Allgemeine Infos & Vertragsbedingungen Ausbildung zum Coach EASC 2017

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1 4progress GmbH Oristalstrasse Liestal Tel. +41 (0) Allgemeine Infos & Vertragsbedingungen Ausbildung zum Coach EASC 2017 Die Teilnehmerzahlen sind aus Qualitätsgründen begrenzt. Die Anmeldungen werden nach deren Eintreffen berücksichtigt. Ausbildungsort / Ausbildungszeiten Die Kurstage finden in Liestal statt. Die Blöcke 1-4 («Kompetenz-Training» 4progress) starten am Freitagnachmittag Uhr und dauern bis Uhr. Am Samstag von 9.00 bis Uhr. Ab Block 5 dauern alle Kurstage 9.00h bis 18.00h In den Intervisionsgruppen wird ab Block 5 an den Kursabenden teilweise noch gearbeitet. Die genauen Abmachungen werden innerhalb der Intervisionsgruppen getroffen (Block 5). Vertraulichkeit / Schweigepflicht Alle Informationen, die Sie aus Fallbeispielen der AusbilderInnen oder durch KollegInnen in der Intervisionsgruppe erhalten, wie auch Informationen über persönliche Belange der Ausbilderinnen und Ausbilder, die man während der Weiterbildung oder im Zusammenhang mit dieser in Erfahrung bringt, müssen vertraulich und verschwiegen behandelt werden. Voraussetzungen für die EASC-Zertifizierung «Coach EASC» Folgende Bedingungen sind für den Erhalt des EASC-Zertifikates am Ende der rund 1 1/2jährigen Ausbildung zu erfüllen: Regelmässige Teilnahme (mindestens 80 % der Blockeinheiten müssen besucht sein) Abgabe eines Studienbuches gem. separaten Angaben (wird im Block 5 ausgehändigt und erläutert) Schriftliche Fallarbeit (15 20 Seiten) 15 Lehrsupervisionseinheiten bei einer / einem vom Institut 4progress akkreditierten Lehrsupervisorin / Lehrsupervisor Besuch einer Intervisionsgruppe (innerhalb der Ausbildungsgruppe) coachingausbildung supervisionsausbildung training beratung

2 Mündliche Prüfung vor einem externen Prüfungs-Board der EASC (European Association for Supervision and Coaching). Ihre Anmeldung für die EASC-Prüfung können Sie während der Ausbildung einreichen. Die Prüfungsgebühr beträgt ca. CHF Zahlungsart Mit dieser Anmeldung «Coach EASC» sparen Sie CHF gegenüber Einzelbuchung von Kompetenz-Training und nachträglich verkürzter Coachingausbildung EASC. Anmeldegebühr: CHF innert 10 Tage nach Anmeldung Kursgebühr: CHF bis 30. August 2017 oder: Anmeldegebühr: CHF innert 10 Tage nach Anmeldung Kursgebühr: 20 Monatsraten à CHF (1. Rate: letzte Rate: ) Nachdem Sie sich über das Internet registriert und dann online für die Coachingausbildung angemeldet haben, erhalten Sie eine automatisch generierte Auftragsbestätigung / Rechnung per . Annullierung Eine Annullierung muss schriftlich per Post eingereicht werden. Für eine Annullation werden folgende Gebühren verrechnet: nach Anmeldung: CHF Anmeldegebühr bis 8 Wochen vor Kursbeginn: 30% der Ausbildungskosten bis 4 Wochen vor Kursbeginn: 50% der Ausbildungskosten ab 4 Wochen vor Kursbeginn & während des Kurses: 100% der Ausbildungskosten Bei einem allfälligen Abbruch der Ausbildung gibt es weder Rückvergütung noch Anerkennung von irgendwelchen Schadenersatzansprüchen. Die allenfalls noch nicht bezahlten Raten bleiben fällig. Wir empfehlen Ihnen deshalb den Abschluss einer Annullationsversicherung, um Krankheit, Unfall oder dgl. abzusichern. Im Fall einer Absage durch den Veranstalter werden die Anmeldegebühr bzw. einbezahlte Kursgebühr / Raten in vollem Umfang zurückerstattet. Weitergehende Ansprüche gegen den Veranstalter bleiben ausgeschlossen. Es gilt das schweizerische Recht. Gerichtsstand ist: CH-4410 Liestal Im Folgenden finden Sie die Themenübersicht & Termine. Die Themen können angepasst werden bzw. durch Referentenverhinderungen abgetauscht werden. coachingausbildung supervisionsausbildung training beratung

