikation erfolgreich zu meistern, und zwar sowohl mündlich als auch schriftlich negative Aussagen durch positive Formulierungen zu entschärfen durch geschickte Formulierungen schneller ans Ziel zu kommen Konflikte durch gute Kommunikation schneller zu lösen die persönliche Visitenkarte am Telefon Brigitte Wannemacher Coach Termin: 24. Februar 2012, Uhr 15,00 Anmeldung: Frauenbeauftragte Carmen von Fischke Tel.: / Limburg, Rathaus Frauen führen besser Ziel dieses Führungskräftetrainings für Frauen ist es, sich den eigenen Stärken bewusst zu werden und diese ressourcenvoll einzusetzen. Inhalte: Führungskraft - wer bin ich? Situatives Führen Konstruktiv führen Motivation Delegation Kritikgespräche Führungsstile Kontrolle Die Sünden einer Führungskraft Wolfgang Loh, NLP Lehrtrainer, Coach VHS, Diezer Str. 33, Raum 02 Dauer und Beginn: Fr, von Uhr und 84,00 Sa, von Uhr zzgl. Lehrmaterial Ansprechperson: Kreisvolkshochschule, Claudia Heimbuch, Tel.: 06431/

5 Zielorientierte Gesprächsführung Immer wieder erweisen sich unbewusste Automatismen in der Gesprächsführung als wenig hilfreich. Abstimmungsprozesse ziehen sich in die Länge, die Stimmung wird schlecht, Gespräche eskalieren. Dieses Seminar entwickelt Ihre persönliche Kompetenz, Gespräche gekonnt zu führen. Sie werden lernen, Gespräche bewusster und zielorientierter zu gestalten. Dadurch verstehen Sie Ihre Gesprächspartner besser und schaffen die idealen Voraussetzungen, selbst besser verstanden zu werden. Jürgen Henrici, Dipl. Sozialarbeiter VHS, Diezer Str. 33, Raum 03 Dauer und Beginn: So., von Uhr 30 Ansprechperson: Kreisvolkshochschule, Claudia Heimbuch, Tel.: 06431/ Klopf dich frei Dieser Workshop gibt Ihnen konkrete Tipps und praktische Übungen, den Herausforderungen in Beruf und Alltag locker zu begegnen. Klopf dich frei ist eine Meridian-Energie-Therapie, die aus drei Säulen besteht: - Meridian-Klopfen - Japanisches Heilströmen Narbenentstörung. Die Teilnehmerinnen beklopfen die Anfangs- und Endpunkte sowie bestimmte Akupunkturpunkte auf den Meridianverläufen mit den Fingerspitzen und aktivieren damit den Fluss der Lebensenergie. Diese Technik wendet sich direkt an die eigentliche Ursache einer negativen Emotion, an den Kurzschluss, die Blockade. Erleben Sie, wie Sie Ihrem Leben, Ihrer Gesundheit und Ihrer Seelenlage eine wunderbare Wendung geben können. Petra Walter Meridian-Energie-Therapeutin Rathaus Kirberg Termin: 17. März 2012, Uhr 15,00 Anmeldung: Frauenbeauftragte Anke Völker Tel.: / Prioritäten visuell setzen Was zuerst kommt, kommt zuerst! Oder: Das Unangenehme zuerst! Oder: Erstmal eine Nacht darüber schlafen! Nach welchem Motto leben Sie? Prioritäten setzen muss jede! In unserer Modernen Lebenssituation mit vielen verschiedenen Anforderungen und unterschiedlichsten Erwartungen wird das erfolgreiche Setzen von Prioritäten besonders wichtig. Das Seminar bietet Techniken, wie man das Thema der richtigen Prioritäten angeht, indem man Ziele und Handlungserfordernisse, Dringlichkeit und Wichtigkeit erkennen lernt. Die Auseinandersetzung mittels Formen und Farben sowie Anordnungen neben sprachlichen Argumenten führt oft zu neuen Einsichten manchmal dem sprichwörtlichen Lichtblick. Dr. Kyra Naudascher-Jankowski Dipl. Sozialökonomin/-trainerin Termin: 28. März 2012, Uhr 15,00 Anmeldung: Frauenbeauftragte Ute Jungmann-Hauff Tel.: 06431/ Weilburg, Rathaus

6 Klopf dich frei Dieser Workshop gibt Ihnen konkrete Tipps und praktische Übungen, den Herausforderungen in Beruf und Alltag locker zu begegnen. Klopf dich frei ist eine Meridian-Energie-Therapie, die aus drei Säulen besteht: - Meridian-Klopfen - Japanisches Heilströmen Narbenentstörung. Die Teilnehmerinnen beklopfen die Anfangs- und Endpunkte sowie bestimmte Akupunkturpunkte auf den Meridianverläufen mit den Fingerspitzen und aktivieren damit den Fluss der Lebensenergie. Diese Technik wendet sich direkt an die eigentliche Ursache einer negativen Emotion, an den Kurzschluss, die Blockade. Erleben Sie, wie Sie Ihrem Leben, Ihrer Gesundheit und Ihrer Seelenlage eine wunderbare Wendung geben können. Petra Walter Hadamar, Rathaus Meridian-Energie-Therapeutin Termin: 21. April 2012, Uhr 15,00 Anmeldung: Frauenbeauftragte Maria Leinz, Tel.: 06433/ Prioritäten visuell setzen Was zuerst kommt, kommt zuerst! Oder: Das Unangenehme zuerst! Oder: Erstmal eine Nacht darüber schlafen! Nach welchem Motto leben Sie? Prioritäten setzen muss jede! In unserer Modernen Lebenssituation mit vielen verschiedenen Anforderungen und unterschiedlichsten Erwartungen wird das erfolgreiche Setzen von Prioritäten besonders wichtig. Das Seminar bietet Techniken, wie man das Thema der richtigen Prioritäten angeht, indem man Ziele und Handlungserfordernisse, Dringlichkeit und Wichtigkeit erkennen lernt. Die Auseinandersetzung mittels Formen und Farben sowie Anordnungen neben sprachlichen Argumenten führt oft zu neuen Einsichten manchmal dem sprichwörtlichen Lichtblick. Dr. Kyra Naudascher-Jankowski Dipl. Sozialökonomin/-trainerin Termin: 28. April 2012, Uhr 15,00 Anmeldung: Frauenbeauftragte Sabine Häuser-Eltgen, Tel.: 06434/ Bad Camberg, Rathaus Berufsorientierungskurs für Wiedereinsteigerinnen In dem Kurs sollen Frauen Motivation und Orientierung erhalten, wie sie einen Wiedereinstieg ins Berufsleben planen können. Entsprechend ihrer persönlichen Fähigkeiten, ihrer Ausbildung und ihrer persönlichen Lebenssituation sollen Wege aufgezeigt und Hilfestellungen gegeben werden. Bei Bedarf wird Kinderbetreuung angeboten. Die Lehrgangskosten betragen 120,- Euro Selbstbeteiligung. Inhalte: Situationsanalyse Bewerbungstraining Zeitmanagement Einführung in EDV und Internet Kommunikationstraining Rhetorik dreiwöchiges Betriebspraktikum sowie Nachtreffen Dauer und Beginn: bis (inklusive Herbstferien) jeweils an 3 bis 5 Vormittagen pro Woche Informationsveranstaltung: Mi., , Uhr im Familienzentrum, Hospitalstr. 10 Ansprechpersonen: Familienzentrum MÜZE e.v., Limburg, Christiane Liebendörfer, Tel.: 06431/ Kreisfrauenbüro Limburg-Weilburg, Ute Jungmann-Hauff, Tel.: 06431/