3 Coachingausbildung EASC 2017 Letzte Gelegenheit für Ihren Start in diesem Jahr! Werden auch Sie Coach im 2017! Als Coach unterstützen und fördern Sie Menschen, ihre berufsbezogenen Themen lösungs- und handlungsorientiert zu bearbeiten und dabei achten Sie auf nützliche Wechselwirkungen im Umfeld. Coaching-Kompetenzen eigenen sich aber immer mehr auch Führungskräfte an. Im Weiteren sind es Führungskräfte, die als Mentoren ein professionelles Mentoring anbieten wollen. Auch Ihnen dient unsere Ausbildung zum Coach EASC besonders gut, weil wir die Beziehungsgestaltung besonders betonen in unserer Coachingausbildung. Eine Untersuchung der Harvard University kommt in einer Studie zum Schluss, dass die Beziehungsgestaltung vor anderen (Fach-)Kompetenzen nötig ist für Mentoren. Und genau das lernen Sie bei uns nicht zuletzt weil wir in kleinen Ausbildungsgruppen ausbilden. Die fliessenden Übergänge zwischen Arbeit und Privatleben sind längst eine Tatsache. So wie das Berufsleben das Privatleben mehr denn je beeinflusst gilt dies auch zunehmend umgekehrt. Deshalb muss der Coach zunehmend die Lebensbezüge seiner Coachees mit einbeziehen können. Aus diesem Grunde gehört zu unserer Coachingausbildung neben dem klassischen (berufsbezogenen) Coaching auch das Life-Coaching. Im LifeCoaching betrachten wir das Zusammenwirken der verschiedenen Lebensumwelten des Coachees: Berufswelt, Lebensumfeld und Persönlichkeit. Die Ausbildung zum Coach EASC wird von 4progress seit 2007 angeboten. Sie steht auf einem theoretisch und methodisch sicheren Fundament. Die Welt ist nach unserer Überzeugung zu komplex, als dass man sie durch eine einzige Brille betrachten kann. Deshalb sind Denkweisen und Methoden aus der systemischen Beratung, Konstruktivismus, Tiefenpsychologie, Transaktionsanalyse, Gruppendynamik, Gestaltpsychologie, Führungswissen, etc. für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir legen besonders wert, dass diese verschiedenen psychologischen Schulen mit einander in Bezug gesetzt werden können und so eine Sicherheit entsteht, in welcher Coaching- (wie auch Führungs-) Situation welche Deutung am passendsten ist. Die EASC-zertifizierten Ausbilder arbeiten selber als Coach und Supervisor dies ergibt Ihnen einen hohen Lernprofit. A apropos Lernen: Ab 2017 Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, das Gelernte durch E-Learning zu vertiefen, ob auf Computer, Tablet oder Smartphone. Nach jedem Ausbildungsblock vergrössert sich Ihr Zugang zu entsprechenden Lerneinheiten denn Ihr Fortschritt ist unser Ziel. Dieser Service steht Ihnen uneingeschränkt während der ganzen Ausbildungszeit zur Verfügung und dies unentgeldlich! In unserer Ausbildung zum Coach EASC erlernen Sie in 32 Ausbildungstagen das Coachen von Einzelpersonen. Gegen Ende der Ausbildung werden wir Sie auch mit dem Coachen von Teams und Gruppen vertraut machen. Dies erlaubt Ihnen, erste Erfahrungen mit komplexeren Coaching-Aufgaben zu bekommen, die heute mehr und mehr als Selbstverständlichkeit vorausgesetzt werden von den Kunden.

4 Ein Coach muss im Bereich Organisationsentwicklung einiges bieten können. Oft fehlt es dann in der Praxis an einem geeigneten wissenschaftlich geprüften Verfahren. Deshalb werden Sie in der Coachingausbildung bei 4progress direkt zum OQM -Berater/in ausgebildet. OQM steht für Organisches Qualitätsmanagement. Dies ist eine weitere Exklusivität der Coachingausbildung EASC. Die Ausbildung zum Coach EASC entspricht höchsten Qualitätsstandards in Europa. Deshalb arbeiten wir in kleinen Ausbildungsgruppen von maximal 12 Teilnehmenden. Am Ende der Coachingausbildung können Sie mit Stolz das vom Europäischen Berufsverband für Supervision und Coaching (EASC) verleihte Zertifikat erlangen. All das bietet nicht nur eine gute Grundlage der eigenen Coaching-Kompetenz, sondern gibt Ihnen auch einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil für die eigene Positionierung als Coach auf dem Markt. Damit sich Ihre Investition in die Coachingausbildung doppelt ausbezahlt, haben Sie nach Abschluss der Coachingausbildung die Möglichkeit, direkt in die Aufbauausbildung in Supervision EASC einzusteigen (d.h. Ihnen werden alle Ausbildungstage der Coachingausbildung angerechnet!). Als erfahrener Coach EASC können Sie sich später weiterbilden zum Mastercoach EASC. Mit dem unterstehenden Button können Sie sich auf einen Blick über die Eckpunkte der Coachingausbildung EASC von 4progress informieren: [gdlr_button href=" target="_self" size="medium" background="#000000" color="#ffffff"]coach EASC[/gdlr_button] Was Sie sonst noch erwartet: Schöne, helle und modern eingerichtete Trainingsräume mit Blick auf den Hausberg von Liestal mit dem schönen Wald. Eine eigene Cafeteria in der Sie sich während der Ausbildung nach Belieben mit Kaffee, Tee,