7 Seminare zur beruflichen Integration Frauen, die auf Stellensuche sind oder ins Berufsleben zurückkehren möchten, sind häufig mit Faktoren konfrontiert, welche die Aufnahme einer beruflichen Tätigkeit erschweren. Die Bewerbungsunterlagen müssen aktualisiert und überarbeitet werden, berufliche Qualifikationen entsprechen nicht mehr dem aktuellen Arbeitsmarkt. Inhalte: Kennenlernen des Arbeitsmarktes und aktueller Tendenzen Erarbeitung eines persönlichen Bewerbungs- und Eignungsprofils Vermittlung von PC-Kenntnissen Erstellen und Aktualisierung der Bewerbungsunterlagen Kommunikationstraining für telefonische Kontaktaufnahme und Vorstellungsgespräch Zeit- und Selbstmanagement Voraussetzungen: Beginn: erfragen arbeitslos oder arbeitssuchend Dauer: zwischen 2 und 8 Wochen Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.v., Regionalbüro Limburg Ste.- Foy-Str , Limburg, Bernhard Schneider, Tel / Eingliederungsmaßnahmen Im Einzelnen bietet das Job-Center Limburg Weilburg folgende Angebote für erwerbsfähige Hilfebedürftige, insbesondere Frauen, an: Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach 46 SGB III (Inhalte: Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, Aktivierung, Bewerbungstraining/-unterstützung, ein vierwöchiges Betriebspraktikum). Diese Maßnahmen sind größtenteils in Teilzeit ausgerichtet Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen (BvB) für junge Mütter Ausbildungsbegleitende Hilfen (abh) auch für Alleinerziehende Teilnahme an dem Bundesprogramm Perspektive 50plus zur Integration von über 50-jährigen ALG 2- Empfängern in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung Näheres erfahren sie von Ihrem/Ihrer zuständigen Ansprechpartner/in im Job-CenterLimburg-Weilburg Grundsicherung für Arbeitssuchende Cahenslystraße 2, Limburg Tel.: 0180/ Job-CenterLimburg-Weilburg Grundsicherung für Arbeitssuchende Kruppstraße 24, Weilburg EDV-gestütztes kaufm. Praxistraining (Lerncenter) Zielgruppe: Der Lehrgang richtet sich an Personen aus dem kaufmännischen Bereich, die z. Z. ohne Beschäftigung oder von Arbeitslosigkeit bedroht sind. Für jede Interessentin wird in Absprache mit dem Kostenträger ein individueller Bildungsplan erstellt. Inhalte/ Module: Rechnungswesen Module I-IV (je 160 USt.) Personalwesen Module I-II (je 160 USt.) Auftragsbearbeitung/Verkauf (160 USt.) Bestellwesen/Einkauf (160 USt.) Lehrgangsbeginn: Ein individueller Einstieg ist jederzeit möglich Lehrgangsdauer: variabel zwischen 4 Wochen und 6 Monaten (je nach Modulkombination), Vollzeit oder Teilzeit möglich bfw Berufsbildungsstätte Limburg, Jahnstr. 7, Limburg,Birgit Langenbach, Tel.: 06431/ limburg@bfw.de

8 EDV für Frauen EDV für Frauen - Basiswissen Modul I Der sichere Umgang mit der Maus, das Speichern und Öffnen von Dateien, Briefe schreiben und formatieren und das Aufrufen von Internetseiten wird in diesem Kurs ausreichend geübt. Inhalte: Windows 7 Grundkenntnisse: Fenster, Dateiablage auf dem Computer Speichern / Öffnen / Drucken / Zwischenablage /Kopieren Textverarbeitung Word 2010: Text eingeben, korrigieren, umstellen Zeichen-, Absatz- und Seitenformatierung Internet: Aufruf von Seiten Suchen Startseite, Lesezeichen Eigene Adresse Senden, Antworten, Weiterleiten, Anhang Es werden keine Computerkenntnisse vorausgesetzt, zu Hause sollte allerdings ein PC zum Üben vorhanden sein. Ute Kalff Haus der vhs, Diezer Str. 33, Raum 13 Dauer und Beginn: Di., , Uhr, 8 Kurstage 122,00 inkl. Lehrmittel Ansprechperson: Kreisvolkshochschule, Claudia Heimbuch, Tel.: 06431/ E D V für Frauen - Word 2010 Modul II Voraussetzungen: Grundlagenkurs (Modul 1) oder vergleichbare Kenntnisse in Windows und Word Dieser Kurs ist als Aufbau-Kurs von Modul 1 gedacht, um die erlernten Inhalte in Word zu festigen. Inhalte: Wiederholung der Grundeinstellungen in Word 2010 Adressen als Tabelle erzeugen Eine eigene Briefvorlage nach DIN-Norm mit automatischer Kopf- und Fußzeile, Symbol, Grafik und Absenderzeile für den Versand in Fensterbriefumschlag erstellen. Ute Kalff Haus der vhs, Diezer Str. 33, Raum 13 Dauer und Beginn: Di., , von Uhr, 4 Kurstage 61,00 Ansprechperson: Kreisvolkshochschule, Claudia Heimbuch, Tel.: 06431/

9 Fit für den Wiedereinstieg Seminar zur beruflichen Integration nach einer familienbedingten Erwerbsunterbrechung Frauen, die wegen familiärer Pflichten länger als ein Jahr nicht erwerbstätig waren, sehen sich oftmals mit mehreren Faktoren konfrontiert, die die Rückkehr ins Erwerbsleben erschweren. Bewerbungsunterlagen sind veraltet und müssen überarbeitet werden. Berufliche Qualifikationen entsprechen nicht mehr dem aktuellen Arbeitsmarkt. Die Kinderbetreuung muss organisiert werden. Oftmals sind Frauen unsicher und sich der eigenen Stärken nicht mehr bewusst. Inhalte: Standortbestimmung, Potentialanalyse, Profilerstellung Berufswegplanung Arbeitszeit-, Arbeitsmarkt- u. Berufsinformation Bewerbungsstrategien Kommunikationstraining Zeit- u. Selbstmanagement Nutzung von Internet und EDV zur Optimierung des Bewerbungsverfahrens Das Seminar dauert vier Wochen, jeweils 20 Stunden wöchentlich, ein Praktikum und verschiedene Einzelgespräche schließen sich an. Ansprechperson: Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Limburg, Iris Angrick, Tel.: 06431/ , Infoveranstaltung zum beruflichen Wiedereinstieg Die Agentur für Arbeit Limburg bietet für Berufsrückkehrende regelmäßig Informationsveranstaltungen durch die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt an. Inhalte z.b.: Wie fange ich es an? Wo erhalte ich Informationen und Beratung? Wie ist die aktuelle Situation auf dem Arbeitsmarkt? Welche Unterstützung bietet die Arbeitsagentur? Wie suche und finde ich online Stellen und Informationen rund um das Thema Arbeit und Beruf? Ansprechperson: Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Limburg, Iris Angrick, Tel.: 06431/ , BIZ & DONNA Ein Informationsangebot von Frauen für Frauen Frauen aller Alters- und Berufsgruppen, die erwerbstätig sind oder sein wollen, erhalten in dreistündigen Veranstaltungen Tipps und Informationen zu aktuellen Themen aus der Berufs- und Arbeitswelt. Ausgesuchte Expertinnen aus Wirtschaft und Verwaltung informieren in 2012 u. a. über folgende Themen: System statt Chaos Zeit konsequent planen und nutzen Selbstsicheres Auftreten Mein Produkt bin ich! Wie punkte ich bei der Bewerbung? Mini- bzw. Midijobs Sackgasse oder Chance? Bewerbungs- und Karrierecoaching Der kleine Anfang - In Teilzeit selbstständig Besserer Ausdruck Guter Eindruck Rente: Frauen leben länger, aber wovon? Strategien für den beruflichen Erfolg Stilberatung/Outfit Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance Durchsetzungsstrategien Besser Lernen und Behalten Berufsplanungsverfahren Alle Veranstaltungen beginnen um 9.00 Uhr und dauern drei Stunden an. Eine detaillierte Beschreibung der einzelnen Seminare finden Sie im Flyer zu BIZ & DONNA. Dieser ist bei der Beauftragten für Chancengleichheit zu erhalten. Um Voranmeldung wird gebeten. Ansprechperson: Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Limburg, Iris Angrick, Tel.: 06431/ ,

10 Hilfen bei der Existenzgründung! IFLA - Netzwerk Das Gruppencoaching startet im Januar 2012 mit der 1. Staffel. Es bietet Austausch, Information und Wissensweitergabe zu: Existenzgründung - Der Start Existenzgründung - Wie geht es weiter? Gruppengröße 8 10 Teilnehmerinnen 5 Abendtermine über 4 Zeitstunden 2 Termine mit Mentorinnen Treffpunkt: Wetzlar/Gießen Ursula Fleckner-Jung, Tel. 0177/ Wirtschaftsförderung Limburg-Weilburg-Diez Die Wirtschaftsförderung hilft beim planvollen Start in die Selbstständigkeit: Individuelle Beratung Businessplan Unternehmersprechtage Viermal im Jahr findet ein Gründungsseminar statt: März 2012 Juni 2012 September 2012 Dezember 2012 Weitere Informationen und Beratung: Walter Gerharz, Tel /

11 Neue Beratungsangebote im Landkreis Limburg-Weilburg Qualifizierungsoffensive Die Qualifizierungsbeauftragten der Landkreise unterstützen kleine und mittlere Unternehmen bei der Suche nach bedarfsorientierten Weiterbildungen und passenden Förderprogrammen. GAB Gesellschaft für Ausbildung und Beschäftigung Tel.: 06431/ Bildungsberatung Die Bildungsberaterin unterstützt die Kompetenzerweiterung Ratsuchender in allen Fragen zur (Weiter-) Bildung, Beruf und Beschäftigung und managt den Übergang im Bereich Schule Beruf. Profil Pass Erstellung Förderung von Weiterbildung Qualifizierungsscheck Bildungsprämie Hessencampus Limburg-Weilburg, Jacqueline Würz, Bildungsberaterin Tel.: 06431/ Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Die Beauftragte für Chancengleichheit (BCA) setzt sich dafür ein, Beschäftigungsperspektiven für Arbeitsuchende mit familiären Verpflichtungen zu verbessern. Um Benachteiligungen auf dem Arbeitsmarkt abzubauen, berät und unterstützt sie das Jobcenter, Arbeitssuchende sowie alle Arbeitsmarktpartner im Bereich Arbeitslosengeld II bei Fragen wie Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt Frauenförderung und Männerförderung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Jobcenter Limburg-Weilburg, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) Anne Fachinger Tel.: 06431/

12 Umschulung und Ausbildung Ausbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen Betreute betriebliche Reha-Umschulung Ausbildung zur staatlich qualifizierten Altenpflegehelferin Ausbildung zur staatlich anerkannten Altenpflegerin Xpert Business Umschulung zur Bürokauffrau Vollzeit/Teilzeit EDV-gestütztes kaufmännisches Praxistraining