5 Mineralwasser, frischen Früchten und Süssigkeiten versorgen können. Parkplätze neben dem Gebäude. Gute Erreichbarkeit vom Bahnhof innert 10 Min. zu Fuss. Themenübersicht & Termine «Coach 2017» 1A 1. September 2017 Alles ist Beziehung Die Bedeutung der Beziehungsgestaltung Die Werte und ethische Grundlagen 1B 2. September 2017 Ganzheitliche Förderung 4 Kompetenzen für den Umgang mit Menschen Persönliche Strategie zur Entwicklung Ihrer 4 Kompetenzen Oktober 2017 Menschen verstehen Einführung in die Transaktionsanalyse (TA) Wertschätzung als Grundhaltung Innerste Motive entdecken und für das Handeln nutzbar machen November 2017 Systeme verstehen Einführung in systemisches Denken und Konstruktivismus Unterschiedliche Verständnisse von Organisation und Person Verstehen von Change-Prozessen 4 Gruppe verstehen Führung ermöglichen Januar 2018 Einführung in die Gruppendynamik Selbsterfahrung und Reflexion von Gruppenprozessen Führen von Personen und Organisationen 5 Einführung in die Beratung März 2018

6 Das Kennenlernen von verschiedenen Beratungsformaten (Coaching, Supervision, etc.) Die Strukturierung von Coachingprozessen Die Wichtigkeit von Vereinbarungen und Zielen Die Werte des Coaches ethische Grundlagen der EASC Die Entstehung und Entwicklung von Coaching als Beratungsformat Der Coach als Intervention Das Verstehen und Anwenden von Interventionen Selbsterfahrung in den Rollen als Coach und Coachee 6 Menschen verstehen und fördern Grundeinstellungen gem. der Transaktionsanalyse (TA) Kommunikationsmuster erkennen und bewusst anwenden Konfliktrollen diagnostizieren Beziehungsmuster analysieren Mit Beziehungsdynamiken (Widerstand, Übertragung, Gegenübertragung, Parallelprozesse) im Coaching umgehen 7 Der Coach und der Coachee das Wandern durch die verschiedenen Welten April Juni 2018 Coaching mit erschwerten Beziehungsphänomen Vertiefung der systemischen Beratung und Konstruktivismus Systemische Interventionen einsetzen lernen Einleitung in die systemische Aufstellungsarbeit Der Coach im Spannungsfeld zwischen systemorientiertem oder individualorientiertem Arbeiten 8 Von der Einzelperson zur Gruppe September 2018 Dyade, Gruppe, Team Was ist das? Erkennen und steuern von gruppendynamischen Prozessen Interventionen in Gruppen und Teams Einführung in das Team-Coaching Tools für Team-Coaching Rollen in Teams unterscheiden lernen

7 Führung & Mitarbeiterentwicklung Mediation Konflikte lösen 9 Einführung in Organisationsentwicklung (OE) & ChangeManagement Oktober 2018 Einführung in Organisationsentwicklung (OE) Gestaltung von Change-Prozessen (inkl. Nachfolge in Familienunternehmen) Organisches Qualitätsmanagement (OQM ) (Sie werden gleichzeitig zum zertifizierten OQM-Berater/in ausgebildet) Dezember 2018 Life-Coaching Life-Coaching Arbeitsthemen im Zusammenhang mit Lebensthemen sehen Themen im Life-Coaching Die Berufswelt in der privaten Welt und umgekehrt Der Umgang mit den drei berühmten «S» (Sinn, Schuld, Spiritualität) und den neu auftauchenden Begriffen wie Werte, Life-Balance, Lebensgefühl, Versöhnung, Tugenden, im LifeCoaching Februar 2019 Prüfungsvorbereitung Repetitorium & Vertiefung der Inhalte Das Erleben einer persönlichen Probeprüfung in echtem Setting mit anschliessender Auswertung In Konflikten vermitteln Mediationsarbeit Mai 2019 Abschluss gestalten Die Bedeutung des Abschlusses im Coaching Akquise erlernen Letzte Prüfungsvorbereitungen 13 Prüfung

8 Juni 2019 [testimonialcategory catg_slug='coachingausbildung-easc'] Powered by TCPDF (