13 Ausbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen Ausbildung/Umschulung zur: Bürokauffrau Teilezurichterin Elektronikerin, Fachrichtung Energie- u. Gebäudetechnik Tischlerin Gebäudereinigerin Malerin/Lackiererin Qualifizierung Integrationsmaßnahmen (auch mit Deutschkenntnisvermittlung) über die Job-Center Limburg-Weilburg Trainingsmaßnahmen in den Bereichen - Elektro - Lager/Logistik - Holz/Farbe - Metall Arbeitsgelegenheit mit Erwerb des Hauptschulabschlusses und Beschäftigung für junge Frauen bis 27 Jahre Arbeitsgelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung oder Entgeltvariante Betreute Vermittlung zur Integration von Sozialhilfeempfängern in den allgemeinen Arbeitsmarkt Übungswerkstatt Eignungsfeststellung im handwerklichen Bereich Tel.: 06431/ office@gab-limburg.de GAB Gesellschaft für Ausbildung und Beschäftigung mbh Im Schlenkert Limburg Betreute betriebliche Reha-Umschulung Wenn sie Ihren erlernten Beruf /Ihre letzte Tätigkeit aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausüben können, bietet Ihnen die betreute betriebliche Umschulung gezielte Unterstützung bei Ihrer beruflichen Umorientierung, dem Übergang in die betriebliche Umschulung und deren erfolgreicher Durchführung Diese Umschulung besteht aus einem dreimonatigen Vorbereitungslehrgang und einer 24monatigen Umschulungsphase. Vorbereitungslehrgang (3 Monate): - Persönliche Beratung zur beruflichen Orientierung - Bewerbungs- und Kommunikationstraining - Grundlagenvermittlung von EDV-Standardanwendungen - Unterricht zur Auffrischung von allgemeinbildenden Grundlagen - bedarfsorientierter Fachunterricht - Begleitung eventueller betrieblicher Praxistage Umschulung (24 Monate): - Beratung des Umschulungsbetriebes - Stützunterricht zur Nachbereitung und Vertiefung der Berufsschulinhalte - Intensive Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung Beginn: Juni 2012 Dauer: 27 Monate Teilnahmevoraussetzung: Bewilligte Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben des jeweils zuständigen Kostenträgers, z.b. Agentur für Arbeit Limburg, Job-Center Limburg-Weilburg, Deutsche Rentenversicherung etc.) Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.v., Standort Limburg Ste. Foy-Str , Limburg Anita Schmieder, Tel /

14 Ausbildung zur staatlich qualifizierten Altenpflegerin Ausbildungsziel: Die Ausbildung in der Altenpflege soll die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten vermitteln, die zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Pflege einschließlich Beratung, Begleitung und Betreuung alter Menschen im Sinne ganzheitlicher Konzepte erforderlich sind. Verlauf: Die Ausbildung besteht aus theoretischen und praktischen Unterrichtseinheiten in der Altenpflegeschule sowie berufspraktischen Ausbildungsabschnitten in Einrichtungen der stationären Altenhilfe, ambulanten Pflegeeinrichtungen und in Kliniken mit geriatrischem Schwerpunkt. Die Ausbildung endet mit der Abschlussprüfung. Nach erfolgreich abgelegter Prüfung wird ein Zeugnis ausgestellt und die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung als Altenpflegerin erteilt. Voraussetzungen: Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss, sofern eine erfolgreich abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung oder die Erlaubnis als Altenpflegehelferin oder Krankenpflegehelferin nachgewiesen wird. Über Einzelheiten informiert die Altenpflegeschule. Dauer und Beginn: Schulungsort: 3 Jahre, 3. September Hadamar, Franz-Gensler-Straße 7 Tel.: 06433/ altenpflegeschule@caritas-akademie-stvincenz.de Ausbildung zur staatlich anerkannten Altenpflegehelferin Ausbildungsziel: Sie sind als Altenpflegehelferin in der Lage, unter Anleitung einer Pflegefachkraft bei der ganzheitlichen Pflege und Betreuung von Menschen im fortgeschrittenen Alter mit zu helfen. Ihre Tätigkeitsbereiche liegen in der stationären, teilstationären, ambulanten sowie offenen Altenhilfe. Verlauf: Die Lerninhalte und Lernziele entsprechen dem hessischen Rahmenlehrplan für die Altenpflegehilfe. Vermittlung des notwendigen Wissens für die Ausübung pflegerischer, unterstützender und begleitender Tätigkeiten, verbunden mit dem Ziel, dabei auch die eigenen Haltungen und Einstellungen gegenüber älteren und hilfebedürftigen Menschen zu entwickeln. Die Ausbildung wird in mehrere Theorie- und Praxisblöcke unterteilt und dauert 12 Monate. Voraussetzungen: Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und Nachweis über die gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes sowie Vorlage eines einwandfreien Führungszeugnisses. Dauer und Beginn: Schulungsort: 1 Jahr, Bildungszentrum HRS Bewerbungsfrist bis Ende April Wetzlar, Ludwig-Erk-Platz 5, Frau Beil Tel.: 06441/ info@bildungszentrum-hrs.de

15 Xpert Business: Das kaufmännische vhs - Kurs- und Zertifikatssystem Folgende Kurse sind eine Auswahl aus dem umfangreichen Qualifizierungsangebot der Xpert Business Kurse. Mit Xpert Business erwerben Sie fundierte berufliche Fähigkeiten vom Einsteige bis zum Profi-Niveau. Im Anschluss an die Kurse können Prüfungen abgelegt werden, so erwerben Sie bundesweit standardisierte Zertifikate. Die Kombination bestimmter Kursmodule führt zu verschiedenen Abschlüssen. Die Volkshochschule berät Sie gern und stellt Ihnen die Module zusammen, die für Ihre Kenntnisse und Ziele optimal geeignet sind. Finanzbuchführung Grundlagen (1) mit Abschluss (GKR) Xpert Prüfung: Finanzbuchführung Grundlagen (1) Ulrich S t a h l h o f e n, Dipl.-Finanzwirt (FH) Peter-Paul-Cahensly-Schule, Neubau, Raum 15 Beginn und Dauer: 07. Februar 2012, 15 Kurstage Zeit: Dienstag von Uhr Gebühr: 120,00 zzgl. Lehrbuch Finanzbuchführung 1, EduMedia-Verlag (ISBN ) Finanzbuchführung (2) mit Abschluss (GKR) Xpert Prüfung: Finanzbuchführung (2) Willi S e h r, Betriebs- und Marktwirt Friedrich-Dessauer-Schule, Raum 207, 2. OG Beginn und Dauer: 20. Februar 2012, 15 Kurstage Zeit: Montag von Uhr Gebühr: 120,00 zzgl. Lehrbuch Finanzbuchführung 2, EduMedia-Verlag (ISBN ) Finanzbuchführung EDV (3) mit Lexware Xpert Prüfung: Finanzbuchführung EDV (3) Willi S e h r, Betriebs- und Marktwirt Haus der VHS, Diezer Straße 33, EDV-Raum 12 Beginn und Dauer: 22. Februar 2012, 10 Kurstage Zeit: Mittwoch von Uhr Gebühr: 140,00 zzgl. Lehrbuch Finanzbuchführung EDV, EduMedia-Verlag (ISBN ) Lohn- und Gehalt Grundlagen (1) - Xpert Minigruppe Prüfung: Lohn- und Gehalt (1) Georg M o o s, Buchhalter Friedrich-Dessauer-Schule, 2. OG, Raum 217 Beginn und Dauer: 08. Februar 2012, 12 Kurstage Zeit: Mittwoch von Uhr Gebühr: 206,00 zzgl. Lehrbuch Lohn und Gehalt 1 EduMedia-Verlag (ISBN )

16 Lohn- und Gehalt Grundlagen (2) - Xpert Minigruppe Prüfung: Lohn- und Gehalt (2) Georg M o o s, Buchhalter Friedrich-Dessauer-Schule, 2. OG, Raum 211 Beginn und Dauer: 06. Februar 2012, 12 Kurstage Zeit: Montag von Uhr Gebühr: 206,00 zzgl. Lehrbuch Lohn und Gehalt 2 EduMedia-Verlag (ISBN ) Lohn- und Gehalt EDV mit Lexware (3) - Xpert Minigruppe Prüfung: Lohn- und Gehalt EDV (3) Georg M o o s, Buchhalter Haus der VHS, Diezer Straße 33, EDV-Raum 12 Beginn und Dauer: 07. Februar 2012, 8 Kurstage Zeit: Dienstag von Uhr Gebühr: 138,00 zzgl. Lehrbuch Lohn und Gehalt EDV, EduMedia-Verlag (ISBN ) Finanzwirtschaft Xpert Minigruppe Prüfung: Finanzwirtschaft Willi S e h r, Betriebs- und Marktwirt Peter-Paul-Cahensly-Schule, Neubau, Raum 110 Beginn und Dauer: 21. Februar 2012, 10 Kurstage Zeit: Donnerstag von 18:00-21:00 Uhr Gebühr: 180,00 zzgl. Lehrbuch Finanzwirtschaft, EduMedia-Verlag (ISBN ) Steuerrecht - Xpert Minigruppe Prüfung: Bilanzierung Ulrich Stahlhofen, Dipl.-Finanzwirt Peter-Paul-Cahensly-Schule, Neubau, Raum 154 Beginn und Dauer: 09. Februar 2012, 15 Kurstage Zeit: Donnerstag von Uhr Gebühr: 257,00 zzgl. Lehrbuch Steuerrecht, EduMedia-Verlag (ISBN ) Finanzielle Förderung durch das Arbeitsamt: Bei Erfüllung der persönlichen Vorraussetzung gemäß dem Arbeitsförderungsgesetz kann eine Förderung erfolgen. Nähere Informationen erteilt die Agentur für Arbeit Limburg. Ansprechpersonen: Kreisvolkshochschule, Annegret Bausch, Telefon / Kreisvolkshochschule, Heike Gnadt, Telefon /

17 Umschulung zur Bürokauffrau Vollzeit/Teilzeit Zielgruppe: Der Lehrgang richtet sich an Personen mit (mindestens) Hauptschulabschluss, die zurzeit ohne Beschäftigung oder von Arbeitslosigkeit bedroht sind, ihren erlernten Beruf nicht mehr ausüben können oder wollen und aus diesem Grund eine kaufmännische Ausbildung anstreben. Inhalte: Bürowirtschaft und Organisation Lagerhaltung Auftrags- und Rechnungsbearbeitung Personalwesen Rechnungswesen Praktikum 12-wöchiges externes Betriebspraktikum (in Teilzeit 2x) Prüfung und Zertifikat: Die Zwischen- und Abschlussprüfungen werden vor der IHK Limburg abgelegt. Am Lehrgangsende erhält jede Teilnehmerin vom Bildungsträger (bfw) ein qualifiziertes Zeugnis. Lehrgangsbeginn: Juli 2012 Lehrgangsdauer: 23 Monate Vollzeit oder 30 Monate Teilzeit bfw Berufsbildungsstätte Limburg, Jahnstr. 7, Limburg Tel.: 06431/9364-0; EDV-gestütztes kaufm. Praxistraining (Lerncenter) Zielgruppe: Der Lehrgang richtet sich an Personen aus dem kaufmännischen Bereich, die z. Z. ohne Beschäftigung oder von Arbeitslosigkeit bedroht sind. Für jede Interessentin wird in Absprache mit dem Kostenträger ein individueller Bildungsplan erstellt. Inhalte/ Module (je 160 USt.): Rechnungswesen Auftragsbearbeitung Personalwesen: Bestellwesen/Einkauf Grundlagen der Personalwirtschaft Lehrgangsbeginn: Ein individueller Einstieg ist jederzeit möglich Lehrgangsdauer: Variabel zwischen 4 Wochen und 6 Monaten, Vollzeit oder Teilzeit möglich bfw Berufsbildungsstätte Limburg, Jahnstr. 7, Limburg Tel.: 06431/ limburg@bfw.de

18 I M P R E S S U M Angebote 2012 Herausgeber: Kreisausschuss des Landkreises Limburg-Weilburg Verantwortlich: Kreisfrauenbüro Ute Jungmann-Hauff Frauenbeauftragte Gestaltung: Kreisfrauenbüro Rita Kremer-Meister